Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В промышленную корпорацию Группа Гута приглашается опытный Технический директор.   Обязанности:
От лица заказчика контроль ведения строительно-монтажных работ и технический надзор за выполнением строительно-реставрационных работ (общестроительных, строительно-монтажных, отделочных, реконструкция) и приемку законченных объектов культурного наследия от подрядных строительных организаций;
Участие в подборе подрядчиков, составлении ведомостей объёмов работ для подготовки форм коммерческих предложений, конкурсных процедурах и заключении договоров;
Контроль графиков работ субподрядных организаций, обеспечивает координацию работы между Заказчиком и Подрядчиком;
Отчетность о ходе строительства, составляет планы работ на месяц;
Участие в составлении технических заданий к договорам;
Участие в рассмотрении и оценке технических решений, согласовании материалов, конструкций, изделий, оборудования для объекта строительства;
Контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности, ведение ежедневного контроля и учёта выполняемых субподрядными организациями работ;
Участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции;
Участие в рассмотрении и согласовании выдаваемой в производство работ проектной документации. Выявление неточности в документации, организация своевременного принятие мер по устранению неточностей;
Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
Изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению;
Техническая приемка законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации;
Работа в комиссии по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
Контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки;
Учет законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.   Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы от 5 лет.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Территориально м. Кропоткинская.

В промышленную корпорацию Группа Гута приглашается опытный Руководитель девелоперского проекта.   Обязанности:
Формирование бюджета и технико-экономического обоснования проекта, его защита, контроль исполнения.
Составление технических заданий к договорам.
Подготовка и контроль реализации графика проекта.
Организация тендеров по привлечению подрядчиков, получение коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах и заключении договоров.
Участие в получении необходимых согласований с городскими структурами и разрешительной документации;
Организация взаимодействия со структурами: технический заказчик, генеральный проектировщик, генеральный подрядчик.
Организация и контроль проектирования (от архитектурной концепции до разработки спец-разделов);
Рассмотрение принципиальных технических решений, согласование предпочтительных материалов, изделий, конструкций, оборудования и т.п.
Контроль составления заявок на размещение заказов на поставку оборудования, конструкций и материалов.
Контроль и оценка выполнения договорных обязательств.
Подготовка отчетности о ходе строительства, выполнения графиков и календарных планов;
Подготовка завершенного проекта к сдаче в эксплуатацию.
Контроль архивирования документации по проекту.   Требования:
Высшее профессиональное образование (инженерно-техническое);
сСтаж работы: общий – не менее 10 лет, на руководящих должностях в структурах заказчика-застройщика — не менее 5-ти лет.
Опыт реализации девелоперских проектов полном цикле, включая организацию тестирования рынка, рекламно-маркетинговых мероприятий, получения необходимых разрешений, подбор проектных и подрядных организаций, организация проектирования и строительства, сдача объекта.
С опытом работы в структурах ведущих заказчиков-застройщиков.
Реализовавших 2-3 девелоперских проекта премиум-формата (жилые комплексы предпочтительно, крупные торгово-развлекательные центры, многофункциональные центры и др.).
С опытом комплексного освоения территории.   Условия:
Полное оформление по ТК РФ.
Интересные амбициозные проекты.

Команда Универмага «Цветной» приглашает к сотрудничеству эффективного Финансового директора.   Ключевые задачи: Формирование и стратегическое планирование финансовой политики Компании
Бюджетирование, налоговое планирование
Взаимодействие с кредитными организациями, налоговыми органами
Подготовка бухгалтерской и управленческой отчетностей
Анализ и контроль финансовых рисков
Повышение капитализации Компании
Управление доходами и расходами Компании, Управление ликвидностью
Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компании
Разработка регламентной документации по организации процессов внутри Компании в части финансового направления
Согласование договоров, платежей   Успешного кандидата отличает: Опыт работы в финансах от 5 лет, из которых не менее 2-х лет на руководящих позициях
Желателен опыт работы в должности финансового директора
Опыт реализации проектов по автоматизации
Опыт построения эффективной команды. Умение мотивировать команду на достижение заданных целей
Высшее финансовое/экономическое образование
Наличие CFA и/или ACCA является плюсом
Сильные технические знания, отличное знание Excel обязательно. Знание 1C (знание VBA, SQL, Python является существенным плюсом)
Желателен опыт работы с системами ORACLE
Знание в области налогового законодательства, умение своевременно, в рамках действующего законодательства планировать и оптимизировать налоговую базу
Ориентация на результат
Soft skills: стрессоустойчивость, фокус на эффективности, организованность и способность организовать других, готовность работать по ненормированному графику, желание постоянно развиваться, честность и умение открыто обсуждать любые проблемы
Хорошее знание английского языка обязательно   Предложат: Офис в центре Москвы, 1 мин от м. Цветной бульвар / 5 мин от м. Трубная
Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РФ
Возможность профессионального совершенствования
ДМС после прохождения испытательного срока
Конкурентноспособный уровень заработной платы
Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров в Универмаге «Цветной».

В Департамент продаж инвестиционно-банковских услуг РОСБАНКА ттебуется Директор по продукту.   Within Capital Markets and Investment Banking and particularly the Digital and Solutions Sales team, the role requires to: Be responsible of business aimed at originating cross-asset products and conduct deals with financial institutions and individual clients including all operational and commercial aspects;
Be responsible to develop, study feasibility, approve and implement new products in accordance with the competition / client demand;
Conduct and maintain updated full review of local investor base (Investment pockets; type of assets; etc…);
Originate cross-asset products and conduct deals with financial institutions and individual clients;
Support demand from financial institutions on FX and IR derivatives in accordance with the credit appetite of the bank.   Requirements:
Higher economic education
The same experience as described in responsibilities from 4 years +
The job requires strong verbal and non-verbal communication skills, problem-solving skills, organizational skills and analytical skills. It also requires leadership skills to act as business owner of the products (existing and new) with regards to clients and internal partners.
Fluent English
MS Office   Conditions:
Permanent position
Medical insurance including dental clinics
Additional vacation days
Trainings
Prime Zone (discounts for different categories of products).

В крупное международное лингвистическое бюро (переводы и обучение иностранным языкам) с офисами в западной Европе, России, Украине и Сингапуре, приглашается Финансовый директор.   Обязанности: Стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
Ведение управленческого учета;
Ведение системы бюджетирования;
Оценка эффективности деятельности компании, анализ отклонений;
Развитие и контроль автоматизации системы управленческого учета;
Подготовка консолидированной ежемесячной управленческой отчетности;
Согласование документов ФХД;
Контроль документооборота, согласование договоров;
Контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета, оптимизация налогообложения;
Взаимодействие с банками по всем вопросам (расчетные счета, банковские гарантии, ответы на запросы банков, валютный контроль);
Взаимодействие с налоговыми органами (подготовка документации, помощь при составлении ответов на запросы и требования контролирующих органов, общение с налоговыми инспекторами, консультации должностных лиц организации при необходимости)
Сопровождение финансово-хозяйственной деятельности с клиентами (договора, счета, акты, накладные и т.д., контроль подписания и возврата документации), решение и урегулирование спорных моментов с контрагентами.   Требования: Опыт работы финансовым директором от 3-х лет;
Знание бухгалтерского и налогового учета;
Высшее образование (экономическое, финансовое);
Понимание всех процессов ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учёта;
Аналитический склад ума, системность, структурированность, скрупулезность, ответственность;
Знание программ 1С, отличное знание Excel;
Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
Готовность к активной самостоятельной работе.   Условия: З/п: (по результатам собеседования)+ KPI
5/2, полный рабочий день, 10:00-19:00.
Трудоустройство с первого дня по ТК
Офис в центре Москвы в шаговой доступности от м. Павелецкая, Серпуховская
Достойный заработок, возможность обучения, дружный коллектив, комфортабельный офис.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Продукты Ермолино занимается производством и реализацией продукции глубокой заморозки, консервации, колбас, кондитерских и макаронных изделий. Сейчас компании нужен Бренд-директор.   Обязанности: Комплексная работа с узнаваемостью бренда и имиджем компании на рынке;
Управление визуальным оформлением бренда (внешним и внутренним оформлением торговых точек);
Создание единой концепции: оформление магазинов, сайт, брендбук, листовки, акции, сезонное оформление, веб дизайн сайта;
Определение позиционирования продукта и бренда, репозиционирование и изменение восприятия бренда на рынке;
Постановка задач и контроль работы дизайнеров;
Работа с командой, развитие и мотивация участников команды;
Мониторинг, отслеживание трендов и новинок.   Требования: Высшее образование (Маркетинг, дизайн);
Опыт работы на позиции Директора по бренду, Арт-директора, Креативного директора с разными направлениями бизнеса от 5 лет (retail, FMCG желательно);
Опыт работы в коммуникационном дизайне;
Успешные кейсы по Ребрендингу розничных сетей;
Портфолио, включая кейсы в брендинге (онлайн и оффлайн направления);
Хороший вкус и концептуальное мышление;
Активность, энергичность, умение доносить и аргументировать своё мнение, развитые коммуникативные навыки, системный подход в работе;
Насмотренность в ритейл индустрии и брендинге.   Условия: Сложные, амбициозные задачи;
Карьера в компании производителе с собственной розницей.
Достойный уровень дохода, всегда готовы обсуждать условия;
Постоянный профессиональный и карьерный рост;
Все социальные гарантии.

IT-компания Хорека Технолоджис является частью многопрофильного Холдинга и занимается решениями в области трансформации HoReCa индустрии. В компании открыта вакансия Chief Product Officer.   Среди продуктов компании – оптовая закупочная платформа для фудсервисных компаний, решения для оптимизации магистральной и локальной логистики, планировщики товарных запасов, маркетплейс, связывающий напрямую производителей продуктов питания и рестораны, финансовый сервис и многие другие.   Задачи: · Проработка стратегии. Синхронизация продуктов по всем бизнес-юнитам Холдинга · Построение продуктового процесса разработки по SCRUM. Наличие грамотной документации по продуктам · Построение системы сбора данных и трэкшн результатов Владельцев Продукта, UX, разработчиков и продуктовых аналитиков. Повышение производительности персонала. · Внедрение в проекты методологии Lean StartUp · Внедрение дизайн мышления: CustDev, JTBD в практику работы БЮ и функций · Данная позиция является руководящей, но прямого персонала в подчинении у Вас не будет. Продакты подчиняются руководителям Бизнес-Юнитов, а CPO выполняет экспертную и консультационную роль, спрашивая за результат Генеральных директоров Бизнес-Юнитов, входящих в экосистему   Требования: · Высшее образование · Опыт работы в роли CPO от 3-х лет · Умение грамотно выстраивать видение и стратегию развития IT продуктов · Чувство дизайна и стиля. Наличие портфолио реализованных проектов · Опыт построения продуктового процесса разработки · Доказанный track record по нескольким успешно запущенным IT сервисам или продуктам · Знание финмоделей и умение управлять прибылью · Аналитический склад ума, ответственность, инициативность, системное мышление   Условия: · Интересная, динамичная и высокооплачиваемая работа; · Оформление по ТК РФ; · Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; · Полис ДМС через 6 мес работы; · Корпоративное обучение; · Предоставление корпоративной мобильной связи; · Скидки на продукцию компании.

Dodo Brands — компания, которая объединяет бренды Додо Пицца, кофейни Дринкит, донерные Донер 42 и IT компанию Dodo Engineering, открывает позицию Head of legal.   Чем предстоит заниматься: Управлением юридической функцией (договорная работа, претензионная-исковая работа, корпоративное управление, административные споры) в следующих практиках: IP, IT, персональные данные, маркетинг, retail, пищевая безопасность, франчайзинг.
Управлением и развитием команды (7 человек). Команда ответственная и автономная, от лидера требуется объединение команды, обеспечение своевременной обратной связи; the second legal opinion.
Повышать уровень правосознания сотрудников управляющей компании и франчайзи в Dodo Brands.   От вас: Работаете юристом более 6 лет, имеете опыт управления командой (не менее 3-х человек) от 4-х лет;
Мыслите стратегически и понимаете как работает бизнес изнутри;
Будете находить нестандартные решения, брать на себя ответственность, отстаивать решения и при этом умеете принимать обратную связь;
Готовы работать в горизонтальной структуре, умеете находить общий язык, добиваться win-win;
Пишите заключения, презентации на уровне юридических консультантов;
Готовы быстро разбираться с любой новой для вас областью права;
Уверенное владение разговорным и письменным английским языком на уровне — advanced, legal english;
Желательно знание английского права.   Готовы вам предложить: Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом;
Стабильную заработную плату, оклад (обсуждается на интервью); годовых бонусов нет;
Возможность участия в опционной программе;
Компенсацию 70% ДМС; компенсация 50% психолога на сервисе Alter;
Комфортные условия работы (офис, удаленная работа, свободный режим работы).

Squarechat.ru — это облачный сервис для знакомств, нетворкинга и общения людей, которые находятся в одном месте или мероприятии. Сейчас в команде открыта вакансия Директор по продажам и маркетингу.   Обязанности:
Привлечение клиентов и увеличение продаж
Повышение посещаемости сайта с целью продаж
Повышение узнаваемости бренда   Требования:
Репрезентативный успешный опыт работы
Опыт работы в ИТ -компании, продажи B2B/SAAS/интернет-рекламы
Большим плюсом будет опыт в продажах и в продвижении
Выполнение KPI на предыдущих местах работы   Условия:
Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Рассматривают разные варианты графика и формы работы
Возможность стать партнером.

Сеть М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя департамента развития процессов маркетплейса и складских технологий.   ОБЯЗАННОСТИ:
Участие в создании логистической стратегии в сфере развития и совершенствования логистических процессов Маркетплейса и Вендор-каталога, включая NON CE товары. Управление, развитие, координация и контроль на всех этапах взаимодействия по маркетплейс товарам и технологиям;
Мониторинг и бенчмаркинг рынка технологий. Аудит процессов и технологий на складах Компании и реализация плана оптимизационных мероприятий, направленных на эффективность обработки заказа;
Организация и внедрение процесса обратной логистики, включая синергию с логистикой брака. Формирование и реализация плана системной поддержки всех этапов процесса;
Обеспечение эффективной обработки брака и товара обратной логистики на складе СЛЦ (скорость, качество, экономия финансовых ресурсов), а также корректное отображение процессов в информационных системах компании;
Взаимодействие с поставщиками услуг для поддержки логистических процессов товаров маркетплейса, разработка требований по условиям поставок; обеспечение синхронизации логистических процессов поставщика и Компании.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование;
Аналогичный опыт работы от 3 лет;
Знание складских процессов и процедур, принципов складского учета и функционирования СУС;
Опыт работы в качестве ключевого пользователя системы SAP EWM;
Понимание потребностей компании, умение добиваться результата от людей, не находящихся в прямом подчинении;
Умение структурировать задачи, аналитический склад ума, умение делать выводы на основе анализа данных;
Ориентация на результат, коммуникабельность, умение находить нужную информацию, самостоятельность;
Опыт описания процессов и создания нормативной документации;
Опыт создания и проведения презентаций.   ПРЕДЛОЖАТ:
Сильную команду, нацеленную на результат;
Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Опцию для сотрудников «кафетерий льгот», скидки сотрудникам от наших партнеров;
Конкурентоспособную, “белую” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).