IT-директор в банк - Facancy

IT-директор в банк

17 октября 2022
Россия

В банк требуется IT-директор.

 

Задачи:

  • Возглавить цифровую трансформацию в Банке на технологическом уровне
  • Определить стратегию IT (краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную) в соответствии со стратегией Банка
  • Внедрить организационные изменения в соответствии со стратегией IT и Банка
  • Определить стратегию Cloud Native Bank
  • Поддерживать постоянные контакты с директорами, руководителями служб и спонсорами для выявления потребностей в IT
  • Поддерживать бизнес-процессы с помощью IT-инструментов, координировать проекты
  • Определить и внедрить план действий в чрезвычайных ситуациях для критически важных услуг (Contingency Plan)
  • Определить и реализовать план аварийного восстановления (Disaster Recovery Plan)
  • Подготовить и контролировать IT OpPlan (Орех и Capex)
  • Определить и реализовывать стратегию регулярного обучения команды IT, повышения квалификации, освоения современных инструментов, иметь годовой план обучения
  • Знать рынок IT для совершенствования технологий с целью улучшения процессов Банка и оптимизации затрат на применяемые инструменты IT
  • Выявление и оценка новых технологий на рынке для анализа возможного внедрения в компании
  • Координировать создание методологии, политики и процедуры для поддержки управления IT
  • Обеспечить функционирование команды in-house разработки
  • Координировать все необходимые действия с отделом безопасности для определения всех политик и процедур, касающихся защиты информации⠀

Требования:

  • Обязателен релевантный опыт работы
  • Хорошее знание и понимание всех аспектов IT
  • Знание и понимание бюджетного планирования и финансового управления
  • Лидерские качества и способность разрабатывать и распространять видение, которое вдохновляет и мотивирует персонал IT и соответствует бизнес-стратегии
  • Управление кросс-функциональными командами
  • Отличные навыки аналитического, стратегического мышления, стратегического планирования, исполнительные навыки
  • Умение налаживать отношение с разными типами людей
  • Опыт работы в Agile и приверженность этому подходу
  • Высшее профильное образование, дополнительное бизнес-образование

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис