Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росатом требуется Советник отдела вознаграждения и социальной работы.   Задачи:

• Бюджет расходов на персонал (разработка сценарных условий в соответствии с бизнес-показателями, экспертная оценка бюджетов дивизионов, выводы по планированию)
• Экспертная оценка организационных структур
• Оплата труда (согласование положений, матриц, предложение эффективных систем мотивации под бизнес-задачи)

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое)
• Опыт работы в производственных компаниях с численностью от 1,5 тыс. человек с аналогичными задачами
• Аналитический склад ума и развитые коммуникативные навыки
• Умение визуализировать и систематизировать результаты своей работы
• Высокий уровень самоорганизованности и готовность к самостоятельной работе

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся атомной отрасли
• Участие в масштабных проектах
• Профессиональное и карьерное развитие
• Конкурентноспособный и стабильный уровень оплаты труда (ежемесячный fix. + годовой бонус)
• Возможность работать в гибридном формате по итогам прохождения ИС
• Работа по срочному ТД (декретная ставка) с возможными вариантами пролонгации

IT Smart Finance ищет Product Manager-а в команду международного проекта Nibble (p2p инвестиционная платформа).   Компания предлагает:

• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, согласно грейдовой системе; гибкое начало и окончание рабочего дня; гибридный формат работы - в офисе и удаленно
• Удобное рабочее место: уютный офис, современную технику для работы, зоны отдыха и все необходимое для перекуса в офисе
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития (ИПР) составленный после прохождения ИС совместно с твоим руководителем
• Корпоративные бонусы: курсы английского языка, занятия спортом, ДМС со стоматологией, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое
• Развлечения и мероприятия: регулярные корпоративы, тимбилдинги и пр.
• Команду профессионалов рядом. Вас будут окружать специалисты, которые многому могут научить и готовы чему-то учиться и у Вас. Важно, чтобы специалист усиливал команду, а команда — специалиста

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития продукта
• Сбор и анализ данных рынка и потребностей пользователей (CustDev)
• Формирование требований к продукту
• Запуск, сопровождение и комплексное развитие продукта
• Работа с обратной связью от пользователей и ее трансформация в продуктовую работу
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, опыт управления IT-продуктами от 3-х лет
• Знание продуктовой и веб-аналитики
• Способность разбираться в потребностях аудитории и описывать их понятным для разработчиков и бизнеса языком
• Способность расставлять приоритеты и следить за их выполнением
• Навыки организации эффективной коммуникации с подразделениями компании
• Аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизованности, стратегическое мышление
• Понимание современных методологий оценки и проверки продуктовых гипотез

В медицинское направление Русатома требуется Коммерческий директор.   АО Русатом Хэлскеа – единый интегратор в области радиационных технологий для медицины и промышленности в контуре Госкорпорации Росатом.
Компания реализует проекты области радиационной медицины, онкорадиологии, создания оборудования и препаратов для ядерной и радиационной медицины.   Обязанности:

• Разработка коммерческой и маркетинговой политики
• Планирование продаж
• Инициирование открытие проекта (проведение переговоров с партнерами, заказчиками, контроль документооборота)
• Контроль исполнения обязательств участниками процесса
• Организация закупочной деятельности по результатам продаж
• Информационно-аналитическая работа
• Анализ технических характеристик планируемого к закупке профильного оборудования
• Участие в конференциях, семинарах, отраслевых и внутренних мероприятиях, проводимых по проектной тематике, с целью позиционирования компании на внутреннем рынке, налаживания рабочих связей, поисков потенциальных проектов
• Выполнение ключевых показателей эффективности

  Требования:

• Образование высшее, повышение квалификации
• Опыт работы в контуре ГК Росатом будет преимуществом
• Опыт работы от 5 лет в должности коммерческого директора в компаниях со схожим профилем
• Профессиональные знания ГОСТ, СанПиН
• Продвинутый пользователь ПО
• Продвинутый пользователь ЕОСДО, ЕСНЦИ

  Условия:

• Работа в медицинском дивизионе ГК Росатом
• М. Новокузнецкая, 5 минут пешком
• ДМС, корпоративные скидки на приобретение готового абонемента в фитнес-клуб (World Class)
• Клубные спортивные программы (футбол, волейбол, пейнтбол, бег)
• Бесплатные программы обучения и развития

В крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly требуется Директор по развитию корпоративных финансов.   Цель позиции: развитие услуги Due Diligence.   Основные обязанности:

• Развитие полного цикла проведения должных проверок (Due Diligence) для нефинансовых и финансовых компаний (финансовых – желательно)
• Понимание организации системы контроля и системы контроля за подготовкой финансовой информации, включая финансовой отчетности (МСФО/РСБУ)
• Практические навыки и наработки по анализу финансовой информации для выявления рисков на уровне компании, а также их связь с индустриальными и макроэкономическими рисками
• Умение подготавливать презентации и отчеты, ориентированные для собственников и руководителей высшего звена
• Координация и контроль проекта на всех этапах работы, включая эффективное взаимодействие с коллегами из других департаментов по налоговым и юридическим вопросам
• Эффективное управление командой
• Взаимодействие с клиентами (проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов)
• Подготовка бюджетов времени для выполнения проектов

  Профессиональные требования:

• Обязательно опыт работы по специальности в крупных консалтинговых фирмах не менее 7-8 лет
• Знания МСФО/РСБУ, и применения их на практике
• Наличие АССА или CFA (желательно)
• Навык составления бюджета и контроль его исполнения
• Знание английского языка (включая профессиональную и бизнес лексики) на уровне не ниже Upper-Intermediate для ведения переговоров и взаимодействия с международными клиентами
• Готовность к командировкам (10-15%)

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративная поддержка сотрудников
• Фиксированный оклад + бонус согласно прозрачной мотивационной системе
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Оформление ДМС в первую рабочую неделю
• Работа в офисе в 5-ти минутах от ст.метро Беговая

Вакансия на удаленке.   Приложение для бизнеса Blogman в поиске Project manager-а.   Компания предлагает:

• Опыт управления командой разработчиков
• Желание брать ответственность за общий результат
• Способность замечать и устранять сложности внутри коллектива

  Будет здорово если вы:

• Энергичный человек как в жизни, так и в работе
• Активно ставите личные и командные цели

  Компания предлагает:

• Желаемый оклад по результатам собеседования
• HR-отдел, который постоянно приводит в команду новых инженеров
• Все необходимые инструменты, которые нужны вам, чтобы сделать команду эффективнее
• Комфортный офис на Невском проспекте в 5 минутах ходьбы от ст. м. Маяковская и Владимирская или удаленное сотрудничество для кандидатов из других городов
• Офисные блага вроде вкусного кофе и т.д.

В ЦУМ открыта вакансия Управляющего корпоративного кафе.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Обязанности:

• Управление операционной и хозяйственной деятельностью
• Управление командой корпоративного кафе
• Контроль закупки продукты питания/расходные материалы
• Управление финансовыми показателями
• Взаимодействие и контроль сторонних организаций (клининг)

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет
• Опыт работы с проходимостью заведения не менее 1500-2000 чел.
• Знание аспектов работы, нормативных правил, знание законодательной базы работы предприятий общественного питания

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка в сфере торговли класса люкс, более 100 лет истории, традиций и новаторства в сфере торговли
• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством, график 5/2 
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам «ЦУМ Академия»
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке
• Полис ДМС, включающий стоматологию и страхование выезжающих за рубеж
• Корпоративное кафе с разнообразным меню на завтрак, обед и ужин
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (курсы английского языка, кафе и рестораны, спорт, путешествия, салоны красоты, флористика, и иные полезные услуги)
• Место работы в центре Москвы по соседству с такими культовыми объектами как Большой и Малый театр, Исторический музей, Красная площадь

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Ассистент директора крупного департамента.   Корпорация Синергия включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 организаций. Это компании в самых разных областях: от диджитал-маркетинга до разработки собственных IT-решений и стратегического консалтинга.   Обязанности:

• Полное сопровождение деятельности руководства в департаменте, связанной с документированием совещаний и встреч: протоколирование встреч и совещаний руководства
• Ведение протокола совещаний (не менее 10 в день), в краткой и полной форме, представление на утверждение, регистрация, ознакомление с протоколом участников совещания и иных заинтересованных лиц
• Расшифровка аудиозаписей (совещаний, встреч): работа с текстами, преобразование стенограмм в тексты
• Подготовка необходимой документации, рассылка повесток и материалов участникам, обеспечение присутствия участников
• Систематизирование, хранение, учёт, контроль архива документов, упорядочивание входящей документации
• Выполнение поручений руководителя

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях от 1,5 лет
• Навыки общения с топ-менеджментом и высшим руководством
• Опыт ведения протоколов совещаний, умение анализировать информацию, выделять главное, четко формулировать свои мысли
• Знание и опыт стенографии, навыки редактирования текстов
• Опыт работы по расшифровке аудиозаписей
• Быстрый и оперативный набор текста (высокая скорость печати), «Слепой» метод печати (не менее 180 ударов в минуту) – будет являться преимуществом
• Уверенное владение ПК (Microsoft Office)
• Деловой стиль одежды
• Высшее образование, грамотная речь
• Способность работать в режиме многозадачности, умение структурировать информацию, расставлять приоритеты, оперативность и целеустремленность в работе
• Личные качества: исполнительность, ответственность, самоорганизованность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать в команде

  Условия:

• График 5/2, с 07:30/08:30 до 18:30 ч. (готовность к ненормированному рабочему дню)
• Фиксированный оклад от 80 000 руб. на руки (по результатам собеседования)
• Оформление согласно ТК РФ (с первого дня)
• Предоставляется ДМС + стоматология (после 3 месяцев работы)
• Получение образования по любому направлению в Корпорации Синергия с солидной корпоративной скидкой до 100%
• Льготные условия посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога
• Возможность корпоративного обучения — посещение тренингов и семинаров с участием ведущих спикеров
• Офис м. Сокол (10 минут от метро)

  Резюме с фотографией будут рассмотрены в первую очередь.

В сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM открыта вакансия Исполнительного директора.   COLIZEUM - самая крупная в России и Европе франчайзинговая сеть киберспортивных клубов и арен. На рынке с 2017 года, более 200 точек в РФ, Европе и СНГ.   Обязанности:

• Выстраивание и контроль операционных процессов компании
• Реализация проектов по заданию учредителей
• Контроль рабочей дисциплины сотрудников
• Решение спорных вопросов с подрядчиками и клиентами
• Поддержание и развитие контактов с контрагентами
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов
• Выявление и устранение недостатков в работе компании
• Сбор обратной связи от клиентов для последующей трансформации в операционные решения
• Найм и адаптация сотрудников

  Требования:

• Поддержка режима многозадачности
• Опыт руководящей работы на аналогичной должности или частного бизнеса
• Высокие переговорные и презентационные навыки, умение договариваться
• Про-активность, высокий уровень самоорганизации
• Юридическая и финансовая грамотность
• Опыт трансформации компании из стартапа в корпорацию
• Опыт работы на международном рынке
• Хороший плюс для Вас — опыт работы во франчайзинге

  Условия:

• График 5/2 с 9-00/10-00 до 18-00/19-00, в красивом офисе в СИТИ
• Интересная работа в современной компании
• Адекватное руководство
• Дружный молодой коллектив
• Испытательный срок до 2 месяцев

В Тинькофф открыта вакансия HR бизнес партнер.    Задачи:

• Полноценное управление человеческими ресурсами в вверенных подразделениях, сопровождение Топ-менеджера подразделения по всем HR-вопросам
• Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям
• Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
• Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в подразделениях
• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
• Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
• Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
• Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
• Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
• Лидирование HR-проектов

  Что компания ждет от кандидата:

• Профессионала в HR-сфере, разбирающегося на миддл+ уровне в большинстве аспектов HR и этапах жизни сотрудника в организации
• Бэкграунд: идеальным будет сочетание опыта в западных компаниях с отлично выстроенными HR-процессами с работой в неструктурированных реалиях или стартапах
• Личные качества: личностная зрелость, ведь придётся работать в постоянно меняющейся среде и с очень требовательными партнёрами из бизнеса. А также желание и умение меняться и развиваться самому
• Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет
• Опыт работы в HR от 5 лет
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
• Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами
• Желание личностного и профессионального развития
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование близким
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport
• Бесплатные обеды в Tinkoff Сafe
• Достойную зарплату 

ВТБ ищет Директора Службы по работе с ключевыми корпоративными клиентами.   Обязанности:

• Привлечение клиентов на обслуживание (РКО, РЦК, депозиты, ВЭД, аккредитивы, ЗПП, кредиты)
• Сопровождение действующих клиентов, увеличение доходности
• Организация процесса рассмотрения заявок клиентов
• Наставничество и обучение сотрудников подразделения
• Координация дополнительных проектов
• Организация работы клиентской пары (директор + ассистент)

  Требования:

• Опыт в продажах банковских продуктов в корпоративном бизнесе от 3 лет
• Высшее экономическое образование

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России