Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компьютерную академию TOP ищут IT Project Manager-а, который возьмет на себя вызов развития внутренних сервисов академии.    Компьютерная Академия Топ– крупнейшее учебное заведение России, специализирующееся на IT-образовании.   Ожидания от кандидата:

• Формировать инженерные команды и управлять этими командами
• Контролировать бюджет, следить за рациональностью его расходования
• Организовывать коммуникацию с подрядчиками на аутсорсе
• Взаимодействовать с контрагентами (сопровождение договоров, контроль оплаты счетов и т.д.)
• Контролировать этапы разработки и управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Нести ответственность за сроки и качество задач
• Выстраивать взаимодействие со смежными отделами

  Требования:

• Опыт работы в роли руководителя IT-проектов от 3-х лет
• Знание стандартов проектного управления и методологий разработки
• Опыт выстраивания процессов управления командами разработки
• Умение готовить понятные отчеты для руководства
• Хорошие коммуникативные навыки, умение общаться с бизнес-заказчиками
• Богатый опыт использования продуктов Atlassian (Jira, Confluence)

  Будет плюсом:

• Опыт работы разработчиком / QA
• Опыт построения процессов с нуля

  Условия работы:

• Работа в офисе (м. Кутузовская) / гибрид
• Полная занятость 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Большая ответственность, но вместе с ней - и свобода действий

Один из крупнейших производителей профессиональной, строительной и бытовой химии PROSEPT ищет Директора по маркетингу.   Что будет входить в обязанности:

• Операционное управление подразделением, реструктуризация управления маркетинга с т.з. функционала, ролей: бренд / трейд маркетинг, медиа / дизайн / разработки. Рекрутинг и обучение сотрудников
• Управление продуктовым портфелем и вывод новых продуктов: стратегия, расчет бизнес-кейсов, ROI, сегментация аудитории, технологическая работа над рецептурами / упаковочными решениями, позиционирование, вывод на рынок, программы удержания и лояльности, выбор и масштабирование каналов продаж – полное управление жизненным циклом продукта
• Управление маркетинговым бюджетом, планирование и согласование планов РК, настройка воронок продаж и метрик, выполнение планов по лидогенерации
• Формирование и реализация digital-стратегии
• Продвижение на уровне конечных потребителей бренда с использованием инструментов FMCG
• Контроль дистрибьюторской политики, управление эффективностью дилерской сети
• Развитие партнерских отношений с поставщиками
• Организация и контроль работы контура внешних подрядчиков
• Участие в отраслевых В2В и В2С выставках
• Разработка концепта и обновление корпоративного сайта, продвижение, реклама и PR в соцсетях, сообществах

Формирование и реализация систем защиты интеллектуальной собственности компании:

• Управление регистрацией товарных знаков и патентов компании (Россия, СНГ, РБ, Европа, Азия)
• Организация системы мониторинга заявок на регистрацию со сходными знаками
• Урегулирование споров по товарным знакам
• Выбор оптимального сценария работы при выявлении контрафактной продукции

  Требования:

• Высшее образование: (менеджмент/ экономика/ маркетинг/ связи с общественностью)
• Релевантный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в производственных / строительных компаниях
• Опыт работы в секторе B2B (наличие кейсов или портфолио)
• Знание современных маркетинговых концепций: инструментов продвижения по всем каналам взаимодействия с разными аудиториями
• Высокий уровень профессионализма, уметь добиваться результата
• Самостоятельность, инициативность, ответственность, способность принимать решения, работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки, умение и желание работать в команде
• Уверенный пользователь «MS Office», «1С»

  Условия:

• Работа в БЦ «Дом советов» на Московском проспекте
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц

В медиахолдинг Rambler&Co открыта вакансия Менеджера продукта (Газета.Ru).   Rambler&Co - занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», Championat.com, портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   «Газета.Ru» – легендарное общественно-политическое интернет-издание, круглосуточно освещает российские и мировые новости. Ищут человека, который помогал бы развивать его с точки зрения продукта и технологий.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраиванием плана развития продукта
• Проведением исследований пользовательских сегментов и проведением глубинных интервью
• Формированием, оценкой и проверкой гипотез
• Взаимодействием между редакцией и командой разработки (а еще коммерцией, аналитиками, кибербезом, клиентами, подрядчиками и т.д.)
• Ведением документации по проекту
• Описанием и постановкой задач разработчикам
• Контроль за соблюдением сроков и качества
• Составление отчетов и инструкций
• Коммуникация с представителями других подразделений холдинга и внешними партнерами при реализации совместных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт развития продуктов (будет плюсом опыт с медиа)
• Понимание принципов программирования (умение писать код — плюс, но это необязательно) и/или понимание законов работы редакции
• Уверенное владение инструментами Jira, Confluence
• Опыт работы в Agile-командах (Scrum, Kanban)
• Отличные коммуникативные способности
• Стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Product Owner (Tech).   Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений.   Перед вами будут стоять следующие задачи:

• Создание с нуля большого продукта
• Проведение исследований совместно с командой исследователей и аналитиков
• Выявления болей и потребностей пользователей и клиентов
• Анализ рынка и конкурентов
• Создание видения и стратегии продукта
• Выстраивание взаимодействия со смежными командами в рамках платформы
• Достижение установленных ключевых показателей
• Работа с гипотезами и приоритизация бэклога продукта
• Управление ожиданиями стейкхолдеров
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной должности более 3х лет
• Широкий кругозор в ИТ и умение общаться с ИТ специалистами на одном языке
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт управления командой на 6+ участников
• Отличные презентационные навыки
• Подтвержденный опыт запуска продукта с нуля
• Опыт работы с SAFe/LeSS
• Умение формировать и править CJM, roadmap
• Умение работать с метриками
• Опыт проведения custdev, проблемных и решенческих интервью
• Опыт генерации и проверки гипотезам
• Умение считать Unit-экономику
• Технический бекграунд: были разработчиком или архитектором

  Будет круто, если у вас есть:

• Знание и опыт работы с инструментами DevSecOps
• Опыт внедрения и разработка промышленных ИТ продуктов в крупных компаниях

  Со своей стороны компания предлагает:

• Работу в крупной стабильно растущей, аккредитованной IT компании
• Оформление в штат компании, белую заработную плату + премии по итогам работы
• Возможность влиять на облик продуктов, которые в перспективе ближайших двух лет станут лидерами российского рынка и СНГ
• Сильные продуктовую и техническую команды. Многие коллеги работали в крупных мировых компаниях и не захотели релоцироваться в другие страны после ухода компаний с российского рынка
• ДМС включая стоматологию (после испытательного срока — 3 месяца)
• Удаленный формат работы (только на территории РФ) или гибридный график, гибкое начало рабочего дня в интервале с 09:00 – 11:00
• + 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску

В МТС ищут Chief technology officer (HR сервисы), который возьмёт на себя полную ответственность за техническое руководство и профессиональное развитие команд трайба HR. Он будет тесно сотрудничать с другими техническими лидерами, владельцами продуктов и управлять командами развития, отвечая за реализуемость, эффективность решений, вывод и внедрение решений в масштабе экосистемы МТС.   HR Tribe предоставляет сотрудникам сервисы рекрутинга, обучения, развития, бюджетирования и управления ФОТ, приема и onboarding, коммуникации и многое другое. Команда строит платформу для взаимодействия с сотрудником по внутрикорпоративным вопросам, фокусируясь на self service и HR zero, формирует продукты и продуктовые стримы для достижения целей.   Позиция требует знаний и опыта использования технологий взаимодействия пользователя с сервисами разных каналов доступа (web, mobile, чат-бот и т.п.), опыта создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов, создания комплексных решений в сложном ИТ-ландшафте, а также способность связывать разработку продуктов с бизнес-целями, аналитических способностей и умения принимать решения, ориентируясь на данные.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой технических лидеров элементов платформы, управлять наймом и построением команды реализации платформы
• Формировать и управлять архитектурой платформы
• Управлять внедрением производственных практик и фреймворков реализации решений:
• Развивать процесс delivery в продуктах направления (CI/CD, Quality/Security Gates и др.), выстраивать и поддерживать DevOps-процессы
• Обеспечивать соответствие архитектуры реализуемых решений стандартам экосистемы
• Обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов и продуктов с использованием практик SRE
• Строить работу продуктовых команд на основе практик Scaled Agile
• Строить эффективную командную работу, партнерства и кросс-дивизионное взаимодействие с другими командами. Координировать работу многих кросс-функциональных, продуктовых команд
• Внедрить практики развития участников команд на основе принятой системы управления технологиями экосистем МТС:
• Определить целевой уровень необходимых знаний и опыта команды, а также обеспечить его достижение
• Выстраивать эффективную систему мотивации участников команд, обеспечивать высокий уровень удовлетворенности
• Определять стратегию технологического развития на основе стратегии развития направления бизнеса, планов развития продуктов и общей технологической стратегии Экосистемы МТС:
• Создавать решения в соответствии с технологическими трендами и лучшими практиками индустрии
• Обеспечивать синергию и интеграции с платформами экосистемы
• Определять направления RnD и технологических инноваций в тесном сотрудничестве с другими экспертными командами
• Разделять с бизнесом ответственность за достижение целевых метрик продуктов и отвечать за реализацию необходимых технических характеристик

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы на позициях руководителя с командами от 30 человек (Tech Lead/CTO/CIO и т.п.)
• Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений
• Знание и опыта использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с поверхностями
• Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов
• Опыт использования аналитических и операционных профилей пользователей
• Опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте
• Опыт генерации, обработки и хранения real time потоков данных
• Опыт работы с облачными технологиями и понимание Cloud Native
• Опыт и глубокое понимание в продуктовой разработке и Agile
• Опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами, связанными с разработкой
• 6+ лет опыта разработки программного обеспечения
• Развитое системное мышление и эмоциональный интеллект, навыки развития и работы с T-shaped People
• Открытость к обучению, способность быстро приобретать и применять новые навыки

  Что компания предлагает:

• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В модный интернет-журнал The Blueprint требуется Project Manager (отдел специальных проектов).   Обязанности:

• Организация полного цикла работы с внутренними и внешними подрядчиками по задачам: написание текстов, создание дизайна, курирование проектов с продакшеном съемок (фото и видео), проектов с героями
• Обеспечение синхронизации всех сотрудников на проекте
• Постановка задач подрядчикам и контроль их исполнения
• Проведение внутренних встреч с командой для планирования работы
• Подготовка отчетов по результатам работы

  Требования:

• Опыт ведения специальных digital проектов от 2-х лет
• Развитое чувство ответственности
• Опыт управления проектной командой
• Нахождение в Москве
• Лидерство
• Блестящие коммуникативные навыки
• Навык корректно оценить задачу и определить инструменты реализации максимально оперативно

  Условия:

• Креативная команда специалистов с глубокой экспертизой
• Реальные возможности роста в профессиональном и карьерном плане
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
• Наставник, который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии
• Полный рабочий день с 10 до 19 часов, возможен гибридный график - офис, удаленно
• Офис на Столешниковом переулке
• Заработная плата обсуждается с с релевантным кандидатом - оклад + проектные бонусы

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Директор клиента.    Обязанности:

• Продажа услуг телекоммуникационной отрасли и решений системной интеграции;
• Разработка стратегии развития Клиента (нефтегазовая отрасль);
• Проведение встреч на уровне ТОП-менеджмента компании;
• Анализ потребности Клиента и генерация проектов на основании полученных данных;
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП;

  Требования:

• Успешный опыт продаж клиентам нефтегазовой отрасли (обязательно);
• Опыт работы на телекоммуникационном или ИТ рынках Москвы и МО;
• Успешный опыт личных продаж Enterprise клиентам не менее 2-х лет;
• Опыт реализации крупных проектов от 20 млн. руб.;
• Знание современного рынка ИТ-решений;

  Условия:

• Участие в проектах федерального масштаба;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании;
• Компенсация мобильной связи, скидки от Партнеров;
• Удобное расположение офиса: Овчинниковская набережная, д. 20, м. Новокузнецкая.

В электронную торговую площадку Торги223 открыта вакансия Директор по продажам.    Задачи:

• Аналитика рынка электронных закупок, бенчмаркетинг;
• Проработка стратегии продвижения сервисов (каналы продаж, инструменты);
• Организация работы департамента продаж под цели и задачи компании;
• Обеспечение координации и системности продаж через все доступные каналы;
• Разработка стратегии работы с сегментом крупных клиентов и клиентов в дальних регионах России;
• Продвижение компании на рынке (возможны выезды к крупным клиентам и партнерам по России, выступления на внешних мероприятиях);
• Участие в автоматизации бизнес-процессов;
• Обеспечение укомплектованности штата компетентными специалистами;
• Управление и оптимизация бюджета департамента продаж.

  Требования:

• Успешный опыт личных продаж;
• Опыт работы на руководящей должности (департамент продаж) не менее 3 лет;
• Опыт выстраивания высокодоходных систем продаж;
• Опыт ведения бюджета подразделений;
• Ориентированность на бизнес-результат.

  Условия:

• Доход определяется по итогам интервью, учитывая ваш запрос, опыт и компетенции;
• Структура дохода ежемесячный фикс + флекс (показатели под задачи бизнеса);
• Работа в офисе, начало рабочего дня в удобном интервале с 8 до 10, полный рабочий день, график 5/2;
• Комфортный офис в центре Нижнего Новгорода - БЦ Пентхаус Палас (Максима Горького 195);
• Компенсация обучения и внешних конференций от компании;
• Бонус на выбор - ДМС со стоматологией/ Фитнес / Курсы для саморазвития;
• Реферальные бонусы за рекомендации сотрудников на открытые вакансии;
• Премии по результатам работы;
• Совместные мероприятия, выезды, тимбилдинги за счет компании.

В электронную торговую площадку Торги223 открыта вакансия Head of marketing.    Задачи:

• Анализ рынка (основные тренды, динамика рынка, сегментирование, анализ конкурентного окружения), проведение исследований;
• Разработка и реализация стратегий продвижения бренда, включая коммуникации, ценовое позиционирование, поддержку в каналах продаж, разработка и реализация стратегии привлечения трафика;
• Составление медиаплана, составление детального плана запуска рекламных кампаний;
• Организация работы с третьими сторонами (копирайтеры, SMM специалисты, диджитал агентства и другие подрядчики);
• Анализ базы клиентов, формирование баз данных для email, push и смс-рассылок, email-маркетинг, с дальнейшим анализом эффективности рассылок;
• Анализ источников трафика в системе аналитики Яндекс.Метрика;
• Оценка эффективности размещений, формирование отчетов и презентаций для руководства;
• Эффективное управление бюджетом.

  Ожидания:

• Развитые компетенции в области аналитики рынка, разработки плана эффективных маркетинговых мероприятий;
• Опыт создания и реализации медиапланов;
• Опыт управления подрядчиками/ специалистами по маркетингу.

  Условия:

• Доход - оклад + премия по итогам выполнения KPI;
• Формат работы на выбор - удаленно/ в офисе/ гибридно;
• Соблюдение ТК РФ - оформление в штат, официальная зп, отпуска, больничные, премии и другие выплаты;
• Офис в центре Нижнего Новгорода - БЦ Пентхаус Палас (Максима Горького 195);
• График работы на выбор в удобном интервале с 08:00 до 19:00 часов, полный рабочий день, 5/2, перерыв 1 час на обед;
• Премии по результатам работы;
• Профессиональное обучение от компании;
• Бонус на выбор - ДМС со стоматологией/ Фитнес / Курсы для саморазвития;
• Доступ к корпоративному университету;
• Возможность реализовать свои самые смелые идеи, компания слышит и прислушивается к своим сотрудникам;
• Тимбилдинги и корпоративы за счет компании;
• Команда, которая любит хорошо работать и умеет хорошо отдыхать.

В LegalTech-компанию ПРАВОКАРД требуется Руководитель отдела маркетинга и PR.   ПРАВОКАРД - Legal-Tech, дочернее общество Промсвязьбанка, юридические и финансовые услуги, well-being сервис.   Задачи:

• Контент-маркетинг, внешние коммуникации, взаимодействие со СМИ
• Медиапланирование: разработка инфоповодов, написание пресс-релизов
• Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегии продвижения бренда компании и услуг
• Анализ рынка, конкурентов, трендов, эффективности каналов продвижения, PR-коммуникаций и т.д.
• Формирование и реализация плана и бюджета B2B маркетинговых активностей
• Управление удалённой командой: SMM, дизайнер, копирайтер, ORM, взаимод. с бренд-менеджером партнёра
• SMM: стратегия продвижения, создание контента, контроль плана выхода постов и креативов
• Организация участия в профильных выставках, внешних и внутренних мероприятиях
• Заказ подарков для партнёров на НГ, сувенирной продукции
• Участие в разработке лэндингов и сайтов, подготовка и создание фото, видео, текстового контента, информ. материалов, презентаций

  Требования:

• Опыт работы в B2B-маркетинге от 2 лет, руководителем отдела PR и маркетинга, PR-менеджером
• Опыт в банковской или финансовой сфере как преимущество
• Понимание принципов SMM
• Уверенный пользователь PowerPoint, графических редакторов
• Опыт написания статей, пресс-релизов, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Место работы: м. Савеловская/Белорусская, Москва
• Соцпакет кафетерий льгот на выбор: ДМС, фитнес, обучение
• Возможность самостоятельно принимать решения, проявлять творческий подход и креатив, высокий уровень влияния на собственный результат и результат компании
• Подчинение Генеральному директору
• Взаимодействие с командой маркетинга ПСБ банка
• ЗП обсуждается