Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Первый заместитель коммерческого директора.   Обязанности:

• Стратегическое управление продажами
• Увеличение объема продаж
• Развитие основных каналов сбыта
• Управление ценообразованием
• Оптимизация бизнес процессов
• Оптимизация затрат
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Бюджетирование и отчетность

  Требования:

• Опыт от 6-ти лет в должности коммерческого директора/заместителя коммерческого директора/директора по продажам
• Общее кол-во подчиненных от 500 человек
• Подтвержденный опыт построения региональной структуры продаж, маркетинга, эффективной дистрибуции
• Подтвержденный успешный опыт работы (с оцифровкой): увеличение объема продаж; увеличение маржинальной прибыли; рентабельность продаж увеличение доли рынка

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Трудоустройство по ТК РФ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд 12Storeez открыта вакансия Директор по электронной коммерции.   Что предстоит сделать:

• Участие в формирование OKR Компании
• Формирование и реализация Стратегии развития ECOM, в т.ч. стратегии Сервиса
• Формирование, защита и выполнение плана продаж ECOM
• Формирование, рефоркастирование и ответственность за бюджет расходов ECOM
• Формирование целевого пакета отчетности по подразделению, функция Заказчика пакета отчетности в BI
• Развитие digital продуктов Компании: мобильные приложения, сайт
• Организация сбора обратной связи от Клиентов на всех этапах взаимодействия с ECOM и рефакторинг процессов и продуктов на основе обратной связи
• Встраивание ECOM в омниканальную структуру Компании, в том числе лидирование омниканальных проектов Click&Collect, Самовывоз и др.
• Роль заказчика в цифровизации процессов ECOM
• Развитие digital аналитики (в т.ч. мобильной) в связке с BI
• Управление командой Digital маркетинга
• Участие в формировании целевой программно-аппартаной архитектуре сайта (втч выбор целевой CMS) в партнерстве с ИТ, Global ECOM

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной позиции (Директор по электронной коммерции, ECOM Head, Omnichannel Head)
• Знание технологий и навыков работы с данными
• Знание трендов цифровых технологий и электронной коммерции
• Навыки составления экономических моделей, расчетов unit economics
• Опыт создания подразделений, проектных команд, управления разработкой web & mobile
• Опыт цифровизации бизнес-процессов
• Навыки работы с digital аналитикой и BI
• Знание инструментов работы digital маркетинга
• Высшее образование
• Свободный английский язык

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В производственно-сбытовую компанию из отрасли легкой промышленности требуется ИТ-директор.   Нужен руководитель со знанием и опытом в 1С:ERP, пониманием производства, с опытом работы в роли первого лица ИТ-функции (от 3-х лет), который возглавит и объединит под собой все технологические инициативы в компании и выведет её на новый уровень.   Основные задачи: 

• Обеспечение активного участия ИТ-функции в бизнесе компании, предложение идей для бизнеса, проактивность в инициации и внедрении изменений
• Увеличение скорости разработки новых фич и продуктов, формирование понятного и прозрачного пула задач для ИТ-команд
• Внедрение 1С:ERP
• Создание единой экосистемы работы с клиентом; создание омниканальной системы продаж
• Анализ стратегии развития бизнеса и текущих операционных показателей. Аудит и корректировка (при необходимости) ИТ-стратегии с учетом стратегических вызовов и существующей проблематики
• Обеспечение непрерывности бизнеса, формирование отказоустойчивой бизнес-критичной инфраструктуры
• Управление проектами по внедрению инноваций, облачных продуктов, системы энергоменеджмента
• Изучение деятельности конкурентов, как в России, так и на международной арене. Адаптация и внедрение лучших практик
• Управление командой. Привлечение и развитие талантов, построение эффективных внутренних процессов поддержки и развития ИТ

  Профессиональный опыт и знания:

• Успешный опыт управления функцией ИТ в крупных организационных структурах
• Опыт реализации масштабных проектов в производственной индустрии
• Опыт управления изменениями и выстраивания партнерской сервисной функции для ключевых функциональных блоков
• Развитые навыки управления людьми и выстраивания продуктивных и партнерских отношений внутри компании
• Экспертное погружение в современные digital-тренды, широкий бизнес-кругозор
• Опыт работы с системой программ 1С, в частности, очень желателен опыт внедрения 1С:ERP
• Образование: высшее. Сочетание технического и экономического/бизнес образования будет большим плюсом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Одному из направлений деятельности холдинга Технорос, занимающемуся разработкой, производством и поставками всего спектра продукции, комплексных решений и услуг в области неразрушающего контроля требуется Коммерческий директор (объем продаж - более 1 млд. руб., основные отрасли – металлургия, нефтедобывающая промышленность, аэрокосмическая отрасль, ВПК).   Обязанности:

• Анализ существующей системы продаж, соотнесение ее с планами развития компании, разработка предложений, внедрение новой системы продаж, ее постоянное развитие (проектные продажи по 5 направлениям, тендерные и региональные продажи), в подчинении - менеджеры по продажам и отдел маркетинга
• Сопровождение ключевых договоров, курирование сложных проектов, личное участие в переговорах с руководителями крупных производственных предприятий, экспертная помощь менеджерам по продажам
• Поиск новых рынков, ниш, сегментирование и т.п.
• Работа с системой мотивации, повышение ее эффективности
• Бизнес-аналитика

  Требования:

• Образование - высшее техническое
• Опыт на руководящих должностях в качестве коммерческого директора, руководителя службы продаж, значимые достижения в своей зоне ответственности
• Опыт успешной реализации крупных проектов по продаже технически сложного промышленного оборудования
• Опыт по организации и осуществлению структурной перестройки в фирме коммерческой службы, созданию команды
• Наличие личных контактов с крупными промышленными предприятиями
• Самостоятельная разработка систем стимулирования, методов продвижения продукции на рынок

  Условия:

• Удобное расположение офиса - между ст. м. Политехническая и Академическая
• Стабильный коллектив профессионалов своего дела
• Дотация на занятия спортом - уважают и поддерживают заботу о здоровье
• Льготное питание в корпоративном кафе
• Активная корпоративная жизнь - проведения корпоративных мероприятий - не только "Новый год", но и выезды на природу, походы в театр и т.д.
• Оплата мобильной связи

В фиджитал-центры Всемирные Игры Будущего требуется Коммерческий директор.   Фиджитал-центры - инновационный проект по спортивно-досуговым площадкам нового поколения, представляющих единое гармоничное пространство для совершенствования навыков как в классических, так и в цифровых видах спорта.    Обязанности:

• Разработка "франшизного пакета"
• Развитие и поддержание работы франшизной сети на федеральном уровне
• Реализация маркетинговых стратегий
• Обучение и мониторинг работы персонала франшизной сети
• Сбор и анализ статистики продаж, эффективности маркетинговых кампаний и других ключевых показателей
• Рекомендации по улучшению работы центров и специализированного программного обеспечения
• Поиск и внедрение новых возможностей для развития направления
• Управление бизнесом/бюджетом/P&L
• Внедрение цифровых решений для оптимизации операционных процессов

  Требования:

• Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или смежных дисциплин
• Опыт работы в сфере франшизы не менее 3 лет
• Знание основ маркетинга, умение реализовывать маркетинговые кампании
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных
• Отличные навыки презентации и убеждения
• Опыт обучения и развития персонала
• Готовность к командировкам
• Знание спортивного и/или киберспортивного рынков является преимуществом

В бренд женской одежды Meyel требуется Head of Marketing.   MEYEL - бренд женской одежды, который развивается с космической скоростью. Всего за 2 года открыли 3 магазина в Москве и СПб, развили направление онлайн-продаж и собрали команду из более 50 сотрудников.   Что нужно делать:

• Управлять (набирать, адаптировать, мотивировать, контролировать) отделом маркетинга: SMM-специалист, стилист-съемок, Influence маркетолог
• Развивать подразделения: подбирать подрядчиков и курировать их работу, работать с подрядчиками по SEO и контекстной рекламе
• Формировать сильную команду
• Делать так, чтобы команда маркетинга генерировала идеи и реализовывала их
• Разрабатывать и реализовывать бюджет на маркетинг
• Генерировать новые гипотезы по увеличению количественных метрик (трафик/лиды/чек/выручка и т.п.)
• Создавать, вести и контролировать маркетинговую отчетность
• Реализовывать контент-стратегию
• Разрабатывать и реализовывать инфоповоды и активации, согласно календарю коммуникаций
• Работать с репутацией бренда
• Проводить стратегическую работу: кто мы, про что мы, как говорим, в каких форматах и каналах
• Вести проекты внутри компании, которые связывают все подразделения
• Коммуницировать со смежными подразделениями компании и плотно взаимодействовать с командой аналитиков

  Какие требования:

• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3-х лет
• Наличие успешных кейсов, которыми есть возможность поделиться
• Системное мышление
• Целеполагание
• Сильные управленческие навыки: вы точно знаете, как эффективно организовать свою команду и расставить приоритетность задач
• Креативность и насмотренность
• Готовность нести ответственность за результат
• Умение анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Оплата в долларах США - от $2500. Вакансия на удаленке.   В онлайн-биржу недвижимости Realiste ищут Руководителя SMM отдела с релевантным опытом работы на международном рынке.   Realiste - IT компания со штаб квартирой в Дубае, которая разрабатывает AI для рынков недвижимости в 91 городе мира.   Рабочие задачи:

• Разработка стратегии продвижения бренда в социальных сетях
• Разработка позиционирования бренда в социальных сетях на международном технологическом рынке
• Обеспечение органического роста аккаунтов в социальных сетях
• Формирование инфраструктуры взаимодействия с аудиторией через социальные сети согласно бизнес задачам
• Привлечение команды и управление отделом SMM
• Формирование контент-плана и его реализация
• Создание качественного визуального контента (фото, видео)
• Умение работать с отчетами и аналитикой

  Что важно для компании:

• Опыт работы в SMM не менее 5 лет
• Опыт работы в качестве руководителя с Startups, IT, AI проектами от 3 лет
• Опыт работы на международном рынке от 2 лет
• Английский язык (уровень С1)
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность к многозадачной работе, умение самостоятельно планировать свою работу, принимать решения, брать ответственность
• Проактивность (сами стараетесь предлагать, что и как лучше делать)
• Знание трендов, насмотренность, ответственность, нацеленность на результат

  От компании:

• Удаленная работа
• Опыт работы с международным рынком в качестве сильного руководителя
• Кейсы с аккаунтами от 30 000 подписчиков
• Очень динамичный и разношерстный коллектив (игроки класса А)
• З/п от $2500

  Вместе с резюме ждут ваше портфолио или ссылки на кейсы. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Сбер требуется Начальник центра по защите периметра сети.   Обязанности:

• Управление, планирование и контроль деятельности подразделения (9 сотрудников, круглосуточная дежурная смена, зона ответственности – весь Сбер)
• Организация выполнения в режиме 24х7х365 функции 3-ей линии реагирования на инциденты КБ по направлению защиты периметра сети
• Организация выполнения в режиме 24х7х365 функций управления, сопровождения средств защиты от атак из сети Интернет, оперативный анализ информации в зоне ответственности
• Координация решения оперативных и методологических вопросов
• Систематический анализ проблем, возникающих в процессе деятельности подразделения, их устранение во взаимодействии с другими подразделениями Банка
• Обеспечение оперативного реагирования, устранения нештатных ситуаций, анализ данных и выполнение плана корректирующих действий
• Организация проведения служебных расследований по инцидентам кибербезопасности
• Обеспечение подготовки отчетности по результатам деятельности подразделения
• Развитие команды, оценка и обучение сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в сфере информационной безопасности
• Управленческий опыт - выстраивание работы дежурной смены, формирование и контроль основных метрик работы подразделения
• Высшее образование в области информационной безопасности или ИТ в техническом вузе
• Знание технологий и практический опыт работы со средствами информационной безопасности: системы обнаружения вторжений (IPS, IDS), межсетевые экраны (в т.ч. NGFW аппаратные, WAF, т.ч. в среде виртуализации и контейнерных средах), защита каналов связи (российские и зарубежные решения VPN: Site-to-site, Remote Access, TLS/SSL VPN), системы сбора и корреляции событий безопасности (SIEM)
• Опыт работы с периметровыми средствами защиты (внедрение\сопровождение) DDoS, WAF, NGFW
• Понимание и практика по применению контрмер защиты от атак типа DDoS, web и сетевых атак
• Опыт работы с событиями безопасности - анализ, формирование правил корреляции, написание playbook
• Наличие действующих сертификатов курсов повышения квалификации в авторизованных учебных центрах по направлению ИТ и информационной безопасности будет преимуществом

  Условия:

• Интересные задачи и работа в команде профессионалов
• Социальные гарантии и стабильность (трудоустройство по ТК РФ; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров)
• Комфортные условия работы (офис в г. Санкт-Петербург, м. Нарвская; современный офис, спортзал)
• Достойная заработная плата (оклад + квартальные и годовые премии)
• Возможности для развития (регулярное корпоративное обучение, возможность профессиональной сертификации, перспективы для развития карьеры)
• Насыщенная корпоративная жизнь (социальные инициативы, волонтерство, спортивные, творческие мероприятия и поддержка в реализации новых бизнес-идей)

Один из крупнейших банков находится в поиске Руководителя направления Переводы (СРО-1).   Для компании важно:

• Успешный опыт управления продуктами и клиентским опытом в digital/fintech/telecom/e-commerce компаниях сектора B2C от 5 лет
• Знание специфики розничных платежей и переводов в онлайн каналах (розничные транзакционные продукты в банке или финтех-компании) будет значимым преимуществом
• Лидирование/участие в продуктовой трансформации в других компаниях будет преимуществом
• Продуктовый mindset
• Умение и готовность сформировать эффективную и мотивированную команду
• Умение аргументированно обосновывать свои решения, а также круто питчить и классно презентовать свои решения
• Аналитический склад ума
• Стрессоустойчивость

  Вас ждет:

• Формирование стратегии развития Daily Banking в части продуктового стрима Переводы, ответственность за достижение стратегических целей стрима
• Мониторинг лучших практик в Daily Banking, предложение новых для рынка решений, развитие существующих продуктов стрима Переводы
• Помогать командам формировать видение продуктов в соответствии с целями стрима и компании
• Контроль процесса разработки и внедрения продуктов в рамках управления дорожной картой стрима Переводы
• Ответственность за P&L стрима
• Управление, развитие и мотивация команды
• Обоснование необходимых ресурсов на уровне стейкхолдеров
• Системная работа по координации и синхронизации команд стрима Переводы с другими бизнес вертикалями, поиск общих точек роста
• Управление ожиданиями стейкхолдеров

  Комфортные условия и полезные бонусы:​​​​​​

• Работа в комфортном офисе
• Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
• Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Расширенный пакет бенефитов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В видеопродакшн dt group требуется Head of CG group.   Ищут ответственного бойца, который может самостоятельно принимать оперативные решения. Продюсер будет заниматься реализацией графических проектов любой сложности, от 2d-шейпов до корпоративных 3d-роликов, видеооформления мероприятий, мэппинга и т.д.   Чем предстоит заниматься?

• Развивать интерактивное направление
• Вести графические проекты
• Управлять командой и распределять задачи
• Составлять и контролировать пайплайн
• Искать исполнителей и подрядчиков
• Участвовать в разработке креативных предложений

  Что ожидают от вас?

• Знание видов компьютерной графики, а также кто и что делает на каждом этапе ее производства
• Эффективное управление проектами и многозадачность
• Навыки управления, умение общаться и решать любые проблемы
• Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность

  Что важно для компании?

• Опыт работы не менее 3 лет
• Наличие базы исполнителей
• Умение работать на результат, спокойно воспринимать вводные от клиента и не терять самообладания
• Желание постоянно развивать скиллы (а компания всё для этого предоставит)

  Условия:

• Находятся близ метро/МЦК Шоссе Энтузиастов
• Регулярные вечеринки, обучение, развивающие бранчи и собственные премии
• Крутая профессиональная атмосфера
• Комфортная ЗП и система бонусов (готовы обсудить лично)

  Важно:

• На старте просят выполнить тестовое задание на проверку всех вышеперечисленных навыков
• Ищут человека в офис, удалёнку не рассматривают

  Присылайте резюме и портфолио на электронную почту, в теме письма укажите «Head of CG».