Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию Защищенные Телекоммуникации (Zonatelecom) открыта вакансия Директор по персоналу.    Компания специализируется на создании и развитии собственных электронных систем и сервисов, объединенных в единую экосистему продуктов c высокой социальной значимостью. Среди них финтех сервисы, виртуальная аудио- и видеосвязь, система специальной переписки и ряд других. За 13 лет стали лидерами на своем рынке. Свыше 70% пользователей сегмента доверяют компании. Это миллионы людей. И сейчас компания выходит на зарубежный рынок. Созданы условия для роста и развития сотрудников. Внутрикорпоративное и внешнее обучение на онлайн и оффлайн площадках, развитие менеджерских навыков, участие в разработке и реализации стратегии компании. Это далеко не полный перечень возможностей для роста и развития членов команды.   Сфера ответственности:

• Формирование и реализация HR стратегии;
• Развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности ключевого персонала в решение ключевых задач;
• Формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории;
• Построение эффективной системы управления персоналом на основе жизненного цикла сотрудника;
• Внедрение регулярной системы оценки и развития персонала в соответствие с моделью компетенций и ценностным подходом;
• Создание системы непрерывного обучения сотрудников, формирование системы “карьерного лифта”;
• Развитие, поддержка команды ТОП менеджеров;
• Командообразование и создание слаженных действий для достижения общих целей;
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда;
• Участие в построение бизнес-процессов компании (ключевые и сервисные процессы);
• Управление организационной структурой и штатным расписанием компании;
• Реинжиниринг и автоматизация бизнес-процессов, имеющих непосредственное отношение к зоне ответственности HR – департамента;
• Разработка, внедрение и контроль метрик HR процессов.

  Ожидания:

• Готовность к релокации или гибридному формату работы с посещением офиса 1 раз в 2 недели в г. Тула;
• Высшее образование, дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом;
• Опыт работы в должности руководителя отдела по персоналу или HRD в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 50 чел. Желательно в высокотехнологичной или ИТ сфере;
• Опыт управление ключевыми функциями (подбор, обучения и развития персонала, мотивация, корпоративная культура);
• Знание современных инструментов измерения эффективности работы сотрудников;
• Системный подход к организации управления персоналом;
• Ориентация на цель и способность доводить начатое дело до конца, умение “держать” слово;
• Готовность брать на себя роль Агента изменений;
• Ориентация на людей, эмпатия и развитый эмоциональный интеллект;
• Умение находить баланс между интересами Компании и сотрудников;
• Навык позитивной и развивающей обратной связи, наставничества, поддержки развития;
• Высокий уровень профессионализма, умение эффективно работать в режиме многозадачности.

  Компания гарантирует что:

• Ваша зарплата точно будет конкурентной и полностью белой;
• У вас будет ДМС, включая стоматологию, в ведущих медицинских учреждениях страны;
• Вы будете иметь возможность льготной ипотеки от 2% и отсрочку от армии;
• Вас трудоустроят по закону: соц. пакет, отпуска, больничные и прочие блага;
• У вас точно будет возможность долгосрочного трудоустройства и карьерного роста;
• Вы попадёте в коллектив профессионалов в своём деле.

В Магнит требуется Операционный директор по транспортной логистике.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять контроль деятельности авто-транспортного предприятия (АТП), своевременности доставки, соблюдения температурного режима, эксплуатации зданий и сооружений
• Организовывать и контролировать технологические процессы работы АТП: работу ремонтных зон, учет и хранение товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на АТП, ремонт техники на сторонних станциях технического обслуживания, заказ/перемещение ТМЦ между АТП, согласование местной закупки ТМЦ
• Организовывать и контролировать исполнение методологии АТП: нормирование работы АТП в части создания разрешительных документов, нормы ГСМ, материалов БДД, работу АСВГК на АТП (весовой контроль)
• Реализовывать стратегию транспортной логистики компании
• Анализировать результаты работы вверенных объектов и вносить вклад в разработку и внедрение эффективных логистических решений
• Участвовать в планировании и контролировать соблюдение бюджетной цели АТП. Разрабатывать мероприятия по сокращению расходов и увеличению производительности объектов
• Контролировать исполнение целей KPI объектов АТП
• Контролировать и влиять на укомплектованность вверенных объектов, определять текущую потребность в персонале, совместно с ОУП участвовать в отборе персонала
• Проводить работу по развитию сотрудников, формировать кадровый резерв АТП
• Контролировать организацию предоставления коммерческих услуг контрагентам (мойка, ремонт сторонних транспортных средств), претензионной работы по водителям экспедиторам/транспортным средствам, работу с качеством и потерями на АТП
• Взаимодействовать с государственными органами (ЧС/ЧП и проработка ограничений по движению транспортных средств от Администрации городов), с филиалам продаж (подъездные пути, проблемы с документами, проблемы с водителями-экспедиторами, опоздания на торговые объекты), арендодателями, арендаторами, коммунальными службами
• Контролировать обеспечение выполнения требований трудового законодательства, безопасности дорожного движения, безопасности труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда в АТП вверенного округа

  Для компании важно:

• Высшее образование
• Опыт управления логистикой региона от 3-х лет
• Свободное владение MS Office
• Управление командой, аналитические способности, эффективная коммуникация

  Что предлагают:

• Работу в самом развивающемся ритейле
• График работы 5/2, 09:00-18:00 (возможны командировки)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату

Крупный оператор связи в Москве и Московском регионе ищет надежного Директора по правовым вопросам.   Ваша роль будет заключаться в обеспечении юридической поддержки и консультаций, а также в разработке и реализации стратегии в области правовых вопросов. Основная задача - решить вопрос с дебиторской задолженностью и оптимизировать бизнес-процессы с точки зрения правовой составляющей для минимизации рисков потерь для бизнеса. Компания активно развивается, бизнес расширяется. Цели включают покрытие всей территории РФ. Работодатель рассматривает кандидатов на долгосрочное сотрудничество с дальнейшим развитием в бизнес-партнера.    Обязанности:

• Разработка и внедрение правовой политики компании;
• Подготовка и анализ юридических документов, включая договоры, лицензии и прочие;
• Предоставление юридической поддержки внутренним подразделениям компании;
• Участие в переговорах и взаимодействие с государственными органами и регуляторами;
• Разрешение споров и участие в судебных процессах;
• Обеспечение соблюдения законодательства и нормативных требований.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в юридической сфере, преимуществом будет в телекоммуникационной отрасли;
• Глубокие знания гражданского, корпоративного и трудового права;
• Опыт ведения переговоров и работы с государственными органами;
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и соблюдать сроки.

  Условия:

• Офис в центре города с современным оборудованием;
• Конкурентная заработная плата и премиальная система;
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы;
• Корпоративные мероприятия и бонусы;
• Профессиональное развитие и карьерный рост.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором опишите ваши достижения. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Яндекс.Маркет требуется Продакт-менеджер СТМ «Сантехника».   Команда СТМ Яндекс Маркета ищет продакт-менеджера или RnD-специалиста категории смесителей для ванной и душевых систем, смесителей для кухни. Тимлид команды определяет стратегию развития ассортимента, разрабатывает NPD-план, управляет товарной категорией в целом, а вам предстоит отвечать за реализацию NPD-плана (RnD-план). Важны ресурсы, инициативность, самостоятельность. Но чем больше сила, тем выше и ответственность.   Какие задачи вас ждут: Разработка товара и реализация NPD-плана:

• Вам предстоит составлять ТЗ на товар для сорсинга и поставщиков
• Управлять процессом разработки, контролировать выполнение RnD-плана
• Заниматься инжинирингом конкурентных преимуществ, прототипированием
• Модернизировать продукты, чтобы снизить себестоимость и улучшить функциональность и конкурентоспособность продукта

Контроль и управление качеством:

• Разрабатывать и актуализировать стандарты качества продукции
• Контролировать и снижать уровень брака

  Компания ждёт, что вы:

• Разрабатывали продукты: глубоко занимались RnD (с разработкой mould, прототипированием, лабораторными тестами под международные, российские нормативы, ГОСТ и пр.)
• Успешно управляли проектами с параллельной разработкой >30 SKU
• Можете свободно обсудить с поставщиками любую деталь продукта на английском языке

Будет плюсом, если вы:

• Разрабатывали товары сантехники и/или технически сложные товары
• Знаете международные, российские нормативы качества, ГОСТ, ISO и пр.
• Работали в программах по 2D- и 3D-моделированию
• Наработали базу аутсорс-исполнителей в области пром. дизайна, моделирования, тестирования и пр.

  Что предлагают:

• Здоровье, рост и развитие, спорт
• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• Психотерапия в офисе или онлайн с сервисами Ясно и Яндекс Здоровье
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды - через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20: плачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы - остальные 20%

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Крупная металлургическая компания ищет опытного и целеустремленного топа на позицию Руководителя производственного направления.   Компания активно развивается и выходит на новые рынки. Основная задача - обеспечить развитие производства и рост выпуска продукции в соответствии с современными стандартами качества. Компания активно привлекает инвестиции и вкладывается в развитие производства.   Обязанности:

• Управление и координация работы всех производственных подразделений;
• Оптимизация производственных процессов и повышение эффективности производства;
• Обеспечение выполнения производственного плана и контроль за качеством продукции;
• Организация и контроль производственного персонала;
• Разработка и внедрение новых технологий и методов производства.

  Требования:

• Опыт работы в производственной сфере не менее 5 лет, опыт работы в металлургической и добывающей отрасли;
• Знание технологических процессов, стандартов качества и методов управления производственной деятельностью;
• Высшее образование;
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать сотрудников;
• Знание английского языка будет преимуществом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белый доход;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за результат);
• Командировки до 40% от рабочего времени;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет.

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Директор по развитию бизнеса и управлению портфелем по России и Евразии.   Миссия отдела: развитие продуктового портфеля компании в России, ЕАЭС и СНГ с целью обеспечения пациентов качественными лекарственными препаратами Тева.   Обязанности:

• Руководство командой по развитию бизнеса и управлению портфелем
• Поиск новых продуктов
• Утверждение бизнес-кейсов по новым продуктам
• Переговоры с поставщиками новых продуктов, утверждение и подписание контрактов с поставщиками новых продуктов
• Мониторинг проектов по запускам новинок с момента утверждения до запуска продукта на рынок
• Анализ эффективности запусков новинок, управление изменениями в текущем продуктовом ассортименте

  Требования:

• Опыт управления командой
• Знание фармацевтического рынка
• Знание основ стратегического маркетинга
• Опыт в переговорах во внешними и внутренними клиентами
• Финансовый бэкграунд
• Знание основ процесса запуска новинок (от стадии до-клинических исследований до запуска)
• Английский язык - advanced

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
• Корпоративное обучение, программа развития
• Корпоративный автомобиль или возможность выбрать компенсацию
• Ноутбук, сим-карта
• ДМС
• Дотация на питание

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Лидер авторынка в поиске Исполнительного директора для работы в компании, специализирующейся на сервисе и продаже запчастей.   Ваша роль будет заключаться в обеспечении эффективного управления компанией, развитии бизнеса и достижении финансовых целей. Основной задачей будет оптимизация системы логистики и обеспечение бесперебойной поставки продукции по всем филиалам сети.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании в соответствии с рыночными трендами и потребностями клиентов;
• Управление операционной деятельностью, включая сервис и направление продаж запчастей;
• Планирование и контроль бюджета, обеспечение финансовой устойчивости и роста прибыли;
• Управление командой сотрудников, включая найм, обучение и мотивацию;
• Взаимодействие с поставщиками, партнерами и клиентами;
• Анализ рынка и конкурентной среды, разработка мер по улучшению позиций компании.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности от 7 лет;
• Глубокие знания автомобильного рынка и технических аспектов автомобилей;
• Понимание рынка и конкурентной среды;
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития бизнеса.

  Условия:

• Офис в центре города в современном БЦ класса А;
• Конкурентная заработная плата и бонусная система;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Скидки на сервис и запчасти;
• Современные рабочие условия и инструменты.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором опишите ваши достижения. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Rocket Tech требуется Product Marketing Manager.   Rocket Tech делает новый банк для людей. Все банки стали похожи. Люди и технологии шли вперед, а финтех стоял на месте. Время сделать прыжок.
Компания объединяет технологии, исследования и креативность, чтобы изменить привычную сферу раз и навсегда.   Основные задачи:

• Генерировать гипотезы по продукту cовместно PM
• Валидировать их через исследования
• Сопровождать на этапе прототипирования и разработки
• Создавать стратегии запуска продукта на рынок
• Анализировать полученные результаты
• Повторять этот процесс с командой
• Быть главным за CJM и CRM в своих продуктах

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт в роли Product Marketing Manager от 3-х лет
• Вы отвечали за CRM
• Не боитесь цифр и аналитики
• Можете глубоко проанализировать аудиторию и понять ее потребности, знаете, что такое JTBD, проводили кастдевы
• Будет плюсом опыт запуска стартапа
• По софтам для компании важны ответственность - дают много свободы в действиях, усидчивость, любопытство, супер, если можете разобраться в незнакомых задачах

  Условия работы:

• Оформление в аккредитованную ИТ компанию
• Зарплата в рынке, размер зависит от вашего уровня, готовы обсуждать
• Формат работы на выбор, удаленно, гибрид или офис
• Гибкое начало рабочего дня. Будет возможность выстраивать рабочий день относительно ваших встреч и задач
• Офис - лучший коворкинг Москвы WeWork
• Современные инструменты/техника для работы
• Возможность создать Fintech продукт с 0 и работать с креативными, талантливыми людьми

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Chief Marketing Officer.   Компания BestDoctor уже завоевала доверие ведущих российских компаний, но не собираются на этом останавливаться. В изменении ситуации на рынке видят новые возможности и хотят кратно вырасти в ближайшие годы. А ключевым драйвером такого роста видят сильный маркетинг. В ближайшем стратегическом цикле ожидают следующие 4Х по сборам, что невозможно без профессионального, звездного и амбициозного СМО.   Задачи:

• Запустить новый единый бренд, сейчас BestDoctor группа компаний с несколькими лицензиями и страховыми
• Стать автором и реализовать маркетинговые стратегии всех бизнес юнитов
• Нести ответственность за репутацию компании
• Бесконечно повышать качество привлечения
• Запускать новые нужные продукты и хоронить уставшие

  Для этого вам предстоит:

• Сформировать новую маркетинговую стратегию для компании
• Развивать и направлять команду - отделы контента, PR и дизайна
• Внедрять новые маркетинговые инициативы для расширения воронки продаж и усиления бренда
• Отвечать за бюджет на привлечение
• Организовать процесс тестирования новых гипотез и валидации результатов

  Что важно в кандидате:

• Вы работали на позиции СМО более 2-х лет
• Опыт работы с оффлайн продуктом
• У вас есть успешные кейсы в маркетинге сложного b2b-продукта на этапе роста компании
• Знаете, как работать с бюджетами от 50 млн
• Понимаете принципы PR и коммуникаций
• Хорошо разбираетесь в цифрах и аналитике, но имеете экспертизу и в креативе
• Хотите делать сервис, который поможет улучшить здоровье и качество жизни людей

  Почему BestDoctor:

• Это роль, которая максимально влияет на рост компании
• Постоянные челленджи: запускают новые продукты, привлекают новых клиентов и захватывают новые рынки
• Высокая степень свободы и ответственности за решения
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: VNV Global, AddVenture, Uniqa и др.
• Позиция подразумевает опцион

А еще:

• Работа по гибкому графику, для компании главное — результат
• Вокруг будет команда профессионалов и экспертов рынка
• Уютный офис в 10 минутах пешком от м. Савеловская, или работа удаленно
• Вы получите медицинское обслуживание через систему BestDoctor 

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик платформы данных Arenadata требуется Product owner.   О компании:

• Arenadata - российский разработчик платформы управления данными. В платформу входят продукты для загрузки и потоковой обработки данных (Arenadata Streaming), хранения данных (Arenadata DB, Arenadata Hadoop), обработки витрин данных (Arenadata QuickMarts), а также различные полезные утилиты для управления кластером и нагрузкой в платформе
• Решения строятся на технологиях Open Source. Являются одним из крупнейших коммитеров и вносят вклад в развитие таких проектов как: Greenplum, Clickhouse, Kafka, Hadoop, Big Top. Являются вендором и обладают обширнейшей экспертизой в области разработки баз данных
• Продукты востребованы на рынке и Arenadata внедряет их в крупнейших российских компаниях, поэтому постоянно растет. Будут рады видеть в команде специалистов, которые хотят развиваться в ИТ и ценят устойчивость в сочетании с демократичным стилем управления

  Обязанности:

• Компания Arenadata ищет Product owner в новый проект в области управления большими данными в облаках, в части создания продукта cloud-native СУБД PostgreSQL
• Нужен Product owner, который возьмет на себя задачи описания продукта, формирования технических требований и роадмапа реализации функционала (в рамках отдельной команды по продукту) и коммуникации с другими подразделениями компании для синхронизации позиционирования и видения продукта

  От кандидата ждут:

• Хорошие знания архитектуры и особенностей СУБД PostgreSQL
• Понимание концепции cloud-native сервисов и IaaS/PaaS/SaaS сервисов облачного провайдера
• Понимание работы K8s и serverless-вычислений
• Практические навыки разработки и запуска продуктов в направлении СУБД, больших данных

Будет плюсом:

• Опыт эксплуатации/администрирования или разработки СУБД, в том числе PostgeSQL
• Опыт управления изменениями и выработки ситуационных решений
• Опыт продуктовой методологии

  Условия работы:

• В качестве окружения могут предложить облачную инфраструктуру, построенную на ведущих облачных провайдерах РФ, отлаженную систему автоматизированного тестирования, CI/CD на базе GitLab и доступ к передовым разработкам облачных провайдеров и мира Open Source
• Разработка ведется на английском языке (тикеты и документация), поэтому ждут от вас знания языка на уровне свободного чтения и написания технических текстов. Для тех кто учит язык, в компании предусмотрено бесплатное обучение
• Предлагают матричную структуру управления, нацеленную на создание качественных программных продуктов мирового уровня, позволяющую командам убрать узкие места коммуникации и принятия решений через руководителя и выстроить доверительные отношения внутри команды
• Работа удаленная и/или из офиса (Москва, Санкт-Петербург) на выбор. Команда работает по Московскому времени с окном обязательной доступности (с 10 до 16)
• Компания аккредитована Минцифры РФ
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 100% белой зарплатой

Бонусы:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу - компания оплачивает книги, курсы, тренинги, сертификацию, конференции
• Заботятся о вашем здоровье - расширенный ДМС со стоматологией, полная оплата больничного до уровня месячного дохода (независимо от стажа и срока работы в компании)
• Корпоративный английский
• Обеспечивают техникой, необходимой для продуктивной и комфортной работы (ноутбук, монитор)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").