Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Арт-директор.    Что вам предстоит делать:

• Поддержание и улучшение фирменного стиля компании
• Контроль качества дизайна коммуникационных материалов
• Оптимизация и автоматизация дизайн-процессов компании
• Менеджмент операционных дизайн-задач
• Менеджмент стратегических дизайн-проектов
• Менеджмент проектов с внешними подрядчиками
• Управление, мотивация и развитие дизайн-команды
• Построение взаимоотношений и документация процессов с командой маркетинга (контент-лид, SMM-лид, digital-лид и другими)
• Построение взаимоотношений и документация процессов с внешними стейкхолдерами (4 бизнес-юнита)
• Написание гайдов для подрядчиков и внешних стейкхолдеров
• Развитие дизайн-культуры в компании
• Контроль и развитие общего пространства в Figma + онбординг и гайды для менеджеров

  С какими носителями работают:

• Веб: основной сайт, сайт страховой компании, карьерный сайт и еще 6 доменов с разным функционалом, создание лидген лендингов и лендингов новых b2c продуктов
• Презентации: sales-материалы, материалы для аккаунтинга, презентации для вебинаров, выступлений, мероприятий, стратсессий и т.д.
• SMM: vk, youtube
• Баннеры для таргетированной и контекстной рекламы
• Оформление таблиц и документов
• Мерч и подарки: для клиентов, партнеров и сотрудников
• Оформление стендов для мероприятий
• Печать для конференций и каталоги в банки

  Что для компании важно в кандидате:

• Опыт в управлении дизайн-команды от 3 человек
• Понимание бизнес-процессов, экономики, метрик и задач
• Умение растить и развивать дизайнеров
• Умение руководить проектами: постановка задач, распределение ресурсов команды, трекинг задач, ответственность за результат
• Умение взаимодействовать со специалистами смежных специальностей: копирайтерами, маркетинг-менеджерами, разработчиками
• Умение работать с внешними стейкхолдерами: уточнять ТЗ, ставить сроки, управлять ожиданиями и выстраивать границы команды
• Умение работать в условиях неопределенности и хаотичности
• Умение выстраивать процессы с нуля

  Требуемые харды в дизайне:

• Любовь к типографике и инфографике, умение доносить сложную информацию в простом виде
• Высокий уровень знания как графического, так и веб-дизайна
• Хорошая насмотренность в дизайне IT, medtech, insurtech и wellness продуктов
• Знание ключевых программ на высоком уровне: Figma, Tilda, Adobe Photoshop, Illustrator
• Будет плюсом, если вы знаете: Powerpoint, Microsoft Doc, Excel, Adobe After Effects

  Компания предлагает:

• Свободу действий. Главное — понимать задачи и цели бизнеса, а дальше только вы будете решать, как их достичь с помощью контента
• Все для быстрого роста — никаких потолков и сложной иерархии
• Работа по гибкому графику, для компании главное — результат
• Оформляют официально с первого дня работы
• Вы получите медицинское обслуживание через систему BestDoctor
• Уютный офис в 10 минутах пешком от м. Савеловская, или работа удаленно

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия HR People partner.    В этой роли вы будете заниматься:

• Поддержка тимлидов/руководителей горизонтали в Бизнес Юните по вопросам управления командой;
• Реализация hr-процессов в командах: изменения в структуре, найм и онбординг, внутренняя ротация, координация обучения и развития, exit-management и т. д.;
• Помощь нанимающим менеджерам и команде рекрутмента по вопросам найма;
• Поддержка и развитие онбординга совместно с командой рекрутмента (1:1 и health-check в течение испытательного срока и контроль его прохождения);
• Инициирование и внедрение hr-проектов различной направленности (L&D, TotalRewards, Управление эффективностью, Внутренние коммуникации, Корпоративная культура, Аналитика, КДП и т. д.);
• Изучение best practices рынка и внедрение их в компанию;
• Решение операционных hr-задач.

  Что для компании важно:

• Опыт работы в качестве HR BP/People Partner от 2-х лет;
• Понимание best practices по работе с техническими и продуктовыми команда и применение их в компании;
• Умение правильно расставлять приоритеты, договариваться и решать проблемы сотрудников;
• Обладаете хорошими коммуникативными навыками: умением убеждать, знаете и применяете Win-Win стратегию.

  Почему в компании круто:

• Меняют рынок медицинского страхования, и это отлично получается;
• Собрали команду очень талантливых и мотивированных людей;
• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
• Вы получите медицинское обслуживание через систему BestDoctor;
• Классный офис в лофте у метро Савеловская, но ты также можно работать и удаленно.
• Предоставляют скидки на занятия английским языком, фитнес и путешествия

В сеть мебельных салонов Дятьково открыта вакансия Руководителя группы бизнес-анализа.   Дятьково — это федеральная сеть мебельных салонов, предлагающая комплексные интерьерные решения для кухонь, гостиных, спален, молодежных комнат и прихожих, а также линейку матрасов и товаров для сна.   Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов и выявление потребностей
• Разработка и постановка аналитики в компании
• Создание и определение требований к системам и программному обеспечению
• Разработка бизнес-сценариев и моделей на основании цифр
• Управление изменениями и рисками
• Аналитическое обеспечение разработки стратегии развития компании
• Консультирование команды разработчиков и пользователей
• Тестирование и оценка системы или программного обеспечения
• Оптимизация бизнес-процессов и улучшение эффективности
• Сопровождение проектов по переходу к целевым бизнес-процессам

  Требования:

• Знание методологий бизнес-анализа и процессов разработки ПО
• Понимание основных принципов и технологий IТ-индустрии
• Аналитическое мышление и умение работать с большим объемом данных
• Коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с командой разработчиков и пользователями
• Опыт работы с различными инструментами и технологиями бизнес-анализа
• Понимание требований безопасности и конфиденциальности данных
• Умение приоритизировать задачи и работать в условиях сжатых сроков
• Опыт внедрения IТ-решений и оценки их эффективности

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ
• Полностью белая ЗП
• Место работы: Москва, БЦ Боровский (МКАД, 47й км, м. Говорово)+ командировки на производство
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия

В IT-компанию требуется Head of Sales (B2B SME Focus).   Company is seeking a dynamic and results-driven Head of Sales with specialized experience in the IT sector, particularly in B2B sales within SMEs. As the Head of Sales, you'll be at the helm of sales team, driving revenue growth, expanding client base, and unleashing innovation like never before.
Huge IT Company in Almaty, Kazakhstan.    What will you be doing:

• Work hand in hand with CEO to craft and execute strategic sales plans, with a primary focus on acquiring new SME clients and taking sales game to new heights
• Build sales teams
• Forge strong relationships with clients, partners, and industry leaders. Your charm and charisma will be our ticket to unlocking doors and sealing game-changing partnerships
• Collaborate closely with product development team to ensure sales strategies align seamlessly with cutting-edge IT solutions
• Dive deep into the world of CRM systems and sales analytics. With your analytical prowess, you'll turn numbers into insights and insights into sales gold

  Your Experience and What's Important:

• Entrepreneurial Mindset: company is seeking someone with a true entrepreneurial spirit, who thrives in dynamic environments and is always looking for innovative ways to drive growth and success
• Super Results-Driven: company is all about achieving extraordinary results here
• IT Products Vision and Oversight: You'll be the visionary behind IT products, guiding their development and ensuring they meet the needs of customers
• B2B SME experience within the IT area

  Offer: 

• Hybrid/Remote work
• Top salary + bonuses
• New market opportunities and further expanding

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть магазинов зоотоваров Заповедник приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Заповедник — сеть розничных магазинов зоотоваров, которая входит в ТОП 10 лидеров зооритейла страны. На рынке более 20 лет.   Заповедник сегодня:

• 97 магазинов на территории Уральского, Сибирского, Приволжского федеральных округов. Основные города присутствия: Екатеринбург, Тюмень, Омск, Пермь
• 10 ветеринарных кабинетов
• 5 грум-кабинета
• 1 кинологическая школа
• 600 сотрудников
• 1,5 миллионов пользователей сайта и мобильного приложения ежегодно
• 2,5 миллионов покупателей магазинов в год

  Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию развития компании, ее направлений с оцифровкой показателей в перспективе 2-3 лет
• Управлять развитием форматов и территорий, ценообразованием, финансовыми потоками, расходами и инвестициями
• Рассчитывать бизнес-модели для принятия управленческих решений
• Реализовывать проекты, направленные на повышение операционной эффективности
• Осуществлять контроль выполнения целевых показателей
• Формировать отчетность перед Акционером

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в Retail на аналогичной позиции от трех лет в компаниях сопоставимого масштаба
• Опыт бюджетирования и финансового планирования
• Проактивность, искренний интерес к отрасли, готовность стать основным проводником изменений
• Отличные аналитические способности, системность и структурированность
• Умение ставить четкие цели, принимать решения, создавать и двигаться вместе с командой вперед
• Ориентированность на качество и сервис, на поиск возможностей и новых подходов
• Высоко развитые деловые качества

  Компания предлагает:

• Большую зону автономности и самостоятельность в работе
• Достойное денежное вознаграждение (рассмотрят ваши ожидания) с возможностью влиять на собственных доход
• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня
• Современный офис рядом с метро: ул. Крестинского 63 А
• Корпоративную скидку на продукцию компании
• Интересную насыщенную корпоративную жизнь

  Вы получите:

• Возможность реализовать свой потенциал и идеи
• Амбициозные цели и масштабные интересные проекты в составе команды профессионалов, влюбленных в дело

Крупнейший поставщик и производитель полного цикла с/х продукции, в связи с расширением бизнеса в Московской области, ищет энергичного и опытного Руководителя филиала для работы в группе агрокомпаний.   Ваша роль будет заключаться в управлении и развитии филиала, обеспечении эффективной работы и достижении поставленных целей. Компания ведет активную инвестиционную политику, предлагает большие возможности и автономию для принятия решений.   Обязанности:

• Полное управление филиалом, включая операционную деятельность, финансовое планирование и контроль;
• Разработка и реализация стратегии развития филиала в соответствии с общими целями группы компаний;
• Управление бюджетом филиала и обеспечение финансовой устойчивости;
• Организация работы персонала, включая найм, обучение и мотивацию;
• Взаимодействие с клиентами, партнерами и государственными органами;
• Анализ рынка и конкурентной среды, разработка мер по улучшению позиций филиала.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в аграрной отрасли;
• Глубокие знания агробизнеса и сельскохозяйственных процессов;
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития;
• Опыт работы с бюджетами и финансовым планированием;
• Лидерские и коммуникативные навыки;
• Отличное понимание рынка и конкурентной среды.

  Условия:

• Офис в близости от филиала с возможностью командировок;
• Служебный транспорт бизнес-класса в личное распоряжение;
• Конкурентная заработная плата и бонусная система;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Современные рабочие условия и инструменты.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите ваши достижения. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильный холдинг, работающий в сфере профессиональных услуг, RBE Group открыта вакансия Заместителя руководителя по кадровому администрированию.   RBE Group - многопрофильный холдинг, работающий в сфере профессиональных услуг с 2004 года. Основные направления деятельности: производство продуктов питания, индустриальное питание, стюард-сервис, кейтеринг, в том числе на транспорте.   Задачи:

• Участие в разработке кадровой политики компании
• Курирование сотрудников отдела кадрового администрирования, функциональное руководство и поддержка специалистов по кадрам в региональных подразделениях
• Участие в разработке и внедрении централизованной системы ведения кадрового учета и документооборота во всех подразделениях компании
• Аудит существующих кадровых процессов, локально-нормативных актов с целью их актуализации
• Создание базы локально-нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций
• Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования, в том числе внедрение КЭДО
• Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление отчетности
• Анализ и оценка кадровой работы, оптимизация процессов

  Требования:

• Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 5000 человек) в должности руководителя кадровой службы не менее 3-х лет
• Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов
• Навыки взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП, MS Excel
• Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты
• Высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца
• Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности

  Условия:

• Подчинение руководителю направления кадрового администрирования группы компаний
• Гарантии в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата
• График работы 5/2, возможно гибкое начало дня, готовность к ненормированному рабочему дню
• Офис находится в 2-х минутах ходьбы от м. Бауманская

В многопрофильный холдинг, работающий в сфере профессиональных услуг, RBE Group открыта вакансия Бренд-менеджера на ресторанные проекты сегмента Премиум и Люкс.   RBE Group – российская многопрофильная компания, лидер рынка мультисервисного обслуживания среднего и крупного бизнеса. На рынке профессиональных услуг работает с 2004 года. Среди заказчиков — крупнейшие государственные компании и частный бизнес на всей территории России Направления деятельности компании:

• Производство высококачественных готовых блюд и рационов
• Профессиональные услуги в области общественного питания: корпоративное, промышленное, социальное, специальное питание, выездной и транспортный кейтеринг, питание и сервис в бизнес-залах, стюард-сервис
• Промышленный клининг
• Инженерно-техническая эксплуатация

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной, развивающейся компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" зарплату
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье — выходные)
• Уютный офис класса «А» - «Имперский Дом» - в шаговой доступности от м. Октябрьская
• Перспективы финансового и профессионального роста
• Дружный коллектив профессионалов, в котором приятно работать и развиваться

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка бренд-платформы и коммуникационной стратегии
• Работа с маркетинговым планом с учетом особенностей Премиум-сегмента
• Планирование и реализация кросс-промо и партнерских активностей, коллабораций, работа с Программой лояльности
• Подготовка, планирование и координация запуска новых брендов в ресторанном сегменте "Премиум"
• Работа с меню: обновление, запуск сезонных блюд и сетов, спецпредложений
• Контроль выполнения годовых KPI по продажам и доходности
• Планирование и контроль исполнения маркетинговых мероприятий в каналах On-trade, Digital, PR
• Взаимодействие и активность со смежными подразделениями (SMM, Аналитика, Производство, PR и тд.), работа с Агентствами
• Планирование и эффективное использование бюджета
• Аналитика, отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно: экономическое, маркетинг, реклама и продвижение, бренд-менеджмент, digital-маркетинг)
• Опыт работы от 3-х лет на позиции Бренд-менеджера в сегменте Премиум и Люкс
• АВС-анализ, конкурентное окружение
• Продвинутый пользователь Power Point, навыки проведения презентаций
• Понимание принципов производства рекламно-коммуникационных материалов
• Интерес к трендам и тенденциями рынка HoReCa
• Проактивный подход, видение на краткосрочную и долгосрочную перспективу, командный игрок
• Знание английского языка (B2 и выше)
• Желательно: наличие актуальной базы Агентств под все виды коммуникации

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Product Owner.    Компания движется к технологичному лидерству на страховом рынке России и развивают встроенное страхование — это новая и незанятая ниша на рынке с большим потенциалом, доступная только технологичным и быстрым компаниям. В компании уверены, что получится занять эту нишу благодаря глубокой экспертизе в создании современных сервисных решений, технологий и любви к своему делу. Делают уже не просто ДМС, цель — создать на российском рынке самую сильную InsurTech компанию. Сейчас запускают новое Мобильное Приложение Застрахованного и ищем Product Owner, который займется его созданием с нуля и дальнейшим развитием. Помимо мобильного приложения будут также задачи с личным кабинетом в web-версии. Команда формируется, вы сможете присоединиться к продукту на самом старте. Целевая команда будет зависеть от созданной вами стратегии.   Вам предстоит:

• Сформировать набор требований для создания мобильного приложения с нуля, сформулировать MVP;
• Разработать и реализовать стратегию развития приложения;
• Сформировать команду;
• Отслеживать новые решения на рынке, технологии и тренды, которые могут повлиять на продукт;
• Формировать вместе с бизнесом гипотезы по работе над ключевыми метриками, проверять их и вести работу над их улучшением;
• Проводить качественные исследования пользователей;
• Выстраивать процесс коммуникации стейкхолдеров, пользователей и команды разработки.

  Для компании важно:

• Опыт в B2C сегменте;
• Опыт работы с мобильными приложениями от 3х лет;
• Понимание P&L;
• Опыт создания мобильного приложения с нуля — вы знаете как строить прототипы, тестировать их, какие метрики вырабатывать.

  Почему в компании круто:

• Вы сможете напрямую влиять на качество обслуживания и удовлетворенность пользователей, а также на эффективность бизнеса;
• Компания меняет рынок страхования, и это отлично получается;
• Вы сможете подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Савёловская), микс, полная удаленка из любой точки мира;
• Компания является аккредитованной IT компанией;
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей;
• Компания предоставит вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
• ДМС от BestDoctor после испытательного срока.

В сеть компьютерных клубов TRUEGAMERS, проект мультибрендовой компании CLUBORG GROUP, ищут Операционного директора.   CLUBORG GROUP - мультибрендовая Группа Компаний, включающая в себя:

• Сеть барбершопов BORODACH
• Сеть компьютерных клубов TRUEGAMERS
• Бренд косметики для кудрявых волос CURL ROCK’n’ROLL
• Салон для кудрявых TWIST

  В связи с ростом и расширением территории присутствия на рынке ищут в команду Операционного директора на проект TRUEGAMERS.   Цель должности: организация эффективного оперативного управления командой и бизнес-процессами.   Задачи, которые предстоит выполнять:

• Контролировать и регулярно анализировать деятельность действующих компьютерных клубов
• Обеспечивать быстрое и регулярное открытие новых
• Следить за тем, чтобы задачи, поставленные генеральным директором, выполнялись
• Участвовать в разработке стратегии компании
• Эффективно управлять финансами компании, бюджетирование, осуществлять контроль исполнения бюджета
• Контролировать и совершенствовать бизнес-процессы (оптимизация, автоматизация)
• Разрабатывать стратегию мотивации и стимулирования сотрудников для повышения результативности и увеличения производительности

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование и опыт работы с аналогичным функционалом от трех лет
• Опыт управления проектами с разным уровнем сложности
• Навык планирования, анализа данных и управления ресурсами
• Практический навык управления командой
• Минимальный уровень знания английского В1
• Высокий уровень коммуникативных и лидерских качеств

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Современный офис по адресу: Москва, м. Дмитровская, ул. Большая Новодмитровская 
• Высокий уровень дохода, возможность влиять на результат
• Высокий уровень доверия и лояльность собственников компании
• Возможность профессионального роста и запуска проектов в рамках компании