Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания КАШЕМИР И ШЕЛК в поиске PR-manager-а.   КАШЕМИР И ШЕЛК на протяжении 25 лет является одним из лидеров в модной индустрии в сегментах премиум и люкс, и представляет на российском рынке ведущие итальянские бренды, такие как: Agnona, Avant Toi, Cividini, Colombo, Ereda, Fabiana Filippi, Gentryportofino, Henry Beguelin, Herno, Massimo Alba, Peserico, Richard J. Brown, Santoni, Zanellato и другие – всего более 100 брендов высокого уровня, известных своим стилем и непревзойденным качеством.   Задачи:

• Планирование, организация и отчетность:
• Формирование сезонных PR стратегий, бюджета и отчета для брендов и Торговых Домов (ТД)
• Формирование внутренних планово-отчетных документов — тайминга PR активностей и KPI на сезон, отчетов (вкл. общий клиппинг и cтатистику за сезон)
• Своевременная подготовка отдельных проектов (пресс-дни и заказ пресс-коллекций, подарки для журналистов, командировки со СМИ и пр.)
• Коммуникации с брендами и ТД:
• Утверждение PR-стратегии, бюджетов и отчетов в соответствии со стандартами брендов и приоритетами компании
• Day-to-day работа с пресс-службами (запросы инфо-материалов, утверждения контента адверториалс и PR-материалов (спецпроектов, интервью и пр.))
• Работа на MFW и Pitti
• Работа со СМИ:
• PR для брендов — обеспечение оптимальной редакционной поддержки рекламного размещения (вкл., но не ограничиваясь бонусами). Ежедневная работа со СМИ — как с запросами, так и с использованием про-активных PR-инструментов (новости, фэшн и пресс-дни, пресс-туры, интервью, работа с шоу-румом, съемки, и др.).
• PR компании и ТД компании — обеспечение оптимальной редакционной поддержки рекламного размещения (вкл., но не ограничиваясь бонусами). Подготовка предложений по PR-поддержке мероприятий и новостийных поводов компании, формированию новостийных поводов. Работа со СМИ — как с запросами, так и с использованием про-активных PR-инструментов (новости, интервью и медиа-проекты с первым лицом, комментарийная программа)
• Формирование и регулярное обновление единой индивидуализированной БД целевых СМИ
• Организация копирайта, адаптации и регулярного обновления PR материалов для брендов и компании (корп и digital ресурсы) - релизов, пресс-кита, презентации компании и пр.
• Работа с селебритис, блогерами и медиа-персонами (приглашение на мероприятия, участие в спец-проектах, селебрити-сееding и пр.) – формирование предложений, переговоры, реализация и пр.
• Менеджмент и внутреннее межфункциональное взаимодействие в компании:
• Брифование и cупервайзинг сontent manager в части PR
• Консультирование Президента компании по вопросам PR (мероприятия для посещения, медийные проекты, тренинг перед интервью, выступлением и пр.)
• Работа с подрядчиками: переводческие агентства, селебс-менеджеры, мониторинговые агентства и пр.
• Мониторинг конкурентов

  Требования:

• Высшее образование, желательно в сфере маркетинга/PR/филологии/журналистики
• Опыт работы Pr-менеджером обязателен. Желательно в сфере (одежда класса люкс, часовые бренды, ювелирные бренды)
• Знание рынка и наличие актуальных контактов: печатные глянцевые СМИ и их вебсайты, бизнес, b2b и интернет СМИ
• Понимание основных принципов PR, работы с селебрити
• Знание программного обеспечения MS-Office обязательно.
• Рабочий английский язык (коммуникации с пресс-службами брендов — запросы информации, работа с оригиналами текстов, формирование предложений, утверждение текстов)
• Итальянский как плюс
• Желательно портфолио реализованных проектов

  Условия:

• Стабильная конкурентная зарплата по результатам собеседования
• Бонусы по результатам выполнения KPI по прохождению испытательного срока
• Возможность развития вместе с компанией
• Оформление согласно ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus открыта вакансия Head of CRM.    Чем предстоит заниматься:

• Создать и реализовать стратегии CRM-маркетинга
• Увеличить количество лидов и оплат с каналов crm
• Усиливать свою команду: нанимать спецов, развивать и растить их
• Участвовать в стратегическом планировании
• Цель на год - выйти на 20% от общего количества оплат и удержать эту цифру. Сейчас 10%.

  Вы точно сойдетесь, если:

• У вас есть опыт работы с платформами автоматизации маркетинга
• И успешные кейсы построения многоканальных коммуникаций
• Вы используете data-driven подход к работе и умеете в стратегию
• Понимаете performance-метрики
• Базово знаете статистики
• Уже управляли командой

  Что компания предлагает:

• Сильную команду c подтвержденным track record, в которой можно расти и профессионально, и личностно
• Свободу в принятии решений и возможность значимо влиять ими на общий результат
• Пространство и ресурс для создания выдающегося кейса на глобальном рынке, в котором вы сыграете ключевую роль (капитализация 100 млн. долларов в течение 3 лет и опыт создания больших международных продуктов)
• Атмосферу, в которой все заряжены сделать крутой результат (команда топ-перформеров из лучших EdTech-компаний)
• Зарплату в рынке, соразмерно навыкам и задачам - до 6000$ в пересчете на местную валюту
• Удаленку с возможностью работать из любого места при условии адекватного совпадения часовых поясов с командой

  Как присоединиться к компании:

• Напишите сопроводительное письмо, расскажите в нем о себе и о том, чем вам понравилась эта позиция. Можете сразу прикрепить CV
• Пройдите 3 собеседования — знакомство с HR, с командой и с фаундерами, параллельно сделав небольшое тестовое задание (займет примерно 2 часа)
• Получите оффер 

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В Министерство экономического развития Российской Федерации требуется Ведущий советник отдела по взаимодействия с Федеральным Собранием РФ.   Обязанности:

• Проработка повесток пленарных заседаний, заседаний комитетов и комиссий на предмет компетенции МЭР. Анализ: материалов СМИ, официальных сайтов палат Федерального Собрания РФ, официального сайта Президента РФ, материалов заседаний комитетов и пленарных заседаний плат ФС РФ, Совета законодателей.
  Взаимодействие:
• С полномочными представителями Президента РФ, Правительства РФ
• С комитетами и комиссиями в палатах ФС РФ
• Депутатами и сенаторами Палатами ФС РФ, а также их помощниками
• Обеспечение участия представителей Министерства на пленарных заседаниях, заседаниях комитетов и комиссий, а также в иных мероприятиях, проводимых в палатах ФС РФ
• Организация заказа, а также получения пропусков в здания, правительственные ложи, а также возможности парковки транспортных средства на территории объектов ФС РФ
• Встреча, а также протокольное сопровождение руководства
• Взаимодействие с секретариатами руководства МЭР для составления графика и уточнения тайминга заместителей Министра
• Направление отчета в Правительство РФ о посещении ФСРФ
• Проработка порядка работы на пленарную неделю на предмет рассмотрения законопроектов, затрагивающих компетенции МЭР
• Взаимодействие с сотрудниками ФСО для получения заявок на транспортные средства Министерства, а также беспрепятственное прохождение руководства в правительственные ложи
• Обеспечение участия Министра на "правительственных часах" в Государственной Думе и Совете Федерации
• Подготовка материалов к встречам с представителями фракций, получение и проработка вопросов, представленных к "правительственному часу"
• Обеспечение участия, а также протокольное сопровождение руководства
• Подготовка материалов (их аналитика) заместителю Министра к заседаниям Комиссии Правительства РФ по законопроектной деятельности
• Обеспечение исполнения протокольных решений и поручений Комиссии Правительства РФ по законопроектной деятельности
• Подготовка аналитических материалов для руководства Министерства по итогам заседаний комитетов, на которых рассматривались законопроекты, разработанные МЭР
• Мониторинг прохождения законопроектов в палатах Федерального Собрания РФ
• Мониторинг Системы обеспечения законопроектной деятельности (СОЗД)
• Внесение законопроектов в Госдуму РФ, поиск ответственных комитетов, комитетов соисполнителей, поиск дат контрольных точек прохождения законопроекта в Госдуме и Совете Федерации
• Получение заключений Комитетов, актуальных редакций проектов федеральных законов и поправок к ним

  Требования:

• Высшее образование по специальности "Юриспруденция"
• Опыт работы на ггс/опыт работы помощником депутата, руководителей ФОИВ будет являться преимуществом
• Презентабельность и представительность№
• Отличные организационные и аналитические способности
• Высокие коммуникативные способности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная белая заработная плата
• График работы 5/2
• Интересные и глобальные задачи
• Сильная команда и развития корпоративная культура
• Возможность проходить обучение за счет организации, получить второе высшее образование, повысить квалификацию, изучить иностранные языки
• Современный офис в Москва-Сити в шаговой доступности от метро и МЦК, комфортабельный опен-спейс
• Конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия

The Specta group of companies has been a leader in the production of industrial packaging tape and labeling for 29 years, exporting its products to 50 countries around the world. Sales offices are located in the CIS countries, Europe and the UAE. The basis of Spect's corporate culture is a positive approach to people and business. We work, develop and have fun together! We are looking for a new colleague for the position of Accountant.   What is to be done:  

• Accounting for fixed assets
• Material Accounting
• Incoming invoices
• Accounting for materials and consumables
• Accounting for uniform
• Preparing an application to fill out the form
• Reconciliation of settlements with Contractors
• Cost Accounting and Unit Cost Calculation
• Preparation of specifications
• Overhead allocation
• Allocation of other production costs.

  This job is for you if you:  

• have a higher professional education
• have experience as an accountant in a manufacturing company
• confident user of 1C and Excel
• have experience in calculating production costs
• have at least 1 year experience as an accountant in the UAE.

  We offer:  

• an interesting job in a stable international company;
• opportunities for growth and realization of one's potential in connection with the
• dynamic development of the company;
• official employment and stable wages;
• voluntary medical insurance and life insurance against accidents;
• corporate training;
• work in Dubai at a manufacturing plant;
• work schedule: from 9.00 to 18.00, Mon-Fri.

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus открыта вакансия Head of User Acquisition.    Responsibilities:

• Be responsible for the advertising campaigns in Google Ads in two countries (Asia);
• Projecting and testing different funnels;
• Creating hypothesis and testing them;
• Implementing best practices of buying traffic (Google Ads);
• Cooperating with local outsourcers;
• Working with high budgets (100.000$ per month and more);
• Creating the best team on the market, implementing a motivation system and helping the team to grow.

  Requirements:

• You have 3+ years of experience in Performance marketing;
• You have experience managing high budgets (not less than 50.000$ per month);
• You know how to work with end-to-end analytics;
• You managed a team of 3+ people;
• English B2 or above;
• Have experience working on the side of the client.

  Оffer:

• A strong team with a confirmed track record, in which you can grow both professionally and personally;
• Freedom in decision-making and the ability to significantly influence the overall result by them;
• Space and resource for creating an outstanding case in the global market, in which you will play a key role ;
• An atmosphere in which everyone is charged to make a cool result (a team of top performers from the best EdTech companies);
• Fair compensation for your skills and for the value you will bring to the company;
• Ability to work from anywhere, provided that the time zones match adequately with the team.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Команда проекта Jey Campus ищет Генерального директора, который сможет выстроить процессы, наладить операционную деятельность, увеличить оборот годовой оборот компании и вывести в лидеры рынка.   Jey Campus - специалист по детскому полезному отдыху. Команда делает детские программы для школьников 10-17 лет, учит детей английскому и коммуникации на выездных программах. Есть программа проф. ориентации. В стадии развития проект по образовательному планированию для подростков: проф. ориентация и образовательный консалтинг. Клиенты компании — родители детей школьного возраста с доходом выше среднего.   Ключевые Обязанности:

• Реализация стратегии развития компании на 1, 3 и 5 лет
• Участие в разработке стратегии развития компании на сезон
• Выполнение годового плана компании по выручке и прибыльности
• Поиск и найм ключевых сотрудников согласно штатному расписанию, утверждение прочих сотрудников на должности
• Исполнение государственных обязательств
• Регулярный отчет совету директоров (учредителям) об финансовой и операционной деятельности компании
• Выполнение функций операционного директора в начальный период реализации стратегии
• Взаимодействие с руководителями отделов
• Утверждение маркетинговой стратегии, продвижение в СМИ
• Управления и координация с главными подразделениями компании:
• Отдел по работе с клиентами (продажи)
• Отдел Продукта
• Отдел продвижения и лидогенерации
• Бухгалтерия: управление офисными пространствами — при их наличии

  Требования:

• Высшее образование
• Английский на уровне не ниже B2 (письменный и разговорный)
• Опыт управления, развития и роста бизнеса
• Системный и структурированный подход к работе
• Умение работы в условиях ограниченных ресурсов
• Умения работы с небольшой командой
• Опыт построения команд
• Опыт управления коллективом и работы с дистанционными командами
• Опыт управления филиальной сетью — приветствуется
• Опыт работы в сфере туризма, в том числе детский туризм, специализированный туризм, обучение за рубежом/коммерческое образование — желательно
• Опыт работы в сфере детского образования — приветствуется

PRIME is a modern international luxury real estate agency in Dubai, UAE. Our goal is to always be at the forefront of the market. To be first in business organization, in service quality, in marketing technologies and software. People are the main value of our company. We are pleased to see how employees develop, achieve success, improve their well-being and quality of life. PRIME is a young team with great experience and fresh thinking. We value professionals who know the market well and close turnkey deals on their own. We are looking for an equally cool specialist in our cool team, a Manager who knows how to manage and create teams, who is ready to take on great responsibility and fulfill, or better, exceed, ambitious sales tasks in the Dubai market.   Main functions: 1. Distribution of material assets (clients) in accordance with the grade of brokers. 2. Regular management of the department (planning, delegation, setting tasks, control and acceptance of completed tasks, feedback to brokers and administrative staff of the department). 3. Interaction with related departments (marketing, administrators, quality control, other EPs). 4. Representation of the department in the market, including interaction with developers, obtaining units, comfortable conditions for the implementation of objects. 5. Participation in the hiring and firing of employees. 6. Development and motivation of employees. 7. Development and implementation of technologies in the field of sales. 8. Providing regular reporting to management. 9. It is necessary to participate in negotiations in a high check. 10. Personal selling.   What we want to see in a successful candidate:  

• Experience in managing a sales department (from 5 people in subordination). The growth of indicators in the management of the department, such as revenue, the number of employees, the effectiveness of the staff unit.
• Experience in personal sales of real estate in Dubai at least 10 transactions with a check of more than 1 million AED.
• Constant development, self-education, knowledge of sales technologies and people management.
• Business vision.
• Fluent English (mandatory).

Вакансия на удаленке.   Команда РосШтрафы ищет опытного Руководителя отдела маркетинга, который говорит на языке логики и цифр, и примет вызов выстроить маркетинг со сходящейся экономикой несмотря ни на что.   РосШтрафы — крупнейший оператор по оплате штрафов ГИБДД с активной месячной аудиторией 5 млн человек и оборотом 7 миллиардов рублей за прошлый год. Компания работает уже 9 лет, хорошо умеет создавать крутые продукты с впечатляющей поддержкой, а в 2021 году выросла по выручке на 50%.    Ожидания от кандидата:

• Разработаете и исполните стратегию продвижения для существующих и новых продуктов
• Сформируете и залидируете эффективную команду маркетинга
• Выстроите системную проверку маркетинговых гипотез совместно с продуктовыми командами
• Построите сильный бренд для продуктов в РФ
• Поддержите запуск новых продуктов на рынках за пределами РФ

  Преимущества работы в компании:

• Плоская структура, работа напрямую с С-levels
• COO с большим предпринимательским опытом из TOP компании-выпускника YCombinator
• В командах почти полная автономность, нет сумасшедших стейкхолдеров
• Уважаем баланс между жизнью и работой
• У нас понятные процессы и нет бюрократии
• Приветствуем Data-driven подход и культуру экспериментов
• Делаем очень массовый продукт для реальных людей
• Компания растет 50% год к году без внешних инвестиций

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату по результатам интервью
• Полностью удаленную работу без трекинга рабочего времени
• Технику для работы за наш счет
• Компенсацию 60% стоимости обучения
• Несколько дополнительных выходных в год

  Требования:

• 5+ лет в роли маркетолога цифровых B2C продуктов и есть пара успешных кейсов в портфолио
• Умеете в веб, апп и продуктовую аналитику, легко прикините 30 day ARPU для органики из Google Play
• Знаете, как использовать PR и контент-маркетинг
• Хорошо понимаете и сможете применить принципы SEO, ASO, SMM
• Легко запустите и оптимизируете кампанию в Директе или Майтаргете
• Напишете текст и сделаете визуал, которыми компания будет гордиться
• У Вас есть опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10М рублей в месяц

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus открыта вакансия Head of Analytics.    Responsibilities:

• Search for growth points in the product, marketing and sales;
• Setting up end-to-end analytics;
• Ownership marketing, product and sales analytics;
• Setting up the analytics infrastructure;
• Data visualization;
• Creation of ad-hoc analytical reports;
• Maintaining the purity of data collection, transmission and visualization.

  Required skills:

• Advanced knowledge of web-analytics tools: Google Analytics, GTM, Yandex.Metrika;
• Understanding of product metrics (Retention, NPV and other);
• Understanding financial metrics;
• Strong knowledge of SQL;
• Experience with visualization systems (Tableau preferred);
• Knowledge of Python would be a big advantage;
• Technical level of English;
• Experience with end-to-end analytics.

  Offer:

• A strong team with a confirmed track record, in which you can grow both professionally and personally;
• Freedom in decision-making and the ability to significantly influence the overall result by them;
• Space and resource for creating an outstanding case in the global market;
• An atmosphere in which everyone is charged to make a cool result (a team of top performers from the best EdTech companies);
• Fair compensation for your skills and for the value you will bring to the company;
• Ability to work from anywhere, provided that the time zones match adequately with the team.

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus открыта вакансия Head of Community.    Обязательные требования:

• 5+лет опыта в customer support/success/управлением комьюнити.
• Придерживаться клиентоцентричного подхода по работе с клиентами.
• Опыт управления 30+ людьми в команде.
• Опыт в построении мультиязычных команд поддержки.
• Глубокое понимание и знание метрик качества работы сопровождения.
• Опыт работы в стартапе/tech компании.
• Английский B2 или выше.

  Классно, если есть:

• Опыт работы в edtech или в целом в образовании.
• Знаете, как строить крутые сообщества в Discord.
• Имеете опыт работы в регионе Юго-Восточной Азии.

  Какие задачи предстоит решать:

• Строить лучшую команду сопровождения студентов в edtech в мире.
• Отвечать за стратегию развития комьюнити студентов.
• Строить все необходимые процессы/инструкции/гайдлайны, необходимые для успешного масштабирования.
• Управлять командой из 20 человек (а к концу года из 80).
• Растить и развивать комьюнити тимлидов.
• Настроить сбор метрик и аналитики по работе команды.
• Выстроить вместе с HR процесс найма лучших кандидатов в команду сопровождения.

  Что компания предлагает:

• Возможность получить крутой опыт построения компании-единорога в edtech с нуля вместе.
• Возможность работать удаленно и/ли в офисах компании.
• Зарплата 250-450k RUB net (в зависимости от уровня и опыта) + бонусы после прохождения испытательного срока.
• Доступ ко всем образовательным продуктам компании.