Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В X5 Group требуется PR-менеджер (Media).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии PR-деятельности Х5 Медиа как внутри Х5, так и вовне
• Определение целевой аудитории и разработка коммуникационных планов
• Организация мероприятий и акций для продвижения бренда и имиджа Х5 Медиа
• Управление отношениями с медиа, включая взаимодействие с журналистами и изданиями
• Разработка и распространение пресс-релизов, информационных материалов и других PR-материалов (совместно с корп PR)
• Организация пресс-конференций, брифингов и других мероприятий для СМИ
• Анализ и мониторинг репутации компании, а также отслеживание мнений и отзывов в СМИ и социальных сетях
• Управление кризисными ситуациями и разработка PR-стратегий для их преодоления
• Взаимодействие с внешними партнерами, включая PR-агентства и консультантов
• Управление бюджетом PR-направления и контроль исполнения плановых показателей
• Разработка и внедрение новых инструментов и технологий в PR-деятельность компании
• Участие в разработке маркетинговых и рекламных стратегий компании

  Ждут от кандидата:

• Высшее образование в области PR, маркетинга или связей с общественностью
• Опыт работы в PR-направлении не менее 5 лет
• Глубокие знания и опыт работы с медиа, включая умение общаться с журналистами и создавать эффективные связи
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Умение работать с кризисными ситуациями и управлять репутацией компании
• Опыт работы с социальными сетями и новыми медиа
• Умение анализировать и интерпретировать данные и метрики PR-деятельности
• Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переговоров и общения с иностранными партнерами

  Для компании важно, что вы разделяете ее ценности:

• Делятся информацией, говорят открыто о проблемах, возможностях и достижениях
• Принимают активное участие в принятии общих решений и несут за них ответственность
• Проявляют инициативу, когда процесс требует улучшения
• Действуют самостоятельно и быстро, не дожидаясь указаний
• Решая задачи, ведут себя как партнёр и совместно достигают результата
• Делают для клиента больше, чем он ожидает
• Уважают коллег и доверяют их профессионализму

  Что предлагают (помимо зарплаты и годового бонуса):

• Работу в гибком, гибридном формате
• Удобный офис рядом с м. Добрынинская
• Современная рабочая техника, необходимая для работы
• Компенсация сессий с психотерапевтами на сервисе Ясно
• Частичная/полная компенсация обучения
• Программа привилегий PrimeZone
• Корпоративные скидки и предложения партнёров
• Добровольное медицинское страхование в соответствии с корпоративной политикой
• Страхование родственников по индивидуальным договорам
• Страхование жизни

В фармацевтическую компанию Р-Фарм требуется Руководитель группы маркетинга.   Р-Фарм – лидер российского фармацевтического рынка. Строит передовые производственные комплексы, совершенствует технологии, наращивает исследовательский потенциал, внедряет инновационные методы сохранения здоровья и трансформирует систему здравоохранения.    Задачи:

• Подготовка и имплементация годового A&P плана, тактического плана маркетинговых мероприятий по вверенным продуктам/направлениям (ревматология, неврология, эндокринология, дерматология) с целью выполнения плана продаж
• Управление и организация маркетинговой поддержки по всем направлениям бизнес-юнита
• Управление командой менеджеров по продукту
• Разработка тактического плана продвижения препаратов (включая образовательные мероприятия для специалистов, включение препаратов в стандарты, рекомендации и т.д.), запуск и мониторинг промоционных проектов по препаратам, анализ результатов
• Маркетинговая поддержка работы менеджеров по продвижению: разработка промоционных материалов, подготовка и проведение тренингов по продуктам
• Лидирование в коммуникации с представителями компаний-партнеров
• Планирование и мониторинг A&P бюджета
• Планирование и контроль поставок и запасов препаратов
• Создание и мониторинг производственного плана по вверенным препаратам, анализ рынка по вверенным препаратам (IMS, Курсор)
• Взаимодействие с лидерами мнений

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Управленческий опыт работы в фармацевтической компании на позициях в отделе маркетинга
• Опыт работы с препаратами льготного обеспечения / Rx-препаратами в качестве маркетолога обязателен, опыт работы с орфанными заболеваниями будет являться преимуществом
• Знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте
• Уверенные навыки построения и убедительного обоснования прогнозов продаж и расходов
• Высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления
• Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше (способность вести устный и письменный диалог на профессиональной лексике)
• Готовность к командировочной активности

  Условия:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая
• Система корпоративных скидок и льгот

Вакансия на удаленке.   В бизнес-юнит Самолёт Банк (группа компаний Самолет) требуется Product Manager (Fintech.Транзакции и система лояльности).   Самолет, одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента, запускает собственный цифровой банк. Он станет первым финтех-проектом подобного масштаба в индустрии девелопмента, отправной точкой в развитии собственной платформы финансовых транзакций и сервисов для клиентов и партнеров Самолета с перспективой выхода на другие потребительские рынки, где партнерами Самолета станут средние и малые компании, предоставляющие продукты и услуги широкому спектру частных клиентов.   Что предстоит делать:

• Формировать бэклог для развития и тестирования транзакционного бизнеса и программы лояльности продуктов Самолет
• Управлять разработкой продуктов и релизным циклом внутри этого направления
• Развивать продукты на основе аналитики, UX-исследований, А/B-тестов и экспериментов
• Отвечать за юнит-экономику и финансовые показатели продуктов
• Принимать участие в кросс-командной реализации стратегии направления - взаимодействовать с командами дизайна, маркетинга, финансов, поддержки, операционного управления бизнеса и другими

  Вы подходите, если:

• Работали менеджером продукта 3-5 лет, желательно в финтехе
• Любите и умеете создавать продукты, которые решают реальные проблемы пользователей
• Имеете отличные аналитические способности и используете data-driven подход для принятия решений
• Принимаете решения на базе аналитики/ исследований
• Разбираетесь в UX - анализируете интерфейсы с точки зрения jobs to be done, а не интуиции
• Несете ответственность за результат
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками и можете объяснить свои решения, основываясь на данных

  Условия:

• Можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, консультации психологов, адвокатов и юристов
• Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах Самолета
• Дают свободу принятия решений
• Очень быстро растут и развиваются, есть возможность расти вместе с компанией и увеличивать количество направлений, которыми будете заниматься
• Возможность учиться и участвовать в большом количестве обучений, которые проходят внутри Самолета
• Культура открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, вовлечённые в процесс и готовые помогать
• Работают на высоких скоростях и дают возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Hoff Tech требуется Руководитель отдела развития систем управления запасами.   Hoff Tech - аккредитованная ИТ-компания, которая занимается разработкой продуктов для One Retail. Основным заказчиком является Hoff.   В компании вы можете получить:

• Опыт интересных задач полного цикла от зарождения идеи и до её внедрения в области управления цепями поставок и запасами, управления ассортиментом, ценообразованием, мерчандайзингом, промо-акциями
• Опыт внедрения проектов с учетом технологий машинного обучения, нейросетей
• Возможность получить задачи в смежных областях при успешной работе, что позволит открыть новый мир в профильной области
• Обмен опытом в команде профессионалов, где каждый из коллег готов помочь
• Собственная база знаний и система адаптации, позволяющая комфортно войти в должность и получить результаты работы
• Стек: SQL, Microsoft Visual Studio, Excel, MS Project, Power point

  Чем предстоит заниматься: управлением командой по развитию и внедрению бизнес-приложений и сервисов (управление товарными запасами, ассортиментом, ценообразованием, мерчандайзингом, промо-акциями). Процесс разработки – ваш продукт, ваша зона ответственности.   Задачи: Работа с бизнесом:

• Совместно с командой формировать backlog, оценивать, упорядочивать задачи
• Помогать бизнесу максимизировать ценность продукта
• Создавать прозрачный процесс е2е разработки продуктов для всех участников

Работа с процессом:

• Настраивать процессы внутри и кросс-команд, выявлять узкие места, работать с зонами роста. Обеспечивать взаимодействие со смежными подразделениями
• Выстраивать эффективный е2е процесс, настраивать все этапы создания продукта. Работать с discovery и delivery
• Проведение воркшопов по инструментам и практикам
• Работать с изменениями на основе метрик

Работа с командой:

• Планировать работу команды с учетом трудоемкости, ожиданий и сроков реализации
• Нанимать, адаптировать новых сотрудников
• Контролировать выполнение текущих задач, квартальных целей
• Подсвечивать проблемы и помогать найти решения
• Проводить воркшопы, консультировать, коучить команды
• Проводить и фасилитировать необходимые встречи, достигать их целей
• Выстраивать работу команды для достижения бизнес-показателей
• Контроль корректности, настройка, развития дашбордов и метрик

Работа с ИТ-проектами, продуктами:

• Обеспечивать полноту и актуальность базы знаний о продуктах
• Поддерживать работоспособность и развитие ИТ-архитектуры

  Для успешного сотрудничества с компанией вам понадобятся:

• Понимание процессов розничной компании
• Понимание процессов разработки, внедрения программных продуктов
• Умение планировать свою работу и работу команды для достижения бизнес-результата
• Знание и опыт применения гибких подходов
• Опыт взаимодействия с командами разработки в области IT, опыт внедрения систем, обучения сотрудников, описания бизнес процессов, организации и проведения тестирования
• Системное мышление
• Опыт работы в продуктовых/agile командах
• Опыт работы в качестве Scrum Master’а, Delivery Manager’а, Agile Coach’а, Руководителя проектов, продуктов от 2 лет
• Идеально, если у вас есть опыт работы с системами прогнозирования спроса, пополнения, управления промо-акций, управление ассортиментом, ценообразованием (например, JDA, Oracle, SAP, SAS)

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью «белую» заработную плату (оклад + квартальный бонус)
• График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00
• Возможность работать удаленно
• ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Корпоративные скидки для сотрудников от компаний-партнеров (скидки на товары сети Hoff, фитнес, иностранные языки, путешествия и т.д.)
• Корпоративный транспорт от метро ст. Улица 1905 года (5 минут от метро) и МЦК Шелепиха, для тех, кто желает ездить в офис
• Оборудование для работы

В МТС требуется Руководитель проектов по информационной безопасности.   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Кого ищут:
Ищут руководителя проекта, члена рабочей группы или консультанта в проектах, направленных на:

• Разработку, реализацию и передачу в эксплуатирующее подразделение процессов ИБ на IT-инфраструктуре телекоммуникационной компании
• Отбор, пилотирование, установку, ввод в эксплуатацию и передачу в эксплуатирующее подразделение систем защиты информации
• Возможно решение задач эксплуатации закреплённых СЗИ

​ Чем предстоит заниматься:

• Заниматься ведением проектов информационной безопасности (ИБ) информационных систем и сетей, реализация всех этапов жизненного цикла проектов
• Разрабатывать требования к системам ИБ компании, разрабатывать технические меры защиты информации, профили защиты информационных систем и вычислительных сетей, архитектуру системы защиты информации
• Заниматься разработкой частных моделей угроз безопасности информации, определять актуальные угрозы и средств защиты в информационных системах и вычислительных сетях
• Осуществлять внедрение, модернизацию и интеграцию средств защиты информации в информационные системы и сети
• Проводить оценку соответствия требованиям ИБ мер защиты информации при разработке и вводе в эксплуатацию информационных систем и сетей
• Проводить соответствия требованиям ИБ информационных систем, вычислительных сетей и средств защиты информации на этапах разработки, внедрения и ввода в эксплуатацию
• Формировать экспертные заключения по безопасности информационных процессов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по специальности информационная безопасность
• Инженерные знания в области построения и работы СЗИ, информационных систем, баз данных и вычислительных сетей
• Знания в области построения и обеспечения работоспособности СКЗИ
• Знание международного и национального законодательства РФ законодательства в области ИБ, программ, методик и стандартов по ИБ (ГОСТ, ISO/IEC, BSI, SAS, 3GPP, GSMA)
• Знание современной методологии и передовых практик построения систем информационной безопасности на предприятиях телекоммуникационной отрасли
• Понимание стандартов и методов управления международными, национальными и корпоративными проектами
• Опыт построения и обеспечения работоспособности систем информационной безопасности IT-систем
• Стаж работы не менее 3 лет в телекоммуникационной отрасли или ИТ
• Опыт построения процессов и систем информационной безопасности
• Опыт построения системы защиты корпоративных баз данных и MPLS-сетей

  Условия работы:

• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких – на выгодных условиях
• Компенсация расходов на спорт
• Обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора и многое другое
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Возможен гибридный формат работы

Вакансия на удаленке.   В бренд чехлов для телефона MeLoRen требуется Chief Sale Officer (маркетплейсы).   Требования:

• Опыт работы в роли ведущего менеджера по работе с маркетплейсами/бизнес-аналитика/руководителя отдела продаж на маркетплейсах от 1 года
• Знание процесса анализа рынка маркетплейсов
• Достижение на предыдущем месте работы в качестве увеличения прибыли в компании
• Опыт работы в программе MPStats будет вашим преимуществом
• Огромное желание профессиональной реализации и развития

  Задачи:

• Выстраивание эффективных бизнес-процессов отдела продаж
• Анализ SKU
• Анализ юнит-экономики
• Анализ ключевых показателей: % выкупа, ценовая политика, эффективный товарный остаток, оборачиваемость, общий объем продаж, маржинальность, сезонность, конверсии, рентабельность
• Формирование стратегии развития бренда
• Разработка алгоритмов аналитики и внедрение внешних программ продвижения
• Расчет динамического ценообразования
• Автоматизация внутренних процессов компании для интеграции их с маркетплейсами
• Продвижение продукции и раскрутка карточек товара на маркетплейсах
• Анализ контента карточек и формирование предложений по его улучшению
• SEO оптимизация выдачи карточек
• Запуск акций на маркетплейсах, отслеживание и просчет их эффективности

  Условия:

• Стабильная работа в творческом коллективе профессионалов
• Возможность работать из любой точки на карте (удаленно)
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + KPI)
• Адекватное руководство
• Свобода принимать решения, карьерное развитие, возможность обучения

Компания Франчайзинг5 в поиске Руководителя франчайзинговой сети.   Франчайзинг5 — крупнейшая в России компания, оказывающая полный цикл услуг в сфере франчайзинга: от аудита до упаковки бизнеса во франшизу с последующей продажей:

• 11 лет работы позволили компании стать крупнейшим игроком на рынке франчайзинга в России и в странах ближнего зарубежья
• 60+ партнёров по всей России

Приглашают вас стать ключевой фигурой в успешной команде, ответственной за продвижение и продажу наших франшиз. Продажа упакованных в компании франшиз из самых разных ниш: от кофеен до заводов, от детских центров до маркетплейсов. Создают инновации на своём рынке, предлагают работу с профессионалами и высокую оплату труда.   Результат, который необходимо достигать: Выполнение планов по выручке от Франчайзи-партнёров.   Необходимые навыки и опыт:

• Опыт во франчайзинговом направлении, в рекламе, консалтинге, юриспруденции, ведении переговоров
• Опыт работы в сегменте В2В и B2C
• Успешный опыт в построении и управлении командой и продажами
• Понимание системы активных продаж
• Высокая работоспособность, гибкое мышление

  Что предстоит делать:

• Планирование работы отдела на стратегическом и тактическом уровне
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей
• Контроль выполнения поставленных сотрудникам и франчайзи-партнёрам задач и плановых показателей
• Участие в найме новых специалистов (по мере необходимости)
• Управление запуском новых франчайзи-партнёров, организация обучения новых франчайзи и их персонала
• Проведение обучения сотрудников
• Связь с другими отделами компании для координации действий
• Ведение аналитики, подготовка регулярной отчётности для руководства

  Компания предлагает:

• Профессиональный дружный молодой коллектив
• Работу в команде, которая продвигает действительно значимые ценности для рынка и общества
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с записью в трудовой, оплатой больничного и отпуска
• Корпоративное обучение: успешные переговоры, управление, маркетинг и другие бизнес-компетенции
• Оклад + ежемесячные премии «без потолка»
• Оплачиваемую мобильную связь, мощное и комфортное компьютерное и оргтехническое оборудование
• Работа в уютном офисе в центре Казани
• Собственные франчайзинговые конференции, онлайн-школа, бизнес-клуб и другие классные проекты, к которым вы можете быть причастны
• Регулярные весёлые и интеллектуальные корпоративные мероприятия вне рабочего времени

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Единственный в России производителем средств для ресниц и бровей Инноватор Косметикс приглашает в команду Коммерческого директора.   Обязанности:

• Эффективное управление коммерческой деятельностью компании
• Организация и контроль работы отделов продаж (сети, ВЭД, e-commerce, опт)
• Развитие новых Российских и зарубежных направлений (ВЭД)
• Разработка маркетинговой стратегии компании
• Разработка ценовой и скидочной политики
• Разработка перспективных и контроль текущих планов сбыта
• Координация, анализ и систематизация клиентских баз
• Разработка, контроль, внедрение и совершенствование бизнес-процессов и новых инструментов работы
• Выполнение планов продаж
• Аналитика продаж: управление финансовыми показателями, оптимизация затрат, бюджетирование

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в продажах на руководящей должности от 3-х лет (преимущественно производственные, косметические компании)
• Обязателен опыт работы с ВЭД, экспортные продажи в страны дальнего зарубежья
• Умение разрабатывать маркетинговую стратегию компании и реализовать ее
• Проводить оценку показателей эффективности коммерческой деятельности: выявлять тенденции и оперативно реагировать
• Опыт в ведении переговоров и заключении сделок
• Умение планировать свою работу, эффективно действовать и быстро принимать решения
• Способность четко ставить задачи, контролировать исполнение
• Знание и опыт работы Bitrix24, 1С УТ
• Активная жизненная позиция, инициативность, амбициозность

  Условия:

• Стабильная работа в динамично развивающейся компании
• Экспертное руководство, с которым всегда можно посоветоваться
• Дружный, слаженно работающий коллектив
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортабельный офис (класс B+, чай, кофе, хорошая инфраструктура вокруг и транспортная доступность до БЦ)
• Корпоративные мероприятия 3 раза в год (активный отдых)
• Скидки на товары и услуги компании

Мебельная фабрика Итана в поиске Коммерческого директора.   Итана — ведущая компания на мебельном рынке (производственное подразделение группы компаний Аксон).   Обязанности:

• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании
• Развитие собственных брендов компании
• Разработка и реализация стратегических решений в области сбыта, ценообразования, маркетинговой и ассортиментной политики
• Увеличение объема оптовых и розничных продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечение выполнения планов
• Постановка и контроль выполнения целевых задач подразделениями компании
• Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке и поиск новых свободных ниш для продукции
• Разработка планов продаж, контроль их выполнения, стратегическое и оперативное планирование работы коммерческой службы
• Постоянный мониторинг ценовой политики компании
• Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Финансовая грамотность
• Умение организовывать и вести системный контроль работы подчиненных, определять точки контроля, использовать различные инструменты контроля
• Личностные компетенции: стратегическое и аналитическое мышление
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность за результат

  Условия:

• Прозрачная система мотивации
• Работать вы будете в стабильно развивающейся компании
• Вы будете решать интересные задачи 5 дней в неделю, участвовать в выставках, знакомиться с новыми интересными людьми
• График работы
• Пятидневная рабочая неделя
• Режим работы с 9.00 до 18.00
• Место работы: г. Мытищи, Ярославское ш., д. 65

В благотворительное частное медицинское учреждение Хоспис на дому требуется Главный бухгалтер.   Основные задачи:

• Формировать учетную политику «Хоспис на дому»
• Разрабатывать стратегии финансово-бухгалтерского направления в «Хоспис на дому»
• Формировать и поддерживать принципы высокого уровня сервиса своего направления поотношению к команде «Хоспис на дому»
• Управлять командой и процессами в условиях меняющихся приоритетов: в потребностях пациентов, а также меняющихся факторов в отрасли, экономики и законодательства РФ
• Формировать и поддерживать информационную систему бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета (на базе 1С Бухгалтерия НКО)
• Обеспечивать своевременное перечисления налогов, сборов и страховых взносов в государственные бюджетные и социальные фонды
• Организовывать ведение раздельного учета по источникам финансирования, видам деятельности (благотворительная деятельность, коммерческая деятельность)
• Организовывать подготовку и сдачу в установленном порядке необходимой отчетности в ФНС, СФР, ЦЗН, Росстат, МинЮст, МинТруд
• Участвовать в бюджетировании и контролировать корректную реализацию бюджета
• Отвечать за подготовку и утверждать ЛНА
• Формировать и поддерживать внутри организации корректное ведение электронного документооборота
• Организовывать процессы внутри своей команды (2 сотрудника в прямом управлении): эффективное распределение нагрузки, помощь в принятии решений и фасилитация при необходимости
• Поддерживать эффективную коммуникацию своей команды с другими службами организации (например, со службой заботы и со службой фандрайзинга)
• 15% от общего объема задач: ведение кадрового учета (прием/переводы/увольнения, оформление отпусков, больничных, командировок, ведение и хранение документов по персоналу, своевременное формирование кадровой отчетности для государственных органов, составление графиков работы для сотрудников, учет суммированного рабочего времени, вредность, ведение воинского учета, подготовка материалов для СУОТ)
• Выполнять дополнительные задачи системного или локального характера по запросу директора
• Действуя, транслировать ценности «Хоспис на дому»

  Требования:

• Рассмотрят кандидатов с опытом работы в должности главного бухгалтера от пяти лет
• Релевантный опыт работы в НКО будет преимуществом
• Локация офиса: Невский район, (ближайшее метро улица Дыбенко), полная занятость
• Конкурсный отбор предполагает тестовое задание и 3 интервью