Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки, приглашает в свою команду сотрудника на позицию Заместителя главного бухгалтера.   Ваши задачи:

• Составление достоверной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности (ОСНО и ИТ-льгота)
• Анализ отчетности по периодам с целью выявления ошибок и неточностей
• Контроль за своевременной уплатой налогов, сверка по налогам и взносам с ИФНС, контроль задолженности по налогам
• Контроль и координация за ведением бухгалтерского и налогового учета
• Составление внутренней (управленческой) отчетности
• Разработка методологии БУ/НУ учета
• Участие в разработке учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету Компании
• Согласование договоров с точки зрения соблюдения бухгалтерского и налогового законодательства
• Взаимодействие с внешними аудиторами в процессе проведения аудиторских проверок, своевременное устранение выявленных недостатков по результатам внешнего аудита, устранение недостатков системы внутреннего контроля
• Контроль изменений законодательства и своевременное информирование всех заинтересованных подразделений
• Сверка с SAP R3 по налогам и расчет отложенного налога по МСФО, отражение в SAP R3 операций по товарам
• Раздельный учет по 44ФЗ и субсидиям

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (финансы, бухгалтерский учет, аудит)
• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера в сфере производства и/или услуг от 5 лет
• Работа с большим количеством контрагентов (покупатели-поставщики)
• Опыт подготовки отчетности, деклараций
• Знание и опыт работы на всех участках учета
• Знание программ: 1С: Бухгалтерия 8.3
• Уверенные навыки работы с Microsoft Excel
• Опыт работы с электронным документооборотом
• Взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами, аудиторами
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации

  Приветствуются:

• Опыт успешного прохождения аудита
• Понимание МСФО и опыт работы в ERP-системах

  Компания предлагает:

• Стабильный доход на уровне рынка
• Сильная команда экспертов
• Три дня без оформления больничного для каждого сотрудника (можно воспользоваться полностью или частично в течение года)
• Скидки в популярных сервисах-партнерах IBS
• Комфортный офис с кофемашиной /настольными играми / зоной отдыха / PlayStation / капсулой сна / собственным кафе
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера
• Быстрый и удобный путь к офису не более 10 минут пешком от м. Дмитровская

В Аэрофлот открыта вакансия Заместитель директора департамента (CRM, Аэрофлот Бонус).   Аэрофлот — крупнейшая авиакомпания и национальный авиаперевозчик России, выполняющий внутренние и международные рейсы, а также одна старейших авиакомпаний в мире.   Обязанности:

• Курирование развития CRM, аналитики, персонализации и Big Data в "Аэрофлот Бонус"
• Осуществление функционального руководства отделом CRM
• Разработка новых продуктов программы "Аэрофлот Бонус"
• Подготовка прогнозных и экономических моделей по общей деятельности программы и отдельным проектам
• Развитие рекомендательной системы коммуникаций на основе больших данных о поведении пассажира
• Обеспечение реализации задач долгосрочного развития программы "Аэрофлот Бонус" в рамках общей стратегии развития
• Осуществление анализа рынка и проведения бенчмарка с лучшими практиками
• Осуществление в установленном порядке отбора, обучения и развития кадров в отделе CRM
• Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам, касающимся аналитики, CRM, Big Data
• Представление руководству отчётности и аналитической информации по направлениям деятельности департамента

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое как преимущество)
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет
• Продвинутый пользователь ПК
• Владение SQL (на уровне сложных запросов)
• Сильные аналитические навыки, системность
• Умение работать в режиме мультизадачности
• Английский язык на уровне upper intermediate

  Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение (ДМС)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей

IBS, одна из крупнейших IT-компаний России, приглашает в свою команду Менеджера по развитию бренда работодателя.    Ваши задачи:

• Подготовка публикаций и комментариев для СМИ (при поддержке PR) с целью развития бренда работодателя компании
• Развитие блога IBS на Хабре: самостоятельное написание текстов, поддержка и развитие комьюнити пишущих экспертов компании
• Сопровождение каналов коммуникации с потенциальными кандидатами (социальные сети, карьерный сайт, презентационные и карьерные страницы и пр.)
• Организация участия компании в карьерных и профессиональных online- и offline-мероприятиях для ИТ-специалистов в разных городах России
• Организация собственных online- и offline-мероприятий для ИТ-сообщества (целевой аудитории): вебинары, митапы, дни открытых дверей, экскурсии в офисы компании и пр.
• Реализация спецпроектов
• Работа с площадками отзывов: мониторинг отзывов, ответы на отзывы и пр.
• Поиск новых каналов, площадок и инструментов для развития бренда работодателя
• Аналитика всех реализуемых активностей

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 3‑х лет
• Опыт ведения корпоративных блогов Хабр/VC
• Знание эффективных площадок, каналов, профессиональных ИТ-сообществ, рынка ИТ-конференций в России
• Опыт развития комьюнити в компании
• Опыт организации и проведения online- и offline-мероприятий под ключ
• Умение грамотно и интересно писать, находить интересные темы, вовлекать экспертов в создание контента
• Внимательность к трендам, насмотренность, креативный подход
• Высокий уровень автономности

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной аккредитованной ИТ компании, основанной в 1992 году
• Стабильный доход: уровень заработной платы обсуждается
• Обучение и сертификацию
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации
• Гибкую схему профессионального и карьерного роста
• Добровольное медицинское страхование для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес-центры
• Расположение: в 10 минутах от м. Дмитровская

В сеть агентств недвижимости CENTURY 21 требуется Руководитель отдела продаж.   Бренд CENTURY 21 присутствует в мире более 50 лет, на рынке России с 2007 года.
Компания имеет 100% российского капитала, это расширяет возможности для развития на отечественном рынке недвижимости в изменяющихся условиях.
Сегодня CENTURY 21 Россия занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости в России, активно развивает перечень предоставляемых услуг с участием более 25 крупных стратегических партнеров: Sminex, ГК INGRAD, Capital Group, ЛСР Недвижимость - М, ФСК Лидер, ГК МИЦ, Эталон-Инвест, ТЕКТА Group, Level, ГК Самолет, А-101 Девелопмент, MR Group и т.д.   Что ждет вас в CENTURY 21:

• Возможности настроить бизнес-процессы под себя, учитывая стандарты CENTURY 21
• Эксклюзивный офис с рабочими местами и ключевыми сотрудниками

Развитие:

• Работа с лучшими экспертами в недвижимости, обмен опытом с Директорами крупных Агентств сети
• Работа с профессиональными бизнес-тренерами, которые раскроют потенциал и помогут вывести бизнес на максимальную доходность.
• Международная Академия Недвижимости CENTURY 21 признана лучшей в мире
• Участие в конференциях, ярмарках недвижимости и мероприятиях в качестве спикеров, в том числе, в качестве спикеров-экспертов, для продвижения Агентства

Все необходимое, для работы:

• Сервисы и инструменты сопровождения сделки, которые решают до 70% задач сотрудников и партнеров
• Бесплатный маркетинг и продвижение объектов
• Прозрачная, приятная система финансового вознаграждения: оклад + KPI

Забота о сотрудниках:

• Эксклюзивный офис с переговорными и зоной для проведения митапов
• Корпоративная связь, комфортное индивидуальное рабочее место с современными девайсами последнего поколения, CRM, MLS и др.
• Программы для детей сотрудников и другие бенефиты

  Что нужно делать:

• Управлять и развивать продажи, мотивировать на достижение результатов
• Планировать и контролировать ключевые показатели отдела, с учетом стратегических задач Агентства
• Участвовать в стратегическом планировании Агентства с ТОП менеджментом, совершенствовании бизнес-процессов
• Обеспечить высокую эффективность работы агентов, корректировать бизнес-процессы
• На первоначальном этапе осуществлять руководство отделом продаж, наращивая клиентскую базу и увеличивая штат сотрудников
• Настроить систему обучения и выхода на результат Агентов
• Сотрудничать с нашими партнерами, взаимодействовать с Центральным офисом
• Идти точно по намеченному плану развития, в достижении успеха!

  Ожидания от кандидата:

• Есть навыки делового общения и соблюдение деловых стандартов
• Есть знания и опыт риэлторского цикла процесса риэлторского бизнеса
• Есть опыт создания отдела продаж с нуля и/или создания и управления агентством
• Знает, как работать с бюджетом и как грамотно реализовать ресурсы на развитие команды и бизнеса
• Опыт управления персоналом и достижения доходности в отделе продаж
• Наличие команды, готовой идти с вами будет преимуществом
• Ваша цель — совершенствовать свою экспертизу и развивать внутренний потенциал
• Понимает преимущества международной компании и возможности, которые дает мировой бренд

В компанию по предоставлению бухгалтерских услуг Бридж Групп требуется Project Manager.   Bridge-Group - крупная российская консалтинговая компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. В числе оказываемых услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрана труда и другие смежные направления.   Дескриптор по проектам: проекты для крупного и среднего бизнеса в сфере финансов, операционной деятельности, автоматизации и цифровизации документооборота, бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, комплексной интеграции и разработок 1С.   Обязанности:

• Выстраивание и развитие успешного взаимодействия со всеми подразделениями компании и внешними/внутренними Заказчиками/Партнерами
• Определение целей, потребностей, требований заинтересованных сторон, презентация и защита проектов перед ключевыми заинтересованными сторонами
• Инициация, проработка, реализация и передача проектов в операционную работу
• Декомпозиция работ и планирование задач, расписания, формирование бюджета проекта
• Формирование и обновление пакета проектной документации, отчетность по проекту
• Определение, формирование, управление проектной командой, ресурсами необходимых для реализации проекта
• Анализ показателей эффективности проекта, включая анализ финансовых результатов по проекту и дальнейшей операционной деятельности по его итогам, выработку и реализацию мер оптимизации

  Требования:

• Опыт ведения проектов — от 2 лет (от инициации до реализации проекта, включая навыки декомпозиции работ, разработки бюджетов, план-графиков проекта)
• Знание основ управления проектами
• Навыки выстраивания эффективных отношений и коммуникаций с заинтересованными сторонами в процессе жизненного цикла Проекта
• Опыт подготовки и проведения презентаций
• Опыт работы с крупными компаниями (как преимущество)
• Английский язык (intermediate) как преимущество
• Ведение проектов в сфере финансов, операционной деятельности, автоматизации и цифровизации документооборота, бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, комплексной интеграции и разработок 1С - как преимущество

  Условия:

• Официальная заработная плата
• Полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск 4 недели в году, больничные)
• Возможность профессионального и личностного роста
• Корпоративное обучение по hard skills и soft skills
• Дополнительное премирование по проектам
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 (сб, вс, праздничные дни — выходные), гибридный график обсуждается индивидуально

В IT-компанию Data-Driven Lab требуется HRD.   О компании и роли:

• Data Driven Lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в Белграде. Миссия Data-Driven Lab в рамках развития основного продукта компании - трейдинговой платформы - создать самый удобный на рынке инструмент для быстрых финансовых операций, инвестирования и трейдинга с максимальной адаптацией под предпочтения пользователя и его долгосрочные интересы
• Основные регионы присутствия продукта – Азия, Южная Америка, Африка, Европа и Океания. Компания использует передовые практики и реализует масштабные проекты: продукты переведены на 21 язык и представлены более чем в 150 странах
• Ищут HRD, который сформирует и реализует подход к достижению основных целей компании путем настройки эффективной работы HR функций
• Можно работать удаленно из любой точки мира или в офисах компании (Санкт-Петербург, Белград, Кипр)

  Задачи и цели на этой позиции:

• Руководство департаментом HR
• Аудит текущего состояния системы
• Разработка стратегии развития и работы департамента HR согласно целям компании
• Развитие основных направлений HR
• Разработка стратегии развития HR
• Внедрение сиcтем управления HR
• Непосредственное участие в формировании эффективной орг структуры компании
• Организация системы профессионального обучения
• Контроль за внедрением оценки ключевых компетенций
• Внедрение систем оценки, KPI
• Настройка эффективных процессов HR

  Ожидания от кандидата:

• Нацеленность на результат
• Разделение ценности клиентоориентированности
• Умение видеть картину в целом и широко мыслить
• Соответствие воронке ключевых компетенций
• Опыт руководства HR департаментом не менее 3-х лет
• Опыт построения hr процессов и оценки их эффективности
• Опыт использования систем управления HR
• Опыт, позволяющий выполнять основные должностные обязанности, которые указаны выше

  Компания предлагает:

• Работу в мультикультурной команде: сотрудники распределены по 18 странам, при этом 80% говорят по-русски
• Образовательные курсы в России и за рубежом, сессии глубокого погружения в узкоспециализированные темы, участие в тематических journal-клубах
• Возможность влиять на результат и процессы
• Комфортные условия: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, удаленную работу и/или гибридный график, медицину, спорт и хобби - и стремятся к большему

Вакансия на удаленке.   Job-сервис Работа.ру ищет Менеджера продукта для усиления направления Discovery.   Основными задачами будут:

• Поиск новых бизнес возможностей в текущих продуктах, использование новых «поверхностей» и проработка тестовых интерфейсов
• Изучение рынка, ресеч трендов и нестандартных механик
• Изучение и тестирование гипотез, которые впоследствии могут стать отдельными проектами
• Запуск MVP и построение стратегии масштабирования

  Основной задачей команды будет поиск механик, позволяющих максимально раскрыть потенциал в интеграциях с экосистемой Сбера и с внешними партнерами.   Успешный кандидат должен:

• Иметь продуктовый опыт за плечами, «живой ум», хорошие аналитические способности
• Владеть инструментами исследований рынка
• Ваше текущее местоположение не имеет значения, если это не будет мешать продуктивной работе и вы готовы быть на связи

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В факторинговую компанию РСХБ Факторинг (Россельхозбанк) требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Организация работы операционного блока компании
• Оптимизация операционных процессов ‐ анализ процессов и организация мероприятий по сокращению времени на обработку одной операции
• Внедрение / поддержка информационных систем (CRM, customer service, личные кабинеты клиентов / партнеров) совместно с внешним интегратором
• Обеспечение полноты, качества и доступности данных, требуемых другими подразделениями

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции в факторинге от 5- х лет
• MS Office, PowerPoint, инструменты планирования проектов
• Знание всех современных технологий, позволяющих экономить на операционных затратах, и опыт / умение внедрять данные технологии

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Квартальная премия по итогам исполнения KPI
• ДМС после испытательного срока

В сервис СберМаркет требуется Head of Media.   СберМаркет - лидер по доставке продуктов питания онлайн в России.
Сейчас компания ищет в команду Head of Media, который будет лидировать одно из ключевых направлений в департаменте стратегического и бренд маркетинга СберМаркет.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и развивать маркетинговые коммуникации одного из самых быстрорастущих сервисов российского рынка
• Формировать медиастратегию на федеральном и региональном уровне брендметрик
• Управлять командами и бизнес-инициативами в области спецпроектов, партнерских программ и регионального маркетинга
• Инициировать новые запуски и спецпроекты, как коммуникационные, так и на стыке с продуктом
• Анализировать результаты кампаний вместе с аналитиками, предоставлять отчёты о кампаниях, формулировать тактический план дальнейших действий
• Обеспечивать эффективную реализацию всех ключевых рекламных коммуникаций – федеральные и сезонные рекламные активации, спецпроекты и ивенты
• Формирование и управление самостоятельной и автономной медиа-командой, решающей все задачи бизнеса
• Делать СберМаркет №1 компанией по знанию и пользованию в Москве и ключевых городах

  Что ждут от кандидата:

• Релевантный опыт работы в закупке медийки/медиапланинге на агентской или клиентской стороне от 5 лет
• Умение строить медиастратегии для федеральных и региональных кампаний
• Опыт запуска крупных ATL/BTL и интегрированных кампаний
• Умение оценивать эффективность маркетинговых коммуникаций, работа с эконометрикой (опыт построения эконометрических моделей будет плюсом)
• Реализация спецпроектов с блогерами, инфлюенсерами
• Управление командами (от 5 человек)
• Умение выстраивать процессы, работать в кросс-функциональных командах (продукт, креатив, операции)
• Управление бюджетом
• Способность работать в команде, умение давать и воспринимать обратную связь
• Опыт тесного взаимодействия с креативной командой
• Умение работать с большими объемами информации
• Системность мышления
• Умение мягко отстаивать границы
• Общительность
• Любовь к людям

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести вас на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги сервиса, билеты в отпуск и многое другое
• Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия
• Гибкий гибридный график работы

Вакансия на удаленке.   В международную блокчейн-экосистему Binance требуется Global Marketing Manager.   Binance is the global blockchain company behind the world’s largest digital asset exchange by trading volume and users, serving a greater mission to accelerate cryptocurrency adoption and increase the freedom of money.   Responsibilities:

• Unlock new user growth through product offerings design, content marketing, social media campaigns and affiliates collaboration
• Plan and execute online and some offline marketing activities, events, and campaigns
• Lead and execute the content marketing strategy to generate compelling content to increase brand awareness, drive leads and conversion of VIP tiers
• Create thought-leadership and engagement content initiatives such as blogs and newsletters
• Support the content review of all external content materials on behalf of the VIP BU
• Work closely with growth marketing, SEO, Product Marketing, and PR to define and drive product and educational narratives
• Work across different internal business units to identify storytelling opportunities, write content and work with the creative team to produce sleek banner designs
• Grow user base by leading the strategy and execution of social media platforms and local channels (Twitter and LinkedIn) and increase the awareness of our brand in fun, interactive and informative ways
• Organize and implement the social media and promotional growth campaigns according to our marketing calendar and through collaborating with other BUs
• Work with affiliates, angels and KOLs to grow our BU awareness
• Support sales team in organizing VIP-specific events (logistics and planning) including VIP swag co-ordination
• Record data analytics of social media channels and website traffic

  Requirements:

• Educational background in a relevant field i.e. communications, journalism, marketing, or proven experience in such fields
• 4+ years professional experience running and growing an audience on social media (Twitter and LinkedIn) and across other marketing channels
• Great passion for or has worked in the crypto industry
• Organized, solutions focused, resourceful, with a strong sense of initiativeEnglish native or business level
• Adapt to flexible working hours and remote collaboration

  Working at Binance:

• Do something meaningful; Be a part of the future of finance technology and the no.1 company in the industry
• Fast moving, challenging and unique business problems
• International work environment and flat organisation
• Great career development opportunities in a growing company
• Possibility for relocation and international transfers mid-career
• Competitive salary
• Flexible working hours, Casual work attire