Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Азбука вкуса ищут Тимлида команды продуктовых дизайнеров (UX/UI).    Чем предстоит заниматься:

• Улучшать клиентский продукт совместно с продуктовой командой;
• Выявлять проблемы, возникающие у пользователей, предлагать пути их решения и защищать эти решения перед командой;
• Проверять решения любыми способами: проводить UX-тесты, клиентские исследования и т.д.;
• Проводить дизайн-ревью функциональности перед релизом;
• Создавать макеты — от быстрых концептов до продуманных сценариев;
• Развивать дизайн-систему и контролировать её внедрение в код;
• Взаимодействовать с продактами, аналитиками, разработкой, тестировщиками и стейкхолдерами;
• Нанимать и управлять командой дизайнеров, быть для них лидером, ментором и коучем;
• Совершенствовать дизайн-процессы в команде.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в роли продуктового дизайнера (UX/UI) клиентских интерфейсов от 3 лет;
• Имеете опыт работы тимлидом команды продуктовых дизайнеров;
• Понимаете, как работают процессы дизайна — от взятия задачи в работу до её реализации на проде и умеете их выстраивать;
• Знаете и понимаете продуктовые метрики и A/B-тесты;
• Понимаете и умеете применять продуктовые подходы к дизайну;
• Имеете опыт проведения и интерпретации UX-исследований и usability-тестов;
• Умеете вести сразу несколько проектов и легко переключаетесь между задачами разного масштаба;
• Умеете анализировать пользовательский опыт и на основе анализа предлагать, защищать и реализовывать улучшения;

Будет плюсом, если вы:

• Имеете успешный опыт разработки приложений для e-commerce или схожих отраслей (foodtech, fashion, доставка).

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00. Работа в офисе или удаленно — по договоренности;
• Белая заработная плата;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• ДМС;
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• Корпоративный спорт: свои команды по бегу (участвуют в московском марафоне и не только), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.

Вакансия на удаленке.   В команду job-платформы Консоль.Про требуется Руководитель отдела продаж (В2В Outbound), который выстроит системную работу отдела: от холодного привлечения до управляемой воронки и прогнозируемых результатов.   Задачи:

• Аудит текущих процессов: команда, воронки, метрики;
• Управление отделом холодных продаж (постановка целей, контроль, развитие)
• Построение и оптимизация воронки холодных продаж (outbound)
• Внедрение и контроль скриптов, регламентов, KPI
• Управление метриками: конверсии, выполнение плана
• Регулярный менеджмент руководителей групп (1:1, разборы, review)
• Улучшение качества холодных продаж (сегментация, гипотезы, тесты)

  Что нужно на старте, чтобы быстро адаптироваться:

• Обязателен успешный опыт управления и продаж B2B SaaS от 3-х лет
• Успешный опыт в качестве РОПа отделов холодных продаж (от 20 человек)
• Знания, как работает outbound-модель на холодную базу
• Опыт перезапуска или масштабирования команд, работы с аналитикой и адаптацией новых сотрудников
• Системность, проактивность и требовательность на позиции лидера, ориентированность на результат

  Компания предлагает:

• 100% удаленка
• Работа в компании-лидере рынка в своем сегменте
• Максимум свободы в принятии решений, прозрачную возможность напрямую влиять на свои результаты
• Самые современные подходы к бизнесу
• Полностью белая заработная плата (система грейдов и возможность роста)
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения плана продаж
• Оформление по ТК РФ

В команду job-платформы Консоль.Про требуется CBDO.   Ключевая задача роли — обеспечить рост выручки и устойчивое развитие во вверенных сегментах бизнеса клиентов.   Что нужно будет делать:

• Анализировать рынок: целевые потребности и ЛПР в сегментах, оценивать объём рынка, потенциал роста, текущую долю компании и динамику New MRR по сегментам
• Искать, формировать и проверять УТП для сегментов
• Глубоко понимать потребности клиентов, трансформировать эти знания в конкретные действия для продукта, маркетинга и продаж
• Поддерживать контакты с ключевыми игроками и экспертами рынка — даже если они не являются клиентами
• Выступать экспертом внутри компании, формулировать требования от рынка и клиентов
• Участвовать в мероприятиях, конференциях и отраслевых ивентах

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт в business development в B2B IT/SaaS (а не в классических продажах)
• Умеете формулировать и проверять УТП через исследования, гипотезы и эксперименты
• Обладаете глубоким пониманием пользовательских потребностей и навыками принятия решений на основе данных
• Имеете опыт управления кросс-функциональными командами
• Отличаетесь сильными лидерскими качествами, стратегическим мышлением и развитой коммуникацией

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка в своем сегменте
• Прямая работа с CEO компании — возможность влиять на стратегию развития, запуск новых направлений и ключевые бизнес-инициативы
• Конкурентный уровень компенсации (фикс + бонусы)
• Преимущественно удаленный формат работы с брейнштормами в офисе в Москве, м. Белорусская
• Прозрачная культура, быстрая обратная связь и минимум бюрократии
• Оформление по ТК РФ

Производитель товаров для дома Zetter приглашает в команду Директора по международному развитию, который построит бизнес Zetter за рубежом, начиная с ключевого рынка — Турции, в течение первого года.    Вы будете отвечать за полный цикл: от стратегии и юридического оформления до запуска продаж, работы с командой и достижения плановых показателей.   Основные задачи: Стратегия запуска страны:

• Изучение рынка, анализ конкурентов и определение целевой аудитории
• Разработка комплексного плана выхода на рынок (GTM-стратегии), включая выбор каналов продаж, ценообразование и позиционирование
• Подготовка прогноза по ключевым бизнес-показателям (оборот, маржинальность, точка безубыточности)

Юридическая и операционная подготовка:

• Регистрация юридического лица и получение всех необходимых разрешений
• Организация цепочки поставок: настройка логистики, складов и процессов доставки товара до конечного покупателя

Построение и управление командой:

• Подбор и развитие локальной команды в Турции (отдел продаж, маркетинг, операционное управление)
• Налаживание эффективного взаимодействия между локальной командой и головным офисом в Москве

Организация продаж и продвижение:

• Вывод товара на ключевые онлайн-площадки для региона (маркетплейсы, локальные агрегаторы)
• Развитие сети дистрибьюторов и партнёров
• Полный контроль доходов и расходов направления, реинвестирование прибыли в дальнейшее продвижение

Управление продуктом и производством:

• Формирование и адаптация товарного ассортимента под рынок
• Планирование заказов на производство, контроль складских остатков и решение вопросов по сертификации продукции

Дальнейшие перспективы:

• После успешного запуска и стабилизации бизнеса в Турции — масштабирование отработанной модели на новые рынки (СНГ, Ближний Восток, Азия) и развитие международной дистрибуционной сети

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт вывода потребительских (B2C) товаров на новые зарубежные рынки, в идеале — через онлайн-площадки
• Знание специфики рынка Турции или смежных регионов
• Опыт управления удалёнными командами и полной финансовой моделью проекта (P&L)
• Предпринимательский склад ума, умение работать с данными и принимать решения в условиях неопределённости
• Свободный английский язык для делового общения (знание турецкого — значительное преимущество)

  Компания предлагает:

• Реальную возможность создать международное направление компании с нуля при поддержке собственника
• Конкурентный фиксированный оклад и бонус, напрямую зависящий от прибыли запускаемого направления
• Гибкий рабочий график (офис/удалённо), современный офис рядом с м. Технопарк
• Профессиональный рост в динамично развивающемся бизнесе
• Сильную команду: Работа в окружении талантливых и увлечённых коллег 
• Полный пакет: Официальное оформление, ДМС, питание и прочие стандартные бенефиты
• Насыщенная корпоративная жизнь

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Коммерческого директора, который умеет формировать команды, управлять отделом, ставить задачи, контролировать, обучать и добиваться роста продаж.   Ожидания от кандидата:

• Самостоятельный, проактивный, ориентированный на результат и высокий темп работы
• Обладает аналитическим мышлением и умеет работать с цифрами
• Имеет опыт работы с федеральными и локальными косметическими и drogerie-сетями

Способен:

• Строить сильные команды и развивать ключевые направления FMCG/Beauty, управлять отделом (несколько групп и команд продаж, 10–20 человек)
• Развивать ключевых клиентов и партнерские сети, обеспечивать рост продаж и доли на полке, внедрять процессы продаж, CRM, планирования и мотивации команды
• Анализировать рынок, конкурентную среду и предложения для оптимизации бизнес-процессов
• Быть лидером и наставником для руководителей групп и менеджеров
• Умеет вести переговоры, обеспечивать листинг, расширять ассортимент и добиваться выгодных условий
• Понимает принципы категорийного менеджмента, промо-активностей, ротации и планирования продаж

  Что нужно делать: Развитие продаж:

• Управление ключевыми клиентами на федеральном уровне
• Формирование и выполнение планов продаж (sell-in / sell-out) по всем направлениям офлайн
• Контроль маркетинговых и промо-активностей, внедрение новых форматов взаимодействия с клиентами
• Анализ продаж, формирование предложений по увеличению оборота и доли на полке
• Прогнозирование потребностей, контроль остатков, формирование заказов

Управление командой:

• Руководство отделом продаж;
• Постановка KPI, контроль выполнения планов, мотивация и развитие сотрудников
• Наставничество руководителей групп, развитие их лидерских компетенций
• Совместные переговоры с ключевыми клиентами, участие в крупных сделках
• Обеспечение точного ведения CRM и отчетности, контроль стандартов продаж
• Предоставлять, еженедельную отчетность по результатам работы
• Ведение отчётности в CRM

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в FMCG / Beauty / Drogerie от 5–7 лет, из них минимум 3 года на руководящей должности
• Опыт управления отделом продаж, нескольких команд или групп
• Глубокое понимание сетевого ритейла, категорийного менеджмента, листинга и промо-активностей
• Хорошие коммуникативные навыки, уверенная речь
• Успешный опыт работы с сетевыми федеральными и региональными клиентами
• Отличные навыки переговоров, аналитики, планирования и презентации
• Лидерские качества, системность, стратегическое мышление
• Готовность к командировкам и динамичному рабочему темпу
• Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера"
• Вы не боитесь ненормированного рабочего дня
• Отличное владение ПК и CRM (1С, Битрикс24, Excel, Google Таблицы)

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы + % от сделки
• Руководство отделом продаж и возможность выстраивать процессы «под себя»
• Участие в развитии бренда в крупнейших сетях страны
• Удобный график: можно прийти пораньше и уйти попозже
• 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 офисный формат
• ДМС (Ингосстрах, Медси)

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя все направления продвижения и будет развивать бренд на международных рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продвижения для международных рынков (соцсети, контент, реклама, SEO, email-маркетинг)
• Управление командой: SMM-специалисты, таргетологи, дизайнеры, аналитики
• Составление и контроль бюджета digital-кампаний на международных рынках
• Контроль эффективности кампаний, аналитика ключевых метрик (ROI, CAC, LTV, конверсии, охваты)
• Оптимизация затрат на рекламу и перераспределение бюджета для максимального результата
• Построение единых стандартов бренда и контента на всех международных рынках

  Ищут кандидата, который:

• Имеет профильное образование: маркетинг, реклама, коммуникации, цифровой маркетинг/digital marketing
• Опыт работы в digital marketing от 3 лет, опыт управления командой
• Опыт продвижения брендов на международных рынках (E-commerce, B2C) будет плюсом
• Знание инструментов онлайн-рекламы: Google Ads, SEO, email-маркетинг и др
• Опыт работы с аналитикой и дашбордами (Google Analytics, Data Studio, Power BI и др.)
• Английский язык высокий уровень (устный и письменный)
• Проактивность, стратегическое мышление
• Опыт запуска кампаний в разных странах, ведения команды, управления бюджетом

  Компания предлагает:

• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Работа на международные рынки, возможность влиять на глобальное развитие бренда
• Дружная команда и открытость к новым идеям
• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ
• Удобный офисный формат: 5/2 с 9 до 18, с 10 до 19, с 11 до 20; гибрид и удаленку не предоставляют
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"

В онлайн-магазин Самокат требуется Директор даркстора    Что предлагают:

• Официальное трудоустройство и возможность выбрать место работы рядом с домом
• Выплата зарплаты дважды в месяц, оплачиваемое обучение и стажировка
• График 5/2 — восьмичасовой рабочий день с 7:00 до 16:00, выходные в воскресенье и понедельник
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше
• ДМС со стоматологией после шести месяцев работы
• Перспективы карьерного роста — со временем можно стать супервайзером
• Программа наставничества, за участие в которой ты сможешь получать дополнительный доход
• Зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• Корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

  Обязанности:

• Работа с коллективом: поддерживать дружескую атмосферу, составлять график, помогать команде даркстора и обучать её
• Работа с товаром: принимать поставки, вести пересчёт, следить за сроками годности и проверять расстановку
• Работа с документами: заполнять табель и составлять накладные

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на руководящей должности, навыки управления коллективом
• Аналитическое мышление и умение находить выход из нестандартных ситуаций
• Коммуникабельность
• Базовые навыки работы в программах Word и Excel
• Опыт работы в сетевых магазинах будет преимуществом

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя отдела продаж, который умеет формировать команды, управлять отделом, ставить задачи, контролировать, обучать и добиваться роста продаж.    Что нужно делать: Развитие продаж:

• Управление ключевыми клиентами на федеральном уровне
• Формирование и выполнение планов продаж (sell-in / sell-out) по всем направлениям офлайн
• Контроль маркетинговых и промо-активностей, внедрение новых форматов взаимодействия с клиентами
• Анализ продаж, формирование предложений по увеличению оборота и доли на полке
• Прогнозирование потребностей, контроль остатков, формирование заказов

Управление командой:

• Руководство группами менеджеров по продажам (3–5 групп, 10–15 человек)
• Постановка KPI, контроль выполнения планов, мотивация и развитие сотрудников
• Наставничество руководителей групп, развитие их лидерских компетенций
• Совместные переговоры с ключевыми клиентами, участие в крупных сделках
• Обеспечение точного ведения CRM и отчетности, контроль стандартов продаж
• Предоставлять, еженедельную отчетность по результатам работы
• Ведение отчётности в CRM

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в FMCG/Beauty/Drogerie от 5–7 лет, из них минимум 3 года на руководящей должности
• Опыт управления отделом продаж, нескольких команд или групп
• Глубокое понимание сетевого ритейла, категорийного менеджмента, листинга и промо-активностей
• Хорошие коммуникативные навыки, уверенная речь
• Успешный опыт работы с сетевыми федеральными и региональными клиентами
• Отличные навыки переговоров, аналитики, планирования и презентации
• Лидерские качества, системность, стратегическое мышление
• Готовность к командировкам и динамичному рабочему темпу
• Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера"
• Вы не боитесь ненормированного рабочего дня
• Отличное владение ПК и CRM (1С, Битрикс24, Excel, Google Таблицы)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы + % от сделки
• Руководство собственным отделом продаж и возможность выстраивать процессы «под себя»
• Реальный карьерный рост до позиции Commercial Director/Коммерческого директора
• Участие в развитии бренда в крупнейших сетях страны
• Удобный график: можно прийти пораньше и уйти попозже
• 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 офисный формат
• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"

Команда ВкусВилла ищет Лидера по связям с общественностью с похожими ценностями. Будет много новостей, людей, цифр и фактов.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с классическими инструментами PR;
• Разработка спецпроектов в СМИ и офлайне;
• Работа с антикризисными коммуникациями;
• Стратегическое планирование работы;
• Работать с новыми медиа.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в PR B2C и/или B2B не менее 5 лет;
• Опыт работы в коммуникационном агентстве, FMCG-бренде
• Понимание индустрии и наработанный пул контактов СМИ и новых медиа;
• Опыт рыботы с антикризисными коммуникациями;
• Навык работы с инфоповодами "под ключ" на 360 градусов ;
• Опыт работы со СМИ, новыми медиа;
• Опыт реализации спецпроектов в СМИ, а также с выходом в офлайн-пространства;
• Навыки стратегического планирования;
• Навыки антикризисных коммуникаций;
• Плюсом будет навык работы c HR-брендом;
• Навыки копирайтинга;
• Стрессоустойчивость .

  Что предлагают: Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсудите индивидуально на собеседовании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц;

Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат,
• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста
• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб;

Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

  Откликнуться с резюме с примерами работ.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Директора по закупкам и логистике, который возьмёт на себя сквозное управление закупками, запасами и логистикой в международном контуре.   Зона ответственности: ВЭД-закупки:

• Организация и управление закупками в Китае, Корее, Франции
• Контрактные производственные площадки, сырьё, компоненты, упаковка
• Переговоры с поставщиками, контрактование, условия поставок (Incoterms)
• Контроль сроков, стоимости, качества, рисков поставок
• Управление пулом поставщиков, диверсификация и снижение зависимости

РФ-закупки и производство:

• Закупки у российских поставщиков и контрактных производств
• Планирование загрузки производственных площадок
• Контроль себестоимости, сроков, качества, соответствия требованиям брендов

Управление товарными запасами и планирование:

• Формирование и развитие системы планирования закупок и запасов
• Управление оборачиваемостью, снижение замороженного капитала
• Контроль и балансировка overstock/out-of-stock
• Настройка процессов S&OP (продажи ↔ производство ↔ закупки ↔ логистика)
• Аналитика спроса, сезонности, SKU-портфеля
• Совместная работа с коммерцией, e-commerce и международными командами

Склады и доставка:

• Управление складской логистикой РФ и Европа (в т.ч. 3PL)
• Организация внутренней и международной доставки
• Выбор и контроль подрядчиков (склады, транспорт, фулфилмент)
• Оптимизация логистической модели (стоимость/скорость/надёжность)
• Контроль товародвижения от производства до клиента и маркетплейсов
• Внедрение стандартов складских операций и KPI

Управление командой:

• В прямом и функциональном подчинении — около 15 человек
• Формирование структуры департамента (закупки, планирование, логистика)
• Развитие управленческой команды, постановка целей и KPI
• Трансформация и автоматизация процессов (ERP/WMS/аналитика)

Ключевые задачи роли:

• Построить устойчивую, прозрачную и масштабируемую цепочку поставок
• Снизить логистические и закупочные издержки без потери сервиса
• Обеспечить бизнес товаром «в нужное время, в нужном объёме и по правильной цене»
• Поддержать рост международных продаж и e-commerce

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства закупками и логистикой в компаниях с высокой оборачиваемостью
• Опыт ВЭД-закупок (Азия/Европа)
• Опыт управления запасами и планированием в торгово-производственной компании
• Управленческий опыт (команды от 10 человек)
• Сильные аналитические навыки, системное мышление
• Английский язык от B2 (Upper-Intermediate) — рабочий
• Опыт автоматизации и трансформации процессов — большое преимущество

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• ДМС (Ингосстрах/Медси)
• График 5/2, офис: Москва, м. Дмитровская, дизайн-завод «Флакон»
• Работа в международной группе с реальным масштабом и влиянием
• Возможность выстроить систему «под себя» и стать ключевой фигурой бизнеса