Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний требуется Chief Operating Officer.   Международная группа IT-компаний усиливает leadership-команду на этапе масштабирования и трансформации операционной модели. Объединяя при этом процессы, людей и AI-инструменты в единую систему управления бизнесом.   Ожидания от кандидата:

• 7+ лет в операционном управлении в компаниях 500+ сотрудников
• Опыт масштабирования международных компаний и управления изменениями
• Опыт управления HR-функцией, KPI, наймом, адаптацией и удержанием сотрудников
• Опыт управления юридическим и административным блоком (контракты, документооборот, compliance)
• Взаимодействие с финансами: бюджетирование, контроль затрат, операционная эффективность
• Автоматизация бизнес-процессов, ERP/BPM-системы
• Опыт работы с техническими командами
• Свободный английский

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В молодёжный центр Кристалл открыта вакансия Менеджер проектов (работа с молодежью).    Ищут того, кто готов развиваться вместе с командой и создавать события регионального, окружного и российского масштаба для работающей молодёжи.   В чём состоит работа:

• Организация и проведение сессий, форумов, проектов и программ для работающей молодёжи;
• Разработка положений и программ;
• Подготовка технических заданий для организации мероприятий;
• Поиск и подготовка экспертов на мероприятия, сбор докладов, обратной связи после мероприятий;
• Взаимодействие с участниками мероприятий: консультация, маршрутизация;
• Курирующая работа на мероприятиях: контроль работы служб, координация работы подрядчиков;
• Подготовка и направление писем и отчётов о мероприятиях;
• Поддержание деловых контактов с представителями органов исполнительной власти, муниципальных образований, предприятий, партнёров, молодёжных объединений;
• Методологическая поддержка организаций и учреждений, молодёжных сообществ региона, округа и страны по направлению «работающая молодёжь».

  Что ждут от вас:

• Желание работать и развиваться в команде;
• Высокий уровень личной ответственности и самостоятельность в работе;
• Умение принимать оперативные решения;
• Стратегический и проектный склад ума;
• Навыки ведения переговоров и организации мероприятий;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с таблицами;
• Законченное средне-специальное или высшее образование (специальность: организация работы с молодёжью, социально-культурная деятельность, педагогическое образование, культурология, социология, психология).

  С компанией у вас будет:

• Возможность профессионального развития и личностного роста;
• Решение нестандартных задач и свобода принятия оперативных решений;
• Возможность влияния на внутренние процессы и культуру;
• Выезды на предприятия и в муниципальные образования Пермского края, командировки по стране;
• Ежемесячная выплата заработной платы;
• Полный рабочий день (5/2, с периодической работой на мероприятиях в праздничные и выходные дни).

Вакансия на удаленке.   В быстрорастущую B2B SaaS / Fintech компанию требуется COO.   Задачи:

• Зона ответственности на старте — Customer Success, Support, Development. В перспективе - подключение маркетинга и продаж

  Требования:

• Опытный операционный лидер из B2B SaaS, Fintech или IT
• Человек, который уже проходил этап масштабирования компаний от 50 до 200+ сотрудников
• Руководитель, умеющий управлять через руководителей, а не через ручной контроль
• Практик, который строит процессы на основе KPI, метрик и бизнес-результатов
• Человек, способный принимать непростые решения, усиливать команды и доводить изменения до внедрения

  Условия:

• Фикс от 300 тыс. ₽, совокупный доход 400–600 тыс. ₽ (фикс + KPI), удалённо или гибрид в Москве

Центральная пригородная пассажирская компания Центральная ППК в поиске Главного специалиста по работе с молодежью.    Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с профильными вузами и развитие партнерских отношений.
• Работа с программами целевого обучения в профильных вузах.
• Формирование Календарного плана, организация практики и стажировки студентов, координация со смежными подразделениями.
• Ведение договорной деятельности, разработка внутренних нормативных документов, подготовка служебных записок по безденежным договорам.
• Бюджетирование, формирование Плана закупок, учет расходов в ERP-системе.
• Координация молодежного движения, работа с активом, вовлечение сотрудников в корпоративные проекты.
• Реализация годового плана мероприятий (образовательные, культурные, спортивные, профориентационные события).

  Что понадобится:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция, госуправление).
• Опыт в сфере молодежной политики, взаимодействия с вузами или административной работы с бюджетированием и документооборотом.
• Знание делопроизводства, нормативной базы по закупкам и бюджетному учету.
• Уверенный пользователь ПК: ERP-системы, 1С, Excel, PowerPoint.
• Системное мышление, ответственность, ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства.
• Индексацию заработной платы.
• Профессиональный рост и развитие.
• ДМС + стоматология.
• Компенсация проезда до работы.
• Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Международная торгово-производственная компания НЛ Континент в поиске Директора по операционному маркетингу.   НЛ Континент — это российское юридическое лицо международной компании NL International, которая занимается разработкой и производством продуктов для здорового питания, биологически активных добавок (БАДов), уходовой косметики и специализированных товаров для детей и животных.    Задачи:

• Управлять полным жизнентым циклом продукта (end-to-end): от идеи и R&D до вывода на полку, трейд-маркетинга и пост-релиза. Синхронизировать производство, логистику, качество и каналы продаж
• Формировать сбалансированную ассортиментную матрицу в категориях БАД, косметика, non-food. Управлять портфелем, оборачиваемостью SKU, долей новинок и замещением неэффективных позиций
• Обеспечивать рост товарооборота и маржинальной прибыли через ассортиментные решения, промо-активности и управление маркетинговыми инвестициями
• Развивать трейд-маркетинг во всех каналах (собственная розница, ПВЗ, дистрибьюция, партнёрские сети). Внедрять механики стимулирования сбыта, связывать digital-маркетинг с мерчандайзингом
• Запускать и адаптировать бренды на международных рынках (СНГ, Центральная Азия, MENA). Управлять локализацией упаковки, нейминга и коммуникаций с учётом местного законодательства и ментальности

  Требования:

• Опыт от 5–7 лет на руководящих позициях (директор по маркетингу, CPO, коммерческий директор) в FMCG, ритейле, e-commerce, MLM
• Сквозной опыт управления продуктом: от R&D до трейд-маркетинга и вывода на полку
• Успешный вывод брендов на международные рынки (СНГ, Азия, MENA)
• Опыт управления кросс-функциональной командой 30+ человек
• Опыт бюджетирования, защиты маркетингового бюджета перед топ-менеджментом

В Авито ищут Старшего специалиста по организации мероприятий для студентов, который будет развивать бренд работодателя Авито и направление взаимодействия с вузами вместе с классной командой.   Вам предстоит:

• Развивать партнёрские отношения с вузами;
• Участвовать в мероприятиях вузов и организовывать дни открытых дверей, лекции и другие активности для студентов, абитуриентов и школьников;
• Организовывать мероприятия в офисах Авито для студентов, абитуриентов и школьников;
• Оценивать и измерять эффективность мероприятий;
• Предлагать и внедрять новые форматы взаимодействия со студентами;
• Вместе с командой запускать другие проекты, которые помогут рассказать о бренде студентам, абитуриентам и школьникам.

  Ждут что вы:

• Не менее трех лет работали в проектном менеджменте и не менее года с организацией мероприятий для студентов, взаимодействием с вузами;
• Запускали проекты для студентов, школьников;
• Получили успешный опыт управления проектами в сферах, близких к работе с молодёжью, образованию, бренду работодателя;
• Не боитесь большого количества коммуникаций с разными стейкхолдерами;
• Умеете принимать решения в быстро меняющихся условиях;
• Активны, многозадачны, самостоятельны, открыты к новому опыту.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит;
• Много интересных и драйвовых проектов;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Лличный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Санкт-Петербургский Государственный Университет Телекоммуникаций Им. Проф. М.А. Бонч-Бруевича требуется Начальник отдела профориентации и организации приёма.   Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича — признанный лидер в подготовке специалистов в области связи, телекоммуникаций и ИТ. Университет объединяет пять факультетов, два института, военный учебный центр и колледжи в трёх городах. СПбГУТ — это современные образовательные программы, инновационные подходы и сильная команда единомышленников.   Задачи:

• Руководство отделом профориентации и организации приёма: планирование, координация и контроль всех направлений работы
• Организация и проведение профориентационных мероприятий, экскурсий, олимпиад, проектов для школьников и абитуриентов
• Проведение и развитие «Дней открытых дверей» университета, создание ярких и запоминающихся событий
• Взаимодействие с посетителями: консультации, деловая переписка, ответы на вопросы на сайте и форумах Приёмной комиссии
• Представление университета на городских и районных ярмарках учебных заведений
• Планирование и организация работы приёмной комиссии, обеспечение высокого уровня сервиса для абитуриентов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно педагогическое, управленческое или в сфере коммуникаций)
• Опыт работы в образовательных организациях или в сфере профориентации/приёма не менее 3 лет
• Навыки организации мероприятий, ведения деловой переписки, публичных выступлений
• Умение работать с большим объёмом информации, системное мышление, инициативность
• Отличные коммуникативные способности, клиентоориентированность, стрессоустойчивость
• Владение современными цифровыми инструментами для коммуникации и организации работы

  Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00
• Работа в команде профессионалов в одном из ведущих вузов страны
• Возможности для профессионального роста и развития
• Участие в масштабных образовательных и профориентационных проектах

В Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодёжи "Движение Первых" требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Вовлечение школьников, студентов, наставников в проектную деятельность Движения
• Содействие в реализации утвержденных программ Движения
• Содействие в организации и проведении мероприятий для участников Движения и иных граждан в соответствии с целями, предусмотренными Уставом Движения
• Подготовка проектов документов и технических заданий по проведению мероприятий в Регионе
• Организация перспективного и текущего планирования и контроль за выполнением планов Движения в регионе и своевременного информирования Руководителей по данному вопросу
• Организация региональных мероприятий Движения в Ленинградской области, включая контроль и обеспечение процесса подготовки, разработку сценариев по их реализации, бюджетирование мероприятий, составление смет, рассылку приглашений в органы государственной власти, организации, участникам и наставникам Движения в регионе, информационное сопровождение деятельности регионального отделения Движения
• Курирование реализация проектов Движения в местных и первичных отделениях
• Содействие в организации событий Движения на базе местных и первичных отделений
• Организация и проведение выездных программ Движения в регионе
• Выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами и контрагентами по вопросам реализации проектов Движения в регионе
• Введение статистики и формировка отчетность по реализации проектов Движения в регионе
• Обеспечение защиты персональных данных
• Выполнение распоряжений, приказов, поручений
• Соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии, требования противопожарной безопасности

  Требования:

• На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее образование –   бакалавриат/ специалитет/ магистратура, среднее профессиональное образование, либо среднее общее образование, при подтверждении освоения программ высшего образования на момент трудоустройства
• Требования к опыту практической работы: не предъявляются

Работник должен знать:

• Законодательство Российской Федерации в сфере труда, защиты персональных данных, организации финансово-хозяйственной деятельности, нормативные и методические документы по вопросам организации работы с детьми и молодежью, правила по охране труда и пожарной безопасности
• Локальные нормативные акты Движения, связанные с его трудовой деятельностью
• Организационную структуру Движения
• Основы деятельности социальных структур, общественных институтов, молодежных и детских общественных объединений
• Основы педагогики, возрастной психологии, психологические основы мотивации людей, основы организации командной групповой работы
• Правила ведения деловой переписки
• Нормы этики делового общения
• Планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата
• Определять цели, приоритеты и выполнять приоритетные задачи в первую очередь
• Анализировать и собирать информацию
• Проводить встречи, общаться с гражданами, а также представителями организаций
• Осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти
• Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой
• Обеспечивать сохранность документов до передачи их в архив
• Разрабатывать формы для внутреннего документооборота, вести деловую переписку
• Соблюдать нормы деловой этики
• Обеспечивать противопожарную, антитеррористическую, санитарную безопасность рабочего места, а также мест проведения мероприятий Движения
• Организовывать и проводить культурно-массовые, просветительские мероприятия

  Условия:

• Проекты федерального масштаба
• Корпоративное обучение
• Достойная оплата труда: оклад + квартальные премии
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18, пятница до 16-45

Дистрибьютор техники и аксессуаров iSpot в поиске Операционного директора.   iSpot — надежный оптовый поставщик электроники и техники премиум-класса ведущих мировых брендов из-за рубежа. Специализируется на современной электронике и мелкой бытовой технике. Даже в условиях сложного рынка компания обеспечивает клиентам стабильный доступ к актуальным и качественным товарам.   В связи с перемоделированием бизнеса и распределением ролей внутри компании, компания сейчас в поиске Управленца на операционные блоки компании.   Зона ответственности:

• Склад (включая работу с рекламациями и возвратами с маркетплейсов)
• Финансовый блок (бухгалтерия, управленческий учёт)
• IT-отдел
• HR

  Ключевые задачи:

• Полное операционное управление подчинёнными подразделениями (склад, финансы, бухгалтерия, IT, HR)
• Описание, построение, оптимизацией бизнес процессов, их внедрение в построенные процессы коммерческого блока, доработка СRМ системы и 1С (с точки зрения процессов)
• Внедрение KPI для каждого отдела и контроль их достижения
• Построение прозрачной системы управленческой отчётности
• Снижение операционных издержек и повышение эффективности работы всех подчинённых служб
• Координация взаимодействия между подразделениями для достижения общих целей компании

  Требования:

• Опыт работы на схожей позиции от 3–5 лет
• Обязательный опыт построения и оптимизации бизнес-процессов в CRM
• Знания складской логистики, учёта и работы с рекламациями
• Понимание финансового и управленческого учёта
• Системное мышление, аналитические способности, ориентация на результат и снижение затрат
• Будет преимуществом: ​​​​​​​опыт работы в торговых компаниях (особенно с импортным товаром), о​​​​​​​пыт внедрения BI-систем

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, оплата отпусков и больничных
• Бизнес и художественная литература со скидкой от компании, льготные условия на иностранные языки, репетиторы для детей, курсы для карьеры для сотрудников
• Телемедицина от СберСтрахование для сотрудников, отработавших больше года
• Работа на технике Apple, чай, кофе, печеньки от компании
• Местоположение в 5 минутах от ст. м. Восстания
• Заработную плату обсуждаем на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом

В ресторанный холдинг Cocoon Family Group требуется Head of HR.   Задачи:

• Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, мотивация, удержание и развитие сотрудников
• Формирование и развитие HR-команды, управление работой рекрутмента, обучения и кадрового администрирования
• Контроль своевременного закрытия вакансий всех уровней, развитие эффективных каналов привлечения персонала и формирование кадрового резерва
• Развитие бренда работодателя и формирование привлекательного EVP для привлечения и удержания талантов
• Участие в открытии новых объектов, формировании команд и обеспечении HR-поддержки процессов масштабирования бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в HR от 5 лет, включая 2–3 года на руководящих позициях (Head of HR, HR BP, HRD)
• Опыт работы в ресторанном бизнесе, HoReCa, ритейле будет преимуществом
• Практический опыт управления ключевыми HR-функциями
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediat

  Условия:

• Международный проект и роль с прямым подчинением исполнительному директору и собственнику
• Высокий уровень свободы в принятии решений и реализации HR-проектов
• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + % от ТО + квартальный бонус
• Релокационный пакет: оплаченный перелет до острова Самуи, Королевство Таиланд + компенсация проживания на 1 месяц и помощь в поиске жилья/транспорта
• Гибкий график рабочего дня + гибридный формат работы