Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную онлайн-платформу требуется Head of Bus Tickets Marketplace с управленческим опытом в OTA (онлайн-агентства путешествий), mobility, e-com или B2B2C маркетплейсах.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В сеть розничных магазинов ищут Директора розничной сети.   Требования:

• Успешным будет кандидат, имеющий опыт управления сетью более 400 магазинов, с широкой географией.

  Функционал:

• Участие в разработке и реализация стратегии развития розничной сети.
• Ответственность за P&L, внедрение новых подходов в работу сети.
• Операционное управление розницей.
• Управление региональными директорами.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

1. PR-директор в группу IT-компаний Сбер2В (Москва) Отклик по ссылке: https://careerist.ru/vakansii/pr-direktor-89383512.html    2. PR-директор в консалтинговую компанию Domashenko.digital (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/138036063    3. PR-директор в Восточную Горнорудную Компанию (Южно-Сахалинск) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/138142692    4. PR-директор в строительную группу компаний НВМ (Краснодар) Отклик по ссылке: https://careerist.ru/vakansii/pr-direktor-g-krasnodar-90174714.html    5. PR-директор по работе с первыми лицами в Ассоциацию Добро.pф (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/138130934    6. Руководитель департамента коммуникаций и информационной политики в общественную организацию (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/137793267    7. Начальник отдела PR в IT-компанию Фалькон Тех (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/138007933    8. Руководитель департамента PR в компанию-поставщик услуг в сфере охраны труда, изысканий и экологии EcoStandard group (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/136306012    9. Руководитель PR-отдела в благотворительный фонд Дети-бабочки (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/137610634    10. Руководитель направления региональных коммуникаций в Сбер (Москва) Отклик по ссылке: https://rabota.sber.ru/search/rukovoditel-napravleniya-regional-nyh-kommunikaciy-4574175/    11. Руководитель PR-направления в Рыбаков Фонд (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/137952180    12. Руководитель PR-проектов в коммуникационное агентство 4D (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/137953613    13. Руководитель PR-направления в сеть блинных Теремок (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/138045453    14. Senior PR-менеджер в экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/137980512    15. PR-менеджер в благотворительный фонд Игра (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/pr-menedzher-v-blagotvoritelnyi-fond-igra-1    16. PR-менеджер в коммуникационное агентство Grechka Media (Удаленно) Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/pr-menedzher-v-kommunikatsionnoe-agentstvo-grechka-media-5    17. PR-менеджер (Gamedev/Global, PC) в игровую студию Next Genium (Удаленно) Отклик по ссылке: https://geekjob.ru/vacancy/6abcbb1801ef0035fa0e4627    18. PR Manager в маркетинговое агентство полного цикла АПУМ (Удаленно) Отклик по ссылке: https://finder.work/vacancies/36876358    19. Пресс-секретарь в Сбер (Казань) Отклик по ссылке: https://rabota.sber.ru/search/press-sekretar-4564856/ 

В направление по коммуникациям и событийным проектам Сбера требуется Пресс-секретарь с безупречным копирайтингом для написания текстов и пресс-релизов, с подтвержденным опытом взаимодействия со СМИ и опытом ведения внутренних коммуникаций.   Задачи:

• Взаимодействие с представительствами СМИ и общественностью по вопросам информационного сопровождения деятельности банка
• Реализация планов в части PR-поддержки продуктов и услуг, а также PR-сопровождение бизнеса и стратегических проектов банка
• Планирование, разработка и реализация пресс-мероприятий с участием СМИ (пресс-конференции, пресс-бриффинги)
• Подготовка пресс релизов, статей, сообщений для СМИ
• Планирование и разработка спонсорских, выставочных и событийных проектов
• Организация участия банка в общественно значимых и массовых мероприятиях
• Внутренние коммуникации

  Требования:

• Специалист с высшим образованием( в приоритет по направлению связи с общественностью или филологическое)
• Имеете опыт работы в PR от 3-х лет
• Имеете опыт работы со СМИ
• Знаете информационные системы и стандарты
• Умение использовать нейросети в повседневной работе

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройтсво
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Место работы: ул. Бутлерова,44
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Корпоративную пенсионную программу
• Возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Senior PR-менеджер.   Лучи — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Компания в поисках Senior PR-специалиста, который умеет самостоятельно находить возможности для PR, придумывать инфоповоды и доводить их до публикаций — без готовых сценариев. Предстоит много работать с продуктами в направлении здоровья, лайфстайл-страхования и страхования жизни, выстраивать внешнюю повестку компании, а также взаимодействовать напрямую с топ-менеджментом компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию «Лучи»: ключевые сообщения, план коммуникаций на год, приоритеты по аудиториям и каналам
• Работать со СМИ: выстраивать и поддерживать пул деловых, отраслевых и lifestyle-изданий, инициирование публикаций, комментариев, интервью и колонок, оперативно отвечать на запросы журналистов
• Готовить PR-материалы «под ключ»: пресс-релизы, экспертные комментарии, авторские колонки, тезисы и Q&A для спикеров, справки о компании
• Развивать публичный образ топ-менеджмента и экспертов компании: спикерская программа, подготовка к выступлениям и интервью, участие в отраслевых конференциях, рейтингах и премиях
• PR-поддержка продуктов, партнёрств и спонсорских проектов совместно с продуктовым маркетингом
• Антикризисные коммуникации: мониторинг репутационных рисков, подготовка сценариев и позиций, работа с негативом в СМИ и соцмедиа
• Мониторинг и аналитика: упоминаемость, тональность, доля голоса относительно конкурентов, регулярная отчётность по PR-KPI для директора по маркетингу
• Управлять подрядчиками (PR-агентства, мониторинговые сервисы) и PR-бюджетом: брифинг, контроль качества и сроков, закрывающие документы
• Взаимодействовать с пресс-службами акционера, партнёров и отраслевых ассоциаций, согласование совместных коммуникаций
• Участвовать во внутренних коммуникациях по значимым для компании событиям совместно с HR

  Что важно:

• Опыт в PR от Senior-уровня: хорошее понимание рынка, медиаполя и PR процессов end-to-end
• Опыт в доменах страхование/банкинг/финтех, также рассматриваем опыт в PR-агентствах с клиентами из этих отраслей
• Умение самостоятельно вести весь PR-цикл: от поиска и упаковки инфоповода до публикации и оценки результата
• Опыт прямого взаимодействия с топ-менеджерами и готовность вести диалог с фаундерами на равных
• Понимание, какие задачи стоит делать самостоятельно, а какие — передавать агентствам и другим подрядчикам
• Гибкость и адаптивность: готовность работать в условиях меняющихся приоритетов и формирующейся внешней повестки
• Самостоятельность и проактивность: важно не ждать готового ТЗ, а уметь увидеть возможность, сформулировать предложение и довести его до результата
• Предпочтительная локация Москва

  Условия:

• ДМС «Лучи» для вас и ваших несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
• Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
• Страхование от несчастных случаев после трех месяцев работы
• Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для тебя и двух ваших родственников после трех месяцев работы
• Помощь в значимых для вас событиях
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits

В IT-компанию Фалькон Тех требуется Начальник отдела PR, который сделает компанию узнаваемым лидером в видеоаналитике для города и бизнеса и превратит публичный имидж в поток обращений от заказчиков и партнёров.   Фалькон Тех — российская ИТ-компания полного цикла. Разраюатывают цифровые решения для города и бизнеса на собственном программном обеспечении, машинном зрении и видео аналитике: облачную обработку видео, ML-аналитику, программно-аппаратные комплексы (ПАК) и веб-интерфейсы. Клиенты — государственные и муниципальные заказчики (B2G), бизнес и системные интеграторы (B2B). Начальник отдела PR отвечает за то, как рынок, госзаказчики, отраслевые медиа и профессиональное сообщество видят «Фалькон Тех», и за то, чтобы эта репутация помогала продажам. Вы работаете в связке с продуктом, продажами и маркетингом.   Компания предлагает:

• Продуктовая команда и задачи для B2G и B2B: ваша работа видна в продажах;
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании (в соответствии с ТК РФ);
• График работы: 5/2 офис, сокращенный день в пятницу;
• Удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами;
• Финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
• Онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
• Социальные льготы и компенсации: компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников); частичная компенсация занятий спортом; социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.); дополнительные оплачиваемые выходные дни; оплата психологических консультаций;
• Медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока;
• Яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе.

  Обязанности: PR-стратегия и репутация:

• Разработать и реализовать PR-стратегию высокотехнологичных продуктов: позиционирование, ключевые сообщения и каналы для клиентов, интеграторов, госзаказчиков и профессионального сообщества;
• Согласовывать PR-активность с продуктовой и коммерческой стратегией, участвовать в общей коммуникационной стратегии компании;
• Формировать имидж технологического лидера в видеоаналитике: транслировать экспертизу, кейсы внедрения и преимущества платформы;
• Вести кризисные коммуникации: подготовить антикризисный план и регламент реакции, назначить спикеров, настроить мониторинг рисков, в том числе тем приватности и персональных данных;
• Соблюдать требования законодательства в коммуникациях: закон о рекламе и маркировка рекламы, 152-ФЗ, авторское право, согласование упоминания заказчиков и соблюдение NDA;
• Управлять PR-бюджетом: обосновывать расходы, распределять средства между каналами и форматами.

СМИ, инфоповоды и экспертный бренд:

• Выстраивать отношения с отраслевыми и деловыми изданиями, блогерами и KOL: пул медиа, база контактов, фиксация договорённостей;
• Генерировать и приоритизировать инфоповоды на основе релизов, внедрений, трендов и исследований;
• Готовить и адаптировать пресс-релизы, комментарии, интервью, экспертные колонки и справки; отслеживать публикации;
• Развивать экспертный бренд руководства и спикеров: медиатренинг, колонки, выступления;
• Организовывать пресс-мероприятия, брифинги и пресс-туры; отвечать на запросы СМИ;
• Участвовать в рейтингах, премиях и конкурсах и поддерживать присутствие продуктов в профильных реестрах и рейтингах.

Поддержка продаж и B2G-коммуникации:

• Готовить кейсы, white papers и презентационные материалы для отдела продаж и участия в тендерах; сопровождать демонстрации и пилоты с публичным показом результатов;
• Выстраивать информационное взаимодействие с государственными и муниципальными органами: совместные мероприятия и публикации, согласование материалов о госпроектах с учётом ограничений заказчика;
• Согласовывать с поставщиками и заказчиками пресс-релизы и материалы о совместных проектах, фиксировать обязательства и результаты;
• Участвовать в работе ассоциаций, экспертных советов и рабочих групп.

Контент и цифровые каналы:

• Утверждать контент-план и контролировать его реализацию: сайт (новости, кейсы, описания продуктов, смежные SEO-задачи), соцсети, профильные площадки и технические блоги;
• Развивать справочные и обучающие материалы, вебинары и сообщество (хакатоны, вузы);
• Вести календарь e-mail-рассылок для партнёров, клиентов, СМИ и профессионального сообщества;
• Следить за соблюдением бренд-бука во всех материалах, включая презентации, лендинги и мерч; отвечать за мерч, как за инструмент узнаваемости;
• Готовить и поддерживать пресс-кит и банк материалов (фото, видео, кейсы) с правами на использование.

Мероприятия и партнёрства:

• Организовывать участие в выставках, конференциях и форумах: формат (стенд, доклад, демо), бюджет, сроки, оценка эффективности;
• Запускать коллаборации с партнёрами, интеграторами, научными и образовательными организациями: вебинары, исследования, пилоты;
• Совместно с HR развивать бренд работодателя: истории команды, присутствие на ИТ-площадках.

Аналитика и отчётность:

• Мониторить упоминания бренда, тональность, охваты и вовлечённость; контролировать PR-часть таргетированной рекламы вместе с маркетингом;
• Собирать метрики (охваты, лиды из PR-каналов, медиаиндекс, тональность, доля голоса) и готовить ежемесячный отчёт с выводами и рекомендациями;
• Вести прозрачный учёт проектов: ТЗ, акты, медиапланы, история согласований.

Команда, внутренние коммуникации и подрядчики:

• Руководить отделом: ставить задачи, контролировать сроки и качество, проводить планёрки, оценивать эффективность сотрудников;
• Готовить корпоративные новости и дайджесты, участвовать в развитии корпоративной культуры; синхронизировать сообщения с продуктом, продажами и юридическим отделом;
• Управлять PR-агентствами, продакшн-студиями, фотографами и дизайнерами: ставить ТЗ, принимать работы, следить за бренд-стандартами и сроками.

Выполнение иных поручений руководства, связанных выполнением с трудовой функции.   Требования:

• Опыт работы в PR от 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (начальник отдела, руководитель направления, PR-директор);
• Высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, коммуникации или смежные направления;
• Подтверждённые PR-кампании с измеримыми результатами (охваты, упоминания, лиды, рост узнаваемости); желательно в B2B или технологичных продуктах;
• Умение разработать и защитить PR-стратегию, построить систему KPI и связать коммуникационную повестку с бизнес-целями;
• Работа со СМИ: база контактов или опыт быстрого выхода на отраслевые и деловые издания; подготовка материалов под разные форматы (пресс-релиз, интервью, колонка, комментарий);
• Умение генерировать инфоповоды и объяснять сложные технологии разным аудиториям;
• Опыт организации участия в выставках и конференциях (стенды, демо, доклады) и оценки их эффективности;
• Опыт руководства командой: постановка задач, контроль сроков и качества, оценка эффективности сотрудников;
• Бюджетирование: обоснование расходов, распределение между каналами, контроль ROI;
• Опыт работы с подрядчиками и агентствами: ТЗ, приёмка работ, работа с правками, переговоры об условиях;
• Знание основ закона о рекламе и маркировки рекламы.

  Будет преимуществом:

• Понимание видеоаналитики, компьютерного зрения, облачной обработки видео и ML; опыт продвижения высокотехнологичных продуктов;
• Опыт взаимодействия с государственными и муниципальными структурами в части информационной повестки и совместных мероприятий;
• Опыт кризисных коммуникаций или работы с чувствительными темами (персональные данные, безопасность);
• Навыки работы с инструментами аналитики и мониторинга: Яндекс Метрика, Google Analytics, Brand Analytics, Медиалогия, Крибрум, Similarweb, CRM (Bitrix24, amoCRM);
• Портфолио: пресс-релизы, презентации, лендинги, посты, мерч, отчёты.

  Начните сопроводительное письмо со слов "Мне интересна вакансия "Фалькон Тех" потому что...".

В коммуникационное агентство 4D требуется Руководитель PR-проектов.   Коммуникационное агентство 4D — это команда идейных, быстрых и креативных профессионалов, которые создают яркие идеи и воплощают их в жизнь. Специализируются на направлениях: Event, expo, pr, branding, design&production, создают сильные концепции и доводят их до вау-реализации. Сейчас в команду ищут сильного Руководителя PR-проектов, который станет ключевым звеном в управлении проектами и командами. Эта позиция для того, кто умеет системно вести проекты, контролировать качество и рентабельность, но при этом готов быть вторым номером в отделе: подменять руководителя в операционных задачах, синхронизировать ресурсы и обеспечивать качественную коммуникацию с клиентами и командой.   Что нужно делать:

• Работа с запросами от действующих клиентов, брифинг;
• Составление коммерческих предложений, смет, защита перед клиентом;
• Формирование проектной команды (внутренние + внешние эксперты);
• Контроль реализации проектов через управление командой;
• Коммуникация с клиентом, проведение звонков с обсуждением проекта;
• Консалтинг клиентов и команды по PR-проектам;
• Контроль рентабельности проектов, планирование расходов;
• Отчётность по проекту перед клиентом (содержательная, финансовая);
• Подмена руководителя PR-отдела в операционных задачах, участие во внутренней синхронизации процессов.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Общий стаж в профессии от 5 лет. Опыт работы в агентстве и IT — большое преимущество;
• Креативное мышление, умение генерировать неочевидные решения и подходы;
• Опыт использования ИИ-инструментов (нейросети для генерации идей, текстов, визуалов, аналитики) для ускорения и улучшения рабочих процессов;
• Знание классического PR-инструментария и этапов реализации, включая маркетинговые способы продвижения (посевы в соцсетях, работа с блогерами, гарантированные публикации и спецпроекты в СМИ);
• Опыт в формировании команды и её контроле выполнения. Умение искать экспертов из разных отраслей и профильности для подключения на проектной основе (аналитика, SMM-специалисты, копирайтеры и корректоры и др.);
• Навыки подготовки и проведения презентаций по PR-сопровождению;
• Умение работать со сметами и рассчитывать бюджет;
• Готовность выполнять функции «правой руки» руководителя отдела: брать на себя операционку, следить за соблюдением процессов и качественно разгружать вышестоящего руководителя.

  Что предлагают:

• Фиксированный оклад по согласованию, возможность дополнительного заработка за счёт привлечения нового клиента;
• Комфортный офис в центре города (ст.м. Горьковская и Чкаловская) с возможностью гибридного графика после испытательного срока;
• Работу с пулом известных брендов, ТОП-клиентами по всему миру, проекты, с которыми получают престижные награды;
• Креативную среду, яркую команду профессионалов, участие в масштабных мероприятиях;
• ​​​​​​​Доступ к корпоративному обучению - вкладываются в сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство полного цикла АПУМ ищут PR Manager-а, который вникает в бизнес-задачи клиентов, а не только ориентируется на KPI.   Главные задачи:

• Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы
• Писать статьи/комментарийку/исследования/новости/пресс и пост релизы (в т.ч. с помощью ИИ)
• Питчить материал в СМИ, и органично вплетать коммерческие / нативные размещения там, где это оправдано.
• Выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2.
• Оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса.
• Работать с альтернативными каналами размещения, например телеграм-каналы
• Выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнеров

  Что ожидают:

• Опыт в PR от 3 лет, работа в агентстве, либо качественное ведение нескольких клиентов параллельно как преимущество
• Уметь самостоятельно писать структурные тексты
• Понимать как работает редакция, чтобы питчи не улетали в спам
• Наличие теплых контактов и навык «холодного» питчинга
• Уметь аргументировать, как тот или иной инфоповод/активность решает бизнес-задачи клиента
• Уметь экономить бюджет клиента
• Пользоваться ИИ, вместе с тем понимать, что нейронка лишь вспомогательный инструмент
• Знать и применять в практике закон о рекламе
• Работать с Медиалогией, так же знать как вручную собирать упоминания и охваты
• Высокий уровень самоорганизации на удаленке
• Уметь находить гибкий, в то же время уверенный подход к заказчику

  Что не хотят видеть:

• Работы в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами».
• Наведение суеты без дела
• Оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой».

  Что предлагают:

• Формат работы: удаленно по РФ.
• Занятость: Проектная или постоянная (в зависимости от задач и формата сотрудничества).
• Оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ.
• Оплата: 90 000 — 160 000 руб. (обсуждается индивидуально по результатам собеседования)

Группа IT-компаний Сбер2В ищут проактивного, зрелого PR-директора, который возьмёт на себя ответственность за формирование и продвижение имиджа всей Группы Компаний на рынке.   Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе решают комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искуственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование единой PR/GR стратегии для технологического холдинга и его продуктовых направлений внутри экосистемы банка (финтех, цифровизация, ИИ, данные, ЭДО, консалтинг);
• Продуктовый PR: Выстраивание процесса и постановка задач по разработке и реализации коммуникаций для продвижения B2B продуктов среди бизнес аудиторий;
• Запуск и PR сопровождение проектов с участием госорганов и регуляторов;
• Разработка и производная PR повестка: пресс релизы, экспертные комментарии, статьи, лонгриды, тех обзоры, Q&A, блог посты, скрипты и тезисы для спикеров;
• Управление отношениями со СМИ и отраслевыми площадками: федеральные и деловые медиа, ИТ и телеком СМИ, нишевые ресурсы для разработчиков и продуктовых команд;
• Выстраивание процесса и постановка задач по PR сопровождению партнёрств и программ (совместные B2B и B2G проекты с корпоративными заказчиками), как ключевых инфоповодов;
• Продвижение личного бренда генерального директора и руководителей ключевых направлений: формирование позиционирования, ключевых тем и нарратива, планирование присутствия в медиа, на отраслевых площадках и в цифровых каналах , выстраивание системной PR поддержки их публичной активности.

  В команде будут рады познакомиться, если у вас есть:

• Высшее образование в области коммуникаций, маркетинга, журналистики или смежных гуманитарных дисциплин;
• Опыт в PR/GR не менее 7 лет, из них не менее 3х лет в роли руководителя направления (PR Director / Head of Communications) в финтехе, крупном IT/ промышленном холдинге, телеком или банковском секторе;
• Подтверждённый опыт запуска и PR сопровождения сложных B2B тех направлений и платформ;
• Налаженные связи или готовность быстро выстроить отношения с деловыми, ИТ и отраслевыми медиа; опыт вывода компаний в топ повестку в нишах облака, ИИ, B2B цифровизации;
• Опыт работы с отраслевыми и профессиональными площадками (форумы, ассоциации, конференции, акселераторы, образовательные программы) как с каналами PR присутствия;
• Сильные навыки b2b копирайтинга: подготовка пресс релизов, лонгридов, тех обзоров, кейсов, колонок, комментариев и Q&A для СМИ, отраслевых изданий и собственных площадок;
• Опыт построения долгосрочной продуктовой PR повестки вокруг облачных, ИИ и data решений, платформ для разработчиков, сервисов ЭДО и консалтинга — без зависимости от рекламных кампаний;
• Опыт управления PR командой и внешними подрядчиками (агентства, консультанты), построения процессов и распределения ответственности в матричной структуре;
• Навыки медианалитики: оценка эффективности PR активностей (медиаметрия, SOV, качество охвата, попадание в целевые сегменты, вклад в узнаваемость и доверие к бренду);
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate (работа с международными партнёрами, СМИ, отраслевыми материалами и best practices).

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Специальные условия для страхования семьи;
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

  Почему здесь классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

В связи с расширением объемов строительства и приобретением новых активов в строительную группу компаний НВМ требуется PR-директор.   Группа компаний "НВМ" - неизменно высокое качество, комфортное и доступное жилье для каждого.   Обязанности:

• Формировать и актуализировать PR‑стратегию застройщика с фокусом на репутацию, сроки сдачи, качество строительства и благоустройство.
• Выстраивать коммуникационные планы под каждый ЖК/очередь: от старта продаж до выдачи ключей, с привязкой к вехам стройки (заливка, фасад, благоустройство и т. п.).
• Управлять медиаполем: вести медиакарту, инициировать публикации, организовывать пресс‑туры на объекты, брифинги, интервью первых лиц.
• Организовать систему антикризисных коммуникаций: план реагирования на типовые риски (срыв сроков, жалобы, негативные публикации, проверки), координацию действий со смежными службами.
• Настроить мониторинг информационного поля (СМИ, соцсети, чаты жителей, отзовики, геосервисы) и регламент ответов/реакций.
• Взаимодействовать со стейкхолдерами: органами власти (на уровне пресс‑служб и профильных комитетов), локальными сообществами, отраслевыми ассоциациями; участвовать в конференциях, рейтингах, премиях.
• Курировать PR‑контент: пресс‑релизы, экспертные колонки, фото/видео о ходе работ, таймлапсы стройки, материалы по благоустройству; контролировать соответствие контента законодательству (ФЗ «О рекламе», ФЗ «О персональных данных» и др.).
• Обеспечить синхронизацию PR с реальными этапами стройки: подтверждать сообщения фото/видео, публиковать понятные отчёты о ходе строительства и мерах при отклонениях.
• Управлять командой PR (пресс‑служба, SMM, копирайтеры, продюсеры) и подрядчиками (агентства, фото/видео): ставить ТЗ, контролировать сроки и качество.
• Готовить аналитику и отчёты для руководства: динамика упоминаний, тональность, индекс заметности, влияние активностей на репутацию, рекомендации по корректировке стратегии.

  Требования:

• Опыт в PR от 5–7 лет, желательно в девелопменте, строительстве, недвижимости или смежных отраслях (урбанистика, ЖКХ).
• Опыт руководства командой от 3–5 человек и выстраивания/оптимизации процессов в крупной компании.
• Понимание строительного цикла МКД: этапы работ, разрешительная документация, приёмка, гарантийные обязательства, благоустройство.
• Практический опыт антикризисных коммуникаций и работы с негативом (жалобы жителей, срывы сроков, проверки, публикации).
• Владение инструментами мониторинга медиа и соцсетей.
• Умение работать с метриками репутации: медиаиндекс, тональность, охват, вовлечённость, репутационные индексы.
• Навыки подготовки спикеров (первых лиц) к публичным выступлениям, интервью, городским обсуждениям.
• Знание базовых норм законодательства: ФЗ «О рекламе», ФЗ «О СМИ», ФЗ «О персональных данных», правила маркировки и размещения контента.
• Высшее образование (журналистика, PR, социология, филология, коммуникации).
• Портфолио PR‑кейсов (особенно по управлению репутацией в строительстве/девелопменте).
• Стрессоустойчивость, системное мышление, высокая внимательность к деталям, способность балансировать интересы бизнеса, юристов и общества.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.