Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС Банк требуется Технический директор направления Рисков.   МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развивают технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Команды совершенствуют продукты для В2В и В2С. Создают сайты на TypeScript + React + Next.js с SSR. И реализуют проекты в Kubernetes-среде, чтобы обеспечивать надёжность для миллионов клиентов МТС Финтех.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития сервисов противодействия мошенническим операциям, оценки уровня риска по клиентам, автоматизации процессов работы с просроченной задолженностью
• Планировать, координировать и контролировать выполнение проектов
• Управлять командами разработки и эксплуатации
• Анализировать рынок, в поисках инновационных решений
• Выстраивать взаимодействия с бизнес подразделениями (Розничные риски, Антифрод, работа с просроченной задолженностью, комплаенс)
• Повышать качество, надежность, доступность и отказоустойчивость систем
• Заниматься мониторингом и оценкой эффективности ИТ-процессов для улучшения ключевых показателей деятельности
• Заниматься административной работой (работа с документами; адаптация, оценка и контроль сотрудников; участие в подборе)

  Требования:

• Опыт руководства крупными распределёнными IT-командами в роли CTO, директора по разработке или технического директора трайба / кластера
• Опыт работы в высокотехнологичных компаниях с высокими нагрузками — финтех, retail, e-commerce или другие сферы, где IT-системы работают в режиме 24/7, обрабатывают большие объёмы данных и требуют высокой отказоустойчивости, производительности и масштабируемости
• Опыт создания продуктов и управления ими, а также опыт разработки и реализации стратегии развития IT — от архитектурных решений до организационных изменений
• Глубокие знания современного технологического стека и понимание архитектурных подходов, DevOps-практик, работы с данными и интеграциями
• Сильные управленческие компетенции — лидерство, стратегическое мышление, развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать процессы с нуля, управлять изменениями и строить сильные команды: развивать людей, мотивировать и добиваться совместного результата
• Инженерный бэкграунд на старте карьеры — опыт работы разработчиком, системным аналитиком, тестировщиком или DevOps-инженером. Нам важно, чтобы человек вырос из разработки, понимал реальные ограничения и возможности технологий и принимал архитектурные и управленческие решения на основе собственного опыта
• Будет плюсом опыт работы в направлении рисков — риск-менеджмент, скоринг, антифрод или смежные области

  Что предлагают:

• Обучают новому в Корпоративном Университете и софинансируют внешние программы обучения для сотрудников HiPo и HiPro
• В нашей команде вы можете смело проявлять инициативу, и вместе реализовать ваши лучшие идеи
• Оформляют полностью официально с первого дня
• Предлагают много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits
• Адаптируют с поддержкой опытного Buddy
• Оформляют ДМС с самого старта
• Проходи медицинские чек-апы в лучших клиниках своего города, посещай консультации психолога, стоматологию и многое другое
• Вы можете развиваться в любых направлениях с применением лучших методологий управления задачами
• Создают комфортную атмосферу в коллективе без лишних формальностей на всех уровнях
• Организуют корпоративные праздники, проводят конкурсы с призами и развивают онлайн- и офлайн-комьюнити по интересам

В медиахолдинг News Media требуется PR-менеджер.   News Media Holding — холдинг нового времени. Создают контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.   Что будет входить в задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии изданий
• Построение долгосрочных отношений со СМИ, гос.органами, ЛОМами/инфлюенсерами, организаторами отраслевых мероприятий
• Разработка и реализация креативных PR-кампаний: собственные мероприятия, интеграции, коллаборации, перфомансы и пр.
• Подготовка заявлений, кейсов, пресс-релизов, статей и других PR-материалов
• Публикация в СМИ материалов и интервью
• Организация участия в отраслевых и не только событиях (конференции, выставки, фестивали, форумы), работа с премиями
• Продвижение ТОПов изданий
• Работа с аналитическими сервисами
• Антикризисные коммуникации

  Ожидания от кандидата:

• Работа со СМИ и медиапланирование
• Проектное управление
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Аналитика и исследования
• Организация коллабораций, мероприятий, интеграций и пр.
• Базовое знание маркетинговых инструментов будет плюсом
• Юридические аспекты (работа с договорами, актами, сметами и пр.)
• Копирайтинг и редактура
• Высокая ответственность, критическое мышление, адаптивность, организованность

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании
• Широкий пакет ДМС (полис ВЗР, стоматология)
• Доплата за больничные и отпуска
• Корпоративный спорт: фитнес, футбол
• Зоны отдыха и массажные кресла
• Гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам
• Вкусный кофе и перекусы на кухне (хот-доги, печенья, сухие завтраки)
• Развитая корпоративная культура
• Современный офис у м. Савеловская (7 мин. пешком), м. Белорусская (10 мин. пешком)

В Альфа-Банк требуется Руководитель по развитию бренда работодателя.   Чем предстоит заниматься:

• Составлять брифы на запуск рекламных кампаний в онлайн и оффлайн каналах;
• Формировать и корректировать медиапланы, анализировать эффективность рекламных кампаний;
• Формировать отчеты с выводами и рекомендациями по прошедшим рекламным кампаниям;
• Продвигать карьерные группы Альфа-Банка в Телеграм и ВКонтакте с привлечением подрядчика;
• Координировать работу агентств-партнёров и внутренних партнеров в Альфа-Банке;
• Работать с аналитикой сайта и социальных сетей, фокус на улучшение ключевых метрик (трафик, конверсия, подписчики),
• Оформлять квартальные/годовые планы и отчёты в формате презентаций;
• Готовить проектную документацию и контролировать закрытия счетов;
• Контролировать бюджет и распределение ресурсов на проекте.

  Требования:

• Опыт работы в рекламном агентстве от 5 лет (позиция Групхед, Аккаунт директор);
• Опыт стратегического и тактического планирования во всех медиа;
• Уверенное знание MS Office;
• Владение аналитическими системами (GА, ЯМ и др.), знание особенностей закупки оффлайн и интернет-рекламы;
• Опыт работы с исследованиями Brand Analytics, BHT, NPS
• Опыт работы с продвижением вакансий на карьерных сайтах hh.ru, Авито Работа, Superjob как плюс.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Условия работы: фултайм, гибридный формат (офис/дом)
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. 

  Откликнуться с резюме.

В медиахолдинг News Media требуется Руководитель отдела спецпроектов.   News Media Holding — холдинг нового времени. Создают контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.   Что будет входить в задачи:

• Отстраивание процессов, креатив идей с учетом KPI заказчиков
• Поддержка проджект-менеджеров в реализации инновационных инициатив
• Взаимодействие с руководителями всех подразделений холдинга
• Координация работы команд
• Взаимодействие с внешними партнерами
• Коммуникация с клиентами, эффективное решение любых возникающих проблем благодаря умению находить общий язык и договариваться

  Ожидания от кандидата:

• Работа со спецпроектами (преимущественно в сфере медиа), глубокое понимание ключевых маркетинговых показателей и метрик)
• Умение структурно мыслить
• Умение управлять командой 7-15 человек
• Отстраивать процессы, умение понимать (даже не сформулированный) запрос клиента и креативить в рамках запроса
• Умение отстаивать границы (свои и отдела)
• Коммуникабельность, лидерство

  Компания предлагает:

• Зарплата по итогам собеседования
• График работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ
• Широкий пакет ДМС (полис ВЗР, стоматология)
• Доплата за больничные и отпуска
• Корпоративный футбол
• Зоны отдыха и массажные кресла
• Гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам
• Вкусный кофе и перекусы на кухне (хот-доги, печенья, сухие завтраки)
• Развитая корпоративная культура
• Современный офис у м. Савеловская (7мин. пешком), м. Белорусская (10 мин. Пешком)

В Альфа-Банк требуется Бизнес-партнер по торговому эквайрингу.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять развитие торгового эквайринга и СБП в среднем корпоративном блоке Москвы;
• Участвовать в формировании стратегии развития торгового эквайринга в Среднем Бизнесе;
• Тесно взаимодействовать с менеджерами по продукту;
• Вести расчет всех индивидуальных тарифов по торговому эквайрингу, с учетом комплекса продуктов;
• Осуществлять контроль над экономикой по продукту;
• Проводить обучение менеджеров продажам продукта;
• Формировать клиентские базы;
• Подготавливать ежемесячные отчеты руководству по развитию торгового эквайринга.

  Требования:

• Высшее экономическое (финансовое), математическое или техническое образование;
• Опыт продаж торгового эквайринга от 5 лет;
• Опыт управления задачами коллектива.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию в ALLIO требуется Head of project.   ALLIO ERP — ERP №1 для коммерческого блока застройщиков. Аккредитованная IT-компания и резидент «Сколково». Уже более 8 лет помогают девелоперам управлять продажами, ценообразованием и цифровой трансформацией коммерческого блока.   Обязанности:

• Управление командой разработки;
• Распределение задач между разработчиками и контроль их выполнения;
• Планирование сроков, приоритизация задач и управление бэклогом;
• Декомпозиция задач и участие в их проработке;
• Участие в разработке и запуске нового функционала;
• Проработка логической и функциональной структуры новых модулей;
• Участие в поиске и согласовании технических решений совместно с командой;
• Взаимодействие с партнёрами и смежными командами по вопросам технической синхронизации;
• Проведение регулярных встреч с командой (daily stand-up, рабочие синки);
• Контроль работы QA-направления и качества результата;
• Управление командой: постановка целей, обратная связь, развитие;
• Участие в найме и адаптации сотрудников;
• Проведение регулярных 1-to-1 встреч с членами команды;
• Контроль эффективности работы команды, использование чеков и метрик эффективности.

  Требования:

• Опыт управления IT-проектами и командами от 3 лет;
• Понимание процессов разработки IT-продуктов;
• Знание основ веб-разработки: frontend, backend, API, принципы работы фреймворков;
• Опыт работы с бэклогом, сроками и приоритетами;
• Навыки people management и управления ожиданиями;
• Умение договариваться о сроках и доводить задачи до результата;
• Открытость к диалогу и обратной связи;
• Системное мышление;
• Готовность разбираться в сложных и нестандартных задачах.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата;
• Продукт, который делают уже 9 лет и остаются лидером рынка;
• Удобное и современное рабочее место в комфортном офисе рядом с метро "Балтийская" с возможностью гибридного графика после года работы;
• Проактивное руководство, умеющее слушать, слышать и развивать;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения, участие в отраслевых крупных мероприятиях;
• Дружная команда;
• Возможность взаимодействовать с застройщиками регионального и федерального уровня.

В медиахолдинг News Media требуется Руководитель отдела Расследований (Super).   News Media Holding — холдинг нового времени. Создают контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.   Что будет входить в задачи:

• Поиск тем для расследований о знаменитостях
• Разработка тем и подготовка к публикации совместно с отделом
• Выезды на крупные спецзадания
• Организация работы команды: распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения
• Наработка источников информации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в расследовательской журналистике
• Опыт выстраивания сети источников
• Умение находить информацию до того, как она стала новостью
• Аналитическое мышление: умение задавать правильные вопросы, находить причинно-следственные связи
• Навык структурирования сложных тем и их объяснения простыми словами
• Умение работать с базами данных
• Внимательность к деталям, организованность, ответственность

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании
• 13-я заработная плата в размере оклада
• Широкий пакет ДМС (полис ВЗР, стоматология)
• Доплата за больничные и отпуска
• Корпоративный футбол
• Зоны отдыха и массажные кресла
• Гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам
• Вкусный кофе и перекусы на кухне (хот-доги, печенья, сухие завтраки)
• Развитая корпоративная культура
• Современный офис у м. Савеловская (7мин. пешком), м. Белорусская (10 мин. Пешком)

На Радио Рекорд требуется Программный директор.   Record – это не просто радио, это пульс танцевальной культуры России с 1995 года. Компания – эпицентр позитива и драйва, который объединяет миллионы. Сегодня Record Group – это мощный холдинг, включающий: наше легендарное Радио Record, креативную Rosdance, инновационное рекламное агентство T-Robots, удобный билетный оператор ShowGoGo, эксклюзивное букинг-агентство Record Booking и, конечно, музыкальный Record Music лейбл.   Вы станете центральной фигурой в развитии контента и стратегии:

• Стратегическое развитие: разработка и блестящая реализация амбициозных эфирных и digital-проектов, выводящих бренд на новый уровень.
• Лидерство и управление: эффективная организация работы программной команды, четкое планирование, контроль качества и соблюдение сроков.
• Аналитический центр: глубокий анализ результатов всех запущенных инициатив, подготовка стратегической отчетности.
• Контроль качества: надзор за безупречным исполнением регулярных программ и руководство эфирным персоналом.
• Data-Driven решения: мастерская работа с данными из Медиаскопа и других аналитических систем для принятия взвешенных решений.
• Креативный катализатор: организация взрывных креативных сессий и брейнстормов, поиск прорывных и свежих форматов контента.
• Внедрение инноваций: активное освоение и интеграция AI-инструментов (для генерации текстов, визуалов, саунд-дизайна) для радикальной оптимизации творческих процессов.

  Требования:

• Опыт: подтвержденный релевантный опыт работы в медиа, на радио или на схожих позициях.
• Технологическая подкованность :cвободное владение MS Office и современными трекерами задач/проектов (Jira, YouGile, YouTrack и аналоги).
• Продвинутое владение AI-инструментами: опыт работы с языковыми моделями, а также инструментами для генерации аудио/видео (например, ElevenLabs, SunoAI и т.п.).
• Безупречные навыки создания и редактуры текстов.
• Навыки управления высокоэффективными командами и сложными проектами от идеи до релиза.​​​
• Умение не только генерировать идеи, но и точно измерять их успех.
• Личные качества: неиссякаемая креативность, идеальная грамотность, стойкость к стрессу и готовность эффективно работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Официальный старт: полное оформление по ТК РФ.
• График работы: 5 /2 с 10.00 до 19.00 часов.
• Локация: офис в пешей доступности от метро Юго-Западная.
• Обеспечивают стратегическую поддержку помогая оперативно решать задачи и быстро интегрировать ваши программные решения в бизнес-процессы.
• Бонус для души: уютная, полностью оборудованная кухня, где можно перезагрузиться.

В e-commerce-компанию ALMA BRANDS требуется SMM Lead.   ALMA BRANDS — компания с более чем 10-летним опытом в e-commerce. Создает и продвигает собственные бренды одежды, обуви, аксессуаров и товаров для спорта, занимая лидирующие позиции на рынке в своих категориях.   Ищут сильного SMM-профи для бренда OCEANSIDE — активно растущего проекта в сегменте surf / beach / lifestyle.   Важно: до сих пор в компании не было человека, который системно отвечал за SMM — соцсети фактически не велись. Задача этой роли — выстроить всё с нуля: позиционирование, контент-систему, регулярный продакшн, публикации и рост метрик. Ищут не просто "человека на постинг". Нужен специалист, который возьмёт направление целиком и сделает бренд заметным и узнаваемым в соцсетях.   Что нужно делать: Стратегия и система:

• Сформировать позиционирование бренда в соцсетях (TOV, визуальные принципы, рубрики/серии)
• Разработать контент-стратегию и контент-планы под каждую площадку: Instagram, TikTok, Telegram, VK, Pinterest
• Выстроить контент-процесс: планирование → продакшн → публикации → аналитика → улучшения

Идеи и контент:

• Генерировать идеи и форматы, отслеживать тренды и инфоповоды, быстро адаптировать их под бренд
• Писать сценарии для Reels/TikTok/Shorts, тексты и сторителлинг в рамках TOV
• Оперативно выпускать реактивный контент под инфоповоды (день-в-день, когда это уместно)

Продакшн:

• Снимать оперативный контент на телефон (Reels/TikTok/Stories): продукт, лайфстайл, бэкстейдж, вести архив исходников
• Монтировать короткие видео (Reels/TikTok/Shorts) на уверенном уровне
• Работать со звуком: музыкальный вкус, попадание в бит, синхронизация монтажа со звуком

Организация и управление задачами:

• Готовить структурированные ТЗ для дизайнеров и подрядчиков, контролировать качество и сроки
• При необходимости привлекать подрядчиков/ассистентов под отдельные задачи
• Выезжать на съёмки и мероприятия
• Работать с инфлюенсерами и UGC-креаторами: поиск и отбор, договорённости, брифы/ТЗ, контроль выхода контента и оценка эффективности

Комьюнити:

• Отвечать на комментарии и личные сообщения в рамках TOV
• Собирать обратную связь от аудитории и передавать в команду
• На основе обратной связи предлагать улучшения по контенту, продуктовым акцентам, офферам и подаче запусков

Аналитика и рост:

• Анализировать эффективность контента (охваты, ER, вовлечённость, рост аудитории, трафик и влияние на продажи)
• Формировать и тестировать гипотезы, масштабировать успешные решения
• Понимать и применять механику платформ и факторы органического роста

  Без чего не обойтись:

• Сильный визуальный вкус и насмотренность: визуал, тренды, понимание того, что залетает
• Портфолио с успешными кейсами (видео обязательно, желательно — цифры и результаты)
• Опыт SMM в fashion/e-commerce (понимание продукта, сезонности, съёмок, подачи, аудитории)
• Умение выстраивать SMM с нуля: позиционирование, контент-система, процессы, регулярный выпуск
• Сильные навыки короткого видео: сценарии + съёмка + монтаж (Reels/TikTok/Shorts)
• Чувство ритма и работа со звуком (музыкальный вкус, попадание в бит)
• Умение писать тексты и сторителлинг в рамках TOV бренда
• Понимание метрик и умение работать с аналитикой (охваты/ER/удержание/рост/трафик), формировать и проверять гипотезы
• Самостоятельность и ответственность за результат (без постоянного микроменеджмента)

  Будет плюсом:

• Увлечение водными видами спорта и пляжный лайфстайл (сёрф, сап, вейк и т.п.), готовность снимать POV-контент
• Умение эффективно использовать AI-инструменты в продакшне (идеи, сценарии, тексты, субтитры, черновики визуалов/референсов)
• Работа в Figma (сторис/посты, аккуратная верстка)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты, оплачиваемые отпуска и больничные
• З/п по результатам собеседования в зависимости от профессионального уровня + дополнительные премии
• Полная занятость, 5/2, гибридный график с плавающим началом дня и возможностью частично работать удаленно и удобно планировать отпуск
• Возможности для развития и роста, участие в интересных смежных задачах
• Дружная команда, где поддерживают друг друга и ценят инициативу
• Комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Алексеевская или Рижская

На Радио Рекорд требуется Директор по маркетингу.   RECORD GROUP — это группа компаний, которая является флагманом российской индустрии развлечений. Объединяют крупнейшую танцевальную радиостанцию и компанию, организующую знаковые федеральные и международные музыкальные события и фестивали. В команду ищут специалиста с подтвержденным опытом в B2C-маркетинге в индустрии СМИ/Радиовещания, организации массовых мероприятий (Live Events), музыкального или медиа-продакшена. Вам предстоит отвечать за формирование единой маркетинговой стратегии Группы Компаний, обеспечивая рост лояльности аудитории радиостанции и повышение коммерческой эффективности ивентов.   Ваши задачи: Стратегическое планирование и аналитика:

• Глубокий анализ рынка музыкальных событий, трендов и конкурентной среды.
• Исследование потребностей и потребительского поведения нашей радио-аудитории и посетителей мероприятий.

Управление стратегией:

• Разработка, защита и реализация комплексной 360-градусной маркетинговой стратегии для РАДИОСТАНЦИИ RECORD (охват, частота прослушивания, доля рынка) и всех ключевых Ивент-активов.
• Веб-аналитика и ROI: постоянный мониторинг эффективности маркетинговых кампаний, распределение и оптимизация маркетингового бюджета с фокусом на максимальный возврат инвестиций (ROI).

Управление коммуникациями и брендами:

• Выстраивание системной коммуникационной стратегии, развитие связей с общественностью (PR) и управление комьюнити для брендов мероприятий Радио Рекорд и самой радиостанции.
• Разработка и запуск уникальных, прорывных спецпроектов, обеспечивающих максимальный охват и вовлеченность аудитории в обоих направлениях.

Операционное лидерство и управление:

• Организация эффективной работы отдела маркетинга RECORD GROUP : выстраивание процессов, развитие и мотивация команды.
• Управление маркетинговым бюджетом Группы, включая годовое планирование, контроль затрат и перераспределение ресурсов между наиболее эффективными каналами трафика.

  Требования к кандидату:

• Обязательный опыт в сфере (Must-Have).
• Подтвержденный опыт разработки и успешной реализации долгосрочных маркетинговых стратегий.
• Глубокое знание веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс, Метрика и т.д.).
• Обязателен опыт проведения качественных и количественных исследований аудитории.
• Высшее образование в области Маркетинга, Менеджмента, Коммуникаций или смежных дисциплин.
• Выдающиеся коммуникативные навыки, способность работать в условиях высокой многозадачности и быстрого принятия решений.

  Компания предлагает:

• Доход: Финальный уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Атмосфера: Драйв лидеров индустрии. Не просто работают, а создают звук и масштабные шоу.
• График: 5/2 (10:00 – 19:00). Понимают специфику ивент-бизнеса: выходные дни, отработанные на мероприятиях, компенсируются дополнительными выходными в течение следующей недели.
• Локация: офис в пешей доступности от метро Юго-Западная.
• Бонус для души: уютная, полностью оборудованная кухня, где можно перезагрузиться.