Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс ищут Commercial Design Lead-а для команды Advertising, чтобы делать еще больше качественных и креативных проектов.   Если вы любите рисовать рекламные проекты, хороши в коммуникации и управлении небольшими командами, быстро разбираетесь в новом и в целом приятный человек — возможно, команда ищет именно вас.   Что нужно делать:

• Наставлять дизайнеров: поддерживать и упрощать им жизнь, вдохновлять и вдохновляться, проводить 1:1 встречи, давать обратную связь, участвовать в перфоманс-ревью и составлении планов развития;
• Делать макеты рекламных спецпроектов;
• Повышать качество выпускаемых работ;
• Работать с аутсорсом (тз, брифование, чек работы) и поиск нового аутсорса по необходимости;
• Улучшать межкомандные взаимодействия: собирать фидбек, улучшать подход, продавать его остальным командам;
• Работать над стратегией команды — укреплять подход, организовывать воркшопы и рисовать концепты.

  Чего ждут от вас:

• Опыт в управлении дизайн-командой и построении командных процессов;
• Наличие портфолио;
• Работаете в Фигме, Фотошопе, Иллюстраторе и Афтер Эффекте;
• Следите за трендами в дизайне, но не слепо следуете им;
• У вас есть хороший вкус и уверенная база в графдизайне (работа с типографикой и композицией, понимание иерархии);
• Хорошо понимаете принципы построения интерфейсов, если был опыт работы в качестве продуктового дизайнера, то вообще отлично;
• Можете оценить, сколько времени нужно на задачку, и отдать её в срок;
• Можете подстроиться под стилистику и визуальный язык, в котором работает команда – нужно уметь наполнять макеты приколами и веселыми детальками, которые вызовут у пользователя неконтролируемое желание хехекнуть носом.

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
• На райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.

В Яндекс Go ищут Арт-директора для Magic Camp.   Magic Camp — креативная in-house-студия Яндекс Go. Команда формирует позиционирование и визуальный образ бренда, создают кампании для Такси, Самокатов, Заправок и других сервисов Яндекса. Делают мультимедийные проекты любой сложности — от in-app-коммуникаций и перформанс-креатива до масштабных спецпроектов и кампаний 360 в B2C и B2B. Снимают ролики, наполняют фотобанки, следят за трендами, тестируют нейросети и другие новые инструменты. Проекты студии регулярно получают награды на международных фестивалях.   Какие задачи вас ждут:

• Визуальная стратегия: Вам предстоит формировать и развивать единый стиль брендов во всех точках контакта — от digital до офлайна, разрабатывать дизайн-системы, бренд-гайды и визуальные принципы
• Разработка креатива: Вам нужно будет участвовать в брейнштормах, придумывать концепции кампаний, спецпроектов и новых брендов, визуализировать идеи, создавать key visual и вдохновляющий контент
• Управление командой: Вы будете руководить несколькими дизайнерами, помогать им расти профессионально, развивать культуру качественного дизайна. Также нужно будет работать с подрядчиками, контролировать продакшн, искать новые подходы и таланты

  Требования:

• Работаете арт-директором или на схожей позиции более двух лет
• Свободно владеете Adobe Creative Suite и Figma, знаете, как работать с AI-инструментами
• Умеете аргументировать свои решения и давать конструктивный фидбэк команде
• Обладаете отличным вкусом и чувствуете актуальные тренды в дизайне, искусстве и визуальной культуре
• Любите креатив и горите им всем сердцем

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В группу страховых компаний Югория требуется Директор департамента клиентского сервиса.   Чем предстоит заниматься:

• Управление клиентским опытом (CX)
• Работа с обратной связью и жалобами
• Управление телемаркетингом
• Коммуникации с клиентами (контроль качества клиентских коммуникаций, развитие персонализированных коммуникаций, внедрение омниканальности, балансировка нагрузки и оптимизация клиентских путей и т.п.)
• Трансформация и развитие (внедрение CRM, автоматизация, развитие сайта и ЛКК, запуск новых сервисных решений)
• Управление рисками
• Управление качеством клиентских данных, формирование единого профиля клиента, использование данных в клиентских процессах, сегментация и аналитика.

  Что ждут от кандидатов:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы в компаниях фин.сектора/страхования

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной страховой компании
• Официальный трудовой доход, оформление в штат согласно ТК РФ
• Карьерный рост
• Скидка на страховые продукты
• Полугодовое премирование
• ДМС после испытательного срока

В российский производитель beauty‑продуктов ГРИДЕМ требуется Директор по продажам.   Вы будете отвечать за стратегическое развитие продаж и достижение амбициозных целей компании.    Чем предстоит заниматься: Стратегическое планирование:

• Разработка и внедрение стратегии продаж на 1–3 года;
• Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов;
• Формирование годовых и квартальных планов продаж, их согласование с руководством;
• Постановка KPI для отдела продаж.

Управление командой:

• Подбор, обучение и развитие сотрудников отдела продаж;
• Мотивация команды и контроль выполнения плановых показателей;
• Проведение регулярных встреч и коучинговых сессий;
• Оценка эффективности работы сотрудников и предоставление обратной связи.

Операционное управление:

• Контроль ведения CRM‑системы (актуальность и полнота данных);
• Анализ воронки продаж, выявление «узких мест» и их устранение;
• Подготовка регулярной отчётности для руководства;
• Оптимизация процессов для сокращения цикла продаж и повышения конверсии.

Взаимодействие с другими отделами:

• Сотрудничество с отделами маркетинга, продукта и сервиса для достижения общих целей;
• Участие в запуске новых продуктов с точки зрения их коммерческой привлекательности;
• Развитие кросс‑продаж и совместных акций.

Развитие каналов продаж:

• Укрепление отношений с ключевыми партнёрами и маркетплейсами;
• Поиск и внедрение новых каналов дистрибуции;
• Расширение географии присутствия.

  Что ждут от кандидата: Опыт и навыки:

• Успешный опыт работы на руководящей должности в продажах от 3 лет (желательно в сфере beauty/FMCG);
• Опыт построения или реструктуризации отдела продаж;
• Доказанный опыт достижения и перевыполнения планов продаж (приведите примеры с цифрами);
• Глубокое понимание техник продаж и методологий управления (SPIN, Challenger Sale и др.);
• Уверенное владение CRM‑системами (Bitrix24 и т. д.);
• Навыки бизнес‑аналитики (Excel, Power BI, Tableau — будет плюсом);
• Опыт работы с маркетплейсами и федеральными сетями.

Личные качества:

• Сильные лидерские качества и умение вдохновлять команду;
• Стратегическое мышление и ориентация на результат;
• Высокая степень ответственности и проактивность;
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на высоком уровне;
• Гибкость и адаптивность к изменениям.

  Будет плюсом:

• Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или экономики;
• Прохождение специализированных тренингов по управлению продажами и лидерству;
• Знание английского языка (уровень B2 и выше).

  Что предлагают:

• Заработная плата: конкурентный уровень, состоящий из фиксированной части и бонусной системы, привязанной к выполнению KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График: 5/2
• Место работы: современный офис в пешей доступности от метро.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, гибкая бонусная система, скидки на продукцию компании, обучение и профессиональное развитие.
• Атмосфера: энергичная команда, уважительное отношение, кофе‑брейки, неформальные активности и Pet’s Day.
• Перспективы: возможности для профессионального и карьерного роста в стабильной и динамично развивающейся компании.

В Совкомбанк требуется Директор макрорегиона.   Должностные обязанности:

• Работа с организациями разного профиля: профсоюзы, коммерческие, бюджетные
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и переговоры на уровне первых лиц компаний
• Взаимодействие с органами местного самоуправления, иными государственными и бюджетными организациями
• Анализ рынка, разработка стратегии и достижение финансовых показателей
• Управление портфелем зарплатных карт, привлечение новых организаций
• Управление кредитным портфелем, привлечение новых клиентов
• В подчинении управляющие регионов
• Решение административных и кадровых вопросов
• Организация работы с персоналом: подбор, обучение сотрудников

  Ищут того, кто:

• Имеет высшее экономическое или финансовое образование
• Обладает опытом руководства в банковской сфере от 5 лет, от 3-х лет подразделением DSA, Зарплатное направление, Корпоративный блок не ниже руководителя отдела
• Глубоко понимает региональный рынок, банковские продукты и риски
• Умеет анализировать финансы предприятий и находить лучшие решения для клиентов
• Нацелен на результат, обладает лидерскими качествами и стратегическим мышлением
• Имеет опыт управления командой на удалённой территории (Уральский федеральный округ)
• Имеет опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и организаций региона (производства, бюджет, коммерция, профсоюзы)
• Опыт в работе по реализации зарплатных проектов и дистрибуции
• Готов к большому объёму информации, высокой интенсивности труда, высокому уровню самоорганизации и администрирования

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату и сильную систему мотивации
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Обучение в Учебном центре Совкомбанка и постоянное развитие навыков
• Гибкий график (5/2, с 9:00 до 18:00) и комфортный офис
• Возможность работать из коворкинга у моря или в горах за счёт Банка
• 50+ соц.программ для вас и семьи: ДМС (включая стоматологию), компенсация фитнеса, языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО
• Финансовую поддержку в важных жизненных ситуациях
• Открытый диалог с руководством — ваши идеи могут изменить банк
• Спортивные активности: корпоративные турниры, забеги, секции
• Яркие путешествия, тимбилдинги и масштабные корпоративы

В Совкомбанк требуется Руководитель группы прямых продаж (канал DSA).   Совкомбанк входит в топ-10 частных банков страны по размеру активов и является «золотым» работодателем по версии издания Forbes.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой менеджеров прямых продаж: найм, адаптация, командопостроение;
• Наставничество по холодным звонкам и продаже банковских продуктов (карты Халва, кредиты, вклады);
• Совместные выезды в организации для проведения презентаций и установления сотрудничества;
• Развитие и удержание бизнеса, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• Контроль выполнения плана продаж группы.

  Что от вас ждут:

• Опыт работы в прямых продажах, опыт привлечения и сопровождения Юр.лиц (канал DSA, з/п проекты, корп.блок);
• Опыт руководства группой 5-15 человек, лидерские качества;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Ориентацию на высокий результат и выполнение КPI.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 ч., выходные СБ+ВС;
• Достойную заработную плату: оклад и неограниченные ежемесячные премии;
• Гарантированную премию от 70 000 р. на первые 3 месяца;
• Средний доход успешных сотрудников от 250 000 р.;
• Компенсацию сотовой связи и ГСМ 12 500 руб./мес. или оплату безлимитного проезда по карте Тройка;
• Обучение и поддержку наставника, который поможет влиться в процессы и команду;
• Погружение в ИИ-культуру: взаимодействие с искусственным интеллектом в ежедневной работе, обучение новым инструментам и бесплатный доступ к ИИ-помощникам;
• Доступ к более чем 50 социальным программам, включая ДМС (после первого месяца работы), софинансирование коррекции зрения, установки брекетов, летнего и зимнего отдыха, льготную ипотеку для сотрудников, путёвки в санаторий и многое другое;
• Возможность поработать в современных коворкингах банка в Сочи и на Алтае;
• Компенсацию занятий спортом (фитнес, бассейн) и участие в корпоративных спортивных мероприятиях, чемпионатах и турнирах;
• Командировки и корпоративные путешествия по стране и за рубеж, а также насыщенную событиями корпоративную жизнь.

В Совкомбанк требуется Менеджер проектов (лизинг).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и сопровождение лизинговых продуктов;
• Опыт в разработке операционного лизинга;
• Формирование предложений по запуску новых и модификации существующих продуктов;
• Проработка новых бизнес-процессов и оптимизация действующих;
• Методологическая поддержка (договорная база, внутренние регламенты);
• Мониторинг рынка лизинга;
• Разработка мероприятий по повышению уровня доходности продукта.

  Что от вас ждут:

• Опыт работы на аналогичной должности - от 3 лет;
• Высшее образование;
• Опыт ведения проектов;
• Опыт написания бизнес требований;
• Внимание к деталям и умение анализировать большой объем информации;
• Свободное владение ПК и офисными программами MS Office (Word, Excel), Outlook.

  Почему в компании круто:

• Стабильный уровень дохода (оклад + премия);
• Интересные задачи и профессиональный рост;
• Комфортный современный офис рядом с метро Улица 1905 года с зонами отдыха (лаунж-зоны, кофе-поинты, массажные кресла, теннисные столы, Sony PlayStation) и спортзалом;
• Свободное общение с Руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью;
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуют с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучают этому новичков, предоставляют бесплатных ИИ-помощников.

В Совкомбанк Страхование требуется Руководитель по работе с корпоративными клиентами.   Совкомбанк Страхование – это команда профессионалов, лидеры отрасли и отличные возможности для построения успешной карьеры в стабильной и надежной финансовой группе.   Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов, а также развитие существующей клиентской базы (включая клиентов группы банка).
• Проведение переговоров, презентаций и заключение договоров.
• Выполнение плана продаж и формирование собственного портфеля клиентов.
• Работа с пролонгацией страховых полисов.
• Участие в отраслевых выставках и деловых мероприятиях.

  Что от вас ждут:

• Опыт работы в прямых продажах (опыт в страховании, банках или B2B-сегменте будет вашим преимуществом).
• Быть целеустремленным, амбициозным и нацеленным на высокий доход.
• Умели легко находить общий язык с людьми и выстраивать долгосрочные отношения.
• Имели базовые знания в области страхования (будет плюсом).

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, стабильную заработную плату два раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Достойный доход от 110 000 рублей (оклад + премия + комиссия) – ваш заработок зависит только от ваших результатов.
• Удобный график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре класса А «Искра Парк» (м. Динамо, ЦСКА).
• Заботу о вашем здоровье: ДМС, корпоративный психолог и расширенный социальный пакет для вас и вашей семьи (ипотека, автомобиль, путешествия и многое другое).
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуют с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучают этому новичков, предоставляют бесплатных ИИ-помощников.
• Яркую корпоративную жизнь: тимбилдинги, квизы, конкурсы, киновечера, зоны отдыха с массажными креслами, мастер-классы и регулярные подарки.
• Активный отдых: футбол, волейбол, йога, вечеринки и поездки в другие города.
• Лояльный дресс-код и всегда свежий кофе, чай, печенье и снэки в офисе.

В Совкомбанк требуется Директор по продажам (Private Banking).   Совкомбанк - системно значимый банк России и "золотой" работодатель по версии Forbes.   Чем предстоит заниматься:

• Привлечение новых клиентов сегмента Private;
• Формирование клиентской̆ базы и развитие отношений с клиентами;
• Проведение комплексных финансовых консультаций по банковским, инвестиционным и страховым продуктам;
• Кросс продажи;
• Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов;
• Постоянный мониторинг портфеля своих клиентов портфеля, работа по его увеличению (предотвращение оттоков);
• Работа с жалобами и решение нестандартных вопросов клиентов;
• Ведение отчетности и рейтингов по продажам;
• Участие в исследовании и разработке банковских и инвестиционных инструментов клиентов уровня Private;
• Участие в программах обучения;
• Наставничество, мастер-классы по продажам для сотрудников отдела по работе с клиентами Private;
• Работа в постоянном контакте с управлением Бизнес-Девелопмент;
• Донесение обратной связи от клиентов по доработке существующих и запуску новых актуальных продуктов.

  Что от вас ждут:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сегменте private banking/премиум от 3-х лет;
• Наличие собственной клиентской базы;
• Знание рынка и инвестиционных инструментов.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с перового рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2 с 9.00 -18.00;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

В Совкомбанк требуется Руководитель направления по работе с ключевыми федеральными клиентами (зарплатные проекты).   Чем предстоит заниматься:

• Организацией кросс-функционального взаимодействия с КИБ и GR для привлечения крупнейших компаний страны на зарплатные проекты в Совкомбанк;
• Разработкой и согласованием коммерческих предложений для привлечения крупнейших клиентов на зарплатные проекты в СКБ;
• Проведением совместных переговоров с ключевыми клиентами при участии представителей заинтересованных подразделений с целью комплексного привлечения крупнейших клиентов;
• Планированием и развитием зарплатного бизнеса;
• Разработкой индивидуальных дорожных карт для каждого клиента, превращая стандартные зарплатные проекты в персонифицированные финансовые решения;
• Ваши планы станут основой для долгосрочного партнерства, где каждый этап – это новый уровень взаимной выгоды;
• Анализом рынка и конкурентной среды в направлении зарплатных проектов;
• Подготовкой убедительных презентационных материалов;
• Формированием аналитических отчетов по текущим результатам деятельности;
• Инициативным участием в разработке, усовершенствовании продуктов и технологий работы с зарплатными проектами внутри банка.

  Что от вас ждут:

• Успешный опыт привлечения компаний на зарплатные проекты;
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний от 500 человек.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью;
• Достойный совокупный доход на руки 300000р - 600000р по статистике + ежемесячная премия от продаж без потолка.