Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Транстелеком ищут Руководителя группы операторов    Основные обязанности:

• Контроль своевременной обработки обращений клиентов
• Взаимодействие с причастными подразделениями заказчика по вопросам обработки обращений клиентов
• Ведение обязательной отчетности (в том числе и по запросу)
• Ведение графика сменности, учет графика отпусков
• Контроль качества работы операторов call-центра (оценка звонков и писем, предоставление обратной связи, коучинг)

  Ожидания от кандидата:

• Умение работать в режиме многофункциональности
• Опыт работы, связанный с управлением персоналом на предыдущем месте работы
• Приветствуется навыки мониторинга за показателями КЦ
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенны пользователь MS Office

Если вы рассматриваете удаленный формат работы, то необходимо, чтобы оборудование соответствовало следующим характеристикам:

• Для работы необходим компьютер, гарнитура (наушники с микрофоном)
• Стабильный интернет (от 30 мбит/с)
• Операционная система — Windows 10

  Компания предлагает:

• Стабильную и конкурентоспособную зарплату
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока
• Возможность работать из любого города РФ удаленно или в комфортном офисе в г. Ростов на Дону
• Корпоративное обучение и возможность развивать профессиональные навыки
• Скидки на изучение английского языка
• Привилегии от партнеров: выгодные предложения на технику, электронику, медицинские услуги, отдых, спорт и многое другое
• Разнообразные и интересные задачи для расширения вашей экспертизы

В Транстелеком ищут Руководителя проектов НИОКР    Основные обязанности:

• Организация/инициация проведения и координация выполнения ОКР/НИОКР
• Организация полного цикла управления проектами ОКР/НИОКР (управление сроками, управление бюджетом проекта, управление рисками, управление командой проекта)
• Заключение и сопровождение договоров с соисполнителями, обеспечение контроля выполнения этапов работ
• Ведение в установленном порядке отчетности и сопроводительной документации по реализуемым проектам

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Стаж работы не менее 3 лет;• Опыт реализации проектов ОКР/НИОКР
• Опыт организации процессов разработки изделий (продуктов)
• Знание принципов построения процессов разработки, порядка постановки задач и их алгоритмизации, знание современных методов и инструментов разработки, управления циклами/итерациями разработки, тестирования, приёмки и внедрения
• Знание стандартов разработки конструкторской, технической, программной и эксплуатационной документации в области единой системы конструкторской и программной документации (ЕСКД/ЕСПД)
• Опыт реализации проектов на стыке ИТ и телекоммуникаций

  Компания предлагает:

• Стабильную и конкурентоспособную зарплату
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис и все условия для продуктивной работы
• Корпоративное обучение и возможность развивать профессиональные навыки
• Скидки на изучение английского языка
• Привилегии от партнеров: выгодные предложения на технику, электронику, медицинские услуги, отдых, спорт и многое другое
• Разнообразные и интересные задачи для расширения вашей экспертизы

В Транстелеком ищут Директора по отраслевым решениям    Основные обязанности:

• Формирование технических заданий под потребности заказчика
• Формирование продукта (технического решения), соответствующих требованиям и потребностям заказчиков
• Определение ключевых соисполнителей для реализации продукта
• Формирование технико-коммерческих предложений
• Инициация и проведение закупочных процедур и заключение доходных и расходных договоров
• Разработка, согласование и внедрение методологической части проекта, подготовка инструкций, регламентов, приказов проектов
• Управление бэклогом, согласование приоритетов, сроков и бюджетов продукта
• Контроль за исполнением требований технических заданий
• Реализация выбранных технических решений до момента сдачи конечного продукта Заказчику
• Обеспечение разработки и утверждения ситуационных схем, протоколов информационного и технологического взаимодействий, ПМИ, ПСИ
• Решение организационных вопросов, выявление проблем при работе с соисполнителями и заказчиками, организация мероприятий для устранения проблем
• Принятие работ у соисполнителя, формирование отчетности по проектам
• Формирование план-графика поставок оборудования, разработки ПО, контроль поставки, приемка, проверка комплектности
• Ведение деловой переписки и документооборота с соисполнителями и заказчиками
• Формирование отчетности по статусу реализации продукта

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее
• Стаж работы в области телекоммуникационных услуг и системной интеграции не менее 5 лет
• Умение эффективно работать с неструктурированной информацией, обрабатывать большие массивы информации
• Навыки и опыт взаимодействия с крупными B2B и B2G клиентами
• Управление и реализация проектов по анализу рынка и поиска продуктовых идей
• Проведение переговоров, расчет и утверждение бизнес-кейсов
• Опыт взаимодействия с производителями, поставщиками оборудования и ПО
• Разработка и выбор технических решений для реализации продуктов/услуг/сервисов
• Сопровождение полного цикла СМР, интеграции, ПНР, ввода в эксплуатацию и функционального тестирования продуктов и проектных решений

  Компания предлагает:

• Стабильную и конкурентоспособную зарплату
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис и все условия для продуктивной работы
• Корпоративное обучение и возможность развивать профессиональные навыки
• Скидки на изучение английского языка
• Привилегии от партнеров: выгодные предложения на технику, электронику, медицинские услуги, отдых, спорт и многое другое
• Разнообразные и интересные задачи для расширения вашей экспертизы

В шинную компанию Ikon Tyres требуется Менеджер проектов.    Какие задачи выполняет менеджер проектов:

• Реализация проекта по внедрению маркировки выпускаемой продукции на заводе в Узбекистане;
• Непосредственно планирует и руководит проектами: управляет объемом работ, расписанием и ресурсами проекта на протяжении всего жизненного цикла проекта;
• Отвечает за достижение целей проекта в соответствии с согласованным бюджетом, объемом работ и расписанием;
• Определяет необходимые роли и ресурсы (внутренние и внешние) для успешной реализации проекта;
• Управляет проектными рисками;
• Обеспечивает подготовку проектных документов согласно корпоративной политике;
• Управляет коммуникациями в проекте, обеспечивает использование проектной библиотеки и общих документов, отвечает за организацию необходимых встреч, и рассылку отчётов для заинтересованных лиц.

  Условия:

• Рабочее место в г. Всеволожск (готовность к командировкам в Узбекистан);
• Возможность удаленной работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:45;
• Возможность обучения и занятия спортом;
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области;
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев;
• Льготное питание;
• Профессиональное развитие и обучение;
• Участие в интересных проектах компании.
  
  
  

Требования:

• Опыт менеджером проектов не менее 3х лет в следующих областях: проекты по внедрению маркировки выпускаемой продукции; проекты связанные с автоматизацией взаимодействия с поставщиками (SRM).
• Знание принципов автоматизации бизнес-процессов предприятий; средств моделирования бизнес-процессов и информационных потоков;
• Крайне желательно специализированное образование в области управления проектами, наличие сертификации в области управления проектами;
• Знания в области системной архитектуры, понимание современных способов и инструментов интеграции;
• Опытный пользователь ПК, отличное владение офисными приложениями, в особенности Excel, PowerPoint;
• Отличные организаторские и лидерские качества, решение конфликтов, умение работать самостоятельно в многозадачной и кросс-функциональной среде, умение принимать решения в условиях неопределенности и добиваться принятия решений, выходящих за рамки своих полномочий;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, честность, структурность, аккуратность.

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель по планированию поставок.   Руководитель по планированию поставок:

• Развивает компетенции «Менеджеров по планированию закупок и мощностей» и лидирует логистические повестки в коммерческой дирекции закупок, выстраивая процессы как внутри компании Hoff, так и с поставщиками.
• Лидирует обеспечения тактических мощностей по стратегическим поставщикам.
• Лидирует процессы оптимизации цепочки поставок поставщик — первое логистическое плечо.
• Лидирует процесс планирования страховых запасов (ГП, сырье) поставщиков.
• Проводит логистические и производственные аудиты поставщиков.
• Лидирует запуск ассортимента/вывода ассортимента.
• Подготавливает учебный материал.
• Организовывает тренинги, рабочие группы для поставщиков/специалистов КД-закупки .

  Ожидания от кандидата:

• Глубокая экспертиза процессов цепочки поставок (производство, транспорт, ВЭД, планирование).
• Работа с людьми и развитие бизнеса через людей.
• Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Гибкость в поиске новых решений и оптимизации существующих.
• Проактивный и аналитический подход к решению задач.
• Английский разговорный уровень.
• Возможность выезда в командировки.
• Уверенный пользователь с MS Office.

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель продуктовой аналитики    Руководитель продуктовой аналитики в Hoff:

• Руководит командой продуктовых аналитиков (4-5 человек): развитие, найм, performance management, формирование экспертизы.
• Отвечает за влияние на бизнес и продукт: анализирует и совершенствует сайт и мобильное приложение.
• Координирует задачи между бизнесом, продуктом и данными: плотная коммуникация и совместная работа со смежными отделами компании.
• Лидирует процесс регулярного поиска точек роста: системно анализирует воронки и поведение пользователей, находит причины просадок и аномалий метрик.
• Оценивает и защищает экономический эффект инициатив: формирует и приоритизирует гипотезы с оценкой ожидаемого эффекта, защищает фактический инкремент внедренных инициатив в финансовом департаменте.
• Владеет и развивает процесс АB-тестирования, в т.ч. внедряет и развивает платформы экспериментов.
• Развивает data-driven культуру и принятие решений на основе данных.
• Лидирует процесс разработки аналитических дашбордов и регулярной управленческой отчетности (power BI).
• Ищет пользовательские паттерны и инсайты, анализирует сценарии поведения пользователей, конкурентов и ищет возможности для улучшения продукта.
• Декомпозирует цели в дерево метрик или OKR, ищет основные драйверы влияния на ключевые метрики.
• Анализирует и повышает конверсию заказов и бронирований через приложение.
• Ведет аналитические проекты в продукте.
• Выстраивает процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений.
• Исследует поведение пользователей, находит проблемы и точки роста.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продуктовой аналитике более 3-х лет (e-commerce/digital продукты).
• Опыт влияния на продуктовые решения и бизнес-метрики.
• Сильная продуктовая логика: понимание продуктовых метрик, воронок, когорт, сегментации пользователей, юнит экономики.
• Продвинутый SQL (сложные запросы, оптимизация, работа с большими данными).
• Опыт полного цикла A/B-тестирования: дизайн эксперимента, расчёт выборки, анализ результатов, рекомендации.
• Опыт работы в кросс-функциональной среде, уметь объяснять сложные выводы простым языком для разных аудиторий.
• Опыт построения или развития системы экспериментов (АB-платформы).
• Понимание принципов работы ML-моделей и опыт взаимодействия с DS-командами.

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода, гибридный формат работы (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

В healthy-бренд Coral Club ищут Руководителя отдела Event    Чем предстоит заниматься:

• Планирование, организация и проведение утверждённых мероприятий компании (форумы, конференции и др.)
• Разработка идей, участие в составлении концепции мероприятия, сценарного и постановочного планов в соответствии с целями и задачами мероприятия
• Выбор площадки, подбор и полный контроль подрядных организаций (свет, звук, декорации и др.) и фрилансеров, работа с туристическими операторами
• Составление бюджета мероприятия, полное ведение документооборота по проектам
• Управление штатным персоналом подразделения (более 10 сотрудников)
• Анализ и оценка проведённых мероприятий с целью их усовершенствования

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управленческой работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Глубокие знания и опыт в проектном менеджменте
• Опыт работы в организации крупных event-проектов с численностью от 1000 человек, в том числе и за пределами РФ
• Опыт работы в крупных Event-агентствах и опыт проведения тендеров(будет преимуществом)
• Отличные коммуникативные навыки, навыки проведения переговоров
• Знание английского будет преимуществом

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от м.Фили/Парк Победы
• График работы 5/2 на выбор: с 9 до 18 или с 10 до 19 (гибрид)
• Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников (в том числе обучение)
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальный тимбилдинг за счет компании

В healthy-бренд Coral Club требуется Операционный директор.    Обязанности:

• Контроль работы офисов продаж компании, распределительных центров (складов) и интернет-магазина по России (26 субъектов);
• Решение операционных вопросов с руководителями офисов и складов;
• Участие в разработке бюджетов офисов;
• Подготовка статистики деятельности офисов продаж, оценка их рентабельности;
• Контроль численности сотрудников в офисах и на складах, организация кадровых изменений;
• Проведение переговоров встреч с сотрудниками, решение конфликтных ситуации;
• Постановка операционных задач офисам и складам;
• Контроль и организация обновлений инфраструктуры офисов и складов;
• Подготовка инструкций и регламентов;
• Реализация стратегии операционной деятельности компании на уровне страны;
• Взаимодействие с кросс функциональными командами компании, руководство проектами.

  Требования:

• Опыт управления операциями в торговле, FMCG или MLM;
• Умение управлять распределёнными командами;
• Навыки оптимизации процессов, работы с показателями эффективности (KPI);
• Понимание логистики, клиентского сервиса и розничной торговли;
• Высокая личная организованность, инициативность, ориентация на результат;
• Самостоятельный, умеющий принимать решения, клиентоориентированный;
• Опыт работы в системе Честный знак.

  Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании;
• Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от метро Фили/Парк Победы;
• Гибридный график работы;
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании;
• Компенсация внешнего обучения;
• Корпоративные скидки на обеды;
• Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании;
• Перспективы профессионального роста.

В healthy-бренд Coral Club требуется Заместитель финансового директора.    Обязанности:

• Участие в стратегическом планирование финансовой деятельности компании.
• Управление финансовыми потоками компании, бюджетирование.
• Контроль работы бухгалтерской службы, экономического и финансового отделов.
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация.
• Ведение управленческого учета, составление управленческой отчетности.
• Подготовка консолидированной отчетности.

  Требования:

• Опыт работы руководителем финансовой службы в холдинговых структурах/крупных торговых организациях от 5 лет (не менее 3 лет на одном месте).
• Отличные знания в области финансового менеджмента, стратегического управления.
• Знания бухгалтерского и налогового законодательства, методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности, налогового и управленческого учета, опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
• Практические навыки в области бюджетирования и опыт внедрения системы управленческого учета.
• Профильное образование в сфере экономики/финансов/менеджмента.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19 ч. (по выбору).
• Комфортный современный офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы.
• Уровень оплаты определяется индивидуально с успешным кандидатом.
• Большие скидки на продукцию компании и услуги компаний-партнеров.
• Работа в стабильно растущей международной компании.
• Развитая корпоративная культура.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать зарплатные ожидания. 

В healthy-бренд Coral Club требуется Project manager.    Обязанности:

• Инициация и планирование проекта, сбор и формализация требований, определение scope, сроков, ресурсов и бюджета, управление рисками.
• Формирование и приоритизация бэклога, декомпозиция задач (Epics / User Stories), подготовка задач к разработке.
• Планирование спринтов, контроль сроков и качества выполнения задач, отслеживание прогресса команды.
• Координация разработки и тестирования, управление изменениями, работа с рисками и блокерами, улучшение процессов.
• Взаимодействие с заказчиком и стейкхолдерами, управление ожиданиями, проведение встреч (стендапы, демо, ретро, планирования).
• Ежедневная координация команды, поддержка и развитие сотрудников, проведение 1:1, участие в найме и адаптации.
• Подготовка отчетности по проекту (сроки, риски, метрики), анализ эффективности команды и процессов.

  Требования:

• Опыт работы Project Manager/Delivery Manager в IT от 3 лет.
• Опыт ведения проектов полного цикла (от сбора требований до релиза и поддержки).
• Практический опыт управления командой разработки (разработчики, QA, дизайнеры).
• Уверенное знание Agile-подходов (Scrum, Kanban) и опыт их применения.
• Опыт формирования и ведения бэклога (Epics, User Stories, Tasks), приоритизация задач.
• Навыки декомпозиции задач, оценки сроков и планирования спринтов.
• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence или аналоги).
• Навыки написания технической документации (ТЗ, user stories, acceptance criteria).
• Понимание процессов разработки ПО (backend, frontend, API — на уровне взаимодействия).
• Опыт управления рисками, сроками и изменениями в проекте.
• Навыки построения и контроля метрик (velocity, burn-down, cycle time и др.).
• Опыт коммуникации со стейкхолдерами и управления ожиданиями.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График 5/2, гибрид или удаленно; с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч.
• Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития.
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
• Компенсация внешнего обучения.
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников.