Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-магазин Самокат ищут Регионального категорийного менеджера.    Чем предстоит заниматься:

• Управлением товарной категорией (гастрономия);
• Формированием эффективной ассортиментной матрицы;
• Ведением переговоров с поставщиками по условиям сотрудничества (получением лучших коммерческих условий);
• Анализом статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям;
• Анализом рынка и товарных поставщиков в рамках своей категории (гастрономия);
• Выполнением плановых показателей по маржинальности, доле продаж и оборачиваемости категории.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, управленческое или техническое-приветствуется);
• Опыт управления товарной категорией (желательно в сегменте гастрономия) от 3 лет;
• Опыт формирования ассортиментной матрицы и управления товарным портфелем;
• Знание ключевых финансово-операционных показателей (маржинальность, доля продаж, оборачиваемость);
• Уверенное владение ПК: 1С, Excel на уровне ВПР и сводных таблиц для анализа данных и отчетности;
• Аналитическое мышление, проактивность и ориентацию на результат.

  Что предлагают:

• Формат работы в графике 5/2;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также — бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального роста и развития;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL в поиске Руководителя службы продаж макрорегиона, который возглавит службу продаж в макрорегионе и обеспечит достижение амбициозных финансовых показателей.   Вы будете отвечать за стратегическое развитие направления, управление командой, выстраивание отношений с ключевыми клиентами и внедрение современных инструментов для повышения эффективности продаж.   Обязанности:

• Улучшать инструментарий работы отдела продаж;
• Внедрять новые технологии и инструменты для повышения эффективности работы команды;
• Обеспечивать набор, обучение и мотивацию сотрудников отдела продаж в соответствии со стратегией развития;
• Искать и привлекать новых клиентов, вести переговоры на уровне топ-менеджмента;
• Проводить мониторинг деятельности конкурентов и готовить варианты стратегий поведения на рынке;
• Обеспечивать выполнение плана продаж (как бюджетного, так и оперативного).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, статистики или математики;
• Опыт работы руководителем отдела продаж — не менее 3 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях;
• Опыт управления командой от 25 сотрудников;
• Уверенное владение Excel (сложные функции, сводные таблицы, макросы), 1С, BI‑системами и аналогичными инструментами.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц;
• Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС);
• Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков);
• Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам;
• Премию за выслугу лет.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис для ведения бухгалтерии Моё дело ищут Руководителя группы бухгалтерского сопровождения.    Что предлагают:

• Белая и своевременная заработная плата (оклад + премии);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Удаленная работа (без посещения офиса);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (только полный рабочий день);
• ДМС (после года работы в компании);
• Опытный руководитель и наставник, который поделится своими знаниями и поможет выйти на высокие результаты;
• Обучение/тренинги (сотрудники учатся у лучших тренеров);
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Развитую корпоративную культуру: мероприятия для сотрудников и их детей;
• Регулярные занятия йогой с приглашенным тренером;
• Заботятся о профессиональном развитии, здоровом образе жизни и хорошем настроении сотрудников;
• Вы получите уникальный опыт, который поможет расти и добиваться новых профессиональных и личных успехов.

  Чем будете заниматься:

• Руководство группой бухгалтеров по аутсорсингу (от 10 до 20 человек);
• Интеграция новых сотрудников;
• Контрольные функции по своевременности сдачи отчетности.

  Профессиональные преимущества компании:

• Автоматизация учета и отчетности;
• Юридическая поддержка со стороны корпоративного центра;
• Интуитивно настроенный интерфейс системы.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в руководящей должности от 2-х лет;
• Знание бухгалтерского учета (в полном объеме);
• Ориентация на результат;
• Ответственность;
• Высокая работоспособность в режиме многозадачности.

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Ваш Личный Бухгалтер требуется Руководитель отдела бухгалтерского сопровождения с опытом работы в аутсорсе.   Нужен сильный бухгалтер, который знает обо всех изменениях и обучает сотрудников. А также умеет организовать работу команды, распределить и посчитать нагрузку каждого сотрудника.   Чем предстоит заниматься: Управление командой:

• Руководство бухгалтерским коллективом, организация эффективной работы команды;
• Обеспечение качественного и своевременного учета сотрудниками для клиентов компании;
• Оптимальное распределение нагрузки сотрудников бухгалтерского отдела с принятием решения о расширении или сокращении штата;
• Обеспечение нужного уровня компетенций сотрудников;
• Контроль выполнения личных KPI сотрудников.

Работа с клиентами:

• Поддержание высокого уровня сервиса и качества предоставляемых услуг;
• Обеспечение оперативного и качественного решения вопросов клиента, поддержание эффективной коммуникации с ними;
• Консультации, урегулирование претензий.

Оптимизация процессов:

• Анализ текущих процессов и разработка предложений по их оптимизации;
• Внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы отдела.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или менеджмента;
• Опыт работы от 3 лет в бухгалтерском аутсорсинге, включая опыт на руководящей должности не менее 1 года;
• Экспертное владение 1С, Битрикс 24, СБИС, Контур;
• Навыки управления командой от 5 человек;
• Готовность брать на себя ответственность и принимать решения.

  Что важно:

• Готовность пройти тестирование и реальный опыт в аутсорсе.

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы: пн-пт с 9.00-18.00;
• Официальное трудоустройство по ТК, своевременная заработная плата два раза в месяц;
• Квартальные и годовые премии;
• Наличие базы знаний, доступов в справочно-правовые системы, множеству курсов и обучений;
• Современный руководитель, комфортные условия работы;
• Высокий уровень автоматизации процессов;
• Возможность влиять на развитие отдела и принимать стратегические решения;
• Поддержка со стороны опытных коллег и открытая коммуникация с руководством.

Вакансия на удаленке.   В бухгалтерскую компанию Яшин&Партнёры ищут Руководителя бухгалтеров на участке.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой ведущих бухгалтеров: распределять нагрузку, контролировать сроки и качество проведения операций;
• Отвечать за корректность и своевременность обработки первичных документов, банковских выписок, операций по маркетплейсам, авансовых отчётов, требований-накладных и прочей операционки;
• Выстраивать и описывать процессы внутри блока: регламенты, чек-листы, стандарты обработки документов;
• Контролировать ключевые показатели блока (скорость обработки, количество ошибок, закрытие периодов в срок) и работать над их улучшением;
• Адаптировать, обучать и развивать сотрудников, участвовать в подборе новых членов команды;
• Взаимодействовать с главными бухгалтерами, руководителями других блоков и при необходимости с клиентами по операционным вопросам;
• Участвовать в автоматизации рутинных операций и внедрении инструментов, ускоряющих работу блока.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бухгалтером со знанием операционных участков от 3 лет;
• Опыт руководства командой или координации группы бухгалтеров (от 1 года будет преимуществом);
• Уверенное понимание участков: проведение первички, банк, авансовые отчёты, требования-накладные, учёт операций по маркетплейсам;
• Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, при необходимости — другие конфигурации);
• Системность, внимательность к деталям и умение держать сроки в условиях большого потока документов;
• Способность выстраивать процессы и доносить требования до команды понятно и без лишнего давления;

Будет плюсом:

• Опыт работы в аутсорсинговой/бухгалтерской компании (ведение нескольких клиентов одновременно);
• Опыт описания и внедрения регламентов;
• Понимание принципов автоматизации учёта.

  Что предлагают:

• Оклад + премия за показатели блока;
• Полностью удаленный формат работы;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, оформление по ТК;
• Возможность влиять на процессы и строить работу блока;
• Команду, в которой ценят порядок, точность и адекватное отношение к людям.

ВТБ в поиске Product owner в команду аутентификации.   Компания развивает сервисы по аутентификации пользователей в банковском приложении и веб-версии, предоставляя клиентам доступ к управлению своими финансами. Для реализации амбициозной стратегии ищут Product owner в команду аутентификации.   Обязанности:

• Развитие продукта — вход в ВТБ Онлайн
• Ведение roadmap продукта и управление жизненного цикла
• Проверка гипотез, отслеживание метрик продуктов
• Приоритизация задач бэклога и контроль реализации в срок
• Формирование предложений по оптимизации процессов/ подходов/ методик
• Развитие нормативной документации по продукту
• Проведение анализа конкурентов
• Работа с обратной связью пользователей для улучшения продукта

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы с высоконагруженными системами
• Опыт управления ИТ-продуктом от 3-х лет
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point и прочее), Jira, Confluence, Mirо
• Знание фреймворков работы продуктовых команд (HADI, JTBD, USM, CJM, Scrum, Kanban, CusDev)
• Понимание специфики банковского розничного бизнеса/ финтеха/ процессов аутентификации пользователей будет преимуществом

ВТБ в поиске Директора развития систем внутреннего аудита.   Обязанности:

• Организация работы по выявлению системных проблем внутреннего контроля в бизнес-процессах и процедурах поддержки и контроля в интересах принятия корректирующих управленческих решений, включая обеспечение мониторинга крупнейших проектов и программ с точки зрения окупаемости / эффективности
• Формирование методологических предложений по поддержке процесса, написание ТЗ для технической реализации системы
• Реинжинирг бизнес-процессов внутреннего аудита с использованием технологий искусственного интеллекта
• Разработка и обучение AI-агентов для решения задач внутреннего аудита
• Анализ и предобработка полученных данных
• Обеспечение стабильной работы AI агентов/моделей
• Формирование и поддержка системы базы знаний для реализации системно-аналитического подхода к
• Деятельности внутреннего аудита в Банке
• Организация системного мониторинга полноты и качества контрольных механизмов, в том числе с учетом рисков

  Требования:

• Высшее образование
• Навыки работы с базами данных, знания SQL, продвинутый пользователь Excel
• Умением работать с языковыми моделями (LLM), в том числе понимание структуры современных нейросетей и их практического использования для решения бизнес-задач
• Навыки декомпозирования сложных бизнес-задач на понятные для ИИ подзадачи
• Умением оценивать качество и точность генерируемых ИИ-ответов в рамках решения бизнес-задачи, настраивать ИИ-решения для задач систематизации различных источников информации
• Опыт работы в аудите
• Опыт решения задач, связанными с систематизацией
• Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта, в области ML
• Создание, тестирование и оптимизация промптов для решения бизнес-задач
• Опыт работы с продуктовыми командами (включая навыки коммуникации и составление определенной документации)
• Опыт работы по составлению отчетности и презентации результатов руководству

ВТБ в поиске ИТ-лидера кластера (сопровождение Антифрод).   Обязанности:

• Планирование и управление работами кластера 30+ сотрудников
• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы прикладных систем
• Подбор и управление персоналом, постановка задач и контроль их выполнения, распределение ресурсов
• Содействие профессиональному росту сотрудников: организация обучения и развитие компетенций
• Сбор и анализ данных о работе кластера, формирование аналитических материалов
• Обработка запросов от внутренних подразделений банка, координация выполнение задач командами кластера
• Отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI) стрима и принятие мер по их улучшению
• Инициация и курирование проектов по оптимизации процессов сопровождения систем и сижению операционных рисков

  Требования:

• Опыт руководства подразделением прикладной поддержки банковских ИС от 3 лет с численностью персонала 15+
• Успешный опыт управления распределенными командами: постановка задач, мотивация, развитие, контроль результатов
• Знание принципов обеспечения высокой доступности и надёжности информационных систем в условиях высокой нагрузки
• Навыки планирования деятельности ИТ подразделения, включая формирование бюджета, распределение ресурсов и контроль исполнения
• Понимание ключевых требований и правил платёжных систем
• Умение оптимизировать бизнес процессы: выявлять узкие места, предлагать и внедрять улучшения
• Владение методами кризис менеджмента: умение быстро реагировать на нештатные ситуации, минимизировать последствия сбоев
• Проактивность, навыки координации и синхронизации работы команд, управление конфликтами, стрессоустойчивость, навыки работы в режиме многозадачности
• Знание операционных систем Unix: опыт работы в командной строке *NIX, написание скриптов sh, bash
• Знание SQL (Oracle, PostgreSQL), на уровне написания запросов средней сложности
• Понимание принципов работы серверов приложений Apache, Oracle Weblogic/IBM Websphere
• Знание общих принципов работы, требований и технологий работы международных платежных систем
• Знакомство с инструментами автоматизации установки
• Понимание микросервисного технологического стека на OpenShift или k8s
• Понимание технической документации
• Знание 115 ФЗ и 161 ФЗ

В ВТБ требуется Руководитель направления аналитики и исследований маркетинга.   Ищут руководителя, который сможет объединить маркетинговую аналитику, клиентские и продуктовые исследования, эконометрику, бренд-аналитику и data-driven подход в единую систему принятия решений для маркетинга ВТБ. Руководитель будет отвечать не только за аналитику, но и за качество маркетинговых решений компании.   Обязанности:

• Руководство командой аналитики и исследований
• Формирование стратегии развития аналитики и исследований маркетинга
• Построение единой системы измерения эффективности маркетинга
• Развитие data-driven и insight-driven культуры внутри маркетинга
• Формирование единого подхода к метрикам, атрибуции и оценке эффективности
• Развитие Бренда и маркетинговой эффективности
• Измерение эффективности brandformance- и 360-кампаний
• Развитие системы brand tracking и коммуникационных исследований
• Оценка влияния маркетинга на знание, рассмотрение, предпочтение и доверие к бренду со стороны клиента
• Развитие MMM, incrementality и маркетингового прогнозирования
• Проведение клиентских и продуктовых исследований
• Развитие UX/CX research функции
• Построение системы customer insights
• Анализ клиентского поведения и драйверов принятия решений
• Сегментация и исследование аудиторий
• Приоритизация аналитического roadmap
• Развитие внутренних стандартов качества аналитики и исследований

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на схожей позиции не менее 4 лет
• Опыт работы на leadership-роли в маркетинговой аналитике / research / strategy
• Опыт работы в крупных ecosystem-, fintech-, telecom-, retail- или digital-компаниях
• Понимание бренд-аналитики, продуктовой аналитики и эконометрики
• Опыт управления мультидисциплинарными командами

В ВТБ требуется Начальник отдела аудита.   Обязанности:

• Осуществление руководства отделом аудита подразделений поддержки и контроля (5-6 человек)
• Проведение аудиторских проверок в качестве руководителя рабочей группы
• Анализ бизнес-процессов поддержки и контроля (в т.ч. с применением цифрового аудита)
• Формирование рекомендаций по повышению их эффективности

  Требования:

• Опыт работы в банковской сфере (аудит, комплаенс, риски) или аудиторских компаниях не менее 5 лет
• Опыт руководящей работы не менее 1-го года
• Умение работать с данными из разных источников (банковские системы, базы данных, csv и xml файлы) и применять различные методы цифрового аудита
• Будут преимуществом навыки анализа и обработки больших массивов данных (SQL, Python)
• Умение формулировать гипотезы, проводить анализ и делать выводы
• Навыки подготовки аудиторских отчетов, умение грамотно, аргументированно и кратко излагать выводы по результатам проверочных мероприятий, а также разрабатывать рекомендации по совершенствованию бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и управления рисками
• Знание международной методологии внутреннего аудита и принципов построения эффективной СВК и СУР (CIA, COSO, Basel)
• Знание основных операций и продуктов кредитной организации, понимание их экономической сути