Крупная Российская FMCG компания, лидер отрасли в категории напитки (САН, БАН, БАЭН) в поисках Директора по маркетингу, который выстроит стратегию продвижения брендов, объединяющую digital, influence, SMM и традиционные каналы, и задаст направление всей маркетинговой экосистеме компании.
Ключевые задачи:
- Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии брендов компании с акцентом на digital и performance-инструменты
- Руководство всеми направлениями маркетинга: брендинг, digital, медиа, PR, influence, SMM, спецпроекты, ATL/BTL
- Формирование стратегии коммуникаций, выстраивание Tone of Voice и единого визуального стиля брендов
- Разработка и управление годовым маркетинговым планом и бюджетом
- Аналитика эффективности кампаний, внедрение подхода data-driven marketing
- Взаимодействие с агентствами, подрядчиками и внутренними бизнес-юнитами
- Участие в стратегических сессиях, influence на продуктовую стратегию и развитие новых направлений
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 5 лет в маркетинге, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции (Head of Marketing / CMO)
- Опыт работы с крупными брендами в FMCG, IT, EdTech или медиа-сегменте
- Глубокое понимание digital-маркетинга и метрик эффективности: CPC, CTR, CPM, ROI, LTV, CAC
- Опыт построения комплексных маркетинговых стратегий 360° и управления кросс-канальными коммуникациями
- Навык стратегического планирования, системного мышления и лидерства
- Умение управлять крупными бюджетами и принимать решения на основе данных
- Опыт работы с подрядчиками и агентствами, понимание принципов influence- и контент-маркетинга
Кого ищут:
- Автономного и зрелого руководителя, который не ждёт инструкций, а действует
- Человека с аналитическим складом ума, способного принимать решения на основе данных
- Лидера, вдохновляющего команду и создающего синергию между медиа, креативом и брендингом
- Стратегического мыслителя, который видит не только кампанию, но и экосистему бренда
- Гибкого и коммуникабельного профессионала, который умеет договариваться с разными типами партнёров
- Человека, который следит за трендами, ищет лучшие практики и задаёт направление, а не догоняет
Компания предлагает:
- Гибридный формат: 2 дня в офисе / 3 дня удалённо
- График 5/2, 09:00–18:00
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
- Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально, по опыту и результатам)
- ДМС после испытательного срока
- Корпоративные программы, спорт, социальные активности, поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях
- Возможность профессионального роста до директора по медиа и коммуникациям
Почему стоит рассмотреть:
- Масштаб — работа с брендом федерального уровня и крупными медиа
- Влияние — возможность формировать digital-стратегию и команду под себя
- Развитие — обучение, участие в ключевых проектах холдинга
- Стабильность — сильная компания с высоким уровнем корпоративной культуры и прозрачной системой KPI
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!