Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Северсталь требуется Руководитель направления по развитию лидерства.   Северсталь – лидер металлургии будущего. В команде 45 000 человек, добывают железную руду и коксующийся уголь, создают сложные технологичные решения для клиентов в 70 странах мира.
Сейчас компания в поиске нового коллеги на роль руководителя направления по развитию лидерства. Вы будете лидировать проекты по развитию лидерских и управленческих компетенций, создавать программы развития, внедрять лучшие практики.   Основными направлениями вашей работы будут:

• Выстраивание архитектуры и системы лидерского развития в организации, включая развитие топ-руководителей, обязательное управленческое обучение, портфель обучения по лидерским компетенциям
• Разработка программ ускоренного развития для резервистов на всех уровнях, в том числе на уровень СЕО-1 для группы компаний
• Ведение лидерской программы для талантливых молодых специалистов и программ стажировок (в части развития и обучения)
• Управление коммуникационной повесткой команды Talent, разработка и реализация активностей по вовлечению сотрудников в мероприятия по развитию и обучению включая такие масштабные ежегодные мероприятия, как «День знаний», «Карьерные дни», продвижение культуры непрерывного обучения, обратной связи, карьерного развития
• Внедрение вовлекающих форматов обучения в существующие продукты (марафоны, турниры, подкасты, т.д.)
• Планирование и контроль бюджета
• Оценка эффективности обучения

  Вы - идеальный кандидат, если обладаете:

• Опытом работы от 8-ми лет в области лидерского обучения и развития
• Опытом работы с топ-менеджментом в области обучения и развития, проведения командных сессий (желательно)
• Опытом разработки различных форматов обучения и развития
• Пониманием маркетинга и коммуникации в обучении, опыт продвижения продуктов обучения и развития
• Лидерскими компетенциями: стратегическое видение, открытость и интерес к новому, сильные навыки руководства командой, ориентация на результат, сильные навыки коммуникации и выстраивания партнерского подхода

  Условия:

• Работа в компании, где сотрудники и их развитие - ключевая ценность
• Вы окажетесь в команде единомышленников: открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества. А команда HR - одна из самых сильных на рынке
• Профессионалы: вы попадете в среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой. Используют потенциал и профессионализм всех членов команды
• Предоставляют достойные условия труда, справедливо оценивают деятельность сотрудников, создают условия для их самореализации, инициативы и развития внутри компании
• Трудоустраивают по ТК РФ
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь с первого дня работы
• Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI
• В первые дни вас ждет welcome-тренинг. А еще у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Работают в гибридном формате. Главное - эффективность

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется HR директор.   Смартвэй - одна из самых быстрорастущих компаний на рынке B2B в России, 4 место в рейтинге SAAS. Более 4 млрд рублей - план по выручке группы на этот год, около 1000 человек в штате.   Требования:

• Ищут умных людей, умеющих управлять на цифрах и готовых к росту
• Обязательно иметь опыт топ-менеджерской работы в быстрорастущих командах, желательно от 200 человек

  Условия:

• Подчинение управляющему партнеру и акционеру
• Команда топов - приятные, открытые люди, одни из лучших в России в своей сфере

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Product Lead в стрим B2B для развития продуктов для юридических лиц. Роль подразумевает много взаимодействия со стейкхолдерами, банком, управление командами разработки и пипл менеджмент двух продакт менеджеров.   В стрим B2B входит 2 команды. Команда банковских интеграций – ребята занимаются поддержкой и развитием банковских продуктов и взаимодействием с банком. Вторая команда – КЮЛ (личный кабинет юрлица), дают B2B пользователям удобный инструмент для взаимодействия с компанией – от покупки продукта, до аналитики пользователей и получения закрывающих документов.   Обязанности и задачи:

• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что вам поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в готовый бэклог задач для команды
• Формировать стратегию развития направления, выстраивать процессы, искать новые точки роста
• People management: 2 продакт менеджера в командах. Полная ответственность за их результат и развитие

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы продактом от 2х лет в B2B продуктах
• Есть опыт работы с интеграциями, бизнес заказчиками, желательно из банковского сектора
• Вы можете не только сами провести исследование и применить результат в своей работе, но и помочь другим продуктам своей экспертизой
• Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки
• Вы не боитесь большого количества стейкхолдеров, умеете отделять необходимое от достаточного, приоритизировать и скорить на ходу
• Здорово, если вы уже управляли продактами или были ментором

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Классный продукт
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома
• Собственный ДМС со стоматологией и психологами
• Корпоративный спорт и компенсация вашего абонемента
• Программа лояльности с кучей скидок и бонусов от партнеров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется Операционный директор (управление портфелем дополнительных продуктов).   Смартвэй - одна из самых быстрорастущих компаний на рынке B2B в России, 4 место в рейтинге SAAS. Более 4 млрд рублей - план по выручке группы на этот год, около 1000 человек в штате.   Требования:

• Ищут умных людей, умеющих управлять на цифрах и готовых к росту
• Обязательно иметь опыт топ-менеджерской работы в быстрорастущих командах, желательно от 200 человек

  Условия:

• Подчинение управляющему партнеру и акционеру
• Команда топов - приятные, открытые люди, одни из лучших в России в своей сфере

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager (МедКарта).   Команда отвечает за профиль в котором собирают актуальную и полную информацию о здоровье пользователей компании. А еще управляют историей консультацией, развивают семейный кабинет, рекомендательную систему и направление женского здоровья.   Обязанности и задачи:

• Отвечать за медицинский профиль в мобильном приложении и web;
• Мотивировать пользователей заполнять о себе больше информации, чтобы помощь была еще эффективной и своевременной;
• Отслеживать и сохранять весь процесс заботы пользователей о своем здоровье;
• Развивать женский календарь, чтобы конкурировать с ТОП-овыми приложения в данной области;
• Сделать историю посещений более информативной и функциональной;
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что тебе поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды;
• Управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации;
• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним;
• Работать внутри выделенной продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичу от гипотезы до релиза на прод;
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами при работе над кросс-задачами;

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы продактом от 2-х лет;
• Вы умеете расставлять приоритеты по задачам и обосновывать свое решение;
• Вы можете сами провести исследование и применить результат в своей работе;
• Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки;
• Вы не боитесь кросс-командных фич, но можете почелленджить необходимость их внедрения;
• Умение договариваться и выполнять договоренности.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

  Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

В мультимедийный сервис Okko требуется SMM-продюсер.   В команду SMM отдела ищут продюсера, которому предстоит реализовывать спецпроекты и взаимодействовать со смежными отделами для выпуска ежедневных публикаций. Продвигают сериалы, которые сами производят. Среди них такие хиты, как «Волшебный участок», «Постучись в мою дверь в Москве», «Чикатило» и «Открытый брак». А впереди ещё больше!   Чем предстоит заниматься:

• Связываться с актёрами и их агентами, согласовывать креативы со студиями
• Участвовать в креативных штурмах, находить подходящие референсы, составлять ТЗ, работать с документами
• Ставить задачи смежным отделам и внешним подрядчикам, контролировать результат

  Что важно для компании:

• Навыки проджект-менеджмента и продюсирования
• Опыт в диджитале и насмотренность
• Желание глубоко погружаться и исследовать
• Увлечение кино, сериалами и массовой культурой будет плюсом
• Опыт работы в SMM или креативном агентстве от 1-го года

  Условия:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В МТС требуется Бизнес-партнер по финансам (направление инфраструктура/разработка).   МТС - это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Что нужно делать:

• Финансовый контроль (а) разработки программного продукта, (б) управления инфраструктурой и (в) трудозатрат
• Формирование финансовых моделей с максимальной эффективностью использования ресурсов на (а) разработку программного продукта, (б) инфраструктуру и (в) штат
• Разработка процесса финансового контроля
• Систематизация, анализ и консолидация данных для формирования/актуализации прогнозов и осуществления финансового контроля
• Подготовка презентационных и аналитических материалов
• Участие в оптимизации финансовых бизнес-процессов, постановке систем внутреннего контроля и анализа
• Ведение оперативной работы с подразделениями (ИТ, инфраструктура), связанное с исполнением своих обязанностей
• Согласование договоров и бюджетный контроль в сфере IT-разработки и управления инфраструктурой

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование: экономическое или техническое по специальности экономика, финансы, математика, ИТ
• Опыт работы в IT-компаниях от 3-х лет
• Готовность к изучению технических нюансов проекта
• Хорошие коммуникативные навыки и умение отстаивать свою позицию
• Критическое мышление и сильные аналитические навыки
• Умение составлять презентационные материалы
• Высокая самостоятельность в решении задач
• Excel, PowerPoint, SQL будет преимуществом
• Опыт контроля бюджета в сфере IT-разработки

  Что предлагают:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Оформление по ТК РФ, фиксированный доход
• После прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы
• Корпоративную связь, ДМС
• Развитие в командах профессионалов по стратегии и разработке Digital продуктов, доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Product Manager (КЦ), который присоединиться к команде, отвечающей за онлайн запись на различные медицинские услуги.   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.    Обязанности и задачи:

• Провести аудит процессов КЦ, аккаутинга, контента для поиска и приоритизация процессов и сценариев для автоматизации;
• Много работы с данными, новый проект по роботизации КЦ, внедрение робота в сценарии для сокращения трудозатрат;
• Внедрение machine-learning в процессы;
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении и процессов внутри команды;
• Принимать активное участие в формировании стратегии продукта;
• Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.

  Необходимые технические навыки:

• Опыт ведения B2B продуктов или проекты внутренней автоматизации;
• Умение работать с аналитикой (в идеале знание SQL);
• Опыт интеграции со сторонними решениями;
• Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;
• Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов).

  Также:

• Неплохо, если понимаете MedTech рынок России или готовы разобраться в этой сфере;
• Soft skills, которые помогу быть проактивным, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте вид спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

Вакансия на удаленке.   В МТС требуется Лидер продуктовых исследований (HackTeam, Governance).   Создаётся специальная группа (т.н. Hack Team) для продуктовых исследований и прототипирования новых возможностей, связанных с клиентским опытом, применением новых бизнес-моделей и доступных технологий. Группа будет заниматься апробацией технологий для продуктов, определять технологии, которые нужно исследовать глубоко и прототипировать силами команды ЦК r&d.
Ищут руководителя группы, который определить стратегию направления, будет лидировать и драйвить процесс.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегию инновационного развития компании и ее продуктовой линейки
• Управлять исследовательской деятельностью для выявления потенциальных новых продуктов, направлений и технологий
• Генерировать и управлять процессом генерации идей. Их оценка и апробация
• Взаимодействовать с командой RnD для прототипирования новых возможностей, технологий
• Обеспечивать успешный запуск новых продуктов на рынок
• Анализировать, оценивать  эффективности инновационных проектов и определять стратегию дальнейшего развития
• Поддерживать культуры инноваций в компании и планировать обучение сотрудников новым технологиям и методам работы

  Что компания ждет от кандидата:

• Широкий кругозор в ИТ, знание современных технологий и ИТ-продуктов, умение быстро разбираться в новых технологиях
• Продуктовое мышление, опыт работы в продуктовых компаниях/командах/процессах
• Опыт работы с инновационными проектами и технологиями
• Опыт разработки стратегии инновационного развития компании и ее продуктовой линейки
• Опыт проведения и организации исследований
• Опыт работы с кросс-функциональными командами и умение эффективно коммуницировать с ними
• Умение оценивать риски и потенциальные выгоды от внедрения новых продуктов
• Креативность и способность генерировать новые идеи и концепции продуктов

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы - офис, гибрид, удаленно
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В 2ГИС требуется Руководитель отдела информационной безопасности.   Задачи:

• Разработка, внедрение и управление процессами информационной безопасности, кибербезопасности, обработки персональных данных
• Планирование, контроль и оценка эффективности работы в направлениях ИБ
• Выявление угроз, оценка рисков, проведение мероприятий по снижению вероятностей и влияния на процессы компании
• Проведение и сопровождение внутренних и внешних аудитов ИТ/ИБ
• Организация и контроль исполнения требований законодательства и внутренних документов, регламентирующих деятельность компании в области ИБ и обработки персональных данных
• Внедрение и развитие средств и систем ИБ
• Управление командой ИБ, формирование компетенций в области ИБ в компании
• Организация и проведение мероприятий по повышению грамотности персонала в вопросах информационной безопасности: обучение, проверка знаний, консультирование
• Сопровождение разработки внутренних продуктов по вопросам ИБ (разработка архитектуры, формирование требований ИБ к продукту, участие в приемо-сдаточных испытаниях)

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела информационной безопасности от 3-х лет
• Понимание принципов работы современных веб-приложений, микросервисной архитектуры, контейниризированных приложений, процессов CI/CD и безопасной разработки (SSDLC)
• Опыт разработки и внедрения политики информационной безопасности
• Знание и практическое применение современных средств, систем и методик защиты информации
• Опыт управления командой специалистов по информационной безопасности

  Условия:

• Белая зарплата и ДМС
• Трудоустройство по ТК РФ
• Классный офис с удобными переговорками и комнатами для отдыха
• Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании