Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Транскапиталбанк требуется Начальник отдела системной аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением отделом системных аналитиков
• Формированием ТЗ на доработку информационных систем
• Взаимодействием с бизнес-аналитиками и заказчиками
• Подготовкой предложений по совершенствованию процессов
• Проектным управлением, управлением рисками и формированием ожиданий, связанных с реализацией требований проектов и задач
• Управлением требованиями в рамках проектов (сбор, анализ, документирование)
• Обеспечением соответствия системных требований и возможностей системы, ожиданиям и потребностям заказчика, целям компании

  Ожидания от кандидата:

• Работы аналитиком от 2‑х лет
• Анализа внутренних бизнес-процессов, их оптимизации/автоматизации
• Проектирования распределенных систем, интеграционных взаимодействий
• Проектирования веб-сервисов
• Ведения базы знаний своего подразделения
• Навыки систематизации данных, подготовки функциональных требований к ПО
• Минимальный опыт проектирования и документирования информационных систем
• Умение анализировать и структурировать информацию, представлять ее в виде нотаций BPMN (желательно) или блок-схем
• Понимание основных методологий разработки ПО (Waterfall, Agile)

  Компания предлагает:

• Достойный доход
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45
• ДМС со стоматологией
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы
• Корпоративная библиотека
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое)
• Дружный коллектив и опытный руководитель
• Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК

В команду PR фонда Подари жизнь ищут Руководителя event-направления с навыками/пониманием маркетинга и PR. Для продвижения фонда через собственные и сторонние публичные мероприятия.   Кого ищут:

• Ждут коллегу с сильными компетенциями стратега и креатора, который следит за трендами в event-маркетинге, умеет анализировать ЦА и измерять результаты
• Вас ждёт работа по организации мероприятий, которые помогут решить задачи фонда: привлечь новых сторонников, обеспечить приток лидов, собрать пожертвования, увеличить лояльность существующего комьюнити и донести до широкой аудитории ценности фонда
• Ждут компетенций и опыта, которые позволят разработать стратегию событийного маркетинга фонда, а также разрабатывать концепции самих мероприятий, бренд-зоны и маркетинговые активации для мероприятий
• Нужно лидировать и курировать это направление, а в организационных моментах помогут 2 специалиста по event в вашей команде и коллеги из смежных отделов

  Что необходимо делать:

• Участие в разработке event-стратегии фонда
• Составление плана мероприятий на год (определение целей мероприятий, детальное исследование потребностей ЦА), исходя из трендов и в соответствии с целями отделов фандрайзинга и коммуникаций
• Определение метрик для оценки эффективности событийного маркетинга
• Ведение календаря релевантных внешних мероприятий для интеграций фонда: анализ рынка, подбор тематик
• Организация участия экспертов фонда в качестве спикеров/делегатов в ключевых мероприятиях рынка
• Подготовка презентаций и тем для выступлений совместно с контент-редакторами
• Организация работы стенда фонда и организация маркетинговых активаций на внешних мероприятиях (массовые, VIP, бизнес)
• Обеспечение участников всеми необходимыми материалами для мероприятия (презентации, видеоролики, сувенирная продукция) совместно с коллегами из других смежных подразделений
• Координация работы event-специалиста по технической части организации мероприятий (поиск подрядчиков, застройка площадки)
• Координация и взаимодействие с отделом по работе с благотворителями, отделом контента
• Планирование инструментов продвижения мероприятий совместно с PR и другими коллегами
• Поиск подрядчиков и работа с дизайнером фонда для разработки бренд-зоны и event-брендинга фонда
• Контроль работы event-специалиста по документообороту (заключение договоров, отчетные документы)
• Проведение итоговой оценки мероприятия, анализ результатов, внесение по итогам корректирующих действий
• Ведение отчетности по проведенным активностям для оценки эффективности мероприятий

  Требования:

• Подтвержденный опыт в маркетинге и проведении мероприятий разного формата в сфере маркетинга, PR от 3 лет
• Знание event-индустрии (площадок для проведения мероприятий, подрядчиков и т.д.)
• Понимание маркетинговых процессов
• Наличие кейсов реализованных маркетинговых событий
• Сильные организаторские навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь

  Что предлагает Фонд:

• Важно, чтобы вы работали в комфортных условиях, поэтому обеспечивают сотрудников удобным рабочим местом
• Соблюдают законы РФ, поэтому официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы
• Ориентируются на результат в работе, поэтому гибкий график работы с 10 до 19 с понедельника по пятницу, формат гибридный
• Заботятся о своих сотрудниках, поэтому предоставляют ДМС после испытательного срока
• Важно, чтобы сотрудники были и становились лучшими в своей профессии, поэтому гарантируют профессиональное развитие
• С фондом вы будете причастны к социально-значимому проекту

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В Транскапиталбанк требуется Начальник управления налогообложения.   Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство отделом (4 человека)
• Расчет, подготовка и сдача налоговых деклараций по налогу на прибыль, налогу на доходы иностранных организаций, НДС, организация ведения налогового учета
• Руководство подготовкой налоговых деклараций по имущественным налогам (земельный налог, налог на имущество, транспортный налог)
• Руководство постановкой на учет в налоговых органах кредитной организации по всем основаниям
• Подготовка ответов на Требования и запросы налоговых органов по деятельности кредитной организации
• Налоговое планирование и прогнозирование
• Отслеживание изменений налогового законодательства
• Участие в разработке технических заданий на автоматизацию процедур расчета налогов
• Участие в формировании позиции Банка по спорным вопросам налогообложения, в т.ч. при урегулировании споров с российскими налоговыми органами
• Участие в процессе разработки и согласования договоров и сделок с точки зрения налоговых последствий
• Консультирование подразделений Банка по вопросам налогообложения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт аналогичной работы (расчет налога на прибыль, НДС, налога на доходы иностранных организаций)
• Знание налогового, бухгалтерского и гражданского законодательства
• Знание специфики ведения бухгалтерского учета и налогообложения в кредитной организации

  Компания предлагает:

• Достойный доход: оклад + полугодовые премии
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45. (возможен гибридный график работы)
• ДМС со стоматологией
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы
• Корпоративная библиотека
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое)

В МегаФон требуется Менеджер продукта (видеоаналитика и видеонаблюдение).   Какие задачи необходимо решать:

• Создавать и управлять проектами и продуктами в области видеонаблюдения и видеоаналитики
• Формировать стратегию развития портфеля продуктов
• Участвовать в формировании бюджетных показателей по проектам и продуктам
• Проводить конкурентный анализ существующих продуктов
• Формировать продуктовые гипотезы и тестировать их
• Отвечать за внутреннее и внешнее продвижение закрепленных продуктов
• Взаимодействовать с подразделениями компании для реализации новых функциональностей
• Взаимодействовать с внешними поставщиками решений

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере разработки и масштабирования услуг Видеонаблюдения/Видеоаналитики от 2-х лет
• Опыт управления продажами цифровых услуг для b2b сегмента
• Знания в области предоставления услуг IoT
• Готовность работать фулл тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководителя группы подбора персонала.   Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом/группой подбора персонала от 1 года (от 2-х человек в подчинении)
• Успешный опыт подбора персонала от 5 лет
• Знание законодательства РФ, знание технологий и методов подбора и оценки кандидатов, тестирования и адаптации персонала
• Знание современных источников поиска подбора персонала разных уровней
• Желательно, знание основ психологии, а также этики делового общения и деловой переписки

  В ключевые обязанности входит:

• Организация своевременного закрытия вакансий медицинского и клиентского направлений
• В подчинении до 5 человек
• Самостоятельное закрытие сложных, ТОП и эксклюзивных позиций
• Участие в HR-проектах Компании
• Отчетность, аналитика, мониторинги заработных плат
• Решение спорных, конфликтных ситуаций

  Компания предлагает:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, достойная оплата труда
• График: 5/2 пн-пт с 09.00 до 18.00
• Работа в офисе: м. Лермонтовский проспект, либо м. Теплый Стан/Ольховая
• Профессиональное развитие: амбициозные интересные задачи, возможности карьерного роста
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов

В МегаФон требуется Руководитель проекта по развитию руководителей (HR).   Какие задачи необходимо решать:

• Сопровождение и развитие текущих проектов по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей
• Разработка и лидирование новых цифровых продуктов по обучению руководителей
• Проведение стратегических и командных сессий
• Разработка и проведение мероприятий по развитию лидерских компетенций

Для решения этих задач требуется

• Высшее образование
• Опыт в проектной деятельности
• Опыт в обучении и развитии руководителей
• Знания современных трендов в обучении и развитии
• Навыки проведения командных и стратегических сессий
• Готовность работать фулл тайм офис
• Готовность рассматривать срочный трудовой договор

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководителя планово-аналитического отдела.   Обязанности:

• Руководство отделом (10 человек)
• Организация и контроль бюджетного процесса в компании
• Подготовка управленческой отчетности
• Контроль за соблюдением сроков и качества подготовки аналитических отчетов
• Анализ эффективности работы подразделений, выработка рекомендаций по оптимизации
• Разработка бизнес моделей
• Участие в автоматизации, разработка ТЗ

  Требования:

• Опыт работы в должности не менее 3-х лет
• Знание программ 1С, Excel (сложные формулы, сводные таблицы)

  Условия:

• Официальное оформление и социальные гарантии
• Уютный офис в комфортабельном БЦ
• Заработная плата: гарантированный оклад + kpi
• График 5/2 с 9:30 до 18:00
• Скидки 30% на услуги компании для вас и ваших близких
• Корпоративная система бенефитов: ДМС, оплата фитнеса и т.д. после года работы
• Сильная команда амбициозных коллег

Вакансия на удалёнке.   В Билайн требуется Руководитель проектов.   Обязанности:
Управление проектами в срок: управление проектами в парадигме качество/сроки
Ведение проектных артефактов в процессе PMO (Project Management Office):

• План-график
• DoD — Definition of Done
• Схемы решения

Сопровождение команды от задач до поставки
Участие и лидирование процессов Presale
Участие в построении процессов и лидирование их запуска в производство   Требования:

• Высшее образование — менеджмент/техническое
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (аналоги), Работа в VDI
• Умение пользования корпоративным инструментарием, таким как JIRA, Confluence
• Лидерские качества/навыки
• Понимание в вопросах стеков технологий
• Ответственность

  Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Удобные инструменты разработки — компания предоставит необходимое ПО и мощный ноутбук
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Cлужебную сотовую связь

На Московский автомобильный завод Москвич требуется Руководитель по внутренним коммуникациям.   Обязанности:

• Разработка и внедрение плана-стратегии по внутренним коммуникациям, приведение внутренних коммуникаций в соответствие с видением, миссией и позиционированием продукта компании
• Разработка плана внутренних коммуникаций, контроль бюджета
• Создание, развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций: разработка и создание различных видов внутренних коммуникаций, включая презентации, объявления, блоги, визуал и т.д.
• Управление внутренними коммуникациями: ведение редакционного календаря (рассылки, корп. газета/журнал, соцсети, блоги и т.д.), написание статей, видеосъемка, актуализация Интранета компании
• Поддержка встреч топ-менеджмента. Помощь в разработке программы, составлении адженды, подборе спикеров, организации логистики и т.д.
• Организация корпоративных мероприятий и экскурсий на завод. Поддержка мероприятий департаментов
• Проведение опросов и мониторинга удовлетворенности и вовлеченности персонала, участие в фокус-группах, обработка и презентация результатов исследований

  Ожидания от кандидата:

• Английский язык на разговорном уровне (ежедневная коммуникация с экспатом)
• Высшее образование (PR, маркетинг)
• Опыт руководителем внутренних коммуникаций не менее 3 лет
• Опыт работы в крупных производственных компаниях
• Опыт написания текстов (в корпоративной среде) и управления каналами корпоративных коммуникаций, включая интранет, мобильные приложения, журналы и внутренние каналы в соцсетях
• Большой опыт работы с топ-менеджментом: создание и адаптация контента под конкретную аудиторию
• Обширный опыт организации мероприятий
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки презентаций, владение MS PowerPoint на продвинутом уровне

  Компания предлагает:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

Вакансия на удалёнке.   В компанию по продаже устройств для вентиляции квартиры БРИЗЕКС требуется Руководитель отдела продаж.   БРИЗЕКС — компания по продаже и монтажу бризеров — компактных устройств для вентиляции квартир. Это растущий рынок и экологичный продукт, который активно набирает популярность.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать продажи: разрабатывать и согласовывать план продаж (совместно с CFO), синхронизировать с основным бюджетом компании, доводить цели до сотрудников
• Организовывать работу команд: координировать и контролировать сотрудников, давать поддерживающую и корректирующую обратную связь, проводить совещания
• Анализировать работу команд: работать с отчетами по конверсии, выручке, достижению плана, cashflow, показателям обработки обращений и задач (отчеты предоставляет штатный аналитик), корректировать тактический план продаж
• Оптимизировать процессы: совершенствовать речевые модули, шаблоны в CRM, оптимизировать CRM совместно с IT-отделом, взаимодействовать с командой интернет-маркетинга и командой обеспечения
• Администрировать команды: составлять и редактировать сменный график менеджеров, согласовывать отпуска, выходные, контролировать нагрузку, взаимодействовать с HR-отделом по вопросам формирования резерва и найма сотрудников
• Развивать отдел: планировать рост команды, участвовать в собеседованиях с менеджерами (совместно с HR), участвовать в качестве эксперта в обучении сотрудников (совместно с тренинг-менеджером)

  Что точно делать не придется:

• Работать в условиях постоянной смены приоритетов и неясных поручений типа «стой там — иди сюда». Мы уважаем системный подход к работе.
• Действовать в «режиме многозадачности» — компания уже переросла этот период и мы знаем, что это неэффективно.
• Реализовывать невыполнимые планы и выжимать менеджеров — мы за аналитику и адекватное планирование, компания работает 5 лет и мы понимаем, как работает рынок
• Заниматься «активным поиском клиентов», «притаскивать базу», заниматься тендерами и госконтрактами — мы считаем, что продажи должны быть основаны на грамотном маркетинге, а не на «схемах» и манипуляциях
• Впаривать что-то бесполезное — мы за экологичные продажи и предлагаем качественный продукт, который реально нужен людям
• Работать со счетами, документами и бухгалтерией — мы работаем с частными клиентами, поэтому у нас минимум документооборота в процессе продажи

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в управлении отделом продаж от 5 менеджеров, прекрасно, если есть опыт управления удалёнными сотрудниками
• Обязателен опыт работы в B2C-продажах, интернет-ритейле или продаже услуг с большим объемом экспертного консультирования по телефону и в чатах, работой с товаром на стоке и под заказ
• Обязателен опыт работы с технически сложными продуктами, такими как бытовая техника, электроника, сантехника, светотехника, окна, двери, потолки, климатическая техника, отопление, водоснабжение, инженерное оборудование и т д.
• Но главное — это ваши личные качества: желание развиваться (не на словах, а на деле), гибкость, живой ум и системность.
• Будет плюсом, если у вас есть опыт на таких позициях, как: РОП, директор по продажам, коммерческий директор, руководитель отдела продаж, начальник отдела продаж, менеджер по продажам, директор по маркетингу, руководитель отдела маркетинга, руководитель колл-центра, руководитель отдела дистанционных продаж

  Условия:

• Оплата: 200 000 – 400 000 руб., высокий оклад + KPI
• Формат: удалённо, гибридно или в офисе (Москва, Новогиреево) — не принципиально
• График: 5/2, 9–18 ч по МСК
• Работа только с входящим трафиком, не нужно искать клиентов, нет сезонности
• Первый месяц — плавное погружение в специфику продукта и процессы