Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармацевтическую компанию Фармасинтез открыта вакансия Начальника отдела по правовому сопровождению дистрибьюторской деятельности.   Обязанности:

• Руководство отделом и распределение поступающих задач
• Подготовка жалоб на положения документации о закупке или отклонения заявки участника (включая сбор материалов и доказательств, подготовку письменных пояснений, представление интересов в уполномоченных органах)
• Подготовка позиций при рассмотрении материалов о включении компании в РНП (включая сбор материалов и доказательств, подготовку письменных пояснений, представление интересов в уполномоченных органах)
• Представление интересов компании в антимонопольных органах, судах общей юрисдикции и арбитражных судах
• Подготовка заключений, разъяснений, устные консультации по всем вопросам деятельности компании, занимающейся оптовой торговлей лекарственными препаратами (в том числе ЖНВЛП)
• Деловая переписка (сбор информации у причастных для составления официальных обращений, подготовка соответствующих обращений за подписью генерального директора)
• Анализ и обобщение действующего законодательства и актуальной судебной практике, подготовка методических материалов для сотрудников компании

  Требования:

• Опыт работы по специальности от 7 лет, обязательно в фармацевтической отрасли
• Опыт юридического сопровождения компаний, занимающихся оптовой торговлей лекарственными препаратами (в том числе ЖНВЛП)
• Опыт представления интересов компаний в антимонопольных органах, прокуратуре, таможенных органах, судах
• Опыт работы на руководящей должности
• Знания в области гражданского права, законодательства о контрактной системе и в сфере закупок отдельными видами юридических лиц (44-ФЗ, 223-ФЗ), знания специализированных подзаконных актов в области закупок лекарственных препаратов (об особенностях описания объекта закупок, особенности закупок иностранных лекарственных препаратов («третий лишний»), особенностях ценообразования (применение оптовых надбавок), особенностях исполнения контрактов (в том числе внесения изменений в действующие госконтракты, расторжение контрактов по соглашению сторон), знание антимонопольного законодательства, законодательства в области обращения лекарственных препаратов в Российской Федерации и ЕАЭС, гражданского и арбитражного процесса)
• Умение самостоятельно готовить жалобы, исковые заявления, позиции по вопросам включения компании в РНП, общие заключения по вопросам деятельности компаний, занимающихся оптовой торговлей лекарственными препаратами (в том числе ЖНВЛП)
• Умение работать в режиме многозадачности и оперативности
• Готовность к командировкам (редко)

  Условия:

• Работа на современном высокотехнологичном предприятии, входящем в ТОП-3 самых быстроразвивающихся компаний страны
• Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (09:00 - 18:00)
• Компенсация питания, ДМС
• Место работы: Москва-Сити, башня Федерация

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    Крупнейший рекламный холдинг находится в поиске Performance creative director'а. Это редкая, но очень важная и системная роль в компании.   Ключевая задача: придумывание интересных гипотез и их реализация   Ожидания от кандидата:

• Важно обладать общей эрудицией в digital
• Системно мыслить
• Понимать и знать актуальные performance подходы и стратегии
• Знать рекламный инвентарь
• Эффективно работать с большими бюджетами

  Ключевые достижения:

• Качество и технологичность внедренных стратегий
• Влияние на получаемый результат

  Условия:

• Вы сможете наполнить свое портфолио нестандартными креативными кейсами для банков ТОП 10 и девелопмента
• Условия обсуждаются

Precise Paris, французский бренд одежды Premium класса с флагманскими бутиками в Столешниковом пер. дом 14 и Малая Бронная дом 15, проводит конкурс на должность E-Commerce Manager-а.   Обязанности:

• Создание и развитие отдела e-commerce с нуля
• Разработка и внедрение стратегии продвижения бренда в интернет-каналах продаж
• Улучшение функциональности сайта и управление контентом сайта (изображения, лендинги, карточки продуктов, поп-ап сообщения)
• Разработка семплинг и GWP стратегии
• Планирование, утверждение, оптимизация и контроль бюджетов: маркетинг-поддержка, GWP&Sampling
• Участие в планировании Sell in & Sell out
• Достижение поставленных целей по объёму продаж посредством планов Активностей и Поддержки
• Разработка и реализация стратегии по повышению узнаваемости бренда и лояльности к нему на маркетплейсах
• Реализация специальных проектов: кросс-бренды, live commerce, социальные сети
• Проведение тендеров по поставщикам

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в сегменте Fashion товаров категории Premium и Lux

  Условия:

• Работа в современном офисе 5 дней в неделю

В инновационный сервис по техническому обслуживанию домов и квартир Акватерм требуется Руководитель отдела продаж.   Компания создает экосистему сервисов и технологий для инженерного рынка, которая напрямую свяжет жителей домов, мастеров, сервисные центры и производителей оборудования на одной платформе.   Основные задачи:

• Выполнение планов продаж и достижения показателей по ключевым метрикам направления (активность клиентской базы, ARPU по клиентам)
• Реализация стратегии развития продаж по направлениям: продажи услуг сервиса и гарантийного ремонта производителям инженерного оборудования; подключение сервисных центров по гарантийному ремонту (сертификация на гарантийное и постгарантийное обслуживание инженерного оборудования); продажи комплектующих и запчастей инженерного оборудования сервисным центрам и производителям
• Ведение переговоров с клиентами, согласование условий сотрудничества, расширение объема продаж по направлениям
• Обучение специалистов по работе с клиентами и координация их работы

  Необходимые навыки и компетенции:

• Навыки организации продаж
• Отличные коммуникативные навыки, активность, нацеленность на результат
• Способность самостоятельно вести проект и принимать решения
• Самоорганизованность и быстрое вовлечение в изучение нового продукта
• Опыт в сфере инженерной сантехники будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Конкурентную «белую» заработную плату (оклад + KPI), обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Команду с опытом выхода на $1 млрд в обороте
• Возможность влиять на бизнес показатели, свободу в принятии решений
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Работа в офисе – 10 мин от с м. Электросила

В фармацевтическую компанию Фармасинтез открыта вакансия Заместителя генерального директора.   Обязанности:

• Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Планирование и контроль финансовых показателей
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
• Контроль закупок, участие в выборе поставщиков и переговорах с ними
• Контроль всех производственных процессов
• Управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, мониторинг работы сотрудников
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях быстрого роста

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно фармацевтическое)
• Способность принимать самостоятельные решения и отвечать за них
• Опыт работы от 3-х лет в должности, операционный директор, заместитель генерального директора, исполнительный директор
• Умение координировать процессы и выстраивать систему работы

  Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся с 1997 года фармацевтической компании
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Адрес: дорога в Каменку, 74 (развозка для сотрудников от ст.м. Комендантский пр-кт, Пионерская, Гражданский пр-кт, Девяткино, пр-кт Просвещения, ул. Дыбенко, Ленинский пр-кт, Московская)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярная индексация заработной платы
• Компенсация питания
• ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока

В Международный совет по танцу UNESCO требуется Менеджер по работе со спонсорами.   Задачи:

• Поиск партнеров и спонсоров под мероприятия подразделений организации ЮНЕСКО
• Обязательное условие: опыт работы со спонсорами и положительный результат в выделение спонсорского финансирования, личная наработанная база спонсоров
• Формирование базы потенциальных партнеров, составление спонсорского пакета (презентации), работа с дизайнерами
• Переговоры с лицами принимающими решения, заключение спонсорских и бартерных сделок
• Ведение портфеля действующих спонсоров и участие в переговорах со спонсорами
• Консультирование спонсоров по предоставляемым рекламным, социальным и имиджевым услугам компании
• Работа с поставщиками сервисов и услуг, необходимых для проведения мероприятия (технические подрядчики, концертные залы, типография, ведущие и артисты, представители органов государственной власти и т. д.)
• Коммуникация с СМИ с целью размещения рекламы спонсоров
• Консультирование спонсоров в части разработки плана BTL-активаций на мероприятии
• Координация работы дизайнера, верстальщика по созданию рекламных материалов и коммерческих предложений для потенциальных спонсоров
• Организация и контроль активации спонсоров на мероприятии
• Взаимодействие со спонсорами после проведения мероприятий
• Работа с документами: составление договоров, актов и отчетных документов для спонсоров, выставление счетов

  Требования:

• Опыт работы в продажах спонсорских пакетов от 2 лет
• Работа на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Своя наработанная база спонсоров обязательна

  Условия:

• Работа в крупной международной организации
• Гибкий график
• Карьерный рост
• Командировки по России и за рубежом

В розничную сеть Лента ищут Руководителя проектов в службу бренд-маркетинга, который умеет управлять командой и видеть большую картину. Крайне необходимы насмотренность, энергия для запуска великого и позитивный настрой.   Что нужно делать:

• Запускать новые бренды продуктов/сервисов в рамках экосистемы бренда
• Разрабатывать позиционирование и стратегии бренд-коммуникации
• Вести специальные проекты, направленные на улучшение ключевых бренд-метрик
• Создавать креативные концепции и управлять всем циклом создания креативных материалов
  
  

 

В финтех-стартап PashaPay требуется Head of SMM & content marketing.   О компании: 

• PashaPay – дочерняя компания одного из крупнейших холдингов Азербайджана, Pasha
• Занимается созданием fintech продуктов для рынка Средней и Западной Азии, направленных на сегмент unprivileged клиентов, которым не доступны традиционные банковские решения
• С помощью финансовых технологий хотят улучшить благосостояние населения и дать им возможность получить лучший опыт использования финансовых продуктов, а заодно цифровизировать восточный базар
• В портфеле у компании два продукта – крупнейшая региональная сеть платежных терминалов и приема оплат онлайн million и электронный кошелек m10, который заменит наличные и сделает удобный daily payments опыт как для конечных потребителей, так и для мерчантов

  О том, как работает компания:

• Работают недельными итерациями, отталкиваясь от роадмапа и получаемых данных по результатам регулярных экспериментов
• Стараются опираться на данные при принятии решений, исследования при проектировании кампаний, но при этом стараются не потерять за этим фасадом качественные идеи и вкус

  SMM и контент маркетинг включает в себя:

• Social media: собственные, партнерские интеграции, influence marketing, посевы и спецпроекты
• В топ’е: tik-tok, whatsapp, telegram и др. соцсети, остальное по остаточному принципу
• Есть ниши, где востребованы форумы и тематические площадки, группы, там нужно искать ключик как заходить
• Блог собственный и партнерские интеграции
• Контент внутри продукта, особенно UX тексты в интерфейсе

  О том, что предстоит делать:

• У компании два крупных сегмента целевой аудитории – конечные потребители и сегмент микро и малого бизнеса, где-то они идут в синергии, в других случаях нужен специфический подход
• Создать набор контент-решений для сбора тематического трафика, например: Landing Page по теме на сегмент аудитории + сопровождающие статьи в блоге + external коммуникация с партнером по этой теме
• Создать и имплементировать стратегию в social media и контенте, направленную на рост узнаваемости и использования продукта в разных жизненных сценариях (нужно понимать, что стартуют почти с нуля, то есть аудиторию нужно будет брать у инфлюенсеров, партнеров и в рекламе)
• Диагностировать проблемы и навести порядок в UX текстах в интерфейсе продукта – сначала прибраться, затем выстроить процесс работы над изменениями и улучшениями, а также тестами
• Набор решений может быть разным, вы сами расскажете что лучше подойдет
• В целом задача звучит так – создать лучший и самый яркий контент-маркетинг в Средней Азии и сделать эти каналы привлечения объемными, наравне с платной рекламой

  Немного о вас:

• Опыт работы Head of SMM/ content от 1 года
• Опыт работы в SMM и контент-маркетинге от 3-х лет
• Хорошо в тексты, креатив и идеи, есть развитый визуальный вкус
• Умеете опираться на цифры и аналитику, чтобы понимать как и куда двигаться лучше/ быстрее

  Что предлагают:

• Достойная компенсация с привязкой к доллару
• Релокация в Баку (при релокации окажут поддержку, обеспечат ВНЖ, банковский счет, помогут с подбором квартиры и другими бытовыми вопросами переезда)
• Работа в уверенном корпоративном стартапе с возможностями и финансированием
• Адекватное, открытое руководство и классные драйвовые коллеги

  Для отклика отправляйте резюме на электронную почту с названием вакансии в теме письма.

В финтех-стартап PashaPay требуется Agile Coach.   О компании:

• PashaPay – дочерняя компания одного из крупнейших холдингов Азербайджана, Pasha
• Занимается созданием fintech продуктов для рынка Средней и Западной Азии, направленных на сегмент unprivileged клиентов, которым не доступны традиционные банковские решения
• С помощью финансовых технологий хотят улучшить благосостояние населения и дать им возможность получить лучший опыт использования финансовых продуктов, а заодно цифровизировать восточный базар
• В портфеле у компании два продукта – крупнейшая региональная сеть платежных терминалов и приема оплат онлайн million и электронный кошелек m10, который заменит наличные и сделает удобный daily payments опыт как для конечных потребителей, так и для мерчантов

  О том, как работает компания:

• Работают в фреймворке масштабируемого скрам – LeSS
• Внутри команд построен продуктовый процесс с циклами discovery и delivery
• 8 кросс-функциональных команд и в ближайшее время планируется рост
• И четыре full time dedicated продуктовые команды с отделяемым P&L и responsibility
• У каждой продуктовой команды есть Product Lead, отвечающий за бэклог продукта. На каждые несколько кросс-функциональных команд прикреплен Scrum Master
• Есть все необходимые так называемые церемонии, но не везде есть должным образом простроенная культура и отношение

  О том, что предстоит делать:

• Задача на данном этапе – помочь CEO и правлению компании организовать гибкую модель управления, начиная с продуктовых групп и заканчивая функциональными подразделениями, там, где это применимо
• Диагностировать и провести через циклы улучшений те процессы в продуктовой разработке, которые сейчас сбоят: декомпозиция и PBR, retrospective и адаптация и другие
• Выстраивать культуру самоорганизации в продуктовых командах и помочь в синергии между продактами, разработчиками, дизайнерами на уровне понимания и процессов
• Помогать с коучингом продактов по теме гибкого управления, от понимания фреймворка до конкретных практик
• Выстраивать гибкую модель управления на уровне организации в целом в маркетинге, финансах, рисках и т.д.
• Пройти вместе с компанией путь от получения прозрачности и прогнозируемости, до следования единой цели и видению, и регулярного импрувмента процесса на основании метрик
• Курировать повестку обучения и развития Scrum мастеров внутри организации, коучить, менторить, обучать где необходимо

  Немного о вас:

• Опыт работы Agile Coach/ Scrum master от 3-х лет
• Опыт работы в масштабируемом Scrum, LeSS от 1 года
• Бизнесовый или технический опыт работы (вы пришли к Agile и Scrum или из бизнеса или из разработки, имели опыт работы руками и понимание специфики работы в полях)

  Что предлагают:

• Достойная компенсация с привязкой к доллару
• Релокация в Баку (при релокации окажут поддержку, обеспечат ВНЖ, банковский счет, помогут с подбором квартиры и другими бытовыми вопросами переезда)
• Работа в уверенном корпоративном стартапе с возможностями и финансированием
• Адекватное, открытое руководство и классные драйвовые коллеги

  Для отклика отправляйте резюме на электронную почту с названием вакансии в теме письма.

В финтех-стартап PashaPay требуется Product Owner.   О компании:

• PashaPay – дочерняя компания одного из крупнейших холдингов Азербайджана, Pasha. Занимается созданием fintech продуктов для рынка Средней и Западной Азии, направленных на сегмент unprivileged клиентов, которым не доступны традиционные банковские решения
• С помощью финансовых технологий хотят улучшить благосостояние населения и дать им возможность получить лучший опыт использования финансовых продуктов и сервисов

  Role Description:
A Product Owner creates product roadmap and guides the team’s effort ensuring value for customer and alignment with the overall product strategy. Product owner has a deep understanding of the target market & fintech industry. A Product Owner manages dependencies with other internal teams and external partners. PO works closely within their team to ensure business value and user feedback is translated into new features. Product owner is accountable for specific business KPIs in-line with key value drivers of the business.   Responsibilities:

• Sets ambitious and clear product vision and communicates it effectively to stakeholders, the team, and other members
• Closely collaborates with stakeholders to ensure product roadmap aligns with product strategy, mission, and vision
• Accountable for product specific KPIs once product is launched and for regular communication of KPIs to key stakeholders
• Utilizes market and industry knowledge to translate user needs into user stories; maintains a backlog 3 to 4 sprints ahead of the team
• Works closely with CPO to establish each product’s business value proposition
• Facilitates product release planning with stakeholders as well as weekly demos
• Works onsite with the product team on daily basis to navigate them to deliver most valuable solution
• Integrates product discovery activities into product requirements to eliminate product risks and enhance user satisfaction

  Experience, Competencies and Skills Required:

• 2+ years in this role working with cross-functional teams to deliver digital payment solutions
• Experience with launching digital products from 0
• Ready to take full responsibility for decision-making and results of product implementation
• Strong communication skills with comfort in speaking with business stakeholders
• Ability to explain complex product solutions in simple terms
• Experience in developing product vision, strategy and product roadmap based on research, hypothesis testing and, data and current market position
• Knowledge on how to identify and track product metrics and make product decisions backed up by data
• Knowledge how to research market needs and have conducted customer interviews, surveys, segmentation, usability tests and competitive analysis more than once
• You know how to find a common language with the team, involve the team in the creation and improvement of the product
• Passion to challenge the status quo and find new solutions and drive out of the box ideas – loves and embraces change
• Believes in a non-hierarchical culture of collaboration, transparency, safety, and trust
• Not afraid to “roll up the sleeves” and seeks to go outside comfort zone to learn – pushes teams to do the same
• Previous experience with agile is an advantage
• Higher education
• Advance English, fluent Russian

  Для отклика отправляйте резюме на электронную почту с названием вакансии в теме письма.