Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Киностудию им. М.Горького требуется Директор образовательного направления.   О компании и роли:

• Легендарная Киностудия им. М. Горького возродилась и становится новым центром притяжения в Москве для молодых кинематографистов и всех, кто интересуется кино и креативными индустриями. После масштабной модернизации она станет современным кинокластером для высокотехнологичного производства кино и цифрового контента
• Уже работает креативное молодежное сообщество Кинокампус Горького, и совсем скоро откроется мультимедийный музей и новые павильоны
• Кинокампус Горького – уникальный проект для ранней профориентации и развития подростков в сфере кино и медиа. Здесь проходят занятия на долгосрочных и интенсивных курсах, в киноэкспедициях, на мастер-классах, вебинарах и открытых встречах с мастерами индустрии
• Пространство оснащено современным высокотехнологичным оборудованием. В базе более 6 тысяч молодых креативных ребят, более 200 человек уже участвуют в программах офлайн, и более 100 человек учатся онлайн
• Проект активно развивается, и сейчас компания ищет директора, который возьмет на себя все задачи управления

  Что делать:

• Руководить образовательным процессом киношколы (распределять обязанности среди сотрудников, разрабатывать ценовую политику, работать с лояльностью клиентов, решать конфликтные ситуаций и пр.)
• Запускать новые образовательные продукты на рынок (онлайн/офлайн)
• Обеспечивать окупаемость киношколы
• Разрабатывать тактику вывода продуктов на рынок
• Составлять бюджет, разрабатывать стратегию ценообразования продуктов b2c и b2g, вести анализ расходов
• Решать спорные вопросы с родителями, внутри команды и пр.
• Составлять коммерческие предложения
• Разрабатывать предложения по увеличению потока клиентов

  Для компании важно:

• Опыт создания команды / руководства творческим коллективом от 10 человек
• Успешный опыт в построении системной работы в отделе и организации рабочего процесса
• Умение добиваться результатов от подчиненных и команды
• Способность находить решения, даже там, где казалось бы их нет
• Руководство образовательными проектами (офлайн/онлайн)
• Опыт создания проектов с нуля
• Успешный запуски офлайн /онлайн курсов
• Понимание базовых принципов финансовых моделей курсов и операционной модели бизнес юнита в целом
• Понимание воронки клиентов и умение с ней работать
• Наличие успешных кейсов по увеличению потока клиентов
• Понимание основ методологии курсов
• Умение упаковывать продукты
• Опыт работы в киносфере будет плюсом

Компания ценит:

• Умение стратегически планировать, мыслить структурно, делегировать и принимать управленческие решения

  Что предлагают:

• Работу в творческом коллективе легендарной Киностудии
• Возможность профессионального развития
• Оформление в штат киностудии в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 и комфортное время работы на выбор (10:00-19:00 или 09:00-18:00)
• ДМС через 6 месяцев с начала работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (ВДНХ, Ботанический сад)
• Бесплатную парковку

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер образовательных программ.    Обязанности:

• Контроль запуска и реализации программ
• Разработка архитектуры программ/концепций и инструментов реализации
• Мониторинг и аналитика качества образовательного контента
• Взаимодействие с подрядными организациями
• Подготовка и заполнение необходимой отчетной документации (разработка и выпуск локальных нормативных актов, формирование закупочной документации и контроль исполнения контрактов и др.)
• Постановка задач отраслевым управлениям в создании информационных сервисов, связанных с программами, а также контроль их наполнения и корректной работы
• Работа с участниками программы, прием и отбор заявок
• Подготовка презентационных материалов

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в образовательных проектах и программах/акселераторах, инвестиционных и венчурных фондах
• Работа с инвесторами/предпринимателями или в инновационной сфере будет преимуществом
• Понимание специфики сферы или опыт создания бизнес-процессов для информационных систем, продающего контента
• Знание тенденций венчурного рынка
• Навыки составления регламентирующих документов
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Проактивность, дисциплинированность, доброжелательность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи, возможность участия в социально значимых проектах города
• Возможность развития и карьерного роста
• Офисный формат работы, график 5/2 с 9 до 18 часов
• Офис в шаговой доступности от м. Маяковская

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер PR-проектов.    Обязанности:

• Создавать яркий и успешный PR-продукт: от email-рассылки до выставочного стенда, от видеоролика до информационной брошюры, от лендинга до трека в деловую программу форума
• Вести задачу к результату в четком соответствии с ТЗ, таймингом и процессом согласований
• Управлять распределенными командами внутренних и внешних подрядчиков
• Вести одновременно несколько проектов по разным направлениям
• Соблюдать в работе баланс между профессиональной экспертизой и клиентоориентированностью, в ежедневном режиме проактивно взаимодействовать с заказчиками
• Участвовать в PR-сопровождении мероприятий
• Обеспечивать размещение в СМИ

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт менеджмента проектов «под ключ», управления командой при реализации проекта
• Навыки разработки и реализации PR-стратегий
• Умение запускать комплексные пиар-проекты самого высокого уровня сложности
• Высокая креативность и профессиональная экспертиза, глубокое знание рынка и трендов
• Клиентоориентированность, навыки деловой коммуникации
• Умение и желание включаться в содержание продукта на каждом этапе, передавать заказчику только тот продукт, который нравится самому

  Условия:

• Работа в крупном HR-проекте Правительства Москвы
• Гибридный формат работы
• Офис - ст.м. Сухаревская
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

В Правительство Москвы открыта вакансия Главный юрисконсульт.   Обязанности:

• Правовая экспертиза проектов приказов
• Правовая экспертиза проектов договоров, соглашений контрактов, в том числе заключаемых в сфере закупок для государственных нужд
• Участие в подготовке проектов ответов на обращения граждан
• Подготовка юридических заключений по вопросам трудового, административного, гражданского права, законодательства о государственной службе и иных отраслей законодательства
• Выполнение иных поручений руководителя отдела

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по юридической специальности от 2-х лет
• Опыт проведения правовой экспертизы проектов договоров (договорной работы) и проектов приказов (внутренних документов организации)
• Уверенное знание гражданского, административного права
• Знание законодательства о закупках для государственных нужд приветствуется
• Уверенное пользование программами: MS Office, КонсультантПлюс, Гарант
• Аккуратность, внимательность, ответственность, готовность обучаться, дисциплинированность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• График работы 5/2, офисный формат работы
• Офис в шаговой доступности от станции метро Выставочная, Деловой центр

На канал Влада Бумаги – A4 Production требуется Креатор-сценарист.   A4 Production - молодая амбициозная команда, заточенная на создание лучшего в мире детского контента для самого популярного YouTube-канала в СНГ с более чем 50 миллионной аудиторией.   Быть креатором-сценаристом в А4 - значит:

• Продумывать механики взаимодействий, реплики для героев роликов
• Креативить новые идеи для видео
• Писать сценарии (изложение идей по результатам креативного штурма с соблюдением логики и последовательности)

  В идеальном креаторе-сценаристе есть:

• Умение понятно формулировать свои мысли, готовность защищать свою идею, но чувствовать, если нужно уступить
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Любить YouTube и понимать тренды

Будет бонусом, если:

• Знаете, что такое съёмочная площадка
• Опыт работы с детстким контентом

  Почему стоит выбрать компанию:

• Возможность создавать контент для YouTube-канала ТОП-1
• Уютный офис в центре города
• Молодая суперкреативная команда
• Работа full time
• Белое сотрудничество
• Конкурентный уровень з/п - обсуждают с каждым лично
• Личностный и профессиональный рост в популярном продукте

  Отклик на вакансию со ссылками на портфолио и социальные сети (обязательно) через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На кондитерскую фабрику ПОБЕДА открыта вакансия Начальник отдела кадров.    Обязанности:

• Руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров (4 человека);
• Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства;
• Ведение штатного расписания;
• Актуализация изменений в трудовом законодательстве в части кадрового делопроизводства;
• Управление переходом на электронный кадровый документооборот;
• Разработка локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и внесение в них изменений;
• Разработка регламентов и процедур;
• Разработка типовых и индивидуальных трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
• Разработка и актуализация должностных инструкций, их сверка с утвержденными профессиональными стандартами;
• Аудит кадровых документов;
• Подготовка данных к расчету заработной платы;
• Контроль ведения табельного учета, сменных графиков работы, суммированного учета рабочего времени;
• Работа с дистанционными сотрудниками, обособленными подразделениями, производством, иностранными гражданами;
• Медиация при трудовых спорах;
• Подготовка проектов документов для представления интересов работодателя в судебных и административных органах;
• Переписка с административными органами;
• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, Пенсионный фонд);
• Формирование и сдача отчетности, в том числе электронной (Контур, ТАХСОМ);
• Работа в проектах Службы управления персоналом.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в должности начальника отдела кадров;
• Опыт автоматизации кадровых процессов и внедрения КЭДО;
• Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объеме;
• Знание учета суммированного рабочего времени;
• Знание 1С 8.3.

  Условия:

• Официальное оформление и оплата 2 раза в месяц, гарантии по ТК РФ;
• График работы: 5/2, 8-часовой с гибким началом рабочего времени с 8.00 или с 9.00;
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня — удаленная работа;
• Командировки 2 раза в месяц на 2-3 дня на фабрику в г. Егорьевск МО;
• Работа в структуре Службы управления персоналом, подчинение Директору по персоналу;
• Корпоративное обучение;
• Головной офис находится в ЗАО Москвы на ул. Рябиновой, 26 (ехать от м. Кунцевская или м. Озерная).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию INFOTECH требуется IT Project Manager.   Компания INFOTECH реализует экосистему, включающую в себя специализированные решения для автобизнеса. В числе ключевых клиентов ТОП-20 автохолдингов.
За 14 лет работы собрали слаженную команду талантливых специалистов, имеющих огромный опыт в создании программных решений для дилеров и дистрибьюторов автобизнеса.
В связи с расширением штата ищут Project Manager с опытом работы в ДЦ или у автодистрибьютора, а также в смежных сферах (например, создание ПО для автоиндустрии).   Вы сработаетесь, если вы:

• Владеете MYSQL, API и другими методами интеграции
• Обладаете мышлением 360°, т.е. понимаете, к чему приведет каждый шаг и в какую картину соберутся последствия
• Способны предложить заказчику правильный вариант и найти безопасное решение
• Можете быстро связаться с ключевыми сторонами, чтобы обсудить все вопросы
• Умеете четко и убедительно доносить свои мысли

  Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл коммуникаций с клиентами и коллегами в рамках реализации проекта
• Проводить мониторинг и контролировать выполнение работ командой проекта
• Писать ТЗ по автоматизации процессов

  Компания ожидает аналогичный практический опыт:

• В роли Project manager, системного аналитика или бизнес-аналитика от 2-х лет. Преимущество отдаем кандидатам из сферы автобизнеса
• Постановки задач на разработку
• Написания пользовательских историй (User Stories) с вариантами использования (Use Cases)
• Подготовки пользовательской документации

  Что предлагают:

• Полноценное участие в создании/совершенствовании продукта с множеством перспективных и интересных направлений
• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования
• Удаленный график 5/2 с 10:00-18:00, 8 часовой рабочий день
• Полностью официальное оформление в штат аккредитованной IT-компании
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Корпоративную систему бенефитов - годовой бонус за стаж, спорт, обучение, доп. выходной, компенсация оборудования
• Экологичную, доброжелательную атмосферу в коллективе соратников

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Diginetica открыта вакансия Руководитель IT-Digital проектов.    Diginetica — лидер в области AI продуктов для навигации и выбора товаров в eCommerce. У компании 4 продукта и миллиарды пользовательский сессий на 500+ крупнейших интернет-магазинах. AnyQuery — SaaS сервис AI поиска для eCommerce, обрабатывает миллиарды поисковых запросов на 450 интернет-магазинах (Самокат, Золотое Яблоков, ЦУМ, Эльдорадо, Петрович, Азбука Вкуса и тд). Вдобавок к AnyQuery, у компании есть три новых продукта AnyRecs — SaaS сервис персонализации и товарных рекомендаций, AnyCollections — SaaS сервис для автоматического создания посадочных страниц интернет-магазинов, AnyImages – сервис поиска по изображениям. Недавно группа Тинькофф приобрела долю в компании, и сейчас компания вступает в новый этап совместной разработки. Совместно с Тинькофф начали работать над новым RnD направлением — продукт на стыке e-commerce и fintech, с использованием передовых технологий и ML алгоритмов. С помощью  технологий компании будут совершенствовать безопасность и персонализировать клиентский путь клиента в покупках онлайн.   Проект переходит в активную стадию, поэтому ищут Project manager, который:

• Сформирует полноценное MVP проекта;
• Запустит и интегрирует продукт на сайты ведущих игроков e-commerce;
• Затем продолжит кратно увеличивать метрики качества и конверсии на сайтах ведущих игроков e-commerce.

  Компания предлагает:

• Возможность работать из крутого офиса в центре Москвы (м. Белорусская) со спортзалом, катком, бесплатными завтраками, обедами, зонами для отдыха, медитаций и т.д.;
• Корпоративные программы английского "Skyeng";
• Diginetica аккредитована для участия в программе IT ипотеки;
• Заботятся о вашем ментальном здоровье, предлагают скидки на услуги сервиса "Ясно".

  Какие задачи стоят:

• Формирование полноценного MVP проекта;
• Сбор и анализ требований;
• Построение процессов в команде: приоритезация, постановка задач, планирование сроков и контроль их выполнения кросс-функциональными командами;
• Проведение встреч с лидерами рынка e-commerce для обсуждения и реализации проектов, отслеживания развития и анализа результатов;
• Ведение и актуализация документации для четкости и оперативности в рабочем процессе;
• Активное участие в ресерче и внедрении best & scientific practice для оптимизации работы.

  Кто сможет помочь с этой задачей:

• Вы работали Project manager/Бизнес-аналитиком в digital или IT-проектах от 2х лет;
• У вас есть опыт запуска проектов с нуля;
• Вы успешно управляли digital проектами/крупными клиентами (опыт e-commerce или fintech будет преимуществом);
• Вы работали не только с внутренними кросс-функциональными командами, но и с внешними требовательными клиентами;
• Будет плюсом технический бекгаунд: получили высшее техническое образование или работал над сложным техническим продуктом.

  Почему нужно идти в Diginetica:

• Классная молодая команда с которой очень комфортно работать;
• Крутая продуктовая культура и культура работы с данными. Смогли за 2 года обогнать лучших мировых игроков по функционалу, за счет плотной работы с клиентами, быстрых MVP и точных решений;
• #B2B #AI #SaaS Enterprise —  занимаются очень перспективным бизнесом. За ним и настоящее и будущее. AI — этого становится все больше, растущий рынок, вам это пригодится. А SaaS любят потому, что хороший ретеншн и рациональное принятие решения об использовании;
• Очень крутая школа и репутация - выпускники команды работают в самом топе — Ebay Europe, Constructor IO, Microsoft Europe, Semrush, Lamoda, Yandex, AliExpress, RichRelevance;
• Удаленная фуллтайм работа или возможность работать из крутого офиса в центре Москвы;
• Заботятся о вашем ментальном здоровье и предлагают скидки на услуги сервиса "Ясно";
• Возможность изучать английский по корпоративной программе совместно с "Skyeng";
• Льготная IT ипотека по ставке до 5%;
• Полностью белая заработная плата, оформление по ТК.

Вакансия на удаленке.   В активно развивающийся социальный проект Всё получится! приглашают Руководителя по фандрайзингу и продажам.   Обязанности:

• Стратегическое и тактическое планирование деятельности направления “Фандрайзинг и продажи”, для обеспечения выполнения плана по привлечению средств;
• Взаимодействие с заказчиками на фандрайзинг, формирование отчетов, анализ и презентация результатов;
• Привлечение средств на программную деятельность проекта (кампании, гранты, партнерские проекты с бизнесом) через управление командой, а также самостоятельно (предложения для бизнеса, грантрайтинг, переговоры);
• Лидирование процессов объединения двух треков фандрайзинга и продаж (до 2024 года фандрайзинг в проекте осуществлялся двумя автономными командами);
• Развитие и внедрение различных механизмов привлечения пожертвований и взаимодействия с бизнесом через оказание коммерческих услуг по трудоустройству людей с низкими стартовыми возможностями (в структуре проекта имеется ЧАЗ - частное агентство занятости), развитие направление работы с компаниями по закрытию квотированных вакансий;
• Развитие нового направления “Частные пожертвования” (направление стартовало в 2024 году);
• Участие в разработке информационных материалов и презентации для потенциальных партнеров и доноров;
• Организация и проведение регулярных встречи для фандрайзеров и тим-лидов, создание условий для эффективной работы группы фандрайзеров (инструменты, бизнес-процессы и т.д);
• Прямое управление 1-2 сотрудниками на позиции “координатор” и “ассистент”, опосредованное вовлечение большой команды проекта в фандрайзинг и продажи;
• Выполнение ключевого KPI: объем привлечения средств;
• Выполнение плана на текущий год;
• Выполнение % плана будущего года.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в одной из сфер: маркетинг, фандрайзинг, продажи - от 3 лет;
• Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере и/или продаж в социальном предпринимательстве - желательно;
• Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно;
• Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному графику работы с возможностью компенсации;
• Умение добиваться результата в строгие сроки;
• Интерес к сфере системной благотворительности и социального предпринимательства.

  Условия:

• Гибкий график;
• Возможность удаленной занятости, при желании возможность работы в комфортном офисе рядом с м. Балтийская;
• Оплата мобильной связи, предоставление корпоративного рабочего ноутбука
• Рассматривается вариант временного участия в проекте (до 1 года)
• Возможность участия в различных обучающих треках по повышению квалификации;
• Заработная плата до 120 000 тыс.руб. до налогообложения, возможность роста дохода.

В gamedev-компанию Allcorrect требуется People Partner.   Allcorrect  - международная компания, предоставляющая услуги локализации и тестирования игр, производства арта и разработки игр.
Занимаются аутсорсом услуг игровым разработчикам и издателям с 2006 года, в портфолио Allcorrect сотрудничество с такими компаниями как Electronic Arts, Ubisoft, Rockstar, Namco Bandai, Tencent, Perfect World, My.Com, YooZoo и другие.   Убеждены, что компания растет настолько, насколько растут люди в компании, поэтому ищут человека, который:

• Понимает ценность команды и культуры в достижении необходимых корпоративных результатов
• Знает, как найти точку совпадения интересов компании и команды

  Что предстоит делать:

• Курировать процессы рекрутмента и онбординга
• Разрабатывать программы развития и систему обучения
• Проводить всестороннюю оценку персонала
• Развивать внутренний корпоративный HR-бренд
• Разрабатывать необходимые материалы и поддерживать руководителей отделов в рамках подконтрольных процессов

  Что компания ждет от кандидата:

• Экспертность в области People & Talent Management
• Опыт управления изменениями в HR
• Системное мышление
• Бизнес-ориентация
• Лидерство и опыт управления кросс-функциональной командой
• Эмпатия
• Уровень английского от Intermediate

  Что предлагают:

• Компанию с сильной корпоративной культурой, в которой за 18 лет не было ни одного HR
• Идеальную площадку для экспериментов, открыты для всего нового
• Отсутствие ограничений и барьеров для самореализации
• Работу в команде с молодыми и прогрессивными людьми
• Уютный офис в г. Нови Сад
• Классные корпоративные традиции, которые никого не оставляют равнодушным

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно написать «С моей помощью компания сможет...», а также указать не менее трех своих достижений.