Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд Игра требуется Продюсер спецпроектов (флагманские кампании), который умеет довести большую идею от «а что если» до реального релиза — с лендингом, продвижением, подрядчиками и всеми, кто должен был сдать материал ещё вчера.   Вы ведёте флагманские кампании и следите, чтобы ничего не потерялось между красивой концепцией и её выходом в свет.   Ожидания от кандидата:

• Умеете двигать процесс вперёд, не жертвуя при этом качеством результата — и наоборот, знаете, когда стоит настоять на паузе ради результата, а не гнаться за сроком любой ценой.
• Достаточно уверены в себе, чтобы спорить с креатором, дизайнером и редактором по срокам — без бесконечного «давайте ещё подождём, идея не готова».
• Спокойно держите в голове одновременно несколько стейкхолдеров — директора, партнёров, креатора, юриста, фандрайзеров — и говорите с каждым на его языке.
• Замечаете, что что-то срывается, заранее, а не сообщаете об этом постфактум.

  Кого ищут:

• Продюсера спецпроектов, видео или мероприятий — эта область ближе, чем классический IT-проджект-менеджмент.
• С базовым владением конструкторами лендингов (Tilda и подобные) или опытом управления подрядчиком, который их собирает.
• С пониманием контекстной рекламы хотя бы на уровне грамотного заказчика.

  Что надо делать: Вести 4 флагманские кампании в год от утверждённой концепции до релиза:

• Держать сроки, бюджет и координацию всех участников — креатора, редактора, внешних подрядчиков.
• Следить, чтобы ни один этап не потерялся между фандрайзингом и брендом.

Собирать техническую часть:

• Верстать лендинги под кампании.
• Ставить задачу подрядчику по контекстной рекламе и оценивать его отчёты.

Продвигать флагманы через блогеров:

• Вместе с Head of content и Креатором тщательно прорабатывать план интеграций у блогеров-амбассадоров и друзей фонда.
• Отвечаете за производство и бюджет: сроки, договорённости, деньги

Управлять подрядчиками — продакшн-студиями, дизайн-бюро — если амбиции кампании требуют внешней экспертизы. Сводить итоги: один понятный отчёт по кампании — деньги, охваты, вовлечённость — вместо разрозненных цифр от каждого канала.   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, полная занятость.
• Зарплату 100 000 ₽ на руки.
• Удалённо или свободное посещение офиса рядом с метро Баррикадная.
• Работу, результат которой виден не в галочке «сделано в срок», а в реальных деньгах и историях, которые долетели до людей.

  Откликнуться с резюме и примерами реализованных проектов.

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ в поиске Руководителя направления SOC.   Основные обязанности:

• Обеспечение процесса управления уязвимостями;
• Контроль работы специалистов L1 SOC;
• Разработка и оптимизация правил корреляции, направленных на выявление вредоносной, хакерской активности, компьютерных атак, нарушений требований ИБ пользователями;
• Разработка и оптимизация сценариев реагирования на события и инциденты ИБ;
• Реагирование на события и инциденты ИБ, проведение технических расследований;
• Разработка и оптимизация аналитических отчетов и dashboard'ов;
• Мониторинг, сбор и анализ информации в открытых источниках о кибер угрозах, уязвимостях, ВПО, хакерских инструментах, тактиках техниках поведения кибер злоумышленников и ВПО, признаках, индикаторах компрометации.

  Требования:

• Высшее образование по профилю "информационные технологии" или "информационная безопасность";
• Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
• Опыт выявления и расследования инцидентов информационной безопасности, подготовки справок и отчетов по инцидентам и проделанной работе;
• Опыт разработки и создания правил корреляции, написания сценариев реагирования;
• Знания устройства и принципов работы IP сетей, устройства клиент-серверных и web приложений, средств защиты информации (FW, АВПО, IDS/IPS, WAF, VM, DAM и т.д.) и принципов их работы;
• Навык написания скриптов автоматизации на powershell, python;
• Знания базовых сервисов ИТ инфраструктуры, устройства и принципов работы СУБД, ОС семейства Windows (7 и выше) и Unix подобных;
• Навык построения поисковых запросов в любой из систем: Splunk, Arcsight, ElasticSearch, MPSiem;
• Навык поиска информации по хосту, ip адресу, УЗ, процессу в различных ИТ и ИБ системах, внешних сервисах по кибербезопасности;
• Желателен опыт работы в центрах мониторинга и реагирования, обладающих лицензией ФСТЭК.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• Расширенный социальный пакет (включая дотацию на питание, ДМС);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата;
• График 5/2, возможен удаленный/гибридный формат работы;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает в команду Руководителя проекта (ИЖС).   Обязанности:

• Анализ строительного рынка России: производители, потребители, основа и специфика рынка;
• Подготовка аналитических материалов, технические и маркетинговые исследования в области использования алюминия;
• Ведение профильных проектов совместно с подразделениями Компании и клиентами (потребителями);
• Участие в разработке совместно с клиентами/потребителями новых продуктов с целью расширения области применения алюминия на внутреннем рынке РФ;
• Формирование, разработка, сопровождение проектов НИОКР с ИЛМИТ или ИТЦ в области увеличения потребления алюминия;
• Подготовка технических обоснований новых проектов, оценку возможностей, рисков и сроков;
• Запуск, сопровождение разработки и внедрения новых стандартов, ГОСТов, ТУ и СНИПов и других нормативно-технических документов, расширяющих потребления алюминия;
• Изучение инновационных потребностей рынка по алюмосодержащим продуктам;
• Обеспечение разработки планов по подготовке и внедрению новых проектов, определение этапов их реализации, состав и оценка продолжительности работ, стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ по проектам.

  Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Успешный опыт активных продаж строительных материалов: светопрозрачные конструкции из алюминия, фасадные материалы (навесной вентилируемый фасад), кровельные материалы (металлочерепица, фальцевая кровля), ограждающие конструкции (заборы);
• Знание основ разработки маркетинговых стратегий и проведения маркетинговых исследований;
• Опыт работы с профессиональным сообществом будет преимуществом (выставки, форумы, круглые столы, прочее);
• Знание металлургической отрасли и рынков потребления алюминия будет преимуществом;
• Опыт разработки и внедрения новых строительных решений в рынок будет явным преимуществом;
• Понимание применяемой нормативно-технической документации на проектирование и строительство в сегменте (ГОСТ, СП и прочее);
• Опыт взаимодействия с архитекторами и проектировщиками;
• Грамотная речь, навыки структурированного подхода к реализации проектной работы (waterfall\agile);
• Английский язык - Pre-intermediate/Intermediate;
• Знание стандартных офисных программ MS Office, Project. Знание чертежно-графических программ будут преимуществом.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Перспективы карьерного роста;
• Работа в комфортной обстановке среди единомышленников.

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает в команду Руководителя направления аналитики закупочной деятельности.   Основные обязанности:

• Контроль исполнения корпоративных требований в части оформления результатов закупочных процедур и договорной документации в корпоративной СЭД;
• Консультирование сотрудников по вопросам оформления результатов закупочных процедур и договорной документации в корпоративной СЭД;
• Поддержание в актуальном состоянии методологической базы, разработка инструкций, обучение сотрудников Дирекции;
• Выявление и исправление ошибок СЭД, в том числе алгоритмов интеграции из SAP;
• Разработка предложений повышения эффективности работы в СЭД, написание ТЗ, контроль исполнения, тестирование, обучение сотрудников новому функционалу;
• Формирование оперативной отчетности по закупочной деятельности Дирекции;
• Актуализация НРД в области закупочной деятельности;
• Подготовка аналитики и презентационных материалов в рамках обозначенного функционала;
• Выработка и реализация предложений по оптимизации работы в рамках направления;
• Организация работы команды по направлению, рациональное распределение задач, обеспечение взаимозаменяемости, обучение новых сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с первичной документацией (инвойсы и подтверждающие документы), поступающей от контрагентов, за оказываемые ими услуги;
• Опыт работы с договорной документацией (договоры на оказание услуг и приложения к ним), а также с конкурсной документацией в непрямых закупках, знание видов конкурсных процедур;
• Опыт составления технических заданий, в т.ч. для доработки электронной системы документооборота и учетной системы SAP;
• Опыт подготовки аналитических заключений и экспертных рекомендаций для повышения эффективности бизнес-процессов;
• Опыт работы с нормативной документацией (распоряжения, регламенты, инструкции, методики, порядки и т.д.) и в методологической сфере;
• Внимательность к деталям, аккуратность;
• Работа с массивами данных в Excel (сводные таблицы);
• Знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации;
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), SAP, систем электронного документооборота на уровне опытного пользователя, умение визуализировать аналитическую информацию в виде таблицы/графика/презентации;
• Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения, умение генерировать идеи и формулировать мнение, уверенные коммуникационные навыки, умение аргументированно оппонировать;
• Умение работать самостоятельно с большим объемом информации в сжатые сроки, структурировать задачи, разрабатывать варианты решения вопросов;
• Навыки формирования презентаций (желательно предоставление портфолио при наличии);
• Навыки визуализации информации в BI-системах (Power BI, Apache SuperSet, Data Lens и т.п.) будут рассматриваться как преимущество;
• Опыт пользования корпоративными СЭД (PayDox, Директум).
• Желателен опыт пользования ERP-системами на базе SAP, Oracle.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, офисный формат;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Перспектива карьерного роста.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель направления в отдел аудита производственных процессов.   Основные обязанности:

• Участие в аудиторских проверках, анализ производственной деятельности;
• Изучение экономических показателей производства, выявление резервов повышения эффективности, анализ затрат и себестоимости продукции, контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• Разработка мер по повышению рентабельности производства;
• Предложение организационно-управленческих решений, которые могут привести к росту экономической эффективности;
• Оценка системы внутреннего контроля;
• Анализ эффективности контрольных процедур на производстве, выявление рисков и их минимизация.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое, техническое с экономической подготовкой);
• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт проведения аудитов производственных процессов;
• Знание аудиторских методик и процедур, стандартов внутреннего аудита и навыки проведения аудита;
• Глубокое понимание экономики предприятия, владение методами оценки экономической эффективности;
• Навыки работы с ERP системами (SAP, 1С).

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Расширенный соц. пакет;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Ленина;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ ищут Руководитель группы проектов.   Основные обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии закупок по категориям в зоне ответственности;
• Разработка инициатив по совершенствованию процесса закупки, систематизация информации, отслеживание эффективности внедрения и своевременности разработки категорийных стратегий;
• Участие в реализации инициатив по совершенствованию процессов в закупках: категорийное управление, оптимизация операционных процессов, оптимизация совокупных затрат, автоматизация аналитики и т.д.;
• Поиск, оценка и внедрение лучших практик в закупочной деятельности, включая нововведения в операционной модели, практики управления изменениями;
• Разработка регламентирующей документации, технических заданий на доработку ИТ инструментов, дорожных карт проектов;
• Организация, планирование и осуществление экспертной поддержки проектов;
• Выстраивание партнерских взаимоотношений, как внутри закупочной функции, так и со смежными функциями в рамках своей деятельности.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое);
• Опыт работы в закупочной деятельности, управления проектами, повышения операционной эффективности от 3 лет (в приоритете будут знания технических процессов производства);
• Опыт работы с международными рынками;
• Знание основ закупочной деятельности (понятие категорийного менеджмента, понимание процедур выбора поставщиков и заключения контрактов, принципов управления взаимоотношениями с поставщиками и т.д.);
• Умение разрабатывать долгосрочные стратегии оптимизации закупок по категориям ТМЦ/услуг;
• Навыки управления проектами и работы с трансформационными задачами в бизнес-процессах;
• Уверенное владение MS Office (Excel (продвинутый)), специальные программные продукты по созданию графических презентаций;
• Английский язык на уровне Upper-intermediate.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1.

Красноярский металлургический завод приглашает в команду Финансового директора.   Красноярский металлургический завод является третьим по мощности и самым молодым из крупных перерабатывающих предприятии России. Сфера деятельности – переработка алюминия и алюминиевых сплавов. Действующее производство компании обеспечивает выпуск плоских и круглых слитков, прессованных профилей, прутков и труб, поковок и штамповок из широкой гаммы алюминиевых сплавов в соответствии с химическим составом российских и зарубежных стандартов.   Основные обязанности:

• Управление активами, ликвидностью, организация процедур планирования и финансового контроля.
• Построение финансово-экономических моделей и презентаций.
• Формирование регулярной управленческой отчетности.
• Бюджетирование (план- факторный анализ исполнения бюджета, выявление причин отклонений, анализ рентабельности и маржинальности, ДЗ).
• Анализ бизнес-процессов с точки зрения cost-эффективности, разработка метрик и методов отслеживания эффективности, разработка мероприятий для повышения эффективности.
• Построение и внедрение архитектуры управленческого учета в базе информационной системы 1С ERP с постановкой управленческого учета дивизиона (увязка целей, направлений, справочников, статей, отчетов).
• Тестирование доработок по проектам и запросам на изменение в 1С ERP.
• Сопровождение налоговых и аудиторских проверок.
• Составление документации, регламентирующей деятельность компании в части ФХД
• Контроль документооборота.
• Оценка рисков, разработка предупредительных мероприятий.

  Требования:

• Профильное высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт).
• Обучение в сфере подготовки CFO (дипломы CIMA/АССА или аналоги).
• Релевантный опыт работы в производственной компании от з-х лет.
• Преимуществом является релевантный опыт на производстве в сфере финансового менеджмента/экономики.
• Практические знания ключевых областей бухгалтерского учета, системы налогообложения, управленческого учета.
• Опыт автоматизации управленческого учета.
• Опыт работы с ГОЗ.
• Опыт управления людьми, постановка и контроль выполнения задач.
• Уверенный пользователь МО, в т.ч. Excel, Power Point.
• Уверенный пользователь 1С ERP.

  Условия:

• Место работы – г. Красноярск.
• Официальное трудоустройство.
• Полный социальный пакет.
• Своевременная выплата заработной платы 15-го и 30-го числа месяца.
• Бесплатное медицинское обслуживание
• Частичная компенсация питания.
• Бесплатная охраняемая стоянка для личного автотранспорта.

В крупную федеральную производственную компанию ищут Директора по закупкам и логистике на масштабные задачи, которые напрямую влияют на эффективность бизнеса.   Что предстоит сделать в первую очередь:

• Перестроить транспортную логистику — проанализировать текущие схемы, найти узкие места и сократить затраты;
• Внедрить категорийный подход в закупках — чтобы закупки стали не набором сделок, а управляемой системой;
• Обновить закупочные политики и выстроить новые стандарты работы с опорой на данные и измеримые KPI.

  Масштаб и область ответственности:

• Зона ответственности — Россия и СНГ;
• 15 производственных площадок;
• Команда — 60+ сотрудников, включая 4 руководителей направлений (закупки, транспортная логистика, ВЭД, клиентский сервис).

  Кому подойдет эта роль:

• Тем, кто работал в производственно-сбытовых компаниях с широкой региональной сетью;
• Тем, у кого есть опыт реальных трансформаций — когда вы не просто предлагали идеи, а запускали изменения и получали измеримый результат;
• Тем, кто не боится погружаться в детали и при необходимости делать часть работы «руками», чтобы показать команде, как это должно работать;
• Особенно ценится опыт из крупных производственных компаний и других игроков с развитой региональной логистикой;
• Нужен руководитель, который умеет структурировать хаос, выстраивать процессы и добиваться результата;
• Английский язык не требуется — всё взаимодействие внутри России и СНГ.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, квартальные и годовые бонусы;
• ДМС, компенсация занятий спортом, обучение и другие льготы;
• Локация – г. Екатеринбург;
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   Международный технологический стартап в поиске Старшего менеджера Ozon со знанием китайского языка.   О компании:

• Международный технологический стартап, строящий инфраструктуру для трансграничного ретейла будущего. Превращают сложный импорт из Китая в простую услугу «Товар на полке» для маркетплейсов и интернет-магазинов.
• Миссия – дать любому бизнесу доступ к китайскому ассортименту без рисков и заморозки капитала.  Берут на себя логистику, ВЭД и проверку качества, а клиент платит только после того, как его покупатель оплатил заказ. Это виртуальный склад и логистический отдел для сотен продавцов.

  Почему стоит присоединиться сейчас:

• Находятся на стадии активного масштабирования. Это значит, что вы заходите в команду одним из первых и получаете уникальную возможность влиять на процессы, а не просто встраиваться в готовую систему.
• Ваш профессиональный рост будет напрямую связан с ростом компании — ищут лидеров, которые через год смогут возглавить собственные направления.
• Ищут амбициозных профессионалов, готовых строить сложные процессы с нуля и менять ландшафт e-commerce в России и мире.

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения на Ozon, запускать новинки из Китая в российский e-commerce.
• Работать с карточками товаров: адаптировать и редактировать тексты, переведенные с китайского, чтобы они «цепляли» локальную аудиторию.
• Работать с ценами, скидками, акциями и внутренними инструментами площадки.
• Управлять рекламным кабинетом (бюджеты на продвижение заложены) и анализировать эффективность.
• Анализировать юнит-экономику и оптимизировать показатели.
• Следить за изменениями на площадке и предлагать идеи для роста.

  Требования:

• Опыт работы менеджером Ozon от 1 года.
• Реальные кейсы роста продаж и успешного запуска товаров.
• Отличное знание механик, инструментов и нюансов работы Ozon.
• Аналитический склад ума, самостоятельность, ответственность и честность.
• Умение работать с воронкой продаж, рекламой, ценами и акциями.
• Владение китайским языком (от HSK 4): это обязательное условие, так как вам предстоит ежедневное общение с коллегами и поставщиками из Китая, согласование характеристик товаров и редактирование исходных текстов карточек для успешных продаж на российском рынке.

  Доход и условия труда:

• Полная занятость 5/2.
• Полностью удаленная работа.
• Конкурентный доход: оклад + процент с продаж (KPI). Ваш личный доход не ограничен «потолком» — компания заинтересована в том, чтобы вы зарабатывали на росте магазина, который вы ведете.
• Бюджеты на продвижение и развитие — готовы инвестировать в ваши сильные идеи и тестировать гипотезы.
• Возможность быть у истоков международного стартапа и строить карьеру по мере роста проектов.

В международную экосистему для селлеров и предпринимателей SellerGroup требуется Руководитель направления e-commerce.   Нужен руководитель, который возьмёт направление как самостоятельный бизнес-юнит и выведет его на новый уровень управляемости и финансового результата.   Какие задачи Вас ожидают:

• Формировать стратегию развития направления и управлять финансовым результатом: выручка, маржинальность, операционная эффективность
• Строить и внедрять систему KPI для команды и направления
• Руководить действующей командой, развивать и усиливать компетенции сотрудников
• Контролировать качество: unit-экономика, реклама, ассортиментная стратегия
• Стандартизировать процессы, регламенты и методологию работы направления
• Развивать продуктовую линейку
• Взаимодействовать с другими направлениями SellerGroup для создания комплексных решений
• Участвовать в стратегическом развитии проекта

  Навыки, которые будут нужны:

• Опыт управления e-commerce или маркетплейс-направлением от 2 лет
• Глубокое понимание экономики маркетплейсов (Wildberries, Ozon): P&L, unit-экономика, рекламные инструменты
• Опыт управления командой и построения процессов
• Навык стратегического планирования и масштабирования
• Умение принимать решения на основе данных
• Сильные управленческие и коммуникативные компетенции
• Будет преимуществом опыт в консалтинге, экосистемных проектах или построении направления с нуля

  Какие результаты от вас ожидают по окончанию испытательного срока:

• Сформирована прозрачная система управления направлением: утверждены KPI, финансовая модель и структура отчётности
• Повышена управляемость команды, стандартизированы ключевые процессы
• Зафиксирован рост финансовых показателей направления

  Компания предлагает:

• График 5/2 (08:00 – 17:00, 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00, гибкий час обеда, в любое удобное время)
• Рабочее место с двумя мониторами и современной техникой в просторном и светлом офисе, БЦ Аквилон (м. Лесная)
• Кофемашина с бодрящим кофе прямо в вашем кабинете
• Бесплатная развозка от метро
• Возможности для быстрого повышения квалификации и роста в компании до лидирующих и руководящих позиций
• Отпуск и больничные по ТК