Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Провайдер облачных услуг Cloud.ru приглашает в команду Руководителя направления безопасности облака.    Обязанности:

• Использование платформенных сервисов безопасности облака;
• Формирование и внедрение secure-by-default настроек для используемых облачных сервисов;
• Разработка security baselines для всех используемых облачных сервисов;
• Формирование и контроль требований кибербезопасности по использованию облачных сервисов;
• Участие в миграции информационных систем компании в облако;
• Выявление потенциальных векторов атак в облачных сервисах;
• Создание автоматизированных проверок безопасности конфигураций в облаке;
• Взаимодействие с командами кибербезопасности, отвечающих за наложенные средства кибербезопасности;
• Постоянно повышать защищенность инфраструктуры, размещенной в облаке;
• Выступать заказчиком новых функций кибербезопасности;
• Управление группой инженеров направления (2-3).

  Требования:

• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP,Yandex) — от 3-х лет;
• Знание протоколов аутентификации и авторизации OAuth 2.0, OIDC, SAML, и т.д.;
• Опыт работы с IAM решениями (облачных провайдеров или on-premise);
• Опыт работы с Kubernetes и контейнеризацией на уровне пользователя.
• Знание и опыт использования подхода Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation);
• Опыт с CI/CD pipeline security;
• Понимание OWASP Top 10;
• Понимание принципов устройства REST/gRPC API;
• Управление целями, управление командой.

Технические навыки:

• Языки программирования: Python, Go, Bash;
• Мониторинг: Prometheus, Grafana, ELK Stack.

Желательные навыки:

• Сертификации: AWS Security Specialty, CISSP, CCSP;
• Опыт с compliance frameworks (ISO 27001, PCI DSS);
• Знание threat modeling и risk assessment;
• Опыт в области DevSecOps.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница — сокращённый рабочий день;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Что ещё:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

Провайдер облачных услуг Cloud.ru в поиске Руководителя проектов.   Обязанности:

• Сбор и анализ требований бизнес-заказчиков
• Проведение предпроектного обследования: участие в формировании ожиданий заказчика, определение границ проекта, формулирование целей и результатов проекта
• Оценка и контроль продолжительности работ, составление критического пути
• Формирование календарного плана, планирование ресурсов, бюджета проекта;
• Управление реализацией инфраструктурного IT-проекта
• Управляет процессом внедрения новых ИТ решений на стороне заказчика
• Участвует в построении процессов развития ИТ систем, участвует в разработке нормативных документов
• Организовывает работы и контролирует исполнение задач сотрудниками внешних организаций, работающих по договорам с ООО «Облачные технологии»
• Обеспечивает кросс-функциональное взаимодействие представителей задействованных подразделений компании и внешних поставщиков
• Управление рисками, разработка и реализация мер для минимизации рисков проекта
• Формирование и управление рабочими группами кросс-функциональных проектов, протоколирование и проведение регулярных встреч по проекту
• Подготовка и согласование договоров, проектных документов, ПМИ\ПСИ, HLD, Актов
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами, контроль работ подрядчиков в рамках проекта
• Управление закупочными процедурами
• Управление коммуникациями и ожиданиями заинтересованных сторон
• Контроль сроков и исполнением проекта

  Требования:

• Высшее образование
• Знание стандартов и методологий управления проектами (PMBoK, Agile/Scrum)
• Опыт работы в качестве менеджера комплексных ИТ проектов не менее 5-х лет
• Знание и понимание работы технологий виртуализации, построения сетей, систем хранения данных, систем резервного копирования, мониторинга
• Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве руководителя проектов, опыт внедрения ИТ-систем
• Опыт строительства и проектирования инфраструктурной части ЦОДов, многоуровневых СХД, систем высокой производительности
• Распределение нагрузки между участниками команды с учетом приоритетов и компетенций
• Умение выстроить конструктивные отношения с бизнес-заказчиком
• Навыки разработки проектной документации
• Навыки организации эффективной работы проектной команды, в том числе с подрядчиками
• Способность самостоятельной работы и принятия решений, в том числе в условиях неопределенности окружения и ограниченности ресурсов
• Желателен опыт работы в системных интеграторах
• Трудолюбие, способность оперативно обрабатывать большой поток информации, работать в режиме многозадачности, лидерские качества, умение мотивировать команду, ориентация на результат
• Знание: MS Office, MS Project, Jira
• Английский язык не ниже уровня Intermediate 

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Директора по маркетингу.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всем каналам сбыта, на рынке РФ и за рубежом;
• Развитие реальных, устойчивых конкурентных преимуществ компании. Качественная отстройка от конкурентов;
• Управление всеми каналами маркетинговых коммуникаций. Контроль качества всех продуктов маркетинга и рекламы;
• Маркетинговые исследования рынка, конкурентной среды, замер результатов эффективности маркетинговых активностей;
• Управление сотрудниками и выстраивание регламентированного процесса взаимодействия с внешними и внутренними партнерами, структурами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления маркетингом 360 градусов в В2В сегменте с командой +/- 10 сотрудников и бюджетом от 100 млн.руб. — от 3х лет;
• Опыт в офлайн и онлайн маркетинге — обязателен;
• Опыт конкурентного анализа в сфере, где Nielson "не работает";
• Глубокие знания digital-маркетинга и аналитики;
• Высокие внутренние профессиональные стандарты и понимание того, что маркетинг — это креатив и эстетика в сочетании с логикой и бизнес-результативностью.

  Что предлагают:

• Работу в стабильной динамично развивающейся торгово-производственной компании;
• Реально интересные проекты и приличный бюджет для их реализации;
• Демократичную и порядочную корпоративную среду;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные);
• Современный офис класса «А», в 5ти минутах ходьбы от м.Павелецкая;
• Соблюдение ТК РФ, выплату зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративную мобильную связь;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаются индивидуально.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите количество подчиненных и должности на последних 3х местах работы;
• Какой бюджет был в управлении на последних 3х местах работы;
• Ваши ожидания по заработной плате.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Руководителя отдела бизнес-аналитики.   Обязанности: Формирование стратегии функции бизнес-аналитики в группе компаний (2 поднаправления: бизнес-процессы и бизнес-аналитика). Бизнес-процессы:

• Описание существующих процессов по модели as is;
• Анализ этих процессов, выявление узких мест, пробелов в структуре и формирование предложений по структуре процесса to be;
• Реализация проектов по внедрению новых моделей бизнес-процессов через организацию проектных групп и кросс-функциональных команд.

Бизнес-аналитика:

• Формирование списка ключевых бизнес-метрик по работе всех функций и процессов компании;
• Организация сбора утвержденных метрик, их анализ и формирование выводов о том, что нужно предпринять для улучшения ситуации.

  Требования:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях;
• Опыт управления проектами (project management) — от 3х лет
• Опыт анализа бизнес-процессов через "полевые" исследования;
• Опыт выявления узких мест, разрывов (гэпов);
• Опыт кросс-функционального лидерства;
• Опыт работы в аналитических системах и опыт доработки/интеграции аналитических программ/систем;
• Понимание бизнеса, умение понять бизнес-модель;
• Практическое понимание, как работает бизнес и основные бизнес-функции (закупки, производство, склад, логистика, продажи, маркетинг и т.п.);
• Знание актуальных аналитических систем и программ: Excel, Visio, Miro и др. специализированные программы по описанию и моделированию бизнес-процессов;
• Высшее + специализированное бизнес-образование, образование в области процессного и проектного управления.

  Что предлагают:

• Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка;
• Востребованный продукт и амбициозные задачи;
• Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня, соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение — выходные дни;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Дарят сотрудникам корпоративные подарки.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Директора по развитию продаж в зарубежных представительствах компании.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление продажами B2B сектора по странам СНГ: разработка стратегии продвижения, планирование, определение и достижение поставленных целей;
• Обеспечение максимальной продуктивности работы отдела оптовых продаж в области управления каналами сбыта и объемами оптовых продаж, оптимизация затрат;
• Контроль и проведение переговоров с ключевыми клиентами/партнерами, определение и согласование коммерческих условий;
• Поиск и привлечение корпоративных клиентов, активные продажи, поддержание и развитие существующей клиентской базы;
• Контроль отгрузок‚ работа с претензиями‚ контроль дебиторской задолженности. Отслеживание изменений рыночной ситуации, определение наиболее перспективных целевых аудиторий;
• Оценка эффективности B2B продаж, формирование и предоставление аналитических отчётов;
• Управление отделом оптовых продаж — регламентирование, описание, контроль и координация бизнес-процессов, руководство персоналом, кросс коммуникация с HR отделом и участие в подборе, адаптации, обучении, мотивации.

  Требования:

• Опыт управления B2B продажами, развития дилерских сетей — не менее 5 лет;
• Опыт управления распределенной командой, опыт выстраивания продаж "с нуля" в странах СНГ и/или дальнего зарубежья;
• Знание английского языка — желательно;
• Готовность к командировкам (50-60% рабочего времени);
• Опыт работы в крупных международных компаниях на аналогичной позиции;
• Стратегическое мышление, развитые аналитические способности, умение работать с показателями и определять точки роста;
• Стремление к высоким результатам и умение построить пути их достижения;
• Навыки ведения переговоров.

Компания предлагает:

• Работа в стабильной динамично развивающейся компании;
• Интересные проекты, профессиональное развитие;
• Демократичная и порядочная корпоративная среда;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные);
• Современный офис класса «А», в 5ти минутах ходьбы от м. Павелецкая;
• Соблюдение ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаются индивидуально.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Арт-директора.   Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение креативных концепций для брендов (от упаковки и ритейла до digital-кампаний);
• Полный цикл арт-дирекшена: от создания брифа и генерации идей до контроля продакшена и финальной реализации;
• Развитие и поддержание визуальной идентичности существующих брендов, участие в создании новых брендов и ребрендинге;
• Презентация идей и концепций команде и руководству;
• Руководство командой дизайнеров: постановка задач, мониторинг сроков, контроль качества на всех этапах;
• Координация работы с внешними подрядчиками (креативные и производственные агентства, фрилансеры).

  Ожидания от кандидатов:

• Имеете опыт работы арт-директором или креативным директором от 5 лет (в креативном агентстве или в инхаус-команде);
• Обладаете сильным портфолио, подтверждающим высокий уровень визуальной эстетики и опыт в комплексных проектах;
• Имеете профильное образование (художественное, дизайнерское);
• Владеете основными инструментами: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma;
• Умеете управлять проектами и командой, строго соблюдая дедлайны;
• Отличаетесь вниманием к деталям, структурным мышлением и развитыми коммуникативными навыками;
• Способны ясно формулировать творческие идеи и давать конструктивную обратную связь.

  Что предлагают:

• Работу в стабильной динамично развивающейся торгово-производственной компании;
• Реально интересные проекты и приличный бюджет для их реализации;
• Демократичную и порядочную корпоративную среду;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные);
• Современный офис класса «А», в 5ти минутах ходьбы от м.Павелецкая;
• Соблюдение ТК РФ, выплату зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративную мобильную связь;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаем индивидуально.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите количество подчиненных и должности на последних 3х местах работы;
• Какой бюджет был в управлении на последних 3х местах работы;
• Ваши ожидания по заработной плате.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься: Стратегия и позиционирование:

• Разработка и обновление бренд-стратегии, УТП, tone of voice, брендбука.
• Формирование позиционирования продукта в сегменте от эконом до премиум.
• Управление восприятием бренда на рынке: от имиджа до репутации.

Аналитика и исследования:

• Постоянный мониторинг конкурентов, анализ потребительского опыта, работа с отзывами.
• Оценка эффективности кампаний: ROI, ROMI, охваты, вовлеченность.
• Исследование аудитории и трендов в интерьере.

Маркетинговые кампании и креатив:

• Запуск и управление интегрированными рекламными кампаниями (digital, наружная реклама, спецпроекты, выставки, roadshow).
• Работа с контентом: соцсети, сайт, блоги, рассылки.
• Контроль эстетики и визуального стиля бренда.

Продукт и вывод новинок:

• Участие в разработке новых коллекций напольных покрытий и выводе их на рынок.

Работа с партнёрами и командой:

• Проведение тренингов, презентаций для дистрибьюторов и сетей.
• Взаимодействие с подрядчиками, агентствами, digital-специалистами.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в бренд-менеджменте или продуктовом маркетинге от 2–3 лет (B2B/B2C — не важно, важен результат).
• С развитым чувством вкуса и стиля — продукт премиум-сегмента требует эстетики в каждом касании.
• Умеет работать с данными — вы умеете считать эффективность, не верите в «имиджевые активности ради имиджа»
• На практике запускали новые продукты — от идеи до полки.
• Владеет инструментарием: Excel (не боитесь цифр), PowerPoint, CRM, понимание работы в графических средах (на уровне постановки задач).
• Будет преимуществом: знание рынка отделочных материалов и интерьерного дизайна.

  Что предлагают:

• Конкурентный доход. Уровень обсуждается индивидуально, по итогам собеседования. Платят рыночно и готовы ценить экспертизу.
• Статус и масштаб. Вы будете управлять брендом №1 в своей категории. Это строчка в портфолио, которая работает на вас годами.
• Развитие. Корпоративное обучение, оплата внешних курсов, участие в профильных мероприятиях.
• Офис класса А в 5 минутах от м. Павелецкая. Красивое пространство, взрослая атмосфера, без переработок.
• График 5/2, 09:00–18:00. Суббота и воскресенье — ваши.
• Полное соблюдение ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, компенсации, матпомощь, подарки сотрудникам.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Руководителя отдела продаж по направлению Дизайнеры и Архитекторы.   Ключевые задачи:

• Развитие партнерских отношений с дизайнерами, архитекторами, проектными и архитектурными бюро;
• Курирование сделок и сопровождением клиентов на всех этапах - от запроса до реализации проекта;
• Участие в профильных выставках, мероприятиях, профессиональных форумах;
• Анализ продаж по каналу, подготовкой отчетности и прогнозов;
• Построением эффективных бизнес-процессов внутри канала продаж "дизайнеры и архитекторы;
• Развитие географии присутствия.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления В2В продажами от 3х лет,
• Опыт работы с проектными организациями, архитекторами и дизайнерами, понимание их потребностей;
• Знание рынка дизайнерских продаж отделочных материалов, основных стилей и специфики работы в этом сегменте.

  Готовы предложить:

• Работу в стабильной динамично развивающейся торгово-производственной компании;
• Амбициозные задачи и ресурсы для их выполнения;
• Демократичную и порядочную корпоративную среду;
• Современный офис класса «А», в 5ти минутах ходьбы от м. Павелецкая;
• Соблюдение ТК РФ, выплату зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративную мобильную связь;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Директора по продажам.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование и реализация ежемесячных задач отдела продаж (напольные покрытия) по направлениям b2b: KPI, продажи, мерчендайзинг;
• Достижение целей по качественной и количественной дистрибуции, целевым метрикам;
• Реализация плана развития продаж по ключевым клиентам с сотрудниками, личное проведение ключевых переговоров, в том числе в спорных ситуациях;
• Аудит исполнения кредитной, торговой политики Компании на территории, дифференциации брендов и аудит ценообразования;
• Предложение и реализация управленческих решений по итогам аудита результатов сотрудников, конкурентной среды;
• Реализация задачной системы управления сотрудниками отдела посредством CRM Битрикс24;
• Еженедельный/ежемесячный трекинг ключевых показателей эффективности сотрудников;
• Подбор, обучение, адаптация и аттестация новых сотрудников, развитие действующих;
• Взаимодействие с отделом маркетинга по выполнению маркетингового плана на территории.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем отдела продаж или Директором по продажам с прямым управлением полевыми сотрудниками (от 10 чел.);
• Опыт в сфере строительных или отделочных материалов - как преимущество;
• Знание принципов управления B2B-продажами и дистрибуцией брендов на территории;
• Знание принципов реализации маркетинговых планов и стратегий;
• Умение работать с управленческой отчетностью и данными (аналитика, дашборды, выводы, предложения);
• Опыт работы в 1С,Битрикс 24, MS Office.

  Компания предлагает:

• Совокупный доход обсуждается с финальным кандидатом;
• Место работы ст. м. Павелецкая 5 минут пешком от метро, офис класса А;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс-выходной;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Руководителя товарного направления Сопутствующие товары, готового выстроить это направление с нуля и вывести на лидирующие позиции.   Чем предстоит заниматься: Аналитика и исследования:

• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей целевой аудитории.
• Выявление новых продуктовых ниш, перспективных декоров, структур и материалов.
• Мониторинг ценовой политики и активности конкурентов, подготовка предложений по реагированию.

Управление ассортиментом и продуктом:

• Формирование и развитие ассортиментной матрицы категории «Сопутствующие товары».
• Планирование ввода и вывода SKU, ротация коллекций.
• Управление полным жизненным циклом продукта: от концепции до вывода с рынка.
• Контроль товарных запасов, оборачиваемости, поддержание оптимальных складских матриц.

Запуск и продвижение:

• Создание и вывод на рынок новых брендов и коллекций (совместно с отделом маркетинга).
• Управление маркетинговыми акциями и PR-продвижением в рамках категории.
• Анализ эффективности продаж в разрезе метрик, периодов, каналов.
• Оперативное управление при отклонениях от плановых показателей.

Ценообразование и финансы:

• Расчет финансовых моделей, маржинальный анализ.
• Формирование ценовой политики по направлению.
• Управление доходностью категории.

  Требования: Опыт работы от 2 лет в роли:

• Продукт-менеджера/Маркетинг-менеджера (с продуктовым уклоном)/Категорийного менеджера/Товарного менеджера/Менеджера по развитию продукта.

Индустриальный опыт (будет преимуществом):

• Напольные покрытия.
• Керамогранит, плитка.
• Стеновые панели.
• Мебель или мебельная фурнитура.
• Строительные и отделочные материалы.

Профессиональные навыки:

• Управление жизненным циклом продукта.
• Основы планирования спроса и управления товарным запасом.
• Ценообразование, расчет юнит-экономики и финансовых моделей.
• Анализ ассортиментной матрицы, работа с оборачиваемостью.
• Навыки работы с маркетинговыми активностями и промо.

  Условия работы:

• Стабильность и масштаб. Федеральная компания №1 в своем сегменте, собственное производство, устойчивый бизнес.
• Достойный уровень дохода. Заработная плата от 250 000 руб. (net) с возможностью роста при достижении результатов.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зарплата.
• Престижный офис. Бизнес-центр класса А «Вивальди Плаза», 5 минут от м. Павелецкая.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье (работа в офисе).

Развитие и обучение:

• Доступ к корпоративной библиотеке знаний и тренингам.
• Оплата внешнего профильного обучения за счет компании.
• Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях.

Карьерные перспективы:

• Предпочитают растить лидеров внутри компании. Успешная реализация этого направления открывает путь к позиции Руководителя категории или Коммерческого директора.

  Ждут профессионала, который:

• Понимает рынок отделочных материалов изнутри.
• Готов брать ответственность за результат.
• Хочет не просто управлять текущим ассортиментом, а создавать новое направление с нуля.
• Ищет долгосрочное сотрудничество с лидером рынка.

  Откликнуться с резюме с описанием вашего опыта в управлении продуктом.