Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ростелеком ищут Начальника отдела учета доходов и банковских операций.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль и организация работы подчиненных сотрудников
• Отражение доходов в системах 1С, в том числе по биллинговым операциям
• Контроль разнесения банковской выписки
• Реализация проектов, направленных на автоматизацию и цифровизацию работы отдела
• Формирование/поддержание оптимальной работающей контрольной среды

  Что ждут от вас:

• Руководящий опыт работы в схожей должности не менее 2-х лет, развитие подчиненных
• Ориентацию на эффективность и улучшение процессов в отделе
• Проактивность и ответственность за результат
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию и кросс-функциональное взаимодействие
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг
• Официальное оформление в штат компании, бессрочный ТД
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 по мск (8-часовой рабочий день), суббота и воскресенье - выходные дни
• Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
• Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»
• Возможность получения первого высшего образования и участие в жилищной программе

В Ростелеком требуется Менеджер продукта (чат).   Чем вам предстоит заниматься

• Формировать и приоритизировать бэклог продукта, определять очередность реализации задач;
• Формировать стратегии развития продукта, составлять и контролировать дорожную карту продукта для достижения бизнес-целей;
• Подготавливать и согласовывать требования по продукту;
• Работать с метриками продукта, формировать и реализовывать мероприятия по улучшению продуктовых метрик;
• Координировать деятельность между разными командами-участниками;
• Информировать заказчиков о статусе развития продукта, ключевых метриках и изменениях;
• Подготавливать отчетные презентаций по продукту для руководства, бизнес-заказчиков.

  Что ждут от вас:

• Опыт развития продуктов в телеком-сфере, банках не менее 1 года в роли Product owner;
• Опыт работы с чатом для обслуживания клиентов будет преимуществом;
• Понимание специфики сервиса и обслуживания;
• Опыт работы по Agile-методологиям;
• Развитая эмоциональная устойчивость и способность эффективно коммуницировать с бизнес-заказчиком и ИТ;
• Навык управления кросс-функциональными командами;
• Аналитическое мышление и системный подход.

  Что предлагают:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовые премии;
• Пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00), субботы и воскресенье - выходные;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, рождение ребенка);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В рекламное агентство OXYGEN требуется Аккаунт-директор, который возглавит клиентский сервис, будет развивать команду и помогать компании расти дальше.   Рекламное агентство OXYGEN — агентство маркетинговых коммуникаций, 18 лет на рынке, 50+ человек в команде. Направления агентства: Креатив, Дизайн, BTL, Event.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой аккаунт-менеджеров: ставить KPI, проводить регулярные встречи, обучать навыкам переписки, переговоров и клиентского сервиса
• Развивать клиентов: сегментировать базу, искать точки роста (upsell/cross-sell), разрабатывать стратегии для ключевых клиентов, участвовать в сложных переговорах
• Выстраивать системную работу отдела: внедрять стандарты, регламенты, шаблоны, улучшать взаимодействие с креативным отделом и проджектами
• Контролировать финансовые показатели: рентабельность проектов, дебиторскую задолженность, помогать команде с планированием бюджетов
• Следить за качеством клиентского сервиса: внедрять лучшие практики, решать сложные ситуации, удерживать ключевых клиентов
• Участвовать в найме, адаптации и мотивации сотрудников (включая нематериальную)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рекламной сфере от 5 лет, из них не менее 2 лет — в управлении командой (аккаунт-менеджеры или специалисты по сопровождению клиентов)
• Понимание рекламного производства (ATL/BTL-процессов)
• Навыки финансового планирования, анализа P&L, работы с бюджетами
• Умение выстраивать системную работу: разрабатывать регламенты, контролировать их соблюдение
• Лидерские качества: экологичная требовательность, умение развивать сотрудников, обучать

  Будет плюсом:

• Опыт работы в агентствах полного цикла (ATL+BTL)
• Участие в тендерах
• Знание CRM, Excel на продвинутом уровне

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: обсуждается по итогам собеседования (состоит из оклада + бонусы за выполненные KPI+ годовые премии за выполнение плана агентства)
• ДМС
• Гибридный график (после испытательного срока), 5/2 с 10:00 до 19:00 (1 час перерыв)
• Работа в профессиональной команде, интересные проекты с крупными клиентами
• Возможность влиять на стратегию развития клиентов и отдела, внедрять новые методы
• Поддержка инициатив, обучение за счёт компании (тренинги, семинары)
• Проактивность, нацеленность на развитие клиентов, поиск новых возможностей

  В сопроводительном письме укажите опыт управлением командой (количество сотрудников в подчинении, количество клиентов в портфеле и кратко самое главное достижение в работе).

В Ростелеком требуется Корпоративный юрист.   Чем вам предстоит заниматься:

• Правовое сопровождение корпоративных процедур в дочерних обществах в рамках проведения общих собраний акционеров/участников, заседаний Советов директоров;
• Оформление решений единственного акционера, получение корпоративных одобрений в рамках рассмотрения материалов;
• Взаимодействие с профильными подразделениями, проведение юридической экспертизы документов;
• Подготовка и проверка учредительных документов ДЗО;
• Сопровождение мероприятий по изменению размера уставного капитала ДЗО, взносов в имущество без увеличения УК;
• Сопровождение в ДЗО смены Генерального директора;
• Взаимодействие с нотариальными конторами, регистраторами, депозитариями,
• Сопровождение реорганизаций, сопровождение создания ДЗО с нуля, сопровождение проведения сделок с акциями/долями.

  Что ждут от вас:

• Высшее юридическое образование (корпоративное право);
• Опыт работы в корпоративном управлении и M&A от 3-х лет;
• Уверенный пользователь офисных программ;
• Быстрая обучаемость.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• ДМС, Жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В рекламное агентство OXYGEN требуется Head of Project Management (event/BTL).   Рекламное агентство OXYGEN — агентство маркетинговых коммуникаций, 18 лет на рынке, 50+ человек в команде. Направления агентства: Креатив, Дизайн, BTL, Event.   Сейчас ищут Руководителя проектной команды, который будет развивать команду проджект-менеджеров и обеспечивать безупречную реализацию проектов любого масштаба — от сувенирной продукции до сложных застроек, спецпроектов и организации мероприятий.   Чем предстоит заниматься: Выстраивание процессов и стандартов: провести аудит текущих процессов реализации проектов, создать и внедрить единые стандарты управления. Финансовый контроль и повышение рентабельности: нести ответственность за итоговую рентабельность проектов после всех расходов на реализацию:

• Утверждать и контролировать все сметы подрядчиков на соответствие внутреннему бюджету и целевой рентабельности
• Проводить еженедельный план-фактный анализ расходов по проектам, искать альтернативы и оптимизировать затраты, не теряя в качестве

Управление и развитие команды проджект-менеджеров:

• Участвовать в подборе, онбординге и обучении новых сотрудников
• Проводить регулярные 1:1, performance review, создавать индивидуальные планы развития

Работа с подрядчиками и поставщиками:

• Стратегически отбирать и утверждать ключевых подрядчиков
• Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с поставщиками/производствами/подрядчиками на выгодных для агентства условиях

Операционное управление проектами:

• Координировать работу команды из 4+ проджект-менеджеров, распределять нагрузку
• Обеспечивать своевременную и качественную реализацию всех проектов отдела
• Участвовать в предпроектной подготовке: оценивать риски, помогать в формировании бюджетов на этапе тендера

  Ожидания от кандидата: Обязательно:

• Опыт работы в event/BTL-индустрии от 6 лет, из которых минимум 3 года — в роли старшего проектного менеджера, руководителя проектов или руководителя производственного отдела
• Глубокое понимание финансовой модели event-проектов: калькуляция, маржинальность, накладные расходы
• Практическое знание технологических цепочек: печать и обработка материалов, строительство и монтаж конструкций, аренда и работа аудио-, свето-, видеооборудования, логистика, кейтеринг, согласования
• Навыки жёстких переговоров о цене и условиях с подрядчиками
• Уверенное владение Excel/Google Sheets (анализ данных, сводные таблицы) и CRM-системами
• Понимание основ договорного права: составление ТЗ, проверка договоров подряда, приёмка актов
• Готовность к командировкам (участие в проектах на выезде)

Будет плюсом:

• Опыт построения процессов «с нуля» или реорганизации проектного управления
• Знание методологий управления проектами
• Наличие собственной базы проверенных подрядчиков и поставщиков

  Компания предлагает:

• Работу в стабильном агентстве с сильной экспертизой и крупными клиентами
• Возможность выстроить процессы «под себя» и реально влиять на эффективность направления
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования)
• Гибридный график: после прохождения испытательного срока можно совмещать работу в офисе и удалённо
• Оформление по ТК РФ, полностью официальный доход
• Профессиональную команду, интересные и сложные проекты, поддержку руководства

  В сопроводительном письме обязательно укажите:

• Ваш суммарный опыт работы в event/BTL-индустрии (в годах) и 2–3 самых крупных проекта, которые вы вели как руководитель. Компании важно видеть проекты со сложной застройкой, организацией мероприятий, интеграций
• Сколько проектных менеджеров было в вашем подчинении и какие именно управленческие функции вы выполняли (постановка задач, контроль, обучение, развитие)? Это поможет оценить реальный руководящий опыт

В Альфа-Банк ищут Старшего Бизнес-партнера поддержки продаж проекта "Alfa Insight".   Чем предстоит заниматься:

• Запускать продажи продукта Alfa Insight;
• Организовывать процесс продаж пакетов и дополнительных услуг (продажа данных по запросу);
• Строить воронку продаж и управлять сделками: от поиска лидов до закрытия контрактов;
• Взаимодействовать с ТОП‑клиентами, проводить презентации, вести переговоры, реализовывать пилотные проекты;
• Разрабатывать коммерческие предложения, договоры и ценовую политику;
• Осуществлять мониторинг рынка и активности конкурентов, адаптировать стратегию продаж;
• Участвовать в формировании продуктового бэклога, передавая обратную связь от клиентов для улучшения продукта;
• Достигать плановых показателей по подключаемым клиентам и выручке.

  Требования:

• Опыт продаж сложных B2B продуктов не менее 5 лет, из них последние 2–3 года — на руководящей позиции (руководитель отдела продаж, старший менеджер);
• Успешный опыт вывода на рынок новых продуктов (желательно аналитических, data продуктов, BI систем);
• Понимание специфики продажи данных и аналитических платформ: знание, как продавать подписки, как убеждать клиентов в ценности аналитики, как работать с возражениями, связанными с качеством данных и конфиденциальностью;
• Знание основ статистики, анализа данных и BI систем — чтобы уверенно общаться с аналитиками клиентов и демонстрировать преимущества продукта;
• Успешный опыт переговоров с первыми лицами компаний (С level);
• Желателен опыт продаж продуктов на основе Big Data / искусственного интеллекта;
• Приветствуется наличие контактов и репутации на рынке (среди потенциальных клиентов).

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

  Откликнуться с резюме.

Сбер в поиске Исполнительного директора, который будет отвечать за проекты GR и специальные проекты по индийскому направлению.   Обязанности:

• Подготовка материалов для участия менеджмента банка в GR мероприятиях (рабочие встречи с регуляторами и гос. органами, круглые столы, форумы, заседания рабочих групп), формирование протоколов по результатам проведенных мероприятий;
• Координация встреч, запросов и переписки с регуляторами, банками и государственными органами;
• Подготовка проектов официальных писем и ответов на запросы регуляторов;
• Формирование и ведение календаря GR мероприятий, stakeholder-map;
• Проведение исследований и подготовка материалов для получения и продления лицензий, расширения присутствия банка, получения регуляторных согласований на запуск новых продуктов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в Government Relations / Regulatory Affairs / Проектах по выходу на новые рынки и расширению присутствия от 15 лет (предпочтительно – в финансовом секторе и на зарубежных рынках);
• Базовые знания в области банковского регулирования: KYC/AML, валютный контроль, лицензирование;
• Опыт подготовки аналитических и регуляторных материалов;
• Сильные аналитические навыки и умение быстро разбирать регуляторные документы;
• Английский язык: С1/C2.

В Авито требуется Руководитель направления по спецпроектам.   Команда занимается разработкой и запуском масштабных спецпроектов в самой крупной вертикали Авито. Проекты не просто нацелены на получение больших охватов и виральности — растят BHT-метрики, минимизируем CPA и анализируют инкрементальность запусков с эффектом на бизнес-метрики.   Вам предстоит:

• Вести спецпроекты end‑to‑end: от инсайта и креативной идеи до продакшена, запуска и пост‑аналитики;
• Работать на стыке офлайн- и диджитал-поддержки;
• Заниматься проактивным поиском новых «территорий» для бренда;
• Запускать проекты end-to-end с вирусным потенциалом и нацеленностью на результат;
• Работать в тесном взаимодействии с маркетингом вертикали и командой маркетинговых коммуникаций;
• Собирать кросс‑функциональную команду (маркетинг, бренд, PR, продукт, аналитика, legal, закупки) и управлять стейкхолдерами;
• Управлять бюджетом и документооборотом: сметы, тендеры/подрядчики, договоры, сроки и риски;
• Выполнять KPIs: рост BHT-метрик, максимизация охвата и минимизация CPA;
• Управлять командой и внешними подрядчиками.

  Требования:

• Не менее пяти лет работаете в маркетинге;
• Не менее полутора лет управляли командой в прямом подчинении;
• Работали in-house в крупном IT/e-commerce/FMCG или в крупном агентстве;
• Работали с блогерами/инфлюенсерами и понимаете, как строить win‑win партнёрства;
• Запускали проекты с интеграцией в продукт, а также на стыке офлайна и диджитала;
• Имеете опыт работы со спецпроектами, интеграциями в шоу, процессам закупки блоггеров;
• Запускали активности с вирусным эффектом.

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (у команды амбициозные и вдохновляющие цели);
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.);
• Возможность гибкого формата работы;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки, компенсацию питания; в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия йогой;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.

В бренд натуральной косметики Laboratorium открыта вакансия Head of Marketing, который рассматривает маркетинг как инструмент роста продаж и управляемой экономики, а не только как набор креативных активностей.   Laboratorium — бренд натуральной косметики из Санкт-Петербурга со своим производством. Бренд можно найти в Золотом Яблоке, Летуаль, Ривгош, Подружке, Самокате и Яндекс Лавке.    Это роль для человека, который:

• Умеет работать с воронкой и цифрами
• Понимает, как маркетинг влияет на выручку, маржу и ROMI
• Готов выстраивать систему в условиях ограниченных ресурсов и высокой ответственности

  Ваши задачи: Стратегия и рост:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии в связке с продажами и продуктом
• Перевод бренд-стратегии в измеримые гипотезы роста
• Подготовка годового и квартального маркетинг-плана с приоритетами и kill-criteria

Воронка и performance:

• Управление performance-каналами (маркетплейсы, D2C, SEO, paid traffic)
• Повышение конверсии: карточки маркетплейсов, контент, лендинги, офферы
• Построение и контроль показателей CAC, ROMI, payback

Контент, инфлюенсеры, бренд:

• Управление контент-стратегией с фокусом на влияние на продажи и спрос
• Работа с инфлюенсерами и UGC с обязательной измеримостью результата
• Рост брендовых запросов и доли брендового трафика как результат бренд-работы

Бюджеты и подрядчики:

• Планирование, контроль и перераспределение маркетингового бюджета
• Управление подрядчиками: KPI, SLA, отчётность, эффективность
• План-факт анализ, ответственность за результат

Команда и процессы:

• Построение структуры маркетинга под задачи бизнеса
• Регулярные ритмы управления: weekly / monthly / quarterly reviews
• Совместная работа с финансами, продуктом, маркетплейс-командой

  Что не входит в зону ответственности

• Продажи и коммерческие переговоры
• Принятие решений по ценам и скидкам
• Операционная работа SMM (постинг, сторис, ежедневное ведение соцсетей)

  KPI роли:

• Вклад маркетинга в продажи (инкрементальная выручка / маржинальный доход)
• CAC и ROMI по каналам
• Рост конверсии (маркетплейсы, D2C)
• Рост брендовых запросов
• Соблюдение маркетингового бюджета и финансовой дисциплины

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге 6+ лет, из них 2–3 года на руководящей позиции
• Опыт в e-commerce / FMCG / beauty — обязателен
• Практический опыт performance-маркетинга и бренд-маркетинга в одной роли
• Умение работать с аналитикой, метриками, тестами и гипотезами
• Опыт управления подрядчиками и бюджетами
• Системное мышление, ориентация на результат, ответственность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Фиксированная часть: 230 000 – 260 000 ₽ net / месяц (на старте)
• Испытательный срок: 3 месяца
• Премия по результатам ИС — за достижение конкретных бизнес-показателей
• После успешного ИС: пересмотр условий и подключение регулярного бонуса, привязанного к результатам
• Формат работы: офис / гибрид / удалённо — обсуждается
• Возможность реально влиять на стратегию, продукт и рост бренда

  Кому эта роль подойдёт:

• Тем, кто устал от «маркетинга ради активности»
• Тем, кто хочет строить систему и отвечать за результат
• Тем, кому интересна индустрия красоты и честный продукт
• Тем, кто готов работать в компании в фазе трансформации и роста

  Если вы хотите создавать маркетинг, который действительно зарабатывает и приносит результаты, а не только красиво выглядит — будут рады с вами познакомиться.

В Авито требуется Руководитель продуктового B2B-маркетинга.   Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Команда маркетинга Авито Рекламы развивает и продвигает один из ключевых продуктов Авито — рекламный кабинет для бизнеса. Формируют маркетинговую стратегию, направленную на рост продукта, укрепление имиджа и привлечение новых рекламодателей. Команда развивает весь спектр маркетинговых активностей — от перформанс-кампаний и брендинговых инициатив до персонализированных коммуникаций, спецпроектов и масштабных ивентов. Создают продуманные B2B-механики, запускают креативные кампании и выстраивают партнёрства с ведущими рекламными агентствами по всей стране.   Вам предстоит:

• Строить систему продуктового маркетинга, которая обеспечивает рост выручки рекламных продуктов Авито за счёт чёткого позиционирования, упаковки ценности для ключевых сегментов, запуска и масштабирования go-to-market стратегии;
• Управлять командой продуктовых маркетологов, развивать команду, отвечать за оценку, найм и онбординг сотрудников;
• Отвечать за маркетинговые метрики: спрос и его конверсия в выручку, рост новых рекламодателей, рост среднего чека и продуктового микса, активацию и удержание;
• Формировать линейку продуктов, строить архитектуру офферов, отвечать за стратегию создания лендингов для разных индустрий и сегментов;
• Исследовать рынок и клиентов;
• Тесно взаимодействовать с командами продаж и продуктовой разработки для синхронизации маркетинговых инициатив с бизнес-целями.

  Требования:

• Не менее трёх лет лидируете функцию продуктового B2B-маркетинга в крупной IT-компании или экосистеме;
• Более года управляете командой от двух человек;
• Имеете опыт работы с сегментом среднего и малого бизнеса и с enterprise-сегментом;
• Имеете опыт работы с self-service и крупной аудиторией;
• Умеете выстраивать коммуникацию с большим количеством бизнес-стейкхолдеров;
• Умеете строить долгосрочные стратегии, структурно описывать план действий;
• Работаете с диджитал-каналами, знаете юнит-экономику, умеете анализировать данные и делать выводы.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы в маркетинге крупной международной компании.

  Работа в Авито — это:

• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом роста;
• Современный продукт, который активно развивается и привлекает всё больше специалистов своими уникальными функциями и удобством использования;
• Возможность участвовать в стратегических решениях и формировать позиционирование;
• Возможность формировать прозрачную аналитику, искать нестандартные решения и оценивать эффективность каждой инициативы в B2B‑сегменте;
• Возможность стать генератором идей, организатором масштабного события или автором уникальной креативной механики;
• Забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж с первых недель работы;
• Фокус на развитии: личный бюджет на внешнее обучение, а также внутренние курсы, тренинги,
• Митапы и корпоративная библиотека;
• Гибридный формат работы с возможностью обустроить домашнее рабочее место за наш счёт;
• Компенсация обедов, бесплатные завтраки, фрукты и напитки в офисе;
• Всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
• Красивый офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки, терраса и свой фитнес-зал, а также кабинеты врача и массажиста.