Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МегаФон ищут Руководителя направления по продажам и внедрению цифровых решений.    Какие задачи необходимо решать:

• Разрабатывать стратегию продаж коробочных и цифровых VAS-услуг в рамках региональной структуры сегментов B2X (направления: IoT, Big Data, ВЦОД, цифровые помощники, информационная безопасность и др.)
• Реализовывать инициативы по развитию действующего канала продаж с целью увеличения LTV
• Поддерживать продажи услуг корпоративным клиентам и государственным заказчикам
• Реализовывать цифровые проекты по VAS-решениям

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы руководителем маркетинга\продаж от 5-и лет
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций от 3х лет
• Опыт продаж сложных телекоммуникационных услуг
• Опыт публичных выступлений на выставках, конференциях, семинарах
• Опыт проведения переговоров с ключевыми корпоративными клиентами

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

 В IT-компанию ITsoft ищут Руководителя сетевого отдела.    ITsoft  — это:

• Data-center — собственный дата-центр.
• Production — разработка и дизайн веб-проектов.
• Support — поддержка и развитие сервисов.
• Pharm+studio — экспертиза в медицине и фарме.

 
Преимущества компании:

• Аккредитованная ИТ-компания.
• Частная компания, не работают с государственными закупками.
• Справедливая и прозрачная система KPI.
• Профессиональное развитие, бесплатное профильное обучение.
• Возможность участия в проектных задачах.

 
Какие задачи нужно решать:

• Обеспечение эксплуатации сетевой инфраструктуры дата-центра.
• Управление командой.
• Обеспечение бесперебойности услуг связи.
• Развитие сервисов.
• Документирование и отчетность.
• Работа с подрядчиками.
• Обеспечение третьего уровня поддержки клиентов.
• Обеспечение безопасности сетевой инфраструктуры.
• Обеспечение исполнения законодательства о связи.

Условия:

• График: 5/2 с 10 до 19.
• Офис м. Сходненская.
• Компенсация обедов с первого рабочего дня.
• Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение.
• Компенсация 50% компенсации расходов на спорт и медицину.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать свои достижения на последнем месте работы.

В Аптечную сеть 36,6 ищут Регионального директора.    Обязанности:

• Формирование бюджета и выполнение целевых бюджетных показателей территории;
• Обеспечение роста выручки, снижение потерь и списаний, повышение производительности, оптимизация процессов;
• Обеспечение плана развития территории: открытие новых аптек;
• Управление территориальными управляющими.

Ключевыми показателями эффективности выступают:

• Выручка куста (бюджет);
• LFL аптек;
• EBITDA;
• Производительность;
• Выполнение плана по открытию;
• Выполнение плана по РТО.

  Требования:

• Опыт работы территориальным, региональным директором, менеджером в Фарм. рознице;
• Бизнес-ориентированный подход в работе;
• Высокие коммуникативные навыки.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 на выбор: 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день;
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании;
• Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и другое;
• Участие в программе лояльности PrimeZone;
• Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»; членство в футбольном, беговом и йога клубе;
• Зарплата полностью белая, оклад + квартальные премии;
• Оплата мобильной связи.

Аптечная сеть 36,6 в поиске Руководителя коммерческого отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка ценовой и маркетинговой политики дивизиона;
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению продаж;
• Реализации и контроль соблюдения ценовой, ассортиментной, маркетинговых политик;
• Организация мероприятий по повышению эффективности продаж в текущих и новых торговых точках через управление ассортиментом и ценами;
• Анализ показателей доходности дивизиона;
• Подготовка отчетов по ключевым метрикам для совета директоров.

  Ищут специалиста, который имеет:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, финансы);
• Успешный опыт работы руководителем функции коммерческого блока в крупных компаниях;
• Глубокую экспертизу в ценообразовании, категорийном менеджменте, маркетинге;
• Проактивность и инициативность, решительность и настойчивость в достижении целей, аналитический склад ума, внимательность к деталям, стратегическое мышление.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График 5/2, гибрид после испытательного срока;
• Достойный доход, оклад+ годовой бонус обсудим с финальным кандидатом;
• Заботятся о здоровье сотрудников: ДМС и скидки в сети фитнес-клубов;
• Специальные бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»;
• Корпоративные скидки от компаний – партнеров (Wink, Skyeng, Яндекс Практикум), возможность участия в программе «Альфа Привилегии»;
• Компания за активный образ жизни, есть футбольный, беговой и йога-клуб, которые с радостью принимают новичков.

В сервис сквозной аналитики Roistat требуется Product Manager.   Что нужно будет делать:

• Полностью взять на себя управление проектом основного продукта (планировать работы и релизы, составлять план проекта, определить риски, контролировать выполнение задач, принимать работу разработчиков и дизайнеров);
• Анализировать рынок и конкурентов, проводить исследования;
• Предлагать и продвигать разработку фичей;
• Презентовать готовые фичи заказчикам и пользователям;
• Описывать продуктовые требования для команды разработки;
• Тестировать и делать приёмку фичей.

  Что для этого нужно:

• Иметь опыт продакт-менеджером в IT компании от 2-х лет
• Иметь опыт работы в релевантных сервисах: B2B SaaS, CRM, Аналитические продукты, интеграции бизнес-приложений, автоматизация бизнес-процессов, digital-маркетинг;
• Понимать основы UI/UX дизайна;
• Понимать основы работы вэб-сайтов, систем аналитики, CRM систем, систем телефонии, онлайн-рекламы, SEO, поисковых систем;
• Понимать основы языков программирования: HTML, CSS, Javascript, PHP, XML - синтаксис, основные конструкции, элементы и атрибуты;
• Не бояться задавать вопросы, даже если одни и те же несколько раз;
• Соблюдать сроки и договоренности, вовремя сообщать, если что-то пошло не так;
• Быть неравнодушным к тому, что делаешь, и к тем, кто будет это использовать;
• Быть самостоятельным.

Необязательно, но будет плюсом:

• Опыт работы разработчиком поможет быстрее разбираться в технических нюансах.

  Условия:

• Сами выбираете формат работы (удаленка, офис или гибрид);
• Внутренние обучения и возможность профессионального развития;
• Perfomance review 2 раза в год;
• Платят бонусы за чтение профессиональной литературы;
• Аккредитованная IT компания;
• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП, оформление с первого дня;
• Программа ДМС после 6 месяцев работы;
• Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура: как онлайн, так и оффлайн;
• Корпоративная библиотека;
• Комфортный офис, в котором всегда есть: чай, кофе, снэки и уютная лаунж-зона с играми, PlayStation и массажным креслом (м.Таганская 10 минут пешком).

В IT-платформу Teachbase ищут Главного бухгалтера, который на старте самостоятельно ведет все участки учета и выстраивает управленческий и финансовый учет. 
Teachbase — единое решение для запуска обучения. Помогают компаниям делать удобным, технологичным и эффективным процесс развития. Основной продукт — это LMS-платформа для запуска обучения сотрудников, партнеров, клиентов, студентов и не только. На платформе есть конструктор курсов и тестов, инструменты автоматизации и оценки эффективности обучения. Также есть мобильное приложение, где можно учиться без интернета.   Задачи для данной роли:

• Полное ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета в соответствии с законодательством РФ (вся отчетность на УСН с 2025 IT льготы и ИП 6%) в единственном лице
• Контроль за соблюдением применения ИТ-льгот
• Ведение учета НМА
• Учет Кредитов и займов
• Кадровый документооборот
• Начисление и выплата заработной платы и других выплат
• Выставление счетов и актов клиентам в 1С
• Ведение и контроль банковских выписок, формирование платежных поручений
• Контроль за своевременным и корректным отражением операций на всех участках бухгалтерии
• Экспертиза договоров на стадии согласования и анализ с точки зрения налоговой оптимизации
• Проведение сверок расчетов с ФНС и сдача всей отчетности
• Методологическая работа в рамках подготовки внутренних политик и процедур
• Консультирование топ-менеджмента по вопросам бухгалтерского и налогового учета

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет на ОСНО, УСН
• Знания специфики IT-деятельности — обязательно
• Уверенное знание 1С: Бухгалтерия (версия 8.3), 1С: ЗУП, КЭДО, Контур Диадок, СБИС, MS Excel
• Высшее экономическое образование
• Умение работать в режиме многозадачности
• Вовлеченность в процессы и профессиональное любопытство 
• Личные качества: ответственность, пунктуальность, исполнительность, внимательность, развитые коммуникативные навыки, чувство юмора, готовность самостоятельно принимать решения и развиваться вместе с командой

  Условия:

• Оформление строго по ТК РФ, полный соцпакет, белая заработная плата
• Работа в аккредитованной IT-компании
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (по московскому времени)
• Гибридный формат — Москва и ближайшие регионы, с посещением офиса несколько раз в месяц
• Офис на Комсомольском проспекте (м. «Парк культуры»)
• Доступ к курсам повышения квалификации — Высшая школа Главбух
• Свободу для инициатив и возможность влиять на процессы
• Перспективы профессионального роста и увеличения дохода

В IT-платформу Teachbase ищут Контент-лида, которому интересно развиваться в IT и EdTech.   Главный продукт Teachbase — платформа для корпоративного обучения. Работают в сегменте B2B. Среди клиентов — Яндекс Еда, Гемотест, Русал и другие.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить контент-процессом: планировать, создавать и редактировать кейсы, статьи и лендинги с учетом SEO-оптимизации
• Писать материалы об обновлениях платформы и продуктах ясно, просто и доступно для аудитории
• Определять стратегию и структуру контента, включая лендинги, кейсы и презентации
• Курировать презентации спикеров для вебинаров и конференций, при необходимости дорабатывать их
• Работать с внутренними экспертами и клиентами, проводить интервью и превращать инсайты в контент
• Ставить задачи дизайнерам, создавать прототипы инфографики и следить за визуальной частью контента
• Следить за качеством и единообразием всех текстов, проверять на соответствие тональности и стилю бренда

  Пожелания к кандидату:

• Работаете редактором от 2-х лет
• Пишете в инфостиле и применяете визуальное повествование. Рисовать иллюстрации будет дизайнер, а от вас — идеи и наброски
• Умеете планировать и развивать контент так, чтобы он решал бизнес-задачи, был полезен аудитории и соответствовал бренду
• Ответственны и умеете работать в команде — соблюдаете сроки, не боитесь комментариев коллег, спокойно и аргументированно даете обратную связь

Будет плюсом:

• Знакомы с темами корпоративного обучения, HR, EdTech
• Работали в IT-компании и B2B
• Понимаете принципы SEO-оптимизации
• Знаете английский язык на уровне Intermediate и умеете работать с иностранными источниками

  Компания предлагает:

• Работа на развивающемся EdTech-рынке с качественным продуктом
• Продуктовый подход в работе и гибкие процессы внутри компании
• Продуманная адаптация и команда, с которой легко работать
• Сильная команда маркетинга и много возможностей для развития: своя библиотека и платформа с онлайн-обучением (есть как собственные программы, так и партнерские), компенсация обучений и участие в конференциях
• Возможности карьерного роста: ежегодно новые карьерные возможности получают 15% сотрудников
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п, работа в аккредитованной IT-компании
• Полная удаленка или гибрид с классным офисом в центре Москвы

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите о себе и почему считаете, что эта вакансия для вас
• Приложите ссылки на несколько релевантных примеров работ. Это могут быть кейсы, SEO-статьи или любые лонгриды, которыми гордитесь 

В IT-платформу Teachbase ищут Руководителя команды маркетинга, который возглавит маркетинг и будет отвечать за привлечение новых клиентов в Enterprise-сегменте. 
Teachbase — единое решение для запуска обучения. Помогают компаниям делать удобным, технологичным и эффективным процесс развития. Основной продукт — это LMS-платформа для запуска обучения сотрудников, партнеров, клиентов, студентов и не только. На платформе есть конструктор курсов и тестов, инструменты автоматизации и оценки эффективности обучения. Также есть мобильное приложение, где можно учиться без интернета.

  Задачи:

• Запускать маркетинговые кампании и оценивать их эффективность самостоятельно
• Планировать бюджет и следить за его рентабельностью
• Работать рука об руку с командой из 5 человек: ставить задачи, приоритизировать, помогать реализовывать идеи
• Плотно сотрудничать с отделом продаж, участвовать в ABM-кампаниях и поддерживать лидогенерацию
• Собирать данные, анализировать метрики и принимать решения на основе цифр: стоимость лида, эффективность каналов продвижения, ROI
• Достигать плановых показателей по лидам, движению по воронке и новым контрактам
• Наставлять команду, развивать сотрудников и помогать им расти вместе с компанией

  Что ценят:

• Умение работать «руками» и принимать решения на основе данных
• Опыт ведения маркетинговых проектов и управления небольшой командой на всех стадиях ее развития
• Готовность сочетать стратегическое мышление с практической реализацией
• Любовь к цифрам, аналитике и постоянному улучшению процессов
• Опыт управления командой на всех стадиях ее развития

  Условия:

• Развивающийся продукт с более чем 400 клиентами среди крупнейших компаний России
• Поддерживающая бизнес-команда, готовая реализовать ваши инициативы
• Много возможностей для развития: библиотека курсов, профильное обучение за счет компании, посещение профессиональных форумов
• В команде около 70 сотрудников, что позволяет не душнить и не затягивать искусственно процессы
• Используют широкий пул инструментов, ничего не пилят «на коленке» и всегда тестируют новые технологии
• Полная удаленка или гибрид с классным офисом в центре Москвы
• Ориентируются на совокупный доход до 300 000 — 350 000 «на руки»
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п, работа в аккредитованной IT-компании

Департамент маркетинга РОСМЭН приглашает в свою команду драйвового Бренд-менеджера, который готов генерировать креативные и смелые идеи и нести ответственность за коммерческий результат своей работы.   Обязанности:

• Определение ЦА брендов, сегментирование рынка
• Исследование динамики развития брендов-конкурентов, мониторинг цен
• Анализ и исследования потребителей, потребительских и продуктовых трендов, поиск инсайтов
• Потребительское позиционирование и ценовая стратегия по брендам
• Разработка и реализация плана развития брендов
• Локализация глобальных маркетинговых планов
• Определение и анализ всех возможных каналов продвижения
• Планирование и реализация программ продвижения маркетинг 360˚ (ATL, BTL, digital)
• Анализ эффективности рекламных каналов
• Формирование и контроль реализации стратегии дистрибьюции по брендам совместно с отделом продаж
• Формирование плана трейд-маркетинговых мероприятий
• Подготовка отчетов для производителей и правообладателей
• Проведение презентаций по новым проектам для менеджеров по продажам и клиентов
• Управление планом продаж и маржинальностью брендов (P&L)
• Категорийный менеджмент: разработка ассортиментной матрицы, запуск новых позиций, ротация ассортимента

  Требования:

• Опыт успешного вывода на рынок новых брендов/продуктов
• Умение планировать рекламные кампании в диджитальных каналах (медийное размещение, Influence маркетинг)
• Знание основ ТВ-медиапланирования
• Знание основ SEO будет существенным плюсом
• Опыт запуска медийных рекламных кампаний, навык оценки эффективности используемых инструментов
• Наличие собственной базы подрядчиков и РА
• Опыт локализации маркетинговых планов от поставщиков
• Опыт работы с медийными брендами будет являться существенным плюсом
• Навыки эффективной презентации и публичных выступлений
• Знание английского языка на уровне С1

  Ключевые навыки:

• Маркетинговый анализ
• Бренд-менеджмент
• Запуск новых продуктов
• Планирование рекламных кампаний
• Развитие бренда
• Позиционирование бренда
• Продвижение бренда
• Разработка маркетинговой стратегии
• Деловая коммуникация
• Английский язык

В книжное издательство РОСМЭН требуется Руководитель книжного направления с опытом работы в сегменте детской, подростковой и young adult литературы, умеющий продвигать книжную продукцию на российском рынке.   Обязанности:

• Самостоятельная разработка новых книг и серий, утверждение концепции для редакции
• Управление текущим ассортиментом направления
• Стратегическое планирование развития направления
• Формирование ассортиментной матрицы направления
• Мониторинг российского и зарубежного рынка: конкуренты, цены, ассортимент, анализ рыночных тенденций
• Подготовка и проведение презентаций новинок для сотрудников и клиентов компании
• Участие в российских и зарубежных профильных выставках и конференциях

  Требования:

• Опыт работы в книжном издательстве
• Знание рынка и понимание литературного процесса
• Желателен опыт самостоятельной разработки продуктов, коллекций, серий
• Навыки планирования, управления ассортиментом и бюджетирования
• Стратегическое мышление, эрудиция, креативность, коммуникабельность, умение быстро принимать решения, навыки командной работы
• Английский язык не ниже B2
• Уверенный пользователь Microsoft Office

Ключевые навыки:

• Стратегическое планирование
• Мониторинг рынка
• Формирование ассортиментной матрицы
• Проведение презентаций