Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по продаже элитной недвижимости BEYOND. требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Работа исключительно в центральном офисе в Санкт-Петербурге
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Выбор наиболее эффективных рекламных источников
• Ведение трех направлений — Санкт-Петербург, Москва и Дубай
• Подготовка маркетинговых и контент планов, планов продвижения компании в целом, а также объектов и проектов элитной недвижимости
• Организация анализа конкурентов, ценообразования и продвижения с дальнейшими рекомендациями
• Осуществление самостоятельно или при участии рекламных агентств рекламных кампаний и контроль эффективности рекламы
• Выбор подрядчиков на оказание рекламно-информационных услуг
• Составление тех. заданий и постановка задач на разработку
• Создание контента всех рекламных-маркетинговых инструментов (тексты, графика и т.д.)
• Работа с интернет-продвижением (SEO, SMM, контекстная реклама в Яндекс Директ, Google Adwords и т.д.)
• Умение работать с сайтом (написание текстов, ведение новостной рубрики)
• Ведение соц. сетей компании, продвижение, реклама, лидогенерация
• Производство полиграфической, сувенирной продукции, бизнес-подарков различного уровня
• Подготовка презентационных материалов по запросу руководителя
• Работа со СМИ (ТВ, журналы, газеты, радио) по созданию имиджа компании и продвижению продуктов, написание и адаптация статей, пресс-релизов
• Медиа мониторинг и медиа анализ
• Организация и проведение фото и видео – съемок
• Подготовка и проведение клиентских мероприятий
• Определение затрат на проведение маркетинговых мероприятий; составление прогнозов по бюджету, строгое соблюдение бюджета
• Ведение и координация работы с подрядчиками в рамках функций отдела маркетинга
• Подготовка отчетности
• Ответственное ведение документооборота

  Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное образование (маркетинг, реклама, журналистика, связи с общественностью)
• Опыт работы в сегменте услуг класса de luxe
• Опыт работы в сегменте недвижимости предпочтителен
• Опытный пользователь ПК - Word, Excel, Outlook, Power Point, графических редакторов (Corel Draw, Acrobat, Photoshop)
• Английский язык — устный и письменный
• Знание рекламного рынка, рекламных агентств, их специализации и направленности
• Знание специфики деловых и общественно-политических региональных СМИ
• Умение написать краткую информацию о компании и его новостях для разных форматов СМИ
• Креативный, нестандартный подход
• Инициативность, коммуникабельность, позитивный настрой
• Безукоризненное владение русским языком
• Опыт работы в сфере PR и маркетинга не менее 5 лет
• Опыт успешно реализованных проектов, наличие кейсов (задачи и достигнутые результаты)
• Высокий уровень самоорганизации, time-management
• Умение самостоятельно и оперативно принимать решения
• Умение самостоятельно определять приоритеты и ставить задачи самому себе
• Умение вести переговоры и презентации, отлично развитые коммуникативные навыки
• Готовность развиваться в профессиональном и личностном плане

  Условия:

• Офис расположен: м. Крестовский о-в, Морской пр
• График работы: пн.-пт. с 10:00 до 19:00
• Командировки в Москву, Дубай

В Правительство Москвы требуется Программный директор HR-мероприятий с опытом работы в HR-сфере и организации крупных HR-мероприятий на руководящих позициях и экспертностью в методологии разработки крупных мероприятий.   Обязанности:

• Проработка концепции, формата и программы масштабного HR-мероприятия в части методологии;
• Работа с программой: от проработки смыслов до сборки выступлений, анализ актуальности тем, мониторинг тенденций рынка;
• Разработка программы и участие в проведении локальных и поддерживающих HR- и PR-мероприятий в течение года;

  Требования:​​​​​​​​​​​​​​

• Участие в разработке концепции HR-мероприятий совместно с командой;
• Формирование архитектуры всей сутевой части HR-премии;
• Проработка положения HR-мероприятия совместно с внешними экспертами;
• Разработка механики мероприятия, в том числе форматов оценки заявок от участников;
• Аудит сопровождающих текстов на соответствие смыслам и клиентскому сервису;
• Общение с топ-экспертами и использование личной сети контактов для привлечения внимания HR-сообщества к мероприятию;
• Взаимодействие с жюри и экспертами;
• Руководство программными менеджерами;
• Поиск релевантных проектов для дальнейшего приглашения к участию в мероприятие, в том числе проведение переговоров с проектами;
• Постоянное изучение опыта конкурентов;
• Контроль за качеством и своевременностью выполнения работ в зоне своей ответственности;
• Участие в анализе эффективности проведенных мероприятий, подготовка отчетов;

  Условия:

• Гибридный график работы (офис м. Сретенская);
• Достойная заработная плата;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Инициативная и динамичная команда.

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС открыта вакансия Руководителя коммерческого департамента.   DАЛКОС – международная мультибрендовая компания, которая уже более 17 лет обеспечивает российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими.    Преимущества работы в компании:

• Востребованность продукта компании, особенно в кризисное время
• Огромный опыт работы в поставках из-за границы, более 15000 выполненных сделок, более 100000 поставленных на российские предприятия товаров
• Огромная база поставщиков в Европе, Америке и частично в Азии;
• База поставщиков – более 9200 заводов-производителей, с которыми команда знакома лично
• Собственные офисы и склад в Европе, Азии, где компания консолидирует грузы, а также ряд собственных сервисных компаний для оптимизации работы с зарубежными рынками
• Абсолютно белая компания, как в отношении своих собственных сотрудников, так и в работе с партнерами

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективное управления командой, обучение и мотивация сотрудников
• Участвовать в формирование стратегии и тактики продаж компании
• Активно участвовать в переговорах, оказывать помощь менеджерам по закрытию сделки
• Проводить аудит потенциальных заказчиков совместно с отделом продаж
• Контролировать ценообразование сделок
• Формировать высокоэффективную команды менеджеров, нацеленную на результат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях
• Опыт личных продаж и высокие навыки ведения переговоров
• Опыт управления командой, мотивации и обучения персонала
• Обладание высоким эмоциональным интеллектом
• Нужен лидер с аналитическим и системным складом ума, способный делиться опытом и быть наставником для своей команды
• Ориентация на рыночном сегменте компании будет Вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, полностью официальная оплата труда
• Высокий уровень дохода (оклад 250 000 net +% от прибыли отдела с учетом КPI)
• Благоприятная дружественная атмосфера в коллективе, лояльное демократичное руководство
• Ультрасовременное офисное пространство, в 5 минутах от ст. метро "Кожуховская"
• График работы: Пн-Чт с 08.30 до 17.30. Пт — сокращенный день до 17.00
• Ароматный кофе и вкусный чай, свежие фрукты, витамины
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам на день рождения, новогодние подарки детям

В бренд женской одежды 2MOOD ищут Директора по клиентскому опыту для постоянного улучшения клиентского опыта и стандартов обслуживания.   Обязанности:

• Ведение проектов по изменению и улучшению клиентского опыта, взаимодействие с внутренними отделами компании по вопросам улучшения обслуживания клиентов.
• Проведение исследования CJM по продуктам и процессам (составление карты CJM для постоянного использования), взаимодействие с бизнес подразделениями по задачам.
• Модернизация системы контроля качества обслуживания, исследование клиентского опыта и обратной связи.
• Отчётная деятельность по мониторингу уровня клиентского сервиса компании.
• Построение инфраструктуры данных по клиентскому опыту: формирование технических заданий для регулярной аналитической отчётности NPS/CSI/points of growth/product reviews.

  Требования:

• Опыт работы в розничной сети от 3х лет.
• Опыт лидирования проектов по клиентскому сервису.
• Хорошие аналитические компетенции.
• Опыт проведения аудитов внутренних-бизнес процессов, выявления «узких мест» и расставления приоритетов для внедрения изменений.
• Проведение исследований клиентских сценариев в формате Customer Journey Map (CJM): описание профилей клиентов; составление сценариев использования; наблюдение и проведение полевых работ во всех точках контакта.
• Опыт кроссфункционального взаимодействия.

  Условия:

• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда;
• Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту);
• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса.

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС открыта вакансия Руководителя обособленного подразделения (В2В, параллельны импорт, промышленное оборудование).   DАЛКОС – международная мультибрендовая компания, которая уже более 17 лет обеспечивает российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Головной офис в Москве, и компания активно расширяет своё присутствие по всей России. В связи с этим ищут амбициозного и опытного руководителя для управления новым подразделением в Новосибирске, охватывающим весь Сибирский регион.   Преимущества работы в компании:

• Востребованный продукт: в условиях нестабильности решения компании особенно актуальны для промышленного сектора
• Международные связи: налаженные партнёрские отношения с ведущими поставщиками из Европы, Америки и Азии.
• Масштаб: более 100 000 единиц товаров поставлено российским предприятиям, свыше 15 000 успешных сделок
• Надёжность: компания известна своим профессионализмом и опытом в международной торговле
• DАЛКОС гордится открытой корпоративной культурой, где ценят каждый голос и всегда стремятся к развитию. Работа в компании — это возможность решать амбициозные задачи в динамичной и поддерживающей среде

  Ожидания от кандидата:

• Опыт и связи: личные контакты с ключевыми игроками промышленного сектора в Сибирском федеральном округе будет вашим плюсом
• Навыки в B2B: подтверждённый опыт управления командой и ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения, с бюджетами свыше 1 млрд рублей
• Лидерство: умение мотивировать и развивать команду для достижения высоких результатов
• Нацеленность на результат: желание расти вместе с компанией и активно развивать регион

  Ваши задачи:

• Открытие и развитие обособленного подразделения в Новосибирске
• Формирование и управление командой, способной эффективно осваивать регион
• Привлечение и удержание ключевых клиентов
• Достижение высоких показателей эффективности и роста доли рынка

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
• Полностью "белая" зарплата с регулярными выплатами
• Конкурентная система мотивации, включающая бонусы
• Гибкий график работы: Пн-Чт с 08:30 до 17:30, Пт до 17:00
• Корпоративные мероприятия, обучение, развитие и другие приятные бонусы

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Директор службы операционного маркетинга.    Гарантии от компании:

• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Современный, светлый и удобный офис класса А в БЦ "Метрополис" в двух минутах ходьбы от м. Войковская;
• График работы: 5/2 (9:00-18:00).

  Преимущества компании:

• "Деловые" бонусы от партнеров компании: обширная электронная библиотека (более 2500 бесплатных книг), скидки на перевозку и другие предложения;
• Корпоративный спорт (15 команд в разных городах) и участие в массовых забегах от «Деловых Линий»;
• Сувениры и призы сотрудникам за участие в корпоративных конкурсах;
• Экскурсии и подарки детям сотрудников;
• Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачивают премию 15 000 рублей.

  Чем предстоит заниматься:

• Координацией прогнозирования емкости рынка логистических услуг (в разрезе бизнес единиц, сегментов, регионов и клиентских кластеров) с целью определения доли рынка Компании и перспективных для наращивания присутствия ниш;
• Анализом рыночных трендов: проводить исследование и анализ современных трендов в области маркетинга и технологий для внедрения новых подходов в операционную деятельность и повышения конкурентоспособности.
• Контролем управления продуктовым портфелем компании (ввод новых продуктов и модификация действующих), с целью увеличения выручки от бизнес-направления сборных перевозок;
• Управлением ценообразования и программой лояльности;
• Разработкой и внедрением системы корпоративно-управленческой отчетности;
• Контролем и согласованием процесса бюджетирования выручки (годовой, ежемесячной);
• Управлением командой, включая подбор, обучение и развитие компетенций сотрудников в области операционного маркетинга.

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях федерального уровня, в области маркетинга и аналитики от 5-ти лет;
• Опыт анализа рынков, внешних факторов развития, продукта и внутренних факторов организации;
• Знание Business intelligence (BI) систем на уровне пользователя;
• Знание основ статистики, эконометрики, владение специализированным ПО (SPSS/Statistica и пр.) на уровне пользователя;
• Опыт на руководящей должности не менее 3-х лет (в прямом подчинении не менее 15-ти сотрудников);
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя (Excel – на уровне продвинутого пользователя);
• Успешный опыт ведения переговоров.

Крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу Финансовый директор для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.   Обязанности:

• Ведение управленческого учета по проект
• Составление планового бюджета и контроль его исполнения
• Анализ экономической эффективности отдельных стадий строительного проекта
• Взаимодействие с заказчиком по согласованию документооборота и стоимости сдачи отдельных видов затрат
• Автоматизация и оптимизация процессов бюджетирования и связанных с ним процессов
• Подготовка отчетных форм для заказчика и головной компании
• Формирование БДР, БДДС
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в экономическом блоке строительной организации
• Знание методов бюджетирования
• Расчеты экономической эффективности строительных проектов
• Понимание различных систем ценообразования, применяемых в строительстве
• Опыт работы в крупных строительных компаниях
• Понимание методологии составление консолидированного бюджета компании с многофилиальной структурой
• Продвинутый пользователь Excel, 1C
• Знание бухгалтерского учета
• Опыт автоматизации/оптимизации процессов будет преимуществом
• Готовность к релокации или частым командировкам

  Условия:

• Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
• График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
• Проживание за счет организации
• Предоставление трансфера от/до места работы
• Корпоративное обучение английскому языку
• Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
• Перспектива карьерного роста
• ДМС

Крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу Директор по качеству  для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.   Обязанности:

• Руководство подразделениями дирекции по качеству: управление контроля качества, управление качеством поставок, управление обеспечения качества
• Контроль соответствия требованиям законодательства Арабской Республики Египет/ положениям контракта/ руководящим документам Заказчика
• Организация взаимодействия подрядных (субподрядных) организаций по вопросам контроля качества
• Обеспечение готовности филиала к проверкам, проводимым ведомственными инспекциями и комиссиями, сертификационными органами
• Контроль обеспечения соответствия систем контроля качества требованиям законодательства стран производства работ/ положениям EPC-контрактов
• Управление типовыми формами методологических и рабочих инструкций служб контроля качества
• Разработка и контроль внедрения комплекса учебных сессий, сопроводительных материалов, инструментов, направленных на повышение уровня контроля качества
• Контроль проведения аккредитации лабораторий неразрушающего контроля (ЛНК) по ISO 17025 и объёмов методик, включаемых в области аккредитации
• Отчетность о ходе выполнения работ Заказчику, в головную компанию
• Управление ИСМ
• Аудиты
• Управление несоответствиями
• Управление ПОК, в том числе подрядчиков
• Организация и контроль получения лицензий и сертификатов соответствия ИСМ и другой разрешительной документации в соответствии с требованиями контракта
• Инспекции, аудиты поставщиков изготовителей, оценка соответствия/инспекционного контроля и внешних аудитов поставщиков/изготовителей

  Требования:

• Знание нормативных документов по строительству ОПО, объектов энергетического комплекса
• Знание требований международного стандарта ISO 9001:2015, (как преимущество ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 19443:2018)
• Знание требований СП 63.13330, СП 70.13330, СП 48.13330, СП 435.1325800, ISO 3834
• Знание требований аккредитации испытательных лабораторий ISO 17025 и органов по проведению инспекций (в т.ч. неразрушающего контроля) ISO 17020
• Знание основных норм и правил по безопасности в области использования атомной энергии
• Знание основных принципов, процедур и методов внутреннего и внешнего аудита
• Опыт организации и внедрения международных систем контроля качества
• Опыт организации внешних и внутренних аудитов
• Опыт организации инспекций строительно-монтажных, тепломонтажных работ, электромонтажных работ, документирование результатов, выдачи замечаний
• Опыт координации деятельности по оценке соответствия/инспекционного контроля оборудования для энергетического комплекса, технических аудитов/аудитов достоверности данных
• Опыт проверки ПОК, ИД/ППР/ОСППР/ПК/ТР
• Опыт в управлении несоответствиями
• Опыт согласования ПК и/или ITP на изготовление оборудование для энергетического комплекса
• Операционному и приемочному контролю строительно-монтажных, тепло-монтажных, электро-монтажных, бетонных работ
• Знание функционала по лабораторному контролю
• Знание функционала по технологии изготовления статического, динамического оборудования и блочно-модульного оборудования
• Опыт организации и проведения строительного контроля, контроля качества строительно-монтажных, земляных, сварочных и тепломонтажных, а также бетонных работ на крупных промышленных энергетических и/или атомных проектах
• Опыт управления службами строительного контроля, службами контроля качества строительно-монтажных, земляных, сварочных и тепломонтажных, а также бетонных работ на крупных промышленных энергетических и/или атомных проектах
• Уровень английского языка не ниже B1 (Intermediate)

  Условия:

• Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
• График работы: 6/1, 48 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
• Проживание за счет организации
• Предоставление трансфера от/до места работы
• Корпоративное обучение английскому языку
• Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
• Перспектива карьерного роста
• ДМС

В бренд одежды ívolga открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Обязанности:

• Организация и контроль работы онлайн- и офлайн-продаж;
• Обеспечение эффективного обслуживания клиентов через различные каналы (сайт, телефон, почта, чат, шоурум и т.д.);
• Построение воронки продаж: улучшение эффективности на всех этапах, от первого контакта до совершенной покупки;
• Создание эффективной системы мотивации сотрудников, постановка целей и метрик, декомпозиция планов продаж на месяц;
• Контроль выполнения KPI и анализ производительности сотрудников, обучение;
• Разработка акций и офферов для увеличения продаж.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Офисный формат;
• Офис на ст. м. Китай-город;
• Возможность перейти на гибридный формат после прохождения испытательного срока;
• Полная занятость, 5/2: с 11:00 до 19:00, возможность гибкого начала рабочего дня;
• Скидки на продукцию бренда.

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 3 лет;
• Опыт работы на руководящей должности в интернет-магазине;
• Навык оптимизации и автоматизации работы отдела продаж;
• Способность создавать эффективную команду, давать и принимать обратную связь, мотивировать и вдохновлять на потрясающие результаты;
• Проактивность и ответственность в работе.

В компанию-организатор мероприятий Forbes Congress требуется Персональный ассистент генерального директора.    Forbes Congress - масштабные мероприятия о прорывных идеях и технологиях, подразделение в эко-системе Forbes Russia.   Обязанности:

• Административная поддержка руководителя: назначение встреч, контроль календаря;
• Выполнение мелких поручений, оформление командировок;
• Контроль за предоставлением документов от различных департаментов, работа в 1С

  Требования:

• Энергичный, позитивный, проактивный человек, готовый развиваться в сфере деловых ивентов;
• Грамотная речь, умение вести деловую переписку, готовность работать в условиях жестких сроков, коммуникабельность.

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ;
• Работа в офисе с 10 до 19; 5/2;
• Офис недалеко от м. улица 1905 года (5 минут пешком);
• Возможность присутствовать на мероприятиях FCongress.