Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель корпоративных подарков и сувенирной продукции Фабрика подарков требуется HR-бизнес-партнер.   Компания работает на рынке более 10 лет и является ведущим производителем корпоративных подарков и бизнес-сувениров. За это время выстроили крупнейшее в РФ производство и уверенно занимают топовые позиции на рынке. Постоянный штат – 100 сотрудников, из них 40 офисные работники.   Вас ждут интересные задачи:

• Разработка HR-стратегии, анализ бизнес-процессов, участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций и различных видов мотивации
• Подбор и адаптация персонала (в обычном режиме 1-2 вакансии в месяц, в высокий сезон до 6-8)
• Развитие и поддержание корпоративной культуры в компании
• Работа с руководителями и сотрудниками по решению различных вопросов с целью обеспечения в компании продуктивной и позитивной атмосферы
• Выявление и предотвращение выгорания и увольнения сотрудников. Профилактика и решение конфликтных ситуаций
• Создание рассылок, анонсов и тд для персонала
• Планирование развития персонала и организация обучения сотрудников
• КДП ведет бухгалтерия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в HR от 2 лет
• Высшее профильное образование
• Опыт подбора разнопланового персонала: от руководителя отдела до работника производства
• Успешный опыт закрытия сложных, немассовых позиций и хантинга обязателен
• Проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация и развитые коммуникативные навыки. Гибкость и эмоциональный интеллект

  Компания предлагает:

• прямая коммуникация с собственниками компании, возможность реализации различных стратегий по управлению персоналом
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• График работы: пн-пт, 9.30 - 18.00
• Доход до 200 000 руб. (оклад + КPI)
• Оплата мобильной связи
• Бесплатное парковочное место на территории БЦ
• Скидки на продукцию партнёров
• ДМС после испытательного срока
• Есть своя уютная кухня и кофемашина
• Комфортный офис — 15 мин. пешком от м. Петроградская или м. Выборгская, есть парковка

  В сопроводительном письме необходимо указать, чем вам интересна данная вакансия.

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group открыта вакансия Руководителя службы планирования продаж.   Aquaart Group —  крупная международная компания, которая лидирует на рынке сантехники. В команде более 900 замечательных сотрудников из разных городов России, стран СНГ и Евросоюза.   Ваши задачи будет входить: Управление прогнозированием продаж:

• Координация процессов долгосрочного прогнозирования спроса
• Обеспечение точности прогнозов с использованием аналитических инструментов, данных продаж, маркетинговых активностей и макроэкономических факторов
• Взаимодействие со смежными подразделения для актуализации прогноза
• Согласование прогноза с производственными возможностями компании
• Выявление и устранение отклонений между спросом и предложением

Аналитика и управление данными:

• Сбор и анализ данных для оценки эффективности данных
• Работа в системе планирования: ввод факторов в систему, анализ отклонений прогноза, выявление причин, устранение отклонений

Работа с эффективностью:

• Анализ точности прогнозирования, выявление причин ошибок, подготовка мероприятий для минимизации ошибок
• Улучшение модели прогнозирования
• Настройка отчетов в Qlik
• Постановка задач программистам, контроль выполнения

Работа с промо-активностями:

• Организация процесса подготовки промо активностей
• Управление планированием промо –активностей на оперативный и стратегический периоды
• Расчет и согласование акций. Лидерство во взаимодействии со смежными подразделениями
• Проверка промо на финансовую эффективность и обеспечение

  Для успешного выполнения задач, Вам необходимо:

• Высшее образование, желательно финансовое (ФИНЭК)
• Знание процесса S&OP
• Опыт работы в области планирования продаж и операций (S&OP)
• Знание методологии и этапов процесса S&OP, включая сбор и анализ данных, планирование спроса и предложения, а также координацию между различными департаментами
• Умение эффективно взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга и логистики для обеспечения согласованности планов
• Уверенное знание Excel, умение работать с отчетами в 1С, опыт работы в BI (Power BI или Qlik)
• Сильные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных
• Хорошие коммуникативные навыки, умение грамотно аргументировать свою точку зрения
• Навыки управления проектами и организации межфункционального взаимодействия

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Полностью "белую" заработную плату
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт c 10:00 до 18:30
• Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская в Санкт-Петербурге
• Приятные скидки на продукцию компании
• Социальные программы для сотрудников

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group открыта вакансия Финансового бизнес-партнера.   Aquaart Group —  крупная международная компания, которая лидирует на рынке сантехники. В команде более 900 замечательных сотрудников из разных городов России, стран СНГ и Евросоюза.   В Ваши задачи будет входить:

• Лидирование в кросс-функциональных проектах эффективности
• Бюджетирование PL, BS, CF
• Отчетность PL, BS, CF
• Бюджетный контроль затрат и платежей
• Управление доходностью бизнес-юнита
• Подготовка презентационных материалов
• Участие в проектах автоматизации
• Участие в проектах сближения учета БУ / УУ

  Для успешного выполнения задач Вам необходимо:

• Высшее профильное образование
• Успешный опыт оптимизации кросс-функциональных процессов
• Опыт работы не менее 6-х лет в сфере финансов и экономики
• Знание основ бухгалтерского учета
• Уверенный пользователь Excel
• Уверенный счет
• Способность работать быстро и в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство согласно законодательству РФ
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30
• Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой
• Социальные программы

  Почему Aquaart Group:

• Опыт работы в международной компании
• Возможность обучения за счет компании
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Программа поддержки в период испытательного срока
• Ежегодное незабываемое корпоративное мероприятие
• Участие в регулярных спортивных мероприятиях в рамках Aquaart Sports Community

В Банк Санкт-Петербург требуется HR-бизнес-партнер.   Банк Санкт-Петербург – один из крупнейших региональных банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать партнерство с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении
• Инициировать и реализовывать интересные HR-проекты, решать операционные задачи, консультировать бизнес по эффективному управлению персоналом
• Сопровождать проекты по организации внутреннего и внешнего обучения, оценивать результаты, участвовать в циклах оценки сотрудников, фасилитировать сессии
• Предлагать и внедрять новые практики по оптимизации и автоматизации HR-процессов
• Управлять численностью персонала и штатным расписанием курируемых подразделений
• Активно участвовать в бюджетировании расходов на персонал и контроле HR-бюджета подразделений
• Помогать сотрудникам по вопросам адаптации, мотивации, обучения, развития, карьерного роста

  Ожидают, что вы:

• Работали и имеете экспертизу в роли HR в ИТ компаниях
• Сопровождали ключевые HR-процессы
• Имеете опыт в автоматизации HR-процессов, управлении проектами и их внедрении
• Понимаете специфику рынка ИТ
• Инициативны и проактивны, можете предлагать воплощать проекты в вашей зоне ответственности, поддерживаете быстрый темп работы и любите изменения

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем частном региональном Банке страны
• Сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
• Развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции
• Достойный уровень оплаты труда
• Расширенный пакет ДМС, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров
• Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Бизнес-партнер по правовой поддержке макрорегиона.   Что нужно делать:

• Операционная юридическая поддержка макрорегиона: консультирование по правовым вопросам, подготовка юридических заключений
• Представление интересов компании при судебных, административных разбирательствах, включая анализ законодательства и правоприменительной практики, участие в разработке позиции по делу, а также представление интересов компании в судебных органах всех инстанций
• Представление интересов компании при проведении проверок административными органами
• Организация взаимодействия между сотрудниками макрорегиона/региона и сотрудниками соответствующего подразделения управления по взаимодействию с государственными органами, правовым вопросам и корпоративному управлению, участие в решении спорных/конфликтных ситуаций между ними, информирование об изменениях во взаимодействии/бизнес-процессах
• Представление интересов Компании в переговорах, совещаниях, круглых столах и других мероприятиях с государственными органами, органами местного самоуправления, контрагентами и иными третьими лицами по согласованию с функциональным руководителем
• Работа с рисками: своевременное выявление юридических рисков, информирование о них вышестоящего руководителя, выработка предложений и принятие мер, согласованных с функциональным руководителем, по устранению/минимизации юридических рисков; построение и ведение карты рисков макрорегиона, мониторинг отчетности по судебным и административным спорам, запросам, иным юридическим рискам, выявление причин изменений в карте рисков и выработка предложений по их устранению

  Ожидания от кандидата:

• Опыт юридической деятельности от 5 лет в крупных федеральных компаниях с разветвленной филиальной сетью (опыт работы в телеком-сфере является весомым преимуществом)
• Опыт представительства компании в судах и административных органах от 3 лет
• Высшее юридическое образование
• Знание действующего законодательства, в том числе законодательства в области связи, персональных данных, защиты конкуренции, прав потребителей, земельного, градостроительного, гражданского и административного права, процессуального законодательства и правоприменительной практики
• Навыки организации и распределения работы, опыт кросс-функционального взаимодействия
• Коммуникабельность, умение вести переговоры и урегулировать конфликтные ситуации

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

Сеть клиник лазерного удаления тату и татуажа ET.LASER в поиске яркого, мощного и амбициозного HR-бизнес-партнера, который поможет создавать команду мечты, поддерживать рост компании и делать сотрудников счастливыми и эффективными.   Цель Компании: агрессивный захват рынка по ряду направлений и рост до миллиардной компании за 5 лет. У компании есть крутые перспективные проекты: косметология, открытие новых локаций, запуск собственной косметики и собственного обучения. Вы будете причастны к масштабному росту. Также компания активно участвует в благотворительных проектах, поддерживает детские фонды, а владелец лично спонсирует детские шахматные турниры в своем родном городе Чехове (МО).   Что вас ждёт (задачи и ответственность):

• Полный цикл подбора ключевых сотрудников (поиск, интервью, адаптация)
• Работа с руководителями по построению эффективных команд, участие в формировании стратегии работы с людьми
• Разработка и внедрение системы адаптации, оценки, развития и удержания сотрудников
• Формирование сильного HR-бренда компании
• Внедрение лучших практик по работе с людьми, обеспечение высокой вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Организация и проведение обучающих мероприятий, тренингов и воркшопов
• Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам и трудовому законодательству
• Работа с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями

Важно: ищут «играющего тренера» с потенциалом карьерного роста до HR-лидера. Нужен человек, который не боится брать задачи в свои руки и готов активно участвовать в работе команды.   Компания предлагает:

• Работа в компании – лидере рынка с возможностью реализации масштабных проектов
• Комфортный офис рядом с м. Павелецкая в шаговой доступности и график 5/2
• Официальное трудоустройство после испытательного срока
• Зарплата от 200 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально, готовы платить больше сильным кандидатам)
• Оплачиваемый отпуск и бонусы от компании и партнёров (стоматология, эпиляция, косметология и др.)
• Карьерный рост и мощное обучение за счет компании
• Возможность прямого влияния на стратегию и рост бизнеса

  Пожалуйста, изучите основной канал компании на YouTube и коротко расскажите о себе в письме к отклику на вакансию, указав цифру подписчиков на канале.

В международную логистическую компанию STALOGISTIC открыта вакансия Руководитель юридической службы.   STALOGISTIC – международная логистическая компания (3PL оператор). Компания оказывает полный спектр логистических услуг, а также имеет лицензию таможенного брокера. Департамент юридической поддержки - молодая и амбициозная команда, которая сегодня нуждается в сильном лидере в РФ.   Задачи:

• Юридическое сопровождение деятельности компании в РФ (корпоративные и гражданско-правовые вопросы; трудовые вопросы; заключение договоров с Контрагентами, урегулирование претензий контрагентов и т.д.);
• Составление и актуализация инструкций, регламентов Компании и бизнес-процессов;
• Управление юридическим департаментом;
• Постановка задач и контроль их исполнения;
• Анализ правовых рисков и составление заключений, рекомендаций по их минимизации;
• Консультирование сотрудников компании по юридическим вопросам;
• Представление интересов компании в судах и государственных органах.

  Компания ожидает от ВАС:

• Опыт управления командой в сфере международных грузоперевозок от 3 лет;
• Экспертные знания гражданского, трудового, транспортного и иных прав в РФ, а также знание международных конвенций;
• Открытость к новому опыту и желание создавать качественный продукт;
• Постоянное повышение своей квалификации и квалификации команды;
• Английский на уровне не ниже B2.

  Компания предлагает:

• Полностью «белый» доход, включая премии от выполнения KPI (оклад обсуждаем с успешным кандидатом по результатам собеседований);
• Возможность профессионального развития внутри Компании;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня;
• Комфортный офис в в пешей доступности от метро;
• Развитую корпоративную культуру: тимбилдинги, награждение лучших сотрудников, поощрение стажа работы;
• Бонусы: компенсация ДМС и возможность индивидуальных консультаций с корпоративным психологом, а также другие опции по индивидуальному запросу.

В растущую ресторанную группу компаний, объединяющую несколько популярных ресторанных проектов ищут HRD/HR. В компании свыше 2-х десятков заведений в России и Армении.   Условия:

• З/п от 200 тр, финальную сумму готовы обсуждать с успешным кандидатом
• График 5/2 офис, м.Калужская
• Профессиональный рост

  Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии
• Организация процессов подбора, удержания и развития команды
• Оптимизация HR-процессов, внедрение цифровых инструментов, в том числе AI
• Управление бюджетом
• Формирование и внедрение мотивации
• Развитие HR-бренда

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в сфере Horeca или продуктовом ритейле, в компаниях от 100 сотрудников
• Глубокое знание HR-процессов
• Навыки финансового планирования и управления бюджетом HR отдела
• Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Формирование регулярной управленческой отчетности по направлениям в зоне ответственности, разработка правил аллокации расходов, финансовое моделирование. Основной инструмент в работе — SQL
• Продвинутая кост-аналитика направления: анализ процессов с точки зрения кост-эффективности, разработка метрик и методов отслеживания эффективности, построение и отслеживание релевантных кост-юнитов, бенчмарк анализ, выработка рекомендаций по повышению эффективности
• Разработка форм и дэшбордов для управленческой отчетности, предоставление фактической финансовой и ресурсной информации бизнес-лидерам
• Разработка финансовых моделей и прогнозов

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Аналитический склад ума
• Развитые коммуникативные навыки. Способность транслировать финансовую информацию в смежные подразделения компании и выстраивать взаимодействие с внешними подразделениями
• Умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты
• Знание и опыт использования SQL или языков программирования
• Дополнительным преимуществом будет опыт использования tableau, anaplan, atlassian и т.д.

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховка от несчастных случаев.
• Льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

В официальный дистрибьютор бренда кроссоверов и внедорожников Jetour открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии для операций KD, обеспечивая соблюдение местных автомобильных правил.
• Руководить инициативами по локализации для удовлетворения требований правительства к производству и закупкам.
• Анализировать изменения политики (например, корректировку платы за использование, законы об импортозамещении) и своевременно адаптировать бизнес-модель.
• Разрабатывать финансовые модели для оценки жизнеспособности проекта KD, включая экономию пошлин, затраты на локализацию и др.
• Оптимизировать оборотный капитал и структуру финансирования операций по СКЗ / СКД (например, торговое финансирование, гарантии).
• Обеспечьте соблюдение местных торговых, таможенных и автомобильных законов, включая соблюдение санкций.
• Контролировать сквозное выполнение проекта KD , включая планирование сборки CKD / SKD, поиск поставщиков и оптимизацию затрат.
• Участвовать в управлении отношениями с поставщиками автомобильных компонентов (местными и международными) и в заключении контрактов, обеспечивая качество, экономическую эффективность и соответствие пороговым значениям локализации.
• Обеспечить соблюдение требований к документации, отчетности и аудиту, связанных с платой за использование и программами локализации.
• Создание партнерств с государственными учреждениями (Министерством промышленности и торговли).
• Наставничество кросс-функциональной команды.

  Требования:

• Образование: высшее- в области бизнеса, инженерии, цепочки поставок или смежной области (предпочтительно MBA или ученая степень).
• 7 + лет в автомобильном производстве / коммерческих ролях , с 5 + лет на местных рынках / рынках СНГ, особенно в операциях KD / CKD / SKD.
• Подтвержденный успех в управлении программами локализации, стратегиями предотвращения платы за использование и сетями поставщиков автомобилей.
• Опыт работы с местными автомобильными политиками (например, Указ 719, пороговые значения локализации, расчеты платы за использование).
• Глубокие знания местных автомобильных правил, таможенных процедур и соблюдения правил торговли.
• Опыт финансового моделирования, анализа затрат и выгод и управления рисками для проектов KD.
• Исключительные навыки ведения переговоров с поставщиками, государственными органами и внутренними заинтересованными сторонами.
• Свободное владение английским языком (письменным / устным) является обязательным.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом, зависит от профессионального уровня.
• "Белая" международная компания, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оформление с первого рабочего дня.
• Зарплатный проект в Альфа Банке (бесплатные Premium карты) - по желанию работника.
• Денежная компенсация сотовой связи, проезда, обедов.
• График работы пн - пт 09.30-18.00, обед 30 минут, рабочий день 8 часов (есть возможность начала рабочего дня в интервале с 9 до 10, например: 9.10-17.40).
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней.