Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио в поисках Заместителя директора по планированию.   Обязанности:

• Управление отделами планирования и снабжения
• Проведение аудита бизнес-процессов в отделах планирования и снабжения. Анализ операций, затрат и издержек
• Участие в стратегическом планировании и бюджетировании цепи поставок
• Разработка и внедрение решений по оптимизации и реорганизации бизнес-процессов для повышения эффективности
• Формирование и контроль планов поставок СиМ с учетом потребности и складских нормативов
• Организация эффективного взаимодействия отделов планирования и снабжения с другими подразделениями компании
• Контроль и аналитика товарных запасов, выявление рисков
• Разработка стратегии закупок
• Исследование рынка поставщиков, отслеживание тенденций и изменений в ценах, оценка рисков и возможностей

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в планировании от 5 лет
• Опыт внедрения процесса интегрированного планирования
• Автоматизация процессов, создание расчётных инструментов с нуля на базе Excel+VBA, PowerQuery
• Статистическое планирование спроса, расчет потребности СиМ и планирование производства, расчет сырья
• Формирование запросов / ТЗ / регламентов, внутренних процедур отдела, описания бизнес-процессов
• Лидерские качества и навыки управления персоналом
• Высокие аналитические способности

  Условия:

• р-н Отрадное/станция МЦД-1 Дегунино (5 минут пешком)
• График работы: 5/2 офис с 9:00 до 17:30
• Оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию компании

Производитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио в поиске Заместителя директора по логистике.   Обязанности:

• Управление клиентской, складской и транспортной службами
• Проведение аудита бизнес-процессов в клиентской, складской и транспортных службах. Анализ операций, затрат и издержек
• Участие в стратегическом планировании цепи поставок
• Разработка и внедрение решений по оптимизации и реорганизации бизнес-процессов для повышения эффективности
• Бюджетирование, оптимизация и контроль логистических затрат (транспорт, склад)
• Управление взаимодействием с 3PL операторами и транспортными компаниями
• Проведение переговоров с поставщиками с целью получения для компании выгодных условий по контрактам, выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками услуг
• Контроль и аналитика товарных запасов, выявление рисков
• Контроль и обеспечение рабочего состояния складского оборудования и инфраструктуры
• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и охраны труда в транспортной и складской логистике

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в области складской и транспортной логистики от 5 лет
• Знание специфики работы на складах с продуктами питания, серийного учете и принципов организации грузопотока
• Знание принципов холодовой цепи поставок
• Умение работать с программным обеспечением, используемым в логистике, опыт внедрения автоматизации (системы складского учета, 1С ERP)
• Уверенный пользователь Excel, анализа большого объема информации и формирование отчетов
• Формирование запросов/ТЗ/регламентов, внутренних процедур отдела, описания бизнес-процессов
• Лидерские качества и навыки управления персоналом
• Высокие аналитические способности

  Условия:

• Р-н Отрадное/МЦД-1 Дегунино (5 минут пешком)
• График работы: 5/2 офис с 9:00 до 17:30
• Оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию компании

В многопрофильный строительный холдинг требуется Генеральный директор.   Задачи:

• Операционное управление компанией, финансовое планирование, управленческий учет.
• Техническая экспертиза проектов / контрактов, определение ключевых показателей проектов в смежных областях.
• Организация и контроль строительно-монтажных, пусконаладочных проектно-изыскательских работ (СМР, ПНР. ПИР).
• Организация и проведение выездных проверок, технологической части объектов, по необходимости с привлечением отраслевых экспертов.
• Взаимодействие с государственными органами, администрациями, ресурсоснабжающими организациями.

  Требования:

• Профильный опыт работы от 5-и лет в крупных производственных компаниях на руководящих должностях;
• Знание и понимание принципов организации основного и вспомогательного производства, бюджетирования, управленческой отчетности;
• Знание производственных процессов и экономики производства, нацеленность на результат.
  

  Откликнуться с резюме.

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (УСН, 2 юр. лица):
• Работа с поставщиками, сверка расчетов, договорная и учетная работа с контрагентами. Расчет в программе 1С ЗиК заработной платы и социальных выплат (больничные, отпуска, пособия и т.п.), возмещение их. Отражение расчета зарплаты в программе 1C Бухгалтерия ред. 3.0, контроль учета зп на бухгалтерских счетах расчета зп. Сверка и сопоставление расчетов по
  обеим программам. Обработка первичной бухгалтерской документации
• Постановка бухгалтерского учета
• Ведение управленческого учета
• Распределение поступлений и расходов по источникам финансирования
• Контроль договоров и их условий
• Формирование различных отчетов для внешних и внутренних пользователей
• Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы (ИФНС, Статистика, Минюст, ПФР, ФСС). Знание программы СБИС, Диадок. Переписка и контакты с ИФНС, СФР. Контроль сроков сдачи отчетности
• Контроль ведения бухгалтерского учета

  Требования к кандидату:

• Опыт ведения бухгалтерского учета в полном объеме
• Желателен работы в НКО, знание законодательной базы по бухгалтерскому и налоговому учету в НКО
• Знание Программ 1С Бухгалтерия (8.3) и 1С Зарплата и кадры (8.3), УТ. Умение делать настройки различных форм построения аналитических отчетов в обеих программах
• Знание бух.учета зарплаты, начисление и выплата
• Знание программ MS-Office (Word, Excel). Знание расчетных формул Excel, умение строить таблицы и формировать табличные отчеты и реестры
• Организованность, внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, трудолюбие, умение анализировать, четкость , опыт работы с большим объемом информации

  Условия:

• График работы 5/2
• Офис в Грохольском переулке

В компанию по доставке цветов Flor2u требуется Chief Marketing Officer.   Flor2U — один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и в Великобритании. Это ключевая роль для развития маркетингового направления — ищут сильного перформанс-специалиста, который будет отвечать за рост продаж через привлечение новых клиентов и удержание существующих.   Что предстоит делать:

• Возглавить отдел маркетинга и настраивать процессы в отделе;
• Обеспечивать рост продаж за счет стратегии привлечения и удержания клиентов (Retention);
• Выстраивать и оптимизировать перформанс-маркетинг с фокусом на мобильный трафик (mobile-first);
• Управлять каналами привлечения: Google, запрещенная соцсеть, Twitter (X) и другими;
• Формировать и развивать команду маркетинга;
• Фокусироваться на измеримых результатах и ключевых бизнес-метриках.

  Будущий коллега:

• Имеет опыт работы в e-commerce (интернет-магазины, D2C-бренды) от 2+ лет - обязательно;
• Обладает сильным опытом от 4-5 лет в перформанс-маркетинге (Performance Marketing) и пониманием воронок;
• Практический опыт работы с ключевыми каналами: Google Ads, Instagram, Twitter (X);
• Имеет опыт на западных рынках (идеально, но не обязательно);
• Готов работать в офисе (или гибрид, Москва, м. Тульская);
• Владеет английским языком на базовом уровне и выше.

  Будет большим плюсом:

• Опыт формирования команды;
• Опыт работы как с зарубежными рынками;
• Глубокое понимание мобильного трафика и стратегий mobile-first.

  Что предлагают:

• Возможность возглавить собственную команду;
• Работу с классным продуктом в сильной компании;
• Работу в комфортном офисе в Москве (гибрид/офис, м. Тульская);
• Комфортная заработная плата (отталкиваемся от ожиданий).

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по персоналу.    В «Доме с маяком» работает более 450 сотрудников: от медицинского персонала до логистов и водителей. Хочется, чтобы все вакансии побыстрее закрывались, а люди получали удовольствие от работы и работали и работали как можно дольше.   Кого ищут:

• HRD с опытом руководства всеми блоками: подбор, КДП, адаптация, поддержка
• Человека, которому интересно длительное время поддерживать рутинные процессы (70% рабочего времени) и создавать и внедрять новое (30% времени)
• Человека, который понимает, что работа в НКО – это работа в условиях дефицита и экономии ресурсов, когда времени рассуждать о стратегии практически нет, надо отрабатывать горящие конкретные задачи
• Человека, который любит общаться с людьми, но не меньше любит поддерживать порядок в базе и в документах

  Что нужно делать:

• 30% времени – управление службой подбора. 3 рекрутера и руководитель подбора. 40-50 вакансий в месяц. Нужно стандартизировать процесс подбора, закрывать сложные вакансии (медицинские и руководящие)
• 30% времени – построить практически с 0 систему адаптации и поддержки
• 20% времени – управлять блоком КДП. 2 специалиста по КДП и 1 руководитель отдела
• 20% времени – работа с увольнениями, снижение текучести кадров, работа с руководителями

  Компания предлагает:

• Зарплата по итогам собеседования
• Отпуск 28 дней в году
• График 5/2, работа из офиса, время начала рабочего дня гибкое
• Активное внутреннее обучение по паллиативной помощи
• Возможность по желанию волонтерить с детьми-пациентами хосписа (летний лагерь и т. п.)
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Благотворительный фонд Дом с маяком ищет PR-директора — человека, который умеет рассказывать сложное просто, а главное — по-настоящему.   Фонд помогает детям и молодым взрослым с тяжёлыми заболеваниями. Необходимо, чтобы о фонде знали, чувствовали, понимали — и действовали. 
  Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии Фонда
• Участие в формировании имиджа и позиционировании «Дома с маяком» в медиапространстве
• Построение и развитие коммуникаций с ключевыми СМИ, журналистами, блогерами, лидерами мнений, телеграм-каналами
• Подготовка и продвижение контента: пресс-релизы, интервью, спецпроекты, мероприятия, кампании
• Координация PR-команды (PR-менеджер, SMM, редактор сайта, менеджер по рекламе, фотограф) и внешних партнеров
• Работа в тесной связке с фандрайзингом, мероприятиями, образованием и другими отделами
• Кризисные коммуникации — как подготовка, так и оперативное реагирование
• Отслеживание медийных трендов, форматов, инфоповодов — и своевременная адаптация стратегии

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR от трёх лет (в агентстве, бизнесе, НКО — неважно, главное — результат)
• Умеете выстраивать системную, работающую PR-структуру
• Обладаете чувством такта, эмпатии и умением говорить о сложном с уважением и человечностью
• Грамотно пишете и говорите, умеете «переводить» сложные темы для широкой аудитории
• Знаете, как устроена работа со СМИ и как получить доверие аудитории
• Готовы быть частью команды, где важно и общее дело, и человеческое отношение друг к другу

  Условия:

• Полная занятость (40 часов в неделю)
• Работа в офисе 5/2, офис на м. «Новослободская»
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Возможность делать настоящие, живые коммуникации — с большой смысловой глубиной

  В сопроводительном письме напишите почему вы видите себя PR-директором в «Доме с маяком».

Простые вещи ищут Руководителя отдела продаж — амбассадора инклюзивного бренда инклюзивных мастерских.   Простые вещи — это сеть инклюзивных проектов в Петербурге, где работают взрослые люди с ментальными особенностями. Вместе команда строит устойчивую систему для того, чтобы люди с ментальной инвалидностью в России могли работать на оплачиваемой работе и жить нормальную жизнь, не оставаясь в изоляции.   Обязанности:

• Формировать план продаж и обеспечивать его выполнение
• Масштабировать выручку, открывать новые партнёрства, находить точки роста в B2B
• Создавать и усиливать воронку
• Искать новые возможности, сегменты, партнёров
• Разрабатывать подходы, которые обеспечат рост х5
• Масштабировать отдел продаж
• Управлять результативностью сотрудников, обучать, развивать, вдохновлять

  Требования:

• Понимание, как устроен бизнес, и умение управлять командой от 3-х человек
• Умение анализировать рынок, считать САС и ориентироваться в цифрах
• Уверенное владение Google Таблицами
• Проактивность, системность, последовательность и аналитичность
• Высокий уровень личной зрелости и умение брать ответственность на себя

  Условия:

• Оклад + премии за выполнение KPI
• Возможность выстроить эффективный отдел или оптимизировать существующие процессы
• Высокая степень свободы в принятии решений
• Гибридный формат работы и гибкое начало/конец рабочего дня
• Корпоративные скидки и промокоды

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В косметический бренд Aravia требуется Директор по маркетингу.   Ваши задачи:

• Координация проектов по направлениям: PR, SMM, копирайтинг
• Разработка и запуск крупных рекламных кампаний, медиапланирование, согласование концепций и бюджета, аналитика
• Внешняя и внутренняя аналитика, маркетинговая стратегия и тактика, планирование, бюджетирование, реализация, оценка эффективности
• Управление и контроль за работой подрядчиков, фрилансеров. Проведение тендеров
• Анализ эффективности маркетинговых и рекламных активностей

  Ожидания от кандиидата:

• Опыт руководства отделом маркетинга в FMCG-компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Владение инструментами digital-продвижения

  Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: офис 5/2, пн — пт, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день
• Офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2‑х минутах ходьбы
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией

Крупная отечественная фармацевтическая компания по производству БАД и лекарственных препаратов Квадрат-С в поиске Директора по маркетингу.   Квадрат-С входит в ТОП-2 производителей БАД в России по количеству упаковок и ТОП-3 в стоимостном выражении. Активное развитие собственных крупных брендов на Е-com:

• ВИТАМИР PRO
• ТЕТРАЛАБ

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге крупных компаний, в приоритете фармпроизводители
• Знание рекламного рынка, опыт работы с Digital продвижением товаров в приоритете ЛС или БАДы

  Обязанности:

• Формирование маркетинговой стратегии Компании
• Выстраивание бренда линейки БАДов
• Создание системы продвижения продуктов, включая систему бюджетирования и расчета инвестиций в продвижение
• Развитие Digital направлений
• Формирование структуры и функционала отдела маркетинга

  Условия:​​​​​​

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы - 5/2
• ЗПЛ - два раза в месяц (аванс, зпл); бонусы при выполнении плановых задач
• Участие в обучающих программах компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Бесплатные кофе-зоны в офисе
• Организованы оборудованные помещения для приема пищи
• ДМС в соответствии с корпоративной политикой
• Предоставляется парковочное место за счет работодателя
• Для сотрудников Компании скидки на товары и услуги, производимые в холдинге
• Корпоративная мобильная связь
• Ноутбук для удобной работы