Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В шеринг-сервис аренды спецодежды и вестибюльных ковров Lindaily требуется Руководитель отдела продаж, который сможет внести значительный вклад в продажи компании и поможет реализовать амбициозные планы в направлении аренды вестибюльных ковров.   Задачи и фронт работ:

• Глубокий анализ рынка и состояния команды, выявление точек роста и зон развития;
• Планирование и достижение целей по продажам, управление результатами команды;
• Вдохновлять и развивать персонал, прокладывать путь к лучшим результатам;
• Бюджетирование отдела и контроль исполнения финансовых показателей;
• Подготовка отчетности для руководства;
• Совместная работа с командой по крупным клиентам;
• Комплексное развитие всех направлений сервиса, выявление и реализация новых стратегий продаж;
• Участие в стратегических проектах компании, влияющих на общее развитие бизнеса.

  Требования:

• Высшее образование, не менее 5 лет опыта работы в сфере продаж, от 2х лет на руководящей должности;
• Ярко выраженные организаторские способности, умение вести сложные переговоры на уровне крупных клиентов;
• Самостоятельность и инициативность, готовность принимать решения и реализовывать комплексные проекты;
• Непрерывный опыт работы в последней компании от 3х лет.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, электронная библиотека Alpina Digital, бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансам;
• Ценят здоровье: 3 Day off оплачиваются без больничного;
• Корпоративный автомобиль предоставляется;
• Ноутбук, телефон, мобильная связь;
• Познакомят вас со всеми бизнес-процессами компании в течение первых недель и будут сопровождать в течение всего срока адаптации;
• Яркая корпоративная жизнь: полезные тренинги, обучения, поездки с командой по России для знакомства с другими сотрудниками компании, веселые корпоративы, тимбилдинги и много насыщенных мероприятий.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите о себе и ваших достижениях;
• Чем вас заинтересовала вакансия;
• Укажите зарплатные ожидания.

Производитель сухих строительных смесей Геркулес-Сибирь в поиске Начальника юридического отдела.   Что предстоит:

• Полное юридическое сопровождение крупного предприятия (производство и продажа сухих строительных смесей);
• Договорная и претензионная работа;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Ведение дел судах;
• Документооборот;
• Взаимодействие со структурами РЖД;
• Работа с приставами;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Ведение отчетности.

  Что важно:

• Высшее юридическое образование (желательно ТГУ);
• Опыт работы на крупных предприятиях производственной либо строительной отрасли не менее 5 лет;
• Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
• Системность мышления;
• Навыки: управление персоналом, постановка задач, делегирование полномочий.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Работу в крупной, производственной компании – лидере рынка в СФО;
• Возможность развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты на важном для компании стратегическом направлении, сложные и интересные задачи;
• Сильную команду профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели;
• График работы 5/2, с 8-30 до 17-30 часов.

Производитель сухих строительных смесей Геркулес-Сибирь в поиске Директора по складской логистике.   Что предстоит:

• Управление складами компании (Новосибирск, Красноярск, удаленные склады);
• Контроль и обеспечение выполнения складских бизнес-процессов;
• Организация планирования, использования и оптимизация складских площадей;
• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности на складе;
• Управление персоналом;
• Планирование и контроль бюджета затрат склада;
• Автоматизация процессов и внедрение новых технологий в управлении;
• Оперативное и стратегическое управление вверенным направлением;
• Ведение отчетности.

  Что важно:

• Аналогичный опыт работы в крупной производственной или логистической компании;
• Навыки управления персоналом;
• Знание 1С;
• Умение организовать рабочий процесс, выстроить необходимые коммуникации с другими подразделениями;
• Ориентация на эффективное управление и результат;
• Компания - социально ответственный и надежный работодатель.

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему оплаты труда, возможности для дополнительного дохода;
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30;
• Место работы – Первомайский район.

В ювелирную сеть SOKOLOV ищут Директора подразделения.   Задачи:

• Оперативное и стратегическое управление магазинами;
• Обеспечение и контроль выполнения регламентов компании с целью достижения ключевых показателей;
• Контроль выполнения плана товарооборота;
• Контроль выполнения показателей KPI;
• Подбор и адаптация директоров магазинов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети);
• Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ;
• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);
• Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);
• Аналитические способности;
• Желание и готовность к самообучению и развитию.

  Компания предлагает:

• Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело;
• График работы 5/2. Начало рабочего в 10:00.
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Скидки на все украшения и часы бренда;
• Обучение за счёт компании.

Сеть кофеен CofeFest в поиске Территориального управляющего в команду к Операционному директору.   CofeFest - пищевое производство и собственная сеть кофеен, b2b продажи.   Задачи:

• Управление небольшим "кустом" кофеен от 10 до 15 кофеен на выделенной территории (небольшие кофейни).
• Ежедневное посещение точек по заранее согласованному плану с целью улучшения продаж и сервиса.
• Корректировка и контроль работы смены по чек листу.
• Эффективное использование инструментов удаленного контроля вверенной территории (фото видео отчеты, камеры и пр.).
• Формирование и анализ заказов продукции и расходных материалов для вверенных точек.
• Достижение ежемесячных показателей кофеен: ТО, фудкост, списания, контроль и оценка акций, шагов сервиса и пр. активностей, анонс акций и новинок, активные продажи для увеличения среднего чека.
• Поиск и развитие персонала, формирование кадрового резерва и потенциала.
• Проведение лично и участие в общих тренингах и обучении продажам и общению линейного персонала.

  Требования:

• Опыт от года в сетевых проектах схожего функционала (опыт управления несколькими кофейнями, сетевыми розничными точками ритеил).
• Организаторские навыки, лидерство и влияние на коллектив, персонал.
• Навык разработки красивых витрин под объект, прикассовых зон, выработка стандартов и их контроль, практика стандартов мерчандайзинга и локального маркетинга.
• Знание на уровне операционного управления IIKO и тмц учета, инвентаризаций.
• Опыт и желание внедрять в практику: тренинги для сотрудников кофеен, лидирование продаж, «шагов гостеприимства» и активные продажи.

  Условия:

• График работы 5/2 (сб/вс выходные, с удаленным контролем работающих точек, это 10-20% от всей территории).
• Оплата проезда (карта "Тройка" после стажировки).
• Двухразовое питание, вкусный кофе.
• Выдают ноутбук и необходимые инструменты.
• В компании активно практикуется карьерный рост до Регионального управляющего или на позиции в центральный офис.

В сеть кофеен CofeFest требуется Бренд-менеджер, который возьмет на себя стратегическое развитие бренда, выведет его на новый уровень и сделает CofeFest еще более известным и будет влиять на продажи, продукт, цены и ассортимент.   CofeFest - пищевое производство и собственная сеть кофеен, b2b продажи.   Что нужно будет делать:

• Внедрение бренд-стратегии и креативной концепций позиционирования бренда;
• Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей;
• Реализация брендовых коллабораций с партнерами и спецпроектов;
• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами: CEO, COO, продукт, креативная команда, инфлюенс, контент-маркетинг, перформанс-маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу;
• Создание и внедрение в работу новых трендов, мониторинг конкурентов и положения бренда;
• Управление командой, фотограф-видеограф, дизайнер, младший маркетолог. Развитие творческого потенциала команды для роста узнаваемости бренда и продаж;
• Операционное управление брендом: бренд план, фуд календарь, интернет проекты, бюджетирование и аналитика;
• Лидирование проектов по запуску новых продуктов, участие в разработке и запуске NPD, товарных категорий и брендов: поиск новых ниш и товарных категорий для развития ассортиментного бренда, подготовка и запуск нового бренда на рынок​;
• Анализ и контроль коммерческих и имиджевых показателей бренда по ключевым характеристикам (продажи, дистрибуции, финансовые показатели с использованием внутренних данных); понимание драйверов, стоящих за каждым из них;
• Ценовое позиционирование и управление ассортиментным портфелем бренда; подготовка и контроль прогноза продаж и производства в краткосрочном (еженедельно) и долгосрочном (ежегодно) периоде;
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании (продажи, закупки, производство, качество, аналитика) с целью выполнения плановых показателей по бренду; организация и проведение обучающих презентаций; проведение вдохновляющих презентаций для креативных агентств, коллег внутри компании и внешних партнеров;
• Разработка и выполнение плана продвижения бренда 360: контроллинг и реализация креативных проектов on-line – off line связка (подготовка рекламных кампаний, участие в отраслевых выставках и т.д.). проведение маркетинговых активностей (PR, BTL).

  Что важно:

• Подтвержденный опыт на позиции бренд менеджера/директора по бренду/маркетолога не менее 3 лет, опыт на позиции руководителя направления бренда от 1 года, опыт управления командой от 1 года (внешняя и in-house);
• Опыт разработки и реализации бренд-стратегий;
• Глубокое понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов, как в офлайне, так и в онлайне;
• Опыт успешной координации их взаимодействия;
• Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом;
• Опыт работы с онлайн-сервисами и в компаниях с развитой торговой сетью будет большим плюсом.

  Условия:

• Бренд с репутацией и душой: премиальность, инновации, команда с экспертизой и вкусом к делу;
• Прямое влияние на стратегию, продукт и рынок;
• Минимум бюрократии – максимум инициативы;
• Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям;
• Интересный и крупный бренд с огромным потенциалом для развития направления;
• Растущая компания (выросли больше, чем в два раза за два года по всем параметрам);
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные;
• Бесплатный вкусный кофе в кофейне и в офисе, скидки сотрудникам на продукцию, подарки на праздники;
• Стабильная растущая компания - возможности для развития и карьерного роста - рост до руководителя маркетинга;
• Талантливая команда, дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия, шашлыки по пятницам и прочие инициативы.

  Идеальный кандидат:

• Имеете 3+ лет опыта работы бренд-менеджером, продукт-менеджером или маркетологом в FMCG;
• Образование — маркетинг, экономика, PR, журналистика или смежные области;
• Умение разрабатывать стратегии бренда и превращать их в реальные продажи;
• Сильные аналитические и лидерские качества — вы не просто исполнитель, а стратег;
• Готовность работать в динамике, принимать решения и вести за собой команду;
• Ориентацию на результат — любят тех, кто умеет добиваться целей, доводить проекты до результата;
• Реализация проектов, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов);
• Работа с ценообразованием, ассортиментом, продакт миксом и матрицей;
• Мыслите как стратег, действуете как маркетинговый архитектор, говорите на языке продаж и цифр;
• Уверенно работаете с аналитикой, понимаете метрики эффективности;
• Аналитический склад ума, умение вычленить цифры и увидеть за ними ситуацию;
• Опыт разработки и запуска новых продуктов/брендов, работы с упаковкой;
• Умеете адаптировать тренды рынка под позиционирование бренда;
• Опыт запуска новых продуктов по stage gate (продакт менеджмент, проджект управление);
• Работа с отделом продаж, подготовка и проведение презентаций, лидирование согласование акций и т.д.;
• Развитые коммуникативные навыки, опыт проведения обучения, демонстраций и презентаций;
• Сильные лидерские качества;
• Креативное мышление, высокий уровень самоорганизации и умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблица, ВПР, быстрая обработка больших информационных потоков), Power Point.

Будет плюсом:

• Опыт в HoReCa, пищевой рознице, построении франшиз, в кофейной, кондитерской или напиточной отрасли;
• Знание диджитал-инструментов и комплексного маркетинга;
• Разрабатывали бренд с нуля или перезапускали его.

  Откликинуться с  сопроводительным письмом, в котором расскажете, почему вам близок бренд и почему должна получиться классная эффективная совместная работа.

В сеть кофеен CofeFest требуется Руководитель управленческого учета аналитик IIKO.   CofeFest - пищевое производство и собственная сеть кофеен, b2b продажи.   О роли: В подчинении команда аналитиков и бухгалтеров калькуляторов. Подчинение Генеральному директору и Финансовому директору.   Обязанности:

• Ответственность за достоверные показатели для принятия управленческих решений на еженедельной и ежемесячной основе;
• Полный цикл ведения управленческого учета (план -факт еженедельно, помесячно, ежеквартально); проработка 2-3 возможных сценариев;
• Выстраивание и контроль закрытия месяца по ТМЦ, разбору инвентаризации, всех отчетов и P&L (ОПУ); проведение отчетного собрания и итогов кипиай и метрик;
• Помощь в учете и расчетах для b2b и сопровождение продаж в разработке коммерческой ценовой политики (анализ прибыльности) - это направление в компании только развивается, совместное выстраивание работы;
• Отчетность по требованию. Ведение регулярной отчетности совместно с аналитиками и налаживание регулярных корпоративных отчетов. Модификация отчетности под задачи и точки контроля бизнеса;
• Дополнение и составление новой отчетности в соответствии с задачами для отслеживания процессов;
• Прописание правил и регламентов заказов, бизнес-процессов;
• Анализ проблемных мест: себестоимость, повышение цен, риски, убытки;
• Предложение инициатив и их внедрение.

  Требования:

• Уровень уверенного пользователя excel, Iiko, опыт выстраивания управленческого учета, практических метрик для показателей эффективности прибыльных продаж;
• Понимание бизнес процессов, например ценовая и ассортиментная стратегия в связке с операционной командой сети кофеен (food cost, по ассортименту и ценам, прибыльные продажи, списания);
• Ответственность и вовлеченность, любовь к аналитике и понимание пользы от нее для практических решений в бизнесе; умение организовать всех, для достижения дедлайнов, сроков по закрытию месяца;
• Командный игрок в работе с кросс-подразделениями: участие в операционном собрании;
• Лидирование организации общего собрания по УУ по итогам месяца.

  Условия:

• График 5/2, гибкое начало дня с 9.00\10.00 – 18.00\19.00. Вознаграждение обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, базовый оклад + кипиай + премии;
• Конкурентоспособная оплата, работа в профессиональной дружелюбной команде, возможность расти и развиваться вместе с проектом;
• Хорошие условия в офисе, вкусный кофе для сотрудников в кофейне;
• Место работы - здание РосАтом на Варшавском ш. 46. (м Нагатинская/Нагорная, 10 минут на трамвае);
• Данная вакансия не предоставляет возможность формата удаленной работы.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать зарплатные ожидания.

Сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса в поиске Заместителя генерального директора по безопасности.    Обязанности:

• Разрабатывать и руководить мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов, контролировать деятельность ЧОП на объектах;
• Участие в подборе кандидатов на работу;
• Проведение аудита по безопасности на объектах;
• Осуществление взаимодействия с правоохранительными структурами и иными организациями по вопросам обеспечения безопасности;
• Оперативное реагирование на внештатные ситуации;
• Взаимодействие со всеми службами компании;
• Выполнение поручений руководителя, ведение отчетности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции Руководителя службы безопасности/Директора по безопасности не менее 3 лет;
• Знание законодательства и нормативных актов РФ в сфере безопасности;
• Уверенное владение офисными программами (Word, Excel).

  Условия:

• Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании-лидере рынка фитнес-индустрии;
• Работа в комфортабельном Бизнес-центре Light Tower (м. Римская/площадь Ильича/Авиамоторная) 5/2 10.00-18.30;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, "белая" зарплата;
• Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника;
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративный транспорт от м.Римская/пл.Ильича.

Сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса в поиске Управляющего фитнес-клубом.   Что предстоит:

• Руководить современным фитнес-клубом бизнес-формата;
• Управлять расходами и прибылью клуба;
• Выдавать крутой результат;
• Решать сложные и интересные задачи;
• Подбирать к себе в команду классных и профессиональных коллег;
• Уметь мотивировать и заряжать команду, развивать корпоративную культуру;
• Вместе с маркетингом разрабатывать рекламные компании;
• Организовывать внутриклубные мероприятия;
• Взаимодействовать с контролирующими организациями и подрядчиками.

  Требования:

• Важно, что бы у вас был опыт управления большим коллективом;
• Умение расставлять приоритеты в работе и планировать свой день;
• Высшее образование;
• Практические знания менеджмента;
• Способность заряжать энергией коллектив;
• Сертификат о вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством), так как работают в сфере услуг.

  Условия:

• Работа в интересной и здоровой сфере бизнеса, в самой быстрорастущей сети;
• Отличная возможность войти в успешную команду с активной корпоративной жизнью, с развитой системой вознаграждений (собственный учебный центр, спортивные соревнования для сотрудников);
• Белая компания, поэтому зарплата выплачивается четко в срок и на карту;
• График работы ненормированный, будут утренние и вечерние смены;
• Бесплатное посещение фитнес-клубов сети и скидки на доп. услуги для вас и ваших близких;
• Есть все условия для карьерного роста до территориального управляющего и выше.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Расскажите, почему вам интересна вакансия и почему хотите работать в Территории Фитнеса. 

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса ищут Директора контроля качества.   Задачи:

• Разработка, внедрение, поддержание и совершенствование системы менеджмента качества организации;
• Анализ сильных и слабых сторон деятельности организации в области качества;
• Определение области действия и ограничений применения СМК;
• Выбор нормативных требований к системе и стандартов построения СМК организации;
• Определение потребности организации в документации СМК, планирование ее разработки, внедрения и актуализации;
• Разработка проектов систем показателей, характеризующих результативность процессов системы менеджмента качества;
• Подготовка предложений по совершенствованию системы менеджмента качества организации;
• Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам системы менеджмента качества;
• Подготовка предложений по основным направлениям развития организации в области качества;
• Организация учета, определение порядка и срока составления отчетности по результатам оценки организации;
• Разработка плана мероприятий по достижению целей в области качества, целей в области процессов, требуемых показателей качества продукта организации;
• Анализ результатов внутренних и внешних аудитов подразделений организации.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Лидерские качества, умение работать в условиях многозадачности и приоритизации задач;
• Предоставления документов по итогам собеседования (выписка трудовой);
• Требуется выполнение тестового задания.

  Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист;
• Бесплатные занятия в фитнес клубах сети;
• График работы плавающий 5/2;