Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Project Manager (ЦСТМ)    Обязанности и задачи:

• Организовывать эффективную работу на проектах с участием нескольких команд;
• Управлять рисками, сроками и процессами внутри проектов для достижения результата в заданные сроки;
• Вести необходимую проектную документацию и отчетность: план проекта, проектные метрики, статусы проектов, реестр рисков и др. необходимую документацию;
• Предоставлять стейкхолдерам всю необходимую информацию о прогрессе проектов и контролировать исполнение договоренностей;
• Обеспечивать прозрачную и своевременную коммуникацию внутри проектной команды, а также со смежными подразделениями компании;
• Выстраивать процессы в командах для достижения наилучшего результата.

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы на кросскомандных проектах с большим количеством зависимостей;
• Опыт подготовки и ведения проектной документации;
• Навык выстраивания эффективной коммуникации с проектной командой, стейкхолдерами и управление их ожиданиями;
• Умение фасилитировать встречи, держать всех участников в фокусе, фиксировать и контролировать договоренности;
• Устойчивость к изменениям в ходе проекта и навык снижения их влияния на ход проекта;
• Желание приводить все системы к структуре и порядку, педантичность и методичность в работе с проектной документацией и процессами; ответственность за результаты команд;
• Готовность к интенсивной работе с большим количеством коммуникаций;
• Опыт работы в роли Project manager на IT проектах от 4-х лет;
• Опыт работы с web, mobile и интеграционных проектах / продуктах;
• Опыт работы в продуктовых командах.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России.
• Полный рабочий день, удаленный график работы с территории РФ;
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Бесплатные занятия спортом: сквош, футбол, беговой клуб;
• Компенсация спортивного абонемента;
• СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов.

А еще:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

Ozon в поиске Руководителя группы продуктового PR.   Вам предстоит:

• Управлять всеми внешними коммуникациями о продуктах и сервисах Ozon для покупателей, продавцов и партнеров
• Быть PR-партнером продуктового блока – развивать репутацию, поддерживать запуски, выстраивать позиционирование продуктов
• Определять стратегию продвижения ключевых товарных категорий Ozon и вертикалей: Ozon fresh, Ozon Travel, Ozon Селект
• Развивать команду и ставить сотрудникам измеримые и достижимые цели, основанные на задачах бизнеса
• Отважно вести антикризисные коммуникации от лица компании и с привлечением внешних экспертов
• Эффективно управлять бюджетом, подрядчиками, а также развивать отношения с партнерами и лидерами мнений

  Идеальный кандидат:

• Развивал команду PR не менее 3-х лет. Желательно — в массовом сервисе с миллионами пользователей
• Имеет богатый опыт в антикризисных коммуникациях
• Понимает, что такое маркетплейс, хочет приучить к онлайн-покупкам всю Россию
• Всегда задается вопросом “чтобы что мы это делаем”, его ответственность — классный результат, а не «согласовать»
• Не ограничивается пресс-релизом и посевом — использует любые инструменты, которые ведут команду к поставленной цели
• Не брезгует «работать руками» — собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные ТЗ
• Не падает в обморок от вопросов про KPI и измерения

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой можно гордиться
• Возможность развиваться вместе с бизнесом
• Гибридный формат работы

А ещё:

• Здоровье: объёмный пакет ДМС + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология
• Спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей
• Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе

Ozon в поиске Product Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом продукта: от гипотезы и аналитики до запуска, масштабирования и достижения таргетных метрик
• Формировать стратегию, дорожную карту, ТЗ и управлять бэклогом
• Выступать владельцем продукта: согласовывать решения со стейкхолдерами, проводить демо и защищать результаты
• Управлять командой самостоятельных скилловых продактов
• Управлять (матрично) двумя выделенными (25+ человек) командами разработки
• Тесно работать с разработкой, аналитиками, дизайнерами и международными командами (часть коммуникаций — на английском)
• Контролировать все этапы жизни продукта и нести ответственность за итоговый результат

  Требования:

• Имеете опыт работы продактом от 4 лет
• Опыт управление продуктовой командой от 2 лет
• Умеете развивать и удерживать сотрудников
• Умеете работать с данными, строить гипотезы и принимать решения на основе метрик
• Обладаете системным мышлением и проактивностью
• Уверенно коммуницируете на английском языке
• Умеете договариваться, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата
• Имеете опыт в логистике, e-commerce или crossborder-проектах (будет сильным преимуществом)

В бренд 12 STOREEZ ищут Lead Omnichannel CRM    О роли:

• Миссия данной роли — создавать персонализированные, синхронизированные и ненавязчивые омниканальные коммуникации и развивать программу лояльности, чтобы повышать удержание клиентов, увеличивать LTV и делать взаимоотношения с брендом долгими и эксклюзивными

  Чем предстоит заниматься:

• Стратегией и развитием: разработкой и внедрением омниканальной стратегии коммуникаций и дорожной карты развития программы лояльности. Фокусом на системности процессов и сквозной интеграции всех каналов
• Запуском и координацией кампаний: планированием, координацией и запуском коммуникационных кампаний (e‑mail, SMS, WhatsApp, push) с учетом их синхронизации и общего клиентского пути
• Программой лояльности: проектированием и управлением программой лояльности: правилами, уровнями, бонусной системой, механиками удержания — для создания ценного и понятного пути клиента
• Клиентским опытом (CX): формированием и постоянным улучшением CX во всех точках контакта: оптимизацией сценариев, устранением «трений», персонализацией и повышением удовлетворенности
• Персонализацией и сегментацией: глубокой сегментацией аудитории и настройкой персонализированных коммуникаций — тем, офферов, частоты контактов — на основе жизненного цикла клиента (LCRM)
• Data-driven подходом и автоматизацией: выстраиванием работы с данными и процессами: интеграцией CDP/CRM, автоматизацией сценариев, установлением единых метрик и SLA между командами
• Аналитикой и оптимизацией: проведением A/B-тестов, анализом воронок и ключевых метрик (LTV, retention, NPS, CTR, churn). Переводом данных в конкретные улучшения продукта и коммуникаций
• Управлением командой и кросс-функциональным взаимодействием: руководством и развитием команды, тесной работой с продуктом, маркетингом, аналитикой и IT для интеграции данных и улучшения опыта
• Управлением ресурсами: ведением бюджета, выбором и управлением платформами и подрядчиками, оптимизацией расходов и ROI

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 5 лет в CRM, маркетинговых коммуникациях или управлении программами лояльности
• Не менее 2 лет на руководящей позиции
• Практический опыт разработки и запуска омниканальных коммуникаций (e‑mail, SMS, WhatsApp, push) и программ лояльности
• Уверенная работа с CRM-платформами, настройка автоматизированных и персонализированных сценариев
• Навык работы с метриками (LTV, retention, повторные покупки) и проведения A/B-тестов для повышения эффективности
• Опыт в e-commerce или прямых продажах будет сильным преимуществом
• Знание законодательства в области защиты данных (GDPR/локальные нормы)
• B1 — Intermediate (Средний)

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваетесь
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В бренд 12 STOREEZ требуется E-commerce Director    Чем предстоит заниматься: Собственный e-commerce:

• Управлять онлайн-продажами через собственные каналы (сайт, мобильное приложение) в РФ, Казахстане, Узбекистане
• Отвечать за P&L канала: выручка, маржинальность, unit-экономика
• Отвечать за продуктовое развитие цифровых каналов (веб, iOS/Android)
• Нести ответственность за клиентский опыт от первого касания до получения заказа

Маркетплейсы:

• Управлять продажами на маркетплейсах в РФ и Казахстане (Lamoda, ЦУМ и другие)
• Отвечать за ценовую и ассортиментную стратегю на маркетплейсах с сохранением позиционирования бренда
• Нести ответственность за операционную эффективность: контент, логистика на площадки, аналитика

Ласт-майл и фулфилмент:

• Управлять последней милей доставки для собственного e-com
• Отвечать за качество клиентского опыта на этапе доставки и возвратов
• Развивать и оптимизировать логистические процессы

​​​​​​​Продукт (цифровой):

• Развивать цифровые продукты: сайт, приложение, личный кабинет
• Формировать и приоритизировать продуктовый роадмап
• Курировать омниканальные инициативы (синергия онлайна и офлайна)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления e-commerce от 5 лет, из них 2+ года на уровне директора направления
• Опыт управления P&L канала от 3+ млрд руб
• Опыт управления командой 20+ человек с несколькими уровнями менеджмента
• Опыт работы с маркетплейсами как частью мультиканальной стратегии
• Опыт развития собственного e-com
• Умение работать с продуктовой разработкой — умение ставить задачи продуктовой команде, приоритизировать бэклог, оценивать результат
• Английский язык на уровне B2 или выше
• Сильное коммерческое мышление: умение считать юнит-экономику, принимать решения на основе данных

Преимуществом будет:

• Опыт работы в fashion/lifestyle или premium-сегменте
• Опыт запуска или развития e-com на рынках СНГ (Казахстан, Узбекистан)
• Опыт управления last mile логистикой в e-com
• Опыт построения или трансформации омниканальной модели (онлайн + розница)
• Опыт международного запуска или локализации e-com

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваетесь
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июля — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В бренд 12 STOREEZ требуется Сommunity Lead.    О роли: Поддержание идеального внешнего состояния помещений офиса и магазинов, создание атмосферы уюта и заботы, отражающего ценности бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за порядок и эстетику офиса, за организацию обеспечения жизнедеятельности офиса компании, cервисы такси и travel, поддерживать высокие стандарты
• Отвечать за организацию рабочего пространства для всех сотрудников (офисы в РФ, Китае, Казахстане, др локациях в будущем, удаленные рабочие места)
• Лидировать команду комьюнити (3 человека) и Travel manager (1 человек)
• Взаимодействовать с арендодателями, поставщиками, партнёрами, включая оформление первичной документации
• Участвовать в анализе и внедрение усовершенствований офисной жизни
• Организовывать и поддерживать офисные мероприятия

  Что хотят видеть в кандидате:

• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы в премиальных, люксовых брендах с высокими требованиями к эстетике и комфорту офисного пространства
• Руководящий опыт
• Опыт работы с аналитикой, бюджетами, дэшбордами. Способность оцифровывать процессы
• Высокий уровень внимательности к деталям
• Хороший вкус, чувство стиля, интерес к fashion индустрии

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В бренд 12 STOREEZ требуется Сhief Data and AI Officer.   Миссия роли — обеспечить сравнимость, связность и качество решений по всем потокам и рынкам через данные, аналитику и AI.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за продуктовую, клиентскую аналитику, сбор и анализ рыночных данных (Market intelligence), планирование и прогнозирование спроса (Demand forecasting)
• Обеспечить стабильную, безошибочно работающую функцию управления данными
• Стандартизировать данные для мультирыночной модели — обеспечить сравнимость при разных источниках, валютах и системах учёта
• Определить точки применения AI/ML — построить и защитить стратегию внедрения в компании, запустить первые проекты
• Настроить процесс создания, тестирования и оценки гипотез по результатам анализа
• Перестроить работу и повысить компетенцию команды в работе с данными

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 8 лет, из них минимум 3–4 года в ритейле или e-commerce
• Опыт построения аналитики с нуля или централизации функции
• Опыт управления командой от 10 человек
• Опыт внедрения AI/ML в бизнес-процессы ритейла
• Английский язык уровень B2 и выше

Преимуществом будет:

• Опыт работы в fashion ритейле
• Понимание omnichannel модели

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июля — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

Вакансия на удаленке.   В beauty-бренд ANNA GALE ищут Руководителя отдела продаж.   ANNA GALE — премиальный beauty-бренд с годовым оборотом 300+ млн ₽, уже более 10 лет на рынке. Представлены в Золотом Яблоке, Лэтуаль, на WB, Ozon и других каналах.   Ключевая задача роли: Нужен руководитель отдела продаж, который наведет порядок в текущей системе продаж, усилит работу команды и обеспечит выполнение планов по выручке и операционной прибыли. Роль предполагает не только управление менеджерами, но и активное участие в развитии каналов: B2C-продажи, сайт, повторные продажи, с нуля запустить партнерские программы, B2B и e-com площадки.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом продаж: ставить цели, контролировать выполнение планов, проводить планерки, разборы сделок и работу с показателями
• Развивать B2C-продажи: собственный сайт, заявки из онлайн-каналов, звонки, повторные продажи, допродажи, средний чек и конверсию
• Выстраивать системную работу в CRM: этапы воронки, задачи, следующий шаг по клиенту, причины потерь, контроль качества обработки заявок
• Анализировать текущую воронку продаж и предлагать конкретные улучшения с расчетом ожидаемого эффекта: выручка, конверсия, средний чек, маржинальность, операционная прибыль
• Запускать и развивать партнерские каналы
• Участвовать в развитии B2B и e-com направлений: готовить предложения, контролировать работу с партнерами, выстраивать логику взаимодействия с маркетингом и финансами
• Быть играющим тренером на старте: самостоятельно погружаться в продукт, сложных клиентов, звонки и партнерские гипотезы, чтобы затем передавать рабочие инструменты команде

  Требования:

• Опыт запуска и управления продажами от 3 лет, желательно в компаниях с физическим продуктом и из beauty / fashion сферы
• Опыт управления командой продаж от 5 человек: планирование, контроль, обучение, разбор результатов
• Опыт работы с B2C/онлайн-продажами: сайт, входящие заявки, звонки, мессенджеры, повторные продажи, CRM
• Понимание воронки продаж, CRM-дисциплины, конверсий, среднего чека, причин потерь и контроля качества работы менеджеров
• Умение работать с цифрами: план/факт, выручка, конверсия, маржинальность, операционная прибыль, прогноз продаж
• Готовность на старте не только управлять, но и самостоятельно включаться в продажи, сложные сделки и тестирование гипотез
• Приветствуется опыт в beauty, косметике, fashion, wellness, lifestyle или других товарах среднего/выше среднего сегмента
• Опыт развития партнерских, B2B или e-com каналов: салоны, клиники, эксперты, профессиональные магазины, маркетплейсы или онлайн-площадки

  Компания предлагает:

• Управленческую роль в beauty-бренде с уже существующим продуктом, историей и действующими каналами продаж
• Возможность влиять на коммерческий результат компании, а не просто администрировать отдел
• Зону, где есть понятный потенциал роста: собственный сайт, повторные продажи, партнерские программы, B2B и e-com площадки
• Формат, в котором можно быстро показать результат за счет управленческой системности, CRM, работы с командой, скриптами и воронкой
• Прямое взаимодействие с собственником и возможность предлагать решения, которые реально внедряются
• Удаленный формат работы, полная занятость
• Доход: фиксированная часть + KPI/премия за результат без потолка. Финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом по итогам интервью
• Возможность профессионального роста вместе с компанией: при сильных результатах роль может расширяться до коммерческого управления направлением

В косметический бренд LIMONI требуется Директор e-commerce (маркетплейсы).   Задачи и зона ответственности:

• Разработка и реализация e-commerce стратегии для всех основных маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Я.Маркет и др.)
• Управление ассортиментом и ценообразованием, контроль оборачиваемости и товарных запасов
• Развивать и усиливать команду e-commerce: выстраивать структуру, зоны ответственности, систему мотивации
• Аналитика и управление на основе данных: P&L, ROI, эффективность кампаний, unit-экономика
• Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями — маркетинг, производство, логистика, финансы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления e-commerce направлением от 2-х лет (косметика, fashion или FMCG)
• Глубокое понимание принципов продаж и продвижения на маркетплейсах
• Опыт работы с товарной матрицей от 700 SKU
• Высокие аналитические навыки, профессиональное владение инструментами Excel, PowerPoint, MPstats и др.
• Опыт управления командой от 10 человек
• Системное мышление, стратегический взгляд, умение принимать решения на основе цифр

  Компания предлагает:

• Стабильность, интересные амбициозные задачи, возможность влиять на стратегию бренда и развитие e-commerce в компании
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, исходя из опыта и достижений
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки до 65% на продукцию компании
• Отсутствие дресс-кода и комфортная атмосфера
• Уютный офис рядом со ст. м. Первомайская (5 минут пешком)
• График работы: пн–пт, с 9:00 до 18:00 (1 день в неделю удалённо)

Вакансия на удаленке.   В бренд домашнего текстиля Unelle требуется Руководитель контент-завода.   Компания «Unelle» занимается производством и продажами домашнего текстиля и женской одежды на маркетплейсах и в сегменте B2B. Бренд занимает ТОПовые позиции по многим товарам на WB/Ozon/Lamoda.   Ищут талантливого руководителя группы креаторов для создания оригинального контента и продвижения нашего бренда в соцсетях. Вы будете создавать визуальный язык бренда, который невозможно пролистать.   Что предстоит:

• Создать и управлять командой из 10+ креаторов, обеспечивающих ежедневный выпуск минимум 40 вирусных роликов
• Привести группу к результатам: за 3 месяца довести аккаунты до 3 миллионов просмотров в месяц
• Постоянный мониторинг и внедрение актуальных трендов. Обучение команды для достижения целевых показателей вовлеченности на каждом ролике

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с контентом, который набирает минимум 1 миллион просмотров на ролик
• Доказанные кейсы по выводу аккаунтов на миллионные охваты в популярных соцсетях и площадках
• Навыки построения команд, которые достигают установленных KPI: 3-5 миллионов просмотров и 1000+ запросов на артикул ежедневно
• Способность работать в условиях агрессивного роста и достижения амбициозных целей в кратчайшие сроки
• Наличие идей по развитию, умение делать вывод на основании аналитики
• Ответственность, креативность и высокий уровень самоорганизации

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие бренда и ассортимента
• Удаленная работа с гибким графиком. Работа на результат
• Компания работает с 9 до 18ч по Москве. В это время важно быть на связи
• Стабильную выплату заработной платы, оклад и KPI обсуждаются индивидуально. Возможен быстрый рост дохода при положительных результатах
• Оформление по договору с Самозанятым или ИП
• Инвестиции в тебя: оплачиваем обучение, даем лучший опыт
• Быстрый рост, сильная команда, минимум бюрократии

  Откликнуться со ссылкой на успешные кейсы, портфолио.