Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Издательство Манн, Иванов и Фербер в поиске Руководителя направления МИФ.Курсы.   Цель роли:

• Развитие направления Курсов, выполнение финансовых показателей направления

  Основная задача:

• Формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы», ее реализация
• Ответственность за финансовый результат направления
• Тактическое и стратегическое управление портфелем курсов
• Поиск точек роста для достижения финансового плана направления
• Найм, управление, развитие команды
• Контроль бюджета проектов
• Пересмотр и оптимизация процессов
• Коммуникации с другими отделами и стейкхолдерами

  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Опыт работы в контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, Медиа, коммерческий маркетинг, бизнес девелопмент) от 1 года обязателен
• Опыт эффективного управления командами от 2-х лет
• Умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается
• Опыт построения/изменения процессов работы в команде
• Опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
• Опыт формирования стратегии и декомпозиции до целей
• Анализ результатов за период, выявление причин отклонений, корректировка планов на следующий период
• Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
• Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли

  Компания предлагает:

• Работу с первоклассным продуктом и потрясающей командой
• Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
• Работают в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводят онлайн. Будьте готовы быть на связи с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
• У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
• Заботятся об эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги

В логистический оператор Pony Express ищут Руководителя проектов.   Что предстоит:

• Координация работ по проекту, организация эффективных коммуникаций участников проектной команды;
  Подготовка и представление на рассмотрение руководства отчетов, пояснительных записок, заключений;
• Участие в планировании ресурсов проекта: назначение исполнителей и постановка задач;
• Проведение работ по подготовке и согласованию проектной документации, а также контроль выполнения требований.

Участие в проектах на всех стадиях от инициации до завершения проекта:

• Формирование план-графика проекта на всех этапах жизненного цикла проекта;
• Формирование и согласование целей, задач и целевых показателей с заказчиками, исполнителями,
• Смежными подразделениями и всеми заинтересованными лицами;
• Контроль выполнения задач в соответствии с планом-графиком.

Участие в проведении договорной работы, в случае необходимости, оказание поддержки тендерной комиссии:

• формирование технического задания для выбора подрядчика на проведение работ;
• участие в переговорах с потенциальными подрядчиками;
• организация процесса подписания договоров.

Контроль за ходом реализации проекта на разных этапах жизненного цикла проекта:

• Мониторинг и контроль выполнения проекта по средствам личного участия в процессах и отчетности исполнителей;
• Выполнение превентивных и корректирующих действий по управлению рисками;
• Проведение анализа причин нарушений в ходе реализации проекта, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки детальных планов проекта;
• Навыки бюджетирования и планирования финансовых показателей, опыт построения финансовых моделей;
• Навыки подготовки презентационных материалов;
• Опыт формирования команды проекта и позитивный опыт взаимодействия внутри проектной команды (от 5 человек);
• Навыки реализации крупных проектов (строительство, переезды терминалов), реинжиниринг операционных процессов, ИТ-проекты (внедрение ПО, разработка сайта и др.);
• Умение работать со сложными заказчиками, подрядчиками, клиентами;
• Опыт работы по направлению не менее 2-х лет;
• Знание программ MS Office (в том числе Project, продвинутый пользователь Excel), 1С;
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Инициативность, внимательность;
• Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду;
• Навыки презентаций и публичных выступлений.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• ДМС;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст.м. Полежаевская, 5 минут от ст. МЦК Хорошево.

В логистический оператор Pony Express требуется Начальник склада   Что предстоит:

• Организация и контроль работы сотрудников склада
• Организация и контроль складского процесса, выполнение всех процедур
• Проведение инвентаризаций
• Отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в логистике

  Компания предлагает:

• Работа в крупной компании с развитыми корпоративными стандартами
• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)

В курьерскую компанию Курьер Сервис Экспресс ищут Руководителя отдела доставки.    Что предстоит: Собирать и вести за собой команду мечты:

• Будете находить, вводить в курс дела и вдохновлять новых коллег — чтобы каждый чувствовал: он не просто курьер, а часть чего-то важного;

Запускать и контролировать клиентскую доставку по Москве и МО:

• От момента «заказ сформирован» до «клиент улыбнулся» — вы обеспечиваете, чтобы всё шло гладко, быстро и без «а где мой груз?!»;

Быть главным линком между отделами:

• Вы знаете, кто с кем должен говорить, чтобы не было хаоса — и выстраиваете коммуникации так, что даже в пиковые дни всё работает слаженно;

Следить за результатом, а не за процессом:

• Ваши люди — не «исполнители», а ответственные профессионалы. Вы даёте чёткие цели, поддерживаете в сложных кейсах и отмечаете успехи;

Делать логистику умнее каждый день:

• Заметили, что можно быстрее/дешевле/удобнее? Предлагаете — внедряют. Вы не просто управляете процессами, а постоянно их улучшаете.

Проектировать маршруты и схемы взаимодействия:

• Совместно с коллегами вы создаёте понятные, предсказуемые и эффективные схемы сбора и доставки — без импровизаций в последний момент.

Работать в одной связке с логистикой:

• Вы в курсе, где груз, когда приедет и что с ним дальше — и заранее решаете всё, что может пойти не так.

Формировать будущее доставки через технологии:

• Вы участвуете в развитии мобильного приложения и внутренних систем — чтобы курьеры тратили время на доставку, а не на бюрократию;

Быть частью культуры качества:

• Вы не боитесь аудитов — вы к ним готовы. Вместе со службой качества поддерживаете высокие стандарты и превращаете «надо» в «хочу»;

Закрывать задачи руководителя без лишних слов:

• Вы не ждёте напоминаний — вы понимаете цель и идёте к ней, предлагая решения, а не проблемы.

  Требования:

• Опыт успешной работы на руководящей должности от 3-х лет;
• Опыт работы в сфере транспортной логистики, уурьерской службы – обязательно;
• Опыт работы в сфере транспортной логистики, курьерской службы – обязательно.

  Условия:

• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Дубровка;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство, оплату больничных и отпусков;
• Интересные проекты и задачи;
• Все возможности для карьерного и профессионального роста;
• Работу в стабильной компании-лидере рынка в своем сегменте;
• Действует программа Приведите друга — 15 000 руб. за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации.

Откликнуться с резюме.

В российский видеохостинг RUTUBE ищут Менеджера продукта (платформа коммуникаций).    Что предстоит:

• Разрабатывать стратегическое видение и план развития своего направления продукта;
• Определять метрики, для отслеживания успеха продукта в целом и отдельных экспериментов;
• Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд;
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также со смежными подразделениями – маркетингом, контентом, партнерствами, техподдержкой;
• Изучать данные GA, Я.Метрики и других аналитических систем, находить точки роста и увеличения конверсии, формировать гипотезы;
• Проверять продуктовые гипотезы: проводить интервью с клиентами, количественные исследования, A/B-тесты и др.
• Анализировать конкурентные платформы;
• Участвовать в мозговых штурмах для решения нестандартных задач;
• Тестировать решения (юзабилити инструментов, кросс-платформенную синхронизацию);
• Отвечать за соблюдение бюджетов и достижение запланированных показателей доходности продуктового направления.

  Цели:

• Создание новых фич платформы в соответствии с общей стратегией компании и потребностями пользователей;
• Развитие продукта на основе пользовательских трендов и конкурентной ситуации на рынке коммуникаций;
• Достижение целевых показателей по DAU/MAU, retention, доходу от подписок и рентабельности.

  Ожидания от кандидата:

• От 2-х лет опыта в роли менеджера по продукту с опытом в электронной коммерции/digital marketing/CRM будет преимуществом;
• Опыт работы с Google Analytics, Яндекс.Метрикой или другими инструментами аналитики;
• Опыт разработки и запуска продуктов, понимание полного цикла процесса разработки, опыт работы с большими экранами — AndroidTV/SmartTV будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Высшее образование в сфере маркетинга или менеджмента, а математическое, техническое или экономическое образование будет отдельным преимуществом.

  Отдельным преимуществом будет:

• Предыдущий опыт работы с рекомендательными системами;
• Предыдущий опыт работы с инструментами персонализации, оптимизации пользовательского опыта или CRM/CDP (Dynamic Yield, RetailRocket, RichRelevance, Kameleoon, Insider и т. д.);
• Предыдущий опыт работы с DSP, DMP и рекламными крутилками.

  Что предлагают: Офис, где приятно быть:

• Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирайте, где работать;

Здоровье под защитой:

• ДМС (стоматология включена);
• Врач прямо в офисе;

Вкусно и бесплатно:

• Фреш-бар от Novikov Group;
• Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день;

Отдых без компромиссов:

• Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi;

Оформление по ТК РФ:

• Всё официально.

На завод Казанькомпрессормаш ищут Директора по складской логистике.    Казанькомпрессормаш — ведущий в России и странах СНГ производитель компрессорного оборудования и полнокомплектных решений на базе компрессоров для различных отраслей промышленности.   Что нужно делать: Обеспечение устойчивой и управляемой работы складского хозяйства предприятия, включая:

• Снижение операционной неустойчивости и хаотичности процессов;
• Повышение управляемости движения и хранения ТМЦ;
• Переход от экстенсивного управления (через численность) к системному.

Разработка и реализация долгосрочной программы развития складского хозяйства, включая:

• Применение лучших релевантных отраслевых практик;
• Внедрение адресного хранения и оптимизацию внутренних перемещений ТМЦ;
• Подготовку технико-экономических обоснований инвестиционных решений;
• Развитие складской инфраструктуры, техники и зон хранения.

Внедрение и развитие системы управления складом (WMS/ERP-контур) от стадии формирования технического задания до ввода в промышленную эксплуатацию, включая:

• Определение целевой архитектуры ИТ-решений;
• Интеграцию складских процессов с ERP и производственным учетом;
• Обеспечение прослеживаемости, статусов и аналитики по складам.

Оптимизация бизнес-процессов и внутренней логистики предприятия, включая:

• Оптимизацию потоков «приемка — хранение — перемещение — выдача»;
• Устранение разрывов и конфликтов на стыках функций;
• Повышение оборачиваемости ТМЦ и эффективности использования складских площадей.

Развитие организационной модели и персонала складского хозяйства, включая:

• Развитие компетенций в части работы с сопроводительной документацией;
• Стандартизацию процедур приемки ТМЦ по количеству и качеству;
• Снижение зависимости процессов от отдельных сотрудников;
• Участие в запуске новых складов при необходимости.

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования.
• Не менее 10 лет релевантного опыта на руководящих позициях.
• Практический опыт управления несколькими складами/распределенной складской сетью, функционирования склада как части производственного контура (торговые склады – не релевантны).
• Практический опыт трансформации и наведения порядка на проблемных складах и в процессах.
• Понимание складской логистики как критической инфраструктуры производства.
• Цифровая и процессная зрелость, системное мышление, аналитические навыки.
• Работа на стыке функций и умение оказывать влияние без формальной власти.

  Что делают для своих сотрудников:

• Обеспечивают работу у ведущего производителя современного компрессорного оборудования.
• Официально трудоустраивают с 1 рабочего дня.
• Выплачивают оклад + ежемесячную премию.
• Оформляют полис ДМС.
• Компенсируют стоимость полноценного и вкусного обеда.
• Гарантируют дополнительные выплаты к значимым датам.
• Гарантируют компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством.
• Компенсируют часть оплаты жилья начинающим специалистам (ипотека, аренда жилья).
• Помогают собрать будущего школьника в 1 класс.
• Обеспечивают детей своих работников новогодними подарками.
• Школьников в летний период отправляют в оздоровительные лагеря на территории РФ.
• При необходимости обучают и повышают вашу квалификацию.
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ (полный соц. пакет).
• Предоставляют возможность заниматься спортом, художественной самодеятельностью.
• Удобная транспортная развязка.
• Парковка для личного транспорта.

Поставщик стоматологических материалов Рокада Мед в поиске Руководителя складского комплекса.   Обязанности:

• Организация и контроль всего цикла работы склада: приемка, размещение, хранение, обработка (сборка, комплектация), отгрузка товарно-материальных ценностей (ТМЦ).
• Разработка, оптимизация и внедрение складских процессов и регламентов для повышения эффективности и минимизации ошибок.
• Управление складскими ресурсами (площади, техника, персонал) для выполнения плановых показателей.
• Обеспечение сохранности ТМЦ, организация мероприятий по предотвращению хищений и порчи.
• Мотивация команды, формирование корпоративной культуры, решение конфликтных ситуаций.
• Обеспечение своевременной и точной отгрузки заказов клиентам.
• Поддержание порядка и чистоты на территории склада.
• Соблюдение и контроль норм техники безопасности, охраны труда, пожарной и экологической безопасности.
• Анализ текущих процессов, выявление «узких мест» и инициация проектов по их устранению.
• Участие во внедрении и развитии складских информационных систем (WMS, TMS ERP).

  Требования:

• Образование: высшее.
• Опыт работы в руководстве склада обязателен.
• Опыт работы с WMS и ERP-системами.
• Лидерские качества и опыт управления коллективом.
• Аналитический склад ума, системное мышление.
• Организованность, стрессоустойчивость, высокая ответственность.
• Знание складской логистики, документооборота.
• Понимание принципов работы складской техники.

Профессиональные компетенции:

• Способность анализировать, проектировать и непрерывно оптимизировать складские процессы (приемка, размещение, отбор, отгрузка, инвентаризация) для максимизации скорости и минимизации ошибок и затрат.
• Уверенный пользователь WMS (складских систем управления) – ключевая компетенция.
• Опыт работы с ERP-системами.

Условия:

• Кол-во сотрудников в отделе: 35.
• Комфортные условия для труда и отдыха в логистическом центре класса А, профессиональный коллектив, развитая корпоративная культура, официальное трудоустройство, обучение и развитие.
• Пятидневка, 8 часовой рабочий день.

В косметический бренд SHIKcosmetics ищут Заместителя главного бухгалтера на завод по производству декоративной косметики в Москве.   Чем будете заниматься:

• Вести бухгалтерский и налоговый учёт вместе с командой
• Готовить и сдавать отчётность
• Следить, чтобы все операции корректно отражались в 1С и документы были оформлены правильно
• Контролировать расчёты с контрагентами (дебиторка и кредиторка)
• Отслеживать остатки сырья и готовой продукции на складе
• Считать себестоимость продукции и учитывать производственные затраты
• Начислять зарплату и следить за её своевременной выплатой
• Рассчитывать налоги и взносы по зарплате, сдавать отчётность
• Вести кадровые документы (приём, увольнение, отпуска и т.д.)
• Вести воинский учёт

  Что важно:

• Профильное образование (бухгалтерия/экономика)
• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3-х лет, желательно в производстве
• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учёта
• Опыт работы в 1С (Бухгалтерия, ERP) и Контур

  Что вы получите:

• Стабильную работу в растущей компании
• Официальное оформление и зарплату без задержек
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, один час перерыв на обед
• Офис в пешей доступности от станции метро Тютчевская (Посёлок завода Мосрентген)
• Обучение за счёт компании
• Скидку 50% на продукцию бренда
• Приятные косметические подарки от бренда каждый месяц

В вендинговый оператор Beanetto ищут Заместителя главного бухгалтера по налоговому учету, в зоне ответственности которого организация и ведение налогового учета (в составе отдела бухгалтерии 8 специалистов).
Чем предстоит заниматься:

• Ведение налогового учета по 3-м юр.лицам (общая система налогообложения, УСНО).
• Контроль корректности обработки первичной документации от поставщиков.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Подготовка налоговой отчетности в части НДС, налога на прибыль, декларации УСН.
• Замещение главного бухгалтера на период его временного отсутствия.

  Требования:

• Высшее образование (экономика и бухгалтерский учет).
• Опыт работы на релевантной должности не менее 5 лет.
• Отличное знание и опыт работы с юр.лицами на общей системе налогообложения.
• Знание программы 1С УТ, Бухгалтерия, СБиС, Контур.
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании, входящей в топ-3 компаний на рынке вендинговых услуг Санкт-Петербурга.
• Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц: ежемесячный фикс.оклад 170 000 руб "на руки" + квартальные KPI.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки и бонусы на продукцию компании (кофе, снеки).

Вакансия на удаленке.   Бренд косметики MAREE в поиске Заместителя руководителя R&D, который поможет разгрузить руководителя, возьмет на себя операционное ведение проектов и станет важной частью команды, отвечающей за запуск новых продуктов и развитие процессов.   Что нужно будет делать:

• Операционно разгружать руководителя R&D и дизайна, брать на себя значительную часть текущих задач и проектов;
• Вести проекты полного цикла: от идеи, ресерча и тестов до запуска продукта и взаимодействия с подрядчиками;
• Контролировать сроки, статусы, дедлайны и ключевые next steps по всем продуктам и задачам;
• Координировать работу с дизайнерами, подрядчиками, фабриками, юристами, логистами, маркетингом и внутренней командой;
• Готовить ТЗ, брифы, сравнительные таблицы, презентации и follow-up по встречам;
• Проводить ресерчи по рынку, конкурентам, инструментам и новым решениям;
• Помогать в организации тестов, кастдевов, исследований и запусков;
• Искать точки оптимизации в процессах, предлагать улучшения и внедрять новые инструменты в работу команды.

  Что важно:

• Опыт в project/operations management от 2 лет;
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов и большого количества задач;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, агентствами, фабриками, юристами или другими внешними партнерами;
• Английский язык не ниже C1 — для переговоров и деловой переписки;
• Уверенное владение Google Sheets/Excel/Notion/task trackers;
• Умение быстро разбираться в новых инструментах и внедрять их в работу;
• Навык структурировать информацию, держать контроль над процессами и не терять детали;
• Плюсом будет опыт в e-commerce, FMCG, производстве, а также работа с рынками США/Европы;
• Отдельным преимуществом будет опыт в ресерче, кастдевах, A/B тестах, анализе рынка и конкурентов.

  Каким видят человека в этой роли:

• Самостоятельным и проактивным;
• Сильным в операционке и организации процессов;
• Быстрым, включенным и устойчивым к многозадачности;
• Структурным и внимательным к деталям;
• Тем, кто не ждет пошаговых инструкций, а умеет брать задачу и доводить ее до результата.

  Условия:

• Удаленный формат работы;
• Работа с американским рынком, международными командами и подрядчиками;
• Высокая скорость, сильная команда и быстрорастущая среда;
• Разнообразные задачи: от переговоров и исследований до запуска продуктов и оптимизации процессов;
• Возможность быстро вырасти до полноценной правой руки руководителя и взять на себя более широкий контур ответственности;
• Минимум бюрократии, максимум самостоятельности, ответственности и реального влияния на результат;
• Пространство для инициативы: здесь действительно можно предлагать решения и менять процессы, а не просто исполнять задачи.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, начав со слова "капибара".