Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Контур ищут Руководителя CRM‑маркетинга.    О направлении:

• Маркетинг в Контуре — это 400+ специалистов, которые доносят преимущества экосистемы из 70+ B2B-продуктов до бизнеса любого масштаба. Вместе с продуктовыми командами решают, каким будет продукт, рассказывают о его возможностях клиентам и развивают отношения после покупки. Обмениваются опытом внутри команды и делятся экспертизой с профессиональным сообществом.

  О команде:

• Новый отдел CRM-маркетинга наследует команду группы рассылок и коммуникаций. Это десять человек с принципиально расширенной зоной ответственности. Матричная структура предполагает тесную связку с продажами, продуктом, сервисом и инфраструктурой.
• Ключевой фокус позиции — работа с действующей клиентской базой. Задача — перевести CRM из роли «сервиса рассылок» в управляемую, итерационную функцию, которая системно растит NRR. Отдел управляет сценариями кросс-сейлла и удержания, превращая клиентскую базу в главный актив бизнеса.

  Задачи:

• Формировать стратегию CRM-маркетинга в соответствии с маркетинговой стратегией: цели, сегменты и форматы коммуникаций, метрики влияния на воронку, бюджет.
• Управлять функцией: формировать карту услуг, развивать процессы, обеспечивать соблюдение стандартов качества и SLA, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
• Управлять командой: численностью и ресурсами в рамках ФОТ, развитием и мотивацией сотрудников, формированием компетенций и карьерных треков.
• Строить систему анализа эффективности канала: внедрять стандарты доказательности и системную практику A/B-тестирования с hold-out для всех change-задач.
• Участвовать в формировании и применении принципов управления профилем клиента и контактной политикой: управлять частотой касаний и приоритетами сообщений, чтобы избежать «сжигания базы».
• Управлять комплаенс-системой функции: обеспечивать соблюдение требований по безопасности, персональным данным и согласиям на коммуникации, управлять репутацией доменов.
• Взаимодействовать с инфраструктурными и бизнес-подразделениями для создания и управления целевой архитектурой клиентских данных и построения единого профиля клиентов.

  Ожидания от кандидата:

• Бизнес-мышление. Поиск связи между действиями и выручкой, а не просто подсчет открываемости писем. Опыт в B2B SaaS или подписочных бизнесах с кейсами роста NRR или монетизации базы.
• Опыт стратегического управления каналом. Умение видеть картину целиком: от сегментации и контактной политики до выбора инструментов доставки ценности.
• Осознанное функциональное управление. Системный подход к управлению отделом: функциональные карты, KPI, SLA, работа с компетенциями и мотивацией сотрудников. Позиция предполагает не просто руководство, а полноценное управление процессами.
• Аналитические навыки. Уверенное владение Excel и Google Sheets, работа с BI-системами на уровне пользователя. SQL будет преимуществом.
• Навыки работы с инструментами. Опыт с платформами для рассылок, понимание принципов DWH и CDP, практики по доставляемости email.
• Коммуникативная гибкость. Умение договариваться с большим количеством стейкхолдеров: продукт, продажи, разработка, маркетинг. Умение отстаивать стратегию инструмента, не превращаясь в «исполнителя заказов».

  Компания предлагает:

• Базу, от которой можно оттолкнуться. Уже есть классные продукты, проверенные инструменты и эксперты. Ваша задача — найти новые подходы, чтобы масштабировать наше влияние в этом сегменте.
• Глубокую экспертизу. Многие задачи закрывают инхаус. Поэтому хорошо разбираются в специфических сегментах B2B-аудитории, погружаются в боли бизнеса, обмениваются опытом и генерируют идеи с коллегами в едином контексте.
• Ко-маркетинг и стратегическое партнерство. Делаюткрутые коллаборации с крупными игроками рынка. Автоматизацию рутины через ИИ-ассистентов. Обеспечивают всю необходимую инфраструктуру для эффективной работы.
• Свободу и ответственность. Целеполагание складывается из личных KPI и командных OKR. Сотрудник сам выбирает, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании. Если что-то идет не так, — делает выводы и меняет тактику.
• Открытость и крепкие горизонтальные связи. Своя собственная соцсеть, ежемесячные эфиры для сохранения общего контекста, командные выезды и мастерские для обмена опытом внутри компании.
• Возможность делиться экспертизой вовне. Помогают в подготовке выступлений на конференциях, записи в подкастах и написании статей.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставят технику и все необходимое.

В BlaBlaCar требуется Head of Product Marketplace, который выведет маркетплейс на новый масштаб и обеспечит кратный рост.   BlaBlaCar — крупная международная IT-компания в сфере mobility.    Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и P&L: управление P&L маркетплейса в РФ. Формирование долгосрочной стратегии, бюджетирование, ценообразование.
• Развитие B2B-сети и Supply: управление B2B-продажами, развитие связей с ключевыми клиентами и партнерами.
• Работа с ключевыми метриками: системный драйв показателей: PAX, GMV, Net Revenue, EBITDA и C-NPS.
• Локализация и развитие продукта: тесная работа с локальной продуктовой и технической разработкой.
• Кросс-сейл и расширение портфеля: оптимизация пользовательского пути, внедрение новых видов транспорта и синергия между комьюнити и коммерческими партнерами.
• Управление командой: руководство блоками Sales, Accounts, Operations, CRT и BizDev.

  Что важно:

• Опыт 7+ лет на руководящих позициях. Ждём экспертов из OTA, Mobility, E-commerce или B2B2C-маркетплейсов.
• Понимание специфики РФ: транспорт, логистика, тревел. Опыт работы с офлайн-сегментом и B2B-партнерами — преимущество.
• Умение масштабировать: за плечами должны быть кейсы роста маркетплейсов и создания сильных отделов продаж.
• Технический скилл: способность найти общий язык с продактами и разработчиками.
• Языки: Английский не ниже C1.

  Условия:

• Обсуждаются индивидуально с топ-кандидатом.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Контур ищут Руководителя группы продуктовых маркетологов в Экстерн, который сможет увидеть продукт и бизнес целиком, задавать направление, собирать разные инициативы в единый коммерческий план и развивать сильную команду.   О продукте:

• Контур.Экстерн — система электронной отчетности, которая помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами. Это уже состоявшийся продукт — сейчас развивают клиентскую базу и экосистему сервисов для бухгалтера, выходят в новые сегменты, совершенствуют коммуникации с клиентами и трансформируют модель продаж в сторону PLG.
• Продуктовый маркетинг играет в этой трансформации ключевую роль: отвечает за коммерческий план, помогает находить точки роста, работает с монетизацией клиентской базы и соединяет маркетинг, продукт и продажи.

  О команде:

• В маркетинге Контура 450+ экспертов: от продуктовых исследований и аналитики до бренда, контента, performance и событийного маркетинга.
• Работают в матричной структуре и тесно взаимодействуют с командой продукта. В команде Экстерна есть продуктовые маркетологи discovery и delivery, в том числе сильные senior-специалисты с глубокой экспертизой в своих направлениях.

  Задачи:

• Формировать коммерческий план Экстерна: декомпозировать бизнес-стратегию в GTM, ценовую и конкурентную стратегии, маркетинговые инициативы и бэклоги.
• Управлять командой продуктовых маркетологов: ставить цели, распределять проекты и ресурсы, развивать сотрудников и помогать им расти в экспертизе и ответственности.
• Управлять ценообразованием и монетизацией клиентской базы: развивать тарифную линейку, работать с репрайсингом, скидочной политикой и коммерческими предложениями по сегментам.
• Работать с экономикой продукта и полной клиентской воронкой: выручкой, бюджетом, CAC, LTV, ARPC, ROMI, подключениями, продлениями и оттоком.
• Исследовать рынок и клиентов, запускать GTM новых продуктов и инициатив, проверять гипотезы и развивать PLG-сценарии.
• Управлять маркетинговым бюджетом, каналами и бэклогом, приоритизировать инициативы по бизнес-эффекту и доступным ресурсам, выстраивать работу с продуктом, продажами, аналитикой, разработкой и другими маркетинговыми командами.

  Ожидания от кандидата:

• Сильный опыт в продуктовом маркетинге B2B. Преимуществом будет опыт в B2B SaaS и зрелых продуктах с большой клиентской базой.
• Опыт продуктового маркетинга полного цикла: исследования и сегментация, формирование ценности, GTM, продвижение и оценка коммерческого результата.
• Практический опыт ценообразования и монетизации: тарифные модели, репрайсинг, скидочная политика, пакетирование или другие задачи управления ценой.
• Сильная коммерческая и аналитическая база: умение работать с выручкой и бюджетом, CAC, LTV, ARPC, ROMI, конверсиями, воронками, когортами и сегментами; оценивать эффект решений в деньгах и принимать решения на основе данных.
• Опыт управления продуктовыми маркетологами: постановка целей, развитие сотрудников, обратная связь, оценка результатов и изменение процессов работы команды.
• Умение управлять сильными экспертами, приоритизировать задачи при ограниченных ресурсах и работать в матричной структуре с продуктом, продажами и другими функциями.
• Понимание PLG и self-service. Практический опыт перехода от sales-led к product-led модели будет преимуществом.

  Как оценивают эффективность:

• 60% — коммерческий результат: прежде всего выручка, а в зависимости от приоритетов периода — маркетинговый бюджет, подключения, продления и отток.
• 40% — SMART-задачи: ключевые проекты и изменения, за которые руководитель отвечает в течение периода.

  Компания предлагает:

• Базу, от которой можно оттолкнуться. Уже есть классные продукты, проверенные инструменты и эксперты. Ваша задача — найти новые подходы, чтобы масштабировать наше влияние в этом сегменте.
• Глубокую экспертизу. Многие задачи закрывают инхаус. Поэтому хорошо разбираются в специфических сегментах B2B-аудитории, погружаются в боли бизнеса, обмениваются опытом и генерируют идеи с коллегами в едином контексте.
• Ко-маркетинг и стратегическое партнерство. Делаюткрутые коллаборации с крупными игроками рынка. Автоматизацию рутины через ИИ-ассистентов. Обеспечивают всю необходимую инфраструктуру для эффективной работы.
• Свободу и ответственность. Целеполагание складывается из личных KPI и командных OKR. Сотрудник сам выбирает, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании. Если что-то идет не так, — делает выводы и меняет тактику.
• Открытость и крепкие горизонтальные связи. Своя собственная соцсеть, ежемесячные эфиры для сохранения общего контекста, командные выезды и мастерские для обмена опытом внутри компании.
• Возможность делиться экспертизой вовне. Помогают в подготовке выступлений на конференциях, записи в подкастах и написании статей.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставят технику и все необходимое.

В IT-компанию Контур ищут Продуктового маркетолога в КЭДО от Контур.Диадока.   О продукте:

• КЭДО от Контур.Диадока — новый продукт в суббренде флагманского продукта. Помогает HR-специалистам компаний организовать внутренний кадровый документооборот.

  О команде:

• Маркетинг в Контуре — это 400+ специалистов, которые доносят преимущества экосистемы из 70+ B2B-продуктов до бизнеса любого масштаба. Вместе с продуктовыми командами решают, каким будет продукт, рассказывают о его возможностях клиентам и развивают отношения после покупки. Обмениваются опытом внутри команды и делятся экспертизой с профессиональным сообществом.

  Задачи:

• Составлять и реализовывать маркетинговый план активностей для выполнения целей продукта КЭДО.
• Распределять и контролировать задачи всей команды маркетинга из разных функциональных зон для достижения целей по продукту.
• Контролировать бизнес-метрики продукта КЭДО.
• Реализовывать кросс-продуктовые активности для сокращения CAС.
• Повышать ARPPC за счет реализации активностей для допродаж продуктов и услуг.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт выпуска на рынок новых продуктов: упаковка с УТП, УЦП, go-to-market стратегия, выбор канала сбыта, ценообразование, сбор результатов.
• Умение координировать реализацию маркетинговых активностей разными командами маркетинга: постановка задач, делегирование, контроль.
• Опыт проведения исследований: анализ рынка по методу ТАМ, SАМ, SОМ, оценка доли рынка компании, в которой работал, конкурентный анализ, NPS, срез клиентских метрик, связанные с удержанием, А/В тесты и построение CJM.
• Опыт ведения юнит-экономики.
• Опыт работы с минимум тремя каналами маркетинга.
• Ориентация на метрики и бизнес результат.
• Умение вести переговоры, договариваться по ресурсам и задачам, гибкость.
• Опыт лидирования проектов
• Как оценивается эффективность
• Выполнение квартальных SMART-задач.
• Достижение планов по выручке из сегмента/продукта.
• Соблюдение целевых метрик из UNIT-экономики.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на продукт. Маркетолог встроен в полный цикл: вместе с продуктовой командой решают, какие функции нужны продукту, сколько он должен стоить и кому именно он нужен. А после — доносят ценность до клиента и развивают отношения с ним.
• Достойные условия труда. Зарплата соответствует уровню навыков, система премирования и пересмотров по результатам работы прозрачная.
• Свободу и ответственность. Доверяют экспертизе коллег и не любят микроменеджмент. Не осваивают бюджеты, а сами проектируют, считают, отстаивают и реализуют решения — с опорой на отлаженные процессы. Если что-то идет не так, делают выводы и меняют тактику.
• Поддержку развития. Ежегодное перформанс-ревью, понятный трек развития и сильное маркетинговое комьюнити. Помощь с подготовкой к выступлениям на конференциях, возможность участвовать в подкастах и писать статьи.
• Технологичную среду. Применяют искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставят технику и все необходимое.

В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online требуется Специалист службы поддержки, который сможет решать проблемы клиентов, помогая им достичь успеха в терапии.   zigmund.online — это сервис для заботы о ментальном здоровье. Помогают быть счастливее в неидеальном мире. В сервисе более 1000 экспертов, которые проводят индивидуальные, парные и даже подростковые сессии. Консультации проходят онлайн, поэтому нас выбирают клиенты из разных точек мира.   Задачи:

• Помогать клиентам с техническими проблемами и вопросами общего характера: оплата, сертификаты, работа сайта, баги
• Взаимодействовать с отделом разработки: заводить баги, подсвечивать критические моменты
• Быть на связи с другими отделами: передавать пожелания и боли клиентов в нужные руки
• Отвечать на звонки (редкие, 1-2 в день) и сообщения (95% работы)
• Заниматься удержанием клиентов

  Что хотят видеть в кандидате:

• Обязателен опыт работы с Usedesk. В первую очередь смотрим кандидатов именно с этим опытом
• Вы знаете, что такое индивидуальный подход, как проявлять эмпатию и как отвечать клиентам доступным и понятным языком без шаблонов
• Вы любите общаться с людьми
• Вы умеете работать с Notion и Google Workspace

  Что предлагают:

• Зарплата: 40к на руки 100% оклад на Исп. срок (3 мес), 40к на руки оклад + 10к KPI (скорость/качество ответов) на руки после ИС
• График 5/2: ВТ, СР, ПТ с 10-19; ЧТ и СБ с 13-22; ВСК, ПН - вых.
• Полностью удаленно
• Доступ к корпоративному порталу скидок

  При отклике необходимо будет выполнить тестовое задание.

Вакансия на удалёнке.   В проект о ментальном здоровье Внутри спокойно требуется SMM-специалист, который возьмёт на себя развитие социальных сетей.    Внутри спокойно - проект о ментальном здоровье и внутренней устойчивости: как находить опору в себе и сохранять внутреннее спокойствие, даже когда снаружи нестабильно. Проводят поддерживающие онлайн-практикумы с ведущими психологами страны и развиваем медиа, чтобы помогать людям лучше понимать себя, жить устойчивее и бережнее относиться к себе и своей психике. Для команды контент — не просто регулярные публикации, а один из ключевых инструментов роста проекта. Поэтому нужен человек, который понимает, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда. Будет большим плюсом, если у вас есть опыт работы в «мягких» нишах.   Основные задачи:

• Вести Telegram и запрещенную соцсеть проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок.
• Формировать SMM-стратегию и контент-план.
• Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы.
• Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента.
• Анализировать тренды, конкурентов и рынок.
• Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент.
• Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост.
• Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру.
• Контролировать производство и выпуск контента.
• Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением.

  УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Доход: 80 000–100 000 ₽.
• Удалённый формат работы.
• График работы гибкий (иногда необходима будет помощь в выходные дни)
• Основная занятость с 10:00 до 18:00.
• На старте непосредственный руководитель — основатель и продюсер проекта Орхан Мустафаев.
• Есть команда, с которой предстоит взаимодействовать: редактор, дизайнер, монтажёр и отдельная команда YouTube.

  Преимущества:

• Возможность влиять на развитие проекта. Ваши идеи, форматы и контентные решения будут помогать проекту расти, привлекать новую аудиторию и становиться узнаваемее.
• Пространство для творчества и инициативы. Нужен ваш взгляд: какие рубрики развивать, какие темы поднимать и какие гипотезы тестировать.
• Работа с командой специалистов. Рядом — редактор, дизайнер и монтажёр, с которыми можно воплощать идеи и создавать качественный контент.
• Осмысленный продукт. Работают с темой ментального здоровья и создают продукты, которые помогают людям лучше понимать себя и заботиться о своём психологическом состоянии.
• Возможность профессионального развития. В работе можно развивать навыки SMM-стратегии, аналитики и организации контент-продакшна, видеть результаты своих решений и усиливать портфолио.

  Важно, чтобы вы:

• Уверенно работали с Telegram и Запрещенной соцсетью.
• Имели опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты.
• Умели не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов.
• Регулярно анализировали метрики, тренды и конкурентов.
• Умели организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром.
• Были готовы работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты.
• Могли показать портфолио с реальными примерами работ и объяснить свой вклад в проекты.

  Вам по пути, если вы:

• Сочетаете креативность и аналитику.
• Умеете придумывать идеи, но при этом смотрите на цифры и можете отказаться от гипотезы, если она не работает.
• Чувствуете бренд.
• Проект работает в тематике психологии, поэтому нам важны содержательность, эстетика и аккуратная коммуникация с аудиторией.
• Не ждёте подробного ТЗ на каждую публикацию.
• Можете самостоятельно изучить рынок, конкурентов и предложить, что стоит протестировать.
• Ориентируетесь на результат, а не только на количество опубликованных постов.
• Нам важно понимать, как контент влияет на охваты и узнаваемость проекта.
• Готовы делать руками.
• Ищут не руководителя, который будет исключительно раздавать задачи команде.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-институт Анны Матари ищут Куратора онлайн-курсов.   Институт Новой Психологии - более 11 лет на рынке онлайн-образования и EdTech. Более 20 преподавателей, тысячи выпускников, трансформационные, терапевтические и образовательные программы в сфере психологии и личностного развития.   Что предстоит делать:

• Сопровождать студентов в процессе обучения (чаты, звонки, онлайн-встречи);
• Проводить психологические сессии и практики по методам Майндпроцессинг, Тета Хилинг, Access Consciousness;
• Поддерживать мотивацию и вовлеченность студентов;
• Обеспечивать безопасное пространство для учеников (позиция нейтральности);
• Осуществлять нативные продажи следующей ступени продукта;
• Координировать командную работу, взаимодействие с коллегами и руководством;
• Работать с обратной связью, мониторить прогресс студентов.

  Чем нужно обладать:

• Опытом работы: от 1 года в сопровождении клиентов, коучинге, психологических практиках или образовательных проектах
• Навыками продаж;
• Знания методов Тета Хилинг/Access Consciousness
• Обязательно умение работать на продвинутом уровне с: чатами, звонками, видеоконференциями, инструментами управления образовательными потоками (таблицы)
• Качества: активность, эмпатия, умение работать в команде, нейтральность при эмоциональных ситуациях, любовь к людям, готовность быть проводником в достижении целей студентов
• Организованным рабочим местом: компьютер или ноутбук (обязательно, телефон не подходит), наушники, тихое рабочее пространство;
• Умение проводить видеозаписи (Zoom, Loom или аналогичные сервисы).
• Готовность выполнять тестовые задания в видеоформате (короткие визитки, фрагменты сессий и т.п.).

  Что дают:

• Стабильную оплату: фикс (за сопровождение студентов) + бонусы;
• Гибкий график с необходимостью присутствия на онлайн-занятиях;
• Полностью удаленный формат взаимодействия;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Льготные условия на прохождение программ Института.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-институт психологии Smart ищут UGC-креатора, которые хочет зарабатывать на рекомендации востребованного онлайн-образования (психология, коучинг).   Вам предлагают полную свободу действий: вы сами определяете свой график, формат работы и уровень дохода.   Что вы получаете:

• Высокое вознаграждение: до 23% с каждого привлеченного студента (в среднем — до 56 000 рублей всего за 1 успешную рекомендацию).
• Полная свобода: никакой обязаловки, начальников, звонков и жестких планов продаж.
• Свободный график: работайте из любой точки мира в удобное для вас время.
• Готовый контент-пак: дают рабочие тексты для рекомендаций, рекламные креативы, баннеры и инструкции. Придумывать ничего с нуля не нужно.
• Прозрачная статистика: удобный личный кабинет, где вы в реальном времени видите все клики, заявки и свои выплаты

  Чем предстоит заниматься:

• Делиться рекомендациями курсов SMART с вашей аудиторией, друзьями, коллегами или в своих соцсетях/каналах.
• Использовать готовые промо-материалы, статьи и ссылки, которые вам предоставят.
• Получать комиссионные за каждого студента, который пошел учиться по вашей рекомендации.

  Кому идеально подойдет:

• Блогерам и инфлюенсерам (лайфстайл, эксперты, бьюти, саморазвитие).
• Практикующим психологам, коучам, нутрициологам и помогающим практикующим специалистам.
• Специалистам по трафику / арбитражникам, умеющим привлекать целевых лидов.
• Каждому, кто хочет иметь высокий источник дополнительного дохода без привязки к офису и графику.

Вакансия на удалёнке.   Онлайн-школа в нише психологии ищет Менеджера по продажам курсов, который умеет продавать через живой разговор.   Формат – видеоконсультации с людьми, которые уже оставили заявку и хотят учиться. Холодных звонков здесь нет. Тематика чувствительная: люди приходят с личными запросами. Здесь особенно важны тактичность и умение слушать. Ваша задача не «впарить», а понять, что человеку нужно, и показать, чем именно программа ему поможет.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить видеоконсультации с презентацией: вникать в запрос клиента и показывать, как курс решает его задачу
• Определять потребность человека и предлагать подходящее направление обучения
• Фиксировать и вести сделки в Bitrix24

  Кого ищут:

• Опыт в продажах от года 
• Умение легко находить общий язык, говорить бережно и располагать к себе — в нише психологии это половина успеха
• Спокойная работа с возражениями: довести человека до решения без давления
• Самоорганизация без постоянного контроля
• Оборудованное рабочее место: стабильный интернет, компьютер или ноутбук, гарнитура, веб-камера
• Будет плюсом интерес к психологии и саморазвитию — так проще говорить с клиентами на одном языке

  Что предлагают:

• Доход без потолка: до 9% с продажи, еженедельные премии и бонусы, выплаты каждую неделю
• Полностью удалённый формат – работайте из любой точки мира
• Пятидневка с двумя выходными по московскому времени
• Поток тёплых заявок: люди приходят с интересом, разогревать никого не нужно
• Реальный карьерный рост: от менеджера до тимлида и далее до руководителя отдела

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! В сопроводительном письме укажите ваш ник в Telegram.

В проект в сфере психологии и нутрициологии VIPsy требуется Руководитель проекта.   VIPsy - проект в сфере психологии и нутрициологии. Более 4 лет успешно работают на рынке B2B, имеют сформированную клиентскую базу и устойчивую бизнес-модель. Сейчас ключевая задача - вывести VIPsy на рынок B2C и с нуля построить масштабируемое направление с чистой прибылью от 1 000 000 ₽ в месяц. Для этого ищут сильного руководителя, который возьмет на себя запуск и развитие B2C-направления и будет отвечать за маркетинг, продажи, команду и финансовый результат.   Кого ищут:

• Руководителя с сильным B2C-бэкграундом и практическим опытом запуска и масштабирования онлайн-проектов
• Особенно важен опыт в сфере психологии, психологических сервисов, mental health или смежных направлениях
• Нужен человек, который понимает весь цикл B2C-бизнеса: от привлечения клиента и построения воронки до продаж, повторных покупок и финансового результата

  Что предстоит делать:

• Запустить B2C-направление VIPsy с нуля и выстроить его операционную работу
• Разработать и реализовать стратегию развития и роста направления
• Отвечать за выручку, прибыль и ключевые бизнес-показатели
• Развивать маркетинг и искать новые источники трафика и продаж
• Разрабатывать и оптимизировать воронки продаж
• Искать новые способы монетизации и запускать дополнительные продукты
• Управлять трафик-менеджером и контролировать рекламные активности
• Нанимать, адаптировать и управлять командой продаж
• Ставить планы продаж и контролировать их выполнение
• Анализировать ключевые метрики и находить точки роста
• Самостоятельно принимать решения и отвечать за результат направления

  Что важно:

• Опыт работы в B2C и запуска онлайн-продуктов
• Опыт в сфере психологии, психологических сервисов, mental health или смежной нише
• Подтвержденные кейсы роста выручки и масштабирования проектов
• Сильное понимание маркетинга, трафика, продаж и аналитики
• Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за финансовый результат

  Условия:

• Фиксированная часть 120-130 000 ₽ + KPI
• Доход без потолка при достижении результатов
• Возможность с нуля построить сильное B2C-направление
• Реальное влияние на развитие продукта и финансовый результат
• Возможность собрать команду под себя (психологи уже есть)
• Подписки на необходимые AI-сервисы
• Оплата мобильной связи и корпоративный ПК при необходимости