Менеджер спецпроектов в Dodo Pizza (Dodo Brands) - Facancy

Менеджер спецпроектов в Dodo Pizza (Dodo Brands)

11 февраля 2026
Москва

в Dodo Pizza (Dodo Brands) требуется Менеджер спецпроектов, который умеет превращать идеи в рабочие спецпроекты: запускать промо, партнёрские акции и коллаборации с ритейлом, которые растят выручку и клиентскую базу Dodo Pizza.

 

Здесь важно не просто «делать маркетинг», а влиять на бизнес через цифры, гипотезы и масштабирование лучших решений.

 

Требования:

  • Опыт работы в промо-маркетинге и digital-маркетинге, включая запуск федеральных и локальных кампаний;
  • Опыт работы с маркетинговыми, коммуникационными и продуктовыми метриками; понимание, какими инструментами и механиками можно на них влиять;
  • Опыт управления крупными проектами и кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, IT, аналитика, дизайн, внешние партнёры);
  • Понимание технических ограничений IT-разработки и умение предлагать альтернативные решения для реализации промо-механик;
  • Практический опыт запуска акций и промо-механик: разработка офферов, прогнозирование экономики акции, согласование условий с партнёрами и внутренними стейкхолдерами;
  • Знание и применение геймификационных механик в маркетинговых и продуктовых инициативах;
  • Базовые навыки анализа данных: умение находить точки роста, формировать гипотезы и разрабатывать дизайн экспериментов (включая A/B-тестирование).

 

Вам предстоит:

  • Планирование, запуск и масштабирование федеральных и локальных промо-кампаний с 360-поддержкой и интеграцией в приложение;
  • Разработка и реализация партнёрских акций, включая интеграции с программами лояльности и промо-платформами партнёров;
  • Запуск FMCG-коллабораций: от идеи и механики до вывода брендированного продукта Dodo в ритейл;
  • Управление кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, IT, аналитика, дизайн, партнёры);
  • Анализ эффективности промо-кампаний, поиск точек роста, формирование гипотез и запуск экспериментов;
  • Контроль экономики акций, бюджетов и ключевых KPI.

 

Ключевые направления:

Промо и специальные проекты:

  • Инициирование и ведение федеральных и локальных промо-кампаний; 
  • Разработка механик акций, офферов и пользовательских сценариев;
  • Интеграция промо-активностей в приложение и продуктовую экосистему Dodo;
  • Контроль всех этапов запуска: от идеи и расчёта экономики до подведения итогов.

Партнёрский маркетинг:

  • Ведение партнёрских акций и коллабораций с брендами и платформами;
  • Согласование условий, механик, юридических и экономических параметров акций;
  • Интеграция партнёрских офферов и промо-активностей в продуктовую экосистему Dodo.

FMCG-коллаборации:

  • Разработка совместных продуктов с FMCG-компаниями;
  • Координация запуска брендированных продуктов Dodo в ритейле;
  • Взаимодействие с внешними производителями и партнёрами.

Управление проектами и командами:

  • Управление кросс-функциональными командами и проектным бэклогом;
  • Постановка чётких задач аналитикам, дизайнерам, продуктовым и IT-командам;
  • Учёт технических ограничений и поиск альтернативных решений.

Аналитика и рост:

  • Работа с маркетинговыми, коммуникационными и продуктовыми метриками;
  • Анализ результатов промо-кампаний и формирование рекомендаций;
  • Подготовка гипотез, дизайн экспериментов и A/B-тестов;
  • Подготовка отчётности и предложений по масштабированию успешных механик.

 

Компания предлагает:

  • Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
  • Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
  • Гибридный формат работы с посещением офиса в Москве;
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  • Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И не планируют останавливаться;
  • Большую команду единомышленников.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис