Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио приглашает в команду Директора цепи поставок.   Ожидают, что вы:

• Имеете опыт более пяти лет в управлении цепочками поставок на производственных предприятиях
• Имеете подтвержденный опыт управления сквозным циклом: от планирования спроса и закупок сырья до складской логистики и дистрибуции готовой продукции.
• Бережно относитесь к ресурсам компании: имеете успешный опыт формирования бюджетов направлений, защиты затрат перед руководством и снижения операционных издержек без потери качества.
• Умеете выстраивать эффективное взаимодействие со смежными департаментами (продажи, финансы, R&D, производство).
• Являетесь сильным переговорщиком: умеете выстраивать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми поставщиками, партнерами и транспортными компаниями, добиваясь лучших коммерческих условий.
• Мыслите стратегически и способны управлять рисками: видите картину бизнеса целиком, создаете карты рисков поставщиков и планы обеспечения непрерывности производства (BCP) для работы в условиях неопределенности.
• Имеете высшее профильное образование (логистика, экономика, менеджмент или инженерно-техническое).
• Готовы принимать решения в режиме реального времени и брать на себя ответственность за бесперебойную работу всего предприятия.
• Готовы быть «играющим тренером». Способны ставить задачи и контролировать их выполнение.

Преимуществом будет:

• Владеете актуальными трендами отрасли: умеете внедрять инструменты автоматизации, ИИ-аналитики.
• Умеете выстраивать четкие KPI: своевременность выполнения заказа (OTIF), оборачиваемость запасов, точность прогнозирования, стоимость логистики в единице продукции и др.

  Как понять, что это ваша роль: Если вы мыслите глобальными системами и автоматически ищете «узкие места» в любых процессах, получая драйв от управления рисками и создания планов на случай кризиса. Вам по пути, если Вы понимаете, что цепь поставок нельзя построить в одиночку. Вы умеете находить общий язык со сложным производством, амбициозным отделом продаж («нам нужно всё вчера») и консервативной финансовой службой, объединяя их ради общей цели компании. Вам доставляет удовольствие оптимизировать затраты без потери качества, внедрять новые технологии и нести ответственность за результат 24/7, принимая мгновенные решения, когда логистический поток под угрозой.   Что будет входить в ваши обязанности: Функционал директора цепи поставок охватывает стратегическое управление всеми этапами движения товаров, информации и финансов — от поставщика сырья до конечного потребителя. Стратегическое планирование:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления цепями поставок, согласованной с бизнес-целями компании
• Прогнозирование спроса на макроуровне и планирование объемов производства для обеспечения баланса между спросом и предложением, а так же балансировка нагрузки на цеха
• Планирование вывода новых продуктов с точки зрения доступности комплектующих и логистических возможностей
• Управление цифровой трансформацией департамента: внедрение систем класса ERP, WMS, а также инструментов предиктивной аналитики на базе ИИ

Управление закупками и поставщиками:

• Формирование политики закупок, выбор категорийных стратегий снабжения
• Проведение переговоров по крупным контрактам и с ключевыми партнерами
• Построение системы оценки и развитие базы альтернативных контрагентов для минимизации рисков
• Контроль сертификатов соответствия, паспортов безопасности сырья и работа с рекламациями при браке поставщика до запуска материала в производство

Производство и производственное планирование:

• Синхронизация планов поставок сырья с графиком производственных линий для исключения простоев оборудования и недогрузов
• Обеспечение прослеживаемости компонентов в соответствии с требованиями законодательства РФ и HACCP

Складская логистика:

• Организация работы складского хозяйства: оптимизация топологии склада, управление зонированием и адресным хранением
• Автоматизация процессов приемки, комплектации и отгрузки
• Контроль точности учета запасов и проведение регулярной инвентаризации
• Оптимизация затрат на хранение и обработку единицы продукции

Транспортная логистика и распределение:

• Выбор модели доставки для регулярных маршрутов крупным дистрибьюторам и для мелких заказов
• Анализ структуры затрат на логистику, исключение необоснованных простоев, хеджирование рисков роста цен на топливо и платные дороги
• Диверсификация пула подрядчиков для исключения зависимости от одного партнера и разработка планов Б на случай сбоев у ключевых транспортных компаний

Финансовый менеджмент и контроллинг:

• Формирование, защита и исполнение бюджета департамента
• Снижение уровня замороженных средств в запасах
• Жесткий контроль оборачиваемости НЗП и готовой продукции на складе предприятия

Управление командой и кросс-функциональное взаимодействие:

• Руководство отделом снабжения, планирования, складской и транспортной логистики, клиентским сервисом
• Выстраивание взаимодействия со смежными департаментами

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Оплата больничного листа в соответствии с законодательством РФ
• График работы с 09:00 до 17:30
• Скидки на продукцию собственного производства

Московский транспорт приглашает молодых специалистов на оплачиваемую Стажировку в ИТ-командах, которые делают транспорт Москвы быстрее, умнее и удобнее  

• Прием заявок — до 14 сентября
• Начало стажировки — 15 октября
• Длительность — 6 месяцев
• Заработная плата — до 75 000 ₽ в месяц

  Транспортный комплекс столицы — один из крупнейших ИТ-контуров страны. Цифровыми проектами Московского транспорта ежедневно пользуются более 12 миллионов человек. Здесь пишут алгоритмы для беспилотного транспорта, строят нейросети для систем бесконтактной оплаты и проектируют движение города. Приходите делать ИТ, которое мчится и создавайте цифровую экосистему для москвичей и гостей столицы.    Направления стажировки:

• Разработка
• UX/UI-дизайн
• Машинное обучение
• Тестирование
• Бизнес- и системный анализ
• Управление проектами
• Аналитика данных
• Корпоративная архитектура
• Поддержка пользователей

  Стажировка подойдет, если вы: Парень:

• Студент последних курсов или выпускник вуза, который собирается начать свою карьеру в ИТ, не важно, есть ли у вас профессиональный опыт или только учебные инициативы

Девушка:

• Молодой специалист до 35 лет, который хочет развивать ИТ- проекты, влияющие на весь город

  Стажировка в Московском транспорте — это:

• Карьерные возможности. Воспользуйтесь шансом трудоустроиться в штат Московского транспорта по итогам стажировки
• Удобный формат работы. Выбирайте график 20 или 40 часов в неделю
• Надежность и прозрачность. Трудоустраивайтесь официально и копите рабочий стаж с первого дня
• Выплаты 2 раза в месяц. Получайте 75 000 рублей в месяц до вычета налогов при полном рабочем дне

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Руководитель центра AI R&D.   Задачи:

• Возглавить научно-исследовательскую функцию ИИ-департамента
• Определять исследовательские приоритеты: какие модели и технологии изучать, какие эксперименты проводить и какие гипотезы проверять
• Сохранять баланс между перспективными исследованиями и прикладными задачами AI-платформы
• Системно отслеживать новые модели, архитектуры, открытые и коммерческие продукты, готовить обзоры и рекомендации для продуктовой команды и руководства
• Развивать центр экспертизы по Data Science и ML: формировать команды, задавать технические стандарты, методологии валидации и подходы к оценке моделей

  Требования:

• Нужен не исследователь ради исследований, а сильный прикладной лидер, способный превращать работу команды в реальные решения, технические стандарты и понятные знания для сотрудников
• 5+ лет в Data Science или разработке моделей, из них 2+ года в руководящей роли
• Сильная база в ML и AI: трансформеры, донастройка моделей, системы на основе баз знаний, мультимодальные решения
• Опыт самостоятельных исследований — от постановки гипотезы до практических выводов
• Промышленный опыт с LLM и понимание компромиссов между скоростью, стоимостью и качеством, а также способов снижения галлюцинаций

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE в поиске Диджитал маркетинг менеджера.   Задачи:

• Управление рекламными кампаниями в рекламных системах: РСЯ, медийной рекламы, Яндекс Бизнес и других рекламных продуктах;
• Планирование, распределение и эффективное использование рекламных бюджетов в рамках утвержденных KPI;
• Аналитика рекламных кампаний;
• Запуск, развитие и оптимизация рекламных кампаний на новых digital-площадках, включая Hybrid, Ozon, Avito и другие перспективные рекламные платформы;
• Постановка задач и контроль работы внешних подрядчиков и агентств при их привлечении, проведение аудита качества оказываемых услуг;
• Ведение документооборота по поставщикам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы диджитал менеджером от 1 года (желательно в рекламных агентствах или инхаус подразделениях);
• Опыт планирования рекламных кампаний для клиентов в digital и практическое знание каналов: таргетированная реклама и контекстная реклама, медийная реклама;
• Знание и понимание веб аналитики Яндекс Метрика, настройки целей, посадочных страниц, основ юзабилити, оптимизации конверсий;
• Опыт работы с кабинетами Яндекс.Директ, VK Реклама;
• Желание развиваться в сфере перфоманс маркетинга;
• Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности, делать аргументированные выводы.

  Что предлагают:

• Гибкое начало рабочего дня (период с 8:00 до 11:00), график 5/2 (гибридный формат работы после испытательного срока);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и скидки от партнеров;
• Профессиональное развитие и карьерный рост.

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Бренд-менеджера   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции бренд-менеджера от 2-ух лет (желательно сфера IT, банки, потребительские товары, телеком).
• Опыт проведения стратегического маркетингового анализа.
• Опыт разработки позиционирования бренда (не отдельных продуктов).
• Опыт разработки платформы бренда.
• Опыт разработки айдентики или участие в этой работе.
• Опыт продвижения бренда — организации мероприятий, запуск рекламных и PR-кампаний, организация коллабораций.
• Опыт и понимание анализа результатов – отслеживание показателей, подготовка отчетов и формирование гипотез, как можно улучшить важные метрики.

  Задачи:

• Анализ рынка, статистики продаж, результатов потребительских исследований и действий конкурентов.
• Участие и лидирование проведения анализа отношения и удовлетворённости потребителей, взаимодействующих с брендом.
• Планирование и бюджетирование активностей и других усилий маркетинга по брендингу, кампаний по продвижению бренда.
• Разработка стратегии развития и продвижения бренда с учетом имеющихся трендов.
• Организация процесса реализации планов, выбор квалифицированных подрядчиков, постановку задач как внутренним, так и внешним исполнителям и управление их взаимодействием.
• Отслеживание ключевых показателей эффективности реализации плана и оперативная корректировка действий.
• Контроль результатов запланированных мероприятий.
• Ведение документооборота и тендерных процедур.

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня (период с 8:00 до 10:00), график 5/2 (три дня в неделю удаленно после испытательного срока).
• Декретная ставка – временная позиция с возможностью профессионального роста в компании.
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия.
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Корпоративная мобильная связь.
• Программа скидок в рестораны, театр, развлекательные комплексы, дома отдыха от партнёров BestBenefit и скидка на абонементы Fitmost.
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников.
• Есть своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы (чай, кофе, сухие завтраки, фруктовая среда каждую неделю).

Производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL в поиске Менеджера проекта C&B   Что нужно делать:

• Построение системы грейдов в компании
• Автоматизация C&В процессов
• Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ
• Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал
• Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных
• Формирование, доработка, автоматизация и ведение отчетностей (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных)
• Анализ текущих бизнес процессов HR и подготовка предложение по их оптимизации
• Расчет HR метрик и формирование прогнозов
• Участие в обзорах заработных плат
• Количественный и качественный анализ, формирование прогнозов показателей по персоналу: численность, комплектация, текучесть и другие
• Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров, справок

  Что готовы предложить:

• Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI)
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17-00

Ювелирная сеть Sunlight в поиске Руководителя CRM, который настроит клиентские коммуникации на каждом этапе пути и сделает промоакции эталоном эффективности на рынке.   Это уникальная возможность управлять прямым диалогом с миллионной аудиторией через все цифровые каналы — от email до полок в рознице.   Что предстоит:

• Объединить CRM и трейд-маркетинг в единую стратегию: выстроить бесшовную систему клиентских коммуникаций, где каждое касание — от письма до предложения на кассе — работает на рост продаж.
• Формировать календарь коммуникаций и промоакций: создавать и управлять событиями, которые вовлекают клиентов на всех этапах воронки — от первого контакта до повторной покупки.
• Управлять мультиканальными коммуникациями: контролировать push, email, SMS, in-app сообщения и коммуникации в розничной сети, обеспечивая персонализированный подход к каждому сегменту.
• Развивать сегментацию и персонализацию: внедрять триггерные сценарии и персональные предложения, превращая базу клиентов в актив, который растёт и удерживается.
• Работать с программой лояльности: управлять бонусами, промокодами, сертификатами и подарками, создавая механики, которые стимулируют частоту и средний чек.
• Запускать механики роста: внедрять акции, направленные на привлечение новых клиентов и возвращение существующих, отслеживая их влияние на бизнес-показатели.
• Анализировать и улучшать: оценивать эффективность каждой кампании, работать с данными и корректировать стратегию для достижения максимального ROI.
• Управлять командой и кросс-функциональным взаимодействием: ставить задачи продуктовой, IT- и аналитической командам, выстраивать партнёрские отношения с розницей, коммерческим блоком и маркетингом, чтобы ваши идеи быстро воплощались в жизнь.

  Важно найти сотрудника, который:

• Имеет подтверждённый опыт в CRM, трейд-маркетинге, программах лояльности или клиентском маркетинге;
• Управлял командой или крупными кросс-функциональными проектами и умеет вести людей за собой;
• Глубоко понимает сегментацию, клиентский жизненный цикл и механику персонализации;
• Успешно запускал промоакции и клиентские коммуникации, видя их прямое влияние на продажи;
• Умеет работать с аналитикой — не просто смотреть на цифры, а принимать на их основе точные решения;
• Обладает сильными организаторскими способностями и навыками коммуникации, способен выстраивать процессы с нуля;
• Ориентирован на результат, готов брать ответственность и самостоятельно развивать направление.

  Что эта роль даст вам:

• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании и реальное влияние на коммерческие результаты и клиентскую политику;
• Опыт управления мультиканальными коммуникациями и программами лояльности, охватывающими миллионную аудиторию в онлайн- и офлайн-каналах;
• Работу в компании с амбициозными планами масштабирования, где твой вклад будет не просто замечен, а станет фундаментом для новых успехов и откроет перед тобой перспективы профессионального роста.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Гибкий формат работы: возможность гибридной работы после адаптации;
• Комфортные условия: современный офис с удобной локацией, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Карьеру в компании с сильной культурой и амбициозными планами развития, где твоя экспертиза и идеи будут цениться.

  Откликнуться с резюме.

В ювелирную сеть Sunlight требуется Бренд-директор, который будет развивать собственный бренд Sunlight.   Это уникальная возможность управлять всеми аспектами жизни бренда лидера рынка — от стратегии позиционирования до реализации комплексных маркетинговых кампаний, видя реальный результат своих решений в цифрах и лояльности миллионов клиентов.   Что предстоит:

• Создавать стратегию развития: разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию, определяя его уникальное позиционирование и вектор развития на years ahead.
• Управлять ДНК бренда: быть главным проводником идентичности бренда, контролируя все точки контакта с потребителем — от визуального стиля до тона коммуникаций.
• Планировать и интегрировать: формировать годовой маркетинговый план, интегрируя бренд-активности (рекламные кампании, спецпроекты, digital) в общую бизнес-стратегию компании.
• Контролировать на всех этапах: управлять полным циклом маркетинговых проектов — от брифа и креативной идеи до реализации и пост-аналитики, включая эффективное планирование и оптимизацию маркетингового бюджета.
• Быть экспертом в аналитике: проводить глубокий анализ рынка, конкурентов и поведения целевой аудитории, чтобы наши решения были не только креативными, но и максимально релевантными и эффективными.
• Объединять команды: координировать работу кросс-функциональных команд (Закупки, PR, SMM, digital, отдел рекламы, подрядчики) для достижения синергии и максимального эффекта от всех маркетинговых активностей.

  Важно найти сотрудника:

• Для стратегического управления брендом: с опытом работы на аналогичной позиции от 3 лет и успешными кейсами по развитию/перезапуску брендов, подтверждёнными рыночными результатами.
• С современным взглядом на маркетинг: сочетающего врождённое любопытство и страсть к новым трендам с холодным умом аналитика, умеющего работать с данными и метриками.
• С развитым стратегическим и креативным мышлением: умеющего видеть общую картину, но при этом способного генерировать нестандартные идеи, обладающего отличной визуальной насмотренностью.
• С навыками эффективного управления: способного вести за собой кросс-функциональные команды и выстраивать продуктивное взаимодействие между разными отделами без прямой административной власти.
• С сильными коммуникативными навыками: умеющего убедительно презентовать свои идеи топ-менеджменту, защищать бюджеты и аргументировать ценность маркетинга на языке бизнес-показателей.
• С системным мышлением и проактивностью: позитивного, инициативного и командного игрока, готового брать ответственность за результат.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата и бонусы (обсуждается по результатам собеседования).
• Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис).
• Карьеру в лидере: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста.
• Масштаб и амбиции: вам будут доступны ресурсы лидера рынка для реализации самых смелых маркетинговых идей.

  Откликнуться с резюме.

В ювелирную сеть Sunlight ищут Директора по маркетингу (собственный бренд).    Ваша миссия: 

• Превратить маркетинг из центра затрат в центр прибыли. Вы — стратег и практик, который отвечает за узнаваемость бренда, привлечение трафика и выполнение бизнес-показателей компании.

  Чем вы будете заниматься: Стратегия и аналитика:

• Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии, обеспечивающей рост доли рынка и выполнение плана продаж.
• Анализ рынка, конкурентной среды и поведения потребителей для выявления точек роста.
• Управление маркетинговым бюджетом с фокусом на ROMI (возврат маркетинговых инвестиций) и постоянная оптимизация расходов.

Управление брендом и коммуникации:

• Развитие бренда Московский цепевязальный завод в разных сегментах компании.
• Контроль единой концепции бренда во всех точках контакта с клиентом (сайт, соцсети, наружная реклама, PR, POS-материалы в магазинах).
• Управление репутацией компании в digital-среде и СМИ.

Digital-маркетинг и e-com (Digital & Performance):

• Управление трафиком в интернет-магазин и мобильное приложение.
• Внедрение performance-инструментов (контекст, таргет, SEO, программа лояльности) для достижения плановых показателей по онлайн- и офлайн-продажам.
• Развитие клиентских баз данных и повышение LTV (пожизненной ценности клиента).

Продукт и ассортимент (Product Marketing):

• Участие в формировании ассортиментной политики совместно с коммерческим департаментом.
• Вывод новых коллекций и продуктов на рынок, разработка ценностных предложений для разных сегментов аудитории.

Управление командой (Team Management):

• Прямое руководство отделом маркетинга (бренд-менеджеры, performance-маркетологи, SMM, PR-специалисты, дизайнеры).
• Построение эффективной структуры, наем сильных специалистов, постановка KPI и контроль их выполнения.
• Развитие корпоративной культуры внутри отдела и кросс-функциональное взаимодействие (с розницей, ИТ, финансами).

  Ищут в команду человека, который:

• Имеет опыт: управленческий стаж на позиции Marketing Director / Head of Marketing в крупных омниканальных розничных сетях (ритейл, FMCG, fashion, e-commerce) с оборотом от 5 млрд рублей.
• Понимает цифры: уверенное знание маркетинговых метрик и аналитики. Умеет работать с LTV, CAC, ROMI и строить прогнозы на основе данных.
• Владеет инструментами: глубокое понимание всех каналов трафика (офлайн и онлайн), опыт управления сложными digital-проектами и внедрения CRM-стратегий.
• Управляет бюджетом: опыт планирования и контроля бюджетов от 100+ млн рублей в год с подтвержденной эффективностью.
• Лидер и переговорщик: умеет защищать свое мнение перед акционерами и CEO, договариваться с подрядчиками и вдохновлять команду на результат.
• Ориентирован на результат: для вас важно не просто «сделать креатив», а «сделать продажи».

  О чем эта роль в организации:

• Бизнес-P&L ответственность: вы отвечаете за маркетинговые показатели так же жестко, как коммерческий директор — за продажи. Ваша эффективность измеряется в деньгах.
• Управление изменениями: рынок меняется быстро. Ваша задача — перестраивать стратегию на ходу и находить новые каналы роста, пока конкуренты топчутся на месте.
• Масштаб и ресурсы: в вашем распоряжении — федеральная сеть, узнаваемый бренд и бюджет, достаточный для реализации амбициозных задач.
• Команда профессионалов: вы будете работать с сильными специалистами внутри компании и строить лучший маркетинг на ювелирном рынке.

  Откликнуться с резюме.

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Главного бухгалтера    Обязанности:

• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета в соответствии с РСБУ/МСФО (с учетом специфики телекоммуникационной отрасли)
• Подготовка и сдача отчетности (ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, ЦБ РФ, Роскомнадзор – при наличии лицензий)
• Контроль первичной документации, расчетов с абонентами, операторами связи, контрагентами
• Учет телекоммуникационных услуг, тарифов, акций, лицензионных платежей
• Взаимодействие с аудиторами, налоговыми органами, банками, регуляторами
• Оптимизация налоговой нагрузки и учетных процессов в условиях высокой регуляторной нагрузки
• Управление командой бухгалтеров
• Автоматизация учета (1С, SAP, специализированные системы биллинга и расчетов)

  Требования:

• Высшее (бухгалтерский учет, финансы, экономика)
• От 10 лет в бухгалтерии, включая 3+ года на руководящей позиции, предпочтительно в телекоме, ИТ или смежных отраслях
• Знание РСБУ, налогового законодательства (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы)
• Опыт сдачи отчетности в электронном виде (ЭДО, СБИС, Контур, операторы связи)
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия, Excel (сводные таблицы, сложные формулы)
• Опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle, специализированные биллинговые системы)
• Понимание МСФО
• Английский язык (на уровне чтения финансовой отчетности, если есть иностранные контрагенты)
• Профессиональная сертификация ДипИФР, ACCA, CIMA (желательно)

  Условия:

• График работы 5/2, офис в 7-и минутах ходьбы от м.Калужская/м.Воронцовская (2 дня удаленно после испытательного срока)
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Корпоративная мобильная связь
• Доступ к сервису скидок BestBenefits
• Доступ к онлайн библиотеке Альпина Паблишер
• Есть своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы (кофе, чай, фруктовая среда, мюсли, хлопья)