Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аудиосервис Звук требуется Руководитель направления Enterprise-продаж.   Ваша миссия — вывести продажи IT-решений в Enterprise-сегменте на новый уровень. Вы будете не просто закрывать сделки, а строить долгосрочные партнерства с крупнейшими игроками рынка, помогая им трансформировать бизнес с помощью технологий компании. Именно от вас зависит, как быстро и уверенно Звук Бизнес завоюет доверие корпоративных клиентов   Почему появилась эта позиция: Компания усиливает направление Enterprise-продаж — выстраивает долгосрочные партнёрства с крупными компаниями, где каждый клиент является стратегически важным для бизнеса. Нужен лидер, который сможет выстроить процессы продаж и привести новых ключевых клиентов. Вы войдете в команду развития B2B-направления в Звук Бизнес   Что конкретно будет делать человек в этой роли: Вы будете формировать и развивать клиентскую базу с фокусом на Enterprise, вести сложные долгосрочные переговоры на уровне топ-менеджмента и лично доводить до результата самые амбициозные сделки. Вам предстоит не только продавать, но и работать с командой: развивать, направлять, достигать общего результата   Какими целями будет измеряться успех:

• Анализ рынка, конкурентов и потребности клиентов, формирование и развитие клиентской базы
• Выполнение плана продаж (KPI) и разработка мер по увеличению результатов
• Проведение ключевых переговоров по крупным сделкам и доведение их до результата
• Поиск перспективных ниш и целевых аудиторий для фокусировки усилий продукта и продаж
• Подготовка регулярной отчетности по продажам, прогнозирование выполнения планов
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса, контроль оттока в Enterprise сегменте
• Взаимодействовие с другими подразделениями компании для согласования целей и реализации комплексных проектов (продукт, маркетинг, финансы)
• Организация работы Enterprise-команд продаж и сопровождения: подбор, обучение, мотивация, постановка и контроль выполнения индивидуальных KPI, разработка и совершенствование регламентов и стандартов работы

  Что вас понадобится для успеха:

• Успешный опыт работы в Enterprise продажах от 3 лет, включая руководство командой
• Навык ведения длинных и сложных сделок (от 3-х месяцев)
• Опыт продажи комплексных IT решений (не разовых поставок, а проектов под ключ)
• Наличие профессиональных связей в ритейле (департаменты IT, маркетинг)
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний и работы с возражениями
• Опыт формирования и развития команд, обучения и онбординга сотрудников
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат

В аудиосервис Звук требуется Руководитель проектов дирекции роста.   Ищут человека, который возьмет на себя руководство командой и развитие базы подписчиков. Если у вас есть энергия, идеи и стремление делать что-то значительное в мире цифровых медиа, Звук хочет, чтобы вы стали частью команды.   Цель — сделать Звук ведущей платформой для музыкального стриминга, и рост базы подписчиков играет здесь ключевую роль. Команда стремится не просто привлекать новых пользователей, но и удерживать их, создавая продукт, который они полюбят и не захотят покидать. Команда верит, что вы сможете помочь в этом, привнося свою экспертизу и видение в стратегию роста.   О вас и вашей роли:

• Вы станете тем, кто будет определять и воплощать проекты увеличения аудитории, работая с талантливыми командами и партнерами
• Вашим руководителем будет директор по росту, который отлично знает специфику работы маркетинга в музыкальной индустрии, чувствует современные тренды и ведет команду в правильном направлении

  Чем предстоит заниматься: Ваша задача — разрабатывать и реализовывать проекты стратегии роста, которая сделает Звук платформой номер один для миллионов пользователей. Вот чем вы будете заниматься:

• Выстраивать направления партнерского маркетинга
• Лидировать проекты роста: развивать офферные стратегии для новичков, работать с оттоком и вовлеченностью
• Лидировать тесты новых поверхностей и экраны дистрибуции музыки в сервисе
• Лидировать механики роста в тесной связке с продуктом — розыгрыши, достижения и иная геймификация в сервисе
• Заниматься поиском дополнительных каналов привлечения аудитории в сервис

  В чем ваша миссия: В начале работы в Звуке вам предстоит вдохновлять команду и разрабатывать процессы, которые приведут к росту аудитории платформы. Вы будете участвовать в реализации проектов и контролем их эффективности, обеспечивая прозрачность и достижение поставленных целей.   У вас точно все получится, если:

• У вас есть опыт работы с Performance marketing, CRM и проектами в направлении Growth
• Вы умеете эффективно управлять командой, определять приоритеты и достигать поставленных целей
• У вас стратегическое мышление, ориентированное на будущее развитие продукта и компании, и вы умеете переключаться между уровнями абстракции
• Вы владеете навыками общения на бизнес-языке, можете создавать и адаптировать процессы
• Вы способны строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях
• У вас есть успешные кейсы роста диджитал-продуктов с подписочной моделью

Вакансия на удалёнке.   Крупная федеральная компания в сегменте онлайн-ритейла и сервисов для частных клиентов (маркетплейс + сеть офлайн-точек, 3+ млн активных пользователей в месяц, сильный мобильный и веб-каналы), в поиске Product Owner.   Бизнес активно растёт, запускает новые цифровые продукты и усиливает продуктовую команду.   Основные обязанности

• Вести один или несколько цифровых продуктов (мобильное приложение / личный кабинет / веб-сервис) на всём жизненном цикле: от гипотез до измеряемого результата.
• Проводить продуктовые исследования: интервью с пользователями и стейкхолдерами, анализ воронок, конкурентный анализ.
• Формировать и приоритизировать backlog: feature-requests, гипотезы, техдолг, улучшения UX.
• Собирать и декомпозировать требования к задачам для команды разработки (внутренней и внешних подрядчиков).
• Работать с аналитикой: постановка продуктовых метрик, формирование дашбордов, оценка эффекта релизов.
• Плотно взаимодействовать с дизайнерами, разработчиками, аналитиками, маркетингом, службой поддержки.
• Планировать и сопровождать релизы: постановка целей, контроль сроков, синхронизация со стейкхолдерами.
• Совместно с руководителем направления формировать продуктовую стратегию и roadmap.

  Обязательные требования

• Опыт работы продакт-менеджером / product owner’ом в цифровых продуктах от 2 лет.
• Опыт работы с B2C-сервисами: мобильные приложения, веб-сервисы, личные кабинеты и т. п.
• Практический опыт постановки задач разработчикам и дизайнерам, участия в планировании спринтов.
• Опыт работы с продуктовой и продукт-маркетинговой аналитикой (воронки, retention, unit-экономика на базовом уровне).
• Понимание основных подходов: JTBD, CustDev, A/B-тестирование, гипотезы и эксперименты.
• Умение структурировать требования, договариваться с разными стейкхолдерами и отстаивать приоритеты.
• Практический опыт работы в проектах, связанных с разработкой ПО — например: мобильное приложение для клиентов, личный кабинет на вебе, e-commerce функциональность (каталог, корзина, checkout),
  внутренние сервисы для сотрудников (CRM, ERP-модули, системы бронирования).
• Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками и UX-командой: декомпозиция задач, подготовка требований, участие в спринтах

  Навыки

• Уверенное владение инструментами аналитики: хотя бы один из стеков (Яндекс.Метрика / AppMetrica / Amplitude / GA / Firebase и т. п.).
• Навыки работы с SQL или готовность быстро их подтянуть — как плюс.
• Опыт подготовки продуктовых документов: CJM, PRD, user stories, спецификации, простые дашборды.
• Понимание процессов разработки (Scrum / Kanban), CI/CD, типовых ограничений мобильной и веб-разработки.
• Навык работы с внешними подрядчиками (аутсорс/аутстаф): постановка задач, приёмка результатов, контроль качества — как преимущество.
• Сильные коммуникации, умение ясно формулировать мысли письмено и устно.

  Условия работы

• Оформление по ТК РФ, полностью «белый» доход (фикс + годовой бонус по результатам).
• Формат работы: гибрид (офис в Москве) или удалённо.
• Прямое влияние на продукт, который используют миллионы пользователей по всей стране.
• Сильная кросс-функциональная команда: аналитики, дизайнеры, разработчики, эксперты по маркетингу и клиентскому сервису.
• Возможность работать с внешними командами разработки и подрядчиками, прокачивая навыки управления аутсорсом.
• Обучение за счёт компании: внутренние митапы, бюджет на курсы и конференции по продукту и аналитике.
• Понятный карьерный трек: рост до Senior Product / Lead Product в зависимости от результатов.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме коротко опишите один продукт, за который вы отвечали, и какой измеримый результат вам удалось улучшить.

В Академию развития гражданского общества «Добрино» (Ассоциацию Добро.pф) требуется Программный директор.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы организации удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Академия развития гражданского общества «Добрино» — это первый и единственный в стране круглогодичный молодежный образовательный центр, который занимается развитием общественных инициатив, добровольчества и гражданского сектора.   Обязанности:

• Подготовка, реализация и координация всех этапов подготовки образовательных программ академии, включая форумы Академии
• Создание креативных решений для внедрения новых образовательных форматов и подходов
• Контроль качества образовательных продуктов и взаимодействие
  с партнерами и экспертами рынка образовательных услуг
• Анализ текущих тенденций в сфере образования и внедрение инновационных методик и инструментов
• Обеспечение эффективного взаимодействия между специалистами Академии, партнерами и подрядчиками в рамках организации мероприятий
• Отчетность по результатам мероприятия, мониторинг эффективности и NPS

  ​​​​​Требования:

• Глубокое понимание рынка образовательных услуг
• Отличное владение современными образовательными технологиями и умение интегрировать инновационные подходы в образовательные процессы
• Способность разрабатывать оригинальные и эффективные концепции образовательных программ, формировать структуру мероприятия от замысла до воплощения
• Высокая адаптивность, способность оперативно реагировать на изменения ситуации и принимать быстрые управленческие решения
• Стрессоустойчивость и готовность эффективно действовать в условиях интенсивной рабочей нагрузки
• Преимуществом является опыт работы в рамках федеральной молодежной структуры

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха

Девелоперская компания, специализирующаяся на реализации проектов в сфере коммерческой и складской недвижимости, в поиске Коммерческого директора.   Компания занимается подбором земельных участков, разработкой концепций, финансовым моделированием и реализацией индустриальных и складских объектов для арендаторов и инвесторов. В портфеле — проекты различного масштаба: от локальных складских комплексов до крупных индустриальных парков. В команду ищут коммерческого директора / руководителя девелоперского складского проекта, который будет отвечать за формирование, развитие и коммерческий успех портфеля складских девелоперских проектов. Роль предполагает системную работу с рынком, земельными участками, концепциями объектов и финансовыми показателями проектов на стадии девелопмента.   Обязанности:

• Мониторинг рынка складской недвижимости и поиск земельных участков под девелоперские проекты
• Анализ рыночной конъюнктуры: спрос, конкуренты, вакантность, арендные ставки
• Оценка перспективности и инвестиционной привлекательности проектов
• Формирование концепций складских объектов (класс, формат, площадь, целевая аудитория)
• Анализ градостроительного потенциала площадок
• Подготовка заключений по возможным вариантам использования территорий
• Подготовка, ведение и актуализация финансовых моделей проектов
• Анализ и оптимизация финансовых показателей (IRR, NPV, срок окупаемости)
• Сопровождение проектов на этапе структурирования сделок
• Ведение базы перспективных девелоперских проектов
• Подготовка презентационных и аналитических материалов
• Защита инвестиционных и коммерческих решений
• Участие в формировании стратегии развития складского направления

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, девелопмент)
• Опыт работы в складском / индустриальном девелопменте от 5–6 лет
• Хорошее знание рынка складской недвижимости
• Практический опыт работы с земельными участками и градостроительным анализом
• Навыки оценки инвестиционной привлекательности проектов
• Уверенное финансовое моделирование
• Понимание экономики девелоперских проектов
• Опыт формирования портфеля проектов

  Будет плюсом:

• Опыт работы в специализированных программах:
• Excel (финансовые модели), Argus, 1С:Управление недвижимостью, AutoCAD, QGIS

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График 5/2, 09:00–18:00
• Гибкий формат работы
• Участие в крупных девелоперских проектах
• Возможность карьерного роста

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Ассоциацию Добро.pф требуется Руководитель платформы пожертвований.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы организации удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Платформа пожертвований Добро.рф: Команда создаёт национальную цифровую инфраструктуру доверия для НКО, доноров, бизнеса и государства. Платформа пожертвований Добро.рф — это прозрачный маркетплейс, где виден каждый рубль, каждая НКО проверена, а бизнес и государство могут опираться на аналитику для социальных решений.   Обязанности: Стратегическое управление и развитие платформы:

• Разработка и реализация стратегии развития платформы пожертвований Добро.рф (функциональное и сервисное развитие, не IT-составляющая)
• Определение приоритетов развития продуктовых сервисов для НКО и доноров во взаимодействии с продуктовой и IT-командами
• Формирование правил, политик и стандартов работы платформы (SLA на валидацию — не более 5 дней, процедуры апелляций и повторных проверок)
• Оценка социального эффекта и результативности благотворительных сборов на платформе

Управление процессами взаимодействия с НКО и донорами:

• Управление полным циклом процессов: онбординг НКО, верификация, модерация контента, коммуникации, отчётность
• Контроль соблюдения стандартов качества работы с НКО и донорами на всех этапах взаимодействия
• Разработка и внедрение механизмов повышения доверия к платформе и улучшения пользовательского опыта
• Организация сбора обратной связи от НКО и доноров для развития продукта

Работа со стейкхолдерами и партнёрами:

• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами: Альфа-Банк, регуляторы, партнёры, крупные НКО
• Представление платформы на внешних площадках: форумах, конференциях
• Развитие партнёрской сети для масштабирования платформы
• Согласование изменений и доработок с партнёрами и регуляторами

Управление рисками и комплаенс:

• Контроль репутационных, регуляторных и комплаенс-рисков платформы
• Взаимодействие с комплаенс-менеджером для обеспечения соответствия требованиям в области ПДн, ПОД/ФТ, проверок по санкционным спискам
• Участие в разработке регламентов верификации, модерации и отчётности с учётом требований законодательства

Аналитика и управленческая отчётность:

• Анализ данных по НКО, благотворительным кампаниям, донорам и конверсиям
• Подготовка управленческой и публичной аналитики для обеспечения прозрачности платформы
• Ведение дашбордов и контроль ключевых метрик эффективности платформы
• Подготовка отчётов для руководства, партнёров и регуляторов

Управление командой отдела благотворительности:

• Руководство командой из 7 человек: менеджеры по верификации, работе с НКО, работе с донорами, фандрайзер, менеджер проектов (IT/Digital), комплаенс-менеджер
• Постановка задач, контроль выполнения, развитие компетенций сотрудников
• Обеспечение эффективного взаимодействия между сотрудниками отдела
• Формирование в команде культуры проактивности и клиентоориентированности

  Требования:

• Высшее образование и опыт руководства продуктом, платформой или департаментом от 5 лет, включая обязательный опыт в благотворительности, КСО, социальном предпринимательстве или финтехе
• Понимание рынка благотворительности, КСО, волонтерства и онлайн-пожертвований в России, включая знание ключевых платформ (СберВместе, VK Добро и др.)
• Опыт продуктового управления: приоритизации, управления бэклогом и формирования требований на основе данных в связке с product- и IT-командами, знание Agile-методологий
• Уверенное владение инструментами аналитики (Google Analytics, BI-системы), умение формулировать метрики, строить дашборды и готовить управленческую отчетность
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов с нуля или в условиях роста, включая формирование SLA, регламентов и управление рисками (комплаенс, репутационные)
• Навыки ведения переговоров с крупным бизнесом, государственными структурами и НКО, а также умение представлять организацию на публичных площадках и в медиа
• Понимание принципов работы цифровых платформ, финтех-решений и современных технологий (цифровой рубль, блокчейн, ИИ), опыт взаимодействия с IT для реализации сложных решений
• Опыт управления командой от 5 человек, построения и развития команд, постановки задач, контроля и развития компетенций сотрудников
• Проактивность, ориентация на результат, высокая стрессоустойчивость и готовность работать в условиях неопределённости и быстрых изменений
• Разделение ценностей благотворительности и миссии Добро.рф, эмпатия и клиентоориентированность в работе с НКО, донорами и партнёрами

  Условия:

• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 9 месяцев), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха

В Ассоциацию Добро.pф требуется Руководитель департамента коммуникаций и маркетинга.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы организации удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Обязанности: Стратегическое планирование и аналитика:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии организации
• Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории, анализ конкурентной среды и трендов в сфере социального маркетинга
• Формирование системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) маркетинговой деятельности и контроль их достижения

Организация операционной деятельности маркетингового департамента:

• Регламентация маркетинговых процессов в соответствии с внутренними нормативными документами организации
• Планирование и контроль исполнения маркетингового бюджета в рамках утверждённого бюджета
• Координация взаимодействия маркетингового департамента с другими структурными подразделениями организации
• Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере рекламы и маркетинговых коммуникаций
• Формирование штатной структуры маркетингового департамента
• Подбор, адаптация и профессиональное развитие сотрудников подразделения

Digital‑маркетинг и цифровые коммуникации:

• Разработка и реализация комплексной digital‑стратегии продвижения организации и её проектов
• Организация SMM‑продвижения, работа с лидерами мнений
• Внедрение систем веб‑аналитики и сквозной аналитики маркетинговых активностей
• Планирование и проведение digital‑кампаний (таргетированная и контекстная реклама, email‑маркетинг, онлайн‑мероприятия)

Внешние коммуникации и партнёрское взаимодействие:

• Участие в разработке и реализации совместных маркетинговых инициатив с партнёрами.

  Требования:

• Опыт реализации крупных маркетинговых и pr-кампаний, кампаний федерального масштаба
• Опыт подготовки и проведения крупных мероприятий
• Управленческий опыт (руководство командой от 5 человек)
• Умение систематизировать и приоритизировать большое количество входящих задач
• Умение прогнозировать, просчитывать и оценивать эффективность маркетинговых и pr-кампаний
• Способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями организации

  Условия:

• Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха

В Ассоциацию Добро.pф требуется Руководитель департамента проектов и событий.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы организации удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Цель должности:  Стратегическое управление портфелем флагманских федеральных и международных событий для укрепления и развития сообщества #МЫВМЕСТЕ, продвижения ценностей гражданского участия и волонтерства на национальном и международном уровне.   Портрет идеального кандидата:

• Это не просто ивент-менеджер, это стратег, дирижер и дипломат в одном лице. Он горит идеей социальных изменений и понимает, что событие — это не конечная цель, а мощный инструмент для объединения людей, формирования сообщества и трансляции ценностей
• Его стихия — многозадачность и высокий уровень неопределенности. Он одинаково комфортно чувствует себя как на переговорах с представителями Администрации Президента, так на монтажной площадке, решая внезапно возникшую проблему
• Его суперсила — системное мышление. Он видит не отдельные мероприятия, а единую экосистему, где Премия подпитывает Форум, Форум развивает Сообщество, а спецпроекты поддерживают постоянную вовлеченность аудитории
• Он — вдохновляющий лидер, способный собрать и мотивировать команду на реализацию проектов национального масштаба

  Ключевые компетенции и требования к кандидату: Профессиональный опыт и знания:

• Опыт в Event-менеджменте не менее 7 лет в сфере организации мероприятий, из них не менее 3-х лет на руководящей позиции
• Масштаб проектов: обязателен подтвержденный опыт организации и управления крупномасштабными (1000+ участников) и сложносоставными мероприятиями (деловая программа, выставочная зона, культурная часть, логистика тысяч участников). Опыт с аудиторией 10000+ будет ключевым преимуществом
• Проекты "под ключ": глубокое понимание и опыт управления полным циклом проекта: от разработки концепции и сценарного плана до бюджетирования, работы с подрядчиками, фандрайзинга, PR-сопровождения и пост-аналитики
• GR и работа со стейкхолдерами: опыт взаимодействия с государственными структурами (федеральными и региональными), крупными корпоративными партнерами, НКО и первыми лицами. Понимание протокольных требований
• Бюджетирование и финансовое планирование: опыт формирования и контроля исполнения крупных бюджетов (десятки, сотни миллионов рублей). Умение оптимизировать расходы без потери качества
• Управление командой и подрядчиками: опыт формирования проектных команд, подбора и контроля работы большого пула подрядчиков (режиссерско-постановочные группы, застройщики, технические службы, кейтеринг и т.д.)
• Понимание специфики: желателен опыт работы в социальной сфере, с волонтерскими или общественными организациями. Кандидат должен "говорить на одном языке" с лидерами социальных проектов

Управленческие компетенции:

• Стратегическое мышление: способность видеть долгосрочные цели и выстраивать событийную линейку как инструмент для их достижения. Умение связывать цели организации с форматами мероприятий
• Проектное управление: владение современными методологиями управления проектами. Способность одновременно вести несколько крупных разноплановых проектов
• Лидерство и мотивация: умение формировать сильную команду, делегировать полномочия, вдохновлять сотрудников на достижение амбициозных целей
• Антикризисное управление: способность сохранять хладнокровие в стрессовых ситуациях, быстро находить решения для форс-мажорных обстоятельств, которые неизбежны в больших проектах
• Переговорные навыки: умение вести сложные переговоры, отстаивать интересы проекта, находить компромиссы и выстраивать долгосрочные партнерские отношения

Личностные качества:

• Стрессоустойчивость. Способность выдерживать пиковые нагрузки и работать в режиме высокого напряжения в преддверии мероприятий. Готовность к ненормированному рабочему дню
• Системность и структурность. Умение формировать из неопределенности понятные процессы, выстраивать четкий план действий и контролировать его исполнение
• Ответственность и проактивность. Полное принятие ответственности за результат всего департамента. Способность предвидеть проблемы и работать на опережение
• Дипломатичность и коммуникабельность. Умение находить общий язык с людьми самого разного уровня – от волонтера до министра
• Гибкость и адаптивность. Готовность к постоянным изменениям, умение быстро перестраиваться и адаптировать планы под новые вводные
• Идейность и разделение миссии. Искренний интерес к социальной повестке, волонтерству и развитию гражданского общества. Кандидат должен быть не просто исполнителем, а носителем ценностей Ассоциации

  Что может быть дополнительным преимуществом:

• Наличие собственной базы проверенных подрядчиков и контактов в event-индустрии и государственных структурах
• Свободное владение английским языком (для организации международных форматов)
• Опыт работы с крупными федеральными молодежными форумами (например, "Территория смыслов", "Таврида" и т.п.)
• Опыт в комьюнити-менеджменте и понимание механик вовлечения и удержания сообщества

  Чем предстоит заниматься:

• Управление организацией всех этапов Международной Премии #МЫВМЕСТЕ, реализуемой при поддержке Президента России — под ключ от а до я, весь проект полного цикла
• Организация и проведение международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ (до 20000 участников)
• Организация и проведение ключевого корпоративного события для лидеров социальных изменений — Добро.Конференция (до 2000 участников)
• Организация и проведение Всероссийского форума гражданского общества «Добрино» (до 1000 участников)
• Развитие сообщества #МЫВМЕСТЕ — лидеров социальных проектов и предпринимателей
• Координация спецпроектов и всероссийских акций — до 20 в год
• Сопровождение программ "Волонтеры науки" и "Молоды душой", поддерживая развитие волонтерства в различных сферах жизни

  Условия:

• Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха

В Ассоциацию Добро.pф требуется Руководитель направления digital маркетинга.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы организации удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Обязанности: Разработка и внедрение цифровой маркетинговой стратегии:

• Разрабатывать и актуализировать цифровую стратегию Ассоциации, интегрированную с общей маркетинговой стратегией
• Формировать стратегические, тактические и операционные планы по ключевым digital-направлениям: SEO/SEM, контент-маркетинг, email-маркетинг, социальные сети (SMM), таргетированная реклама, веб-аналитика
• Внедрять методологии agile-маркетинга для повышения гибкости и скорости реакции на изменения рынка

Управление цифровым маркетинговым бюджетом и эффективностью инвестиций (ROMI):

• Участвовать в формировании и распределении бюджета с акцентом на digital-каналы (контекстная реклама, SEO, маркетплейсы, работа с блогерами)
• Внедрять и использовать системы сквозной аналитики (например, Roistat, Calltouch, Google Analytics 4) для точного контроля расходов и расчета ROMI
• Проводить A/B-тестирование рекламных кампаний и лендингов для оптимизации стоимости привлечения лида (CPL) и повышения конверсии

Организация и проведение цифровых маркетинговых исследований:

• Регулярно проводить конкурентный анализ в digital-поле: анализ сайтов, SEO-показателей, контент-стратегий и рекламных активностей конкурентов
• Организовывать исследования пользовательского опыта (UX) и карты пути клиента (Customer Journey Map) для выявления точек роста
• Мониторить цифровые тренды, активность и sentiment в социальных сетях и на отзовиках, используя инструменты (BrandsEye, YouScan, Mention)

Планирование и реализация цифровых рекламных и коммуникационных кампаний:

• Руководить запуском и ведением performance-кампаний (таргетированная, контекстная реклама) с фокусом на достижение KPI (лиды, продажи, регистрации)
• Разрабатывать и внедрять стратегию контент-маркетинга для сайта, блога и социальных сетей для привлечения и удержания целевой аудитории
• Организовывать комплексные программы email- и push-уведомлений, направленные на повышение лояльности и повторные продажи

Развитие цифрового бренда и управление онлайн-репутацией (ORM):

• Разрабатывать и контролировать соблюдение цифровых гайдлайнов бренда (тоны коммуникаций, визуал для соцсетей, шаблоны писем)
• Управлять онлайн-репутацией Ассоциации: мониторить отзывы, реагировать на негатив, формировать позитивный информационный фон

Управление digital-активами и технологиями:

• Обеспечивать развитие, техническую поддержку и SEO-оптимизацию официального сайта Ассоциации
• Внедрять и администрировать ключевые маркетинговые технологии (CRM, системы автоматизации маркетинга, сквозная аналитика)
• Управлять процессом создания и оптимизации лендингов для рекламных кампаний и специальных проектов

Анализ эффективности digital-активности и отчетность:

• Ежедневно/еженедельно/ежемесячно анализировать ключевые метрики: трафик, конверсии, стоимость лида, LTV (Lifetime Value), ROI
• Формировать регулярные отчеты по эффективности digital-каналов и предоставлять данные для принятия управленческих решений

Управление digital-командой и внешними подрядчиками   Требования:

• Опыт реализации крупных маркетинговых кампаний, кампаний Федерального масштаба
• опыт подготовки и проведения крупных мероприятий
• управленческий опыт (руководство командой)
• умение систематизировать и приоритизировать большое количество входящих задач
• умение прогнозировать, просчитывать и оценивать эффективность маркетинговых кампаний
• способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями организации

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха

Вакансия на удаленке.   Бренд парфюмированной косметики ОВСЯННИКОВ в поиске Product Manager-а.   ОВСЯННИКОВ — российский бренд парфюмированной косметики, где ароматы говорят сами за себя и не требуют лишних слов. Бренд держит уверенные позиции на рынке уже больше 3-х лет. Сотрудничает с более, чем 1500 премиальными ресторанами и отелями по всей России и продолжает так же активно развиваться и расширять рынки присутствия.   Сейчас в команду ищут Менеджера по продукту, который поможет Овсянников масштабироваться и создавать ещё больше классных продуктов.   Чем предстоит заниматься:

• Запуск продукта от идеи до выхода на полку, анализ рынка и трендов продаж, выпуск продукта на основе data driven подхода, определять позиционирование и цену
• Подбор тары, этикетки, участие в разработке дизайна и упаковки продукта
• Формировать ТЗ дизайнеру, сверять макеты и финальные файлы перед производством
• Искать и согласовывать упаковку/сырьё, вести переговоры с поставщиками (кросс-функциональное взаимодействие)
• Координировать работу между: технологом, поставщиками, регистрационным центром, дизайнером и производством
• Организовывать производство тестовых образцов, согласовывать итоговые версии
• Организовывать тестирование образцов (фокус-группы) и вносить корректировки по обратной связи
• Контролировать сроки всех этапов проекта
• Вести документацию по проектам: брифы, чек-листы, статусы, согласования
• Работа с рекламациями
• Документация в ЧЗ и подготовка спецификаций
• Подготовка расчетов себестоимости продукта, бюджета на запуск
• Презентовать этапы разработки стейк-холдерам на еженедельных собраниях и инициировать обновления продукта

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный успешный опыт по запуску новых брендов и продуктов на маркетплейсах будет Вашим преимуществом
• Умение разрабатывать техническое задание: разработка рецептуры, подбор упаковки, подача макетов в типографию, подача документов на сертификацию
• Умение управлять проектами в рамках оговоренных сроков с высокой неопределенностью
• Умение работать в рамках заявленной себестоимости продукта
• Понимание рынка: тренды, контрактные производства
• Умение анализировать рынок и защищать проект перед стейк-холдерами
• Умение составлять доступную и понятную отчетность на регулярной основе
• Опыт работы с аналитическими инструментами

  Компания предлагает:

• Классный продукт в очень перспективной нише, от которого кайфует сама команда и партнеры
• Работу с талантливыми профессионалами, у которых есть чему научиться (это про директора продаж и собственника, который погружен в бизнес)
• Достойный уровень дохода (сумму обсуждают с финальными кандидатами)
• Стабильность и своевременная выплата ЗП, оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, удаленный формат
• Возможность влиять на результат, проявлять инициативу и самостоятельность
• Возможность посещать и участвовать в выставках и форумах, где представлен продукт компании, или участвовать в них

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!