Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский автомобильный бренд TENET ищут Руководителя отдела продаж.    Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг автомобильного рынка РФ;
• Участие в формировании и реализация стратегии продаж бренда ТЕНЕТ;
• Утверждение планов продаж для дилерской сети;
• Формирование и развитие устойчивых взаимоотношений с головным офисом, регулярная отчётность;
• Обеспечение выполнения планов продаж через дилерскую сеть;
• Контроль складских остатков, принятие мер по их минимизации;
• Обеспечение достижения качественных показателей работы дилерской сети в области продаж автомобилей;
• Поиск возможностей для увеличения продаж;
• Участие в формировании маркетинговой стратегии и в планировании маркетинговых активностей бренда и дилеров;
• Участие в формировании стратегии развития дилерской сети и принятие решений об открытии новых дилерских центров;
• Участие в разработке и модификации мотивационных программ для дилеров;
• Управление командой отдела розничных продаж ТЕНЕТ;
• Участие в кросс-функциональных проектах, направленных на рост продаж и клиентской удовлетворенности.

  Компания предлагает:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн).

В российский автомобильный бренд TENET ищут Менеджера по продукту.    Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом планирования продукта;
• Управление функцией ценообразования;
• Обеспечение финансовой эффективности модельного ряда;
• Анализ рынка;
• Анализ конкурентов;
• Выстраивание эффективных взаимоотношений со смежными подразделениями: отдел продаж, отдел маркетинга;
• Управление командой.

  Для успеха на этой позиции потребуются:

• Работа в аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт проведения маркетинговых расходов;
• Опыт работы в 1С;
• Знание английского языка (от Intermediate).

  Компания предлагает:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн).

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.

В брендинговое агентство Depot требуется Identity арт-директор.    Что нужно делать:

• Создавать крутую современную айдентику;
• Работать с разными брендами и задачами: от digital-стартапов до глобальных промышленных корпораций;
• Вести проекты разного масштаба: от лёгкой корректировки логотипа до создания сложных дизайн-систем и новых визуальных языков;
• При желании подключаться к проектам по дизайну упаковки;
• Задавать высокий визуальный уровень проекта и развивать решения вместе с командой.

  Пожелания к кандидату:

• Большой и разносторонний опыт в айдентике и визуальных коммуникациях;
• Опыт работы в агентстве будет плюсом, но сильный фриланс-бэкграунд тоже подойдёт;
• Умение создавать бренды с нуля и развивать визуальные системы;
• Понимание, как работать с разными типами клиентов, задач и носителей;
• Нахождение в Москве и готовность работать вместе с командой офлайн;
• Готовность работать в высоком темпе.

  Что предлагают:

• Стабильность: большой корабль меньше качает в любой шторм;
• Сильную команду, с которой можно делать сильные проекты;
• Поддержку и взаимопонимание;
• Карьерный рост;
• Большой офис в центре Москвы (м. Таганская);

  Откликнуться с резюме и портфолио с пометкой «Арт-директор Identity».

Вакансия на удаленке.   В ИТ-компанию Prosche.AI требуется Руководитель бизнес-направления, который превратит Hitly в самостоятельный прибыльный бизнес.   Prosche.AI — российская аккредитованная ИТ-компания, развивают AI/Data-продукты для роста бизнеса.
Сейчас запускают Hitly — партнерскую платформу для продажи B2B SaaS- и AI-продуктов малому и среднему бизнесу.
Цель — создать крупнейшую экосистему для партнеров, где агент может продавать сразу несколько цифровых продуктов через единую платформу, увеличивая доход своей клиентской базы.
Финансовая модель уже разработана, продукт запущен, сформирована первая партнерская база.    Что будет в зоне ответственности: Развитие бизнеса:

• Управление P&L направления;
• Проверка и масштабирование бизнес-гипотез;
• Выполнение финансовой модели;
• Регулярная управленческая отчетность перед акционером.

Развитие партнерской сети:

• Активировать существующую базу 200+ партнеров;
• Построить систему привлечения новых агентов;
• Выйти на 50+ новых активных агентов в месяц к концу первого квартала и 100+ — к концу года.

Масштабирование продукта:

• Расширить каталог с 2 до 8–10 продуктов;
• Подтвердить модель продажи нескольких продуктов одному клиенту;
• Повысить удержание клиентов за счет качественного онбординга и сопровождения.

Команда:

• Сформировать команду направления;
• Нанять и развивать Account Managers;
• Совместно с Product развивать платформу.

  Что важно сделать в первые месяцы:

• Проверить ключевые гипотезы финансовой модели;
• Провести аудит действующей партнерской базы;
• Запустить систему активации партнеров;
• Протестировать каналы привлечения новых агентов;
• Выстроить прозрачную систему управления показателями.

  Что важно: Опыт:

• Развитие B2B SaaS, партнерских программ, IT-продуктов или цифровых сервисов;
• Управление бизнес-направлением или P&L;
• Опыт построения партнерских или коммерческих каналов продаж;
• Опыт формирования и развития команды.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с агентскими или реферальными сетями;
• Понимание рынка CRM, AI, телефонии или других SaaS-продуктов;
• Опыт запуска новых продуктов или бизнесов с нуля.

  Компании особенно близок человек, который:

• Мыслит как предприниматель;
• Принимает решения на основе цифр;
• Умеет самостоятельно строить процессы;
• Берет ответственность за результат;
• Любит запускать новые проекты и быстро масштабировать успешные решения.

  Что предлагают:

• Возможность построить новое направление практически с нуля;
• Прямую работу с акционером;
• Влияние на стратегию и развитие бизнеса;
• Готовую инфраструктуру компании (разработка, маркетинг, HR, финансы и юридическая поддержка);
• Удаленный формат работы;
• Конкурентный фикс + бонус от EBITDA направления.

  Эта роль подойдет вам, если вам интересно:

• Строить новый бизнес, а не поддерживать существующие процессы;
• Влиять на стратегию компании и финансовый результат;
• Создавать один из крупнейших партнерских проектов на рынке B2B SaaS и AI;
• Самостоятельно принимать решения и видеть результат своей работы.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите, какой бизнес или направление вы растили, какие цифры были на входе и на выходе, и что сделали лично вы.

В компанию по автоматизации бизнеса на платформе 1С АйТи-Линк ищут Руководителя проектов (МИС)   АйТи-Линк — ведущий партнер по автоматизации бизнеса на платформе 1С. Специализируются на комплексных внедрениях для крупных организаций и занимают первое место по компетенциям в сфере медицины.
Что будете делать:

• Вести проекты внедрения 1С:Медицина полного цикла: от старта до передачи на поддержку.
• Управлять бюджетом, сроками, содержанием и качеством проектов.
• Формировать команду проекта, распределять задачи, контролировать загрузку и учет рабочего времени.
• Работать с субподрядчиками: выбирать, ставить задачи, контролировать результат.
• Выстраивать взаимодействие с заказчиками, смежными подразделениями и командой.
• Вести проектную документацию по стандартам компании, отражать планы и факты в учетных системах.
• Выявлять риски, управлять проблемами, находить решения.
• Передавать результаты проекта на гарантийное и сервисное обслуживание.
• Постоянно изучать новые версии ПО и повышать свою экспертизу.

  Что важно в кандидате:

• Опыт управления проектами от 3 лет.
• Опыт работы с решениями 1С, особенно с линейкой 1С:Медицина (Больница, Клиническая лаборатория, Аптека).
• Понимание жизненного цикла ПО и знание методологий управления проектами (PMBoK).
• Навыки работы с проектной документацией (желательно знание ГОСТов).
• Умение самостоятельно принимать решения, организовывать работу команды и находить нестандартные подходы.
• Грамотная деловая коммуникация: умение вести переговоры, проводить совещания, писать деловые письма.

  Что предлагают:

• Белая зарплата. Выплаты без задержек, точно в срок.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Гибридный формат работы: офис м. Селигерская.
• Команда профессионалов и экологичная атмосфера.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Реальные возможности карьерного роста.

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут Руководителя направления бренд-маркетинга, который будет отвечать за развитие бренда Ясно: от реализации бренд-стратегии и управления коммуникациями до запуска кампаний, исследований и поиска новых возможностей для роста бизнеса   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии, включая анализ рыночных тенденций и конкурентной среды, а также поиск возможностей для роста бизнеса и привлечения новой аудитории
• Сверять актуальность платформы бренда и приземлением ее во все ключевые департаменты бизнеса
• Участвовать в разработке креативов для рекламных кампаний
• Следить и регулярно проверять здоровье бренда путем количественных исследований
• Реализовывать онлайн- и офлайн-спецпроекты, координировать PR-активности и запуск рекламных кампаний
• Планировать и управлять бюджетами для всех проектов и активностей бренд-маркетинга
• Анализировать и презентовать результаты кампаний, готовить отчетность и рекомендации для дальнейшего улучшения
• Участвовать в разработке позиционирования новых продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в роли бренд-менеджера, Brand Lead или руководителя направления бренд-маркетинга на стороне компании
• Самостоятельно разрабатывали бренд-платформу и бренд-стратегию, а также отвечали за их внедрение и развитие
• Запускали масштабные бренд-камании: от формирования брифа и идеи до реализации, оценки результатов и подготовки выводов
• Работали с качественными и количественными исследованиями, умеешь интерпретировать их результаты и применять инсайты в развитии бренда
• Имеете опыт управления командой или готовы развивать небольшую команду (в подчинении — два специалиста)
• Мыслите стратегически, но при этом умеете доводить идеи до реализации и работать руками, когда это необходимо
• Будет плюсом, если у вас есть опыт работы в агентстве в роли бренд-стратега или стратегического планнера, а также опыт взаимодействия с PR-направлением: подготовка пресс-релизов, участие в PR-проектах и понимание принципов работы с медиа

  Работа в Ясно – это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии, ДМС со стоматологией

  После отклика вас ждут:

• ​​1 этап: собеседование с People-менеджером для знакомства и первичного обсуждения вакансии
• 2 этап: тестовое задание для проверки навыков, которые пригодятся для будущих задач
• 3 этап: собеседование с руководителем, чтобы до конца определиться, что вам по пути

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Квантастика требуется Head of Performance Marketing.    Квантастика – онлайн-школа программирования для детей 7–16 лет.   Задачи:

• Обеспечение стабильного потока лидов на пробные уроки с контролем экономики.
• Искать и тестировать новые каналы привлечения, быстро отключать неэффективные связки и масштабировать работающие.
• Формирование и ведение медиаплана: бюджеты, объёмы, распределение трафика.
• Выполнение плана по лидам (объём + качество).
• Оптимизация ключевых метрик: CPL, DRR, конверсии.
• Построение системы регулярного тестирования (креативы, офферы, воронки, посадочные).
• Настройка и контроль сквозной аналитики и отчётности.
• Обеспечение управляемости и устойчивости трафика (без просадок).
• Управление командой и подрядчиками: найм, контроль, оценка эффективности.
• Поиск точек роста и масштабирование эффективных связок.

  Пожелания к кандидату:

• Имеете опыт управления performance-маркетингом и трафиком от 1 года.
• Имеете опыт управления командой или подрядчиками.
• Умеете работать с цифрами и держать экономику под контролем.
• Имеете опыт масштабирования рекламных каналов.
• Понимаете воронки продаж и юнит-экономику.
• Умеете выстраивать систему, а не просто запускать рекламу.
• Быстро тестируете гипотезы и принимаете решения на основе данных.
• Готовы брать ответственность за результат и влиять на рост бизнеса.

Будет плюсом, если вы:

• Работали в EdTech.
• Управляли бюджетами от 5 млн ₽ в месяц.
• Строили аналитику и систему трафика с нуля.

  Что предлагают:

• Полностью удалённую работу.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 (Мск).
• Доход обсуждается индивидуально (фикс + KPI, привязка к результату).
• Реальное влияние на бизнес и ключевые метрики компании.
• Свободу в принятии решений и запуске гипотез.
• Работу в быстрорастущей компании с амбициозными целями.
• Возможность выстроить систему трафика «под себя» и собрать сильную команду.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Квантастика требуется Руководитель направления онлайн-репутации, который возьмёт на себя управление репутацией компании: от ежедневного контроля отзывов и упоминаний до системной работы с негативом, поисковой выдачей и юридическими инструментами защиты бренда.   Квантастика – онлайн-школа программирования для детей 7–16 лет.   Задачи:

• Ежедневный мониторинг отзывов, упоминаний и обсуждений о компании в интернете (отзывные площадки, социальные сети, форумы, поисковая выдача).
• Разработка и реализация стратегии по снижению негатива и улучшению восприятия бренда.
• Инициирование и реализация активностей по формированию положительного информационного поля о компании.
• Подготовка и размещение материалов на внешних площадках (статьи, кейсы и др).
• Управление присутствием бренда в поисковой выдаче (включая AI-ответы) и её развитие.

  Важно, чтобы у вас был опыт:

• Работы с репутацией крупной компании с большим количеством отзывов и высокой публичностью.
• Самостоятельного ведения ORM/SERM-направления.
• Решения сложных репутационных кейсов, включая юридические механизмы.
• Подготовки претензий, коммуникации с площадками или участия в судебных/досудебных процессах по защите репутации.

Будет плюсом, если вы:

• Работали с детским образованием.
• Имеете пул подрядчиков (копирайтеры, площадки, размещения).

  Что предлагают:

• Полностью удалённую работу.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 (Мск).
• Доход обсуждается индивидуально (фикс + KPI, привязка к результату).
• Прямое влияние на репутацию бренда и ключевые бизнес-метрики.
• Свободу в выборе инструментов и подрядчиков.
• Работу в быстрорастущей компании с амбициозными целями.

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) в поиске Менеджера дизайн-проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка концепций интерьера и планировочных решений.
• Разработка полного пакета рабочей документации: обмерные чертежи, планы расстановки мебели, планы потолков, полов, развертки стен.
• Подготовка 3D-визуализаций. Разработка и подготовка буков.
• Полное ведение дизайн-проектов от разработки до сопровождения.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в сфере дизайна интерьера не менее 2-х лет (на аналогичной позиции или дизайнером-проектировщиком).
• Понимание принципов разработки рабочей документации для строителей. Знание основ дизайна интерьера, композиции, колористики, основ эргономики и проектирования. Развитое креативное мышление и способность предлагать нестандартные решения.

Профессиональное знание и уверенное владение программами:

• 3ds Max, Blender.
• AutoCAD или nanoCAD.
• Adobe Photoshop, Corel Draw.

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой.
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников.
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель товарного направления.    Чем предстоит заниматься:

• Строить омниканальное товарное предложение в рамках стратегии категории в партнёрстве с поставщиками, коллегами и клиентами, отвечающее ожиданиям клиента;
• Обеспечивать достижение целевых показателей своего товарного направления (товарооборот, корзина, количество клиентов, присутствие и продаваемость в ассортименте, ротация стока и т.д.);
• Формировать ценовую стратегию в своем товарном направлении, отвечающую потребностям клиента, актуально рынку и стратегии компании;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие с другими отделами, магазинами и партнерами;
• Способствовать развитию мерчендайзинга товарного предложения;
• Развивать коммерческую активность (увеличивать клиентский траффик через существующие инструменты компании).

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в закупках, категорийном менеджменте, ассортиментном маркетинге от 3 лет;
• Опыт стратегического планирования в коммерции от 3-х лет;
• Понимание работы В2С, В2В и e-commerce направлений;
• Опыт управления командой/управления кросс-функциональными командами/опыт проектного управления;
• Умение работать в режиме изменений и многозадачности;
• Сильные аналитические навыки, системное мышление, предпринимательство, ориентация на бизнес-результат;
• Готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса.

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.