В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя отдела продаж В2В.
Обязанности:
- Управление комплексными продажами ключевым клиентам
- Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж
- Оценка и реализация потенциала территории охвата
- Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса
- Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений
- Формирование, обучение и развитие команды
- Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками
- Готовность к релокации по региону
Требования:
- Опыт работы в продажах
- Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных
- Опыт ведения переговоров
- Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам)
- Будет являться вашим преимуществом:
- Знание строительного рынка
Условия:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования)
- График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс
- Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов)
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- Транспортная компенсация 15 000 руб/мес.(до вычета налогов)
- Ежемесячная премия 5% от оклада
- Квартальной премии до 25% от квартального дохода
Расширенный социальный пакет:
- Уютная столовая, кафе для сотрудников
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
- Стильная форма, комната отдыха
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
- Материальная помощь в трудных ситуациях
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий