Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию IBS требуется HR бизнес партнер    Задачи: Поддержка бизнес-подразделения по всем HR-направлениям:

• Адаптация, движение персонала.
• Обучение и развитие персонала — формирование должностных профилей, performance review, работа с кадровым резервом.
• Внутренние коммуникации — формирование и реализация коммуникационного плана.
• Работа по повышению привлекательности бренда работодателя, мероприятия по предотвращению нежелательной текучести.
• Регулярный мониторинг команд, удовлетворенность персонала.
• Контроль исполнения мотивационных подходов, анализ HR показателей и контроль эффективности деятельности.

Участие в проектных активностях по направлению «Управление персоналом» на уровне всей компании.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование; дополнительное образование в области HR приветствуется.
• Опыт работы менеджером по персоналу по основным блокам: от рекрутинга до ведения сотрудника по всему жизненному циклу в компании (обучение, развитие, мотивация, текучесть и т.п.).
• Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, инструкций по HR функциям приветствуется.
• Знание специфики ИТ-направления, релевантный опыт HR в технологических компаниях/консалтинге.
• Аналитические и организаторские способности, развитые коммуникационные навыки, способность влиять.
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, ориентация на результат, позитивное мышление.
• Продвинутый пользователь офисного пакета (Word, Excel, PowerPoint).
• Готовность работать в офисе на постоянной основе (не удаленно).

  Компания предлагает:

• Работа в компании-лидере в своем бизнес-сегменте в команде высокопрофессиональных экспертов.
• Выверенная система адаптации и наставничества.
• Регулярное обучение, индивидуальный план карьерного развития.
• Развитая корпоративная культура: неформальные встречи, интеллектуальные игры, собственная
• Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера, мероприятия для семей
• Изучение иностранного языка, разговорные клубы, скидки от языковых школ.
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях.

В IT-компанию IBS ищут Руководителя комплексных проектов.    Задачи:

• Управление проектами SAP полного цикла: от участия в пресейле и инициации до запуска и стабилизации решения.
• Формирование и защита проектных оценок, участие в подготовке коммерческих предложений совместно с пресейл-командой.
• Управление экономикой проекта: бюджет, план-факт, маржинальность, контроль трудозатрат, управление изменениями и рисками.
• Организация и выстраивание проектных процессов: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, контроль качества результатов.
• Руководство проектной командой в проектном подчинении (от 50 человек: сотрудники компании и подрядчики).
• Выстраивание эффективного взаимодействия с заказчиком: управление ожиданиями, согласование решений, участие в ключевых встречах.
• Подготовка управленческой отчетности и защита статуса проекта перед руководством.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельного управления крупными проектами полного цикла (SAP/1С).
• Отдельным плюсом будет понимание продуктов и процессов по F&R, Promo и CVM.
• Уверенные навыки управления финансовой моделью проекта, контроля P&L, понимание принципов формирования бюджета и прибыли.
• Опыт участия в пресейл-активностях и подготовки проектных оценок.
• Опыт управления рисками и предотвращения проблемных ситуаций с сохранением баланса между интересами бизнеса, заказчика и проектной команды.

  Компания предлагает:

• Работа с лидерами российского рынка на крупных проектах внедрения, большой технический опыт и подтвержденная экспертиза ведения проектов в разных отраслях экономики.
• Яркая корпоративная культура: совместные путешествия и экскурсии по России, спортивные клубы, крутые корпоративы, собственная киберлига и участие в благотворительных проектах.
• Рекреационный офис IBS – возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании.
• Собственная корпоративная система онлайн-обучения с 400+ курсами по самым разным направлениям, большая онлайн- и офлайн-библиотека, обучение на внешних курсах и участие в профессиональных конференциях за счет компании.
• Поддержка в развитии личного бренда: сотрудники публикуют экспертные статьи в блогах на Хабре, VC, РБК и соцсетях, выступают на ИТ-мероприятиях и митапах, а также становятся героями видеоподкаста IBS «Вы кто такие?».

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product manager в команду авиа, который будет отвечать за то, чтобы как можно больше людей приходило на Tutu.ru, возвращалось снова и переходило к выдаче результатов   Ваша зона — от первого касания до момента, когда пользователь видит список рейсов. Без этого этапа нет ни транзакций, ни допуслуг, ни лояльности ‍ Что предстоит:

• Растить конверсии из любой точки входа в выдачу результатов поиска: главная, лендинги, спецпредложения, нотификации, email, пуш, партнёрские размещения
• Развивать функциональность поиска: форма, автокомплит, популярные направления, гибкие даты, подсказки по запросу — всё, что влияет на старт поиска
• Управлять посадочными страницами совместно с  SEO и перфоманс командами: шаблоны для направлений, сезонные лендинги, структура и конвертируемость страниц
• Взаимодействовать с маркетингом: совместная работа над промо-механиками, обеспечение посадочного опыта для всех каналов
• Влиять на рост возвращаемости: работа с программой лояльности (интеграция бонусов в поисковый UX), механики повторного визита
  ‍

Пожелания к кандидату:

• Имеете опыт работы на позиции Product manager в продуктах с большой аудиторией — 3+ лет, желательно тревел, classifieds, marketplace или fintech
• Имеете опыт работы с SEO-продуктом или лендинговыми страницами как инструментом acquisition — понимание, как структура страниц влияет на органический трафик
• Понимаете суть CRM, push и email как продуктовых инструментов, а не только маркетинговых каналов
• Умеете работать на стыке продукта и маркетинга: вы понимаете, чем кончается зона продукта и начинается маркетинг, понимаете, как выстраивать это взаимодействие
  ‍

Про команду и рабочий процесс:

• Сейчас в продукте авиа около 60 человек. Есть несколько продуктовых подкоманд и люди, которые занимаются кросс-функциональным взаимодействием (PA, DS, Support, Accounting, BizDev). Основная работа будет связана с командой Discovery

‍ График работы:

• Приветствуют любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется

  Про компанию:

• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии
• Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, годовые премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение и обмен опытом

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product Manager, который будет влиять на PNL всего направления Авиа через развитие стрима дополнительных услуг ‍ Что предстоит:

• Управление полным портфелем допуслуг: страхование, трансфер,посадочные места, багаж и пр. 
• Поиск, оценка и новых поставщиков допуслуг для повышения проникновения услуг до 100%; управление интеграциями 
• Запуск принципиально новых категорий допуслуг - собственные доп услуги  — полный цикл дискавери от гипотез до фин модели и запуска MVP
• Ценообразование и пакетирование: A/B-тесты на цену, бандлы, динамическое ценообразование, зависимость от рейса и паттернов покупки
• Определение приоритетов в роадмапе совместно с разработкой, дизайном и коммерческим блоком; декомпозиция и постановка задач командам
• Формирование метрик и отчётности по направлению: attach rate, revenue per booking, margin по категориям, конверсия в покупку допуслуги
  ‍

Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт управления продуктами от 3 лет, что подразумевает знание основных процессов и методологий или опыт работы в продуктовой аналитике и опыт управления продуктами от 2 лет
• Умеете работать с большим объемом данных
• Имеете опыт работы с интеграциями
• Имеете опыт с ценообразованием и экономикой продукта: понимаете, что такое эластичность, contribution margin, unit-экономика
• Уверены в своих навыках работы с продуктовыми метриками и понимаете основы A/B-тестирования, что подразумевает знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений
  ‍‍

Про команду и рабочий процесс:

• Сейчас в продукте авиа около 60 человек. Есть несколько продуктовых подкоманд и люди, которые занимаются кросс-функциональным взаимодействием (PA, DS, Support, Accounting, BizDev). Основная работа будет связана с командой Discovery

‍ График работы:

• Приветствуют любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется

  Про компанию:

• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии
• Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение и обмен опытом

В МТС требуется Директор центра по работе с государственными заказчиками, который будет поддерживать отношения с заказчиками из госсектора и выстроит работу своей команды.    В блоке по телекоммуникационному бизнесу разрабатывают и продвигают технологии, оптимизируют внутренние процессы и поддерживают продажи для корпоративных и государственных клиентов. Помогают клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.   Чем предстоит заниматься:

• Определять потенциал регионов для развития бизнеса региона по гос.сегменту, поиск потенциальных возможностей и точек роста;
• Организовывать эффективную работу в регионах на вверенной территории Приволжского федерального округа;
• Генерация инициатив по повышению выручки по гос.сегменту в вверенных регионах, выбор целевой аудитории для применения бизнес-инструментов, контроль исполнения КПЭ регионами;
• Взаимодействие с первыми лицами субъектов и гос.заказчиков в регионах;
• Взаимодействие с партнерами-интеграторами комплексных решений для гос.заказчиков для формирования комплексных предложений для гос.сегмента в регионах;
• Проведение анализа регионов, адаптация стратегии по работе с гос.сегментом на вверенных регионах и контроль ее исполнения, определение целевых заказчиков и постановка целей по охвату, проникновению базы.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сегменте B2G в сфере телеком будет вашим преимуществом;
• Опыт в продажах и реализации крупных интеграторских решений для гос. сегмента будет вашим преимуществом;
• Знание 44-ФЗ и специфики работы с гос.сегментом;
• Знание структуры управления гос.сегментов.

  Что предлагают:

• Оформление в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + квартальная премия по результатам выполнения KPI;
• График 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

В МТС ищут Менеджера проектов по работе с ВКС оборудованием, способного взять на себя ответственность за реализацию самых сложных и интересных задач в сфере видеоконференцсвязи.    В блоке по телекоммуникационному бизнесу разрабатывают и продвигают технологии, оптимизируют внутренние процессы и поддерживают продажи для корпоративных и государственных клиентов. Помогают клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребности заказчиков и разрабатывать технические решения;
• Подбирать и сравнивать оборудование по параметрам, стоимости и ограничениям, вести переговоры с поставщиками и контролировать выполнение их обязательств;
• Готовить коммерческие предложения, вести кросс-функциональное взаимодействие внутри организации в рамках подготовки решения по проекту;
• Участвовать в подготовке тендерной документации;
• Обеспечивать заключение договоров об оказании услуг подвижной радиотелефонной связи, в т. ч. в целях предоставления сведений о таких работниках в государственные информационные системы;
• Разрабатывать и внедрять обязательные ЛНА/ инструкции/иные документы по своему направлению.

  Ожидания от кандидата:

• Понимание принципов работы профессионального ВКС-, аудио- и видеооборудования;
• Опыт анализа рынка и технической экспертизы оборудования;
• Навыки ведения переговоров и кросс-функционального взаимодействия;
• Умение работать с проектной документацией и бюджетами.

  Что предлагают:

• Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и квартальной премии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• Комфортный офис рядом с метро.

МТС приглашает в команду Руководителя группы поддержки регионов для построения эффективной работы региональных пресейлов по направлению видеонаблюдения и безопасности.   В блоке по телекоммуникационному бизнесу разрабатывают и продвигают технологии, оптимизируют внутренние процессы и поддерживают продажи для корпоративных и государственных клиентов. Помогают клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития региональных пресейлов для достижения ключевых бизнес-показателей;
• Внедрять стандарты качества функционирования подразделения и масштабировать лучшие практики;
• Управлять эффективностью команды: ставить цели по KPI, контролировать их достижение, проводить регулярные встречи для анализа результатов и выстраивания системы мотивации;
• Анализировать воронку продаж и эффективность пресейлов в регионах, подключаться к сопровождению ключевых проектов;
• Участвовать в защите бюджета и представлять результаты работы на уровне топ-менеджмента;
• Осуществлять операционную поддержку подразделения, выстраивать стратегию развития "западающих" регионов;
• Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, маркетинга для синхронизации целей.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт руководства командой или несколькими смежными командами в сфере B2B-продаж или пресейла от 3 лет;
• Способность анализировать сложные процессы, находить «узкие места» и внедрять решения, которые приводят к росту эффективности;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, проведения стратегических сессий и публичных выступлений;
• Умение декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для команды и нести ответственность за финансовый результат.

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

МегаФон в поиске Руководителя проектов по бизнес-аналитике    Какие задачи необходимо решать:

• Разработка, доработка и автоматизация регулярной (годовая, квартальная, ежемесячная) отчетности по коммерческим KPI с использованием корпоративного хранилища данных
• Анализ трендов коммерческих KPI в различных срезах, формирование и проверка гипотез о причинах изменений, интерпретация результатов и формирование выводов
• Мониторинг и анализ показателей маркетинговых инициатив по запросу руководства, подготовка аналитических выводов
• Участие в разработке маркетинговых инициатив для эффективного мониторинга ключевых показателей эффективности каждой инициативы
• Проведение пост-анализа федеральных маркетинговых инициатив по продуктам основного бизнеса в установленные сроки
• Участие в развитии функциональности, быстродействия и отказоустойчивости корпоративного хранилища данных, разработка витрин данных для анализа коммерческих инициатив
• Эффективное взаимодействие с другими командами и внешними аналитическими сервисами для успешного решения задач
• Участие в найме, увольнении, планировании отпусков и адаптации новых сотрудников
• Проведение воркшопов и обучающих сессий, оценка и развитие компетенций аналитиков команды
• Ведение и актуализация информационных материалов для аналитиков

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт работы в области аналитики
• Знание методов и бизнес-процессов оценки, расчета и прогнозирования важнейших маркетинговых показателей телекоммуникационной компании
• Опыт построения бизнес-процессов, организации процедур разработки, оценки и внедрения отчетности
• Продвинутые навыки SQL, навыки оптимизации запросов
• Опыт работы c BI-платформами (QLIK Sense, Tableau, SAP Business Objects и аналоги)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В МегаФон ищут Менеджера по реализации инфраструктурных проектов    Какие задачи необходимо решать:

• Разработка детальных планов-графиков проектов (от инициации до закрытия), оценка ресурсов и бюджетов
• Исполнение и контроль выполнения работ на всех этапах реализации. Отслеживания сроков исполнения, бюджета и качества работ
• Формирование отчетной документации, презентационных материалов
• Взаимодействие с подрядными организациями, контроль и принятие выполненных ими работ, решение спорных вопросов
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами компании, задействованными в проекте
• Выявление потенциальных рисков (задержки поставок оборудования, дефицит ресурсов, неготовность инфраструктуры и т.д.), разработка планов их минимизации
• Контроль расходования средств проекта, оптимизация затрат
• Мотивация и координация работы проектной команды
• Регулярное предоставление статус-отчетов руководству и стейкхолдерам о ходе реализации проектов, отклонениях и необходимых решениях

  Для решения этих задач требуется:

• Разработка детальных планов-графиков проектов (от инициации до закрытия), оценка ресурсов и бюджетов
• Исполнение и контроль выполнения работ на всех этапах реализации. Отслеживания сроков исполнения, бюджета и качества работ
• Формирование отчетной документации, презентационных материалов
• Взаимодействие с подрядными организациями, контроль и принятие выполненных ими работ, решение спорных вопросов
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами компании, задействованными в проекте
• Выявление потенциальных рисков (задержки поставок оборудования, дефицит ресурсов, неготовность инфраструктуры и т.д.), разработка планов их минимизации
• Контроль расходования средств проекта, оптимизация затрат
• Мотивация и координация работы проектной команды
• Регулярное предоставление статус-отчетов руководству и стейкхолдерам о ходе реализации проектов, отклонениях и необходимых решениях

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В медиахолдинг РБК ищут Продакт-менеджера.   Обязанности:

• Развивать основной продукт компании, работая над метриками лояльности и вовлечения;
• Формировать видение, roadmap и приоритеты;
• Выявлять и формулировать потребности пользователей;
• Синхронизироваться со стейкхолдерами и переводить бизнес-задачи в продуктовые решения;
• Реализовывать инициативы «под ключ»;
• Взаимодействовать с разработкой (инхаус и подрядчики): декомпозировать задачи и доводить их до реализации, синхронизация с другими продуктами компании.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной роли от 5 лет;
• Опыт формулирования и проверки гипотез, проведения экспериментов;
• Опыт работы с лояльностью и вовлечением;
• Умение выявлять потребности пользователей и превращать их в продуктовые решения;
• Опыт приоритизации задач и формирования roadmap;
• Опыт взаимодействия с разработкой, включая работу с подрядчиками (декомпозиция, постановка задач, сопровождение реализации);
• Базовое понимание технической архитектуры (API, интеграции, data flow — на уровне общения с разработкой);
• Опыт работы со стейкхолдерами и бизнес-заказчиками;
• Понимание рынка СМИ и основных тенденций, включая зарубежный рынок;
• Ответственность за результат, а не только за процесс;
• Критическое мышление и опора на данные при принятии решений;
• Проактивность, способность самостоятельно находить проблемы и точки роста;
• Умение работать в условиях неопределенности;
• Сильные коммуникативные навыки и умение договариваться.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Предоставление современной техники;
• Современный офис в Москве;
• Гибридный или удаленный формат;
• ДМС с первого месяца работы;
• Влияние на перестройку компании в части выстраивания продуктового подхода;
• Высокий уровень самостоятельности, автономность по продукту, поддержка инициативы;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Команда профессионалов;
• Возможность развития;
• Корпоративная культура.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Откликнуться с резюме.