Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество Знание ищут Руководителя проектов по развитию бренда работодателя.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии развития бренда работодателя.
• Разработка и реализация специальных проектов по продвижению бренда работодателя.
• Анализ лучших практик в части развития бренда работодателя.
• Обеспечение достижения целевых показателей узнаваемости бренда, рейтингов работодателей.
• Анализ эффективности реализуемых программ: метрики мероприятий, ROI активностей, релевантность каналов.
• Участие в кросс-функциональных проектах департамента.

  Предстоящие проекты:

• Формирование ценностного предложения работодателя для целевых аудиторий.
• Создание карьерной страницы на внешнем сайте организации.
• Создание программы внутренних амбассадоров бренда среди сотрудников «Знания».
• Обеспечение участия организации в отраслевых мероприятиях, премиях, рейтингах лучших работодателей.
• Формирование контент-плана и плана продвижений внешних каналов коммуникаций.

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование в области маркетинга, связей с общественностью или управления персоналом.
• Релевантный опыт работы от 3х лет.
• Опыт разработки и реализации стратегии бренда работодателя и EVP.
• Опыт самостоятельного ведения проектов (от идеи до реализации), связанных с продвижением бренда работодателя.
• Опыт работы в агентствах будет являться преимуществом.
• Профессиональную зрелость, инициативность, ответственность за результат.
• Активную жизненная позиция и умение работать в команде.

  Условия:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, пятница до 17.20.
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Психолог в офисе/онлайн.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Доступ к программе лояльности BestBenefits.
• Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры».
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
• Для вашей семьи – посещение мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ требуется Коммерческий директор.   METIZ Ортопедия — поставщик премиальных ортопедических товаров, эксклюзивный дистрибьютор торговых марок ORLIMAN (ортопедия), OFA Bamberg (компрессионный трикотаж), Saluber (ортопедические стельки), владелец бренда FOOTWELL (антомическая обувь).   Ключевые вводные:

1. Работа по модели B2B2C. Продажа продукции через дилеров (розничные ортопедические магазины)
2. Структура команды: РОП, зам. РОПа, КАМ, региональные менеджеры х7, руководитель операторов, операторы х3
3. Текущий РОП уходит в декрет (при этом позиция не декретная)

  Чем вам предстоит заниматься: Основные цели:

• Рост чистой и валовой прибыли +30% Y2Y
• Рост выручки +30% Y2Y

Промежуточные цели и задачи:

• Усовершенствование системы дистрибуции
• Увеличение Sell-out текущих клиентов
• Создание и внедрение рентабельных систем трейд-маркетинга для дилеров
• Офлайн и онлайн переговоры с ключевыми клиентами выявление точек роста, разработка и реализация плана их развития, основанного на взаимовыгодном сотрудничестве
• Построение системы дистанционного управления территориальными менеджерами (торговыми представителями внутри федеральных округов)

Управление отделом продаж:

• Ежедневное управление, мотивация и развитие команды из 10-12 человек
• Проведение регулярных встреч с командой (неделя, месяц, квартал, год), контроль выполнения планов и задач
• Аналитика продаж по основным показателям
• Наставничество, организация обучений для команды и совместные встречи
• Быть связующим звеном между командой продаж и маркетингом
• Найм и адаптация

 

• Решение сложных задач клиентов, сотрудников и смежных отделов
• Выстраивание и развитие партнерских доверительных отношений с ключевыми клиентами (в долгую)
• Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности
• Настройка 1С и СРМ

  Ожидают, что вы::

• Готовы к командировкам (не реже 2 раз в мес. по 2-3 дня)
• Есть релевантный опыт в описанных задачах
• Готовы нести полную ответственность за команду и её результат
• Имеете навыки планирования, анализа продаж и расчета экономики (выручка, ВП, ОП, ЧП, маржинальность, наценка, рентабельность, ROI и т. д.)
• Порядочный, живой, активный и гибкий человек. Чувство юмора крайне приветствуется 
• Логичны и последовательны, умеете выстраивать причинно-следственные связи, находить ключевые проблемы/конфликты и решать их.
• Умеете выстраивать границы с клиентами и командой
• Получаете удовольствие от работы и достижения результата
• Опытный пользователь excel (сводные таблицы, ВПР), 1с (постановка ТЗ и настройка отчетов), CRM

  Желательно, но необязательно:

• Работали в компании дистрибьюторе или производителе товаров по схеме B2B2C (в идеале, если продажа товара конечному потребителю была через консультацию и донесение ценности)
• Обладаете мышлением «дистрибьютора», а не «оптовика» (умеете работать в долгую и мыслить всей цепочкой продажи)

  Компания предлагает:

• Полностью официальная, стабильная заработная плат (оклад + KPI + %). Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Сильная дружная небезразличная команда и возможность реализовать свой потенциал
• Работа в стабильно развивающейся группе компаний, лидере рынка протезирования и ортопедии РФ
• Перспектива профессионального и карьерного роста (ближайшая свободная позиция - коммерческий директор)
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, ежеквартальные корпоративы и тимбилдинги, английский язык, корпоративный психолог, корпоративная библиотека, скидки на продукцию, (в т.ч. обувь), отпуска и больничные в соответствии с ТК РФ
• Офис класса А (Мытищи, БЦ Атриум)

  Напишите в сопроводительном письме кратко о себе, похвастайтесь своими достижениями, расскажите, чем хотите заниматься, и ваше резюме не останется без внимания.

Ростелеком в поиске Руководителя направления.   Чем вам предстоит заниматься:

• Правовое сопровождение новых продуктов (сервисов), партнерских программ и комплексных проектов со связной составляющей (pLTE, MVNO, IPTV и т.п.);
• Методологическая поддержка бизнес-сегментов в правовой части (разработка и актуализация абонентских договоров, пользовательских соглашений, проверка корректности размещаемой информации на сайте, помощь в выстраивании бизнес-процессов);
• Текущее юридическое сопровождение акцент на B2C и B2В, правовая экспертиза коммерческих инициатив, договорная работа, согласование рекламных и информационных материалов, согласование ответов на обращения абонентов и надзорных органов, консультирование;
• Участие в формировании правовой позиции в рамках нормотворческих инициатив и взаимодействия с бизнес-сообществом.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 1-го года в операторе связи (правовая поддержка коммерческого направления) или компании, предоставляющей цифровые сервисы для пользователей;
• Знание законодательства о связи, рекламе, информации, персональных данных, защите конкуренции, защите прав потребителей.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, 1-2 раза в неделю есть возможность работать удаленно;
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счёт компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программа, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В Банк Русский Стандарт требуется Руководитель проектов по информационной безопасности.   Русский Стандарт — один из крупнейших частных банков России с более чем 25-летней историей. Работая в банке, вы станете частью профессиональной команды, обеспечивающей стабильность и бесперебойную работу всех подразделений.    Обязанности: Сопровождение и проведение:

• Процессов по повышению уровня безопасности, устранению уязвимостей
• Аудитов и дальнейших работ по устранению нарушений
• Внешних и внутренних сканирований и дальнейших работ по устранению нарушений, в том числе ведение соответствующей документации

Взаимодействие с SOC, в том числе умение:

• Определять источники и причины возникновения инцидентов
• Оценивать последствия выявленных инцидентов
• Организовывать работу по устранению выявленных нарушений и инцидентов
• Организовывать работу по классификации и систематизации инцидентов плюс дальнейший репортинг в Банк России и СУР

  Требования:

• Высшее образование или прохождение курсов переподготовки по направлению информационной безопасности — обязательно!
• Опыт ведения проектов в сфере ИБ не менее трех лет
• Знакомство с методами аудита информационной безопасности, соблюдения стандартов и регуляторных требований
• Понимание стандартов и методов аудита PCI DSS
• Знание законов, нормативных актов, требований к защите информации и персональных данных организаций, умение работать с системами управления информационной безопасностью;
• Понимание процессов тестирования на проникновение и анализа уязвимостей
• Понимание основ криптографии и методов защиты данных
• Знание основ компьютерных сетей и протоколов (HTTPS, TLS/SSL, IPSec и SSH), брандмауэров, средств NAT и технологий сканирования портов в сетевой инфраструктуре организаций
• Понимание принципов действия и основ противодействия вредоносному ПО (вирусы, черви, трояны и прочие)
• Знание основ безопасность веб-приложений, архитектуры веб-приложений и методов их защиты
• Знание средства защиты информации различных типов (антивирусные средства, межсетевые экраны, средства защиты информации от несанкционированного доступа, анализа защищенности и т.д.)
• Знакомство со специальными средствами тестирования безопасности (Nmap, WireShark и пр.)
• Желателен опыт работы со сканерами безопасности (MaxPatrol)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен гибридный формат работы)
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально после успешного прохождения собеседования)
• Офис располагается в шаговой доступности от метро «Преображенская площадь» (БЦ «ПРЕО8»), менее 1 минуты пешком
• Полный социальный пакет, ДМС после 3-х мес. работы. Возможность страхования родственников по корпоративной стоимости
• Льготное кредитование сотрудников
• Сервис корпоративных скидок и привилегий BestBenefits
• Спецпредложения от партнеров: скидки на бронирование отелей, обучение, фитнес, сотовую связь и многое другое
• Спортивные клубы: футбол, волейбол, бег, шахматы, киберспорт
• Корпоративная жизнь: конкурсы, командные поездки в разные города России и за границу, награждения лучших сотрудников, бесплатные корпоративные мероприятия за счет банка

В Ростелеком требуется Супервайзер группы активных продаж.    Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять группой специалистов по продажам услуг связи (домашний интернет, интерактивное телевидение);
• Анализировать воронку продаж, конверсию заявок;
• Развивать продажи в канале активных продаж;
• Обеспечивать выполнение поставленных планов по продажам;
• Формировать отчётность по результатам работы;
• Осуществлять полевые аудиты совместно с командой.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт активных продаж в телеком-сфере от года;
• Опыт наставничества, управления командой - будет преимуществом;
• Ориентация на результат;
• Коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции.

  Что предлагают:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• График работы с 12:00 до 21:00, пятница до 20:00;
• Прозрачный доход с первого месяца: оклад + % от доходности команды + ежемесячные премии;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

В Авиасейлс требуется CRM Manager (Travelpayouts), который возьмёт на себя часть операционных задач и будет расти вместе с CRM функцией.    Подробнее о проекте:

• Travelpayouts — партнёрская платформа от создателей Авиасейлс, специализирующаяся на монетизации тревел-трафика. Помогают тревел-блогерам, вебмастерам и крупным медиа по всему миру зарабатывать на своих площадках с помощью партнёрских инструментов от бренд Booking.com, Tripadvisor, Viator и др.
• CRM команда Travelpayouts отвечает за коммуникацию с партнёрской базой и участвует практически во всех маркетинговых проектах компании. 

  Что нужно делать:

• Управлять календарём коммуникаций: приоритизировать кампании, контролировать пересечение сегментов и частоту контакта;
• Самостоятельно собирать, настраивать, тестировать и запускать стандартные кампании в maestra;
• Вносить базовые изменения в HTML-шаблоны;
• Проверять данные, сегменты и техническую корректность кампаний перед запуском;
• Следить за результатами коммуникаций, собирать статистику и проводить базовую аналитику — в том числе оценивать влияние на бизнес-метрики;
• Помогать с запуском автоматических и триггерных цепочек;
• Координировать операционные процессы: собирать информацию, ставить задачи, проводить согласования, поддерживать документацию;
• Взаимодействовать с маркетингом, дизайном, аналитикой, продуктом, разработкой и внешним верстальщиком.

  Ожидания от кандидата: Must have:

• Опыт работы с CRM-коммуникациями от 1 года;
• Опыт самостоятельной сборки, настройки, тестирования и запуска email-кампаний;
• Понимание сегментации и принципов работы с пользовательскими данными;
• Готовность вносить базовые изменения в HTML — писать код с нуля не требуется;
• Внимательность к техническим деталям;
• Базовая уверенность в работе с данными и метриками;
• Умение вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты;
• Проактивность: не только выполнить поставленную задачу, но и посмотреть на результат, задать вопросы и при необходимости копнуть глубже;
• Английский на уровне, достаточном для понимания коммуникаций и рабочей переписки с международными коллегами и локальными командами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Mindbox/maestra;
• Опыт запуска автоматических и триггерных цепочек;
• Опыт в B2B или с более сложными пользовательскими сегментами;
• Опыт работы с каналами помимо email.

  Как работают:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

Вакансия на удаленке.   В группу компаний сферы недвижимости Nedvex требуется Директор по маркетингу.   Группа компаний Nedvex — международная амбициозная компания в сфере инвестиционной недвижимости города Сочи. Компания работает с 2015 года и на данный момент успешно развивает четыре крупных направления бизнеса.   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии, годового плана и позиционирования бренда
• Контроль восприятия бренда на рынке и актуальности позиционирования
• Участие в ценообразовании и формировании продукта — влияние на стоимость проекта, а не поддержка продаж
• Синхронизация маркетинга и продаж, развитие стратегических интеграций и партнёрств
• Управление маркетинговой командой, бюджетом и ключевыми подрядчиками

  Требования:

• Опыт управления маркетингом в премиальном сегменте – понимаете, как бренд влияет на стоимость
• Умеете соединять бренд, коммерцию и продукт в единую стратегию
• Плюсом — опыт в девелопменте, luxury hospitality или private banking

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В технологическую компанию требуется Директор направления продаж.   Задачи:

• Продавать комплексные решения в области телекома, связи, слаботочных, систем безопасности и инженерных систем, при этом есть производство своего бренда оборудования, а также сильный инженерный и проектный блок

  Требования:

• Опыт продаж комплексных технических проектов в телекоме крупным промышленным клиентам в следующих сферах: энергетика, судостроение и газ, химия и нефтехимия
• Опыт работы с крупными корпоративными и государственными клиентами, самостоятельного развития проектов и выхода на ЛПР — от технических руководителей и главных инженеров до C-level
• Опыт сделок от 300 млн ₽, и готовность совмещать личные продажи с развитием коммерческой команды

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В крупную федеральную розничную сеть (топ-10 рынка, сотни магазинов и несколько распределительных центров по России) требуется Директор категории «Фрукты и овощи».   Задачи:

• Построить прозрачную и масштабируемую модель управления категорией
• Перейти от с оптовых закупок и работы через трейдеров к прямым и агроконтрактам с производителями
• Обеспечить бесперебойное пополнение РЦ и магазинов сети, снизить потери

  Требования:

• От 3 лет на руководящей позиции в ритейле строго в категории ФРОВ
• Опыт управления закупками и ассортиментом фруктов/овощей, знание сезонности, логистики, рисков качества
• Опыт работы с сетью от 200+ точек и командой от 7–10 человек
• Опыт бюджетирования и прогнозирования

В системный интегратор Арман требуется Технический директор.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация технической, продуктовой стратегии и политики компании
• Вывод новых продуктов совместно с продуктовой командой
• Выявление и внедрение перспективных технологий
• Контроль соблюдения технических стандартов и архитектурных принципов на этапе реализации проектов
• Управление техническими рисками
• Подчинение управляющему директору, в непосредственной зоне ответственности команда 100+ сотрудников (разработка, железо, продуктовая команда, инженеры)

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в системном интеграторе с собственным продуктом (не ИТ) обязателен
• Опыт работы в международном бизнесе (желательно)
• Понимание принципов разработки
• Стратегическое мышление
• Системное виденье
• Опыт управления командами от 60+ сотрудников (hard и soft )
• Клиентоориентированность
• Успешный опыт вывода новых продуктов

  Условия:

• Финансовое вознаграждение обсуждаем с успешным кандидатом персонально
• Годовой бонус
• ДМС
• Парковка
• Компенсация спорта и прочие "плюшки"