Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ассоциацию Добро.pф требуется Директор Добро.Университета.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы организации удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Миссия — раскрыть потенциал общества через совместные действия, доверие и партнерство между людьми, сообществами и государством на единой идее добра как нормы жизни для счастья и благополучия каждого.   Добро.Университет — это бесплатные онлайн-курсы и вебинары, программы повышения квалификации и офлайн-тренинги.   Обязанности:

• Разработка и реализация образовательной стратегии Добро.Университета в соответствии с целями Ассоциации «Добро.рф»
• Участие в разработке и постоянной доработке образовательной платформы: формирование требований к функционалу (LMS), взаимодействие с IT-подразделением и внешними подрядчиками
• Развитие методологии образовательных онлайн-продуктов: создание и внедрение стандартов разработки контента, педагогического дизайна и системы оценки эффективности обучения
• Управление жизненным циклом образовательных продуктов: от анализа потребностей аудитории до запуска и оценки эффективности
• Формирование образовательного контента (курсы, вебинары, методические материалы) совместно с внутренними и внешними экспертами
• Развитие партнерской сети: взаимодействие с вузами, экспертами, корпорациями и государственными структурами
• Управление командой (методологи, продюсеры, методисты) и бюджетом направления
• Внедрение метрик для оценки влияния обучения на волонтерскую деятельность и социальные проекты
• Интеграция образовательных решений в экосистему «Добро.рф» (включая онбординг, рубрикацию контента и персонализацию)

  Требования:

• Опыт управления образовательными продуктами или EdTech-проектами (от 5 лет)
• Навыки построения и развития команд
• Понимание специфики волонтерства, НКО-сектора или социально значимых проектов
• Умение работать с большими объемами данных для принятия решений
• Опыт взаимодействия с государственными и партнерскими организациями
• Системное мышление и способность совмещать стратегические и операционные задачи

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха

Производитель натуральной косметики Greencosmetics в поиске Финансового директора, который сможет помочь компании перейти на новый уровень зрелости финансовой функции: вывести финансы из операционного контура в стратегический центр управления, который обеспечивает CEO и топ-менеджмент точными данными для принятия решений. Сделать бизнес прозрачным, предсказуемым и масштабируемым — особенно с учётом роста дистрибуции через маркетплейсы.   Что предстоит делать:

• Построить прозрачную финансовую систему, которая позволит видеть реальную картину бизнеса: от P&L по брендам до маржинальности по каналам.
• Настроить управленческую отчётность, чтобы CEO и команда принимали решения на основе точных данных, а не интуиции.
• Развить финансовое планирование, бюджетирование и систему контроля — без бюрократии, но с полной управляемостью.
• Взять под контроль оборотный капитал, ликвидность и движение денежных средств.
• Запустить полноценное казначейство и внедрить платёжный календарь, который работает, а не лежит в Excel.
• Инициировать автоматизацию — ERP, BI, аналитика — и сделать так, чтобы данные обновлялись не «по пятницам вечером», а в режиме реального времени.
• Собрать и вырастить сильную финансовую команду, которая не просто считает, а понимает бизнес.

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• 5+ лет в роли CFO или заместителя CFO в производственных или FMCG-компаниях с оборотом от 3 млрд.
• Глубокая экспертиза в финансовом планировании, бюджетировании, управленческой отчётности (FP&A).
• Отличное понимание бухучёта и налогообложения, опыт прохождения аудитов.
• Навыки управления ликвидностью, дебиторкой, запасами, себестоимостью.
• Опыт внедрения ERP/BI-систем (SAP, Oracle, 1С ERP) будет большим плюсом.
• Понимание особенностей продаж через маркетплейсы — как преимущество.

Навыки и вайб:

• Стратег, который умеет видеть за цифрами логику бизнеса.
• Сильный лидер — выстраивает структуру, растит людей, создаёт культуру прозрачности.
• Партнёр для CEO и менеджеров — говорит на языке бизнеса, не уходит в «финансовый диалект».
• Спокойный, собранный, умеет принимать решения в турбулентности.
• Умеет балансировать жёсткий контроль и гибкость — где нужно требовать, а где помочь.

  Условия:

• Официальное оформление и полное соблюдение трудового законодательства РФ.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально по результатам собеседований).
• Офисный формат работы 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.
• ДМС после 6 месяцев работы.
• Скидки на продукцию — будьте первым, кто пробует новинки.

Производитель натуральной косметики Greencosmetics приглашает в команду Главного бухгалтера, который выстроит надёжную, прозрачную и эффективную систему учёта в динамичной производственной компании. Нужен человек, который одинаково уверен и в цифрах, и в процессах, и в управлении командой и готов развивать финансовый контур бизнеса вместе с компанией.   Что предстоит делать: Ведение бухгалтерского и налогового учёта:

• Организация и контроль бухгалтерского, налогового и управленческого учёта в соответствии с законодательством РФ.
• Подготовка и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчётности (ОСН/УСН).
• Контроль корректности отражения всех операций.
• Закрытие месяца, формирование финансового результата.

Управление бухгалтерией:

• Руководство командой бухгалтеров (ТМЦ, расчёты, зарплата, ОС и др.).
• Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
• Оптимизация и регламентация бизнес-процессов внутри бухгалтерии.

Производственный контур:

• Учёт затрат и калькуляция себестоимости выпускаемой продукции.
• Контроль движения сырья, материалов и готовой продукции.
• Участие в формировании цены и анализе производственной эффективности.

Взаимодействие и контроль:

• Взаимодействие с аудиторами, банками, налоговыми и контролирующими органами.
• Совместная работа с финансовым департаментом, производством, снабжением и продажами.
• Контроль корректности первичных документов и исполнения договорных обязательств.

Развитие и автоматизация:

• Участие в автоматизации учётных и управленческих процессов (1С: ERP/УПП/КА2).
• Оптимизация учётной политики, регламентов и процедур отчётности.
• Поддержка цифровизации, внедрение современных инструментов управления.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (бухучёт, финансы, экономика).
• Опыт работы главным бухгалтером или зам. главбуха в производственной компании (желательно FMCG, косметика, фармацевтика или пищевка).
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Практический опыт ведения учёта полного производственного цикла.
• Глубокое понимание принципов формирования себестоимости и производственных процессов.
• Уверенное владение 1С (ERP/УПП/Бухгалтерия 3.0), Excel, отчётными системами.
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и аудиторами.
• Высокий уровень ответственности, системность, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода - обсуждается индивидуально по итогам интервью.
• Формат работы: офис, график 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).
• ДМС после 6 месяцев работы.
• Корпоративные скидки на продукцию — вы будете одним из первых, кто пробует новинки.
• Возможность влиять на процессы, внедрять автоматизацию и оставлять после себя настоящую систему.

Производитель лакокрасочных покрытий Empils в поиске Директора по работе с ключевыми клиентами.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж в федеральных торговых сетях.
• Обеспечение выполнения установленных показателей продаж, рентабельности и удовлетворённости клиентов.
• Анализ ключевых показателей по своему направлению и категории, подготовка и реализация решений по их улучшению.
• Поддержание и развитие операционных процессов с клиентами.

  Требования:

• Высшее образование без предъявления требований к специальности.
• Успешный опыт работы в должности директора филиала, дивизиона, представительства в российских или западных производственных, или дистрибьюторских компаниях FMCG от 3-х лет с годовой выручкой филиала/дивизиона/региона не менее 1 000 000 000 руб.
• Успешный опыт стабильного обеспечения целевых показателей доходности продаж ключевым клиентам.
• Опыт управления ассортиментом от 1000 SKU.

  KPI:

• Объем продаж в рублях за отчетный период.
• Отсутствие просроченной дебиторской задолженности.

  Компания предлагает:

• Работу в надёжной, стабильной компании, которая заботится о своих сотрудниках.
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы в компании;
• Стабильные выплаты официальной зарплаты, два раза в месяц.
• График работы 5/2.
• Компенсация расходов на сотовую связь.
• Льготное питание.
• Заработная плата обсуждается при собеседовании.

В онлайн-университет Skypro (Skyeng) ищут Customer Service Team Lead, который сможет возглавить одну из команд и достичь новых высот.   Задачи:

• Руководить командой: планировать, распределять задачи, контролировать выполнение, мотивировать сотрудников.
• Обеспечивать высокий уровень клиентской поддержки: анализировать работу, контролировать выполнение стандартов, решать сложные кейсы.
• Развивать и обучать команду: адаптировать новых сотрудников, давать обратную связь.
• Оптимизировать и автоматизировать процессы: анализировать бизнес-процессы, обновлять регламенты, внедрять улучшения.
• Контролировать выполнение KPI: каскадировать показатели, оценивать результаты, разрабатывать мотивацию.
• Формировать отчетность и аналитику: готовить отчеты, анализировать данные, принимать решения на основе метрик.
• Взаимодействовать с другими командами: координировать работу с продажами, маркетингом и техподдержкой для эффективного решения клиентских запросов.

  Идеальный кандидат:

• Имеете успешный опыт управления командой из 20 и более сотрудников от 3 лет.
• Умеете самостоятельно ставить и решать сложные задачи, используя структурированный подход.
• Имеете опыт работы с дашбордами и аналитическими инструментами (DataLens, Redash, Jira).
• Чётко понимаете конечную цель и способны сформировать стратегию достижения этой цели.
• Привыкли работать с большим объемом данных, имеете аналитические навыки, понимание ключевых метрик и конверсий.
• Мотивированы сложными и нестандартными задачами.
• Применяете различные методы постановки целей, имеете опыт анализа бизнес-метрик и тестирования гипотез для оценки эффективности.
• Обладаете огромной энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров.
• Умеете развивать людей, помогать им достигать высоких результатов.
• Умеете эффективно организовывать свое время и время команды.

  Плюшки:

• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
• Ежеквартальная премия за выполнение KPI.
• Гибридный формат работы. Приглашают работать в уютном офисе в Москве на Таганской — с завтраками, спортзалом и библиотекой, а также есть возможность работать удалённо, поддерживая баланс между профессиональной и личной жизнью.
• Маркетплейс бенефитов. Каждый год будут пополнять ваш баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, походы в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, помогают составить персональный план развития.
• Простор для творчества. Создавайте и тестируйте ваши идеи, в компании гибкий подход и свобода действий.
• Классная команда. Встречи, демо и возможность расти вместе с профессионалами.
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга или родственника.

Вакансия на удалёнке.   В университет Skypro (Skyeng) требуется Ру­ко­во­ди­тель центра карьеры, который возглавит карьерный центр Skypro и пройдёт с компанией путь до 1 миллиона трудоустройств. Команда уже трудоустраивает в 2,5 раза лучше, чем конкуренты. Задача — масштабировать этот результат, чтобы ученики получали заветный оффер от компании мечты ещё до завершения обучения.   Skypro — онлайн-университет, каким он должен быть в XXI веке по версии предпринимателей-инженеров из Skyeng (топ-25 IT-компаний и №1 EdTech-компания в России).    Задачи:

• Удерживать и развивать лучшие результаты по трудоустройству на рынке (сравниваем с прямыми и непрямыми конкурентами).
• Анализировать рынок труда и участвовать в стратегическом планировании развития продукта.
• Непрерывно искать сильные гипотезы по улучшению этапов, работая с аналитикой, исследуя конкурентов и проводя кастдевы пользователей.
• Настраивать взаимодействие с подразделениями продукта, контента, маркетинга и другими отделами.
• Построение и мониторинг ключевых метрик эффективности процессов сопровождения и карьерного центра.
• Разрабатывать и исполнять операционную стратегию, направленную на достижение целей и результатов.
• Нанимать и развивать сотрудников центра карьеры, управлять структурой направления.
• Планировать бюджеты направления.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы c IT-продуктом на руководящей позиции от 2 лет.
• Любит операционку и регулярный менеджмент, но также готов погружаться в продукт.
• Обладает сильными коммуникативными навыками, способностью координировать работу команд и взаимодействовать со стейкхолдерами на всех уровнях.
• Эмпатичен, умеет «считывать» пользователя, понимает «хотелки» всех возрастных категорий от 17 до 60 лет и перестраивает работу сквозь эту призму.
• Имеет сильные аналитические навыки: анализирует конкурентов, выясняет причины их роста, разбирается в проблемах и вычленяет ядро.
• Имеет опыт работы в WorkTech.

  Плюшки:

• Работа в одной из сильнейших продуктовых команд в России (топ-3 продуктовых культур после «Яндекса» и Miro по исследованию Podlodka).
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных.
• Мультипликатор к самореализации: у вас будет капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир.
• Клёвая культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять.
• Маркетплейс бенефитов. Каждый год пополняют ваш баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно: ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.
• Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров.
• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы намереваетесь достичь. Но есть и уютный офис в Москве: с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
• Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, назначат коуча и/или ментора, предоставят доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете.
• При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Директора по продажам Филиала ЮФО.    Обязанности:

• Управление филиалом по направлениям: b2b продажи, сервис, склад и логистика;
• Территория ответственности: Краснодарский и Ставропольский край, СКФО, Волгоград, Астрахань, Крым, новые регионы (ДНР, ЛНР);
• Планирование и реализация бюджета филиала по продажам;
• Достижение целей филиалом по качественной и количественной дистрибуции в регионе, прибыли и рентабельности продаж, оборачиваемости товаров на складе;
• Контроль ценообразования;
• Трекинг ключевых показателей эффективности и дисциплины сотрудников отдела, формирование и расчет KPI;
• Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников;
• Настройка и реализация работы с рекламациями от клиентов;
• Формирование и реализация планов развития продаж по ключевым клиентам;
• Взаимодействие с отделом маркетинга по анализу рынка.

  Что предлагают:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, лидере рынка;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению;
• Корпоративная мобильная связь.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем филиала от 3-х лет;
• Навыки управления по направлениям: продажи, сервис, склад и логистика;
• Знание принципов реализации маркетинговых стратегий;
• Умение работать с управленческой отчетностью и данными;
• Опыт работы в 1С, Битрикс 24, MS Office;
• Управление P&L филиала/подразделения.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Руководителя отдела по работе с дизайнерами и архитекторами.    Ключевые задачи:

• Развитием партнерских отношений с дизайнерами, архитекторами, проектными и архитектурными бюро;
• Привлечение новых клиентов и проектов, выполнением плана продаж по каналу "дизайнеры и архитекторы";
• Курированием сделок и сопровождением клиентов на всех этапах - от запроса до реализации проекта;
• Организацией участия в профильных выставках, мероприятиях, профессиональных форумах;
• Анализом продаж по каналу, подготовкой отчетности и прогнозов;
• Построением эффективных бизнес-процессов внутри канала продаж "дизайнеры и архитекторы.

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт управления продажами от 5ти лет;
• Опыт работы с проектными организациями, архитекторами и дизайнерами, понимание их потребностей;
• Знание рынка дизайнерских продаж отделочных материалов, основных стилей и специфики работы в этом сегменте;
• Наличие собственной базы - рассматривают, как преимущество.

  Что готовы предложить:

• Работу в стабильной динамично развивающейся торгово-производственной компании;
• Амбициозные задачи и ресурсы для их выполнения;
• Демократичную и порядочную корпоративную среду;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные);
• Современный офис класса «А», в 5ти минутах ходьбы от м. Павелецкая;
• Соблюдение ТК РФ, выплату зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративную мобильную связь;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом;
• Приветствуется опыт работы в премиальном сегменте (мебель, интерьер, декор, отделочные материалы, сантехника), в открытии шоу-румов.

Производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR приглашает в команду Руководителя отдела бизнес-аналитики, который хочет работать в крупной надежной компании на долгосрочной перспективе.   Обязанности: Формирование стратегии функции бизнес-аналитики в группе компаний (2 поднаправления: бизнес-процессы и бизнес-аналитика). Бизнес-процессы:

• Описание существующих процессов по модели as is;
• Анализ этих процессов, выявление узких мест, пробелов в структуре и формирование предложений по структуре процесса to be;
• Реализация проектов по внедрению новых моделей бизнес-процессов через организацию проектных групп и кросс-функциональных команд.

Бизнес-аналитика:

• Формирование списка ключевых бизнес-метрик по работе всех функций и процессов компании;
• Организация сбора утвержденных метрик, их анализ и формирование выводов о том, что нужно предпринять для улучшения ситуации.

  Требования:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях;
• Опыт управления проектами (project management) — от 3х лет;
• Опыт анализа бизнес-процессов через "полевые" исследования;
• Опыт выявления узких мест, разрывов (гэпов);
• Опыт кросс-функционального лидерства;
• Опыт работы в аналитических системах и опыт доработки/интеграции аналитических программ/систем;
• Понимание бизнеса, умение понять бизнес-модель;
• Практическое понимание, как работает бизнес и основные бизнес-функции (закупки, производство, склад, логистика, продажи, маркетинг и т.п.);
• Знание актуальных аналитических систем и программ: Excel, Visio, Miro и др. специализированные программы по описанию и моделированию бизнес-процессов;
• Высшее + специализированное бизнес-образование, образование в области процессного и проектного управления.

  Что предлагают:

• Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка;
• Востребованный продукт и амбициозные задачи;
• Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня, соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение - выходные дни;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Дарят сотрудникам корпоративные подарки.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Управление сотрудниками отдела, работой подрядчиков и исполнителей, следить за качеством и сроками выполнения всех задач
• Участие в выводе на рынок новых продуктов и ребрендинге существующих
• Опыт прогнозирования и оценке эффективности применяемых маркетинговых инструментов
• Координация продвижения сайтов компании (наполнение сайта, посещаемость, соответствие ассортимента, аналитика и др.)
• Опыт участия в ассортиментном планировании
• Анализ конкурентной среды: изучение пресс-релизов компании, отзывов клиентов о их продукции, тайных покупателей и прочее
• Организация сбора информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары и сервис, разработка и организация системных инструментов по устранению недостатков
• Опыт формирования позитивного и узнаваемого имиджа бренда
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии Компании в off-line среде
• Организация работы компании по всем каналам продвижения на рынке: trade marketing, digital marketing, B2B промо-мероприятия, полиграфия и PR
• Руководство процессом - разработка, дизайн, печать и распространение полиграфических материалов (каталог, буклеты и т.п.) на основании брендбука компании
• Организация корпоративных events – презентации продуктов, выставки, корпоративы и пр.
• Формирование маркетингового бюджета и контроль его выполнения

  Требования:

• Опыт работы на руководящих постах в сфере маркетинга в B2B от 3 лет (от 3-х человек в подчинении без учета внешних подрядчиков)
• Стратегическое мышление, системность, рациональность, организаторские способности, аналитический склад ума
• Понимание digital-маркетинга, основ SEO продвижения, контекстной рекламы, продвижения в социальных сетях и Yotube каналах
• Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга, рекламы, PR
• Опыт самостоятельной работы по планированию, бюджетированию и оценке эффективности маркетинговых мероприятий
• Постоянное развитие в сфере маркетинга, изучение новых инструментов

  Условия:

• Работа в B2B компании, имеющей устойчивый и позитивный имидж у клиентов
• Развитие федеральных брендов
• Конкурентная на рынке труда заработная плата
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00