Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МегаФон требуется Директор по управлению товарными запасами и логистикой.   Какие задачи необходимо решать:

• Формирование и реализация стратегии товародвижения и управления цепочками поставок розничной сети компании
• Разработка мероприятий по улучшению и автоматизации процессов товародвижения end-to-end: прогнозирование спроса, планирование запасов, распределение, контроль оборачиваемости и уровня сервиса
• Построение системы управления эффективностью цепочек поставок: KPI, аналитика, управленческая отчетность, регулярный контроль достижения целевых показателей
• Обеспечение достижения стратегических и операционных показателей эффективности товародвижения и цепочек поставок
• Взаимодействие с ключевыми функциями бизнеса (коммерция, финансы, IT) на уровне топ-менеджмента
• Управление командой более 50 человек

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы на руководящих позициях в области товародвижения/supply chain в крупных розничных сетях федерального уровня
• Успешный опыт построения, внедрения и масштабирования системы товародвижения в ритейле
• Глубокая экспертиза в прогнозировании спроса, управлении ассортиментом и запасами
• Опыт создания, внедрения и автоматизации процессов товародвижения
• Стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, высокий уровень управленческой ответственности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В бренд женской одежды Anna Pekun ищут Управляющего в магазин.    Задачи:

• Организация выполнения ежемесячного плана магазина, плановых Kpi показателей;
• Адаптация новых сотрудников, проведение аттестаций по итогу прохождения испытательного срока;
• Соблюдение и поддержка стандартов мерчендайзинга в магазине, правил презентации товара в торговом зале;
• Формирование ассортимента магазина исходя из предпочтений гостей и его корректировка согласно продажам периода;
• Контроль за соблюдением магазином правил приемки, хранения, перемещения товара, самовывозов, резервирование товара;
• Обеспечение бесперебойной работы магазина.

  Что предлагают:

• Работа в модном бутике middle-up сегмента, бренд женской одежды Anna Pekun;
• Официальное оформление;
• Заработная плата fix 90.000 + премии KPI (доход от 120.000);
• График работы 5/2;
• Приятные бонусы (эффектная униформа от бренда, скидки на всю коллекцию компании 50%).

В медийное отраслевое агентство ищут Генерального директора.   Требуемый профиль:

• Опыт в агентском бизнесе на уровне СЕО, CEO-1
• Глубокая экспертиза в AdTech и в целом маркетинговых инструментах, а также клиентском сервисе
• Опыт управления агентской командой 20–60 человек
• Стратегическое мышление + готовность погружаться в продуктовые детали
• Навык ведения переговоров с первыми лицами бизнеса
• Желательно, но не обязательно понимание сегмента недвижимости и девелопмента
• Готовность к частым командировкам по РФ и СНГ

  Что предлагают:

• Автономию в управлении бизнес-юнитом при поддержке ресурсами группы
• Минимум операционной рутины: акцент на стратегии, клиентах и развитии
• Возможность влиять на долю рынка и позиционирование агентства
• Прозрачную ответственность за финансовый результат
• Подчинение СЕО группы и собственнику
• Конкурентные финансовые условия

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Производитель сувениров и канцелярии Подписные Изделия в поиске Арт-директора.   Обязанности:

• Разработка и воплощение концепций сувенирной продукции для ведущих музеев страны, а также создание регулярных коллекций лайфстайл-сувениров, в том числе своими руками (создание бестселлеров);
• Руководство командой дизайнеров (вдохновлять и заряжать идеями);
• Взаимодействие с приглашенными иллюстраторами (в том числе поиск их под проекты);
• Создание концепций фото- и видеоконтента, отслеживание их реализации, взаимодействие с фотографами;
• Контроль соблюдения единообразия стиля во всех точках касания с аудиторией (соцсети, сайт, маркетплейсы, мерч, коллаборации);
• Генерация нестандартных визуальных и смысловых решений.

  Условия:

• Офис, Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально.

  Требования:

• Опыт работы арт-директором или креативным лидером;
• Способность чувствовать тренды, но главное создавать свои;
• Умение объяснять идеи просто и убедительно (как команде, так и клиентам);
• Понимание производственных процессов (креативная группа работает в тесной связке с производственным отделом, и очень важно придумывать идеи, которые могут быть реализованы с технической точки зрения);
• Готовность заниматься как глобальными задачами (бренд-платформа), так и точечными (дизайн этикетки).

  Откликнуться с резюме.

В Детский мир требуется Директор магазина.   Обязанности:

• Управление магазином и персоналом
• Организация работы торгового зала
• Обеспечение выполнения плана продаж

  Компания предлагает:

• Ресурсы: хороший доход, бонусы и премии
• Надежность: оформление по ТК, белая зарплата, соц. гарантии
• Комфорт: удобный график, работа рядом с домом
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников
• Скидки и бонусы от компаний-партнёров по программе BestBenefits
• Оформление медкнижки за счет компании
• Бонусы от компаний-партнеров: скидки на доставку, еду, технику, обучение, путешествия и многое другое.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 1 года
• Навыки грамотной организации работы

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Аскона ищут Руководителя группы дизайна интерьера с опытом развития услуги дизайна интерьера.   Что предстоит делать:

• Развитие направления экспресс-дизайна интерьера
• Управление командой дизайнеров
• Поиск идей по новым дополнительным услугам, мониторинг рынка
• Формирование стратегии развития проекта, бюджетирование
• Описание и внедрение бизнес-процессов по услугам, обучение персонала
• Управление коммерческой эффективностью проектов

  Что важно:

• Знание методик управления проектами, навыки управления продажами, понимание P&L проектов и управления коммерческими показателями, владение ресурсами для ведения проектов (jira, trello, figma, miro и др.)
• Написание ТЗ для команды сайта, навыки описания бизнес-процессов, составления CJM, составления скриптов продаж и обучения персонала
• Коммуникативные и организаторские навыки
• Опыт работы в руководящей должности от 1 года желательно
• Желание развивать себя и свою команду, предлагая клиенту лучшую экосистему услуг и сервисов

  Условия:

• Стабильная работа в крупной компании – можно строить планы и улучшать свою жизнь
• Всё официально: оформление по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет
• Будьте здоровы: отпуск и больничный лист всегда оплачиваются
• Удаленный формат работы
• Доход обсуждается с успешным кандидатом
• ДМС

В группу компаний Аскона требуется Директор В2В СНГ.    Зона ответственности:

• Формирование и реализация стратегии развития B2B в странах СНГ
• Полная ответственность за P&L региона: выручка, маржинальность, доля рынка
• Развитие и масштабирование дилерской сети, запуск новых партнёров
• Выход в новые сегменты и каналы продаж
• Переговоры с ключевыми клиентами и дистрибьюторами на уровне собственников и топ-менеджмента
• Определение коммерческой политики и контроль прибыльности контрактов
• Контроль дебиторской задолженности, оборачиваемости, выполнения планов
• Выстраивание управляемой системы: KPI, регламенты, аналитика, отчётность
• Формирование сильной команды и управление её результативностью

  Критически важно:

• Опыт управления B2B-продажами от 5 лет на уровне директора/руководителя направления
• Опыт развития дилерских сетей и масштабирования продаж в нескольких регионах или странах
• Подтверждённый опыт управления P&L и выполнения амбициозных планов
• Сильные переговорные навыки и опыт стратегических контрактов
• Высокий уровень аналитики и управленческого мышления
• Опыт построения и развития управленческой команды
• Готовность к релокации в Казахстан и командировкам до 50–60% рабочего времени
• Английский язык — преимущество

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК, полностью «белая» заработная плата
• Конкурентный фикс + значимая бонусная часть, привязанная к результатам региона
• Полномочия и ресурсы для реализации стратегии
• Работу в системной компании с прозрачными процессами
• Долгосрочный проект с масштабными задачами и реальным влиянием на рынок

  Откликнуться с резюме.

METRO Cash & Carry в поиске Руководителя отдела продаж.    Обязанности:

• Руководить работой направления прямых продаж (B2B) на базе торгового центра METRO. Команда: 7-10 человек (специалисты по работе с клиентами, менеджеры по работе с ключевыми и крупнооптовыми клиентами, специалисты по развитию франчайзинга);
• Добиваться выполнения целей, поставленных управляющим торговым центром и отделом продаж центрального офиса;
• Развивать продажи целевых групп клиентов (HoReCa, независимые продуктовые розничные магазины);
• Анализировать и оценивать потенциал рынка (потребности клиентов, потенциал территории, деятельность конкурентов, рыночную ситуацию);
• Управлять каналами продаж, руководствуясь стратегией ТЦ и компании;
• Искать и реализовывать новые возможности для развития бизнеса клиентов;
• Осуществлять совместные выезды с сотрудниками отдела продаж.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах на руководящих должностях не менее 3-х лет;
• Знание структуры и тенденций развития рынка FMCG\HoReCa;
• Способность успешно работать в режиме многозадачности;
• Наличие водительского удостоверения (категория В);
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• "Белая" заработная плата (оклад + ежемесячный бонус)
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, ненормированный рабочий день;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Корпоративный автомобиль, мобильная связь;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в торговых центрах компании;
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.

  Откликнуться с резюме.

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель группы финансового отдела.    Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Управление группой из 17 человек (организация работы, контроль, участие в адаптации и обучении);
• Организация эффективного взаимодействия с внутренним клиентом (торговые центры);
• Выстраивание и контроль процесса отражения доходов (своевременность отражения, полнота документации, корректность);
• Подготовка и представление информации по запросам аудиторов, контроллинга, бухгалтерии ЦО;
• Поддержка и совершенствование процессов в группе (оптимизация процессов). Участие в проектах автоматизации учета доходов.

  Необходимый опыт и знания:

• Высшее образование по направлению «Бухгалтерия», «Экономика», «Финансы»;
• Опыт работы от 3-х лет на позициях: Руководитель/Заместитель руководителя финансового отдела, Ведущий экономист, Финансовый менеджер;
• Опыт управления командой;
• Продвинутый пользователь Excel (использование сложных формул, работа с большими массивами данных, сводные таблицы, диаграммы);
• Опыт участия или лидирования проектов по автоматизации процессов;
• Умение работать в интенсивном режиме многозадачности.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата, официальное трудоустройство;
• Возможность гибридного формата работы после периода адаптации;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Страхование жизни и здоровья по всему миру;
• Участие в масштабных процессных трансформациях;
• Корпоративные программы обучения и развития;
• Скидки на покупки в торговых центрах Metro.

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель операционных процессов.    Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
• Белая заработная плата регулярный пересмотр заработной платы;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Бесплатное обучение и форменная одежда;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность смены 8 часов;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Питание в корпоративной столовой;
• Скидки на покупки в торговых центрах компании;
• Бонус за трудоустроенных друзей в компанию;
• Корпоративные программы и мероприятия;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности.

  Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу ТЦ в соответствии с действующим законодательством и инструкциями компании;
• Контролировать наличие товара на полках, его количество, качество, сроки годности и маркировку;
• Контролировать наличие и правильность оформления ценников;
• Осуществлять и контролировать приемку товара;
• Организовывать промо/рекламные акции, осуществлять анализ продаж;
• Разрабатывать мероприятия по повышению продаж и продуктивности направления;
• Анализировать потери в отделе, разрабатывать и внедрять мероприятия по минимизации потерь;
• Регулярно и своевременно обрабатывать отчеты.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 1 года в должности руководителя подразделения/магазина;
• Уверенное знание ПК;
• Аналитические способности, знание операционных показателей.

  Откликнуться с резюме.