Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу открыта позиция Head of Digital Marketing.   Команда создает сложный ИТ-продукт — систему автоматизации рекрутмента, с помощью которой более 2500 компаний по всему миру строят свой процесс подбора и закрывают вакансии в срок.   Задачи: Главная цель — обеспечивать компанию необходимым количеством лидов по ожидаемой стоимости, используя при этом любые возможные каналы выхода на целевую аудиторию. А также:

• Взять под контроль и управление прямую лидогенерацию и бюджеты
• Разрабатывать и реализовывать рекламные кампании ключевых функций продукта для привлечения необходимого числа SQL
• Конвертировать MQL в SQL, выстроив системную работу в каналах СRM-маркетинга и CDR
• Постоянно исследовать каналы выхода на целевую аудиторию (цифровые и офлайн), быстро и непрерывно тестировать их
• Регулярно актуализировать ключевые сообщения компании в прямой рекламе
• Выстроить иерархию метрик и сделать прозрачными для компании данные по всем вверенным направлениям
• Управлять командой: определить структуру и необходимые роли, нанимать и мотивировать сотрудников

  Требования:

• Аналогичный опыт в управлении лидогенерацией в b2b (b2b-SaaS — преимущество) от 5 лет
• Сильные навыки работы в цифровых каналах лидогенерации и широкий кругозор в офлайн-каналах
• Подтвержденный опыт кратного роста лидогенерации в b2b
• Опыт управления командой
• Готовность глубоко разбираться в продукте и нашей целевой аудитории

  Условия:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
• Гибридный формат работы (дни в офисе и дни из дома)
• Компенсируют проезд, если вы ездите в офис или интернет, если работаете из дома
• Есть 2 недели в год, когда вы можете болеть без больничного, а также компенсируют его полную доплату до 100% оклада
• После испытательного срока ДМС со стоматологией и полисом путешественника
• Оплачивают повышение квалификации и обучение, а также есть скидки у education-партнёров
• Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit
• Компенсируют обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
• Каждое лето собирают всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться

Вакансия на удаленке.   В Битрикс24 ищут Руководителя отдела сайтов.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой специалистов по контенту и верстке
• Ведение и развитие корпоративных сайтов и лендингов
• Маркетинговая обертка продуктов на сайтах
• Работа с маркетинговой воронкой на уровне от посетителя до заявки
• Подготовка и актуализация контента
• Сопровождение бренд-медиа
• Верстка и базовая техническая поддержка сайтов в сотрудничестве с командой разработки
• Сбор и анализ статистики
• Контроль качества контента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с CMS Битрикс не менее 3 лет
• Опыт в контент-маркетинге и digital-маркетинге
• Опыт управления командой
• Знание основных технологий веб-разработки
• Опыт верстки и работы с макетами
• Дизайн-насмотренность и понимание трендов веб-разработки и веб-дизайна
• Интерес к IT, умение легко разбираться в современных технологиях
• Практический опыт использования GPT-моделей в создании контента

  Компания предлагает: Возможности:

• Работу в технологичной компании с известным брендом и устойчивыми целями развития
• Возможность влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний
• Полная занятость, комфортный офис в Москве/Калининграде с возможностью гибридного графика

Вознаграждение:

• Конкурентный ежемесячный оклад в соответствии с компетенциями кандидата
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Сервис «Ясно» для поддержки ментального здоровья
• Корпоративная онлайн-библиотека на базе Альпина Паблишерс
• Программы обучения и развития

Культура:

• Здоровая внутренняя среда, дружный коллектив, в котором всегда помогут, комьюнити по интересам
• Забота о сотрудниках: регулярные мероприятия, тимбилдинги, детские подарки, корпоративы в Калининграде и многое другое
• Неформальное общение и юмор
• Психологическая безопасность и комфорт

В брендинговое агентство Depot требуется Арт-директор FMCG.   Если вы хотите работать с брендами, которые знают всё, менять к лучшему полки сетевых супермаркетов, создавать не просто дизайн упаковки, а сильные бренды - вас будут рады видеть в команде.   Что нужно делать: Создавать дизайн упаковки и POSM:

• Со сложным фудстайлом и вообще без него
• С инфографикой и типографикой
• От разработки с нуля до легкого тюнинга лого
• И айдентику тоже можно, если хочется

  Требования:

• Опыт работы c фудзонами. Навыки 3D и/или иллюстрации будут плюсом
• Понимание современных трендов в FMCG
• Развитые коммуникационные скиллы и навыки презентации

  Компания предлагает:

• Стабильность
• Поддержка и взаимопонимание
• Сильная команда, с которой можно сделать сильные проекты
• Офис в центре Москвы (м. Таганская)

  Короткое письмо, короткое резюме/портфолио в формате pdf направлять через форму на этой странице или на почту с темой "Отклик на вакансию «АD packaging».

В СДЭК открыта вакансия Руководителя проектов внутреннего аудита.   Основные обязанности: Самостоятельное проведение внутренних аудитов:

• Оценка рисков и составление программы проверки; выполнение и документирование тестов; формирование проекта отчета: описание недостатков, последствий, причин, формирование рекомендаций; согласование отчета с менеджментом; мониторинг выполнения планов корректирующих мероприятий
• Участие в годовом планировании деятельности внутреннего аудита

  Ожидания от вас:

• Опыт работы в коммерческих структурах во внутреннем аудите в компаниях реального сектора (желательно логистика, FMCG, Ecom) от 6 лет включая опыт руководства проектами
• Знание процессов, связанных с ними рисков и подходов по их управлению: закупки, логистика, складские операции, ценообразование, финансы и бухгалтерия, продажи
• Умение четко и конкретно излагать мысли устно и письменно, делать выводы, давать рекомендации и обсуждать их в конструктивном ключе
• Знание и применение международных стандартов профессиональной практики внутреннего аудита
  Как плюс: профильные сертификации (CIA или российская сертификация, ACCA, CISA и пр.), наличие рекомендаций с предыдущих мест
• работы
• Готовность к командировкам (до 20% времени)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный, полный соцпакет
• График работы: 5/2 9:00-18:00, 10:00-19:00
• Опытный наставник с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в проекты
• Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой до 60%
• Дружелюбная атмосфера: поддерживающая команда и открытые руководители, которые всегда помогут. Работают без микроменеджмента, свободно высказывают идеи и делятся обратной связью
• Больше, чем просто работа: зажигают на ярких корпоративах, занимаются спортом и участвуют в волонтерских проектах
• Скидки на услуги СДЭК и выгодные предложения на медицинские анализы, семейно-досуговые центры и магазины в программе BestBenefits
• Уникальная программа признания: ежегодное путешествие мечты для лучших сотрудников компании
• Дарят подарки на праздники и значимые события, награждают за стаж, собирают первоклашек в школу
• Возможность предлагать новые инициативы и быть услышанным

В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия  Руководителя отдела обучения и развития персонала.   Обязанности:

• Опыт выстраивания корпоративного университета с нуля
• Навык построения системы развития, обучения, оценки всех уровней персонала
• Работа с дистанционным обучением
• Аудит существующих систем обучения, развития и оценки персонала в подразделениях компании
• Унификация:
  регламентирующих документов, в части обучения, развития и оценки персонала
  системы обучения, контроля обучения, развития и оценки персонала в подразделениях компании
• Повышение операционной эффективности функции в подразделениях
• Формирование, контроль бюджета на обучение
• Построение системы карьерного развития сотрудников
• Построение системы кадрового резерва компании
• Построения системы адаптации и удержания персонала
• Администрирование и контроль соблюдения процессов в части обучения в подразделениях
• Методологическое сопровождение подразделений в части всех вопросов обучения и развития персонала
• Разработка и внедрение новых политик и процедур в рамках развития и обучения
• Руководство специалистами по обучению удаленно: проектная работа, постановка операционных задач, контроль, оценка исполнения; оказание методологической, обучающей помощи специалистам; поиск и реализация решений
• Подготовка аналитических презентационных материалов по вопросам обучения и развития плановых и по запросу руководителей

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности, в части обучения и развития персонала от 3-х лет в производственных компаниях, численностью от 1000 сотрудников с удаленными филиалами
• Высшее образование
• Опытный пользователь программных продуктов используемых в обозначенной функции
• Опыт Start up проекта (опыт аудита, консолидирования территориальных функции с нуля) - либо огромная мотивация на эффективную на работу в нем
• Дополнительное образование в части управления и развития персонала
• Умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности, ответственность, коммуникабельность

  Условия:

• Белая заработная плата (уровень ЗП по итогам собеседования)
• Комфортабельное, современно — оснащенное рабочее место
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8 до 17ч
• Корпоративный ДМС
• Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга
• Офис рядом с метро Горки

В брендинговое агентство Depot требуется Арт-директор Identity в области визуальных коммуникаций, который создает крутой дизайн сам, направляет команду и классно презентует свои идеи.   Что нужно делать: Создавать крутую современную айдентику:

• От диджитал старт-апов до глобальных промышленных корпораций
• От легкой корректировки лого до создания сложных дизайн-систем и новых визуальных языков
• И упаковку тоже можно, если хочется

  Требования:

• Опыт: Лучше в агентстве, но можно и на фрилансе. Главное, чтобы он был большим и разносторонним
• Локация в Москве: В эти сложные времена круто быть по-настоящему вместе
• Готовность работать в высоком темпе

  Компания предлагает:

• Стабильность. Большой корабль меньше качает в любой шторм
• Сильная команда, с которой можно сделать сильные проекты
• Поддержка и взаимопонимание

  Короткое письмо, короткое резюме/портфолио в формате pdf направлять через форму на этой странице или на почту с темой «Арт-директор Identity».

В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Начальника отдела аудита и внутреннего контроля.   Обязанности:

• Организация и управление работой отдела
• Разработка и утверждение планов проверок и ревизий
• Анализ финансовой отчетности и выявление нарушений
• Анализ результатов проверок и подготовка отчетов с рекомендациями по исправлению выявленных недостатков
• Выявление случаев хищений, мошенничества и злоупотреблений, а также инициирование соответствующих расследований
• Взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом и другими службами для обеспечения комплексного подхода к внутреннему контролю
• Консультации руководителей и сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и финансового контроля
• Разработка предложений по оптимизации процессов управления финансовыми ресурсами
• Контроль над соблюдением законодательных и нормативных актов, регулирующих финансовую деятельность организации
• Обеспечение соответствия внутренних стандартов и процедур требованиям законодательства
• Информирование руководства о возможных рисках и нарушениях, связанных с несоблюдением правовых норм
• Подготовка регулярных отчетов о результатах проверок и представление их руководству организации, внешним аудиторам, контролирующим органам
• Участие в подготовке годовых отчетов и заключений по итогам года
• Развитие и совершенствование системы внутреннего контроля
• Управление конфликтами и спорными ситуациями
• Соблюдение конфиденциальности и этических норм

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или аудита
• Дополнительное профильное образование (курсы повышения квалификации)
• Опыт работы в сфере аудита, ревизии или финансового контроля на производственных предприятиях
• Практическое знание методик проведения проверок и анализа финансовой отчетности
• Опыт работы с крупными проектами и сложными финансовыми системами
• Глубокое понимание принципов бухгалтерского учета и финансового анализа
• Знание налогового законодательства и нормативных актов, регулирующих финансовую деятельность
• Умение проводить комплексный анализ финансовой отчетности
• Навыки работы с компьютерными программами для ведения учета и анализа данных
• Ответственность и внимательность к деталям
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать строгие сроки
• Честность и неподкупность
• Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе имеющихся данных
• Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством
• Умение справляться с давлением и принимать взвешенные решения
• Глубокое понимание финансовых показателей и методов их оценки
• Критическое мышление: Умение рассматривать проблемы с разных точек зрения и находить нестандартные решения

  Условия:

• Место работы город Казань. Работа в стабильном крупнейшем холдинге республики Татарстан
• ДМС после испытательного срока
• Официальное трудоустройство
• Компенсация аренды жилья иногородним
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В брендинговое агентство Depot требуется Лид-стратег.   Какие задачи вас ждут:

• Участие в продаже стратегий
• Участие в обозначении конфигурации работ и подборе команды исполнителей в отделе стратегии
• Прозрачная постановка задачи аналитику и креативному стратегу
• Развитие client relations 
• Проведение стратегических сессий, тренингов и воркшопов с клиентом
• Продажа результатов работ клиенту
• Брифинг креативной команды на дальнейшие этапы работ

  Компания предлагает:

• Самые крутые стратегические проекты на рынке по всей России, маркетинговые и брендинговые вызовы, которых у вас еще не бывало
• Разнообразный стратегический инструментарий, полная свобода самореализации и самовыражения
• Нетворкинг и эдюкейшен
• Достойная оплата труда
• Возможность реализовывать проекты с ведущей креативной командой России

  Короткое письмо, короткое резюме/портфолио в формате pdf направлять через форму на этой странице или на почту с темой «Лид-стратег».

В универмаг украшений Poison Drop открыта позиция Head of Brand Marketing.   Poison Drop — это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории. Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае.   Чем предстоит заниматься: The ultimate goal маркетинга Poison Drop – повышение узнаваемости бренда и укрепление top of mind ассоциации с главным местом для поиска современных небанальных дизайнерских украшений.   Основные функциональные блоки:

• Коммуникационный маркетинг: инфлюенсеры, медиа, пиар
• Событийный маркетинг
• Партнерства и коллаборации
• Разработка и внедрение стратегии развития бренда
• Создание и контроль визуальной идентичности
• Создание идеологического комьюнити вокруг бренда на международном рынке и в РФ
• Руководство, развитие, оценка качества и эффективности работы команды
• Поддержка стратегических и функциональных кросс-командных связей
• Лидирование процесса сбора обратной связи ЦА

  Задачи:

• Рост узнаваемости бренда +100% каждый год в пределах РФ
• Создание и реализация стратегии развитии бренда на международных рынках с акцентом на ОАЭ
• Разработка и реализация реферальной программы со стилистами
• Разработка и реализация программы взаимодействия с ключевыми клиентами в разных географиях

  Ресурсы:

• Ежемесячный бюджет на маркетинговые проекты РФ и глобал на уровне $100К
• Внутренняя команда из 5 человек
• Уникальный нишевый продукт с отличной репутацией на рынке
• Амбиции и возможности фаундеров растить компанию в глобальный бизнес

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли head of brand marketing на рынке fashion / beauty ecom или аналогичной позиции от 3 лет
• Высокий модный интеллект и насмотренность
• Обширные и актуальные связи на модном рынке и в культурной среде
• Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
• Личная ответственность за результат, ориентирован на показатели бизнеса, системность в процессах
• Опыт разработки и примеры успешной реализации бренд маркетинговых стратегий
• Умение управлять командой, выстраивать бизнес-процессы, сильные лидерские качества
• Принимает решение на основе цифр и аналитики, понимает задачи качественных и количественных исследований
• Следит за основными тенденциями рынка, отлично знаком с инструментами продвижения бренда и использует их в работе
• Хорош в креативных коммуникациях
• Понимает специфику работы в ритейл и ценность персонализации, апсейл, кросссейл активностей
• Открытая позиция в диалоге с руководителями и подчиненными
• Наличие активной, уверенной позиции, умение защищать и аргументировать
• Свободный английский

  Компания предлагает:

• Работу в слаженной и позитивной, международной команде профессионалов
• Уникальный нишевый продукт с отличной репутацией на рынке
• Амбиции и возможности фаундеров растить компанию в глобальный бизнес
• Любят отмечать Дни Рождения (свои и сотрудников), дарят подарки, устраивают вечеринки
• ДМС
• Оплачивают обучение английскому языку
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе
• Стильный офис, гибкий график, возможность работать удаленно
• Действительно дружная команда 

Вакансия на удалёнке.   В футбольное издательство МЯЧ Production требуется Бренд-менеджер.   Что делать:

• Ведение и организация всех маркетинговых инициатив, направленных на продвижение нашего бренда
• Разработка бренд-стратегии 
• Работа со СМИ: взаимодействие с журналистами и блогерами, взаимные упоминания, публикации и написание пресс-релизов
• Проведение анализа трендов и разработка стратегии продвижения бренда
• Генерация идей для PR-активностей, включая резонансные инфоповоды
• Оффлайн-активности: организация мероприятий для вовлечения аудитории в атмосферу футбольного мира

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге или PR (в идеале - в спортивной индустрии) от 1 года 
• С футболом на «ты» (смотреть/следить за новостями и контентом в нише)
• Умение работать с новыми медиа (создать вирусные видео, инфоповоды в вертикальном формате, телеграм-постах и тд.)
• Погружение в тренды медиа и соцсетей
• Продвинутое понимание PR-инструментов
• Креативность
• Проактивность и коммуникабельность 
• Знание английского на уровне В1+ будет плюсом (но необязательно)

  Условия:

• Зарплата обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня кандидата. Старт от 100К/месяц
• Удаленный формат (с возможностью приезжать в офис-студию)
• Гибкий график (вы сами решаете, когда работать. Главное — выполнять задачи и быть на связи)

  Позиция предполагает выполнение небольшого тестового задания. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").