Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В отель гостиничной сети Cosmos Hotel Group открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Управления всеми HR процессами, в рамках функционирования отеля

Организация работы сотрудников подразделения по следующим направлениям:

• Подбор и адаптация персонала
• Мотивация и оплата труда, бюджетирование
• Кадровое делопроизводство
• Корпоративная культура, HR бренд
• Обучение и развитие персонала
• Формирование кадрового резерва
• HR проекты

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы HR вгостиничной сфере не менее 3 лет
• Проактивная позиция, лидерство, стратегическое мышление, развитые управленческие навыки

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп
• Интересные задачи
• Корпоративные скидки, ДМС
• Участие в проекте государственного масштаба
• Годовая премия
• Локация: МО, Истринский район, предоставляем проживание

В компанию-производитель электронных компонентов требуется Генеральный директор.   Компания занимается разработкой и производством электронных компонентов и комплексных решений для промышленных объектов. Основная цель — создание конкурентоспособной продукции и продвижение высоких стандартов в области электроники. Глубоко понимая потребности заказчиков, компания находит индивидуальные решения и обеспечивает высокое качество услуг.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие направления, работа с действующими продуктами (электронные компоненты) и вывод новых
• Обеспечение планируемой рентабельности бизнеса
• Сопровождение запуска новых продуктов
• Организация мероприятий по продвижению брендов
• Построение ассортиментного портфеля ЭК
• Построение продаж в соответствии с требованиями к продуктам
• Построение финансовой и логистической модели закупок РФ и ВЭД. Увеличение количества поставщиков Китай, Азия
• Контроль поставок от производителя в Россию
• Контроль подбора Китайских аналогов, командировки в Китай
• Настройка процессов доставки заказчикам и работы с рекламациями
• Руководство компанией, ОП и организация выполнения плана
• Автоматизация процессов управления
• Взаимодействие с собственником по выполнению задач

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга, логистики или смежной сфере
• Опыт работы в руководящей должности не менее 6 лет в сфере электронной коммерции, производства электронных компонентов или схожей отрасли
• Опыт работы в B2B/B2G направлениях
• Знание рынка электронных компонентов, понимание тенденций развития и потребностей клиентов
• Навыки стратегического планирования и разработки бизнес-стратегий
• Умение управлять проектами и вести несколько направлений одновременно
• Отличные навыки переговоров и построения отношений с поставщиками и клиентами
• Практический опыт в управлении финансами: бюджетирование, контроль затрат, обеспечение рентабельности
• Опыт организации и проведения маркетинговых кампаний для продвижения продукции
• Знания в области логистики и ВЭД: управление цепочками поставок, таможенное оформление, контроль за поставками
• Владение китайским языком будет преимуществом (или готовность к частым командировкам в Китай)
• Готовность к командировкам в страны Азии для поиска и контроля поставщиков
• Организаторские способности и умение эффективно руководить командой
• Компетенции в автоматизации бизнес-процессов и внедрение современных IT-решений
• Коммуникабельность и лидерские качества для взаимодействия с различными уровнями руководства компании
• Ответственность и ориентация на результат при выполнении поставленных задач
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности
• Внимательность к деталям и высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Работа в стабильной компании с официальным трудоустройством согласно ТК РФ
• Оклад + переменная часть, уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00
• Редкие командировки и участие в профильных выставках
• Комфортабельный офис в Василеостровском районе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупнейшем парке развлечений открыта вакансия Директор по рознице (fashion, детские товары).   Обязанности:

• Формирование ТЗ (референсов) для отдела дизайна;
• Ротация ассортимента;
• Управление ценообразованием;
• Формирование товарной матрицы на основании статистики продаж (ABC, XYZ), анализа конкурентного окружения и трендов;
• Планирование и разработка промо-мероприятий, оценка их эффективности;
• Планирование объёма закупок на сезон;
• Контроль за не снижаемым товарным остатком продукции категории «АА»;
• Формирование и контроль за исполнением производственного календаря;
• Контроль полного цикла выхода новой коллекции (от эскиза – тех документации до готовой продукции);
• Координация работы отдела производства (конструктор – технолог, продакт менеджер, менеджер по сертификации, менеджер по работе с ЧЗ);
• Контроль за формированием пакета документов для прохождения испытаний и таможенного декларирования;
• Мониторинг и анализ рынка;
• Взаимодействие с поставщиками;
• Взаимодействие с департаментом маркетинга с целью продвижения продукта.

  Требования к опыту:

• Управленческий опыт в рознице fashion.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления обучения (курсы soft skills для детей 6-15 лет), который будет отвечать за развитие направления с нуля.   Чем предстоит заниматься:

• Запустить новый продукт в сфере B2C с нуля;
• Выстроить воронку продаж курсов soft skills для детей 6-15 лет с нуля;
• Организовать процесс найма преподавателей, методистов/продюсеров курсов, специалистов по продажам;
• Курировать и развивать маркетинг и продажи данного направления;
• Отвечать за результаты перед собственниками бизнеса.

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере маркетинга, продаж или развития бизнеса в сегменте B2C от 5 лет;
• Опыт запуска нового продукта в сфере образования;
• Желателен опыт в сегменте EdTech.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
• Корпоративные скидки от партнёров компании;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → финальное интервью → оффер.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель алюминия Алю сорт требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы всех HR-функций
• Разработка и реализация кадровой политики
• Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале
• Управление процессами подбора и адаптации персонала
• Внедрение новых современных форм поиска, привлечения и удержания персонала
• Прогнозирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета
• Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей
• Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала
• Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями
• Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного HR-бренда
• Решение конфликтных ситуаций в Компании

  Требования:

• Высшее образование: управление персоналом, психология, менеджмент (наличие технического образования является преимуществом)
• Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях, со штатом от 150 человек

  Необходимые управленческие навыки:

• Навыки управления HR-блоками
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации
• Знание и понимание бизнес-процессов
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• Навыки выстраивания системы управления проектами и задачами
• Умение вести переговоры на любом уровне, умение убеждать
• Умение дорожить своей репутацией и репутацией своей компании
• Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать
• Умение принимать и давать честную обратную связь
• Умение ставить цели и задачи сотрудникам и обеспечивать их достижение
• Умение эффективно управлять временем и ресурсами

  Личностные качества:

• Авторитетный, но не авторитарный лидер
• Высокие стандарты и требования - к себе и к подчиненным
• Внимательность и стремление к порядку
• Умение работать в ситуации неопределенности, извлекать возможности из меняющейся среды, готовность инициировать необходимые изменения и нацеливать людей вокруг на реализацию изменений
• Заинтересованность в собственном профессиональном развитии
• Высокая скорость мышления и степень принятия решений

  Предлагаемые условия работы:

• Оклад + KPI - 275000р. Конкретные цифры будут обсуждаться с заинтересовавшими кандидатами
• График работы 5/2 с 08.00-17.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления обучения (ОГЭ/ЕГЭ), который будет отвечать за развитие направления с нуля.    Чем предстоит заниматься:

• Запустить новый продукт в сфере B2C с нуля;
• Выстроить воронку продаж курсов по подготовке к ОГЭ/ ЕГЭ с нуля;
• Организовать процесс найма преподавателей, методистов/продюсеров курсов, специалистов по продажам;
• Курировать и развивать маркетинг и продажи данного направления;
• Отвечать за результаты перед собственниками бизнеса.

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере маркетинга, продаж или развития бизнеса в сегменте B2C от 3 лет;
• Опыт запуска нового продукта в сфере b2c;
• Желательно, но не критично наличие опыта в сегменте EdTech.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Интервью с руководителем команды;
• Финальное интервью;
• Оффер.

  Откликнуться с резюме. 

Бренд парфюмированной интерьерной косметики Овсянников ищет Директора по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения продуктов бренда с ориентацией на разные каналы сбыта
• Перезапуск сайта для B2B и запуск для B2C клиентов в части маркетинга. Работа с CRM, с увеличением продаж через маркетинговые инструменты. Формирование ТЗ по контенту, постоянный апдейт
• Формирование маркетингового бюджета и управление им
• Отслеживание и анализ эффективности маркетинговых кампаний для корректировки стратегии и оптимизации результатов
• Создание разных видов реклам, включая взаимодействие с партнерами и медиа: трейд-маркетинг, digital направление, коллаборации с партнерами, PR-активности и другие
• Совместная работа с отделом разработки над созданием новых продуктов, которые будут интересны нашим клиентам и привлекут новых покупателей

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы с парфюмированной косметикой или beauty сферой — будет Вашим преимуществом
• Работали на аналогичной позиции с самостоятельной постановкой маркетинга от 2‑х лет
• Успешно разработали и реализовали маркетинговую стратегию
• Делаете из любви. Используете в работе творческий подход, создаете уникальное и принимаете решения исходя их цифр
• Знаете и владеете инструментами маркетинга. Следуете трендам
• Умеете мотивировать, собирать команды и достигать результатов совместно с ней

  Компания предлагает:

• Классный продукт в очень перспективной нише, от которого кайфует команда и партнеры
• Работу с талантливыми профессионалами, у которых есть чему научиться (это про директора продаж и собственника, который погружен в бизнес)
• Стабильность и своевременная выплата ЗП
• График 5/2 (праздничные дни, суббота и воскресение — выходные), 10:00-19:00. Возможность перехода на гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
• Поддержка в обучении и профессиональном развитии (условия обсуждаются индивидуально)
• Возможность влиять на результат, проявлять инициативу и самостоятельность. Понимающие собственники и топ-менеджеры, которые быстро принимают решения в ответ на аргументированные инициативы
• Яркую корпоративную жизнь: неформальные встречи, корпоративные мероприятия, подарки к праздникам

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ требуется Пресс-секретарь.   НПКЦ диагностики и телемедицины («Радиология Москвы») – государственная компания с более чем 20-летним опытом работы в здравоохранении. Центр — ведущая экспертная организация по развитию и повышению эффективности службы лучевой и инструментальной диагностики в России.
Благодаря компетентности и слаженной работе команды активно развиваются проекты в области искусственного интеллекта в медицине, скрининги рака молочной железы и рака легкого, телемедицинские технологии, проводится аудит их качества.
Усилиями Центра все большую роль в национальной системе здравоохранения играет уровень медицинского менеджмента, внедрение лучших практик в управление качеством медицинских услуг, рост уровня компетентности врачей в диагностике и рентгенолаборантов.   Обязанности:

• Системное выстраивание информационной политики учреждения
• Освещение участия учреждения в деловых форумах, выставках, конференциях, в том числе подготовка: тезисов выступлений, структуры и текстов визуального ряда, видео- и фото- для журналистов, пресс-релизов, интервью, статей, заметок и т.д.
• Подготовка и организация мероприятий для СМИ
• Реактивная и проактивная работа с федеральными. Региональными, отраслевыми и зарубежными СМИ
• Анализ информационной среды, анализ эффективности реализации коммуникационной стратегии в зоне ответственности, постоянный поиск точек роста, актуализация планов
• Антикризисные коммуникации
• Выпуск корпоративного издания (не реже 1 раза в 2 недели)
• Административная работа: обеспечение выполнения КПЭ и контрольных точек в рамках своей зоны ответственности, взаимодействие с подразделениями учреждения
• Подключение к работе по другим задачам подразделени

  Требования:

• Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», Педагогическое образование», «Реклама и связи с общественностью», «Издательское дело», «Журналистика», «Медиакоммуникации» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
• Опыт работы преимущественно в организациях: Роснефть, Аэропорт Домодедово, ТрансТелеКом, Росатом, Правительство Москвы
• Знание программы Adobe
• Уровень владения Английский, В
• Готовность много, быстро, а главное хорошо писать
• Умение видеть новости: выявить инфоповод в материалах, подготовленных аналитиками и профильными экспертами, и интересно его подать
• Креативность, проактивность

  Компания предлагает:

• Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Место работы: историческое здание в центре столицы в шаговой доступности от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный и офис, современные переговорные, комнаты для приема пищи и отдыха, наличие кафе на территории
• Режим работы: работа в офисе, по будням с 09:00 до 17:30 (30 минут перерыв для отдыха и питания), с возможностью изменения начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем. Выходные дни — суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным
• Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе
• Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области здравоохранения

В ВТБ открыта вакансия Директор управления регионального бизнеса.    Обязанности:

• Курирование региональной сети (9 региональных офисов на территории Северо-Западного ФО (СЗФО)) по направлению прямых продаж корпоративным клиентам - юридическим лицам массового сегмента
• Организация работы сотрудников сети (СЗФО) по продажам продуктов Банка клиентам массового сегмента
• Контроль реализации модели прямых продаж на закрепленной территории
• Ккоординация работы сотрудников сети по привлечению и развитию клиентов массового бизнеса
• Обеспечение эффективной работы по привлечению и обслуживанию клиентов в региональных операционных офисах на территории СЗФО
• Обеспечение исполнения бизнес-плана и ключевых показателей эффективности (КПЭ)
• Курирование подбора, обучения, развития персонала
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными бизнес подразделениями Банка
• Проведение регулярных управленческих процедур
• Разработка и реализация мотивирующих мероприятий, направленных на исполнение КПЭ сотрудниками сети
• Инициирование и разработка проектов, направленных на повышение эффективности работы сотрудников региональной сети

  Требования:

• Высшее образование (Экономика\Финансы и кредит\Банковское дело)
• Опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте малого бизнеса от пяти лет (5 лет)
• Опыт работы на руководящей должности в области управления продажами/курирование региональной сети от трех лет (3х лет)
• Высокий уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов)
• Наличие навыков работы в Excel на уровне продвинутого пользователя обязательно

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Руководитель управления развития ИТ-продуктов.    Ассоциация Добро.pф (НКО Ассоциация волонтерских центров) — национальный социальный бренд и одна из крупнейших НКО в России, созданная при поддержке Президента. Масштабная экосистема сервисов создана для развития гражданского общества, обучения волонтёров, поддержки региональных центров волонтёрства и НКО, развития международных программ сотрудничества и др. Сейчас на платформе Добро.pф уже больше 6,6 млн пользователей и свыше 70 тысяч организаций, которые реализовали уже 100 тысяч добрых проектов.   Задачи:

• Управление проектно-продуктовым офисом (владельцы продуктов, менеджеры проектов, аналитики, диджитал-маркетологи, дизайнеры, служба технической поддержки) в целях создания, развития и сопровождения сервисов цифровой платформы Добро.рф, платформы Наставник.рф, международной платформы Добро.орг.;
• Организации процессов delivery и discovery новой функциональности цифровой платформы;
• Организация проектной работы и внутренних процессов работы управления развития ИТ-продуктов;
• Управление бюджетированием и кадровыми ресурсами;
• Контроль исполнения задач, управление рисками;
• Оптимизация работы команды, в том числе на аутсорсе.

  Требования:

• Опыт работы на менеджерских/продуктовых позициях в онлайн-проектах или управленческих позициях в IT-компаниях, включая мобильную разработку;
• Умение соблюдать дедлайны, справляться с задачами в условиях ограниченных ресурсов;
• Техническое образование как преимущество;
• Понимание процесса разработки и поддержки программного продукта;
• Опыт работы в гибких проектных методологиях (scrum, agile), работа с канбан;
• Базовые знания SQL — как преимущество;
• Практика проектного управления, практика продуктового управления, понимание продуктовых метрик ИТ-продуктов и основ цифрового маркетинга;
• Навыки проведения продуктовых исследований, понимание процессов delivery.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет с ДМС;
• Комфортный офис в Москва-Сити;
• Корпоративное обучение, спорт и досуг для сотрудников;
• Годовые и другие премии;
• Участие в крупных федеральных проектах.