Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Телеканал Солнце (группа компаний МЕДИА1) приглашает в команду PR-менеджера.   Вам предстоит:

• Реализация PR стратегии телеканала: определение коммуникационных платформ и обеспечение пула публикаций по проектам
• Выстраивание отношений с деловыми, отраслевыми и журналистским сообществом
• Написание и контроль выхода публикаций в аффинитивных СМИ
• Находить в наших проектах интересные и важные истории, о которых могут написать тематические ресурсы
• Инициировать PR-кампании и спецпроекты без новостных поводов
• Находить новые форматы коммуникаций и эффективно использовать старые
• Работать со СМИ, PR-агентствами, блогерами, креативными агентствами и т. д.
• Мониторинг, формирование отчётности и аналитика присутствия бренда в СМИ
• Обеспечение освещения проектов и событий телеканала в краткосрочной и долгосрочной перспективе

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: журналистика или связи с общественностью
• Опыт работы в СМИ в маркетинге или пресс-службе
• Наличие наработанных контактов в СМИ и Инфлюенсерами
  Хорошо развитые организаторские, коммуникативные и презентационные навыки, креативность
• Самостоятельность, ответственность

  Компания предлагает:

• Оформление по срочному трудовому договору с возможным переводом на бессрочный (замещение сотрудника на время отпуска по уходу за ребенком);\
• График работы 5/2 (гибрид)
• Программа ДМС
• Корпоративные скидки на фитнес
• Скидки и льготные условия от партнеров компании
• Комфортный офис, интересные проекты, профессиональный и дружный коллектив
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги

В телеинтернет магазин UVI Jewellery (ВЕС-Медиа) открыта позиция Head of Performance Marketing.   Вам предстоит:

• Постоянный анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов; поиск новых решений, технологий, каналов, моделей, контрагентов – переговоры, запуск тестов
• Проактивный анализ и поиск решений для улучшения качества цифровой воронки, CJ и UX, % конверсии, роста притока новых клиентов и выручки Компании, реализация этих решений на практике
• Анализ эффективности маркетинговых инструментов
• Сквозная аналитика работы каналов, ежемесячные выводы по необходимым улучшениям и развитию, анализ и работа с когортными отчетами
• Формирование стратегии и плана маркетинговых кампаний Доставки с учетом CVP и целей сети, согласование плана со смежными подразделениями и его актуализация
• Запуск и ведение рекламных кампаний на digital площадках, в сотрудничестве с партнерами, банками и кешбэк-платформами, с помощью внутренних инструментов компании
• Планирование и управление процессом запуска рекламных проектов (серии рекламных кампаний) с использованием всех доступных performance-источников и инструментов
• Сводная аналитика по проведенным рекламным кампаниям, составление прогноза по планируемым новым рекламным кампаниям и проектам
• Ежемесячное планирование и эффективное выполнение бюджета
• Организация работы команды (In-house, Performance агентства, CPA-агентства)
• Ведение учета финансов, документооборота и взаиморасчетов с поставщиками рекламных услуг

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в крупных компаниях на позиции тим-лида/руководителя performance-маркетинга/ведущего менеджера по performance - от 2-х лет и более
• Опыт работы в retail, fmcg сегментах (ювелирная сфера будет являться преимуществом)
• Сильная аналитическая база
• Опыт работы с большими бюджетами
• Понимание unit-экономики, умение разбираться в маркетинговой аналитике AppMetrica, Appsflyer, Яндекс Метрику, powerBI и т.д;
• Навыки стратегии, контроля и управления каналами
• Глубокие знания основных digital-каналов и инструментов (контекстная реклама, соцсети, affiliate, тематические площадки, olv и т.д.)
• Отличные управленческие навыки: опыт найма сотрудников с необходимой экспертизой и дальнейшее их развитие и мотивация
• Инициативность, нацеленность на результат, коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск
• Место работы недалеко от м. Марьина Роща
• График работы 5/2
• Полностью официальную заработную плату, которая зависит только от вас
• ДМС, корпоративную скидку для сотрудников на продукцию, подарки детям на Новый год, веселые корпоративы и крутые тимбилдинги
• Профессиональное обучения в корпоративном университете, помощь и поддержку наставников в любое время
• Развитие в крупной, стабильной, развивающейся компании, которая является лидером отрасли

В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост требуется Human Resources Generalist, который с нуля (и текущего состояния) выстроит системы в управлении персоналом: HR-бренд, рекрутинг, адаптация, оценка, обучение и развитие, C&B, корпоративная культура. Сейчас в компании 100+ человек и команде предстоит еще расширить команду с помощью найма высокопрофессиональных специалистов.   Чем предстоит заниматься:

• Провести аудит текущего состояния HR-процессов, продумать годовой план внедрения изменений и выстраивания систем
• Подключиться к управлению командой из 2‑х рекрутеров, чтобы оперативно и качественно закрыть запланированные вакансии. Также выстроить из этого работающую систему и обучить всех сотрудников грамотному найму
• Подключить необходимые инструменты, определить HR-метрики для отслеживания и улучшения

  Кто подойдет:

• Вы понимаете, что такое IT-компания, какие там бывают сложности, понимаете как их решать
• Вы работали в компании, где отвечали за различные направления в управлении персоналом, но рекрутинг и адаптация является суперсилой;
• Вы уже создавали с нуля и настраивали системы управления персоналом, четко понимаете план действий
• Вы уже работали руководителем и умеете управлять своей командой, а также работали напрямую с топ-менеджерами компании и успешно решали вопросы вместе с ними

  Условия:

• Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания
• Белая заработная плата, уровень обсуждается на собеседовании
• Гибридный формат работы, 4 дня в уютном офисе на Пятницкой (м. Добрынинская) и 1 день на удаленке
• Крутой IT-продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
• Растущая компания, в которой можно будет с нуля настроить процессы и увидеть результат своей работы (выросли больше чем в два раза за год по всем параметрам)
• Бесплатный абонемент, чтобы начать или закончить день тренировкой, массажем или другой активностью

В букмекерскую компанию PARI открыта позиция Head Customer Retention Esports.   PARI обладает внушительным спонсорским портфолио в самых популярных видах спорта и сотрудничает с ведущими российскими федерациями — Союз биатлонистов России, Всероссийская федерация волейбола; футбольными клубами: «ПАРИ НН», «Торпедо», «Ахмат», любительский футбольный клуб «Амкал»; хоккейными клубами: «Торпедо» и «Нефтехимик». В команде амбассадоров — известный телеведущий Дмитрий Губерниев, популярный российский ММА-боец Арман Царукян и главный регбист страны Василий Артемьев. Одна из главных задач PARI — создать сильную команду для продвижения продукта на российском рынке. Стремятся войти в топ-3 букмекерских компаний и поэтому ставят на профессионалов своего дела, которые всегда заряжены на победу.   Чем предстоит заниматься:

• Проработка механик продуктовых спец проектов, направленных на удержание клиентов на платформе Pari.ru
• Планирование и размещение коммуникации на продуктах бренда PARI (сайт, приложение, PariPass, трансляции спортивного контента и контента партнёров бренда) с целью удержания клиентов, роста среднего чека и LTV
• Оценка эффективности коммуникации на продуктах бренда PARI
• Оценка когорт Клиентов и их поведения с упором на рост среднего чека и LTV
• Разработка и тест сообщений, креативов, текстов для повышения конверсии в депозит
• Разработка спец.проектов с упором на ставки под стримеров, киберспортивные команды
• Контроль размещений акции/сообщений на платформе Pari.ru, эффективное взаимодействие с департаментами компании и внешними подрядчиками, осуществляющими размещения
• Работа с проектами PariPass и Brandis (интерактивы для клиентов для повышения Retention Rate)

  Требования:

• ​​​Опыт работы в сфере iGaming
• Опыт ведения коммуникации в медиа, направленной на удержание клиентов и повышения среднего чека от 2х лет
• Знание принципов и методов когортного анализа, А/Б тестов и других способов оценить результат активации на бизнес и повысить её эффективность
• ROI ориентированный подход к размещениям и практический опыт его применения на регулярной основе

  Условия:

• Современный технологичный офис в центре города с зонами отдыха, несколькими кухнями и кинозалом с прямыми трасляциями спортивных и киберспортивных событий
• Корпоративная социальная программа для каждого сотрудника (подарки на знаменательные события, сервис юридической поддержки и помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Инклюзивное трудоустройство
• Участвуют в социальных проектах и заботятся об экологии и обществе

В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост открыта вакансия Бренд-директора.   Что нужно будет делать:

• Внедрение бренд-стратегии и креативной концепций позиционирования бренда
• Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей
• Реализация брендовых коллабораций с партнерами и спецпроектов
• Развитие региональной экспансии и запуск кампаний и проектов на рост узнаваемости бренда в регионах России
• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами: CEO, СМО, продукт, креативная команда, инфлюенс, контент-маркетинг, перформанс-маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу
• Создание и внедрение в работу новых трендов, мониторинг конкурентов и положения бренда
• Управление бренд командой, включая найм. Развития творческого потенциала команды
• Операционное управление брендом: бюджетирование направления, сверки доходов/расходов, аналитика

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт на позиции бренд менеджера / директора по бренду / креативного директора не менее 3 лет, опыт на позиции бренд-директора или руководителя направления бренда от 1 года
• Опыт разработки и реализации бренд-стратегий
• Глубокое понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов, как в офлайне, так и в онлайне. Опыт успешной координации их взаимодействия
• Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом, а также умение работать с различными инструментами измерений и оценивать их ограничения
• Опыт работы с онлайн-сервисами и в компаниях с развитой федеральной сетью присутствия будет большим плюсом

  Условия:

• Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
• Мы уже интересный и крупный бренд с огромным потенциалом для развития направления
• Растущая компания (выросли больше чем в два раза за год по всем параметрам)
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные (или проводить их вместе!)
• Бесплатный абонемент, чтобы начать или закончить день тренировкой, массажем или другой активностью
• Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания
• Уютный офис на Пятницкой и 1 день удаленки в неделю
• В компании не курят

  Приложите к отклику сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему вас близок бренд и почему у вас должна получиться классная эффективная совместная работа.

В букмекерскую компанию PARI требуется HR brand manager.   PARI обладает внушительным спонсорским портфолио в самых популярных видах спорта и сотрудничает с ведущими российскими федерациями — Союз биатлонистов России, Всероссийская федерация волейбола; футбольными клубами: «ПАРИ НН», «Торпедо», «Ахмат», любительский футбольный клуб «Амкал»; хоккейными клубами: «Торпедо» и «Нефтехимик». В команде амбассадоров — известный телеведущий Дмитрий Губерниев, популярный российский ММА-боец Арман Царукян и главный регбист страны Василий Артемьев. Одна из главных задач PARI — создать сильную команду для продвижения продукта на российском рынке. Стремятся войти в топ-3 букмекерских компаний и поэтому ставят на профессионалов своего дела, которые всегда заряжены на победу. В команде уверены, что сильный HR-бренд — это не только про внешний облик, но и про реальный опыт, культуру и среду, в которой хочется работать и развиваться.   Что необходимо делать:

• Глубокое погружение в HR-брендинг, управление внешними HR-коммуникациями и формирование стратегии позиционирования компании
• Разработка контент-стратегии и ведение корпоративных страниц на LinkedIn, HH и карьерном сайте
• Создание и упаковка кейсов для участия в премиях, запуск спецпроектов для демонстрации корпоративной культуры
• Организация участия компании в HR-мероприятиях, подготовка спикеров к выступлениям, взаимодействие со СМИ, подготовка пресс-релизов
• Развитие удобных инструментов для быстрого доступа сотрудников и кандидатов к ключевой информации о вакансиях, реферальных программах и корпоративных инициативах
• Привлечение талантливых специалистов, расширение команды и укрепление HR-бренда на рынке

  Требования:

• Опыт работы в HR-коммуникациях, бренд-менеджменте или PR
• Понимание принципов HR-брендинга и инструментов его продвижения
• Опыт ведения корпоративных соцсетей и карьерных платформ (LinkedIn, HH, VC, Telegram и др.)
• Навыки разработки и реализации стратегии HR-бренда
• Умение анализировать метрики HR-бренда (охваты, конверсии, eNPS) и принимать решения на их основе
• Английский язык на уровне B2 и выше

  Условия:

• Современный технологичный офис в центре города с зонами отдыха, несколькими кухнями и кинозалом с прямыми трасляциями спортивных и киберспортивных событий
• Корпоративная социальная программа для каждого сотрудника (подарки на знаменательные события, сервис юридической поддержки и помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Инклюзивное трудоустройство
• Участвуют в социальных проектах и заботятся об экологии и обществе

В букмекерскую компанию PARI требуется Руководитель направления по работе с амбассадорами.   PARI обладает внушительным спонсорским портфолио в самых популярных видах спорта и сотрудничает с ведущими российскими федерациями — Союз биатлонистов России, Всероссийская федерация волейбола; футбольными клубами: «ПАРИ НН», «Торпедо», «Ахмат», любительский футбольный клуб «Амкал»; хоккейными клубами: «Торпедо» и «Нефтехимик». В команде амбассадоров — известный телеведущий Дмитрий Губерниев, популярный российский ММА-боец Арман Царукян и главный регбист страны Василий Артемьев. Одна из главных задач PARI — создать сильную команду для продвижения продукта на российском рынке. Стремятся войти в топ-3 букмекерских компаний и поэтому ставят на профессионалов своего дела, которые всегда заряжены на победу. Команда в поиске руководителя направления по взаимодействию с амбассадорами, который станет драйвером и ключевым звеном в развитии одного из важнейших коммуникационных направлений компании. Эта роль — про системное видение, умение строить процессы и запускать мощные креативные интеграции.   Обязанности:

• Развивать направление амбассадоров как стратегически важную часть бренда PARI. От построения стратегии до её реализации
• Формировать и внедрять систему активации амбассадоров: брифинги, постановка задач, контроль вовлечённости, сопровождение от идеи до реализации
• Координировать креативные, PR- и спецпроекты — как с амбассадорами, так и без них. Руководить всем циклом: идея, продакшн, публикация
• Участвовать в создании и реализации маркетинговой и коммуникационной стратегии компании
• Организовывать и сопровождать мероприятия, среди которых съёмки, туры, офлайн-активации — лично и через координацию агентств/подрядчиков
• Выстраивать плотное взаимодействие с ключевыми департаментами компании
• Привлекать и заряжать креаторов, агентства, команды креативных проектов. Быть инициатором и связующим элементом
• Обеспечивать контроль качества и соответствие бренду на всех этапах работы с амбассадорами
• Вести операционку: документооборот, контракты, оплаты, согласования, администрирование проектов

  Требования:

• Проактивность и системность. Вы не ждете задачи — вы видите поле и двигаетесь в него сами
• Проактивность в реализации проектов
• Опыт в маркетинге, PR, коммуникациях. Опыт в управлении программами амбассадоров от 2 лет как преимущество
• Практика ведения креативных и PR-спецпроектов — от идеи до продакшна и фактического размещения в медиа
• Навыки проектного менеджмента и деловой коммуникации. Умение синхронизировать всех: амбассадоров, подрядчиков, команды внутри компании
• Опыт работы в спортивных, медийных, развлекательных или букмекерских проектах — как плюс для успешного кандидата
• Готовность к командировкам и работе на мероприятиях
• Английский язык — от уверенного разговорного и выше

  Условия:

• Современный технологичный офис в центре города с зонами отдыха, несколькими кухнями и кинозалом с прямыми трасляциями спортивных и киберспортивных событий
• Корпоративная социальная программа для каждого сотрудника (подарки на знаменательные события, сервис юридической поддержки и помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Инклюзивное трудоустройство
• Участвуют в социальных проектах и заботятся об экологии и обществе

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   На рекламную платформу ClickAdilla (международная IT-компания Lofty) требуется Marketing manager.   ClickAdilla — международная маркетинговая платформа с возможностью самостоятельного запуска рекламных кампаний в сети собственных и партнерских сайтов, мобильных приложений. Клиентам доступно более 12 форматов рекламы — баннеры, видео, нотификации, in-app и другие. Покупка трафика по осуществляется по моделям CPA, CPM и CPC, реализованы различные технические интеграции и подключения к платформе: self-serve, API, RTB, XML.   Сейчас компания активно развивает новые форматы: native и in-app. А также создает множество новых фишек для рекламодателей и развивает продукт, чтобы клиенты могли еще качественнее работать со своими рекламными кампаниями и оптимизировать бюджеты, поэтому ищут в команду Marketing manager.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии
• Организация процесса закупки рекламы в медиапространстве
• Поиск и размещение рекламных материалов в веб-пространстве
• Организация и ведение SERM-маркетинга
• Работа над улучшением показателей новых и текущих пользователей посредством CRM-маркетинга
• Организация процесса работы по направлениям SMM и Influence-маркетинг

  Ожидания от кандидата:

• Аналитический подход к оценке результатов маркетинговых активностей
• Умение выстраивать маркетинговые стратегии и структурировать работу команды
• Понимание работы Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Уровень английского Upper-Intermediate (В2) - обязательное требование
• Креативность и внимание к деталям
• Опыт в подготовках и участиях в конференциях
• Способность видеть "полную картину" и при этом фокусироваться на деталях

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с influence/affiliate-маркетингом, продвижением проектов на зарубежные рынки
• Приоритизация задач и постановка целей в зависимости от проектов
• Успешные кейсы по разработке долгосрочных и краткосрочных маркетинговых стратегий
• Умение работать с инструментами конкурентного анализа и мониторинга рынка
• Умение оценки и тестирования новых маркетинговых механик

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 (10:00-19:00)
• Формат работы: офис, гибрид, удаленка
• Работа в команде экспертов с богатым опытом в технических и бизнес-вопросах
• Возможность влиять на продукт и бизнес-процессы
• В компании нет бюрократии, так что ваши идеи будут точно реализованы

В букмекерскую компанию PARI требуется Head of CRM.   PARI обладает внушительным спонсорским портфолио в самых популярных видах спорта и сотрудничает с ведущими российскими федерациями — Союз биатлонистов России, Всероссийская федерация волейбола; футбольными клубами: «ПАРИ НН», «Торпедо», «Ахмат», любительский футбольный клуб «Амкал»; хоккейными клубами: «Торпедо» и «Нефтехимик». В команде амбассадоров — известный телеведущий Дмитрий Губерниев, популярный российский ММА-боец Арман Царукян и главный регбист страны Василий Артемьев. Одна из главных задач PARI — создать сильную команду для продвижения продукта на российском рынке. Стремятся войти в топ-3 букмекерских компаний и поэтому ставят на профессионалов своего дела, которые всегда заряжены на победу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка комплексной CRM стратегии для удержания и увеличения лояльности клиентов
• Управление сегментацией клиентов и персонализацией коммуникаций на основе их жизненного цикла
• Анализ поведения клиентов, выявление точек роста и улучшение взаимодействия с клиентами
• Ведение календаря CRM активностей, управление задачами и нагрузкой на команду
• Управление бонусным бюджетом, его распределением и эффективностью использования
• Управление CRM системой и вектором ее развития
• Разработка KPI и метрик для оценки эффективности CRM стратегии
• Подготовка и анализ результатов CRM кампаний, еженедельной и ежемесячной отчетности
• Участие в развитии платформы геймификации и игровых спецпроектах

  Требования:

• Разбираетесь в спорте (классическом и кибер)
• Опыт в CRM маркетинге, программах лояльности, CVM
• Сильные аналитические навыки и опыт работы с большими объемами данных
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт работы в крупном ecom, foodtech, ridetech, igaming или betting
• Имеете пользовательский опыт в беттинге
• Работали с CDP / CRM системами

  Условия:

• Современный технологичный офис в центре города с зонами отдыха, несколькими кухнями и кинозалом с прямыми трасляциями спортивных и киберспортивных событий
• Корпоративная социальная программа для каждого сотрудника (подарки на знаменательные события, сервис юридической поддержки и помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Инклюзивное трудоустройство
• Участвуют в социальных проектах и заботятся об экологии и обществе

Бренд косметики Pusy в поиске Руководителя планово-экономического отдела.   Ваша роль:

• Формирование и контроль исполнения бюджета компании по направлениям запасы, производство, логистика – год, квартал, месяц
• Мониторинг расходов и анализ отклонений
• Обучение сотрудников по бюджетированию и целесообразности расходов
• Расчет и анализ себестоимости продукции
• Поиск путей снижения затрат и повышения эффективности
• Контроль полноты и корректности отражения в управленческом учете финансово-хозяйственных операций по вверяемому направлению
• Повышение эффективности планирования и операционной деятельности компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в торгово-производственных компаниях
• Опыт работы по формированию и анализу бюджетов доходов и расходов
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы в планово-экономических отделах — не менее 5 лет
• Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума
• Опыт формирования и управления командой
• Уверенный пользователь Word, Excel, Microsoft Outlook, Интернет
• Опыт работы в 1С ERP приветствуется

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня
• Конкурентная заработная плата (конечный уровень обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании)
• Своевременная выплата заработной платы
• График работы: 5/2 по 8 часов
• Комфортабельный и стильный офис в шаговой доступности от станции метро Белорусская, в бизнес-центре "Большевик"
• Отсутствие дресс-кода
• Фруктовые дни и конечно же чай и кофе в неограниченном количестве
• Скидка 50% на продукцию бренда