Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель гофротары ГофроМир требуется Старший бренд-менеджер.   Гофромир – одна из самых быстрорастущих компаний на рынке по производству упаковки из гофрированного картона и воздушно-пузырьковой пленки.   Условия:

• Работа в динамичной и быстрорастущей Компании
• Возможность карьерного роста
• Просторный офис в пешей доступной от метро (Водный Стадион / Речной Вокзал)
• График работы офис / гибрид
• ДМС
• Обучение: курсы за счет компании
• Развитая корпоративная культура (работа в поддерживающем окружении единомышленников, регулярные совместные праздники, корпоративы, дни рождения)
• Заработная плата в рынке обсуждается с успешным кандидатом

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5- лет в должности бренд-менеджера
• Умение собирать и анализировать данные
• Опыт разработки промо кампаний в каналах digital и оффлайн
• Опыт участия в разработке и выводе на рынок новых продуктов
• Знание основ бизнес планирования: подготовка, презентация и защита
• Умение строить и обосновывать прогнозы
• Опыт разработки информационных материалов (для каталогов, сайтов, презентаций)
• Нацеленность на результат и активная жизненная позиция

  Что необходимо делать:

• Анализ рынка — изучение целевой аудитории, рынка и конкурентов
• Управление P&L: анализ выручки, продакт микса и маржинальности, поиск путей их увеличения
• Управление позиционированием бренда: коммуникационная платформа, бренд айдентика
• Создание Бренд-стратегии на долгосрочную (3-5 лет) и краткосрочную (1 год) перспективу
• Продвижение бренда — маркетинг-микс, запуск и контроль промо кампаний, включая разработку креатива и контента
• Активное взаимодействие с отделами продаж, подготовка информационных и промо материалов
• Анализ достигнутых результатов — отслеживание ключевых KPIs и метрик, отчётность
• Разработка новых продуктов: анализ потенциала для новых продуктов, запуск новинок и их продвижение

В компанию-производитель гофротары ГофроМир открыта позиция Head of Digital.   Гофромир – одна из самых быстрорастущих компаний на рынке по производству упаковки из гофрированного картона и воздушно-пузырьковой пленки.   Условия:

• Работа в динамичной и быстрорастущей Компании
• Возможность карьерного роста
• Просторный офис в пешей доступной от метро (Водный Стадион / Речной Вокзал)
• График работы офис / гибрид
• ДМС
• Обучение: курсы за счет компании
• Развитая корпоративная культура (работа в поддерживающем окружении единомышленников, регулярные совместные праздники, корпоративы, дни рождения)
• Заработная плата в рынке обсуждается с успешным кандидатом

  Требования:

• Опыт работы и уверенное владение: Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google Analytics, Mytarget, Топвизор и другие специализированные сервисы
• Опыт работы с 1C и CRM системами
• Понимание инструментов SEO, контент-маркетинга, SMM
• Знания в области разработки сайтов, UX/UI
• Опыт работы и продаж в сегменте B2B
• Проактивная позиция в рабочих вопросах (готовность брать на себя инициативу, выходить с предложениями и предлагать решения)
• Наличие стратегического мышления и системного подхода в работе
• Наличие опыта B2B продвижения в сегменте товаров
• Наличие реализованных успешных проектов по привлечению крупных клиентов

  Что необходимо делать:

• Разработка digital-стратегии, включающей каналы: контекст, таргет, SEO, e-com, social media, репутационный маркетинг, Telegrams Ads, LinkedIn, email-маркетинг, WA Business и др.
• Проведение исследований по анализу digital-каналов, целевой аудитории и конкурентов
• Управление digital-каналами: channel mix, распределение бюджета, тестирование гипотез, анализ и оптимизация кампаний
• Редизайн основного веб-сайта gofromir.ru с целью: коммуникации актуального позиционирования компании, продвижения на сегмент крупных клиентов продукции на заказ роста продаж интернет-магазина (товары в наличии)
• Выработка подхода к продвижению экосистемы веб-сайтов и лендингов
• Запуск лендингов / сайтов по продуктам: услуги дизайна, типография
• Использование сквозных систем аналитики для отслеживания эффективности кампаний
• Постановка KPIs: лиды, CPL, конверсии, CPA, ROI и мониторинг результатов Организация взаимодействия с подрядчиками, руководство специалистом по digital-маркетингу
• Коммуникация с отделом продаж для синхронизации digital-активностей с процессом взаимодействия с клиентами
• Коммуникация с HR-департаментом для построения HR-бренда в digital
• Являться амбассадором внутри компании в области digital-технологий, ИИ и нейросетей и других технологических инноваций

В IT-компанию ELMA требуется Руководитель маркетинговой группы.   ELMA моделирует и автоматизирует бизнес-процессы в энтерпрайз-компаниях и крупном бизнесе. Разрабатывают собственную low-code платформу, на которой реализуем программные продукты: CRM-системы, сервисные службы, таск-трекеры и другие.   Команда маркетинга ищет энергичного и вдумчивого Продуктового маркетолога на направление CRM+CX, который подхватит текущие маркетинговые активности и разовьет новые. Действовать предстоит в направлении аналитики и исследования рынка, продуктового маркетинга и продвижения.   Ожидают, что вы обладаете:

• Опытом в маркетинге от пяти лет: бренд-менеджер, маркетолог (продуктовый маркетолог)
• Желательно опытом работы с продуктами класса CRM, Управление продажами, CX/CE и Клиентский сервис в качестве продуктового маркетолога/эксперта по продукту
• Ориентацией на стратегическое планирование и навык декомпозиции стратегических целей на тактические задачи
• Успешным опытом создания и реализации маркетинговых стратегий сфере b2b-маркетинга или маркетинга ИТ-продуктов: понимание специфики B2B-продаж, инструментов генерации B2B лидов
• Опытом планирования, бюджетирования и реализации бюджета маркетинга продукта
• Высокими коммуникационными навыками и склонностью к самоорганизации

  Совместно с командой маркетинга вам предстоит:

• Реализовывать маркетинговый цикл продуктового направления и его постоянное обновление
• Управлять ресурсами: бюджет, состав группы, распределение задач
• Формулировать стратегию маркетингового развития, определять пул тактических задач и контролировать их исполнение
• Вести бюджет направления
• Анализировать эффективность работы группы
• Выполнять план по лидам Группы продуктов ELMA365 CRM+CX

  Условия:

• Комфортный, современный офис или возможность удаленной работы на территории РФ
• Официальная зарплата с гибкой системой бонусов
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Выездные корпоративы и локальные активности
• Обеспечение необходимой техникой для работы
• Разнообразные задачи, возможности стремительного профессионального и карьерного роста, обучения новым навыкам и инструментам
• Динамичную и стимулирующую рабочую среду
• Возможность работать над инновационным продуктом с большим потенциалом на рынке

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор ищут Head of Content, эксперта в продюсировании и продвижении через вовлекающий контент.    100балльный репетитор — Edtech компания, одна из лидеров по подготовке школьников к экзаменам ОГЭ и ЕГЭ.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию продвижения преподавателей на целевую аудиторию школы
• Вывести уровень контента и tone of voice на новый уровень качества и вовлечённости
• Растить знание бренда школы через медийные активности и спецпроекты
• Управлять большой командой творческих и маркетинговых специалистов в видеоконтенте, SMM, дизайне и бренд-маркетинге
• Монетизировать медийные каналы преподавателей и школы через релевантные воронки и продукты

  Требования:

• Успешные кейсы роста медийности личностей или брендов
• Уверенный опыт управления командой и лидами
• Глубокое понимание механик роста и трендов в социальных сетях
• Опыт работы с подростковой аудиторией или умение быстро погрузиться в её специфику
• Сильные софт-скиллы, чувство прекрасного и желание делать классный рост

  Компания предлагает:

• Удаленная работа в стабильной компании
• Гибкий график – работа 5/2 full-time с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня
• Фиксированный оклад + KPI, оформление по ТК РФ
• Баланс работы и отдыха: оплачиваемые отпуска (и даже 5 дней сверху), больничные, ДМС, компенсация спортивных занятий и услуг психолога
• Дружная команда, лояльное руководство – комфортная рабочая атмосфера
• Развитие сотрудников с доступом к оплачиваемым курсам и тренингам

Вакансия на удалёнке.   В агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti требуется Head of Projects.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять пятью проектными командами (15+ человек) и контролировать качество выполнения задач
• Помогать старшим менеджерам в организации операционных процессов
• Саппортить команды на запуске проектов, отслеживать рабочие процессы и качество выполнения задач
• Следить, как устроены процессы на проекте и насколько они соответствуют изначальной стратегии
• Контролировать ход проектов и соблюдение KPI
• Следить за проектными расходами исходя из выделенного бюджета
• Собирать обратную связь от клиентов и использовать её для улучшения внутренних процессов работы

  Требования:

• Опыт работы в digital-агентстве от 4-5 лет
• Стратегическое мышление и навык планирования задач
• Умение управлять командами от 15 человек и эффективно распределять задачи
• Опыт работы с крупными проектами и соблюдением бюджета
• Знание метрик (ER, Reach, CPC, CPV и др.) и умение оценить KPI
• Умение предоставлять качественный клиентский сервис на каждом этапе коммуникации и понимать его важность
• Навыки самостоятельной работы и умение решать проблемы без микроменеджмента
• Ответственность за качество выстроенных рабочих процессов и вовлеченность на всех этапах проектов

  Компания предлагает:

• Оклад + бонусы за выполнение KPI
• Работу из уютного офиса в Москве или удалённо с возможностью компенсировать коворкинг (если живете не в Москве)
• Оплату курсов или любого другого профильного обучения

Вакансия на удалёнке.   В видеопродакшн Agenda Media открыта позиция Head of Digital.   Agenda Agency — креативное digital-агентство и продакшн. Создают видео для OLV и соцсетей, создают концепции рекламных кампаний и спецпроектов. Ищут человека с опытом управления digital-проектами в Telegram, который занимался созданием приложений, запускал ботов, создавал стратегии развития брендов в TG.   Что нужно будет делать:

• Управлять разработкой digital-продуктов для платформы Telegram - боты, приложения, спецпроекты
• Создавать команду специалистов и развивать её
• Изучать новые возможности Telegram и внедрять их в продуктовую линейку компании
• Разрабатывать стратегии продвижения клиентов в Telegram и курировать ее реализацию, совместно с экспертами агентства

  Требования:

• Опыт построения и управления командой
• Опыт разработки digital-продуктов в Telegram
• Экспертиза в Telegram-инфраструктуре (опыт в разработке телеграм-ботов, телеграм-приложений, telegram ads, посевов, каналов и т.п.)

  Что предлагают:

• Можете работать удалённо. Оффлайн-присутствие нужно по необходимости
• Классный офис на Дизайн-заводе «Флакон», если вы работаете из Москвы
• Понятную и прозрачную систему развития внутри команды. Ежегодно проводят Level Review и помогают вас расти профессионально
• Возможность усилить свое портфолио крутыми проектами и сложными кейсами
• Дружелюбную атмосферу в команде
• Возможность и полномочия выбирать инструменты для работы и настраивать процессы

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Руководитель юридического департамента.   OSKELLY – крупнейшая экосистема по управлению гардеробом и лидер сегментов «люкс» и «премиум».    Обязанности:

• Правовое сопровождение и структурирование проектов компании (маркетплейс), разработка документации, взаимодействие с проектными командами, участие в переговорах с контрагентами
• Подготовка, согласование, изменение договоров, соглашений, разработка шаблонов договоров
• Выявление рисков, предложения по способам их минимизации и нивелирования
• Подготовка и обновление локальных нормативных актов по направлениям деятельности
• Мониторинг изменений законодательства с целью своевременной подготовки заключений относительно нормативных изменений, их последующего внедрения в деятельности компании, проверки действующих документов и их актуализации
• Подготовка и направление ответов Поставщику/Покупателю на претензии
• Правовое консультирование и подготовка правовой позиции в рамках контрольно-надзорных мероприятий, проводимых органами государственной власти и местного самоуправления
• Правовой анализ рекламно-информационных материалов на предмет соответствия требованиям рекламного законодательства РФ
• Проведение проверки благонадёжности контрагентов, разработка мероприятий по устранению рисков
• Работа с зарубежными юридическими фирмами-партнерами
• Работа со Сколково
• Оформление исключительных прав на разработки/программные продукты

  Требования:

• Законченное высшее юридическое образование (первое высшее, желательно МГЮА, МГУ, СПбГУ)
• Владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate
• Опыт от 3 до 5 лет, желательно в интернет-магазине или компании оказывающей услуги в сфере электронной коммерции
• Хорошее знание гражданского законодательства и законодательства о торговле и конкуренции
• Хорошие навыки договорной работы и ведения проектов
• Умение вести переговоры

  Условия:

• График работы 5/2
• Свободу: вы сможете сделать все от начала до конца, так как правильно и так как нужно. Право на отстаивание своего мнения и своего видения
• Полностью официальное оформление и белую зарплату
• Оформление в аккредитованной IT компания, резидент Сколково
• Оплачиваемые больничные и отпуска согласно ТК РФ
• Офис на Даниловской мануфактуре
• Работа в международной компании, наши офисы находятся в Москве и Дубае
• Возможность проходить профильные обучающие курсы за счёт компании
• Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения
• Возможность скидок для сотрудников компании на товары, на платформе Oskelly
• Быстрые процессы, высокая экспертиза команды, быстрорастущий продукт, возможность напрямую влиять на бизнес

Вакансия на удалёнке.   В международный холдинг EMEX требуется Head of Employer Brand.   EMEX — международный холдинг, который включает торговый, достаточный и информационный бизнесы: торговая площадка EMEX.DWC в ОАЭ, логистический оператор HWC и EMEX.ru — первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России.
В команду ищут Руководителя по развитию HR-бренда, чтобы улучшать показатели воронки найма и повышать видимость компании для целевых кандидатов.   Вы будете отвечать за следующие метрики (они же будут вашими KPI):

• Показатели воронки найма (совместно с командой рекрутинга), а именно количество входящих лидов

  Цели на первые 12 недель:

• Запущен блог на HABR, выпущено 3+ публикации, есть процесс написания и выпуска статей
• Обновлены все джоб-борды для Digital Team и Kaizen Team
• Разработан и организован процесс системной сбора ОС от сотрудников на джоб-бордах, оценка на всех джоб-бордах выше 4.5
• Выпущено 10 публикаций в медиа и подкастов про Digital Team и Kaizen Team
• Представители Digital Team и Kaizen Team посетили 3+ отраслевые конференции

  Требования: Уровень и опыт:

• Уровень — Lead+
• Обязателен опыт работы с HR брендом. Будьте готовы на интервью продемонстрировать конкретные кейсы в формате: ситуация — решение — результат
• Вы владеете английским языком на уровне B1-В2+, можете свободно говорить и писать
• Опыт работы в журналистике, продюсировании, организации мероприятий будет большим плюсом

Hard-Компетенции:

• Вы идеально работаете с текстами и копирайтом — можете подстроиться под нужный tone of voice, способны разработать любой формат текста от сообщения в slack до большой статьи
• Вы знаете, как работать со СМИ и медиа (подкасты, телеграмм-каналы, конференции) — понимаете, как устроить материал в топовые СМИ без платы, имеете контакты журналистов, понимаете задачи и специфику каждого СМИ
• Вы можете организовывать процессы, в которых участвует много занятых людей — вам предстоит организовывать топ-менеджмент компании для того, чтобы они выделяли время на развитие бренда. Они ждут от вас очень высокого уровня организации процессов
• У вас развиты навыки сторителлинга и вы понимаете, как превратить продуктовую фичу в интересный и захватывающий рассказ
• Вы умеете организовывать мероприятия, онлайн и оффлайн, можете придумать идею и развить ее, задействовав все доступные ресурсы
• У вас есть опыт запуска и развития самостоятельных медиа-ресурсов — вам предстоит заниматься запуском наших блогов и других форматов взаимодействия с потенциальными кандидатами
• Вы умеете организовывать внутренние коммуникации — составлять контент-календарь, выбирать сообщения и таргетированно доносить их до нужной аудитории

Soft-Компетенции:

• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованных KPI и плана действий, принося результат
• Вы отлично владеете коммуникацией — делаете резюме самого важного, структурно говорите, отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи
• У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится сотрудничество с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде — один из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с людьми разных ролей — от разработчиков до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным

  Что готова дать компания:

• Возможность самостоятельно улучшать процессы
• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений
• Гибридный формат работы или полную удаленку
• Работу в международном бизнесе

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром требуется Главный редактор в бренд-медиа.   Палиндром — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Помогают бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций.   Что нужно делать:

• Разрабатывать контент-план издания
• Организовывать работу редакции в зоне пересечения с другими командами
• Фиксировать редполитику издания и совершенствовать редстратегию
• Работать вместе с медиаменеджером, проджектом и смежными командами для улучшения ключевых метрик издания и для генерации и тестирования продуктово-контентных гипотез
• Искать пути и варианты решения бизнес-задач клиента
• Развивать издание, предлагать форматы, проявлять инициативу, не бояться экспериментов
• Отвечать за качество контента
• Готовить ежемесячный отчёт о работе редакции проекта
• Анализировать эффективность работы редакции
• Собирать информацию об оплате авторам и редакторам

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции — от 1 года
• Грамотность
• Умение писать и редактировать статьи
• Умение эффективно работать в динамичном темпе
• Пытливый ум
• Знание «Яндекс Метрики» как инструмента для сбора и анализа метрик

  Компания предлагает:

• Возможность развиваться в разных форматах: от лонгридов до интерфейсных текстов для мобильных приложений
• Развитую систему поддержки друг друга в команде
• Амбициозные проекты для известных брендов
• Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами
• Фултайм с понедельника по пятницу. Команда не зациклена на времени рабочего дня, но ожидает, что коллеги на связи с 10 до 19 по мск.
• Отпуск, больничный, дей-оффы за счет компании
• Заботу о ментальном здоровье команды. В компании есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации
• Поддержку в профессиональном развитии. Проводят образовательные лекции и встречи, хранят большую библиотеку книг и курсов, занимаются английским и оплачивают дополнительное обучение команды
• Живую атмосферу: общаются на «ты», шутят по-чёрному, не любят микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, проявляют инициативу и могут влиять на процессы в компании

В healthy-бренд Coral Club требуется Заместитель руководителя департамента CX.   Ключевые задачи:

• Разработка процесса по формированию дорожных карт клиента, поиск сбоя, рекомендаций по их устранению
• Выстраивание системы метрик по оценке и анализу эффективности изменений в клиентском опыте
• Организация исследований по направлению CX, тестирование гипотез, сформированных на основании данных исследований, с последующей разработкой рекомендаций по улучшению клиентского опыта
• Отслеживание изменений в продуктах для оперативной адаптации клиентского опыта по ним
• Создание необходимого набора инструментария для реализации задач, поставленных по направлению клиентского опыта в компании
• Формирование матрицы ценностей, проведение соответствущего анализа всей коммуникации с клиентами и формирование необходимых изменений
• Участие в организации исследований и анализе по направлению NPS

  Требования:

• Понимание и практическая способность выстраивать процессы через CX (клиентский опыт)
• Умение выстраивать новые процессы
• Опыт управления командой от 2-х лет
• Умение анализировать результаты исследований, формировать бизнес-гипотезы
• Умение анализировать и выстраивать зависимости показателей клиентского сервиса и бизнес-метрик: отток, затраты, выручка и т. д.
• Понимание трендов и тенденций развития телеком рынка
• Уровень английского языка не ниже intermediate
• Опыт бизнес-презентаций

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: ежеквартальные тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от партнеров