В Lamoda открыта вакансия Руководитель направления по организационному развитию.
Чем вам предстоит заниматься:
- Сопровождение и ведение организационно-штатной и функциональной структуры компании;
- Ведение, актуализация и оптимизация оргструктуры;
- Описание функционала должностей, разработка ДИ;
- Анализ и корректировка функций структурных подразделений;
- Оценка эффективности оргструктуры и численности, повышение операционной эффективности (нормирование численности, нормы управляемости...);
- Участие в процессах грейдинга;
- Участие в автоматизации бизнес-процессов.
Компания ожидает:
- Высшее образование, желательно техническое или экономическое, повышения квалификации или профильные курсы;
- Опыт работы не менее 3х лет в организационном развитии в компаниях с численностью более 3000 сотрудников и разветвленной структурой;
- Знание организационного проектирования, основы трудового законодательства;
- Знание MS Excel, MS Visio, MS Power Point.
Компания предлагает:
- Работа в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
- Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат;
- Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
- Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
- Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
- ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
- Уютный офис в Москве (м. Крылатское/м. Улица 1905 года) с настольным теннисом и кикером.