Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия PR-менеджер.   PR – одна из ключевых служб фонда «Дом с маяком»: благодаря работе специалистов по PR о деятельности фонда узнают как пациенты, так и благотворители. Сейчас ищут в команду специалиста, который будет заниматься взаимодействием со СМИ.   Что нужно делать:

• Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии;
• Организовывать съёмки, интервью;
• Сопровождать СМИ на съёмках и мероприятиях;
• Формировать план PR-активности;
• Писать и размещать статьи, пресс-релизы, новости, интервью и официальные сообщения в СМИ.

  Кого ищут:

• Специалиста с хорошими навыками копирайтинга, понимающего, что такое детский хоспис, и разделяющего ценности компании. Важно высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой, филологией, а также опыт работы в сфере PR от года.

  Условия:

• Офис рядом с м. «Новослободская» (не гибридный график, только офис), 5/2;
• Множество разноплановых, интересных и часто крупных мероприятий, возможности налаживать контакты со звёздами;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Заработная плата 85 000 руб. net.

На телеканал НТВ ищут Продюсера телепрограммы «Главная дорога».   Программа «Главная Дорога» на НТВ ищет не боящегося трудностей продюсера, способного найти героев для сюжетов и договориться, в том числе и со «звездами», ориентирующегося в информационном пространстве 24/7, умеющего выбирать темы для сюжетов и отличать новости от «старости». Приветствуется опыт работы в информационных программах.   Обязанности:

• Поиск героев для сюжетов;
• Организация съёмочного процесса (работа со стрингерами, организация СНХ, оформление запросов в гос. органы и компании);
• Работа с темами для сюжетов (мониторинг новостей, поиск тем, героев, экспертов, разработка сюжета с корреспондентом);
• Общение с VIP-персонами (общественные деятели, звёзды, блогеры, лидеры мнений).

  Умения:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Быстрый поиск героев и контактов;
• Успешное ведение переговоров;
• Умение результативно работать с поисковыми системами;
• Креативное мышление;
• Ориентирование в информационном пространстве;
• Наличие водительского удостоверения – обязательно.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.

Яндекс.Маркет в поиске Арт-директора категорийного стрима «Лайфстайл».   Яндекс Маркет — динамично развивающийся маркетплейс, один из лидеров рынка электронной торговли.   Обязанности:

• Разработка материалов для больших рекламных кампаний;
• Развитие гайдлайнов и шаблонов;
• Разработка нестандартных спецпроектов;
• Курирование проектов и ответственность за дизайн каналов коммуникации;
• Разработка брифов и ведение арт-дирекшна фото- и видеосъемок;
• Курирование арт-дирекшна подрядчиков;
• Краткое и быстре донесение своих мыслей и отслеживание качества;
• Общение с коллегами из смежных команд;
• Предоставление и защита решения.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Гибкий график;
• Расширенная ДМС с первого месяца: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев;
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
• Лазерная коррекция зрения через год работы;
• Ведение беременности и роды через два года работы;
• Страховка для родственников по системе 80/20;
• Внутренняя образовательная платформа;
• Менторство и программы для начинающих и опытных руководителей;
• Оплата участия в профильных конференциях;
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.
• Внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов;
• Спортзалы в офисах со всем необходимым: тренажерами, спортивным инвентарем, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей;
• Возможность заниматься с корпоративным тренером.
• Бесплатные онлайн-тренировки с Fitmost;
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах;
• Спортивный клуб Яндекса и много спортивных команд;
• Детское страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности;
• Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий: в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью (действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса).

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• Уверенное владение Figma;
• Навык работы с типографикой и композицией;
• Опыт в digital-сфере и в рекламе;
• Опыт работы в категориях мода, спорт, дети будет преимуществом.

  Откликнуться с резюме и портфолио. 

В компанию-производитель элайнеров Eurokappa ищут звездного Директора по маркетингу, который готов реализовать свои амбиции на быстрорастущем рынке в команде вовлеченных профессионалов.   EUROKAPPA - ведущий производитель элайнеров в России. Компнаия располагает единственным в России производством полного цикла, которое сертифицировано по международному стандарту качества ISO.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Ренессанс cтрахование открыта вакансия Менеджер по управлению ИТ-проектами.    Что нужно будет делать:

• Управление скоупом, сроками, бюджетом, качеством, рисками, коммуникациями;
• Управление несколькими командами разработки по фреймворкам Scrum/Kanban, суммарно 20+ человек;
• Управление несколькими подрядчиками (контракты на софт и аутстафф);
• Долгосрочное планирование итерационной разработки;
• Помощь PO с управлением roadmap-ом продукта;
• Поддержание и развитие agile-процессов и инструментов на проекте;

  Ключевые Задачи:

• Завершить переход на новую платформу урегулирования убытков;
• Запустить лучший на рынке процесс урегулирования убытков с использованием технологий AI;

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы в управлении проектами не менее 3 лет;
• Наличие портфолио завершенных крупных проектов;
• Умение применять на практике разные подходы управления проектами (Agile, Waterfall);
• Опыт управления командой 20-30 человек;

  В компании здорово работать, потому что:

• Развивают InsurTech. Диджитализируют сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делают продукт, которым пользуются миллионы людей;
• Сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживают быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования, внедряют Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение;
• Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Подключают ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус;
• Есть система внутреннего обучения сотрудников, где вы можете стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
• Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку,  более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Kaspersky Lab требуется Product manager на проект KSC, который готов взять на себя управление продуктом, определить стратегические цели и направить команду разработки на реализацию новых возможностей.   Централизованная консоль Kaspersky Security Center (KSC) позволяет обеспечивать высокую степень безопасности и оперативности реагирования для всех сегментов заказчиков от малого бизнеса до крупных клиентов и поддерживает гибкие схемы развёртывания – на Windows, Linux, в частных облаках и как сервис (SaaS). Решение уже много лет последовательно развивается, но запросов ещё больше, поэтому настало время придать продукту новый импульс для роста.   Чем предстоит заниматься:

• Исследование глобальных и локальных трендов, выявление возможностей для уникального позиционирования и роста
• Формирование стратегии и видения продукта в экосистеме Kaspersky, создание четкой дорожной карты, определение ключевых целей и фокусных направлений
• Координация разработки между многочисленными командами и стейкхолдерами
• Планирование релизов с учетом локализаций, организация сотрудничества с маркетингом и продажами, участие в создании коммуникационных и маркетинговых материалов
• Поддержка продукта: управление жизненным циклом, своевременные обновления, плавный переход пользователей на новые версии
• Совершенствование продукта на основе метрик, отзывов пользователей и запросов рынка

  Что необходимо для этого:

• Знание рынка ИБ и опыт работы в крупных B2B-продуктах — это поможет быстрее адаптироваться к нашей экосистеме
• Опыт работы в роли Product Manager для крупных решений с большим количеством зависимостей и мульти-командной разработкой
• Навыки приоритизации и принятия решений в условиях ограниченного времени и ресурсов
• Способность координировать работу разных команд
• Навыки анализа рынка и конкурентных продуктов, понимание ключевых метрик и умение принимать решения на их основе
• Готовность к самостоятельной работе в высоком темпе с фокусом на результат
• Владение английским языком на уровне взаимодействия с международными командами и партнерами в устной форме

  Компания предлагает:

• Команда лучших экспертов
• Масштабные задачи
• Самые современные технологии
• Расширение технического кругозора
• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков
• Ежемесячный бонус на питание
• Оплата мобильной связи
• 2 спортзала и сауны прямо в офисе
• Свой ресторан и бар
• Врач и массаж в офисе
• Программа релокации для кандидатов из регионов

В АльфаСтрахование требуется Владелец продукта (SSO/IAM).   Что нужно будет делать:

• Обеспечить успешное и прозрачное развитие продукта
• Обеспечить стабильную работу команды
• Обеспечить компанию high-end технологиями аутентификации
• Сделать высокопроизводительное решение с хорошей гибкой архитектурой

  Что требуется для успешной работы:

• Понимание архитектуры и принципов работы SSO (Single Sign-On) решений
• Понимание современных стандартов и протоколов аутентификации и авторизации (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML и т.д.)
• Опыт работы с системами управления пользователями и ролями
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с различными стейкхолдерами
• Способность четко формулировать требования и технические задания для команды разработки
• Умение приоритизировать задачи и управлять продуктовым бэклогом
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и принимать решения в условиях неопределенности
• Лидерские качества и способность мотивировать команду

  Компания предлагает:

• Работу в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом
• Возможность внешнего обучения и прокачки скиллов за счет Компании
• Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ
• Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.)
• Обеспечение техникой для работы
• Гибридный график работы 5\2 (гибкое начало дня с 8 до 10)

В IT-компанию СБЕРКОРУС требуется Бизнес-партнер по информационной безопасности.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование или переподготовка в области ИТ или ИБ
• Базовые знания в области информационной безопасности
• Креативность и желание сделать мир (и продукты компании) безопаснее
• Развитые коммуникативные навыки (деловая переписка, презентация, публичное выступление)
• Понимание жизненного цикла продукта, знание методик и этапов разработки программного обеспечения
• Дисциплина/ответственность/умение доводить дело до конца

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделением безопасности и командами продуктов/бизнес-подразделений
• Управление ожиданиями внутренних и внешних клиентов
• Организация мероприятий по повышению осведомленности и формированию культуры безопасного поведения в компании
• Сопровождение команды продукта и ее тех. лидера по вопросам безопасности
• Адаптация требований информационной безопасности к конкретным бизнес-процессам и продуктам с учетом их специфики

  Компания предлагает: 

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)
• Гибридный график работы и корпоративная техника – работайте удобно
• Заботу о здоровье: ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаете о компании, коллегах, и что от вас ждут в ближайшие три месяца
• IT отсрочку от срочной службы
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Директор по логистике и закупкам.   Maytoni – современный и смелый немецкий бренд света. Компания создает интерьерные и уличные светильники для качественной повседневной жизни и реализует самые яркие дизайн-идеи, чтобы освещать ценность каждого момента в настоящем.   Обязанности:

• Управление отделами: складского комплекса, закупками, отделом качества, логистикой, таможенного оформления
• Оптимизация и автоматизация бизнес процессов
• Выстраивание среднего управленческого звена
• Ведение коммерческого переговорного процесса
• Контроль маржинальности, оборачиваемости, процента брака, выполнения стратегии, дефицита и прочих KPI отделов
• Разработка стратегии развитие подразделения на год/квартал и контроль его выполнения
• Выстраивание коммуникации со смежными подразделениями
• Формирование бюджета, его контроль и выполнение
• Формирование планирование закупок, поступлений, отгрузки контейнеров. Контроль его выполнения
• Оперативное реагирование на отклонения план/факта и работа по их устранению (работа со смежными подразделениями отделов продаж, трейд маркетингом, маркетингом, сервисным отделом)
• Работа с поставщиками по улучшениям финансовых условий, работа с браком, повышение качества продукции, обновление контрактов на постоянной основе
• Разработка и внедрение стандартов качества
• Выстраивание работы сетевого канала и маркетплейсов
• Разработка алгоритма работы с товаром непостоянного спроса
• Развитие и выстраивание работы лаборатории по тестированию продукции
• Конкурентное окружение

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Экспертное знание процессов закупок, складской логистики
• Опыт работы с Китаем в области закупок
• Знание и понимание процессов отбора продукта, знакомство с электротехническим рынком, знание инженерной специфики продукта
• Умение управлять командой и процессами
• Владение ПК, ЕРП (1С), Битрикс 24, Офисные программы, Excel продвинутый пользователь
• Английский не ниже upper intermediate
• Cтратегическое мышление, ориентация за результат. Коммуникабельность. Умение и желание работать в команде. Умение договариваться. Способность аргументировать свои предложения. Умение работать с большими объемами информации
• Опыт работы с ассортиментом от 3000 SKU
• Сильные организаторские навыки, лидерские качества, творческий подход в решение задач, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности
• Обладание высокой скоростью мышления, быстрый переход от плана к действию

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Стильный и комфортный офис рядом с м. Калужская (БЦ Кругозор)
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

Авито предлагает ускорить своё развитие в продакт-менеджменте и принять участие в Avito Product Bootcamp.   Avito Product Bootcamp — это программа, участники которой выполняют бизнес-задачи, опираясь на помощь сильной команды и опытного наставника.   Компания предлагает:

• 9 месяцев работы с реальным продуктом
• Зарабатывайте опыт и деньги
• Станьте продактом мидл-уровня
• Получите шанс остаться в команде

  Программа подойдёт начинающим и опытным. Отбор и программа построены так, чтобы пройти их могли участники разного уровня подготовки:

• Начальный. Вы в начале пути: есть понимание работы продакта, но опыт только в других сферах
• Продвинутый. Уже работаете продактом, но хотите расти быстрее

  Какие этапы предстоит пройти: Отбор на буткемп — это уже практика, потому что вам предстоит решить реальный кейс от экспертов Авито и оценить решения других участников.

• Регистрируетесь. Это нужно сделать на платформе «Карьерного цеха» — партнёра Авито. Советуем зарегистрироваться как можно скорее: так у вас будет больше времени на решение кейса. До 2 февраля
• Решаете кейс. 27 января его получат все зарегистрированные участники. А если вы зарегистрируетесь после 27 января, то кейс откроется сразу же. Время на решение кейса ограничено: 27 января - 9 февраля
• Оцениваете решения других. Оценка построена на принципе P2P: вам предстоит проанализировать кейсы других участников. Так вы покажете свои способности и в решении, и в оценке кейсов. На основе оценок сформируется рейтинг лучших работ: 10 - 16 февраля
• Авито подводит итоги конкурса. По итогам оценки сформируется рейтинг. Авторы 150 лучших решений проходят на следующий этап: их кейсы и резюме попадают на отбор к нанимающим менеджерам — опытным продактам, под руководством которых будут работать буткемперы: до 24 февраля
• Отбор и собеседования. Нанимающие менеджеры рассмотрят 150 лучших работ и выберут понравившиеся им решения. Авторов этих решений пригласят на интервью: сначала с HR-менеджером, потом с руководителем и командой, в которой буткемпер будет работать ближайшие 9 месяцев: до 23 марта
• Оффер и выход на работу. Кандидатам, успешно прошедшим отбор и интервью, отправят офер. Даты выхода обсуждаются с каждым буткемпером индивидуально: до 18 апреля