Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортно-логистическую компанию ТРАНССКАЙ требуется Директор по транспорту для управления всем циклом работы мультиформатного автопарка (200+ малотоннажных коммерческих автомобилей + 180 такси) и собственного автосервиса.   Обязанности: Стратегическое управление и эффективность:

• Разработка и реализация стратегии развития транспортного подразделения.
• Максимизация эффективности использования парка (SL услуг, минимизация простоев, оптимизация маршрутов и логистики).
• Обеспечение рентабельности транспортных операций.

Операционное управление парком:

• Полный цикл управления автопарком (200+ Газелей/малотоннажников + 180 такси): эксплуатация, ТО, ремонты.
• Организация и контроль работы собственного автосервиса: сокращение сроков ремонта, обеспечение качества, управление запасными частями.
• Планирование и координация транспортной логистики (для коммерческого парка).

Финансовый контроль и бюджетирование:

• Формирование, контроль исполнения и оптимизация бюджета транспортного подразделения (включая ФОТ, ГСМ, з/ч, ремонты, лизинги, налоги, страховки, эксплуатационные расходы базы).
• Внедрение и контроль системы KPI для оценки эффективности парка, водителей, сервиса и подразделений.
• Анализ финансовых показателей и затрат, разработка мер по их снижению.

Управление командой и развитие:

• Руководство всеми подчиненными отделами (эксплуатация, сервис, логистика, диспетчеризация, АХО базы и т.д.).
• Формирование сильной управленческой команды, подбор, мотивация и развитие персонала.
• Создание эффективной организационной структуры.

Безопасность и соответствие:

• Обеспечение безопасности дорожного движения и эксплуатации транспорта.
• Контроль соблюдения требований законодательства (ГИБДД, транспортное законодательство, экология, трудовая дисциплина).
• Управление рисками, разработка и внедрение превентивных мер.

Развитие активов и внешние отношения:

• Управление вопросами закупки, лизинга, страхования и утилизации ТС.
• Обеспечение функционирования и развития транспортной базы (инфраструктура, АХО).
• Эффективное взаимодействие с другими департаментами компании (продажи, финансы, юристы), внешними партнерами (лизинговые компании, поставщики, ГИБДД).

Аналитика и отчетность:

• Внедрение и использование систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика).
• Организация регулярной аналитической отчетности по всем аспектам работы парка (финансы, эффективность, безопасность, сервис).
• Контрольные выезды, аудит процессов на местах. Принятие решений на основе данных.

  Требования:

• Не менее 5 лет опыта на руководящих позициях в сфере управления крупным собственным парком коммерческого транспорта (от 200 единиц, преимущественно малотоннажного).
• Доказанный опыт полного цикла управления: от эксплуатации и ТО/ремонтов до логистики, бюджетирования и управления командой.
• Опыт управления мультиформатным парком (грузовые перевозки + такси/пассажирские перевозки – критически важно).
• Опыт работы с собственным автосервисом.
• Опыт прямого подчинения первому лицу компании (Собственнику/Генеральному Директору).
• Выдающиеся лидерские качества и навыки управления командой. Умение вдохновлять, мотивировать, принимать сложные решения и нести за них ответственность.
• Высокая степень ответственности, порядочности и надежности.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Умение выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях и разрешать конфликты.
• Высокая стрессоустойчивость и результативность в условиях неопределенности.
• Системный подход и навыки глубокого анализа данных. Умение видеть проблему комплексно и находить эффективные решения.
• Навыки управления рисками и антикризисного управления.
• Эффективный тайм-менеджмент и организаторские способности.
• Технические Навыки:
• Глубокое понимание устройства и эксплуатации коммерческого автотранспорта.
• Свободное владение ПК: продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных), Word, PowerPoint. Опыт работы с 1С (УТП, ЗУП или аналоги).
• Понимание принципов работы систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика).
• Знание нормативно-правовой базы в сфере автотранспорта, безопасности дорожного движения, лизинга.

  Условия:

• 5/2 (Пн-Пт), возможна ненормированность в связи с уровнем ответственности.
• Оформление: По ТК РФ (трудовой договор).
• Заработная плата: Конкурентная, обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Стабильные выплаты.
• Что мы предлагаем:
• Ключевая роль в компании с прямым подчинением собственнику.
• Масштабная задача: управление крупным мультиформатным парком и автосервисом.
• Возможность реально влиять на бизнес-процессы и результат.
• Работа в профессиональном и деловом коллективе.
• Комплекс социальных гарантий по ТК РФ.

  Откликнуться с резюме.

В транспортно-логистическую компанию ТРАНССКАЙ требуется Исполнительный директор.   ТРАНССКАЙ – динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания с собственным крупным мультиформатным парком (200+ единиц малотоннажного коммерческого транспорта и 180 такси) и собственной инфраструктурой, включая автосервис. Миссия – обеспечение надежных и эффективных транспортных решений для клиентов. Сейчас компания находится на этапе активного роста и ищут сильного лидера для управления ключевым направлением бизнеса.   О роли:
Ищут опытного и стратегически мыслящего Исполнительного директора для полного цикла управления компанией. Это ключевая позиция прямого подчинения собственнику бизнеса. Вы возьмете на себя ответственность за рентабельность, эффективность, безопасность и развитие всего автопарка и смежных сервисов.   Ваши ключевые задачи:

• Стратегия и Эффективность: Обеспечить прибыль компании , разработка и реализация стратегии развития подразделений. Максимизация эффективности использования парка (снижение простоев, оптимизация маршрутов и логистики SL услуг). Обеспечение рентабельности операций
• Операционное Управление: Полный цикл управления мультиформатным парком (эксплуатация, ТО, ремонты). Управление собственным автосервисом (сокращение сроков ремонта, контроль качества, запчасти). Организация транспортной логистики (для коммерческого парка). Аутсорсинг грузчиков. Управление РЦ
• Финансовый Контроль: Формирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета подразделения (ФОТ, ГСМ, з/ч, ремонты, лизинги, налоги, эксплуатация базы). Внедрение и контроль KPI. Глубокий анализ затрат и разработка мер по их снижению
• Команда и Развитие: Руководство всеми подчиненными отделами (эксплуатация, сервис, логистика, юристы, финансы, бухгалтерия, HR). Формирование сильной управленческой команды. Подбор, мотивация и развитие персонала. Построение эффективной оргструктуры
• Безопасность и Соответствие: Обеспечение безопасности дорожного движения и эксплуатации ТС. Контроль соблюдения законодательства (ГИБДД, транспортное, экология, трудовая дисциплина). Управление рисками
• Развитие Активов и Партнерство: Управление вопросами закупки, лизинга, страхования, утилизации ТС. Развитие инфраструктуры транспортной базы. Взаимодействие с внешними партнерами (лизинг, поставщики, ГИБДД)
• Аналитика и Отчетность: Организация регулярной аналитической отчетности по всем аспектам работы компании. Контрольные выезды и аудит процессов. Принятие решений на основе данных.

  Требования:

• Не менее 5 лет на руководящих позициях в сфере управления крупным собственным парком коммерческого транспорта (от 200 единиц, преимущественно малотоннажного)
• Доказанный опыт полного цикла управления парком (эксплуатация, ТО/ремонты, логистика, бюджетирование, команда)
• Опыт управления мультиформатным парком (грузовые перевозки + такси/пассажирские перевозки)
• Опыт управления собственным автосервисом.
  Опыт прямого подчинения первому лицу компании (Собственнику/Генеральному Директору)
• Сильное стратегическое мышление и бизнес-ориентированность (понимание влияния транспорта на прибыль)
• Выдающиеся лидерские качества и навыки управления командой, принятия сложных решений
• Честность, высокая ответственность, порядочность, надежность
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, разрешение конфликтов
• Высокая стрессоустойчивость и результативность в условиях неопределенности
• Системный подход, навыки глубокого анализа данных, управления рисками
• Эффективный тайм-менеджмент и организаторские способности

  Технические навыки:

• Глубокое знание устройства и эксплуатации коммерческого автотранспорта
• Свободное владение ПК: продвинутый MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ), Word, PowerPoint. Опыт работы с 1С (УТП, ЗУП или аналоги)
• Понимание систем мониторинга транспорта (GPS/ГЛОНАСС, телематика)
• Знание нормативно-правовой базы в сфере автотранспорта, БДД, лизинга

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату от 400 000 рублей на руки с первого месяца (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + стабильные выплаты
• Ключевую роль в компании с прямым подчинением Собственнику
• Масштабную задачу: полное управление крупным мультиформатным парком (380+ ед.) и автосервисом
• Реальную возможность влиять на бизнес-процессы и результат
• Оформление по ТК РФ (трудовой договор)
• График работы: 5/2 (Пн-Пт) с 10:00 до 19:00 (возможна ненормированность в связи с уровнем ответственности)
• Место работы: г. Балашиха, Москва, МО
• Работу в профессиональном, деловом и честном коллективе
• Комплекс социальных гарантий по ТК РФ

  Откликнуться с резюме.

В Wildberries требуется Начальник отдела оценки эффективности бизнес-процессов    Задачи:

• Руководство командой отдела;
• Отрисовка всех схем, оценка эффективности с точки зрения экономики;
• Анализ, оптимизация и оптимизация бизнес-процессов компании, выявление узких мест, отклонений и зон для улучшения;
• Разработка новых, более эффективных способов организации работы, внедрение изменений;
• Отслеживание результатов внедрения изменений и их корректировка в случае необходимости;
• Создание инструментов измерения эффективности процессов: метрики и дэшборды для мониторинга эффективности (Power BI, Tableau, Google Data Studio);
• Формирование отчетности и аналитических записок по запросу;
• Подготовка презентаций, статистики;
• Создание и поддержание актуальной документации по бизнес-процессам.

  Пожелания к кандидату:

• Знание методологий описания и моделирования бизнес-процессов (например, BPMN);
• Умение работать с инструментами для анализа и визуализации данных;
• Опыт работы с системами управления бизнес-процессами (BPM-системы);
• Уверенное владение MS Excel, SQL, Power Point;
• Опыт постановки задач на автоматизацию;
• Готовность к налаживанию процессов с нуля в крупной компании (штат ~30 тыс. человек);
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.

  Условия:

• Бесплатное питание в формате «шведского стола»;
• Офисный формат работы на ст. м. Полянка;
• Стабильную заработную плату;
• ДМС после испытательного срока;
• Прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами.

В сервис аренды авто Мой Автопрокат требуется СЕО.   Мой Автопрокат — сервис по аренде автомобилей в России и за рубежом. Команда развивает собственную платформу, чтобы обеспечить высокий уровень клиентского сервиса и широкую сеть партнёрств, а также помогают людям путешествовать.   Ищут опытного управленца, который:

• Работал в eCommerce или в экосистеме агрегаторов (GetTransfer, Travelata, Level.travel, Onlinetours, Aviasales, Ostrovok, и др.)
• Понимает принципы организации клиентского сервиса
• Умеет выстраивать операционные процессы с внешними поставщиками и внутренними командами.​​​​​

  Основные задачи:

• Построение и оптимизация системы поддержки клиентов (онлайн/офлайн, чат-боты, CRM)
• Настройка и автоматизация процессов взаимодействия с поставщиками услуг (автопарки, страховые, сервисы)
• Анализ эффективности каналов продаж через агрегаторы, участие в подключении новых площадок
• Курирование внутренней команды (менеджеры, операторы, техподдержка)
• Контроль качества сервиса и уровня удовлетворённости клиентов

  Условия:

• Работа в одном из ведущих туристических ecommerce-проектах России
• Система вознаграждения (fix + % от прибыли направления)
• Самостоятельность в принятии решений (команда, бюжеты и так далее)
• Официальное трудоустройство в штат компании

  Откликнуться с резюме.

В крупную российскую промышленную компанию, производителя оборудования, требуется Директор завода.   Требования:

• Важен опыт управления предприятием полного цикла, от разработки/НИОКР до производства, численностью от 1000 человек
• Опыт внедрения проектов операционной эффективности обязателен

  Локация — Волга.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Wildberries приглашает в команду Координатора команды продаж    Задачи:

• Координация продаж всех команд
• Ведение базы данных продаж, обеспечение её актуальности, фиксация броней, переносов и отмен
• Контроль всех веток переписок с клиентами, проверка наличия всех необходимых документов
• Коммуникация с клиентами и менеджерами, напоминание о необходимости предоставления материалов
• Запуски рекламных кампаний осуществлены в срок

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере продаж или координации
• Умение работать с большими объемами информации и базами данных
• Отличные коммуникативные навыки с клиентами, умение общаться вежливо, но строго
• Способность эффективно организовывать рабочий процесс и решать возникающие задачи
• Уверенные знания excel
• Усидчивость и способность выполнять рутинные задачи

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2
• Возможность работать на месте работодателя, удаленно или в гибридном формате
• Рабочий день 8 часов
• Станьте частью одной из крупнейших международных цифровых платформ

В группу компаний в области визуальной коммуникации требуется Директор по персоналу.   Компания занимается предоставлением решений в области визуальной коммуникации, имеет свое производство в Лен.области, склады в Подмосковье и Ростове-на-Дону, e-commerce. Численность — до 500 человек.   Ищут стратегического партнера для команды менеджеров. Задача — выстроить системную работу с персоналом в группе компаний. Основной фокус — на разработку системы корпоративных компетенций для разного уровня персонала, определение инструментария для оценки кандидатов при подборе и сотрудников для дальнейшего развития. Также важно — настроить HR аналитику, управлять бюджетом на ФОТ, взять под свое бережное управление в период организационных изменений сложившуюся корпоративную культуру компании. Обязателен опыт работы с корпоративными компетенциями.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Музейно-туристический комплекс Кирилловская Усадьба приглашает в команду Волонтёров для ухода за хаски.   Проект приглашает всех желающих пожить, отдохнуть и поработать в живописном месте на берегу реки Уста в Краснобаковском районе Нижегородской области.   Что нужно делать:

• Ухаживать за 12 собаками породы сибирский хаски: варить еду, кормить, чистить вольеры, гулять с ними
• Заниматься строительством на территории, вести домоводство
• Убирать территорию, очищать близлежащий лес от мусора

  Условия:

• Проект принимает волонтёров круглый год
• Минимум 5 дней, максимум 90 дней
• Ждут мастеров и ремесленников и просто увлеченных людей
• Нежелательно приезжать, имея аллергию на шерсть, цветущие растения и укусы насекомых

  Что предоставляют:

• Русская изба для проживания (в ней всё необходимое: тёплый туалет, горячая вода, диван и т. д.)
• Возможность отдохнуть и поработать в окружении природы
• Опыт общения с животными и работы в команде

  Если вы добрый, творческий и деятельный человек, который любит животных и готов жить в русской избе с печкой, то этот проект для вас!

Сеть магазинов Fix Price в поисках Операционного директора   Fix Price Group – группа компаний, одна из лидеров на мировом рынке магазинов низких фиксированных цен. Сеть насчитывает более 7 тыс. магазинов в Восточной Европе и Азии. Компания была создана в 2007 году и с тех пор непрерывно растет.   Задачи:

• Выстроить прозрачную и эффективную операционную систему — от поставки товара от партнёра до клиента — которая работает без постоянного ручного контроля CEO
• Операционное управление и систематизация процессов
• Организация логистики: графики, маршруты, выбор ТК, контроль сроков, актирование убытков
• Управление складами на территории РФ и взаимодействие с филиалами в других странах
• Оптимизация операционных затрат без потери качества и сроков
• ⁠Организация корректного и своевременного нанесения кодов маркировки, взаимодействие с Честным Знаком
• Формализация и внедрение регламентов, чек-листов и стандартов для каждого этапа операционного цикла
• Управление документооборотом между логистами, складами, клиентским сервисом и бухгалтерией
• Внедрение SLA и контроль ответственности подрядчиков
• Автоматизация и цифровизация процессов относящихся к операционному блоку
• Построение и управление командой операционного отдела
• Формирование структуры команды, адаптация новых сотрудников, обучение, делегирование зон ответственности
• Постановка задач, контроль исполнения, внедрение KPI и мотивации
• Сбор и анализ ключевых операционных показателей
• Ведение регулярной отчётности для CEO и собственников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в операционном управлении: логистика / ВЭД / дистрибуция / FMCG
• ⁠Понимание логистики полного цикла: импорт, таможенное оформление, маркировка, склад, доставка
• ⁠Опыт управления командой
• ⁠Уверенное знание документооборота и ВЭД-специфики
• Опыт внедрения учёта, автоматизации, настройки документооборота, построения процессов с нуля
• ⁠Системность, структурность, навык держать систему в рабочем состоянии
• ⁠Готовность брать на себя ответственность и закрывать операционные пробелы

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный доход (фикс + KPI-бонус)
• Возможность стать ключевым партнёром собственника и выстроить систему, которая определит будущее компании
• Гибридный формат работы
• Офис в центре Москвы

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указать в нем:

• Есть ли у вас опыт выстраивания операционных процессов с «нуля»
• В каком сегменте и с какими продуктами вы работали
• Ваши ожидания по уровню дохода

Системный интегратор Арман в поиске Главного бухгалтера.   Arman — один из ведущих интеграторов систем промышленной связи и безопасности с собственным производством.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК, полностью "белые" выплаты
• ДМС расширенный со стоматологией
• Дополнительные бонусы: компенсацию расходов на спорт, доплату до оклада в случае больничного и отпуска, а также подарки для сотрудников на праздники и материальную помощь в различных жизненных ситуациях
• Пятидневную рабочую неделю пн-пт., с гибким началом рабочего дня (8.00-9.30) и возможностью гибридного формата работы
• Обучение внутри компании и повышение квалификации у внешних провайдеров
• Наставничество для новых сотрудников и развитие в команде профессионалов
• Открытую корпоративную культуру, корпоративы и неформальные активности: игровые и спортивные клубы внутри компании, где коллеги собираются вместе по интересам

  Задачи, с которыми предстоит работать:

• Операционное ведение бухгалтерского, налогового и управленческих учётов
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности
• Контроль отражения хозяйственных операций
• Контроль составления и сдачи отчетности, ответов на требования/запросы в ФНС, ВНБФ, Росстат, ГИСП и др.
• Контроль и консультирование по подготовке пакетов документов для ФНС, ВНБФ, Росстат, внешние запросы от СП и др.
• Разработка Учётной политики, ЛНА, рабочих инструкций и регламентов
• Согласование договоров, заявок на расходование денежных средств, отгрузок, командировок
• Анализ налоговых рисков
• Прохождение налоговых и аудиторских проверок
• Методическая помощь сотрудникам смежных подразделений
• Подготовка информации по запросам внешних и внутренних пользователей
• Участие во внутренних проектах по автоматизации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера
• Хорошее владение программами 1С бухгалтерия 8, УПП, ERP, Excel
• Навык работы с большим объемом информации
• Хорошие теоретические знания бухгалтерского учета, ПБУ/ФСБУ, НК РФ
• Опыт взаимодействия с ФНС, ПФР, ФСС