Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Head of Product Marketing manager в направление Высшего образования, который будет отвечать за продвижение и финансовый успех всех продуктов линейки, а также запускать новые продукты.   Как компания работает:

• Команда — полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время.
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы.
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван. 
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения.
• За прошлый год Skillfactory выросла в два раза.

  Вы подходите, если:

• Готовы поделиться доказанными кейсами роста, масштабирования и запуска продуктов.
• Отвечали за финансовый успех продукта.
• Управляли командой от 5 человек.
• Имеете опыт в B2C маркетинге (идеально — Edtech).
• Работали с крупными бюджетами.
• Имеете сильные аналитические навыки.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой PMMов.
• Выполнять план по выручке и маржинальности всех продуктов.
• Запускать новые курсы и другие продукты совместно.
• Формировать планы продвижения продуктов, выбирая релевантные маркетинговые каналы и инструменты для достижения целей по количеству лидов и попадания в бюджет.
• Управлять конверсией лендингов вместе с командой.
• Прорабатывать позиционирование, стратегию.
• Анализировать эффективность различных воронок и каналов, искать новые инсайты по улучшению эффективности и масштабированию.

  Что Вы получите:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране.
• Плотное взаимодействие напрямую с Коммерческим директором всех школ и сильными лидами маркетинга и продукта.
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов.
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока.
• 75%-ю компенсацию ДМС.
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Руководитель проектов развития.    Требования:

• Иметь опыт управления командой;
• Понимать методологию, с помощью которой создаются образовательные программы;
• Иметь опыт и понимание специфики коммерческого взаимодействия с образовательными учреждениями (университеты и колледжи);
• Быть эффективным менеджером: уметь вести переговоры, планировать бюджет, выстраивать роадмэп проекта, мотивировать команду и вести ее к цели;
• Ответственен, внимателен к деталям и проактивен.

  Чем предстоит заниматься:

• Запускать и руководить проектами департамента развития, совместными с образовательными организациями;
• Лидировать команду аккаунт-менеджеров по проектам развития и сопровождения университетов;
• Выстраивать бизнес-процессы по взаимодействию с образовательными организациями;
• Расширять портфель университетов-партнеров для организации совместных проектов.

  Что вы получите:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране;
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов;
• Конкурентную ЗП и полугодовые бонусы;
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока;
• 75%-ю компенсацию ДМС;
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского.

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководитель группы продаж (ипотечные сервисы).    Людям Циан важно:

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Гордятся тем, что трансформируют рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый может расти намного быстрее
• Влиять на продукт. Слушают коллег и используют их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаете. Для этого развивают культуру обратной связи и взаимного уважения

  Задачи, которые могут стать вашими:

• Управлять командой сопровождения транзакционных сервисов: Ипотека, Электронная регистрация сделки, Покупка квартиры в Новостройке
• Обеспечивать эффективность работы команды, в т.ч. внедрять и пересматривать систему мотивации
• Мотивировать и развивать команду
• Готовить регулярную отчетность
• Готовить и актуализировать скрипты и регламенты команды
• Нанимать и обучать новых сотрудников
• Оценивать качество работы сотрудников
• Оптимизировать и улучшать процессы Группы сопровождения, в т.ч. автоматизировать процессы
• Взаимодействовать со смежными подразделениями - Колл-Центром, юридическим направлением, продуктом
• Предлагать изменения в продукте, исходя из обратной связи клиентов, полученной в процессе сопровождения

  Требования:

• Имеете опыт работы с ипотечными сервисами
• Знаете содержание нормативных-правовых актов: №214-ФЗ, 102-ФЗ, 152-ФЗ, 115-ФЗ, 122- ФЗ
• Руководили командой продаж и/или сопровождения ипотечных продуктов от 1 года
• Работали с большим объемом информации

  Компания готова предложить:

• Оформление по ТК, белую зарплату
• Гибридный или удаленный формат работы
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• Классную команду, заряженную на результат

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководитель аналитической платформы.    Циан — публичная аккредитованная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.   О команде аналитики и данных:

• В команде более 50 человек, собраны специалисты с широким спектром экспертизы — от создания BI-визуализаций до разработки аналитических моделей поиска инсайтов.
• Аналитики в Циан — это не просто исполнители, они являются бизнес-партнерами и лидерами, которые активно участвуют в развитии аналитической культуры внутри продуктовых команд. Задача — не только интерпретировать данные, но и оказывать влияние на стратегические решения, способствуя росту и развитию компании. BI-специалисты в команде создают понятные визуализации и дашборды, продуктовые аналитики выявляют глубокие инсайты для стратегического развития, а разработчики DWH постоянно совершенствуют аналитическую инфраструктуру, гарантируя качество и доступность данных. Работая вместе, следуют единой миссии — развивать бизнес и продукт, внедряя и продвигая культуру принятия решений на основе данных во всех аспектах деятельности. Ваша роль как руководителя Платформы аналитики будет иметь одно из ключевых значений, позволяя делать системные решения во всей аналитике.

  Ваша роль:

• Совершенствование управленческой отчетности: будете в авангарде создания комплексной системы отчетности, которая будет служить основой для принятия решений на всех уровнях управления;
• Кросс-командные ключевые проекты компании: предстоит поднять эффективность и результативность ключевых аналитических проектов, обеспечивая прочную связь между данными и бизнес-решениями;
• Залог качества данных: сможете взять на себя ответственность за точность и надежность ключевых метрик, устанавливая стандарты качества данных;
• Развитие аналитических инструментов: способны развить инфраструктуру и инструменты аналитики, открывая новые возможности для команды и компании;
• Повышение операционной эффективности: сможете внедрить элементы управления данными (Data Governance), упрощая процессы и повышая эффективность работы с данными;
• Инновации в А/В тестировании: определите будущее А/В тестирования в компании, внедряя лучшие практики и инструменты;
• Self-service инструменты: поможете создать инструменты для самостоятельной работы с данными, упрощая аналитические процессы в командах.

  Стек:

• Hadoop, Kafka, AirFlow.

  Задачи, которые могут стать вашими:

• Командное лидерство: необходимо сформировать и возглавить мотивированную команду профессионалов, готовых к новым достижениям. В прямом подчинении будет 19 человек - из них 3 TL;
• Стратегическое планирование: ожидают, что сможете разработать и реализовать стратегии и тактики для повышения качества данных и операционной эффективности;
• Эффективное взаимодействие: сможете смело коммуницировать со стейкхолдерами, определяя ключевые задачи и формулируя ожидания для достижения общих целей;
• Управление и контроль: направите деятельность команды, контролируя выполнение целей и управляйте ресурсами;
• Применение лучших практик: сможете проанализировать и внедрить передовые рыночные практики для улучшения операционных показателей и качества данных.

  Компания ожидает, что вы имеете следующие компетенции:

• Профессиональные навыки: уже работали с современными технологиями хранения данных, есть понимание Hadoop стека и инструментов управления данными;
• Стратегическое видение: способны формулировать и реализовывать стратегии, влияющие на общие результаты;
• Лидерские качества: умеете вдохновлять команду и направлять ее к достижению целей.

  Компания готова предложить:

• Удаленную работу в аккредитованной IT компании и возможность приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто- и велопарковки;
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.

В федеральную электронную площадку ТЭК-Торг открыта вакансия Руководитель PR-службы.    Обязанности:

• Взаимодействие с представителями СМИ, организация интервью руководителя для СМИ;
• Информационное сопровождение мероприятий с участием руководителя, подготовка материалов к мероприятиям, подготовка речей и выступлений
• Разработка PR-стратегии компании;
• Формирование бюджета PR-кампаний;
• Составление коммуникационного плана, плана активностей, для продвижения услуг на рынке;
• Написание пресс-релизов, новостей, статей, других текстов для СМИ;
• Создание инфоповодов, видео, рилсов;
• Разработка маркетинговых инструментов (онлайн-, аудио-, видео-, полиграфия) под нужды компании;
• Организация участия компании в отраслевых мероприятиях, рейтингах, премиях;
• Организация других PR мероприятий;
• Поиск подходящих блогеров и СМИ для «посева» информации о компании, взаимодействие с блогерами;
• Мониторинг упоминаний в СМИ и социальных сетях;
• Организация работы по ведению корпоративных аккаунтов в соц.сетях, обработке обращений, жалоб и предложений клиентов на различных платформах и в социальных сетях;
• Мониторинг сайтов-отзовиков, работа с негативными отзывами;
• Анализ эффективности прошедших мероприятий и PR-кампаний;
• Брендинг, формирование стратегии продвижения бренда;
• Продвижение бренда в публичном пространстве;
• Анализ изменения репутации бренда;
• Формирование и укрепление бренда HR бренда на рынке.

  Требования:

• Опыт взаимодействия со СМИ от 3 лет;
• Опыт работы PR-менеджером не менее 5 лет со знанием продвижения в соц. сетях, написания текстов/статей, отзывов, пресс-релизов, рекламных материалов;
• Опыт планирования рекламных и маркетинговых кампаний;
• Знание принципов и технологий PR-менеджмента и рекламы;
• Умение составлять PR-стратегии, определять целевую аудиторию;
• Владение инструментами управления репутацией, проведения репутационного аудита;
• Опыт создания коммуникационных стратегий.

  Условия:

• Фиксированный оклад (обсуждается по результатам собеседования) + премия;
• Офис в шаговой доступности от м. Тульская (БЦ Гамма);
• «Белая» заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Аккредитованная ИТ-компания.

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель службы анализа процессов.    Комус - это крупный разноплановый бизнес, который требует высокого уровня автоматизации, что влечет за собой наличие большого парка технологических решений. IT ландшафт включает в себя порядка 40 крупных бизнес приложений, но в целом их порядка 100, собственный ЦОД на 2000 юнитов (+мощности в облаках). Сегодня ИТ-подразделение Комус - это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 700 сотрудников. Управление развития корпоративной архитектуры и стратегии приглашает присоединиться к команде Руководителя процессного офиса (Руководителя службы анализа процессов).   Чем предстоит заниматься:

• Выработкой методологии детализации требований к автоматизации бизнес – процессов, поступающих от бизнес – подразделений;
• Организацией процесса сбора и формирования требований бизнес-функции к реализации проектов с ИТ-составляющей;
• Управлением командой аналитиков;
• Формированием и регламентацией процессов взаимодействия Бизнес – функций с ИТ подразделением в рамках задач по автоматизации процессов;
• Управлением развитием предоставляемых сервисов, услуг и решений в области ИТ.

  Требования:

• Опыт запуска проектов в крупных ритейл – компаниях (не менее 5000 тыс. сотрудников);
• Опыт в части постановки требований к автоматизации не менее 5-ти лет;
• Знание нотаций моделирования бизнес – процессов (BPMN, EPC и пр.);
• Опыт руководства проектами по внедрению и развитию ИТ-систем в рознице, B2B или FMCG от 5 лет;
• Опыт руководства проектными командами;
• Глубокое понимание методологий и подходов к работке ПО (Waterfall, фреймворки Agile);
• Широкий кругозор и знания в области технологий и прикладных систем, используемых для автоматизации процессов, сопровождающих торговлю;
• Аналитическое мышление, ориентация на бизнес-результат, высоко развитые компетенции коммуникаций и влияния.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
• Официальная заработная плата (фикс) - размер обсуждается с финалистом;
• Гибридный формат работы (офис в Москве - м. Авиамоторная), также готовы рассмотреть кандидатов из регионов для работы в удаленном формате, готовых к регулярным командировкам в Москву 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• ДМС;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Программы для детей;
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (новогодние наборы, набор первоклассника и т.д.);
• Приобретение товаров компании со скидками.

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Product Manager, который будет актуализировать процессы онбординга партнеров и запуска новых франшиз. Ему предстоит разобраться, как открывать школы на разных рынках (от Латинской Америки до Восточной Европы), пройти этот путь с несколькими когортами партнеров и реализовать изменения на уровне отдела.   Алгоритмика — международная (60+ стран) школа математики и программирования. Основная аудитория — дети от 5 до 17 лет, но с недавних пор есть и взрослое направление.   Цели:

• Увеличение средней выручки на франшизу
• Повышение темпа ежемесячного роста партнеров
• Повышение индекса удовлетворенности партнеров

  Что нужно сделать:

• Разработать программы обучения и мотивации партнеров
• Локализовать работу с партнерами на приоритетных рынках
• Повысить качество бизнес-поддержки партнеров
• Создать аналитические отчеты для управления франчайзинговой сетью

  Что нужно уметь:

• Иметь опыт развития международного бизнеса (в идеале в EdTech)
• Отвечать за P&L и работать с юнит-экономикой
• Методично проверять гипотезы и улучшать бизнес-метрики
• Владеть базовыми инструментами performance-маркетинга и оценивать эффективность рекламных кампаний
• Понимать сейлз-процессы и уметь улучшать воронки продаж
• Управлять командой и выступать в роли ментора
• Уметь самостоятельно решать проблемы и действовать в ситуациях неопределенности
• Английский или испанский языки

  Условия:

• Удаленный формат работы, но есть и отличный офис в центре Москвы, на Солянке
• Оформление по ТК РФ: отпуска, больничные
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, но точно после 13:00 по МСК
• В компании всё по делу - нет лишних бумажек и бюрократии

Вакансия на удаленке.   В торговую компанию ЛУИС+ требуется Project manager.   Компания ЛУИС+ лидер рынка комплексных систем безопасности, занимается поставкой оборудования ведущих мировых и российских производителей, развивает собственные торговые марки LTV (системы видеонаблюдения), LPA (системы оповещения и музыкальной трансляции), ЛПТ (системы пожаротушения), ЛКД (СКУД).    Обязанности:

• Участвовать в проектной работе в качестве руководителя кросс-командных, кросс-функциональных проектов, направленных на модернизацию бизнес-процессов, внедрению новых продуктов и сервисов, с целью повышения эффективности компании
• Проводить предпроектные исследования по запросам заказчиков (сбор и анализ бизнес требований, описание БП, формирование проектной документации, участие в формировании ТЗ, составление проектного плана)
• Взаимодействовать с подрядчиком на всех этапах работы по проекту: поиск партнера, проведение тендера, заключение договора, приемка и оплата работ
• Выстраивать коммуникацию с командой проекта согласно корпоративной методологии
• Осуществлять методическое управление проектами и формировать отчетность о ходе их выполнения, предоставлять точную и своевременную информацию по запросу заказчикам и руководству
• Осуществлять контроль по проектам и командам: состояние и достигнутый прогресс в выполнении проектов, корректировка планов проектов
• Обеспечивать централизованное и структурированное хранение архива (базы знаний) всех проектов компании
• Создавать условия для комплексного и взаимосвязанного управления проектами
• Осуществлять контроль за KPI выполнения проектов

  Требования:

• Высшее образование (техническое / экономическое)
• Опыт работы Руководителем проектов от 3-х лет в компаниях с численностью 500+ человек
• Опыт работы системным/бизнес-аналитиком (способность быстро погружаться в бизнес-процессы компании)
• Опыт работы в качестве РП или аналитика/программиста с решениями с различными классами систем (ERP, CRM, BI, MDM, WMS и др.), на интеграционных проектах
• Опыт работы с 1С будет преимуществом
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, участие в тендерных процедурах желателен
• Уверенное знание методов проектного управления (pmbook, agile)
• Опыт составления презентаций для защиты проектов на уровне Правления

  Условия:

• График работы 5/2, гибрид
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой
• Насыщенная корпоративная жизнь (рисование, медитации, йога)

Российский фармацевтический производитель с локацией в Санкт-Петербурге ищет Директора по производству.   Обязанности:

• Реализация политики управления производством
• Планирование оптимальной загрузки производства и эффективного использования ресурсов
• Проведение систематического анализа работы производства, разработка предложений по её улучшению
• Организация построения эффективной системы управления персоналом производства, оптимизация структуры
• Планирование и выполнение мероприятий по модернизации производства
• Бюджетирование затрат на производство и контроль выполнения бюджета
• Лидирование запуска новой продукции
• Контроль и оценка выполнения поставленных задач подчиненным сотрудникам
• Контроль производственной дисциплины и качества продукции

  Требования:

• Высшее образование профильное
• Опыт руководства производством от 3 лет
• Опыт работы на фармацевтическом производстве
• Умение эффективно планировать и организовывать работу
• Системное понимание бизнес-процессов, знание методов анализа деятельности
• Ориентация на бизнес и эффективность

  Условия:

• Конкурентоспособная зароботная плата
• Релокационный пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В торговую компанию ЛУИС+ открыта вакансия Бренд-менеджера СТМ.   ЛУИС+, лидер рынка комплексных систем безопасности, занимается поставкой оборудования ведущих мировых и российских производителей, развивает собственные торговые марки LTV (системы видеонаблюдения), LPA (системы оповещения и музыкальной трансляции), ЛПТ (системы пожаротушения), ЛКД (системы контроля и управления доступом). Также занимает уверенные позиции на рынке электротехники, светотехники и ИТ.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии продвижения и развития СТМ: планирование, бюджетирование, контроль исполнения маркетингового бюджета
• Участие в разработке маркетинговых активностей для СТМ (совместно с отделом маркетинговых коммуникаций) с последующей оценкой эффективности использования маркетинговых инструментов
• Разработка айдентики СТМ,
• Разработка гайд-ланов/бренд-буков
• Масштабирование и контроль производства РИМ для СТМ
• Подготовка проектной и презентационной документации
• Коммуникация с командой и смежными подразделениями (отдел продвижения СТМ, коммерческий департамент и т.д.), сбор и обработка входящих обращений коллег по задачам и проектам
• Организация тендеров для производства РИМ (видео, диджитал, печатная продукция и т.д.)
• Создание базы данных подрядчиков
• Разработка и контроль производства рекламной и сувенирной продукции, включая каталоги СТМ и новогодние подарки
• Помощь в подготовке внутренних регламентов отдела бренд-менеджмента
• Регулярное ведение отчетной документации

  Требования:

• Опыт работы в должности младшего бренд-менеджера или аккаунт-менеджера в рекламном агентстве
• Опыт работы с подрядчиками, включая типографию
• Опыт ведения проектов и внутренней документации

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании-лидере на рынке систем безопасности
• График работы 5/2, гибридный формат работы
• Сильная система адаптации и ввода в должность
• Завтраки и обеды в офисе
• Комфортный офис в центре Москвы