Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Chief Technology Officer, который укрепит техническую экспертизу компании.   Как компания работает:

• Команда — полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван.
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения
• За прошлый год Skillfactory выросла в два раза

  Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Определение и разработка технической стратегии компании, соответствующей ее целям и задачам
• Проектирование и разработка гибкой архитектуры для образовательных платформ и продуктов
• Обеспечение высокой производительности, безопасности и надежности технических решений
• Управление технической командой: организация работы команды, контроль выполнения задач, оценка качества работы. Сейчас в команде 21 человек
• Анализ рынка технологий и трендов в области EdTech, внедрение передовых технологий для оптимизации процессов обучения и улучшения пользовательского опыта
• Безопасность данных: разработка и внедрение стратегий по безопасности данных, проведение аудитов безопасности и обеспечение соответствия стандартам
• Выстраивание коммуникаций со смежными департаментами

  Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3‑х лет (преимущественно, в сфере EdTech): успешно управляет техническими командами и проектами
• Имеет подтвержденный опыт разработки и внедрения долгосрочных стратегий развития технической архитектуры и передовых технологий
• Обладает глубокими знаниями в разработке ПО, веб-технологиях, облачных вычислениях и масштабируемых архитектурах
• Понимает принципы информационной безопасности и конфиденциальности данных, может разрабатывать и реализовывать стратегии по безопасности данных
• Имеет отличные коммуникативные навыки: может выстроить взаимодействие с командами, умеет объяснять сложные вещи простыми словами, аргументированно донести свою точку зрения

  Компания предлагает:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Конкурентную ЗП и полугодовые бонусы
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75%-ю компенсацию ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по производству.   Работа в федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли. Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.   Преимущества:

• Работа в компании, получившей своё признание за инновационные разработки в кондитерской отрасли, имеющей слаженный коллектив, высокую автоматизацию производства, широкую дистрибьюторскую сеть, поставляющей напрямую продукцию в крупнейшие сети России Перекресток, Магнит, Ашан, Метро и маркетплейсы
• Производство, работающее по стандартам европейских практик (GMP)
• Высокотехнологичное современное оборудование от ведущих европейских производителей
• В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития

  Основные ценности компании:

• Забота - заботятся о коллегах
• Энергия - активно делают свою работу и заряжают энергией своих товарищей
• Вместе - вместе с командой делают общее дело
• Позитив - мыслят позитивно и настраиваются только на хорошее
• Добросовестность - работают на совесть и делают продукт, как для себя

  Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование производственных мощностей
• Автоматизация и улучшение производственных показателей при использовании инструментов бережливого производства (LEAN)
• Создание системы и инструментов для контроля и управления производственными затратами
• Взаимодействие со всеми ключевыми держателями бизнес-процессов в компании

  Для компании важно:

• Опыт работы на пищевом производстве или FMCG (обязательное условие) в должности главного инженера / директора по производству
• Менеджерские компетенции. Системность
• Проактивность и инициативность в решении производственных задач
• Вовлеченность в производственный процесс
• Понимание современных концепций управления производством (Бережливое производство: 5S, Кайзен и др.) с целью их реализации в компании

  Что предлагают:

• Релокация в г. Набережные Челны. Возможны длительные командировки из Казани или Москвы, графики обсуждаются
• Стратегические задачи
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Релокационный пакет
• Корпоративная сотовая связь
• Амортизация автомобиля (при его наличии)

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Head of Brand, который будет ответственным за разработку и реализацию стратегий бренда и внешних коммуникаций. Главная задача — укрепление брендов Skillfactory и Contented.   Как работает команда:

• Команда полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван. Было действительно ярко
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения
• За прошлый год Skillfactory выросла в два раза

  Какие задачи будут стоять:

• Разработать коммуникационную стратегию для обеих школ и залидировать её реализацию
• Растить метрики знания и закрепления атрибутов бренда через охватные спецпроекты, медийную рекламу и контентные активности
• Развивать медиа и социальные сети школ с фокусом на пользовательские и коммерческие метрики
• Отвечать за "упаковку" коммуникаций брендов: от изначальных смыслов до финальной реализации в точках касания
• Управлять большой многофункциональной командой заряженных ребят

  Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3‑х лет и опыт управления командой от 10 человек
• Хорошо разбирается в маркетинговых коммуникациях
• Приветствуется опыт запуска кампаний в ТВ и digital, опыт медиапланирования
• Имеет опыт в продакшене, упаковке, умеет создавать дизайн и смыслы
• Готов создавать, креативить, предлагать новые идеи и решения
• Обладает отличными коммуникативными способностями, привлекает классных и ответственных людей к проектам, готов вкладываться в рост команды

  Компания предлагает:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75% компенсация ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Wazzup требуется Директор по маркетингу.   Wazzup - продуктовая компания, разрабатывает b2b SaaS-решение: организовывает переписку между компаниями и их клиентами. Сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
На старте в YourGood`s был только конструктор сайтов и виджет для общения с клиентами. Сейчас в линейку продуктов добавились инструмент для массовых рассылок, а на подходе удобный планировщик задач и другие инструменты для бизнеса.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий (продвижения продукта и развития бренда)
• Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение, развитие и удержание партнеров и клиентов
• Организация участия компании в маркетинговых мероприятиях: конференциях, бизнес мероприятиях. Анализ эффективности
• Организация онлайн-мероприятий и вебинаров для партнеров/клиентов
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители), анализ воронок, конверсий, трафика
• Инициация и реализация предложений по привлечению трафика и повышению узнаваемости
• Развитие и продвижение бренда компании
• Опыт в использовании различных маркетинговых каналов (оффлайн, онлайн, перфоманс)
• Выстраивание тактических планов на месяц, декомпозиция целей по направлениям (холодный, теплый трафик, соцсети, партнерский трафик, блогеры, коллаборации и т. п.)
• Взаимодействие с маркетинговыми агентствами, контроль исполнения обязательств подрядчиков
• Ведение, обновление сайтов компании. Анализ поведения пользователей и способов увеличения конверсии
• Бюджетирование затрат и контроль исполнения бюджета
• Анализ процесса лидогеренации в сегменте b2b, оцифровка результатов, разработка повышения эффективности лидогенерации, выбор маркетинговых инструментов
• Анализ партнерских данных и оценка эффективности, выявления тенденций и предложения улучшений
• Разработка и внедрение программы лояльности и активности для партнеров совместно с руководителем партнерского канала продаж
• Быть в курсе отраслевых тенденций, стратегий конкурентов и передового опыта, чтобы наша партнерская программа оставалась конкурентоспособной и была инновационной

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы от 6 лет в IT-компаниях, аналогичном или схожем сегменте: SaaS, телеком, услуги
• Имеет опыт работы в маркетинге в компании, которая продвигала свой продукт через b2b и партнерский канал продаж
• Имеет глубокие знания и опыт в области маркетинговой аналитики, включая способность внедрять эффективные системы измерения и получать полезную информацию на основе данных об эффективности кампаний
• Мыслит стратегически, опирается на цифры и факты
• Знает, что такое гипотезы. Умеет их генерировать и тестировать
• Умеет настраивать трафик — кампании, производить закупку трафика или напрямую размещение на ресурсах + пользоваться другими инструментами современного маркетинга
• Креативный, имеет много идей

  Будет преимуществом:

• Умение читать аналитику и принимать решения на основе цифр + умение прогнозировать эффект маркетинговых мероприятий
• Умение выдвигать и тестировать гипотезы, делать выводы

  Условия:

• 5/2, фултайм, удаленка
• Оклад по результатам собеседования
• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого
• Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — помогут. Такой вот соцпакет

В компанию-производитель вентиляционного оборудования НЕВАТОМ открыта вакансия Директор по информационным технологиям.    НЕВАТОМ – это один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России. Компания стремится к профессионализму, надежности и инновациям во всех своих услугах и бизнес-процессах – это то, что выделяет компанию на фоне крупных игроков рынка вентиляции.   Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать ИТ-стратегию компании с фокусом на развитие;
• Управлять ИТ-инфраструктурой, системами и проектами;
• Обеспечивать бесперебойную работу оборудования и сервисов;
• Модернизировать и развивать ИТ-процессы, используя передовые технологии;
• Обеспечивать безопасность и надежность систем, внедрять инновационные методы кибербезопасности;
• Управлять командой и заниматься ее развитием (4 отдела, 28 человек);
• Выстраивать взаимодействие поставщиками оборудования и услуг;
  управлять бюджетом.

  Вам понадобится:

• Опыт управления ИТ-подразделением в производственной компании от 5 лет;
• Знание функциональности, принципов построения и интеграции систем типа: ERP, CRM, WMS, PDM, BI;
• Успешный опыт внедрения ИТ-решений, которые показали рост эффективности и оптимизацию ресурсов;
• Навыки управления и командообразования, умение мотивировать сотрудников;
• Стратегическое мышление, адаптивность и стремление к улучшениям.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату от 400 000 руб. (итоговый уровень готовы обсуждать);
• Задачи, связанные с расширением и развитием компании;
• Возможность гибридного графика/удаленной работы.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Wazzup требуется Head of Product.   Wazzup - продуктовая компания, разрабатывает b2b SaaS-решение: организовывает переписку между компаниями и их клиентами. Сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
На старте в YourGood`s был только конструктор сайтов и виджет для общения с клиентами. Сейчас в линейку продуктов добавились инструмент для массовых рассылок, а на подходе удобный планировщик задач и другие инструменты для бизнеса.   Что предстоит:

• Быть ответственным за флагманский продукт компании по рынку РФ: поддерживать его лидирующую позицию на рынке и укреплять ее, увеличивая отрыв от конкурентов
• Быть Менеджером и развивать команду
• Совершенствовать UI/UX продукта
• Управлять продуктовым беклогом фичей и гипотез: наполнять, приоритизировать, валидировать, а еще аргументированно говорить “нет, этого делать мы не будем”
• Собирать фидбэк по разработанному функционалу
• Планировать и приоритизировать задачи в рамках текущих ресурсов

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт в роли Head of product или директора по продукту (3 года +) в крупных компаниях и готовы рассказать о результатах в метриках и прибыли
• Готовы принимать KPI на уровне «вырастить c1/retention на Х п.п.»
• Владеете английским языком как устным, так и письменным (B1+)
• Базово технически грамотны: умеете писать SQL-запросы и можете отправить API запрос в Postman, прочитать API доку и сказать, где написано плохо
• Обладаете бизнесовым мышлением и "без воды"
• Умеете говорить на языке цифр и метрик
• Способны аргументированно защитить свою точку зрения

  Как будем работать?

• 5/2, фултайм, удаленка (с периодическими встречами в московском офисе)
• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого
• Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — помогут. Такой вот соцпакет

The International School of Moscow is looking for the Deputy Head of Finance.   It's a unique opportunity to work in the international team dedicated to provide the best educational service on the Russian market among international programs.   Main responsibilities:

• Day-to-day planning and control of invoicing and chasing process with focus on deadlines, cash collection targets and accounts receivable
• Planning and control of enrollment process (Review of contract templates, addendum templates, required updates in the system)
• Monthly and quarterly reporting (PL, BS, Cash flow, Capex, supplementary forms): revenue recognition with further analysis of related accounts, review of full PL, BS and CF on monthly basis
• Budgeting and forecasting, variance analysis
• Planning and control of Uniform shop operations (timely stock replenishment, stock-takes, online uniform shop project)
• Managing the Team of Invoicing Managers, Financial Controller and Customer Service Manager); monitor their professional achievements, provide methodological assistance, professional development planning
• Further development of automation resources (software) in order to achieve staff efficiency
• Occasional tasks set by the school’s management within the area of your professional expertise; meeting the expected target and deadlines

  Requirements:

• Higher education in Finance
• 3+ years experience in financial reporting (IFRS, GAAP)
• High level of business and client-oriented communication; fluent in both Russian and English(written and spoken)
• Ability to work in multitasking environment
• Management experience is an advantage

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Chief data officer с сильными техническими и продуктовыми скилами, который имеет весомый менеджерский экспириенс и возглавит команды DE/DS/ML/BI/Product Analyst.   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   Что предстоит делать:

• Управлять командой, состоящей из Data engineers (platform), data analysts, data scientists, product analysts;
• Сформировать стратегию, roadmap и бюджет направления Data;
• Запустить направление Bi platform;
• Развивать Data Platform в фокусе на Data Driven;
• Проводить анализ данных: выявлять тренды, проводить исследования и предоставлять информационную поддержку для принятия стратегических и тактических решений внутри компании;
• Взаимодействовать с внутренним заказчиками для построения и реализации аналитических потребностей;
• Организовывать кроссюнитовое взаимодействие;
• Обеспечить подходы Data Governance;
• Развивать направления DS в рамках стратегии компании;
• Взаимодействовать и внедрять технологий AI лабораторий группы Сбер;
• Повешать зрелость Data в рамках внутренней методологии;

  Требования:

• Минимум 5 лет опыта работы в области управления данными, включая 3 года на руководящей должности;
• Опыт работы со всеми доменами данных: аналитика (bi и продуктовая), машинным обучением (идеально, если NLP) и дата инжинирингом;
• Опыт разработки и внедрения процессов Управления Данными (Data Governance) ;
• Опыт участия в проектах по внедрению аналитических систем, DWH, Data lake, BI
• Опыт работы с DBT, Airbyte, Airflow;
• Знание Python (Java / Scala - будут плюсом);
• Лидерские навыки, способность доказывать свою точку зрения, проактивность, умение понять потребности стейкхолдеров и объяснить сложные вещи простым языком;

  Что компания может предложить:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
• Полный рабочий день, гибкий график (возможен гибрид или удаленная работа);
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку;
• Свободный дресс-код и общение на «ты»;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые курсы английского языка в офисе;
• Бесплатные занятия спортом: йога, сайкл, футбол/волейбол;
• Есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
• Компенсация спортивного абонемента.

А еще:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции;
• Не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

В бренд одежды КАЛЯЕВ открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Оперативное управление, организация, координация и контроль над всеми процессами компании
• Развитие коммерческой деятельности компании, формирование прибыли, запуск новых направлений в смежных нишах, развитие продаж и развитие ассортимента
• Составление управленческой отчетности и планов развития коммерческой деятельности для руководства компании
• Стратегическое планирование
• Взаимодействие и участие в переговорах с партнерами и ключевыми клиентами компании, включая разработку сценариев проведения переговоров и создания рабочих групп
• Сокращение затрат, оптимизация бизнес процессов, бюджетирование,

  Требования:

• Высшее экономическое, управление
• Свободное владение 1С УП
• Не менее 5 лет в сфере торговли, не менее 3 лет в сфере управления , успешные кейсы запуска стартапов, антикризисный менеджмент, развитие бизнес направлений
• В розничной торговле, не менее 3х лет

  Условия:

• Офис метро Коломенская
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Дружный коллектив

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут несколько Product Marketing Manager в разные направления, которые будут отвечать за финансовый успех продуктов.    Как компания работает:

• Команда — полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время.
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы.
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван. 
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения.
• За прошлый год Skillfactory выросла в два раза.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы на позиции Product Marketing Manager, грейд от Middle.
• Подтвержденные кейсы роста коммерческих метрик в продукте (С1, С2 и другие).
• Уверенный маркетинговый бэкграунд: работа с несколькими каналами маркетинга, умение анализировать маркетинговую воронку.
• Умение грамотно анализировать. Умение работать с Yandex. Metrika, Google Analytics (или любые другие системы аналитики).
• Опыт проведения исследований аудитории: кастдевы, опросы и др.
• Умение работать с кросс-командами и договариваться с ними для достижения своих целей.
• Опыт работы с юнит-экономикой.

  Чем предстоит заниматься:

• Выполнять план по выручке и маржинальности продуктов.
• Тестировать новые гипотезы для роста коммерческих метрик.
• Взаимодействовать с отделами продаж и маркетинга для роста метрик.
• Исследовать рынок для выявления трендов, отстройки от конкурентов и поиска новых идей.
• Исследовать целевую аудиторию для выявления потребностей и гипотез по изменению продукта и коммуникации: проводить интервью, опросы, UX-тесты и др.
• Запускать новые продукты.
• Работать над сайтом для повышения конверсии.

  Что вы получите:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране.
• Плотное взаимодействие напрямую с Коммерческим директором всех школ и сильными лидами маркетинга и продукта.
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов.
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока.
• 75%-ю компенсацию ДМС.
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского.