Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский бренд модной одежды Charuel требуется Руководитель отдела кадрового делопроизводства.   CHARUEL — это производство полного цикла, что позволяет компании контролировать все процессы и уровень качества каждого изделия. Сотрудничают с европейскими производителями, где также закупают ткани и фурнитуру.   Обязанности:

• Контроль своевременного и корректного отражения кадровых операций в учетных системах 1С ЗУП и 1С-ERP
• Проведение кадровых мероприятий (приёмы, увольнения, переводы, отпуска)
• Контроль своевременного предоставления кадровой документации для начисления заработной платы
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Консультирование директоров магазинов по вопросам ТК РФ
• Ведение воинского стола
• Ведение мигрантов (около 40 человек)
• Подготовка списков, отчетов по запросу

  Требования:

• Высшее образование - юридическое, экономическое
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в крупной компании от 1000 человек
• Опыт работы с большими объемами информации и документации обязательно
• Опыт работы в 1С-ERP, ЗУП обязательно (автоматизации 1С ЗУП и 1С-ERP процессы кадрового учета)
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office, 1С (ERP, ЗУП)
• Отличное знание трудового законодательства РФ, трудового права, кадрового делопроизводства
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами
• Способность работать в режиме многозадачности
• Аналитический склад ума, отличные коммуникационные навыки, развитые аналитические способности, системность мышления и действий
• Высокий уровень самодисциплины и самообразования, аккуратность, педантичность, интеллигентность, ответственность
• Активная жизненная позиция, профессиональная инициативность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2, Пн-Пт (суббота-воскресенье выходные)
• Рабочий день с 9/10 до 18/19 часов (гибкое начало дня)
• Уютный офис с оборудованным рабочим местом
• Корпоративные скидки на продукцию компании до 50%
• ДМС со стоматологией после 6 мес. работы
• Подарки ко дню рождения
• Корпоративные мероприятия
• Офис расположен в БЦ Смирновский Смирновская ул. д. 25: станции метро: Таганская/Марксистская, Площадь Ильича/Римская, Нижегородская, платформа Калитники. Офис переезжает на станцию метро Преображенская площадь до 01 мая

  Откликнуться с резюме.

В крупную фармкомпанию Петровакс открыта позиция Head of Marketing (Oncology and Orphan drugs).   Responsibilities:

• Develop and manage the marketing strategy of the biotech business unit: positioning, advantages, marketing campaigns, brand vision and value proposition for hospital segment partners
• Manage a medical marketing team and a team of regional medical advisors
• Monitor and control budget and expenses of the business unit, evaluate cost efficiency and results
• Plan and organize different types of events (regional and national): congresses, symposiums, seminars, educational events, etc
• Analyze the market of cancer drugs
• Develop promotion plans for drugs in the hospital segment (including educational events for specialists, inclusion of drugs in therapeutic standards, recommendations)
• Plan and control supply chain, logistic and stocks of drugs

  Key skills:

• Higher education (medical or pharmaceutical is an advantage)
• Experience as marketing department manager in a pharmaceutical company
• Experience with concessional drugs / Rx-drugs as a marketer is required, experience with orphan diseases will be an advantage
• Experience in specifics of budgetary procurement, drug provision in the preferential segment
• Confident skills in sales and expense forecasts
• Public speaking skills
• English language on Upper Intermediate level or above (ability to speak and write using professional vocabulary)
• Readiness for business trips

  What we offer:

• Office on the 38th floor of Moscow City (m. Vystavochnaya, m. Delovoy Centre, m. International)
• Full compliance with the labor legislation of the Russian Federation: official salary, paid leave and sick leave
• Competitive salary, paid annual and sick leave, annual bonus
• VHI (dental included), contests and gifts for employees' children and other bonuses
• Hybrid work schedule with one day remote
• Professional team, scientific potential and unlimited opportunities for self-realisation and career growth

В сеть кофеен ESTETICA COFFEE (в сети сейчас более 160 кофеен) ищут Тренера в отдел обучения, который горит желанием делиться знаниями и опытом и будет помогать расти и развиваться  бариста в компании.   В обязанности будет входить:

• Проведение обучения бариста в кофейнях (тренинги по технике продаж, продукту, отработка навыков приготовления напитков)
• Адаптация и оценка персонала (коучинг, наставничество, работа с наставниками, кадровый резерв) и последующее сопровождение сотрудников
• Анализ показателей эффективности сотрудников. Оценка эффективности обучения
• Участие в оценке персонала (аттестация, тестирование, ассесмент)
• Отчетность о проделанной работе
• 90% времени - работа в "полях": обучение, развитие и оценка персонала (бариста)
• Участие в HR – проектах компании, проведение групповых тренингов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года приветствуется, но рассмотрят и с опытом бариста-наставник
• Опыт проведения тренингов приветствуется, но при необходимости обучат
• Позитивное мышление, коммуникабельность, ответственность и доброжелательность
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение объяснять информацию людям, с различной степенью подготовки
• Высокий уровень стрессоустойчивости, работоспособности, умение работать в режиме многозадачности и умение работать в команде
• Готовность к разъездному характеру работы

  Компания предлагает:

• Разъездной характер работы (все кофейни в Москве)
• Официальное трудоустройство по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• График 5/2 с 9 до 19ч (иногда в выходной бывает выход на обучение, можно будет в будни взять взамен выходной)
• Интересную работу в динамично развивающей компании (корпоративная культура, корпоративные мероприятия)
• Корпоративное питание
• Предоставляется форма
• Компенсация проезда (Тройка)
• Компенсация мед. книжки (спустя 6 мес. работы)

В российский бренд модной одежды Charuel требуется Head of SMM.   Обязанности:

• Разработка и реализация SMM стратегии с целью роста и последующий вывод на монетизацию аккаунтов Telegram (приоритетные каналы), запрещенная соцсеть, VK, развитие новых каналов для развития брендов в социальных сетях
• Управление проектами (кросс социальные сети, инфлюенсеры, коллаборации): рубрикаторы, контентная сетка и time line, аналитика эффективности проектов
• Разработка и реализация кросс-промо активностей
• Управление командой из 2-ух SMM менеджеров (телеграмм, запрещенная соцсеть, VK) в РФ
• Управление командой из 3-ех SMM менеджеров в СНГ
• Управление бюджетом и анализ эффективности рекламных кампаний в СНГ, таргетированная реклама
• Анализ аудитории и эффективности продвижения аккаунтов
• Работа с трендами, мониторингом

  Требования:

• Опыт управления персоналом
• Понимание TOV бренда и его ДНК
• Насмотренность в трендах российского fashion retail
• Разработка новых механик и инструментов для повышения охватов, вовлеченности и переходов на сайт
• Готовность проявлять креативность и проактивность, предлагать свои идеи и тестировать гипотезы
• Знание Photoshop или программ аналогов
• Базовое понимание маркетинга

  Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ с первого дня работы
• График работы – гибрид (дни обсуждаются на интервью)
• ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы
• Корпоративная скидка на бренды Charuel | Calista 50%
• Комфортный офис расположен: ст. м. Таганская/Марксистская/Римская/Площадь Ильича (в 15 минутах езды общественным транспортом). В ближайшее время планируется переезд офиса в БЦ класса "А" на ст. м. Преображенская Площадь

  Откликнуться с резюме.

Международный бренд премиальной обуви и аксессуаров для детей и женщин в поиске Head of eCommerce Marketing.   Ищут сильного управленца, который усилит функцию e-commerce и поможет выйти на новый уровень в выручке.   Что нужно делать:

• Отвечать за коммерческий результат eCommerce-направления
• Управлять маркетинговой командой (10+ человек): performance, CRM, контент, дизайн, PR/Influence, креатив
• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию (в том числе маркетинг-календарь)
• Контролировать юнит-экономику, маркетинговые бюджеты, эффективность каналов
• Развивать каналы продаж в первую очередь через маркетинговые активности
• Повышать визуальный и бренд-уровень коммуникаций

  Кого ищут:

• Опыт управления digital- и ecom-маркетингом 5+ лет
• Насмотренность в fashion / lifestyle сегменте
• Умение держать в фокусе коммерческие цели и цифры (CAC, ROMI, LTV и др.)
• Опыт управления командой от 5 человек
• Готовность «руками» делать ключевые вещи (аналитика, планы, бюджет)

  Компания предлагает:

• Работу в успешном, амбициозном и быстрорастущем глобальном проекте в сфере digital & fashion
• Возможность протестить ваши навыки и знания не только на российском, но и на глобальном мировом рынке
• Достойный уровень оплаты труда / опционная программа
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Возможность периодически брать home office по согласованию с руководством
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты и амбициозные задачи
• Офис в центре Москвы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС ищут Лида под-команды продуктовой аналитики внутри Сервиса аналитики — «играющего тренера», который поможет оптимизировать процесс получения прикладных выводов, основанных на данных.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой аналитиков из ~5 человек
• Быть идейным вдохновителем команды — повышать результативность, прививать проактивную позицию с генерацией выводов на основе данных
• Оптимизировать взаимодействие между аналитиками, продактами и другими участниками фич
• Организовывать процессы предварительного анализа фич и подведения их итогов
• Проводить аттестацию по квалификационной сетке, развивать хард и софт скиллы аналитиков, растить экспертизу команды
• Самостоятельно проводить и организовывать глубокие исследования аудитории на основе исторических данных и A/B-тестов
• Проектировать дашборды и деревья метрик для продуктовых направлений
• Искать новые способы применения данных в продукте

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продуктовым аналитиком от 4 лет (1 из них в роли лида команды)
• Опыт управления командой аналитиков, построения процессов команды, формирования планов команды с учётом целей и ценностей продукта, компании
• Уверенное знание SQL
• Инициативность в генерации решений на основе данных
• Знание основ математической статистики и теории вероятности
• Опыт в построении информативных дашбордов
• Знание стат. языков (Python)
• Опыт А/B-тестов

  Условия:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Можно работать удалённо. Для команды важен специалист, а не его локация. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате
• График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами
• Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки
• Если хотите делиться своим опытом, компания только за — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра

В магазин техники Apple и гаджетов iPoint требуется Руководитель направления аналитики и Performance-маркетинга.   iPoint – один из крупнейших магазинов техники Apple и гаджетов в Новосибирске и Москве. Сейчас команда в поисках Руководителя направления Аналитики и Performance-маркетинга, который станет центром аналитической экспертизы, сможет улучшить качество аналитики, сделать ее более точной, структурированной и регулярной, а также будет лидировать работу с performance-каналами.   Что нужно делать:

• Лидировать направление в команде из 2-3 человек: эффективно комбинировать самостоятельную работу и делегирование (внутри команды или во вне), отвечать за развитие процессов и коммуникацию со смежными направлениями
• Отвечать за рекламные кампании в performance-каналах, работать с контекстной и таргетированной рекламой
• Отслеживать и оптимизировать эффективность рекламы, проверять гипотезы, проводить A/B тесты, продумывать и тестировать новые решения вместе с командой и коллегами и смежных команд
• Выстраивать и развивать процессы аналитики в компании, внедрять новые инструменты и практики
• Отвечать за сбор и анализ различных метрик, в первую очередь: маркетинговых метрик и показателей продаж по различным срезам (каналы, направления, товарные категориям и т.д.)
• Взаимодействовать с руководителями, проектными менеджерами, коллегами из различных команд и помогать принимать решения на основе количественных данных
• Активное взаимодействовать с персональным менеджером Яндекс.Директ, включая работу с большой командой поддержки и техническими специалистами (у нас большие бюджеты и статус «Ключевого клиента» Яндекс.Директ, дающий возможность получать больше аналитики, более тесно взаимодействовать с менеджерами, а также получать приглашения на закрытые мероприятия для крупных клиентов Яндекса)

  Требования:

• Наличие сильной экспертизы в работе с Яндекс.Директ и опыт работы с инструментами маркетинговой аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Roistat
• Умеете и любите систематизировать процессы и структурировать хаос. Опыт выстраивания процессов аналитики
• Умеете работать с Excel, SQL, Python или любыми другими инструментами, позволяющими делать обработку данных и решать аналитические задачи
• Отлично знаете e-commerce и retail метрики, понимаете их взаимосвязь с бизнес-результатами
• Аналитическое и критическое мышление
• Эффективное общение как внутри команды, так и с другими отделами, умение четко и ясно доносить свои идеи до команды и руководства
• Высокий уровень самостоятельности в достижении целей и решении задач
• Умеете работать с большими объёмами данных и разбираетесь в математической статистике

  Что предлагают:

• Интересные задачи и возможность поработать над одним из самых быстро развивающихся брендов из Новосибирска
• Возможность реализовать свой потенциал и расти профессионально
• Отличная среда для твоего роста и развития: возможность все время пробовать новое и экспериментировать, наставнический подход от руководства и регулярная обратная связь, оплата обучения и курсов и др.
• Работа в команде вовлеченных профессионалов с культурой взаимоуважения и взаимопомощи
• Полная занятость, гибкий график и возможность частично работать удаленно
• Комфортный офис в центре Новосибирска (10 минут пешком от м. Площадь Ленина)
• Минимум формальностей, бюрократии и никакого дресс-кода: главное – это крутой результат
• Скидки для сотрудников на продукцию магазина
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Достойная зарплата без задержек, 2 раза в месяц

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования гостиниц Отелло (проект 2ГИС) ищут Шеф-редактора журнала.   Отелло — сервис бронирования отелей по всему миру. Команда знает не только, где забронировать лучший отель, но и где выпить кофе, который запомнится на всю жизнь, посоветует самую вкусную шаурму в Туле, видовой домик под северным сиянием в Карелии. А ещё у компании бесконечно заботливая поддержка — без ботов и с искренним желанием помочь. Команда любит путешествовать и рассказывать истории. Поэтому решила делать журнал Отелло. Это не очередное тревел-медиа, а вдохновляющее издание о путешествиях в самом широком смысле. Задача — поставить в центр человека. Издание хочет рассказывать истории, которые останутся с читателями, а не просто собирать трафик. Чтобы сделать журнал таким, каким его видит команда, нужен шеф-редактор — человек, который возьмет на себя контентную стратегию журнала и работу с авторами.   Что предстоит делать:

• Формировать контентную стратегию журнала и развивать его формат
• Придумывать темы и искать авторов — писателей, художников, путешественников, инфлюенсеров
• Редактировать и дорабатывать тексты, следить за качеством контента
• Работать с разными форматами: авторские колонки, путеводители, UGC-контент
• Следить за трендами в тревеле и медиа, придумывать новые форматы
• Работать с SEO-контентом, чтобы он был полезным и авторским одновременно
• Развивать сообщество вокруг журнала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы редактором или шеф-редактором в медиа от 3-х лет
• Понимание, как делать не просто контент, а истории
• Опыт работы с авторами: поиск, брифинг, ведение материалов
• Широкий кругозор и хороший вкус
• Энтузиазм в работе как со скучным гидом по Суздалю, так и со сложносочиненной колонкой известного автора

  Компания предлагает:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Официальное трудоустройство и белую зарплату
• Возможность создавать уникальный медиапродукт — с бюджетом и большими амбициями
• Классную команду, которая реально любит то, что делает
• Офис или удалённый формат работы
• ДМС и другие корпоративные льготы
• Cпециальные условия по ипотеке от Сбербанка
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании

  Если вы чувствуете, что хотите делать журнал, который меняет подход к тревел-контенту, — очень вас ждут!

В магазин техники Apple и гаджетов iPoint требуется Head of Marketing and Online Product.   iPoint – один из крупнейших магазинов техники Apple и гаджетов в Новосибирске и Москве. Сейчас команда в поиске талантливого Руководителя для отдела маркетинга и онлайн-продукта, способного взять на себя ответственность за команду, за дальнейшее развитие бренда, маркетинговые процессы и путь клиента до совершения заказа.   С кем предстоит работать:

• Отдел маркетинга и онлайн-продукта, работающий и в офисе, и удалённо, которым вы будете управлять. Состоит из нескольких небольших команд и направлений: 
• Маркетинговые коммуникации и контент (брендинг, инфлюенс, SMM, товарный контент, коммуникационный дизайн)
• Перфоманс-маркетинг и аналитика
• Онлайн-продукт (интернет-магазин iPoint)

  А также:

• Руководство компании: непосредственное взаимодействие в рамках стратегического планирования, обсуждение и согласование ключевых решений
• Руководители других отделов и направлений: тесная связка с отделами Ритейла, Развития CX, HR

  Чем предстоит заниматься:

• Возглавлять отдел маркетинга и онлайн-продукта. Отвечать за работу и результаты всей команды
• Отвечать за путь клиента от первого контакта с брендом до этапа совершения заказа
• Реализовывать маркетинговую и бренд-стратегию iPoint. Управлять развитием бренда и его позиционированием, усиливать узнаваемость, имидж и репутацию бренда. Эффективно управлять маркетинговыми инвестициями, отвечать за маркетинговые каналы, привлечение клиентов и конверсию
• Проводить глубокую аналитику маркетинговых каналов, продукта и бренда. Обеспечивать измеримый результат работы всех направлений отдела
• Организовывать исследования, управлять процессом тестирования и валидации гипотез для принятия обоснованных решений
• Отлаживать процессы и коммуникацию внутри и между командами, внедрять стандарты и структурировать работу для повышения эффективности
• Управлять приоритетами и целями команд, развивать процессы проектного управления в командах, а также самостоятельно лидировать крупные, комплексные проекты (например: редизайны, крупные изменения в продукте, подготовка больших РК и рекламных стратегий)
• Способствовать росту и развитию команды, укреплять экспертизу и реализовывать потенциал каждого сотрудника, а также искать новых талантливых людей в команду

  Какие требования и ожидания от кандидата:

• Вы управляли командами в маркетинге или продукте не менее 3 лет, в сфере b2c
• Вы командный игрок и при этом хороший лидер, понимаете где взять ответственность на себя, а где делегировать. Вы эмпатичны к людям, способны отвечать за их и рост и развитие
• Вы понимаете как выстраивать эффективную коммуникацию и здоровую атмосферу в команде, давать обратную связь, проводить командные встречи и 1-1
• Вы системный человек, умеете структурировать и организовывать работу команды, хорошо разбираетесь в проектном менеджменте
• Вы отлично понимаете как работают различные маркетинговые каналы, а также следите за трендами в маркетинге, новыми инструментами и подходами
• Вы обладаете глубокими аналитическими способностями, умеете работать с маркетинговыми, продуктовыми и ecommerce метриками
• Вы на практике понимаете как устроены процессы разработки, принципы управления продуктом и UX
• Вы понимаете базовые принципы дизайна, копирайтинга и креативной работы. У вас развито чувство прекрасного и отличная насмотренность
• Вам близка и интересна сфера в которой мы работаем, а также наш бренд и наши подходы к работе: клиентоцентричность, забота и эмпатия, гибкость, внимание к деталям, интерес к инновациям и технологиям

  Что предлагают:

• Участие в развитии премиального продукта и бренда. Возможность работать над узнаваемым и одним из самых быстро развивающихся брендов из Новосибирска
• Работа с профессиональной и сплоченной командой: Ваша команда состоит из талантливых специалистов, которые стремятся к постоянному развитию и поддержат вас в достижении общих целей
• Поддержка и наставничество, обратная связь со стороны руководства компании, которое поможет вам быстро адаптироваться и эффективно выполнять свои обязанности, достигать общие цели компании
• Возможность непосредственно влиять на развитие продукта, бренда и компании целиком, участвовать в принятии стратегических решений
• Дружелюбная атмосфера, культура взаимоуважения и взаимопомощи
• Отличная среда для вашего роста и развития: возможность пробовать новое и экспериментировать, оплата обучения и курсов и др.
• Минимум формальностей, бюрократии и никакого дресс-кода: главное – это крутой результат
• Комфортный офис в центре Новосибирска (10 минут пешком от м. Площадь Ленина)
• Полная занятость, гибкий график и возможность частично работать удаленно
• Достойная зарплата с возможностью получения бонусов

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия ИТ-директора.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития ИТ с учетом требований бизнеса, стратегии развития цифровизации и автоматизации бизнес-процессов
• Управление ИТ функцией в ГК, включая офисы и производственные площадки (поддержка пользователей, администрирование инфраструктуры, доработка под запросы бизнеса информационных систем и пр.)
• Управление IT-инфраструктурой Компании: внутренние локальные сети, интернет, аппаратное обеспечение, телефония
• Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем, планирование сроков и координация проектов по автоматизации) с помощью собственных и привлечённых ресурсов
• Руководство территориально распределенной командой ИТ
• Создание проектных команд для эффективного решения конкретных задач бизнеса
• Руководство внутренними IT-проектами компании
• Управление закупками ПО и оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий
• Работа с провайдерами ИТ услуг и сервисов
• Разработка и внедрение инструкций, регламентов
• Реализация информационной безопасности ГК
• Анализ эффективности действующих ИТ подразделений

  Требования:

• Обязателен опыт работы руководителем ИТ в крупной федеральной компании или группе компаний от пяти лет
• Опыт работы в лабораторной или медицинской сфере приветствуется
• Опыт организации службы ИТ в крупных (от 1000 сотрудников) организациях
• Опыт управления распределенным коллективом специалистов ИТ от 20-ти сотрудников
• Знание методологий ITIL, Cobit
• Опыт управления комплексными проектами (инфраструктура, ПО)
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов управления компаний
• Опыт внедрения информационных систем уровня ERP
• Опыт применения современных технологий при построении ИТ ландшафта
• Опыт успешного внедрения инициатив, защита инициатив с учетом интересов бизнеса
• Опыт успешного обоснования внедрений с точки зрения затрат для руководства группы Компаний
• Опыт управления проектами разработки информационных систем (как преимущество)

  Условия:

• Интересные задачи, уникальные возможности для профессионального развития в одной из крупнейших компаний на рынке лабораторных услуг
• Работа в дружной команде единомышленников
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, свободный дресс-код
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI
• Корпоративная сотовая связь
• Участие в социальных программах компании, корпоративные мероприятия, подарки для детей
• Скидки 50% на услуги компании для сотрудников компании и членов семьи
• Готовы рассматривать кандидатов из любых регионов, осуществляют помощь в релокации