Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Руководитель направления валидации.   БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Существуют на рынке уже 29 лет и предоставляют клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.   Чем предстоит заниматься: Валидировать и участвовать в разработке, поддержке следующих типов количественных моделей:

• Модели прайсинга и оценки рыночных рисков по сложным деривативам и структурным продуктам
• Модели оценки кредитных рисков (рейтинговых моделей) по корпоративному сегменту и финансовым институтам
• Поведенческие модели балансовых рисков (ALM)
• Модели экономического капитала по финансовым рискам
• Макроэкономические модели

Участвовать во внедрении количественных моделей в IT системы Руководить командой аналитиков   Требования:

• Опыт разработки или валидации количественных моделей от двух лет
• Уверенное знание инструментов DS/ML, в т.ч. Python, SQL (обязательно)
• Отличное знание теории вероятностей и математической статистики
• Знание основ финансового анализа, банковского бизнеса, финансовых инструментов
• Высшее образование: математика, физика, финансы

  Желательно:

• Опыт разработки или валидации моделей оценки рисков и прайсинга сложных деривативов
• Опыт разработки или валидации рейтинговых моделей (кредитный скоринг) по корпоративному сегменту
• Опыт разработки или валидации ALM моделей
• Выпускники МГУ, МФТИ, РЭШ, ВШЭ
• Аттестаты FRM, CFA, CQF

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• Возможность совмещать работу в офисе и удаленный формат работы
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В Яндекс Маркет требуется Руководитель группы продуктовой аналитики логистики.   Яндекс Маркет обеспечивает полный фулфилмент-цикл для своих партнёров: складское хранение, приём, комплектацию и упаковку заказов, получение оплаты, доставку, работу с возвратами. Под капотом сервиса лежит большое количество продуктовых решений для логистики, которые нуждаются в аналитике.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой аналитиков и её развитие: Вы возглавите команду из четырёх продуктовых аналитиков, будете формировать бэклог, расставлять приоритеты, наставлять коллег и участвовать в найме новых специалистов
• Оптимизация логистических процессов: Вы станете ключевым связующим звеном между аналитикой и заказчиками, помогая улучшать процессы на всех этапах логистической цепочки. Ваши решения помогут сократить издержки, ускорить доставку и повысить уровень сервиса
• Data-driven-поддержка продуктовых решений: Вы будете работать в тесной коллаборации с продуктовой командой логистики, предоставляя аналитические инсайты для принятия стратегических решений. Ваши отчёты и рекомендации помогут бизнесу расти эффективнее
• Запуск и анализ экспериментов: Вам предстоит разрабатывать и проводить эксперименты, в том числе в условиях, где классические A/B-тесты невозможны

  Требования:

• Руководили командой аналитики: вам предстоит возглавлять и растить нашу команду сильных аналитиков
• Понимаете, как устроен бизнес интернет-магазинов или маркетплейсов
• Отлично знаете SQL, Python
• Хорошо знаете математику и владеете основами статистики
• Знаете, как проводить А/B-тесты
• Аргументированно отстаиваете собственную точку зрения и прислушиваетесь к критике

  Будет плюсом, если вы:

• Использовали ML-модели для решения бизнес-задач
• Знаете процессы логистики и операций
• Знаете ключевые показатели операционной аналитики
• Умеете работать с сетевым эффектом
• Умеете использовать LLM-чат-ботов в работе

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В строительную компанию GOOD WOOD требуется Head of digital, который сможет достигать целей компании при помощи digital каналов, оценивать эффективность каналов, обучать и корректировать работу команды, создавать новые решения вместе.   Преимущества вакансии:

• Фантастическая команда профессионалов с качественным продуктом (строят дома людям по любви, а сотрудники работают в компании более пяти, а кто-то и больше десяти лет)
• Доступ к любым инструментам
• Свобода принятия маркетинговых решений, но с ответственностью за результат
• Грандиозные проекты, которые увеличат вашу ценность, как профессионала

  Чем предстоит заниматься?

• Формировать и реализовывать стратегию маркетинг 360 – от гипотез до аналитики результатов
• Управлять инструментами performance-маркетинга (Яндекс.Директ, таргет ВК, Telegram Ads). Настраивать руками не нужно, но глубоко разбираться в инструментах, уметь ставить четкие задачи и отслеживать KPI – обязательно
• Создавать ключевые смыслы и гипотезы для рекламных кампаний
• Вести email-маркетинг (управление командой, постановка задач)
• Развивать сайт и все маркетинговые активности на нем
• Управлять продвижением на YouTube и видеоплатформах (инфлюенс-маркетинг, SEO, аналитика)
• Работать в связке с контент-командой, совместно формируя сильные месседжи
• Реализовывать digital-спецпроекты (продвижение внешних мероприятий, вебинары для клиентов)
• Продвижение мобильного приложения (ASO, трафик, PR)
• Взаимодействовать с командой оффлайн-маркетинга – соединять digital с реальным миром
• Постоянно анализировать и улучшать маркетинговые активности (все нужные инструменты есть)

  Какие качества и опыт помогут вам:

• У вас есть уверенный опыт в digital-маркетинге (от 3 лет) — вы умеете выстраивать стратегию, запускать проекты и доводить их до результата
• Опыт управления командой
• Вы хорошо разбираетесь в performance-инструментах (Яндекс.Директ, ВК, Telegram Ads). Не нужно настраивать руками, но важно понимать механику, уметь ставить чёткие задачи и отслеживать эффективность
• Умеете находить сильные идеи и смыслы, которые ложатся в основу крутых рекламных кампаний
• Знаете, как работает email-маркетинг, сайт и digital-каналы, и умеете этим управлять
• Знаете основу YouTube аналитики
• Вам близок аналитический подход — интересно смотреть на цифры, делать выводы и улучшать результат
• Любите работать в команде, не боитесь ответственности и всегда готовы предложить нестандартное решение
• У вас есть опыт плотного взаимодействия с командой контента

  Условия:

• Развитие сотрудников: Непрерывное развитие по soft и hard skills и образовательные решения для каждого в GOOD WOOD
• Социальный пакет: Компенсация питания, медицины, занятий спортом, обучения, корпоративный транспорт, и многое другое
• Классные офисы: Постоянно улучшают рабочие места, а в главном офисе есть зоопарк, спортивная площадка и зона с PlayStation
• Бирюзовая система: Поощряют горизонтальные связи, что обеспечивает гибкость, адаптивность и командную работу

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ требуется Head of SMM.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития бренда в социальных сетях и на вверенных площадках
• Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль, оценка эффективности работы, найм, обучение и т.д.
• Определение KPI для команды по разработанной стратегии, постановка, контроль выполнения
• Ведение соц сетей и вверенных площадок на постоянной основе: ежемесячное составление единого контент-плана, организация сбора фактуру для материалов, внедрение новых инструментов; планирование и ведение промо-кампаний для продвижения продуктов, сервисов, проектов компании и т.д.
• Генерация идей и участие в создании креативных концепций
• Постоянный поиск точек роста и развития каналов – запуск спецпроектов, организация конкурсов, привлечение блогеров, коллаборации с партнерами, внедрение новых механик вовлечения и т.д.
• Планирование и ведение рекламных кампаний в интернете и соц. сетях, анализ их эффективности, корректировка для получения лучшего результата
• Создание концепций для фото- и видеосъёмок, организация процесса сьемки
• Регулярное взаимодействие и контроль работы агентств по части развития каналов, продвижения и создания контента
• Работа на достижение ключевых KPI площадок: охваты, ER, ERR, посещаемость, % дочитывания и т.д.
• Работа с SEO: оптимизация материалов для увеличения притока органического трафика
• Регулярный анализ конкурентов и рынка, изучение новых сервисов/инструментов
• Поиск и проработка «узких» мест по каждому из направлений, последующая генерация решений и внедрение в жизнь
• Формирование сводной отчётности по каналам
• Управление бюджетами — планирование затрат на маркетинг на месяц/год; понимать, какие вложения приносят результаты
• Контроль и координация внешних подрядчиков - поставщиков интернет-услуг, проведение тендеров по проектам
• Ведение документации по подрядчикам, составление договоров, контроль и проведение оплат
• Разработка регламентов и инструкций

  Требования:

• Руководство подразделением от 3-х человек с руководящим опытом от 3-х лет
• Уверенное владение инструментами Яндекс.Метрика, Google Analytics
• Опыт ведения интернет-проектов (SM-маркетинг, community management, платное продвижение). Знание возможностей социальных сетей для размещения и управления контентом (технологии, тренды)
• Опыт ведения рекламных кампаний в SM (таргет, ретаргет, контекстный таргет), знание принципов работы и инструментария рекламных кабинетов в SM, опыт работы с бюджетами от 0 до нескольких млн.
• Умение быстро адаптироваться к новым вводным и генерировать идеи по изменению тактики работы с площадками
• Умение быть играющим тренером (не только управлять людьми, но и самостоятельное ведение проектов)
• Опыт по подготовке ТЗ по написанию текстов, разработке вижуалов, составление медиапланов. Понимание принципов SEO
• Опыт организации работы с подрядчиками
• Опыт подготовки отчетов, проведения личных презентаций
• Готовность работать в формате многозадачности, с дедлайнами и KPI
• Интерес к решению сложных, нестандартных задач
• Умение правильно расставлять приоритеты, управлять временем, проактивная позиция
• Креативность, грамотный устный и письменный русский язык
• Наличие успешных кейсов обязательно

  Преимуществом будет:

• Работа в крупных компаниях с несколькими внутренними заказчиками
• Опыт работы с сегментом В2В и В2С
• Сильные навыки по ситуативному маркетингу
• Запуск кампаний – контекст, programmatic, медийка, ремаркетинг
• Работа на результат – достижение KPI, желание регулярно делиться результатами работы
• Горящие глаза, гибкий и живой ум, желание постоянного саморазвития

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата
• Заработная плата: оклад + бонус (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2, с 9.00-18.00
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС, страхование жизни
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Компенсация мобильной связи
• Перспективы профессионального развития
• Полная занятость, удаленная работа с регулярным (1-2 раза в неделю) посещением офиса в г. Москва

В ювелирный дом GRIGOF требуется Head of SMM.   GRIGOF - это ювелирный дом, который специализируется на эксклюзивном изготовлении ювелирных украшений. Семейный ювелирный бренд стремительно развивается на Российском рынке с 2011 года. На сегодняшний день GRIGOF и его основатель Григорян Вазген - имеет самый мощный социальный капитал среди российских брендов (более 250 тысяч ценителей искусства бренда). В команду ищут  открытого человека, который неравнодушен к красоте и стремится к масштабу, человека, который умело может в себе совмещать роли руководителя направления, стратега, проджект-менеджера и контент-менеджера в случае необходимости.   Ваши функциональные задачи!

• Проводить анализ ювелирного рынка и конкурентов
• Участие в создании стратегии продвижения бренда
• Запуск рекламных кампаний: от креатива до аналитики
• Организация коллаборации с известными личностями/ брендами и компаниями
• Создание контент-стратегии, контент-плана, матрицы контента с рубриками
• Контроль и личное выполнение следующих задач: запуск маркетинговых активностей, создание уникального контента, ведение всех соцсетей компании, брендинг, фир. стиль, съемка рилсов, подготовка сценариев
• Административная работа: ведение бюджета, составление и обновление отчетов, ведение документооборота, взаимодействие с партнерами и коллегами

  Требования:

• Опыт работы в SMM от 3х лет (желательно с брендами в ювелирной нише или с люксовыми брендами)
• Понимание специфики работы социальных сетей и трендов на разных платформах
• Навык создания и редактирования контента (тексты, визуал, сторис, рилсы и короткие видео)
• Умение работать с видео с точки зрения постановки задач, разработки и корректирования сценариев
• Умение анализировать данные и работать с метриками (охваты, вовлеченность, конверсии, графики)
• Креативность, насмотренность и чувство стиля
• Умение работать в команде и управлять процессами. Важны также личные коммуникативные навыки, так как достаточно много работы с руководителем Ювелирного дома и командой
• Наличие интересных кейсов, которыми вы гордитесь
• Владение редакторами/ фотошопом и тд

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ/ СМЗ
• График работы (full-time), с 10:00 до 19:00 5/2
• Оплачиваемая стажировка в случае выхода на работу
• Заработная плата 100 000 фикс + KPI (обсуждают на собеседование финальные цифры, готовы выслушать пожелания кандидата)
• Компенсация отпускных / больничных / проф.обучения / соц.поддержка на различные события жизни
• Работу в творческой, интересной, сплоченной команде
• Развитая корпоративная культура и политика компании
• Рост и развитие (карьерно и материально)

  Откликнуться с резюме и портфолио. Позиция предполагает выполнение тестового задания.

В крупную фармкомпанию Петровакс требуется Head of Financial Planning, Performance Management & Corporate Finance.   As the Head of Financial Planning, Performance Management & Corporate Finance, you will take on a comprehensive leadership role that integrates key responsibilities from financial planning and analysis (FP&A), corporate finance, performance management, financial controlling. This role demands a hands-on leader capable of managing the company’s financial planning cycles, cost-efficiency initiatives, corporate finance transactions, and financial reporting, while ensuring alignment with overall business strategy.   Key Responsibilities: Financial Business Partnership:

• Act as a strategic financial partner to business unit leaders, providing expert financial guidance to ensure alignment between financial objectives and company strategy
• Collaborate with cross-functional teams to support key business initiatives, including new product launches and strategic projects
• Provide ad hoc financial analysis, ensuring data-driven decision-making and quick response to emerging opportunities
• Regularly update senior leadership on financial outcomes, risks, and opportunities, ensuring proactive financial management across the organization

Financial Planning & Performance Management:

• Lead the long-term financial planning processes cascading it to annual budgeting, forecasting and ensuring alignment of these processes with company objectives
• Provide financial insights by opening the gaps by means of doing key performance drivers benchmarking
• Oversee the evaluation of KPIs ensuring effective target cascading and monitoring

Financial Analysis & Reporting:

• Oversee the preparation of detailed financial reports, focusing on key performance indicators (KPIs), variance analysis, and profitability trends
• Conduct in-depth analysis of business performance, identifying opportunities to improve profitability and operational efficiency
• Develop executive-level dashboards and reports for senior management, incorporating both financial and operational data to provide holistic insights
• Challenge and validate consolidated performance-related figures, including budgets, actuals, and latest estimates (LE)

Corporate Finance & M&A:

• Build and manage complex financial models to evaluate business opportunities, capital investments, and strategic growth initiatives
• Lead financial evaluations for mergers, acquisitions, and other corporate transactions, ensuring proper due diligence, risk assessments, and valuation analysis
• Collaborate with external advisors and internal teams to ensure the smooth execution of M&A transactions and corporate finance projects
• Perform sensitivity analyses and stress tests to evaluate the financial impact of various strategic initiatives and potential risks
• Present complex financial models and projections to senior management and key stakeholders, providing actionable insights for decision-making

Financial Controlling & Reporting:

• Manage the financial controlling function, ensuring accurate and timely financial reporting in compliance with regulatory requirements and company policies
• Oversee month-end and year-end closing processes, including balance sheet and income statement analysis
• Ensure strong internal controls, audit processes, and compliance with accounting standards (including IFRS reporting)
• Ensure compliance with internal policies, external regulations, and financial reporting standards, including adherence to IFRS and audit requirements

Cost Efficiency & Optimization:

• Lead cost-efficiency initiatives, identifying areas for cost reduction and process improvement across the organization
• Coordinate the Zero-Based Budgeting (ZBB) process for fixed costs across all functions, ensuring effective management and optimization
• Collaborate with operational teams to establish and track cost control measures such as cost centers and expense management programs

Leadership & Team Development:

• Lead and mentor the FP&A, financial controlling, and performance management teams, fostering a culture of continuous improvement and professional development
• Ensure alignment between financial planning, controlling, and corporate finance functions to support overall business objectives

  Key skills:

• University degree in finance/economics
• 5-6 years’ experience in financial analysis/ management reporting
• Strong level of communication and business partnering skills
• Flexible and proactive approach to work with ability to deal with multiple requests and tight deadlines
• Excellent in Excel, ability to work with big amount of data. Easy going with any digital instruments
• Fluent in Russian and English

  What company offers:

• Office on the 38th floor of Moscow City (m. Vystavochnaya, m. Delovoy Centre, m. International)
• Full compliance with the labor legislation of the Russian Federation: official salary, paid leave and sick leave
• Competitive salary, paid annual and sick leave, annual bonus
• VHI (dental included), contests and gifts for employees' children and other bonuses
• Hybrid work schedule with one day remote
• Professional team, scientific potential and unlimited opportunities for self-realisation and career growth

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется Head of Process & Project Management.   ИНВИТРО является крупнейшей медицинской группой компаний в России и Восточной Европе: 7 лабораторных комплексов и более 1930 медицинских офисов в 5 странах. Компания активно развивает IT направление, чтобы стать компанией №1 в цифровой медицине, а именно — теми, к кому граждане РФ будут обращаться по всем вопросам, связанным со здоровьем. И для этого в команду ищут человека, который поставит на рельсы проектное управление на высшем уровне, поможет построить производственные процессы, принесет к нам крутой опыт и поможет построить новый мир.   За что предстоит отвечать:

• За то, чтобы была наблюдаемость происходящего на проектах (на всех этапах)
• За то, чтобы стейкхолдеры своевременно узнавали, если на проекте что-то идет не так
• За то, чтобы была предсказуемость проектов и проекты шли по плану
• За рост % успешно выполненных (достигших Definition of Done) IT проектов
• За рост % проектов, принесших заявленную кем-то пользу (Definition of Value)

  Чем предстоит заниматься: Строить процессы, обеспечивающие:

• Грамотную приоритезацию проектов
• Наблюдаемость проектов
• Проекты четкими границами
• Грамотную декомпозицию проектов
• Назначение на проекты проектных менеджеров

Аудитом эффективности ведения проектов текущими менеджерами:

• У команды менеджер всего IT проекта — Product Manager
• Менеджер этапа разработки — Delivery Manager
• Менеджер внедрения разработанного (на внутр. продуктах) — по-разному

Консалтингом текущих менеджеров Разработкой и внедрением принципов/методологий/инструментов; проектного управления Синхронизацией PMO в IT с центральным PMO всего Инвитро Способствовать минимизации time to market и помогать выстраивать процессы Discovery и Delivery (работая совместно с CPO и CTO) Внедрением метрик проектного управления и работой с производственными метриками   От вас ждут:

• Лидерских качеств. Целеустремленности, энергичности и ответственности
• Системного мышления и дисциплинированности
• Блестящих навыков коммуникации и ведения переговоров
• Многозадачности. Способности быстро переключать контекст. Zoom-in/Zoom-out
• Глубокое понимание производственных процессов в IT
• Проектную и управленческую насмотренность в IT
• Опыта управления группой проектов
• Опыта в построении процессов
• Опыта работы в продуктовых командах в роли Product/Project/Delivery Manager
• Круто, если есть опыт в роли разработчика или тестировщика

  Компания предлагает:

• Очень дружный коллектив
• Рыночную по меркам IT индустрии зарплату
• Рабочую технику (на выбор mac или lenovo)
• Оформление по ТК РФ в дочернюю аккредитованную IT компанию
• Дополнительные 3 дня к отпуску ежегодно
• Корпоративные скидки на услуги Инвитро для вас и ваших родственников
• Ежегодное комплексное исследование ко дню рождения сотрудника
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров

В молодежное пространство ПРОСТО требуется Руководитель контент отдела.   ПРОСТО — это бесплатные коворкинги, мероприятия и образовательные проекты в Санкт-Петербурге. Команда проводит различные мероприятия: от небольших еженедельных лекций до полноценных образовательных треков, программ наставничества и cпецпроектов. Сотрудничают с Яндексом, Сбером, SETTERS, Тинькофф, MADS и другими компаниями, о которых вы наверняка слышали.   Что нужно делать:

• Контролировать операционную деятельность отдела: контроль сроков выполнения задач, ведение аналитики показателей выпускаемого контента, создание и внедрение KPI отдела, формирование отчетности
• Руководить командой 4-8 человек копирайтеры, дизайнеры, модераторы и рилс-мейкер
• Взаимодействовать с внешними креативными агентствами по спец. проектам
• Выстраивать контент-стратегию для всех соцсетей ПРОСТО (телеграмм, вк), контролировать ее реализацию и планомерно улучшать
• Обучать и/или организовывать обучение своей команды по профилю работы

  Какие качества важны:

• Опыт работы в маркетинге – обязательно
• Опыт управления контент-командой и редактуры текстов от 1 года
• Высокая самоорганизованность и внимательность к мелким деталям
• Навык организации и оптимизации системы работы, когда вы четко видите систему целиком и каждый из ее элементов отдельно, постоянно находя новые решения по ее улучшению
• Умение отслеживать и оперативно внедрять тренды и инфоповоды в контент
• Чувство юмора, вкус и визуальная насмотренность
• Высокая включенность в работу организации
• Для команды важно, чтобы вы смотрели на задачи из позиции эффективности и результата
• Наличие опыта работы с общественными пространствами и образовательными площадками / эдтехом / инфобизом будет преимуществом

  Условия:

• График работы 5/2 с 11:00 до 19:00 (возможен гибрид после испытательного срока)
• При работе от полугода бесплатное профильное обучение: конференции, круглые столы, онлайн-курсы
• Работа в классном удобном офисе (м. Петроградская) с возможностью иногда брать удаленные дни
• Дружная молодая команда, корпоративы, мерч и крутая атмосфера
• Возможности профессионального роста

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В компанию в сфере потребительского рынка требуется Директор представительства.   В дополнение к профессиональным компетенциям, необходимым для роли, ключевыми требованиями являются:

• Гражданство Саудовской Аравии
• Знание русского языка на разговорном уровне
• Также важно хорошее понимание местной культуры, специфики рынка и принятых норм ведения переговоров

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

На фестиваль авторской анимации Бессонница приглашаются Волонтёры.   "Бессонница" – это open-air фестиваль авторской анимации. Каждое лето на уютной поляне, окруженной лесом и рекой, устанавливаются огромные экраны и в течение 4 ночей показываются лучшее из сотен фильмов, которые присылают режиссеры со всего света. Днем — музыка, перформансы, инсталляции, лекции, развлечения и природа. И карнавал!   «Бессонница—2025» пройдет с 17 по 21 июля.   Кого ищут: Фестивалю всегда нужны люди к самому началу строительства (начиная с 21 июня) и ближе к завершению разбора (вплоть до 3 августа), и команда очень рада тем, кто готов провести на поле 2 недели или больше.

• Строительство: 21 июня —17 июля 2025
• Фестиваль: 17 — 21 июля 2025
• Разбор: 21 июля — 3 августа 2025

  Фестиваль полностью организован силами волонтёров, поэтому ждут как аналитиков данных и IT-специалистов, так и электриков, строителей и работников кухни.    Что предлагают волонтёрам:

• Бесплатный билет на фестиваль
• Бесплатное (и вкусное!) питание

Бытовые условия:

• Живут в палатках в лесу (нужно своё снаряжение)
• Питаются в общей волонтёрской столовой (есть веган-опции)
• Можно зарядить гаджеты: есть электричество
• Есть водопровод для бытовых нужд (и река для удовольствия)
• Связь зависит от вашего оператора: как правило, можно позвонить или отправить смс из определенных точек, но поймать Интернет можно только со специальным оборудованием