В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель службы анализа процессов.
Комус - это крупный разноплановый бизнес, который требует высокого уровня автоматизации, что влечет за собой наличие большого парка технологических решений.
IT ландшафт включает в себя порядка 40 крупных бизнес приложений, но в целом их порядка 100, собственный ЦОД на 2000 юнитов (+мощности в облаках).
Сегодня ИТ-подразделение Комус - это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 700 сотрудников. Управление развития корпоративной архитектуры и стратегии приглашает присоединиться к команде Руководителя процессного офиса (Руководителя службы анализа процессов).
Чем предстоит заниматься:
- Выработкой методологии детализации требований к автоматизации бизнес – процессов, поступающих от бизнес – подразделений;
- Организацией процесса сбора и формирования требований бизнес-функции к реализации проектов с ИТ-составляющей;
- Управлением командой аналитиков;
- Формированием и регламентацией процессов взаимодействия Бизнес – функций с ИТ подразделением в рамках задач по автоматизации процессов;
- Управлением развитием предоставляемых сервисов, услуг и решений в области ИТ.
Требования:
- Опыт запуска проектов в крупных ритейл – компаниях (не менее 5000 тыс. сотрудников);
- Опыт в части постановки требований к автоматизации не менее 5-ти лет;
- Знание нотаций моделирования бизнес – процессов (BPMN, EPC и пр.);
- Опыт руководства проектами по внедрению и развитию ИТ-систем в рознице, B2B или FMCG от 5 лет;
- Опыт руководства проектными командами;
- Глубокое понимание методологий и подходов к работке ПО (Waterfall, фреймворки Agile);
- Широкий кругозор и знания в области технологий и прикладных систем, используемых для автоматизации процессов, сопровождающих торговлю;
- Аналитическое мышление, ориентация на бизнес-результат, высоко развитые компетенции коммуникаций и влияния.
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
- Официальная заработная плата (фикс) - размер обсуждается с финалистом;
- Гибридный формат работы (офис в Москве - м. Авиамоторная), также готовы рассмотреть кандидатов из регионов для работы в удаленном формате, готовых к регулярным командировкам в Москву 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2;
- ДМС;
- Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
- Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
- Программы для детей;
- Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (новогодние наборы, набор первоклассника и т.д.);
- Приобретение товаров компании со скидками.