Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Бренд-менеджер.   Вам предстоит:

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии и маркетингового календаря
• Участвовать в разработке новых цифровых продуктов и бренд платформ, включая задачи по работе с позиционированием и архитектурой продуктового портфеля, а также - сегментацией ЦА
• Изучать показатели продаж и динамики по игрокам, отчеты Gfk & BHT, прорабатывать на их базе гипотезы и тестировать их для повышения показателей по продуктам
• Обеспечивать достижение плановых показателей доходности по продуктам, а также - инициировать проекты, митигирующие риски, при их выявлении
• Прорабатывать и лидировать проекты по усилению позиций продукта в онлайн каналах продаж, а также - развитию новых
• Реализовывать 360 рекламные кампании (с фокусом на digital - owned, paid, app, web, mobile) от брифа до запуска совместно с внутренними службами (марком, диджитал, медиа, продажи, трейд, промо, финансы, юристы и др) на регулярной основе
• Инициировать проведение маркетинг исследований, совместно с внутренней функцией
• Подготавливать презентации по всем проводимым активностям бренда, их планируемым и фактическим показателям эффективности, а также - статусам

  Требования:

• Подтвержденный опыт в развитии цифрового продукта и улучшения его метрик
• Опыт в бренд маркетинге: работа с позиционированием, сегментацией ЦА, продуктовыми концепциями
• Сильные навыки выстраивания кросс-функциональных проектов с большим числом стейкхолдеров и управления ими в динамичной среде
• Опыт в реализации масштабных рекламных кампаний (в тч с фокусом на digital инструменты широкого спектра, вкл performance), а также понимание как строится медиа-стратегия и на каких параметрах эффективности
• Опыт в проведении маркетинг исследований (от брифа команды и постановки задачи до интерпретации полученных результатов)

  Условия:

• Прокачивают ваши hard, soft и digital навыки
• Отмечают ваш вклад и доверяют всё более амбициозные задачи
• Делают процессы максимально прозрачными, а их скорость позволяет оценить плоды своих трудов почти сразу
• ДМС и скидки на страхование для близких, услуги врача прямо в офисе и консультации психолога

Вакансия на удаленке.   Ищут системного Head of SMM, который возглавит контент-отдел проекта Tomas Kralow (Аудитория 1.5M+) — предпринимателя, финтех-инфлюенсера и основателя EVEDEX.   Ваша задача:

• Превратить его экспертизу в вирусный контент, вдохновляющий глобальную аудиторию.

  Почему эта позиция уникальна:

• Масштаб: Управление контентом для активов с 1.5M+ подписчиков
• Глобальный охват: Ваша работа будет формировать финансовую грамотность аудитории по всему миру
• Вы не исполнитель — вы соавтор: ваши решения будут влиять на стратегию продвижения образовательных продуктов

  Ваш вызов, если примете его: Создать "контент-машину":

• Разработаете стратегию, где каждый пост, видео или сторис — это шаг к увеличению влияния
• Внедрите систему, которая автоматически генерирует вовлечение

Собрать dream team:

• Отберёте и вдохновите лучших копирайтеров, дизайнеров и видеографов
• Создадите процесс, где креатив встречается с аналитикой

Запускать тренды:

• Первым замечать, что "зайдёт" завтра — и делать это сегодня
• Превращать сложные финансовые темы в мемы, челленджи и дискуссии

  Ищут того, кто:

• Увлечен контентом — у  вас есть личный блог/аккаунт или вы растили другие бренды от 100K+
• Видит на 10 шагов вперёд — понимаете, почему одни посты взрывают ленту, а другие тонут
• Говорит на языке цифр — для вас "виральность" = конкретные метрики роста
• Обожаете вызовы — готовы не просто работать, а создавать новое в финтехе

  Что вы получите:

• Гонорар, достойный топ-менеджера (обсуждается индивидуально)
• Долю в успехе — бонусы за прорывные результаты
• Безлимитное обучение — доступ к закрытым мероприятиям и менторам

  До интервью важно сделать задание, ответить на вопросы:

• Ваш самый лучший кейс-контент (что придумал → какой результат)
• Разбор любого поста Томаса (чтобы улучшил и почему)
• Идеи для первых публикаций

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Умение встроиться в бизнес (понимание взаимосвязей между проектной деятельностью и всем бизнесом компании в целом);
• Стратегическое мышление: анализ ситуации и проблематизация, участие в подготовке концепции и стратегии;
• Знание основных понятий и принципов управления проектами в соответствии с PMBOK
• Знание основных понятия и принципов управления внедренческими проектами в соответствии с методологией SCRUM, Agile, Kanban;
• Знание методов бюджетирования проектов;
• Умение оценивать результаты проекта, эффективность принятых решений, презентовать результаты работы команды проекта;
• Участие во всех этапах проектной деятельности;
• Обработка и классификация проектных инициатив, включая контроль SLA и своевременный запрос ресурсов;
• Подготовка материалов в соответствии с Регламентами и Методиками КПО и презентационных материалов для согласующих Комитетов и Руководителя;
• Организация встреч/переговоров, ведение протоколов;
• Запрос и учет ресурсов для проектов/инициатив;
• Оперативная деятельность со статусами проектов и инициатив;
• Обеспечение декомпозиции проектного пула задач и проведение экспертной оценки трудоемкости, фиксация требований к результату;
• Взаимодействие с подрядчиками;
• Своевременное и точное отражение хода реализации проектов;
• Управление процессом предварительной/уточненной оценки трудоемкости внутренней разработки, подготовки/корректировки ФЭО для проектных целей;
• Ведение и актуализация порученных Руководителем блоков информационного пространства КПО;
• Соблюдение процессно-функциональной модели управления проектами;
• Управление формированием команды проекта на жизненном цикле проекта;
• Обеспечение единого информационного поля и согласованной работы всех участников проектной команды;
• Управление проектными рисками;
• Знание MicrosoftProject, Confluence, JIRA,Microsoft Office.

  Требования:

• Умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях от экспертов в предметной области, до руководства;
• Сильные коммуникативные навыки - ориентированность на результат;
• Сильные аналитические и управленческие способности - способность эффективно работать в условиях ограниченных ресурсов;
• Умение управлять конфликтами;
• Клиентоориентированность;
• Способность находить решение сложных задач в условиях неопределённости - стрессоустойчивость;
• Умение управлять географически распределенными командами;
• Знание лучших практик управления проектами - эффективное управление командой;
• Знание предметной области IT и жизненного цикла разработки информационных систем;
• Структурное мышление, умение выделять главное из большого объёма информации;
• Знание процессов управления изменениями;
• Навыки эффективного планирования рабочего времени - умение расставлять приоритеты и работать с несколькими проектами;
• Грамотная русская речь, устная и письменная.

  Условия:

• Прокачивают ваши hard, soft и digital навыки;
• Отмечают ваш вклад и доверяют всё более амбициозные задачи;
• Делают процессы максимально прозрачными, а их скорость позволяет оценить плоды своих трудов почти сразу;
• ДМС и скидки на страхование для близких, услуги врача прямо в офисе и консультации психолога.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка продуктового дизайна для диджитал и оффлайн направлений;
• Создание и развитие фирменного стиля для собственных брендов компании;
• Визуализация креативных концепций и подготовка презентационных материалов;
• Участие в разработке кросс-канальных рекламных и маркетинговых материалов;
• Сотрудничество с креативным и маркетинговым отделами для обеспечения единства визуального стиля проектов;
• Мониторинг и анализ современных трендов в дизайне;
• Супервайзинг производства качественного визуального контента для всего продуктового направления.

  Требования:

• Знание актуальных трендов в продуктовом дизайне, упаковке, иллюстрации, брендинге и корпоративном стиле;
• Умение работать в различных графических пакетах;
• Способность генерировать креативные идеи и превращать их в готовые дизайнерские решения;
• Навыки скетчинга и знания в 3D моделировании будут являться преимуществом.

  Условия:

• Прокачивают ваши hard, soft и digital навыки;
• Отмечают ваш вклад и доверяют всё более амбициозные задачи;
• Делают процессы максимально прозрачными, а их скорость позволяет оценить плоды своих трудов почти сразу;
• ДМС и скидки на страхование для близких, услуги врача прямо в офисе и консультации психолога.

Пятизвездочный отель SO/St. Petersburg приглашает на работу Финансового директора с опытом работы в гостиничном бизнесе.   Требования:

• Высшее образование - экономическое/ финансовое;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в гостиничной сфере;
• Знание USALI;
• Отличное знание в области финансового менеджмента, бухгалтерии;
• Знание и практические навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, анализа экономической эффективности, опыт управления затратами;
• Навыки эффективного управления;
• Уверенное владение ПК, Excel.

  Обязанности:

• Финансовый контроль и экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• Подготовка отчетности по закрытию месяца (P&L, Cash-flow);
• План-факт анализ и факторный анализ выручки, затрат, прибыли (ежемесячный анализ выручки vs budget/ vs forecast);
• Контроль использования денежных средств, материальных ресурсов, закупок ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат;
• Формирование консолидированного бюджета и контроль исполнения;
• Контроль закупочных цен, формирование реестров оплат в соответствии с планом по ДДС;
• Контроль проведения инвентаризаций;
• Контроль соблюдения кассовой дисциплины;
• Контроль налогового и бухгалтерского учета;
• Планирование выплаты дивидендов;
• Формирование, контроль и анализ инвестиционных бюджетов, взаимодействие с техническими заказчиками и подрядчиками;
• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей;
• Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам получения кредитов.

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы;
• Офис в центре Санкт-Петербурга;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Горячее питание;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите желаемый уровень мотивации.

В компанию-производитель беспилотников Транспорт будущего открыта вакансия Руководитель направления анализа рынка.    Компания «Транспорт будущего» сегодня — одна из ключевых отраслей БАС в стране. Занимаются разработкой беспилотных авиационных систем в гражданском направлении.   Обязанности:

• Анализ рынков и моделей применения БАС, конкурентной среды;
• Прогнозирование развития рынков в долгосрочной перспективе, анализ вывода на рынок нового продукта;
• Оценка позиций Компании при выходе на новые рынки (доля рынка, драйверы, способные обеспечить конкурентное преимущество);
• Анализ ценообразования рынков;
• Разработка и подготовка типовых / нетиповых аналитических отчетов;
• Участие в разработке нормативных регуляторов в рамках направлений работы отдела;
• Участие в развитии профессиональных компетенций подчиненных сотрудников;
• Построение и поддержание системы управления вверенного структурного подразделения.

  Требования:

• Знание основ экономики и управления, анализа рынков, основ и методов финансового анализа;
• Опыт работы в крупных компаниях, банковской сфере, компаниях по оценке бизнеса, экономическому моделированию и венчурных фондах будет являться преимуществом.
• Наличие общего представления о принципах работы и технических особенностях беспилотных авиационных систем (БАС) будет являться преимуществом.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Обучение, профессиональный и личностный рост, конкурентоспособный уровень дохода;
• Корпоративный ноутбук, телефон и мобильная связь;
• Возможность обучения в Учебном центре Компании.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу дизайна ИзиСтади требуется Арт-директор.   ИзиСтади — современная онлайн-школа дизайна, активно развивающийся проект в сфере EdTech, который за 3 года выпустил более 3000 студентов и более 250 000 участников в бесплатных программах, воркшопах и вебинарах. Каждый год компания растет в 2-3 раза, и сейчас в команду ищут талантливого Арт-Директора, который вдохновит команду дизайнеров и поможет создать визуально привлекательное и интерактивное образовательное пространство.   В ИзиСтади вас ожидает:

• Ценность сотрудников: в компании верят в сотрудников и активно инвестируют в их рост. Здесь ценятся таланты, создаются возможности для карьерного развития внутри команды
• Высокое качество продукта: работа команды не остается незамеченной —  высокая оценка 4.8/5 на независимых ресурсах и 95% выпускников готовы рекомендовать компанию своим друзьям и знакомым
• Эффективное руководство: У команды харизматичные и надежные руководители, которые ставит амбициозные цели и поддерживают сотрудников на каждом этапе их профессионального пути. Ценят баланс между работой и личной жизнью

  Обязанности и ключевые задачи Арт-Директора:

• Координация записи новых курсов в области дизайна, включая веб-дизайн, графический дизайн и UX/UI
• Разработка и внедрение учебных модулей по дизайну для студентов
• Организация работы дизайнерской команды, распределение задач и управление проектами
• Создание и оптимизация сайтов, материалов для курсов, вебинаров
• Наставничество и обучение дизайнеров, помощь в профессиональном росте и развивающих практиках

  Какого сотрудника ищут:

• С сильным опытом работы в веб-дизайне, графическом дизайне и UX/UI дизайне
• Системного, с аналитическим складом ума — порядок и аккуратность в цифрах, табличках, задачах и их контроле, все расставлено по датам, времени, статусам и закреплены ответственные
• Проактивного, нацеленного на результат, умеющего самостоятельно ставить себе задачи и брать на себя ответственность
• С навыками управления проектами и командой
• С умением обучать и делиться знаниями с другими дизайнерами

Что предлагают:

• Минимум бюрократии, эффективность работы - zoom-встречи и планерки не занимают все ваше время
• Удаленный формат работы
• Уровень дохода от 100 000 (оклад + kpi) - обсуждается с кандидатами
• Стабильные выплаты без задержек
• Растущий доход, соизмеримо увеличению прибыльности проектов
• Профессиональное развитие за счет компании

В компанию-производитель беспилотников Транспорт будущего открыта вакансия Директор по корпоративным отношениям.    Компания «Транспорт будущего» – один из ключевых игроков отрасли беспилотных авиационных систем в стране.    Обязанности:

• Разработка и внедрение организационной структуры;
• Разработка, актуализация и внедрение нормативных регуляторов, описывающих бизнес-процессы предприятия, взаимодействие между подразделениями и внешней средой;
• Разработка и внедрение форм электронного документооборота, обеспечивающих наличие информации для функционирования подразделений;
• Контроль соблюдения внедренных нормативных регуляторов;
• Разработка и внедрение эффективных систем премирования, обеспечение своевременного и качественного расчета заработных плат сотрудников;
• Участие в проектах цифровизации бизнес-процессов;
• Своевременная и качественная подготовка закрепленных отчетных документов, материалов к комитетам/совещаниям в зоне своей ответственности

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, управление персоналом);
• Опыт работы с нормативными документами (разработка, актуализация) - инструкциями, регламентами, алгоритмами;
• Опыт работы в части оценки социальных компенсаций (деловые практики рынка труда);
  ответственность, внимательность к деталям.

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата;
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников;
• Развитая система корпоративного обучения;
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании;
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний.

В Альфа-Банк требуется Product Owner (бэк-разработка системы лояльности).   Вакансия в структуре Цифрового бизнеса, в зоне ответственности бэк-разработка системы для программы лояльности. В функциональном подчинении до 6-ти аналитиков и разработчиков.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать развитие функциональных возможностей платформы в соответствии с утвержденной стратегией;
• Формировать инициативы по улучшению и развитию функций платформы;
• Отслеживать ключевые метрики платформы и обеспечивать достижение плановых показателей;
• Формировать и управлять бэклогом платформенной команды;
• Участвовать в реализации мер по оптимизации и улучшению производственных процессов;
• Обеспечивать экспертной поддержкой продуктовые команды в рамках реализуемых сервисов.

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в роли Product Owner/Product Manager в FinTech-компаниях;
• Опыт работы с платформами систем лояльности;
• Опыт формирования требований и донесения ценности в команду;
• Умение планировать, приоритизировать и декомпозировать задачи;
• Знания рынка технологий платформ лояльности;
• Понимание процессов и специфики back-end разработки.

  Условия работы:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, гибридный график работы;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк.

Школа дизайна НИУ ВШЭ ищет PR-менеджера.   Обязанности:

• Полное продюссирование PR-проектов (от разработки идеи до сбора аналитики)
• Сбор проектной команды, контроль выполнения задач, кросс-функциональное взаимодействие с командой
• Планирование публикаций в СМИ, digital-спецпроекты, колаборации, публикации на сайте (интервью, новости) совместно с редакцией сайта
• Организация мероприятий
• Привлечение партнеров и пополнение базы СМИ
• Коммуникация со студентами, кураторами, партнерами, развитие комъюнити
• Отчетность и аналитика

  Условия:

• Заработная плата: от 150 000 рублей в месяц (по итогам собеседования)
• Гибкое начало рабочего дня, возможность выбрать гибридный формат работы
• Современный оборудованный офис в центре Москвы (м. Павелецкая): столовая, кафе, библиотека
• Творческая команда: молодой коллектив амбициозных и открытых людей, которые ежедневно реализовывают самые громкие творческие проекты
• Развитие и обучение: доступ к курсам Школы дизайна, работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Уверенное владение механизмами PR-технологий и digital-маркетинга
• Высокий уровень управленческих навыков
• Опыт работы со спикерами и стейкхолдерами всех уровней
• Способность выстраивать устойчивые рабочие коммуникации
• Наличие широкой сети профессиональных контактов
• Грамотность и навык написания уникальных текстов разного формата
• Наличие релевантного портфолио
• Проактивность, организаторские навыки на высоком уровне
• Опыт работы в образовательных проектах будет преимуществом

  Резюме и портфолио с темой письма «PR-менеджер» отправляйте на почту.