Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Финансовый бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с банками по проектам
• Проведение сценарных анализов для стратегии (антикризисные сценарии, сценарии продаж) по Кластеру
• Контроль над установкой лимита и использованием собственных средств
• Контроль управленческой статистики по Кластеру
• План-факт анализ для кластера с Директором Проектов Кластера
• Составление плана корректирующих мероприятий
• Методологическая поддержка подразделений Кластера по вопросам учета
• Формирование отчетности и плана мероприятий по устранению отклонений: финансовый менеджмент, бюджетное планирование, корпоративное финансирование, закрытие отчетности по PL, CF, IFRS (план-факт анализ для БЮ, составление плана корректирующих мероприятий)
• Взаимодействие с внешними к/а (Банки, аудиторы, консультанты, оценщики), проверяющими структурами, партнерами по проектам
• Финансовое моделирование, оценка инвестиционных проектов и решений
• Проведение сценарных анализов для стратегии (антикризисные сценарии, сценарии продаж) по Бизнес-юниту
• Контроль над установкой лимита и использованием собственных средств
• Формирование крепкой команды и эффективное её управление: команда финансовых менеджеров и финансовых контролеров

  Что для этого понадобится:

• Опыт привлечения проектного финансирования, взаимодействия с банками и государственными органами
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить полную финансовую модель (PL, CF)
• Навык управления командой от 10 человек

  Компания предлагает:

• Трудоустройство. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ
• Формат работы. Гибрид
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого

Самолет поддерживает своих сотрудников, обеспечивая:

• 100% оплата больничного (14 календарных дней в год)
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы
• Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс
• Материальную поддержку в наступлении семейных событий

В авиакомпанию Utair требуется Начальник финансово-экономического отдела.   Обязанности:

• Организация и участие в формировании бизнес-планов, отчетов Общества, контроль их исполнения;
• Формирование и контроль себестоимости услуг Общества, работа с покупателями и заказчиками в части документального подтверждения ценообразования и обоснования расчетов;
• Подготовка информации (оперативных отчетов) и презентаций для руководителей Общества по выполнению основных производственно-экономических показателей по данным управленческого учета;
• Участие в составлении перспективной долгосрочной финансовой модели Общества;
• Контроль соблюдения единой методологии бюджетного процесса и достоверности данных;
• Контроль «правильности» отнесения расходов по статьям затрат и центрам финансовой ответственности;
• Работа с органами статистики, гос.органами в части предоставления отчетности;
• Согласование договоров и проверка на соответствие утвержденному бюджету;
• Совершенствование отчетных форм планирования и анализа исполнения бизнес-планов, оперативности учета и представления данных.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, информационные технологии в экономике);
• Опыт работы от 3-х лет по профилю бюджетирование, опыт работы в холдинговых структурах будет являться преимуществом;
• Знания финансового моделирования, бюджетирования, формирования себестоимости, бухгалтерского учета и управленческого учета;
• Обязателен опыт практического применения финансового моделирования, умение формирования взаимосвязанных форм финансовой отчётности;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Понимание и способности анализа управленческой и бухгалтерской отчетности предприятия;
• Знание MS Excel на экспертном уровне (проводится тестирование).

  Условия:

• Заключение бессрочного трудового договора с испытательным сроком 3 месяца;
• Место работы: г. г. Тюмень, ул. Интернациональная 197 (развозки нет);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, либо с 09.00 до 18.00;
• Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, участие в системе мотивации;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день;
• Работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков, своевременная "белая" заработная плата, ДМС и т.д.);
• Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпании "ЮТэйр" для работников и членов семьи;
• Расширенный социальный пакет для членов профсоюза (оплата спорта, туров выходного дня, культурно-массовых мероприятий, летнего детского отдыха, подарки к праздникам, компенсация детских садов).

В авиакомпанию НордСтар требуется Заместитель главного бухгалтера по методологии.   Обязанности:

• Бухгалтерский и налоговый учет, в т.ч. ПБУ 18/0, налог на имущество, НДС, книги покупок и продаж
• Применение стандартов ФСБУ
• Методология ведения учета
• Разработка локально-нормативных документов
• Внутренний контроль и аудит
• Закрытие периода в 1С ERP: знание особенностей регламента закрытия, ошибки закрытия и их устранение
• Разработка технических заданий для нетиповых операций 1С ERP

  Требования:

• Образование высшее профессиональное в области бухгалтерского и налогового учета
• Уверенный пользователь 1С ERP, ПО Word, Excel (сводные таблицы, ВПР) КонсультантПлюс / Гарант
• Опыт аналитической работы
• Опыт ведения учета и налогообложения по видам деятельности предприятия, составление учетной политики, регламентов ведения учета
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Коммуникабельность (работа в коллективе), обучаемость, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать с большими объемами информации

  Преимущества работы в АК «НордСтар»:

• Стабильная оплата труда, система премирования
• Широкая география полетов (внутренние и международные рейсы)
• Возможности для профессионального развития
• Стабильность, потенциал, развитие

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30
• Место работы: г. Москва, Старопетровский проезд 11 корп. 2 (станция метро "Войковская")

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск по ТК РФ
• Дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
• Программы корпоративного спорта
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (после 6ти месяцев работы)

  В сопроводительном письме к отклику укажите желаемый уровень дохода.

Федеральная розничная сеть товаров для детей и мам Кенгуру ищет амбициозного и инициативного Руководителя филиала, который вдохновит команду на достижение новых высот.   Чем предстоит заниматься:

• Быть амбассадором бренда в Нижнем Новгороде и воплощать в команде ценности компании.
• Развивать и продвигать уникальное пространство в самом центре города.
• Выполнять плановые показатели по товарообороту и установленных KPI.
• Эффективно организовывать торговый процесс в соответствии с установленными стандартами компании.
• Регулярно анализировать продажи и товарное наполнение салона.
• Вносить предложения и рекомендации для повышения товарооборота салона, привлечения и удержания целевой аудитории.
• Контролировать обслуживания покупателей персоналом салона, соблюдение Кодекса корпоративной этики и Правил торговли.
• Взаимодействовать с партнерами и присутствовать брендом «Кенгуру» в информационном поле региона.
• Организовывать мероприятия, направленные на узнаваемость бренда, привлечение клиентов и повышение их лояльности.
• Анализировать активность конкурентов.
• Взаимодействовать с арендодателями, надзорными и муниципальными органами.

  Что важно:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет (одежда, обувь, аксессуары).
• Опыт работы в сегменте люкс/премиум будет являться преимуществом.
• Опыт открытия, развития и продвижения новых пространств.
• Глубокое понимание розничной торговли и сервисного обслуживания.
• Сильно развитые навыки лидерства, наставничества и командообразования.
• Высокую личную ответственность, динамичность и умение работать в режиме многозадачности.
• Высшее образование и грамотную речь.
• Инициативность и энергичность.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Достойный уровень заработной платы (стабильный оклад + премии).
• ДМС с первого рабочего дня.
• Корпоративные скидки на товары сети.
• Современная система обучения для управленческого состава.
• Активная корпоративная жизнь. Регулярно проводят тематические конкурсы, благотворительные проекты и яркие корпоративы.
• Подарки на день рождения и другие праздники.
• Работа в Кенгуру — это возможность прикоснуться к миру моды.

Ресурсный центр Мосволонтёр приглашает всех неравнодушных жителей присоединиться к онлайн-акции по поздравлению пожилых людей с Днём рождения.   Для участия в акции нужен только телефон или камера и несколько минут свободного времени на запись видеоролика, который подарит радость и внимание старшим россиянам из разных уголков страны.   Механика акции:

• Откройте список именинников и выберите, кого хотите поздравить. Количество человек не ограничено.  
• На строчке с выбранными представителями старшего поколения оставьте комментарий со словами «готовится поздравление».
• Запишите персональное видеопоздравление с тёплыми пожеланиями конкретному человеку. Требования к видео указаны ниже.
• Минимум за 5 дней до Дня рождения заполните анкету на это событие и прикрепите ссылку на онлайн-хранилище с видео. Также при заполнении анкеты укажите имя, отчество и регион проживания адресата.   
• Даты проведения акции: с 9:00 1 декабря до 18:30 26 декабря.
• Часы за участие в акции появятся в книжке волонтёра в течение 2 недель после окончания события.
• Накопленные волонтёрские часы позволяют раз в квартал получить баллы проекта «Город заданий» (требуется дополнительная регистрация на сайте партнёра). Баллы можно потратить на благотворительность или обменять на полезные сертификаты на сайте «Миллион призов».

  Требования к видеоролику:

• Продолжительность видео не менее 1 минуты и не более 1,5-2 минут. При съёмке держите телефон или камеру горизонтально
• Записывайте видео в тихом месте, где нет фоновых звуков, а поздравления говорите громко. Большинству бабушек и дедушек будет сложно распознать тихую речь из-за особенностей слуха
• Не вставляйте заставки с музыкой и картинками
• Поздравление должно быть персональное для каждого человека, а не одно для всех. Обращайтесь к имениннику на «вы» и назовите его по имени и отчеству
• Обязательно назовите своё имя, расскажите, из какого вы города, и добавьте пару слов о себе
• Избегайте пожеланий с упоминаниями семьи, родственников, финансов и путешествий. Пожалуйста, не давайте советов или наставлений. Лучше подберите универсальные и тёплые слова
• Улыбайтесь! Искренние улыбки подарят радость и позитивное настроение именинникам

В Аэрофлот требуется Заместитель директора департамента управления качеством продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по формированию, совершенствованию и контролю качества продукта и услуг с целью повышения индексов удовлетворенности и лояльности пассажиров
• Организация разработки ключевых показателей эффективности
• Анализ передового опыта в области обслуживания пассажиров на борту
• Разработка концепции предлагаемых на борту средств комфорта, экипировки и обслуживания на основе лучших мировых практик
• Формирование плана закупок, контроль заключения договоров
• Координация и контроль подготовки технических заданий для проведения тендеров
• Анализ рынка закупаемых товаров, поиск и привлечение новых подрядчиков
• Проведение переговоров с потенциальными и действующими контрагентами
• Контроль обслуживания на борту, подготовка отчетов
• Формирование и отслеживание бюджета

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет
• Владение английским языком на уровне intermediate
• Опыт в маркетинге и продажах, продвижении продукта, опыт работы в системе бюджетирования
• Навык ведения переговоров, навык планирования задач и распределения ресурсов, навык ведения деловой переписки
• Оптимален опыт на крупных предприятиях с чётко регламентированными процессами

  Что предлагают:

• Место работы: офис Аэрофлота по адресу Международное ш., д.31с1
• Рабочее время: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 15:30
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Оплачиваемый отпуск 42 дня (28 дней основного и 14 дней дополнительного)
• Материальная помощь к отпуску
• Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений)
• Отдых в санатории за счёт работодателя
• Кафетерий льгот
• Масштабные корпоративные активности и мероприятия

В продуктовую IT-компанию Affilyx требуется Senior Product Manager (В2С).   Affilyx — IT-продуктовая компания, создающая цифровые B2C-сервисы по подписной модели. Продукты — это web-сервисы, которые решают конкретные задачи пользователей в России, СНГ и за рубежом. Компания создает удобные, доступные и эффективные решения на стыке технологий, маркетинга и монетизации.   Что предстоит делать:

• Управлять B2C-продуктом с фокусом на подписку и выручку;
• Запускать MVP, проверять гипотезы, искать product-market fit;
• Экспериментировать с ценообразованием, платёжными сценариями и удержанием;
• Анализировать экономику продуктов: LTV, retention, ARPU, конверсии;
• Работать с командой трафика: понимать механику арбитражных каналов и оценивать их эффективность;
• Исследовать рынок, находить перспективные ниши, формировать backlog;
• На первом этапе — работать hands-on, в дальнейшем — масштабировать команду и процессы.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в роли Senior Product Manager от 2 лет — в B2C, digital-среде или подписных сервисах;
• Умеете управлять продуктом с точки зрения роста выручки;
• Глубоко понимаете, как работает подписная модель и где в ней точки роста;
• Привыкли не только стратегировать, но и делать руками — от аналитики до запуска;
• Умеете быстро запускать гипотезы и принимать решения на основе данных;
• Понимаете, как устроен performance-маркетинг и как учитывать его в продуктовой логике;
• Готовы работать в динамичной среде, где много свободы и ещё больше ответственности.

  Компания предлагает:

• Уровень дохода — фикс + бонусы по выручке;
• Оформление по договору с самозанятым/ИП;
• Поддерживают профессиональный рост — оплачивают обучение, курсы и участие в профильных мероприятиях;
• Возможность влиять на продукт и бизнес: запускать идеи, которые действительно внедряются;
• Быстрые эксперименты без долгих согласований и бюрократии;
• Гибкий формат работы — удалённо или гибрид в Санкт-Петербурге;
• Работу в командах, где маркетинг, продукт и аналитика идут рука об руку;
• Возможность тестировать нестандартные ниши и бизнес-модели — работают там, где можно быстро расти.

В автосалон Peleton ищут Руководителя контакт-центра.   Задачи:

• Организация и контроль работы сотрудников call-центра (входящие звонки, дежурства);
• Проверка и ведение CRM: контроль пользователей, выставление статусов, своевременный прозвон клиентов;
• Прослушивание и разбор звонков сотрудников для повышения качества сервиса;
• Контроль и анализ заполнения таблицы трафика, выставление штрафов при необходимости;
• Решение рабочих вопросов и поддержка сотрудников;
• Проведение собеседований и обучение новых членов команды;
• Анализ эффективности рекламы и трафика, работа с конверсией.

  Что важно для успеха на этой позиции:

• Умение организовывать и мотивировать команду;
• Внимательность к деталям и системный подход к работе;
• Навыки работы с CRM-системами и таблицами (Excel/Google Sheets);
• Готовность разбираться в новых процессах и обучать других;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации;
• Желание развиваться и расти вместе с компанией.

  Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00;
• Официальное трудоустройство с первого дня, "белая" зарплата выше рынка;
• Быстрый карьерный рост для амбициозных сотрудников, есть куда расти;
• Молодой, дружный коллектив;
• Современный офис и собственное кафе для сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В агентство недвижимости Квартал-М требуется Партнёр по привлечению капитала.   Квартал-М — компания, занимающаяся флиппингом недвижимости: выкуп, ремонт и продажа квартир с прибылью. Компания расширяет объём сделок и ищут партнёров, которые помогут привлекать финансирование под выкуп объектов. Это не классические продажи. Это работа с людьми, у которых есть капитал, и с финансовыми структурами, которые готовы его размещать.   Что нужно делать:

• Искать и привлекать частных инвесторов / компании / банки;
• Проводить первичные переговоры;
• Отправлять КП, отвечать на базовые вопросы;
• Использовать свой нетворк и профессиональные контакты;
• Передавать заинтересованных инвесторов для завершения сделки.

  Что предлагают:

• % от суммы привлечённых средств за каждый оборот капитала;
• Сделки проходят под обеспечением недвижимостью (понятная и безопасная модель);
• Прозрачная схема начислений;
• Готовая презентация, КП, материалы и сопровождение;
• Быстрые выплаты после закрытия сделки покупки;
• Работа полностью удалённая. График свободный — можно совмещать с основной должностью.
• Сколько можно заработать? От 200 000 тысяч рублей до 1 млн. рублей в месяц. Доход зависит только от объёма привлечённых средств. Более подробные расчеты после прохождения собеседования.

  Кому подойдёт роль?

• Сотрудникам банков (ВКЛ, МСБ, ипотека, private banking);
• Финансовым консультантам;
• Брокерам / специалистам B2B-продаж;
• Людям с деловыми связями и доступом к инвесторам.

  Что важно:

• Опыт общения с клиентами;
• Понимание финансовых продуктов;
• Умение вести переговоры;
• Аккуратность и деловой стиль.

  После отклика с вами свяжутся:

• Проведут короткое интервью (10–15 минут)
• Подключат к программе, выдадут материалы и схему работы

  Нажмите «Откликнуться» и укажите контрольную фразу “Флип это просто”.

В группу компаний Askona требуется Руководитель проектного офиса.   Ваш опыт и знания очень ценны для компании – необходимо иметь:

• Опыт работы в крупных промышленных компаниях в проектном управлении, включая опыт на руководящей роли PMO.
• Успешный опыт построения или кардинального реформирования системы проектного управления "с нуля", опыт масштабирования успешных практик на новые бизнес-единицы или регионы.
• Практика тесного взаимодействия с Топ-менеджментом (Операционный, Генеральный директор).
• Опыт в мебельной или смежных отраслях (обрабатывающая промышленность, FMCG) будет преимуществом.
• Финансовая и цифровая грамотность.
• Понимание трендов в области цифровых производственных технологий (IIoT, AI/ML, RPA) и их влияния на бизнес и производственные процессы.
• Глубокое понимание классического (PMI/PMBOK) и гибких (Agile/Scrum) и гибридных подходов к управлению проектами.
• Свободное владение Power BI для создания и работы с аналитическими дашбордами. Продвинутые навыки работы с Jira/Confluence (или аналогами) и MS Project. Умение работать с СЭД.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование, приоритизация и регулярный пересмотр портфеля проектов и задач производственного кластера (11 фабрик, 6 функций) на основе их вклада в стратегические цели компании (оптимизация затрат, развитие активов, выход на новые рынки, новые продукты и т.д.).
• Внедрение процессов измерения и контроля прорабатываемых, реализуемых и завершенных проектов на соответствие фактически достигнутых результатов заявленным экономическим эффектам.
• Управление изменениями. Разработка и внедрение стратегий управления организационными изменениями для обеспечения максимальной результативности.
• Выстраивание системы работы с портфелем инвестиционных и стратегических проектов, от инициации до завершения реализации (в т.ч. роботизация, автоматизация, цифровизация). Управление взаимоотношениями с ключевыми вендорами и интеграторами в рамках реализации программ цифровизации, автоматизации и ИИ-трансформации.
• Разработка и внедрение единой системы операционного планирования и отчетности (дерево целей, KPI, финансы, реализация планов, выполнение задач и пр.).
• Анализ эффективности бизнес-процессов, инициация и контроль мероприятий по их оптимизации. Проработка и реализация изменений в системе управления производственными активами.
• Формирование и использование аналитики, автоматизация аналитических дашбордов с целью контроля влияния проектов на бизнес-результаты.
• Внедрение и адаптация стандартов, методологий и инструментов проектного управления на всех уровнях. Обучение и методологическая поддержка руководителей проектов, руководителей бизнес-единиц и функциональных менеджеров.
• Организация ключевых операционных совещаний, протоколирование и контроль исполнения поручений внутри производственного кластера и кросс-функционального взаимодействия.

  Что предлагают:

• Работа в компании № 1 на рынке товаров для здорового сна и отдыха.
• Высокая заработная плата.
• Возможность профессионального развития.
• Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников.
• Добровольное медицинское страхование.
• Скидки на продукцию компании.