Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Тинькофф требуется опытный Лид бизнес-аналитики, который будет анализировать HR-процессы и отвечать за актуальность данных о сотрудниках   В Тинькофф работают десятки тысяч сотрудников, и вокруг них построены сотни HR-процессов: наем, кадровый учет, адаптация, развитие, компенсации, увольнение и так далее. Все решения по процессам принимают на основе данных. Поэтому критически важно, чтобы данные о сотрудниках были актуальными, с учетом специфики. Детально исследуют каждый процесс, в котором используются данные, и ищут варианты, как максимизировать ценность для сотрудников и компании. А еще мыслят с прицелом на будущее: как надо изменить процессы и какие данные для этого нужны. В результате обогащают информационную модель данных о сотрудниках специфичными атрибутами. Это позволяет более точно строить аналитику по сотрудникам и принимать объективные решения в рамках HR-процессов. Ищут ведущего аналитика, который усилит команду. Вам предстоит взаимодействовать со многими заинтересованными сторонами — владельцами HR-процессов. Вы будете анализировать эти процессы и искать точки улучшения, обогащать информационную модель данных о сотрудниках специфическими атрибутами и отвечать за то, чтобы все эти атрибуты были качественно заполнены актуальными данными.   Обязанности:

• Обогащать информационную модель данных о сотрудниках специфичными атрибутами для максимизации ценности данных
• Взаимодействовать с владельцами HR-процессов
• Исследовать HR-процессы, которые используют данные о сотрудниках
• Искать точки роста в процессах, где за счет данных можно получить больше ценности
• Определять, какие данные нужны для развития HR-процессов, и дополнять информационную модель спецификой
• Разрабатывать методологию, как поддерживать актуальность данных
• Анализировать все точки изменения данных и определять источники golden source
• Проектировать изменения в HR-процессах, чтобы снизить вероятность внесения ошибок в данные
• Ставить задачи на доработки внутренних ИТ-систем для обеспечения актуальности данных
• Обеспечивать качество данных и обрабатывать запросы на изменение
• Проектировать показатели качества данных, ставить задачи на построение аналитических отчетов с этими показателями
• Управлять командой мониторинга из 2—5 специалистов, которые на ежедневной основе разбирают проблемные кейсы с данными
• Поддерживать команду по сложным запросам на изменения, требующие корректировок методологии
• Участвовать в организационном дизайне компании
• Анализировать точки неэффективности организационного дизайна компании, которые влияют на качество данных о сотрудниках
• Проектировать предложения об изменениях организационного дизайна и защищать их перед руководством
• Внедрять изменения в организационный дизайн в рамках имеющихся полномочий

  Требования:

• У вас есть опыт управления небольшой командой из 2—5 сотрудников
• Умеете анализировать, проектировать и описывать бизнес-процессы as is и to be
• Есть опыт проектирования и поддержания актуальности информационной модели данных
• Есть опыт построения процессов по обеспечению качества данных
• Есть опыт взаимодействия с разными заинтересованными сторонами, умеете решать противоречия
• Уверенно владеете Jira, Confluence, Power Point
• Будет плюсом опыт работы в HR-домене: анализ и оптимизация HR-процессов, проектирование информационной модели данных о сотрудниках, опыт работы в консалтинге — изменение и трансформация HR-процессов, внедрение стратегий развития подразделений или компании
• Будут плюсом знания об организационном дизайне, организационной трансформации, финансовых показателях компании, а также высшее образование — в приоритете техническое

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Частичную компенсацию парковки
• 3 дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Тинькофф открыта вакансия Руководитель кросс-продаж продукта (Тинькофф Лояльность).    Задачи:

• KPI - рост базы лояльных клиентов
• Внедрять новую метрику на уровне банка
• Управлять проектами, направленными на рост базы лояльных клиентов (ведение бэклога, грумминг, приоритезация и реализация плана в согласованные сроки)
• Проводить A/B тесты (дизайн, коммуникационная стратегия, выбор оффера, проработка УТП, согласование с заинтересованными лицами и оценку эффективности)
• Развивать бизнес-процессы по использованию метрики в различных точках контакта с клиентом (каналы, продукты)
• Развивать бизнес-процессы по управлению метрикой
• Формировать матрицу-офферов
• Анализировать причины динамики клиентской лояльности, степень закрытия клиентских потребностей
• Сегментировать базу клиентов
• Работать с метриками негатива
• Быть бизнес-заказчиком для аналитических проектов и исследований
• Внедрять best practice на рынке по управлению клиентской лояльностью
• Знать потенциальных конкурентов для перетока базы на рынке
• Лидировать бизнес-встречи

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге, CVM, клиентском опыте, персонализации, программе лояльности или клиентском сервисе от 2 лет
• Опыт работы с метрикой "Лояльность клиентской базы" будет преимуществом
• Понимание жизненных циклов клиента (привлечение, активация, развитие, удержание, возврат)
• Знание A/B тестирования и опыт его успешного применения
• Умение оперировать цифрами (принятие решений, демонстрация результатов)
• Опыт работы с аналитиками (постановка ТЗ, пред анализ и постанализ инициатив, знание конверсионной воронки коммуникаций и как считаются метрики, есть практический опыт улучшения процессов или бизнесс результатов после аналитики)
• Понимание принципов ML-моделирования
• Опыт проведения клиентских исследований в роли заказчика
• Коммуникативные навыки, включая умение слушать, вести переговоры и работать со сложными заказчиками
• Опыт проведения бизнес-встреч на уровне ТОП-менеджмента или с большим количеством участников более 100 человек

  Что компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В команду стилиста и блогера Гоши Карцева требуется Бизнес-ассистент.   Обязанности:

• Составление расписания
• Ведение списка дел всей команды и отслеживание дедлайнов
• Отслеживание качества выполнения задач
• Поиск реквизита для съемок: например, фейковых роликсов идеального качества за 1000 рублей
• Контроль тайминга и качества выполнения задач всей команды
• Подсчет смет и ведение коммуникации с юристом
• Погруженность в сферу медиа и знание ее ключевых игроков

  Требования:

• Опыт работы на схожей позиции
• Управленческие навыки
• Опыт ведения проектов
• Английский на уровне В2
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Заработанная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Ненормированный график в связи с тем, что съемки могут организовываться в разное время, а задачи появляться неожиданно
• Полная занятость (формат фриланса невозможен)
• Офис в Москве

  Портфолио и резюме отправляйте на электронную почту.

В SberAutoTech открыта вакансия IT Project Manager.   Sber Automotive Technologies — ИТ-аккредитованная компания, занимающаяся разработками в сфере автономного транспорта. Цель — создавать не только транспортные средства нового типа, но и целые беспилотные сервисы для пользователей и логистические решения для бизнеса. Беспилотники компании — уже на дорогах Москвы. Создали ФЛИП — прототип электромобиля, предназначенного исключительно для автономного вождения, который может использоваться как индивидуальный или общественный транспорт. Расширяют флот и активно развиваются.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и обеспечение эффективного управления проектами по разработке, тестированию и передаче в производство технологических решений для automotive индустрии
• Координация работы команды разработки и тестирования (соблюдение сроков, приоритизация задач, планирование ресурсов), отвечающей за продукты
• Мониторинг эффективности использования ресурсов, направленных на реализацию проекта
• Анализ загруженности исполнителей, оперативное планирование мероприятий по реализации проекта с учетом минимизации рисков и экспресс-анализ хода их выполнения
• Взаимодействие с смежными подразделениями Компании (Продукт, Разработка, Маркетинг, Развитие бизнеса и другими) для совместного эффективного достижения поставленных задач
• Административная поддержка проекта (документация, отчетность, переписка, совещания и пр.)
• Формирование и внедрение процессов, планов-графиков, регламентирующей документации в части развития/модернизации продукта

  Что компания ждет от кандидата:

• Системный подход
• Расстановка приоритетов
• Знание и опыт руководства процессами разработки, внедрения, развития и сопровождения ПО
• Управление командой
• Знание делопроизводства
• Знание на уровне пользователя Jira, Confluence
• Опыт работы с Grafana, Miro, draw.io

  Преимущества работы в SberAutoTech:

• Крутой технологический домен
• Работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны
• Гибкий график работы и свободный дресс-код
• Расширенный пакет ДМС с первого дня
• Система со-оплаты ДМС для родственников
• Зарплатный проект Сбера и бесплатная подписка СберПрайм+
• Субсидия на ипотеку и другие продукты банка на особых условиях
• Специальные предложения от Экосистемы Сбера и партнеров
• Обучение и возможности развития
• СберУниверситет
• Сообщества, митапы и хакатоны
• Курсы повышения квалификации
• Программы переобучения
• Конференции

В фармкомпанию Novartis требуется Regional V&A BP Lead.   Your responsibilities include, but not limited:

• Manage and develop MA BP Teams
• Develop and implement regional Value and Access strategy for strategic portfolio
• Develop Value communication tools to secure products value in OMI and RLO and implementation among 3M team
• Regional GR action plan development and implementation
• Provide assessment of implementation OMI communication tools at the regional level, ensure operational excellence of FF
• Define needed capabilities and competencies to work in OMI and RLO for regional MA team

  You would be a good match for this role, if you have:

• People management experience >3 years (sales, MA preferrable)
• Deep understanding of healthcare system and OMI at regional and federal level
• Ability to work and lead (a cross-functional team) in a matrix environment
• Strong process/project management skills
• Competencies: Leadership, Strategic mindset, Collaborates, Navigates Complexity, Excel fluent, GR

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 additional days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

В SberAutoTech открыта вакансия Менеджер по продукту (логистическая платформа).    Sber Automotive Technologies — ИТ-аккредитованная компания, занимающаяся разработками в сфере автономного транспорта. Цель — создавать не только транспортные средства нового типа, но и целые беспилотные сервисы для пользователей и логистические решения для бизнеса. Беспилотники компании — уже на дорогах Москвы. Создали ФЛИП — прототип электромобиля, предназначенного исключительно для автономного вождения, который может использоваться как индивидуальный или общественный транспорт. Расширяют флот и активно развиваются.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование продуктовой стратегии
• Проведение качественных/количественных исследований (пользователи, рынки, конкуренты)
• Формирование юнит экономики продукта
• Сбор требований и постановка требований для команды (дизайн и системный аналик)

  Что компания ждет от кандидата:

• Понимание принципов Agile, Scrum желательно
• Опыт в создание продукта с 0 и вывод на рынок
• Опыт работы с деревом метрик
• Опыт работы на логистическом рынке

  Преимущества работы в SberAutoTech:

• Крутой технологический домен
• Работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны
• Гибкий график работы и свободный дресс-код
• Расширенный пакет ДМС с первого дня
• Система со-оплаты ДМС для родственников
• Корпоративные программы
• Зарплатный проект Сбера и бесплатная подписка СберПрайм+
• Субсидия на ипотеку и другие продукты банка на особых условиях
• Специальные предложения от Экосистемы Сбера и партнеров
• Обучение и возможности развития
• Сообщества, митапы и хакатоны
• Курсы повышения квалификации
• Программы переобучения
• Конференции

В сеть школ иностранных языков ALIBRA SCHOOL требуется Руководитель отдела маркетинга.   Что входит в обязанности:

• Управление маркетинговым блоком компании - обеспечение эффективного функционирования бизнес-процессов, разработка и реализация стратегии развития
• Руководство отделом маркетинга (4 человека)
• Настройка и запуск рекламных кампаний YandexDirect, GoogleAdwords, РСЯ и КМС, Youtube, Медийная, RTB, Social, ремаркетинг, партнерский маркетинг, SEO
• Лидогенерация, поиск новых каналов привлечения
• Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители, аудит сервиса, продуктовый анализ), сквозная аналитика в CRM, анализ воронок, конверсий, трафика
• Управление маркетинговым бюджетом

  Что требуется:

• Высшее техническое или экономическое, маркетинговое образование
• Опыт работы на руководящей должности с аналогичной зоной ответственности не менее 2-х лет
• Практические навыки и знания организации и управления маркетингом в сегменте B2C (услуги)
• Знание современных технологий продаж, маркетинга, финансового планирования

  Что предлагают:

• «Белую» заработную плату
• График 5/2, сб и вс выходные
• Прозрачную систему вознаграждения: фикс + прогрессивные бонусы
• Работу в стабильной, крупной компании - лидере рынка образования
• Бесплатное обучение английскому языку

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по аналитике.    Обязанности:

• Сбор, анализ, формализация и согласование требований;
• Анализ спецификаций и технических заданий, архитектуры, ТЗ, модели данных на создание и доработку АС;
• Анализ спецификаций / тестовых сценариев смежных АС в случае интеграционных взаимодействий;
• Постановка и контроль исполнения задач на разработку;
• Валидация тестовых сценариев;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
• Сопровождение внедрения и внедренных решений;
• Проектирование потоков данных и интеграционных решений;
• Проектирование витрин данных для моделей;
• Развитие новых сотрудников.

  Требования:

• Знание методологий сбора требований, понимание жизненного цикла ПО;
• Знания принципов объектно-ориентированного программирования;
• Понимание смысла использования скоринговых моделей;
• Опыт участия во всех жизненных циклах разработки программного обеспечения (проектирование, аналитика, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение внедрения и внедренных решений) в качестве аналитика данных/системного аналитика;
• Средний уровень владения SQL (использование join-ов, подзапросов и оконных функций);
• Умение анализировать код;
• Опыт работы с интеграциями;
• Опыт проектирование витрин данных для моделей;
• Опыт тестирования витрин и ETL процессов посредством SQL скриптов;
• Опыт разработки технической документации к ПО;
• Опыт работы с Oracle, Kafka, JIRA приветствуется.

Вакансия на удаленке.   В автолизинговую компанию Европлан требуется Руководитель проекта (Личный кабинет клиента).   Вы будете отвечать за:

• Руководство проектом по развитию личного кабинета клиента компании Европлан
• Формирование карты задач для развития личного кабинета, их декомпозиция и приоритизация
• Достижение согласованных метрик и показателей работы кабинета
• Постановку задач в Redmine, контроль их выполнения на всех этапах, помощь в решении возникающих проблем, активное взаимодействие со связанными подразделениями и проектными командами
• Участие в исследованиях, выявление потребностей и проблем пользователей, постановка и реализация задач на их основе
• Контроль и поддержку реализованного функционала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания личных кабинетов, мобильных приложений, b2b/ b2c, будет преимуществом
• Опыт реализации продукта вместе с командой разработки, понимание продуктового подхода
• Опыт описания пользовательских сценариев, подготовки бизнес-требований
• Умение организовывать работу в кросс-функциональных командах и крупных проектах

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК
• Возможен удаленный режим работы
• Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний компании
• Программа управления талантами
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий
• Яркая корпоративная жизнь
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре

В онлайн-сервис RAKETA приглашает в команду Финансового директора, который привнесет оптимизм и энергию в компанию.   Raketa – онлайн-сервис, позволяющий клиентам со всей России доставлять товары из Китая быстро, удобно и безопасно. Сейчас компания готовится к запуску 2.0 версии своего онлайн-сервиса, который еще больше упростит и автоматизирует для пользователей взаимодействие с доставкой из Китая. Команда стремится сделать шоппинг в Китае доступным для всех и верит, что новый продукт изменит мир.   Ваша ответственность будет заключаться в разработке и реализации финансовой стратегии, обеспечении эффективного управления финансовыми ресурсами и создании максимальной добавленной стоимости для бизнеса.   Ваши обязанности будут включать:

• Финансовое управление
• Финансовое планирование и анализ
• Управление рисками
• Формирование финансовой стратегии
• Соответствие нормативным требованиям и законодательству
• Ваш конечный результат – финансовая устойчивость компании, принимая во внимание интересы всех заинтересованных сторон и создавая долгосрочную стратегию роста

  Ищут лидера, который способен вдохновить команду и установить высокие ожидания в отношении экономической эффективности и общего финансового успеха. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством, чтобы поддерживать и расширять финансовую прозрачность и эффективность на всех уровнях организации.   Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование в области финансов или экономики и дополнительное образование по профилю
• Имеет успешный опыт работы на руководящей позиции в области финансов
• У вас должен быть уникальный навык визуализации данных и навыки эффективного использования финансовых инструментов для принятия стратегических решений
• В компании ценят смелость, творческий подход и стремление к новаторству. Компания предлагает возможность влиять на развитие компании, работать с высококвалифицированными профессионалами и создавать положительный и оптимистичный настрой среди команды

  Компания предлагает:

• Привлекательную заработную плату
• Широкий диапазон возможностей для профессионального развития
• Полная занятость с графиком работы с 10.00 до 19.00 (можно сдвинуть время начала и окончания рабочего дня по совместной договоренности) пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — суббота и воскресенье
• Есть возможность эпизодической удаленной работы
• Предоставляют все необходимые инструменты для выполнения ваших обязанностей и профессионального роста