Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководителя направления поискового продвижения.   Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1000+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса — свыше 19 миллионов человек.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Управление, постановка задач и координация работы внутри команды и между отделами
• Контроль и выполнение поставленных KPI на отдел (финансовых и иных целей)
• Регулярный анализ трафика и инициатив с целью оптимизации и поиска новых точек роста эффективности (объемов аудитории и целевых действий)
• Стратегическое и тактическое планирование инициатив (умение строить и оценивать прогнозы и их достижение)
• Обучение и способствование профессиональному развитию команды
• Контроль над соблюдением внутренних бизнес-процессов, правил и процедур
• Ежедневное взаимодействие со смежными командами, консультация по всем вопросам в области органического трафика на сайт и в мобильное приложение
• Формирование и реализация стратегии развития отдела, разработка KPI и метрик для измерения эффективности команды
• Аналитика и оцифровка полученных результатов от проведенных инициатив
• Поиск и тестирование новых инициатив привлечения трафика/целевых действий
• Исследование конкурентов, их результатов, стратегий и методов продвижения

  На этой позиции видят человека, который:

• Глубоко понимает seo и его актуального состояния в Яндексе/Гугле
• Имеет опыт в SEO/ASO маркетинге (не менее 2‑х лет на позиции group head/team lead)
• Имеет опыт построения и успешные кейсы за счет внешней оптимизации (с оценкой эффекта от инициатив)
• Имеет опыт реализации комплексной стратегии продвижения в SEO/ASO каналах
• Имеет опыт работы в режиме многозадачности (определение приоритетов и умение делегировать с контролем качества выполнения задач)
• Имеет опыт работы с внешними подрядчиками-агентствами
• Экспертное знание систем веб-аналитики — Google Analytics 360, Yandex Metrika, (знание систем мобильной аналитики — Firebase, AppMetrica, AppsFlyer.)
• Имеет опыт работы с созданием дашбордов, и автоматизации отчетности, на уровне Project Lead
• Понимание показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и т. д.)
• Понимание и умение выстраивать взаимодействие SEO маркетинга и продукта
• Уверенное пользование Excel (знание основных пивотов и формул, умение работать со сводными таблицами)

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату
• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Кафетерий льгот
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки
• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку

В программу лояльности СберСпасибо открыта вакансия Операционный директор.    СберСпасибо – самая большая банковская программа лояльности в России. Участники копят бонусы за покупки по карте и обменивают их на скидки у партнеров.   Обязанности:

• Контроль выполнения задач всех подразделений: реализация стратегических планов, анализ хода выполнения проектов, мониторинг ключевых показателей эффективности и работа над их улучшениями.
• Обеспечение соблюдения нормативных требований и внутренней комплаенс политики.
• Управление всеми инцидентами и рисками.
• Контроль финансовых показателей: разработка бюджет, контроль за исполнением, сокращение издержек повышение эффективности и работа над источниками прибыли, контроль начислений и списаний денежных средств.
• Поддержка операционной деятельности: выстраивание и оптимизация всех рабочих процессов, контроль их описания, автоматизация процессов, внедрение современных технологий, координация взаимодействия между отделами.
• Контроль за показателями CSI и NPS.
• Контроль за юридической службой, аудиторской и закупочной деятельностью.
• Переработка и актуализация партнерской документации для ускорения согласования и подписания договоров.
• Операционная поддержка маркетинговых проектов, организация логистической цепочки по услугам маркетинга.
• Контроль за благоустройством офиса, организацией комфортной рабочей среды и поддержанием инфраструктуры офиса, ответственность за административные процессы.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных финтех-компаниях численностью от 1000 человек.
• Высшее образование в области юриспруденции, финансов или смежных областях.
• Желательно дополнительное образование или сертификаты в области управления проектами, IT-технологий и кибербезопасности.
• Опыта в управлении логистикой, ведении документации с партнерами, контроле финансовых показателей компании.
• Глубокое знание принципов ведения операционной деятельности, управления проектами и контроля за выполнением стратегических планов.
• Понимание и опыт работы с нормативными требованиями и внутренней комплаенс-политикой.
• Навыки управления инцидентами и рисками, анализа ключевых показателей эффективности (KPI), мониторинга и улучшения показателей CSI и NPS.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
• Способность эффективно управлять временем и ресурсами.

  Что компания предлагает:

• Стильный офис около м. Кутузовская.
• Работа в аккредитованной IT компании.
• Льготная ипотека для сотрудников.
• Корпоративный спорт.
• Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.).
• Обучение в Корпоративном университете Сбера.
• Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Руководитель контекстной рекламы.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии контекстной рекламы в Яндекс.Директ – масштабирование текущих кампаний и поиск новых точек роста
• Оптимизация рекламных кампаний – снижение стоимости клика (CPC), увеличение ROI, A/B-тестирование гипотез
• Контроль качества трафика – мониторинг эффективности, исключение нецелевых сегментов, работа с аналитикой
• Руководство командой контекстологов – постановка задач, контроль исполнения, повышение эффективности команды
• Аналитика эффективности и подготовка отчетов – отслеживание ключевых метрик (CTR, CPC, ROI, CPA) и оптимизация рекламной стратегии

  Требования:

• У вас есть 3+ года опыта работы в контекстной рекламе и 1+ год в роли тимлида
• Вы управляли бюджетами от 4 млн рублей в месяц и понимаете, как эффективно распределять средства
• Знаете Яндекс.Директ на уровне эксперта и можете выстроить рекламные кампании, которые действительно приносят результат
• Умеете работать с аналитикой, метриками и A/B-тестами, чтобы принимать решения на основе данных, а не догадок
• Готовы работать в команде с креативами, продуктом и аналитикой – вы понимаете, что сильный перформанс невозможен без синергии всех направлений

В управляющую компанию поставщика нерудных материалов SOLBER открыта вакансия Директор департамента по цифровой трансформации.    Задачи:

• Управление по вертикали департамента отделами 1С, системными администраторами, первой линии поддержки;
• Разработка и внедрение долгосрочных стратегий развития IT-инфраструктуры;
• Управление IT бюджетом: планирование, контроль и оптимизация расходов;
• Планирование и реализация IT - проектов;
• Применение автоматизации и роботизации для повышения эффективности бизнес-процессов;
• Лидерство в разработке программного обеспечения;
• Взаимодействия с ВЭБ разработкой, продуктовым отделом по созданию цифровой платформы;
• Лидирование развития ИТ-систем на базе продуктов 1С: УХ, ТЛЭК, УАТ, Документооборот, ЗУП, ЭДО; Комплексная автоматизация.
• Стратегическое взаимодействие с внешними контрагентами (партнёры, провайдеры связи, интернет-услуги, государственные и контролирующие организации);
• Обеспечение информационной безопасности и соответствие требованиям законодательства в области персональных данных;
• Осуществление контроля задач, стандартов и процедур;
• Документирование инфраструктуры и процессов;
• Совмещение роли архитектора корпоративных информационных систем.

  Ожидания:

• Высшее профильное образование (техническое, информационные технологии);
• Опыт на должности CIO в крупной компании не менее 5 лет;
• Знание современных IT технологий, высокая техническая грамотность;
• Умение проводить аудиты ИТ-инфраструктуры и архитектуры решений, опыт оценки рисков;
• Опыт запуска продуктов и выход на этап эксплуатации с дальнейшей поддержкой и развитием.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Разнообразные интересные задачи;
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

В крупную фармкомпанию Петровакс требуется Brand manager (Oncology).   Responsibilities:

• Develop brand strategy, including positioning, tactics, defined brand advantages, brand guidelines, marketing campaigns, brand vision and value proposition for customers and public officials
• Develop launch project plan and content for integrated brand and launch teams
• Monitor and control brand budgets, forecasts and expenses, evaluate cost effectiveness and results
• Develop and manage patient access and support programs, ensuring patients receive and benefit from their treatment
• Run market research programs & market insights for responsible brand and monitors /anticipates market development, provide recommendations to the management
• Plan and organise different types of events, e.g. reginal and national events such as product congresses, symposiums, seminars, educational events, etc
• Lead a cross-functional team to execute the brand strategy, monitor product performance and external environment using appropriate tools and taking corrective action if required to meet business objectives
• Define customers needs, collect and analyze customer insights, drive brand and customer loyalty and increase brand recognition
• Support the field team with customer presentations and customer requirements
• Build meaningful relationships with external partners - scientific leaders
• Build digital marketing startegy, leverage advanced Generative AI/automation tools

  Key Skills:

• Strong and proven analytical skills
• Excellent MS Office skills (MS Excel, MS PowerPoint)
• Excellent Communication skills
• Self-management skills
• Work experience in consulting is desirable, experience in a pharmaceutical company is required, work experience in the oncology area is required

  What company offers:

• Dynamic environment, variety of nonstandard tasks and opportunity to use different approaches
• Career opportunities
• Salary is discussed with a successful candidate individually
• Annual bonus and insurance package

Социально-реабилитационный центр для бездомных людей Теплый Прием приглашает в команду PR-менеджера.
Теплый Прием помогает бездомным людям с временным размещением и протезно-ортопедической реабилитацией. На территории приюта действует кожевенная мастерская.   Условия:

• Локация: Химки (возможен гибридный формат)
• Зарплата: 100 000 руб. + бесплатные обеды в офисе
• График: 10:00–19:00

  Что нужно делать:

• Разрабатывать PR-концепцию продвижения фонда
• Организовывать работу с информационными партнерами
• Формировать и реализовывать PR-активности
• Писать пресс-релизы, рекламные тексты, контент для сайта
• PR-сопровождать мероприятия фонда в Москве и регионах
• Работать со СМИ: составлять базу, приглашать, собирать пресс-клиппинг
• Инициировать публикации и спецпроекты в СМИ
• Вести соцсети фонда
• Организовывать PR первых лиц фонда (интервью, публикации, сюжеты)

  Кого ищут:

• Умеете работать со СМИ и журналистами
• Знаете, как писать сильные пресс-релизы и рекламные тексты
• Разбираетесь в новых медиа
• Владеете MS Office
• Грамотно пишете и говорите
• Открыты, пунктуальны и доброжелательны

Дополнительные плюсы:

• Опыт в SMM
• Навыки фото- и видеосъемки

В крупную фармкомпанию Петровакс требуется Head of indirect procurement group.   The Head of indirect procurement group is responsible for developing and executing procurement strategies for indirect goods and services across the organization. This role focuses on optimizing procurement processes, reducing costs, and ensuring high-quality and timely delivery from suppliers. The position involves managing vendor relationships, leading a procurement team, and collaborating with various departments to meet the business procurement needs.   Key responsibilities:

• Develop and implement procurement category strategies for indirect goods and services
• Align procurement strategies with the organization’s overall business objectives
• Identify cost-saving opportunities and efficiency improvements
• Establish and maintain strong relationships with key suppliers and vendors
• Negotiate contracts, terms, and pricing to achieve favorable outcomes for the organization
• Conduct regular supplier performance evaluations and implement improvement plans as needed
• Oversee P2P process, ensuring compliance with company policies and procedures
• Manage and optimize procurement systems and tools (e.g e-auction, 1C and etc)
• Ensure timely and accurate processing of purchase orders and invoices
• Identify and implement cost reduction initiatives
• Monitor and report on procurement spend, savings, and financial performance
• Lead, mentor, and develop the procurement team, fostering a culture of excellence and continuous improvement
• Set performance objectives and conduct regular performance reviews
• Collaborate with various departments (e.g., finance, legal, operations) to understand their procurement needs and ensure alignment with organizational goals

  Requirements:

• Proven experience in procurement, with a focus on indirect goods and services
• Strong understanding of procurement processes, contract management, and supplier relationship management
• Excellent negotiation and analytical skills
• Strong leadership and team management abilities
• Effective communication and interpersonal skills
• Proficiency in procurement software and tools

  What company offers:

• Office on the 38th floor of Moscow City (m. Vystavochnaya, m. Delovoy Centre, m. International)
• Hybrid work with flexible working hours
• Competitive salary + annual bonus.
• No micromanagement and bureaucracy
• Culture of freedom and responsibility, with a high level of trust and the ability to influence the result
• A professional team, scientific potential and unlimited opportunities for self-realization, training, and career growth
• Green Office
• Reports to Head of supply chain department
• The team 3 direct reports

В компанию-поставщик нерудных материалов SOLBER открыта вакансия Коммерческий директор.   Основное направление деятельности поставка нерудных и строительных материалов по всей территории РФ.   Задачи:

• Полное оперативное руководство направлением компании по продаже нерудных материалов;
• Разработка и реализация коммерческой стратегии направления продаж нерудных материалов;
• Oрганизация работы и эффективного взаимодействия отдела продаж, отдела логистики и отдела снабжения;
• Oтветственность за показатели(прибыль, дебиторская и кредиторская задолженность);
• Aнализ рынка нерудных материалов (конкуренты, клиенты, потребности, тенденции развития);
• Цифровизация и автоматизация бизнес-процессов направления.

  Ждут от вас:

• Подтвержденный опыт работы в сегменте B2B от 6 лет;
• Знание и опыт работы с программами 1С, CRM (предпочтительнее Bitrix24);
• Умение работать с большим объемом информации, умение ее сегментировать для дальнейшей анализа;
• Готовность работать «руками», взаимодействовать с смежными отделами для оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
• Опыт работы с финансовыми показателями (рентабельность, маржинальность, валовая прибыть, ДЗ, КЗ).

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки с уютной кухней;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Условия оплаты: оклад + KPI;
• Корпоративная сотовая связь.

В онлайн-сервис для поиска работы в IT GetMatch требуется Коммерческий директор.   Группа компаний Getmatch - один из лидеров IT-рекрутингового рынка России. Видение роли: обеспечивая кратный рост выручки Getmatch в качестве участника C-suite, привести компанию к лидерству на российском рынке IT-рекрутмента и укрепить позиции на иностранных рынках, создав фундамент для международной экспансии.   Обязанности:

• Быть драйвером изменений, соратником и ключевым партнером для CEO/Founder’a группы компаний и всей С-Suite. Отвечать за создание и реализацию коммерческой стратегии группы компаний
• Выстроить структуру команды и обеспечить стабильный рост выручки в ключевых географиях, системно отстраивая и управляя различными каналами продаж
• Глубоко понимая бизнес и потребности наших клиентов, находить новые возможности для роста выручки через расширение продуктово-сервисной линейки и их вывод на рынок
• Выстраивать процессы и структуру, которые позволят повысить эффективность бизнеса
• Мотивировать и воодушевлять команду, строить культуру, соответствующую ценностям группы компаний

  Требования:

• Образование: высшее, сильный технический ВУЗ и/или MBA будет плюсом
• Опыт: 15+ лет опыта в продажах и 7+ лет руководящего опыта в технологической области преимущественно
• Опыт в разных каналах продаж. Опыт в сложных enterprise продажах обязателен
• Международный опыт продаж желателен
• Опыт управления командами свыше 30 человек + опыт управления лидерами команд

  Условия:

• Гибридный формат работы (офис - м. Динамо)
• Корпоративные бенефиты (включая ДМС)
• Фиксированная и переменная часть компенсации (включая долгосрочную)

  Откликнуться с резюме.

В многопрофильную группу компаний ALIDI ищут Руководителя Центра корпоративной культуры.   АЛИДИ — российская многопрофильная компания, оказывающая услуги по дистрибуции, логистике и продвижению товаров и услуг в России, Беларуси и Казахстане.   Обязанности:

• Развитие и оптимизация системы внутренних коммуникаций
• Работа с ценностями компании, продвижение и популяризация их среди сотрудников компании
• Написание и редактирование пресс-релизов, статей и новостных материалов
• Мониторинг и анализ упоминаний компании в СМИ, отчетность по PR-активностям
• Разработка и реализация PR-стратегий, направленных на формирование позитивного HR-бренда
• Участие в развитии и совершенствовании нематериальной системы мотивации сотрудников
• Осуществление организации корпоративных мероприятий, разработка идей для различных активностей компании
• Управление и развитие каналов коммуникации, включая коммуникационный портал. Развитие цифровых каналов коммуникации
• Анализ текущего состояния системы внутренних коммуникаций (статистика, отзывы пользователей каналов ВК и пр.). Отслеживание KPI коммуникационных каналов
• Каскадирование информации и работа с обратной связью
• Информационное наполнение и развитие интранет-портала и официальных корпоративных пабликов в социальных сетях и мессенджерах
• Подготовка контента коммуникационных мероприятий по итогам квартала и года
• Управление внутренним отделом, а также взаимодействие со сторонними подрядчиками

  Требования:

• Успешный опыт работы в сфере корпоративной культуры и внутренних коммуникаций от 2 лет
• Высокая экспертиза в выстраивании системы коммуникаций и развития бренда работодателя
• Системное аналитическое мышление, высокая степень ответственности, инициативность, коммуникабельность, развитые навыки командной работы
• Стрессоустойчивость, ориентированность на результат в условиях временных и ресурсных ограничений
• Отличные писательские навыки и блестящее владение русским языком
• Опыт управления командой творческих людей, выстраивания партнёрских отношений с провайдерами
• Уверенное знание ПК, работа с текстовыми и визуальными редакторами
• Опыт организации корпоративных мероприятий, умение сделать любую активность компании яркой и запоминающейся

  Условия:

• Стабильность — официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день. Время начала и окончания рабочего дня обсуждаетс
• Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем (3 дня офис)
• Корпоративная мобильная связь
• Участие в корпоративных тренингах, корпоративная библиотека
• Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании
• Профессиональное развитие и возможность воплощать свои идеи
• Возможность расширения зоны ответственности и карьерного роста
• Дружный коллектив