Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В бренд фитнес-оборудования для дома GENAU требуется Директор по электронной коммерции.   GENAU - бренд фитнес оборудования и товаров для здоровья для персонального использования в домашних условиях. Сейчас команда находится в поисках крутого Head'a of e-commerce, который умеет хорошо считать, делать не только руками команды, но и своими, имеет стратегическое мышление и спокойную целеустремлённость.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии компании;
• Управление продажами на МП (рейтинги, работа с остатками, координация с логистикой, оборачиваемость, участие в акциях, работа с отзывами);
• Управление ассортиментной матрицей;
• Управление продажами на сайте;
• Координация работы менеджеров по МП, контент-менеджера, дизайнера и перфоманс-менеджера;
• Управление работы с блогерами, инфлюенс-маркетинг.

  Требования:

• Высшее образование в маркетинге/экономике или смежной области;
• Опыт создания и роста продаж в e-comm;
• Опыт управления продажами на МП (Озон, ВБ, ЯМ, Золотое Яблоко, Ламода и т.д.);
• Работа с АВС анализом и продуктовой матрицей;
• Работа с точными цифрами, большими объёмами данных;
• Проактивность, умение делать руками и хорошо считать, спокойная целеустремлённость, результативность.

  Готовы предложить:

• Работу в компании с "высокой" идеей и миссией, с востребованными и качественными продуктами в области фитнеса и здоровья;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белые" и прозрачные условия труда;
• ДМС после ИС;
• Комфортный график работы 5/2 (пн-пт, с 9:00-18:00 по мск);
• Полная удалёнка;
• Нетоксичный коллектив и поддержка на всех этапах работы;
• Отсутствие микроменеджмента;
• Возможность влиять на развитие компании и внедрять свои идеи.

  Откликнуться с резюме.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель по развитию лидерских компетенций.    Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять системы лидерского обучения для руководителей всех уровней;
• Создавать и реализовывать программы развития лидерских компетенций, включая оценку их эффективности;
• Формировать и актуализировать модели лидерских компетенций в соответствии с бизнес-целями компании;
• Исследовать потребности в развитии лидеров, анализировать эффективность программ;
• Работать с кадровым резервом и преемниками на ключевые позиции;
• Управлять проектами в сфере обучения и развития руководителей;
• Разработать систему оценки лидерского потенциала и бизнес-метрики для измерения ROI образовательных программ;
• Внедрить инновационные форматы обучения (digital, геймификация, коучинг и др.);
• Планировать бюджет на разработку и проведение лидерских программ;
• Проводить стратегические и командные сессии для топ-менеджмента и руководителей;
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками, подбирать провайдеров обучения;
• Обеспечивать высокую удовлетворенность участников программ и достижение бизнес-результатов.

  Требования: Образование:

• Высшее, дополнительное бизнес-образование будет преимуществом.

Профессиональные знания и навыки:

• Опыт в сфере обучения и развития персонала от 5 лет, включая управление проектами;
• Экспертиза в методологии обучения и развитии руководителей;
• Навык самостоятельной разработки и проведения обучающих программ, стратегических сессий;
• Опыт взаимодействия с внутренними стейкхолдерами и внешними провайдерами;
• Знание современных трендов в корпоративном обучении (Agile, digital-форматы, оценка эффективности);
• Аналитическое мышление, умение работать с данными и метриками;
• Навыки бюджетирования и управления ресурсами.

Лидерские и личные качества:

• Сильные коммуникационные навыки и навыки презентации;
• Зрелая позиция в переговорах, стержень, умение аргументированно отстаивать свою позицию, находить компромисс;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности, hands-on;
• Открытость инновациям, нестандартный подход к решению задач, умение видеть новые бизнес-возможности;
• Аналитичность, умение ориентироваться в цифрах и бизнес-показателях;
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
• Удобное рабочее место: офис находится на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы.

Вакансия на удаленке.   В компанию-организатор спортивных мероприятий Russia Running требуется Менеджер проектов (клиентский менеджмент).   Задачи:

• Заполнение и согласование брифа для запуска проекта, обсуждение с клиентом графика, регламентов запуска, обсуждение спецификации продукта
• Контроль запусков проектов и их ведения
• Работа с ключевыми клиентами (выстраивание доверительных отношений c ТОПами клиента, развитие клиента и проектов, формирование и управление ожиданиями, проведение проектных встреч)
• Сбор и подготовка еженедельной/ежемесячной статистики по проектам;
• Проведение промежуточных и итоговых встреч по проекту с клиентом
• Выполнение целей и KPI отдела
• Коммуникация со смежными отделами и подрядчиками
• Контроль документооборота
• Поддержание актуальности брифов по проектам
• Отчётность по результатам работы

  Требования:

• Опыт работы в сфере спорта и well-being
• Любовь к спорту 
• Знание Data Lens, Amplitude, Figma

  Условия:

• Удобный график и формат работы (удаленка)
• Оклад (до 90к)  + бонусная часть
• Классная и бодрая команда
• Работа в проектах федерального уровня
• Официальное трудоустройство
• Бесплатное участие в забегах платформы russiarunning.com

В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Руководитель вебинарной воронки.   Что вам предстоит делать:

• Управление командой контент-маркетинга (методист, младшие маркетологи вебинарной воронки, контент-маркетолог, кроссфункциональные команды)
• Стратегическое планирование: контент-воронки, медиапланы, гипотезы и roadmap развития
• Построение гипотез контентных воронок и оценка их эффективности
• Аналитика контентных воронок: оценка промежуточных конверсий — CPF, CPL, CPQL, ROMI
• Запуск и развитие вебинарных/автовебинарных воронок как канала лидогенерации
• Взаимодействие с SMM-направлением и формирование календаря активностей и запусков, внедрение прогревов к запускам, адаптация контента под каналы привлечения
• Найм и развитие команды
• Конкурентный анализ и внедрение улучшений в стратегии контента
• Масштабирование контент-маркетинга

  Требования:

• Опыт в разработке стратегии запуска вебинаров и больших продающих трансляций
• Глубокое понимание маркетинга и специфики вебинаров
• Понимание аналитики вебинарной воронки, работа с цифрами и построение гипотез
• Опыт в разработке продающей части презентаций, концепции вебинара/трансляции (от идеи до программы)

  Что предлагают:

• ​​​​​​Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами
• Официальное оформление: вы будете оформлены по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт
• Поддержка психологического комфорта: есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter
• Дополнительные дни отдыха: несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими
• Развитие и совершенствование: организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции
• Скидки на обучение: доступ к обучающим курсам компании со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников

В IT-компанию Garage Eight требуется CPA Team Lead.   Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию развития партнерской сети, планировать ключевые метрики, бюджеты и окупаемость каналов
• Оптимизировать систему аналитики для оценки партнеров и дальнейшего эффективного принятия бизнес-решений
• Масштабировать направление путем привлечения новых партнеров и увеличения показателей за счет выстраивания качественного нетворкинга с уже имеющейся СРА-сетью
• Самостоятельно проводить переговоры с ключевыми партнерами
• Интегрировать affiliate marketing в экосистему всех каналов привлечения компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет, опыт управления командой
• Опыт закупки трафика через посредников и рекламные агентства
• Опыт внедрения/оптимизации Antifraud системы
• Опыт работы с рекламными сетями: popunder/push/teaser/native/…
• Знание альтернативных способов закупки трафика
• Опыт работы с системами сквозной аналитики (Tableau), а также с системами отслеживания атрибуции (Appsflyer / Adjust)
• Успешный опыт масштабирования affiliate каналов
• Опыт анализа продуктовых метрик и расчет Unit экономики
• Знание английского языка от upper intermediate и выше (свободное владение на уровне ведения переговоров)

  Плюсом будет:

• Опыт выстраивания работы с рекламными креативами (создание, закупка трафика, аналитика полученных результатов, исследование конкурентов и др.)
• Опыт работы с Amplitude
• Опыт в международных проектах
• Опыт участия в профильных конференциях

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• "Белую" заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала рабочего дня
• Гибридный формат работы (2 дня в неделю работа из офиса)
• Оплачиваемые обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных активностей (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом
• Поддержку в релокации при переезде из другого региона

В группу рекламно-коммуникационных агентств Родная Речь (RoRe Group) открыта вакансия Арт-директор.    Чем предстоит заниматься:

• Создание креативных концепций (TV/OLV/Digital/ KV/Активации/Спецпроекты).
• Разработка и проведение презентаций.
• Ведение и контроль проектов на этапах (пре/про/постпродакшен).
• Координация работы дизайнеров.

  От кандидата важно:

• Ищут сотрудника с опытом съемок рекламного видео-контента.
• Наличие нестандартных и ярких идей в портфолио (ATL, TTL, Digital).
• Обязательное знание Adobe Illustrator и Adobe Photoshop.
• Умение профессионально презентовать свои визуальные решения проектной команде и клиенту.
• Знание английского языка (Intermediate+).

  Важное про компанию:

• Прозрачность условий. В Родной речи есть возможность расширенного пакета ДМС с учетом потребностей коллег, работающих на удаленке. Также обратите внимание на гибридный график работы. Оформление и заработная плата в рамках ТК.
• Культурный код. Родная речь обладает собственным культурным кодом, в эпицентре которого — человек. Убеждены, что экологичное общение, отсутствие дресс-кода и наставничество профессионалов — основа, которая способствует профессиональному росту.
• Профессионализм. С вами поделятся экспертизой все сотрудники, и каждый день вы будете расти рядом с лучшими в рекламном рынке.
• Комфорт. Офис находится в историческом здании бывшей фабрики "Большевик". Тут есть lounge-зоны, летние веранды, кофейни CofePort и Fox, Green Vkus кафе, кондитерская “Большевик” и музей Импрессионизма.

  Откликнуться на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В IT-компанию Garage Eight открыта вакансия Data Analyst Team Lead.   Вам предстоит:

• Обеспечение всех направлений департамента маркетинга регулярной, обновляемой и автоматизированной отчетностью
• Создание процессов взаимодействия и их осуществление совместно с продуктовой командой и командой дата аналитиков
• Доработка текущей модели атрибуции с учетом данных мобильных приложений
• Формирование и проверка гипотез по улучшению конверсий воронок для различных каналов привлечения трафика, A/B тестирование;
• Поиск, изучение и внедрение лучших практик в работу отдела
• Работа по формированию, управлению и развитию команды data-аналитиков
• Создание системы прогнозирования и модели оценки эффекта медийных кампаний и влияния роста знания Бренда на бизнес-показатели компании
• Прогнозирование эффективности маркетинговых и рекламных акций, спецпроектов, формирование отчетов по результатам их проведения, рекомендаций по улучшению

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 5 лет в дата аналитике и маркетинговой аналитике (коммерческий)
• Опыт выстраивания процессов в отделе маркетинговой аналитики
• Отличное знание основных инструментов аналитики. Мы используем SQL, Tableau, Amplitude
• Умение коммуницировать с разными людьми, доходчиво доносить свою точку зрения, не выходя за рамки экологичного общения;
• Опыт формирования и управления командой от 1-2 лет
• Английский не ниже B1 (Intermediate)

  Компания предлагает:

• Работу на международных рынках
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом
• График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно

В компанию по доставке цветов Flor2u требуется Руководитель направления маркетплейсов.   Что тебя ждет:

• Работа с площадками OZON, ЯндексМаркет, ЯндексЕда;
• Разработка и реализация стратегии развития маркетплейса, включая определение целевых рынков, позиционирование и уникальное торговое предложение;
• Определение и управление ассортиментом товаров и услуг, представленных на маркетплейсе, включая анализ спроса и тенденций рынка;
• Обеспечение эффективных процессов работы маркетплейса, включая логистику, обработку заказов и взаимодействие с поставщиками;
• Повышение эффективности работы площадок, увеличение прибыли;
• Сбор и анализ данных о продажах;
• Руководство командой, включая подбор, обучение и развитие сотрудников, а также распределение задач и контроль их выполнения;
• Анализ конкурентной среды и выявление лучших практик для улучшения позиций маркетплейса на рынке;
• Отчетность и анализ результатов.

  Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 5 лет. Вы знаете, как работают платформы и можете легко с ними обращаться;
• Опыт в разработке и управлении ассортиментом, ценообразование и продвижение товаров;
• Умение анализировать данные о продажах, поведении клиентов и эффективности маркетинговых кампаний;
• Опыт в управлении проектами, включая планирование, реализацию и мониторинг результатов;
• Глубокое понимание рынка электронной коммерции, наличие опыта в запуске маркетплейсов;
• Умение проводить A/B-тестирование и другие методы оптимизации для улучшения пользовательского опыта и повышения конверсии;
• Опыт управления командой;
• Навыки выстраивания операционных и производственных процессов.

  Условия:

• Дружная команда, где ценят идеи и инициативу;
• Оформление по ТК с первого дня;
• График с гибким началом рабочего дня с 9,10ч по Мск;
• Конкурентоспособная зарплата, уровень выше рынка, и бонусы за отличные результаты (индивидуально обсуждается с успешным кандидатом);
• Комфортный оборудованный офис м. Тульская;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников;
• Возможности для профессионального роста и развития.

В цифровую дочку ПСБ ищут Директора по персоналу.    Ключевые задачи:

• Организация работы HR функции: бюджетный процесс, контроль исполнения ФОТ, найм, адаптация, социальная поддержка, мотивация, кадровое администрирование, воинский учет и отчетность, обучение персонала
• Ведение отчетности по профилю
• Формирование и управление командой HR
• Автоматизация сервисов HR функции
• Нормативное и методологическое сопровождение процессов HR-функции, разработка, согласование, утверждение
• Взаимодействие с профильными подразделениями, руководителями в решении задач связанных с циклом HR функции

  Что важно для компании:

• Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов в области: бюджетирования, моделирования затрат расходов на персонал, вопросов социальной поддержки
• Опыт управления командой от 3х лет
• Опыт работы в крупных компаниях численностью от 500 чел
• Опыт работы в компаниях финтех сектора, ИТ, цифровые продукты, понимания особенностей функционирования компаний в данном сегменте
• Опыт внедрения цифровых технологий в HR процессах

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

В IT-компанию Garage Eight требуется Product Lead (Acquisition).   Garage Eight делает экосистему продуктов для инвестирования и сейчас ищет в команду сильного Product Lead, который возглавит направление Acquisition в продукте. Важны Data Driven подход, крепкий скил в аналитике, умение выстраивать долгосрочную стратегию и большой опыт исследований. В обмен готовы предложить хорошую продуктовую культуру, открытую среду и возможность видеть реальные результаты своих решений.   Вам предстоит:

• Формирование стратегии и видения по всему направлению
• Формирование Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта
• Управление product backlog
• Управление развитием CJM и CX
• Управление разработкой и реализацией
• Выстраивание прозрачной эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами
• Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта
• Мониторинг производительности продукта, метрик и ключевых показателей эффективности
• Анализ рынка, тенденций, конкурентной среды и продуктов
• Работа по гибкой методологии Agile по фреймворку LeSS с несколькими командами

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт работы в роли Product owner/Growth Product Manager в IT продуктах от 3-х лет
• Понимание того, как строится воронка пользователей, и как работает привлечение трафика с разных каналов
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Amplitude, Mixpanel или др.)
• Опыт фасилитации, лидерские качества, умение аргументировать свою точку зрения, гибкость при принятии решений
• Опыт проведения CustDev

  Плюсом будет:

• Знание английского языка на уровне B2+
• Знания в области рынка инвестиций, инвестиционных продуктов и услуг

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки
• Релокационный пакет
• Гибридный график работы в одном из офисов компании (2 дня из офиса)
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока
• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows)